住 所 千葉県茂原市町保3
雇 用 准看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 茂原駅
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事業所 | 医療法人SHIODA塩田記念病院 |
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勤務先住所 | 千葉県長生郡長柄町 国府里550-1 [地図] |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:30 |
給与 | 【月給】 237,800円〜 【年収】 3,621,848円〜 【その他】 看護師 ・基本給:214,000円- ・職能手当:800円- ・地域手当:10,000円 ・技能手当:12,000円 准看護師 ・基本給:174,000円- ・職能給800円- ・地域手当:10,000円 ・技能手当:10,000円 |
採用ポジション | 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ) |
待遇 | ・賞与 前年度実績 年2回 ・昇給 年1回 ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 一律15,000円(賃貸・本人名義のみ) ・交通費手当 あり ・保育手当 上限20,000円 ・扶養手当 [配偶者]1,000円 [その他]500円 ・常勤定年制 あり(60歳) |
有給消化率 | 60% |
病床数 | 115 |
求人No | a011000000IiHx6AAF-3395 |
事業所チェックポイント | 子育て理解あり!術後管理から認知症ケアまで幅広い経験が積める地域密着型のケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・育休復帰率100%!結婚や出産のライフイベントに理解あり。将来的には時短勤務などの働き方の変更もご相談可! ・お子さまの急な体調不良などによるお休みや早退も可能!柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・年間休日120日以上でしっかりリフレッシュ&プライベートも充実できます。 ・夜勤帯は看護師3名+助手2名の充実体制を組んでいるので安心。一人ひとりの負担が軽減されます。 ・経験が浅めの方やブランクがある方も大歓迎!しっかりサポートしていく体制を整えています。 ・現場の様子をご紹介します! 【採用担当者様からPRポイントを伺いました!】 ・夜勤が4回以上できる方は夜勤手当の他に夜勤慰労手当が30,000円支給されます。 ・夜勤時は看護師3名+助手2名体制で手厚く、一人ひとりの負担が軽減されます。 ・中途の方にもペア制でご指導いただけるため、安心して勤務することができます。 ・育児休暇に入る前に有給休暇の取得が可能であったり、短時間勤務が可能など、働き方に融通が利きます。 現在の主任以上は塩田記念病院でお子さんを産んだ方が多いため、子育てへの理解も強く、突発的なお休みにも対応可能な環境を整備しています。 [実際の例] 託児所からお迎え要請の連絡が看護部に入る→仕事が終わらずお迎えに行けない→託児所から人事課に連絡が入る→人事課担当者から看護部長に接続→看護部長が現場に介入し、該当看護師さんを早期にお迎えに向かわせる等といった対策も実際に行われております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・子育てでブランクがありましたが快く迎え入れて頂けてとても働きやすいです(20代 女性) ・年間休日120日! 休みもきちんと取れるのでさらなる成長のために勉強する時間にあてています(30代 男性) ・サポート体制万全。 病棟の垣根を越えて応援にきてくれます。部署間の仲が良いのも良いと思います(20代 女性) ・「働き方の多様性」に力を入れています。 また、職場の仲の良さや医師との良い関係も自慢です(管理職 女性) ・成長を志向する方向けの教育支援 <新人教育制度> マンツーマンのプリセプター制度を基本に、病院全体で新人をサポートしていきます。 厚生労働省卒後、新人看護師教育プログラムに沿って院内・外の研修教育の充実を図っています。 教える側と教わる側がともに成長し、元気で温かい教育環境を目指しています。 |
交通手段 | (電車) ・JR東京駅から京葉線回り「特急わかしお」でJR外房線茂原駅下車(約55分) ・JR東京駅から総武線回り外房線直通快速でJR外房線茂原駅下車(約75分) ・JR東京駅から総武線快速でJR千葉駅(約40分) ・JR千葉駅よりJR外房線普通列車で茂原駅下車(約40分) (車) ・茂原駅から車で約20分 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~土 9:00~12:00(科目毎時間・曜日あり) 午後:月~金 14:00~17:00(科目毎時間・曜日あり) ・残業時間目安 10 ・夜勤回数目安 4回程度/月 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務 ・看護職員在籍数 80名程度(正看比率80%) ・看護職員年齢層 平均36歳(20代2割、30代4割、40代3割、50代以上1割) ・ママさんナース 在籍しています ・男性職員人数・比率 男性看護師4名 ・オンコール有無 あり ・看護方式 チームナーシング ・救急搬入件数 チームナーシング |
採用情報 | ・こんな求人求めてます! ・子育て理解がある環境で、育児と両立してお仕事したい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・職種の垣根を超えて人間関係が良好の環境で働きたい方 ・幅広い診療領域を経験し、ジェネラリストを目指したいとお考えの方 ・子育てなどでしばらく現場から遠ざかっている方や、新卒で職場を探している方も是非ご相談ください! |
ホームページ | http://www.s-fmc.jp/nurse/nurse.html |
アピールポイント | 託児所あり寮あり年間休日120日以上マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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ナース人材バンクからのメッセージ | ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。 |
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