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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【船橋市/クリニック/常勤】《病棟》年収580万円以上も目指せる♪◇車通勤OK…

  • 住 所 千葉県船橋市

  • 給 与 【年収】4,110,000円〜5,820,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 4週8休 年間休日111日

  • 最 寄 新京成線/高根公団駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・年末年始休暇・結婚休暇・制服貸与・宿泊、レジャー施設、映画館等のサービスを会員価格で利用可能な福利厚生サービス

応募後面談があります【船橋市/クリニック/常勤】《病棟》年収580万円以上も目指せる♪◇車通勤OK…

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【仕事内容】 有床クリニックの病棟における看護業務全般をお願い致します。 ・検温 ・清拭や入浴などの清潔ケア ・採血 ・内服薬など、薬の管理 ・食事の配膳や片付け ・その日に入院した患者さんからの情報収集 など ○病床数:15床 ○夜勤体制:看護師1名、介護福祉士1名 【休日】 4週8休 年間休日111日 【アクセス】 新京成線(新京成電鉄新京成線)->高根公団駅 (新京成線)徒歩10分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【船橋市/クリニック/常勤】《訪問診療》年収500万円も目指せる!充実した待遇…

  • 住 所 千葉県船橋市

  • 給 与 【年収】4,000,000円〜5,100,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 週休2日制(日曜+他1日) 年間休日111日

  • 最 寄 新京成線/高根公団駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・年末年始休暇・結婚休暇・制服貸与・宿泊、レジャー施設、映画館等のサービスを会員価格で利用可能な福利厚生サービス

応募後面談があります【船橋市/クリニック/常勤】《訪問診療》年収500万円も目指せる!充実した待遇…

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【仕事内容】 有床クリニックにて訪問診療における看護業務全般をお願い致します。 ○訪問体制:医師、看護師、メディカルアシスタント3名 ○オンコール:あり(8回/月程度) 【休日】 週休2日制(日曜+他1日) 年間休日111日 【アクセス】 新京成線(新京成電鉄新京成線)->高根公団駅 (新京成線)徒歩10分

看護師常勤(正社員・契約)

≪船橋市/オンコールあり≫日勤のみ★残業も少なくプライベートと両立しやすい職場です!

  • 住 所 千葉県船橋市

  • 給 与 【月給】252,130円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 公休:週休2日 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆産前産後休暇 など

  • 最 寄 新京成線/高根木戸駅 新京成線/高根公団駅 新京成線/滝不動駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給:150,000円/月上限 ◆制服貸与 ◆退職金:勤続年数1年以上 ◆再雇用制度

≪船橋市/オンコールあり≫日勤のみ★残業も少なくプライベートと両立しやすい職場です!

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【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務をお願い致します。 【休日】 公休:週休2日 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆産前産後休暇 など 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場完備 ※自転車:1km=5分くらい ・新京成電鉄線「高根公団駅」より、徒歩6分 ・新京成電鉄線「高根木戸駅」より、徒歩11分(約850m) ・新京成電鉄線「滝不動駅」より、約1.2km ・東葉高速鉄道ほか「北習志野駅」より、約1.6km ・JR中央・総武線ほか「津田沼駅」より、約5.8km

看護師常勤(正社員・契約)

《夜勤あり常勤・車通勤OK》研修充実!残業少なめ!船橋市の老人保健施設での看護業務です★

  • 住 所 千葉県船橋市

  • 給 与 【月給】325,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 ☆年間休日:114日☆ ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇など

  • 最 寄 新京成線/高根公団駅 新京成線/滝不動駅 新京成線/三咲駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆各種研修制度 ◆制服貸与

《夜勤あり常勤・車通勤OK》研修充実!残業少なめ!船橋市の老人保健施設での看護業務です★

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【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:114日☆ ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇など 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場 ※自転車:1km=5分くらい ・新京成線「三咲駅」より、徒歩20分(約1.7km) ・新京成線「滝不動駅」より、約1.8km ・新京成線「高根公団駅」より、約2.2km ・新京成線「二和向台駅」より、約2.8km ・東葉高速線「北習志野駅」より、約3.0km

看護師常勤(正社員・契約)

【常勤・船橋市】教育体制・福利厚生充実!急性期・回復期・緩和ケアと総合的に学べる病院です♪

  • 住 所 千葉県船橋市

  • 給 与 【月給】287,130円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 ◎年間休日110日◎ 4週8休(月8~11日休) ◆有給休暇:入職3ヵ月後3日、半年後7日付与 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 など

  • 最 寄 新京成線/高根木戸駅 新京成線/高根公団駅 新京成線/滝不動駅

  • 待 遇 ◆交通費全額支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月・12月) ◆健康保険厚生年金保険 ◆労働保険(雇用・労災) ◆グループ共済 ◆退職金制度:3年以上継続して勤務した方を対象に)

【常勤・船橋市】教育体制・福利厚生充実!急性期・回復期・緩和ケアと総合的に学べる病院です♪

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【仕事内容】 病棟での看護師業務全般をお願いします。 【休日】 ◎年間休日110日◎ 4週8休(月8~11日休) ◆有給休暇:入職3ヵ月後3日、半年後7日付与 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 など 【アクセス】 ☆バイク、自転車通勤OK☆ ※自転車:1km=5分くらい ・新京成電鉄線「高根公団駅」より、徒歩5分(約450m)

看護師常勤(正社員・契約)

≪電話面談あり≫『緑豊かな環境/船橋市』日勤常勤30万円~/大手企業が運営する有料老人ホーム♪

  • 住 所 千葉県船橋市

  • 給 与 【月給】314,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ☆年間休日:107日☆ 公休:月休8~9日(4週8休) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆季節休暇:年7日 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 など

  • 最 寄 新京成線/高根公団駅 新京成線/滝不動駅 東葉高速線/飯山満駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給(月額上限30,000円) ◆資格取得支援、職種別研修制度 ◆制服貸与 ◆食事補助(1食200円) ◆無料保養所(軽井沢) ◆リゾートトラスト福利厚生施設 ◆GLTD保険 ◆グループ内サービス社内割引 ◆オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◆ベネフィット・ワン ◆退職金制度(勤続5年以上)

≪電話面談あり≫『緑豊かな環境/船橋市』日勤常勤30万円~/大手企業が運営する有料老人ホーム♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:107日☆ 公休:月休8~9日(4週8休) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆季節休暇:年7日 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 など 【アクセス】 ☆自転車、バイク通勤OK☆ ※自転車:1km=5分くらい ・新京成電鉄新京成線「高根公団駅」より、約1.8km ・新京成電鉄新京成線「滝不動駅」より、約1.9km ・東葉高速鉄道東葉高速線「飯山満駅」より、約2.4km ・東武鉄道野田線「馬込沢駅」より、約3.9km ・JR総武線ほか「船橋駅」より、約4.7km  「船橋駅」より、バス19分+徒歩6分

看護師常勤(正社員・契約)

【船橋市/滝不動駅】★日勤のみ30万以上★駅近★安心の大手企業が運営する有料老人ホーム♪

  • 住 所 千葉県船橋市

  • 給 与 【月給】314,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ☆年間休日:107日☆ 公休:月休8~9日(4週8休) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆季節休暇:年7日 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 など

  • 最 寄 新京成線/高根公団駅 新京成線/滝不動駅 新京成線/三咲駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給(月額上限30,000円) ◆資格取得支援、職種別研修制度 ◆制服貸与 ◆食事補助(1食200円) ◆無料保養所(軽井沢) ◆リゾートトラスト福利厚生施設 ◆GLTD保険 ◆グループ内サービス社内割引 ◆オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◆ベネフィット・ワン ◆退職金制度(勤続5年以上)

【船橋市/滝不動駅】★日勤のみ30万以上★駅近★安心の大手企業が運営する有料老人ホーム♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:107日☆ 公休:月休8~9日(4週8休) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆季節休暇:年7日 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 など 【アクセス】 ◆新京成線「滝不動」駅より、徒歩5分以内 ◆新京成線「高根公団」駅より、約1.2Km
適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

大手法人「徳洲会グループ」が運営する総合病院です。地域医療の中核を担う病院で、キャリアビジョン...

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【時給】1,600円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 新京成線/高根木戸駅 新京成線/高根公団駅 新京成線/滝不動駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:病院内 【対象年齢】 対象年齢:生後4ヶ月から小学校就学まで 【利用料金】 利用料金:15,000円/月、1日750円/回、半日400円/回 【補足】 保育料無償化に伴い、食事代を1食あたり、下記の通り別途徴収 ・食事代 0歳:100円、1歳-2歳:150円、3歳以上180円 ・食事、給食(離乳食も対応しています。冷凍した母乳を持参していただいての授乳も可能です。) ・病後児保育可能(37℃くらいまでなら、個室で対応可能です。) ・非常勤勤務の方も利用可能です。 ・学童保育有り ・保育士数:13名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円-/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:8,000円-10,000円

大手法人「徳洲会グループ」が運営する総合病院です。地域医療の中核を担う病院で、キャリアビジョン...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・中核の医療機関として、地域に根ざした医療を提供しています。最寄駅から徒歩4分と利便性に優れています。 ・急性期から緩和ケアまでの一貫した看護を経験できるため、幅広く学びを深める事が可能です。 ・福利厚生や教育体制の充実度が高く、安心した環境下で働くことが可能です。資格取得支援制度もあります。 ・24時間対応保育室は船橋市の保育料無償化対象施設です。体調不良時は小児科受診可で、フォロー体制を整備しています。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・看護部長に聞きました! 1.職員に対して大事にしている事 体調管理/メンタル面でのフォロー:定期的に院内をラウンドし、職員一人一人の働く姿を確認しています。 普段と表情が異なる方がいれば、師長への確認を徹底します。 体調・メンタル面で何か気になる部分があれば、改善提案を行い、全体の調整を図っています。 2.教育面で大事にしていること ラダー教育(看護協会のラダー教育に基づき構築中)に基づき教育をしています。 看護師・特定行為研修をうけたい職員には、提出書類、面接の練習やアドバイスを個別に行っています。教科書の内容だけでなく実践の教育を行い、難しいことを難しく説明するのではなく出来る限りわかりやすく説明しています。教育の時間に終わらせ、延長しないようにしています。 3.患者様に対して大事にしていること 患者様を自分の家族として捉え、心に届く看護の提供を心がけています。 ・見学や面接から入職後のサポートについて 看護部の担当者様が採用からご入職後のフォローまで一貫してサポートして下さります。 見学の際は配属予定の部署を実施に見に行き、現場スタッフに直接ご質問等ができるため職場の雰囲気を感じることができます。ご入職前に勤務のイメージがしやすくなるため、ミスマッチを未然に防いでいます。 キャリアビジョンに応じた配属先の相談も可能なので、是非お気軽にお問合せくださいませ。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会・研修会】 勉強会は毎月1回(1時間/回、時間外手当有)、ラダー研修月1回、トピックス研修2ヶ月に1回等 【認定看護師の資格取得支援】 研修費及び交通費など全額支給し、勤務として給与全額支給致します。 ※診療看護師・認定看護師が多数在籍しております。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

[駅チカ/人間関係良好/雰囲気良好/休み充実]人間関係を重視した風土づくりを会社として大切にし...

[駅チカ/人間関係良好/雰囲気良好/休み充実]人間関係を重視した風土づくりを会社として大切にし...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・心不全の在宅療養に力を入れていき、地域の皆様に不可欠となるステーションになる事を目指しています。 ・有給を取得しやすい職場で安心です。 ・子育て中の方も働きやすい環境づくりを目指しています。 ・マイカーリース手当がございます。 ・年間休日が120日以上もあります。 ・オンコール回数が月に2回-3回程度と非常に少ないです。 ・こんな魅力があります! 1. 多様な人材が活躍しており、スキルマップの充足が可能です ・STが1事業所に3名在籍しています。 ・年代が20-60代と幅広く在籍中です。 ・心不全症状、終末期、精神、難病、小児などあらゆる分野の在宅医療に対応しています。 2. 訪問業務に集中できる環境です ・1事業所に事務専門スタッフが3名在籍しています。 3. 代表自身が病棟勤務経歴があり、未経験の方に対する温かさがあります 4. 人間関係を重視した風土づくりを会社として重視していています 5. オンコールの回数が比較的少ないです ・2022年12月時点で、平均待機回数3.4回です。おおよそ月2-3回程度です。(9名中8名が、月に1-4回に収まっています)  ※1、2月については集計しておりませんが、変動はほぼございません。 ・代表の人柄が素敵です。看護師として現場兼任のためスタッフ方の理解があるだけではなく親身になって対応して下さる優しい方です。 <働きやすい環境が自慢の職場です> ・直行直帰可能(事務所に立ち寄る時間を有効活用できます) ・時短勤務可能です。ぜひご相談ください ・ご家族のご都合による、急なお休み対応可能な事業所です ・車通勤可能、社用車貸与、駐車代会社負担 ・週休2日+他にも長期休暇(年末年始)あり ・オンコール対応による特別休暇制度あり ・有給休暇の前借り・時間休の取得も可能 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 Q:絆ケアに入社されたとき、研修、教育体制はいかがでしたか? A:多くの先輩方の訪問時の看護を見ることで多くを学びました。 Q:仕事で困ったことがあったとき相談しやすいですか? A:スタッフに相談しても、嫌な顔せず深く話し合ってもらえています。 Q:この会社のいいところってどんなところですか? A:病院で働いていたときに一番のストレスは看護師関係についてでしたが、今はそのストレスを全く感じず働けているところです。 Q:絆ケアの応募を検討している方に一言お願いします。 A:看護師を楽しいと思い、チームを意識し一緒に働きたいです! ・成長を志向する方向けの教育支援 毎月1度原則全員参加の勉強会あります。業務時間内です。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

24時間託児所完備!子育て中の看護師の方が働きやすい環境を整えています。 医療法人社団 千葉秀...

  • 事業所 医療法人社団 千葉秀心会 東船橋病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台4-29-1

  • 給 与 【日給】30,000円〜35,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 新京成線/高根木戸駅 新京成線/高根公団駅 東葉高速線/北習志野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 託児所 ・対象年齢:3歳 ※4歳以降は保育園、幼稚園を推奨(土日のみのお預け可能です)。 ・現在登録されている人数:14-15名※1日7-8名程度 ・現状、託児所を利用している看護師は夜勤対応者がいない為、月2-3回程度の夜勤までなら対応出来ます。 ・料金:食事代400円/日、共益費1,000円 ※各1名にかかる費用です。 ※0歳児の場合は、離乳食等の持ち込みであれば費用は共益費のみとなります。 ※料金例:400円×20日=8,000円+共益費1,000円=9,000円/月 ・利用時間:24時間 ・日曜日は月に2回、運営しています。 ・託児所のお薦めポイント:保育士は4名体制で運営しております。 ・学童保育あります。別フロアになっています。 ・食事代:400円/日 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:10,000円/月(光熱費は自己負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代は無料です。

24時間託児所完備!子育て中の看護師の方が働きやすい環境を整えています。
医療法人社団 千葉秀...

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所完備!子育て中の看護師の方が働きやすい環境を整えています。・ひとこと特徴 ・平均残業時間は10時間程度と少なめです。 ・月間120-150台の救急を受け入れています(同規模の病院と比較すると多いです) ・24時間の託児所を設置しており、子育て中の方が働きやすい環境づくりを推奨しています(託児所利用率8割)。 ・託児所は病院横の3階建てのアパートで、保育士が常駐しています。日曜日は月の半分預けられます。 ・お子様に合わせて休日取得が可能です。 ・育児休業から復帰する方は多く、日勤常勤などライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 ・日勤者は、病棟勤務者も含め月9日休みです(土日休み希望者はパートとしての雇用となります)。 ・月11日休み取得制度あり(勤続1年以降取得可 ※給与は下がります) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社会保険完備/ボーナス・賞与あり/交通費支給/年収500万円以上可能 Amoeba株式会社 A...

社会保険完備/ボーナス・賞与あり/交通費支給/年収500万円以上可能
Amoeba株式会社 A...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・各種オンライン講義システムや連携クリニックの「きたなら駅上ほっとクリニック」ドクターによる系統講義、ケースカンファレンスにも参加可能です。 ・定年65歳で長く働けます。 ・車通勤可(法人専用駐車場あり) ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

大手法人「徳洲会グループ」が運営する総合病院です。地域医療の中核を担う病院で、キャリアビジョン...

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【その他】基本給:ご経験などに応じて算定 地域手当:30,000円 調整手当:基本給×13% 賞与:基本給×3.4ヶ月 ※前年度実績 【該当者に支給】 夜勤手当:15,000円/回 住宅手当:24,000円(上限)

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 新京成線/高根木戸駅 新京成線/高根公団駅 新京成線/滝不動駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:病院内 【対象年齢】 対象年齢:生後4ヶ月から小学校就学まで 【利用料金】 利用料金:15,000円/月、1日750円/回、半日400円/回 【補足】 保育料無償化に伴い、食事代を1食あたり、下記の通り別途徴収 ・食事代 0歳:100円、1歳-2歳:150円、3歳以上180円 ・食事、給食(離乳食も対応しています。冷凍した母乳を持参していただいての授乳も可能です。) ・病後児保育可能(37℃くらいまでなら、個室で対応可能です。) ・非常勤勤務の方も利用可能です。 ・学童保育有り ・保育士数:13名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円-/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:8,000円-10,000円

大手法人「徳洲会グループ」が運営する総合病院です。地域医療の中核を担う病院で、キャリアビジョン...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・中核の医療機関として、地域に根ざした医療を提供しています。最寄駅から徒歩4分と利便性に優れています。 ・急性期から緩和ケアまでの一貫した看護を経験できるため、幅広く学びを深める事が可能です。 ・福利厚生や教育体制の充実度が高く、安心した環境下で働くことが可能です。資格取得支援制度もあります。 ・24時間対応保育室は船橋市の保育料無償化対象施設です。体調不良時は小児科受診可で、フォロー体制を整備しています。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・看護部長に聞きました! 1.職員に対して大事にしている事 体調管理/メンタル面でのフォロー:定期的に院内をラウンドし、職員一人一人の働く姿を確認しています。 普段と表情が異なる方がいれば、師長への確認を徹底します。 体調・メンタル面で何か気になる部分があれば、改善提案を行い、全体の調整を図っています。 2.教育面で大事にしていること ラダー教育(看護協会のラダー教育に基づき構築中)に基づき教育をしています。 看護師・特定行為研修をうけたい職員には、提出書類、面接の練習やアドバイスを個別に行っています。教科書の内容だけでなく実践の教育を行い、難しいことを難しく説明するのではなく出来る限りわかりやすく説明しています。教育の時間に終わらせ、延長しないようにしています。 3.患者様に対して大事にしていること 患者様を自分の家族として捉え、心に届く看護の提供を心がけています。 ・見学や面接から入職後のサポートについて 看護部の担当者様が採用からご入職後のフォローまで一貫してサポートして下さります。 見学の際は配属予定の部署を実施に見に行き、現場スタッフに直接ご質問等ができるため職場の雰囲気を感じることができます。ご入職前に勤務のイメージがしやすくなるため、ミスマッチを未然に防いでいます。 キャリアビジョンに応じた配属先の相談も可能なので、是非お気軽にお問合せくださいませ。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会・研修会】 勉強会は毎月1回(1時間/回、時間外手当有)、ラダー研修月1回、トピックス研修2ヶ月に1回等 【認定看護師の資格取得支援】 研修費及び交通費など全額支給し、勤務として給与全額支給致します。 ※診療看護師・認定看護師が多数在籍しております。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団東飯会 新船橋中央眼科 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団東飯会 新船橋中央眼科 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 2020年(令和2年11月)に開院した眼科クリニックです。 ・もっと詳しい職場情報 医療法人社団東飯会としては12院目で、埼玉県7院、栃木県1院、千葉県では3院に引き続き4院目となります。白内障手術を始めとして、千葉県では対応している施設の少ない緑内障手術や網膜硝子体手術も今まで多数行って参りました。また、内視鏡網膜硝子体手術、内視鏡毛様体凝固、剥離形成網膜下血腫除去術、黄斑嚢胞切開術などレア手術も多数行って参りました。過去には都内や四国の大学病院など遠方よりはるばる紹介いただいて治療を行ったこともあります。 私が今まで培ったすべての医療技術を患者様に還元したいと思います。また町の信頼できる家庭医としてどんな簡単な悩みでも解決に全力で当たりたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

医療による地域社会への貢献 医療法人社団 協和会 滝不動病院

医療による地域社会への貢献
医療法人社団 協和会 滝不動病院

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【事業所チェックポイント】 医療による地域社会への貢献・ひとこと特徴 ・新京成線 滝不動駅 スグ!駅チカです。 ・ブランクのある方でも可能! ・51床のゆったりとした病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 滝不動駅から程近く、車通勤も可能なので通勤に便利です。 中途で入職された方も皆勤続年数が長いので、働きやすい環境だと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

大手法人「徳洲会グループ」が運営する総合病院です。地域医療の中核を担う病院で、キャリアビジョン...

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【その他】基本給:ご経験などに応じて算定 地域手当:10,000円-30,000円 調整手当:基本給×13% 賞与:基本給×3.4ヶ月 ※前年度実績 【該当者に支給】 夜勤手当:15,000円/回 住宅手当:24,000円(上限)

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 新京成線/高根木戸駅 新京成線/高根公団駅 新京成線/滝不動駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:病院内 【対象年齢】 対象年齢:生後4ヶ月から小学校就学まで 【利用料金】 利用料金:15,000円/月、1日750円/回、半日400円/回 【補足】 保育料無償化に伴い、食事代を1食あたり、下記の通り別途徴収 ・食事代 0歳:100円、1歳-2歳:150円、3歳以上180円 ・食事、給食(離乳食も対応しています。冷凍した母乳を持参していただいての授乳も可能です。) ・病後児保育可能(37℃くらいまでなら、個室で対応可能です。) ・非常勤勤務の方も利用可能です。 ・学童保育有り ・保育士数:13名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円-/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:8,000円-10,000円

大手法人「徳洲会グループ」が運営する総合病院です。地域医療の中核を担う病院で、キャリアビジョン...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・中核の医療機関として、地域に根ざした医療を提供しています。最寄駅から徒歩4分と利便性に優れています。 ・急性期から緩和ケアまでの一貫した看護を経験できるため、幅広く学びを深める事が可能です。 ・福利厚生や教育体制の充実度が高く、安心した環境下で働くことが可能です。資格取得支援制度もあります。 ・24時間対応保育室は船橋市の保育料無償化対象施設です。体調不良時は小児科受診可で、フォロー体制を整備しています。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・看護部長に聞きました! 1.職員に対して大事にしている事 体調管理/メンタル面でのフォロー:定期的に院内をラウンドし、職員一人一人の働く姿を確認しています。 普段と表情が異なる方がいれば、師長への確認を徹底します。 体調・メンタル面で何か気になる部分があれば、改善提案を行い、全体の調整を図っています。 2.教育面で大事にしていること ラダー教育(看護協会のラダー教育に基づき構築中)に基づき教育をしています。 看護師・特定行為研修をうけたい職員には、提出書類、面接の練習やアドバイスを個別に行っています。教科書の内容だけでなく実践の教育を行い、難しいことを難しく説明するのではなく出来る限りわかりやすく説明しています。教育の時間に終わらせ、延長しないようにしています。 3.患者様に対して大事にしていること 患者様を自分の家族として捉え、心に届く看護の提供を心がけています。 ・見学や面接から入職後のサポートについて 看護部の担当者様が採用からご入職後のフォローまで一貫してサポートして下さります。 見学の際は配属予定の部署を実施に見に行き、現場スタッフに直接ご質問等ができるため職場の雰囲気を感じることができます。ご入職前に勤務のイメージがしやすくなるため、ミスマッチを未然に防いでいます。 キャリアビジョンに応じた配属先の相談も可能なので、是非お気軽にお問合せくださいませ。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会・研修会】 勉強会は毎月1回(1時間/回、時間外手当有)、ラダー研修月1回、トピックス研修2ヶ月に1回等 【認定看護師の資格取得支援】 研修費及び交通費など全額支給し、勤務として給与全額支給致します。 ※診療看護師・認定看護師が多数在籍しております。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

人間関係のいい職場です 医療法人社団シルヴァーサービス会 介護老人保健施設 船橋うぐいす園

人間関係のいい職場です
医療法人社団シルヴァーサービス会 介護老人保健施設 船橋うぐいす園

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【事業所チェックポイント】 人間関係のいい職場です・ひとこと特徴 ・職員間の仲がとてもよい施設です。アットホームな雰囲気です。 ・年間休日120日! ・施設もキレイです! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 福利厚生が充実しており、とても働きやすい環境です!! 私達と一緒に働きませんか?
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看護師常勤(正社員・契約)

子育て理解あり/未経験歓迎/チームワーク抜群/独り立ちまではしっかり同行訪問/ 医療法人徳州会...

  • 事業所 医療法人徳州会 訪問看護ステーションほのぼの

  • 住 所 千葉県船橋市高根台4-23-19 東海ビル1C

  • 給 与 【月給】243,402円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 新京成線/高根木戸駅 新京成線/高根公団駅 東葉高速線/北習志野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 扶養内/託児所の使用可否:可 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:4,500円-8,000円(駐車場の場所、種類によって金額が変わります)

子育て理解あり/未経験歓迎/チームワーク抜群/独り立ちまではしっかり同行訪問/
医療法人徳州会...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・スタッフに「ほのぼの」した性格の人が多く、お互い助け合って業務に取り組んでいます。 ・最初の1ヶ月は先輩看護師と同行訪問を行っていますので、ひとり訪問が不安な方でも安心です。 ・オンコール対応も、他のスタッフと相談しながら対応できる環境が整っています。 ・教育体制・キャリアアップ 最初の1か月は先輩看護と同行訪問がありますので安心です。 ・オンコールは2形態 オンコールA:利用者様からのコールをメインで持ちます。必要に応じて出動がございます。 オンコールB:セカンドコールで、Aが対応出来なかった際にコールがあります。オンコールAの際、不安がある場合はBの方に相談しながら患者対応することが出来ます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 人間関係はとてもよくお互いが助け合って看護を提供しています。
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看護師非常勤(パート・登録)

大手法人「徳洲会グループ」が運営する総合病院です。地域医療の中核を担う病院で、キャリアビジョン...

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【時給】1,600円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 新京成線/高根木戸駅 新京成線/高根公団駅 新京成線/滝不動駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:病院内 【対象年齢】 対象年齢:生後4ヶ月から小学校就学まで 【利用料金】 利用料金:15,000円/月、1日750円/回、半日400円/回 【補足】 保育料無償化に伴い、食事代を1食あたり、下記の通り別途徴収 ・食事代 0歳:100円、1歳-2歳:150円、3歳以上180円 ・食事、給食(離乳食も対応しています。冷凍した母乳を持参していただいての授乳も可能です。) ・病後児保育可能(37℃くらいまでなら、個室で対応可能です。) ・非常勤勤務の方も利用可能です。 ・学童保育有り ・保育士数:13名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円-/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:8,000円-10,000円

大手法人「徳洲会グループ」が運営する総合病院です。地域医療の中核を担う病院で、キャリアビジョン...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・中核の医療機関として、地域に根ざした医療を提供しています。最寄駅から徒歩4分と利便性に優れています。 ・急性期から緩和ケアまでの一貫した看護を経験できるため、幅広く学びを深める事が可能です。 ・福利厚生や教育体制の充実度が高く、安心した環境下で働くことが可能です。資格取得支援制度もあります。 ・24時間対応保育室は船橋市の保育料無償化対象施設です。体調不良時は小児科受診可で、フォロー体制を整備しています。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・看護部長に聞きました! 1.職員に対して大事にしている事 体調管理/メンタル面でのフォロー:定期的に院内をラウンドし、職員一人一人の働く姿を確認しています。 普段と表情が異なる方がいれば、師長への確認を徹底します。 体調・メンタル面で何か気になる部分があれば、改善提案を行い、全体の調整を図っています。 2.教育面で大事にしていること ラダー教育(看護協会のラダー教育に基づき構築中)に基づき教育をしています。 看護師・特定行為研修をうけたい職員には、提出書類、面接の練習やアドバイスを個別に行っています。教科書の内容だけでなく実践の教育を行い、難しいことを難しく説明するのではなく出来る限りわかりやすく説明しています。教育の時間に終わらせ、延長しないようにしています。 3.患者様に対して大事にしていること 患者様を自分の家族として捉え、心に届く看護の提供を心がけています。 ・見学や面接から入職後のサポートについて 看護部の担当者様が採用からご入職後のフォローまで一貫してサポートして下さります。 見学の際は配属予定の部署を実施に見に行き、現場スタッフに直接ご質問等ができるため職場の雰囲気を感じることができます。ご入職前に勤務のイメージがしやすくなるため、ミスマッチを未然に防いでいます。 キャリアビジョンに応じた配属先の相談も可能なので、是非お気軽にお問合せくださいませ。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会・研修会】 勉強会は毎月1回(1時間/回、時間外手当有)、ラダー研修月1回、トピックス研修2ヶ月に1回等 【認定看護師の資格取得支援】 研修費及び交通費など全額支給し、勤務として給与全額支給致します。 ※診療看護師・認定看護師が多数在籍しております。
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准看護師非常勤(パート・登録)

非常勤の募集です。 医療法人社団修真会 鳥海内科

非常勤の募集です。
医療法人社団修真会 鳥海内科
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 非常勤の募集です。・ひとこと特徴 ・生活習慣病予防・プラセンタ療法など地域のかかりつけ医として女性に優しいクリニックを目指しています。 ・日勤のみで350万円‐400万円可能 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
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看護師常勤(正社員・契約)

大手法人「徳洲会グループ」が運営する総合病院です。地域医療の中核を担う病院で、キャリアビジョン...

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【その他】基本給:ご経験などに応じて算定 地域手当:10,000円-30,000円 調整手当:基本給×13% 賞与:基本給×3.4ヶ月 ※前年度実績 【該当者に支給】 夜勤手当:15,000円/回 住宅手当:24,000円(上限)

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 新京成線/高根木戸駅 新京成線/高根公団駅 新京成線/滝不動駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:病院内 【対象年齢】 対象年齢:生後4ヶ月から小学校就学まで 【利用料金】 利用料金:15,000円/月、1日750円/回、半日400円/回 【補足】 保育料無償化に伴い、食事代を1食あたり、下記の通り別途徴収 ・食事代 0歳:100円、1歳-2歳:150円、3歳以上180円 ・食事、給食(離乳食も対応しています。冷凍した母乳を持参していただいての授乳も可能です。) ・病後児保育可能(37℃くらいまでなら、個室で対応可能です。) ・非常勤勤務の方も利用可能です。 ・学童保育有り ・保育士数:13名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円-/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:8,000円-10,000円

大手法人「徳洲会グループ」が運営する総合病院です。地域医療の中核を担う病院で、キャリアビジョン...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・中核の医療機関として、地域に根ざした医療を提供しています。最寄駅から徒歩4分と利便性に優れています。 ・急性期から緩和ケアまでの一貫した看護を経験できるため、幅広く学びを深める事が可能です。 ・福利厚生や教育体制の充実度が高く、安心した環境下で働くことが可能です。資格取得支援制度もあります。 ・24時間対応保育室は船橋市の保育料無償化対象施設です。体調不良時は小児科受診可で、フォロー体制を整備しています。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・看護部長に聞きました! 1.職員に対して大事にしている事 体調管理/メンタル面でのフォロー:定期的に院内をラウンドし、職員一人一人の働く姿を確認しています。 普段と表情が異なる方がいれば、師長への確認を徹底します。 体調・メンタル面で何か気になる部分があれば、改善提案を行い、全体の調整を図っています。 2.教育面で大事にしていること ラダー教育(看護協会のラダー教育に基づき構築中)に基づき教育をしています。 看護師・特定行為研修をうけたい職員には、提出書類、面接の練習やアドバイスを個別に行っています。教科書の内容だけでなく実践の教育を行い、難しいことを難しく説明するのではなく出来る限りわかりやすく説明しています。教育の時間に終わらせ、延長しないようにしています。 3.患者様に対して大事にしていること 患者様を自分の家族として捉え、心に届く看護の提供を心がけています。 ・見学や面接から入職後のサポートについて 看護部の担当者様が採用からご入職後のフォローまで一貫してサポートして下さります。 見学の際は配属予定の部署を実施に見に行き、現場スタッフに直接ご質問等ができるため職場の雰囲気を感じることができます。ご入職前に勤務のイメージがしやすくなるため、ミスマッチを未然に防いでいます。 キャリアビジョンに応じた配属先の相談も可能なので、是非お気軽にお問合せくださいませ。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会・研修会】 勉強会は毎月1回(1時間/回、時間外手当有)、ラダー研修月1回、トピックス研修2ヶ月に1回等 【認定看護師の資格取得支援】 研修費及び交通費など全額支給し、勤務として給与全額支給致します。 ※診療看護師・認定看護師が多数在籍しております。
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看護師常勤(正社員・契約)

2022年5月に開設した施設での募集です。 社会福祉法人ノテ福祉会 特別養護老人ホームノテ船橋

2022年5月に開設した施設での募集です。
社会福祉法人ノテ福祉会 特別養護老人ホームノテ船橋

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【事業所チェックポイント】 2022年5月に開設した施設での募集です。・ひとこと特徴 ・残業は少なめです(月10時間程度) ・待遇面は充実しています(賞与4ヶ月分支給) ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

[日勤のみ/非常勤募集/オンコールなし/時短相談可/土・日・祝休み/高時給] スタッフの就労環...

[日勤のみ/非常勤募集/オンコールなし/時短相談可/土・日・祝休み/高時給] スタッフの就労環...

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【事業所チェックポイント】 [日勤のみ/非常勤募集/オンコールなし/時短相談可/土・日・祝休み/高時給] スタッフの就労環境を整えるため、精神科でのご経験をお持ちの方を募集しております。・ひとこと特徴 ・16時までの時短勤務相談が可能です。子どものお迎えがある方などにとっても働きやすい条件です。 ・ご家庭やプライベートとの両立ができる環境作りに注力しており、スタッフの大半が子育て世代です。 ・土、日、祝休みです。また、勤務曜日の相談もできますのでご希望がありましたらぜひご相談ください。 ・非常勤職員はオンコール対応がありません。ご負担が少なく日中の看護だけに集中することができます。 ・管理者含む13名の看護師が在籍しています。豊富な経験やキャリアをもった方が多数いますので、安心してご就業いただける環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 [管理者について] 私はこれまで急性期病院で救急科、外科、頭頚部腫瘍センター、循環器内科、整形外科、脳神経外科などで20年以上勤務してまいりました。 病棟で働いていたころは、「家に帰りたい」と準備を進めていてもそれが叶わずに亡くなられる方もたくさん看てまいりました。 自宅でのサポートが整えばご自宅に帰ることができたのではと、訪問看護を始めるきっかけとなりました。 住み慣れた家で安心して生活ができるように地域の方と連携し皆様のお役に立てるよう毎日奔走していきたいとおもっております。小さなことから丁寧に積み重ね、信頼関係を築き、病気を患っていてもご自宅で安心して生活できるようにお手伝いさせていただきます。 ※事業所HP(https://crayon-houmonkango.com/station/funabashi/) ・成長を志向する方向けの教育支援 研修会社負担(年5万円)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人健恒会 船橋健恒会ケアセンター南館 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人健恒会 船橋健恒会ケアセンター南館 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 当施設開設からの10年勤務の看護師が2名在籍している ので未経験の方もOJTを通して丁寧に指導します。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

大手法人「徳洲会グループ」が運営する総合病院です。地域医療の中核を担う病院で、キャリアビジョン...

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【月給】250,000円〜300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 新京成線/高根木戸駅 新京成線/高根公団駅 新京成線/滝不動駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:病院内 【対象年齢】 対象年齢:生後4ヶ月から小学校就学まで 【利用料金】 利用料金:15,000円/月、1日750円/回、半日400円/回 【補足】 保育料無償化に伴い、食事代を1食あたり、下記の通り別途徴収 ・食事代 0歳:100円、1歳-2歳:150円、3歳以上180円 ・食事、給食(離乳食も対応しています。冷凍した母乳を持参していただいての授乳も可能です。) ・病後児保育可能(37℃くらいまでなら、個室で対応可能です。) ・非常勤勤務の方も利用可能です。 ・学童保育有り ・保育士数:13名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円-/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:8,000円-10,000円

大手法人「徳洲会グループ」が運営する総合病院です。地域医療の中核を担う病院で、キャリアビジョン...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・中核の医療機関として、地域に根ざした医療を提供しています。最寄駅から徒歩4分と利便性に優れています。 ・急性期から緩和ケアまでの一貫した看護を経験できるため、幅広く学びを深める事が可能です。 ・福利厚生や教育体制の充実度が高く、安心した環境下で働くことが可能です。資格取得支援制度もあります。 ・24時間対応保育室は船橋市の保育料無償化対象施設です。体調不良時は小児科受診可で、フォロー体制を整備しています。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・看護部長に聞きました! 1.職員に対して大事にしている事 体調管理/メンタル面でのフォロー:定期的に院内をラウンドし、職員一人一人の働く姿を確認しています。 普段と表情が異なる方がいれば、師長への確認を徹底します。 体調・メンタル面で何か気になる部分があれば、改善提案を行い、全体の調整を図っています。 2.教育面で大事にしていること ラダー教育(看護協会のラダー教育に基づき構築中)に基づき教育をしています。 看護師・特定行為研修をうけたい職員には、提出書類、面接の練習やアドバイスを個別に行っています。教科書の内容だけでなく実践の教育を行い、難しいことを難しく説明するのではなく出来る限りわかりやすく説明しています。教育の時間に終わらせ、延長しないようにしています。 3.患者様に対して大事にしていること 患者様を自分の家族として捉え、心に届く看護の提供を心がけています。 ・見学や面接から入職後のサポートについて 看護部の担当者様が採用からご入職後のフォローまで一貫してサポートして下さります。 見学の際は配属予定の部署を実施に見に行き、現場スタッフに直接ご質問等ができるため職場の雰囲気を感じることができます。ご入職前に勤務のイメージがしやすくなるため、ミスマッチを未然に防いでいます。 キャリアビジョンに応じた配属先の相談も可能なので、是非お気軽にお問合せくださいませ。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会・研修会】 勉強会は毎月1回(1時間/回、時間外手当有)、ラダー研修月1回、トピックス研修2ヶ月に1回等 【認定看護師の資格取得支援】 研修費及び交通費など全額支給し、勤務として給与全額支給致します。 ※診療看護師・認定看護師が多数在籍しております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

大手法人「徳洲会グループ」が運営する総合病院です。地域医療の中核を担う病院で、キャリアビジョン...

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【月給】310,000円〜360,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 新京成線/高根木戸駅 新京成線/高根公団駅 新京成線/滝不動駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:病院内 【対象年齢】 対象年齢:生後4ヶ月から小学校就学まで 【利用料金】 利用料金:15,000円/月、1日750円/回、半日400円/回 【補足】 保育料無償化に伴い、食事代を1食あたり、下記の通り別途徴収 ・食事代 0歳:100円、1歳-2歳:150円、3歳以上180円 ・食事、給食(離乳食も対応しています。冷凍した母乳を持参していただいての授乳も可能です。) ・病後児保育可能(37℃くらいまでなら、個室で対応可能です。) ・非常勤勤務の方も利用可能です。 ・学童保育有り ・保育士数:13名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円-/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:8,000円-10,000円

大手法人「徳洲会グループ」が運営する総合病院です。地域医療の中核を担う病院で、キャリアビジョン...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・中核の医療機関として、地域に根ざした医療を提供しています。最寄駅から徒歩4分と利便性に優れています。 ・急性期から緩和ケアまでの一貫した看護を経験できるため、幅広く学びを深める事が可能です。 ・福利厚生や教育体制の充実度が高く、安心した環境下で働くことが可能です。資格取得支援制度もあります。 ・24時間対応保育室は船橋市の保育料無償化対象施設です。体調不良時は小児科受診可で、フォロー体制を整備しています。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・看護部長に聞きました! 1.職員に対して大事にしている事 体調管理/メンタル面でのフォロー:定期的に院内をラウンドし、職員一人一人の働く姿を確認しています。 普段と表情が異なる方がいれば、師長への確認を徹底します。 体調・メンタル面で何か気になる部分があれば、改善提案を行い、全体の調整を図っています。 2.教育面で大事にしていること ラダー教育(看護協会のラダー教育に基づき構築中)に基づき教育をしています。 看護師・特定行為研修をうけたい職員には、提出書類、面接の練習やアドバイスを個別に行っています。教科書の内容だけでなく実践の教育を行い、難しいことを難しく説明するのではなく出来る限りわかりやすく説明しています。教育の時間に終わらせ、延長しないようにしています。 3.患者様に対して大事にしていること 患者様を自分の家族として捉え、心に届く看護の提供を心がけています。 ・見学や面接から入職後のサポートについて 看護部の担当者様が採用からご入職後のフォローまで一貫してサポートして下さります。 見学の際は配属予定の部署を実施に見に行き、現場スタッフに直接ご質問等ができるため職場の雰囲気を感じることができます。ご入職前に勤務のイメージがしやすくなるため、ミスマッチを未然に防いでいます。 キャリアビジョンに応じた配属先の相談も可能なので、是非お気軽にお問合せくださいませ。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会・研修会】 勉強会は毎月1回(1時間/回、時間外手当有)、ラダー研修月1回、トピックス研修2ヶ月に1回等 【認定看護師の資格取得支援】 研修費及び交通費など全額支給し、勤務として給与全額支給致します。 ※診療看護師・認定看護師が多数在籍しております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

大手法人「徳洲会グループ」が運営する総合病院です。地域医療の中核を担う病院で、キャリアビジョン...

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【月給】310,000円〜360,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 新京成線/高根木戸駅 新京成線/高根公団駅 新京成線/滝不動駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:病院内 【対象年齢】 対象年齢:生後4ヶ月から小学校就学まで 【利用料金】 利用料金:15,000円/月、1日750円/回、半日400円/回 【補足】 保育料無償化に伴い、食事代を1食あたり、下記の通り別途徴収 ・食事代 0歳:100円、1歳-2歳:150円、3歳以上180円 ・食事、給食(離乳食も対応しています。冷凍した母乳を持参していただいての授乳も可能です。) ・病後児保育可能(37℃くらいまでなら、個室で対応可能です。) ・非常勤勤務の方も利用可能です。 ・学童保育有り ・保育士数:13名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円-/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:8,000円-10,000円

大手法人「徳洲会グループ」が運営する総合病院です。地域医療の中核を担う病院で、キャリアビジョン...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・中核の医療機関として、地域に根ざした医療を提供しています。最寄駅から徒歩4分と利便性に優れています。 ・急性期から緩和ケアまでの一貫した看護を経験できるため、幅広く学びを深める事が可能です。 ・福利厚生や教育体制の充実度が高く、安心した環境下で働くことが可能です。資格取得支援制度もあります。 ・24時間対応保育室は船橋市の保育料無償化対象施設です。体調不良時は小児科受診可で、フォロー体制を整備しています。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・看護部長に聞きました! 1.職員に対して大事にしている事 体調管理/メンタル面でのフォロー:定期的に院内をラウンドし、職員一人一人の働く姿を確認しています。 普段と表情が異なる方がいれば、師長への確認を徹底します。 体調・メンタル面で何か気になる部分があれば、改善提案を行い、全体の調整を図っています。 2.教育面で大事にしていること ラダー教育(看護協会のラダー教育に基づき構築中)に基づき教育をしています。 看護師・特定行為研修をうけたい職員には、提出書類、面接の練習やアドバイスを個別に行っています。教科書の内容だけでなく実践の教育を行い、難しいことを難しく説明するのではなく出来る限りわかりやすく説明しています。教育の時間に終わらせ、延長しないようにしています。 3.患者様に対して大事にしていること 患者様を自分の家族として捉え、心に届く看護の提供を心がけています。 ・見学や面接から入職後のサポートについて 看護部の担当者様が採用からご入職後のフォローまで一貫してサポートして下さります。 見学の際は配属予定の部署を実施に見に行き、現場スタッフに直接ご質問等ができるため職場の雰囲気を感じることができます。ご入職前に勤務のイメージがしやすくなるため、ミスマッチを未然に防いでいます。 キャリアビジョンに応じた配属先の相談も可能なので、是非お気軽にお問合せくださいませ。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会・研修会】 勉強会は毎月1回(1時間/回、時間外手当有)、ラダー研修月1回、トピックス研修2ヶ月に1回等 【認定看護師の資格取得支援】 研修費及び交通費など全額支給し、勤務として給与全額支給致します。 ※診療看護師・認定看護師が多数在籍しております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

大手法人「徳洲会グループ」が運営する総合病院です。地域医療の中核を担う病院で、キャリアビジョン...

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【月給】310,000円〜360,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 新京成線/高根木戸駅 新京成線/高根公団駅 新京成線/滝不動駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:病院内 【対象年齢】 対象年齢:生後4ヶ月から小学校就学まで 【利用料金】 利用料金:15,000円/月、1日750円/回、半日400円/回 【補足】 保育料無償化に伴い、食事代を1食あたり、下記の通り別途徴収 ・食事代 0歳:100円、1歳-2歳:150円、3歳以上180円 ・食事、給食(離乳食も対応しています。冷凍した母乳を持参していただいての授乳も可能です。) ・病後児保育可能(37℃くらいまでなら、個室で対応可能です。) ・非常勤勤務の方も利用可能です。 ・学童保育有り ・保育士数:13名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円-/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:8,000円-10,000円

大手法人「徳洲会グループ」が運営する総合病院です。地域医療の中核を担う病院で、キャリアビジョン...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・中核の医療機関として、地域に根ざした医療を提供しています。最寄駅から徒歩4分と利便性に優れています。 ・急性期から緩和ケアまでの一貫した看護を経験できるため、幅広く学びを深める事が可能です。 ・福利厚生や教育体制の充実度が高く、安心した環境下で働くことが可能です。資格取得支援制度もあります。 ・24時間対応保育室は船橋市の保育料無償化対象施設です。体調不良時は小児科受診可で、フォロー体制を整備しています。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・看護部長に聞きました! 1.職員に対して大事にしている事 体調管理/メンタル面でのフォロー:定期的に院内をラウンドし、職員一人一人の働く姿を確認しています。 普段と表情が異なる方がいれば、師長への確認を徹底します。 体調・メンタル面で何か気になる部分があれば、改善提案を行い、全体の調整を図っています。 2.教育面で大事にしていること ラダー教育(看護協会のラダー教育に基づき構築中)に基づき教育をしています。 看護師・特定行為研修をうけたい職員には、提出書類、面接の練習やアドバイスを個別に行っています。教科書の内容だけでなく実践の教育を行い、難しいことを難しく説明するのではなく出来る限りわかりやすく説明しています。教育の時間に終わらせ、延長しないようにしています。 3.患者様に対して大事にしていること 患者様を自分の家族として捉え、心に届く看護の提供を心がけています。 ・見学や面接から入職後のサポートについて 看護部の担当者様が採用からご入職後のフォローまで一貫してサポートして下さります。 見学の際は配属予定の部署を実施に見に行き、現場スタッフに直接ご質問等ができるため職場の雰囲気を感じることができます。ご入職前に勤務のイメージがしやすくなるため、ミスマッチを未然に防いでいます。 キャリアビジョンに応じた配属先の相談も可能なので、是非お気軽にお問合せくださいませ。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会・研修会】 勉強会は毎月1回(1時間/回、時間外手当有)、ラダー研修月1回、トピックス研修2ヶ月に1回等 【認定看護師の資格取得支援】 研修費及び交通費など全額支給し、勤務として給与全額支給致します。 ※診療看護師・認定看護師が多数在籍しております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

大手法人「徳洲会グループ」が運営する総合病院です。地域医療の中核を担う病院で、キャリアビジョン...

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【その他】基本給:ご経験などに応じて算定 地域手当:10,000円-30,000円 調整手当:基本給×13% 賞与:基本給×3.4ヶ月 ※前年度実績 【該当者に支給】 住宅手当:24,000円(上限) ※オンコール手当 平日1回につき2,000円 呼び出し1回につき+3,000円、土日祝1回につき4,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 新京成線/高根木戸駅 新京成線/高根公団駅 新京成線/滝不動駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:病院内 【対象年齢】 対象年齢:生後4ヶ月から小学校就学まで 【利用料金】 利用料金:15,000円/月、1日750円/回、半日400円/回 【補足】 保育料無償化に伴い、食事代を1食あたり、下記の通り別途徴収 ・食事代 0歳:100円、1歳-2歳:150円、3歳以上180円 ・食事、給食(離乳食も対応しています。冷凍した母乳を持参していただいての授乳も可能です。) ・病後児保育可能(37℃くらいまでなら、個室で対応可能です。) ・非常勤勤務の方も利用可能です。 ・学童保育有り ・保育士数:13名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円-/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:8,000円-10,000円

大手法人「徳洲会グループ」が運営する総合病院です。地域医療の中核を担う病院で、キャリアビジョン...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・中核の医療機関として、地域に根ざした医療を提供しています。最寄駅から徒歩4分と利便性に優れています。 ・急性期から緩和ケアまでの一貫した看護を経験できるため、幅広く学びを深める事が可能です。 ・福利厚生や教育体制の充実度が高く、安心した環境下で働くことが可能です。資格取得支援制度もあります。 ・24時間対応保育室は船橋市の保育料無償化対象施設です。体調不良時は小児科受診可で、フォロー体制を整備しています。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・看護部長に聞きました! 1.職員に対して大事にしている事 体調管理/メンタル面でのフォロー:定期的に院内をラウンドし、職員一人一人の働く姿を確認しています。 普段と表情が異なる方がいれば、師長への確認を徹底します。 体調・メンタル面で何か気になる部分があれば、改善提案を行い、全体の調整を図っています。 2.教育面で大事にしていること ラダー教育(看護協会のラダー教育に基づき構築中)に基づき教育をしています。 看護師・特定行為研修をうけたい職員には、提出書類、面接の練習やアドバイスを個別に行っています。教科書の内容だけでなく実践の教育を行い、難しいことを難しく説明するのではなく出来る限りわかりやすく説明しています。教育の時間に終わらせ、延長しないようにしています。 3.患者様に対して大事にしていること 患者様を自分の家族として捉え、心に届く看護の提供を心がけています。 ・見学や面接から入職後のサポートについて 看護部の担当者様が採用からご入職後のフォローまで一貫してサポートして下さります。 見学の際は配属予定の部署を実施に見に行き、現場スタッフに直接ご質問等ができるため職場の雰囲気を感じることができます。ご入職前に勤務のイメージがしやすくなるため、ミスマッチを未然に防いでいます。 キャリアビジョンに応じた配属先の相談も可能なので、是非お気軽にお問合せくださいませ。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会・研修会】 勉強会は毎月1回(1時間/回、時間外手当有)、ラダー研修月1回、トピックス研修2ヶ月に1回等 【認定看護師の資格取得支援】 研修費及び交通費など全額支給し、勤務として給与全額支給致します。 ※診療看護師・認定看護師が多数在籍しております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

24時間託児所完備!子育て中の看護師の方が働きやすい環境を整えています。 医療法人社団 千葉秀...

  • 事業所 医療法人社団 千葉秀心会 東船橋病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台4-29-1

  • 給 与 【月給】220,000円〜305,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 新京成線/高根木戸駅 新京成線/高根公団駅 東葉高速線/北習志野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 託児所 ・対象年齢:3歳 ※4歳以降は保育園、幼稚園を推奨(土日のみのお預け可能です)。 ・現在登録されている人数:14-15名※1日7-8名程度 ・現状、託児所を利用している看護師は夜勤対応者がいない為、月2-3回程度の夜勤までなら対応出来ます。 ・料金:食事代400円/日、共益費1,000円 ※各1名にかかる費用です。 ※0歳児の場合は、離乳食等の持ち込みであれば費用は共益費のみとなります。 ※料金例:400円×20日=8,000円+共益費1,000円=9,000円/月 ・利用時間:24時間 ・日曜日は月に2回、運営しています。 ・託児所のお薦めポイント:保育士は4名体制で運営しております。 ・学童保育あります。別フロアになっています。 ・食事代:400円/日 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:10,000円/月(光熱費は自己負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代は無料です。

24時間託児所完備!子育て中の看護師の方が働きやすい環境を整えています。
医療法人社団 千葉秀...

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所完備!子育て中の看護師の方が働きやすい環境を整えています。・ひとこと特徴 ・平均残業時間は10時間程度と少なめです。 ・月間120-150台の救急を受け入れています(同規模の病院と比較すると多いです) ・24時間の託児所を設置しており、子育て中の方が働きやすい環境づくりを推奨しています(託児所利用率8割)。 ・託児所は病院横の3階建てのアパートで、保育士が常駐しています。日曜日は月の半分預けられます。 ・お子様に合わせて休日取得が可能です。 ・育児休業から復帰する方は多く、日勤常勤などライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 ・日勤者は、病棟勤務者も含め月9日休みです(土日休み希望者はパートとしての雇用となります)。 ・月11日休み取得制度あり(勤続1年以降取得可 ※給与は下がります) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療による地域社会への貢献 医療法人社団 協和会 滝不動病院

医療による地域社会への貢献
医療法人社団 協和会 滝不動病院

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【事業所チェックポイント】 医療による地域社会への貢献・ひとこと特徴 ・新京成線 滝不動駅 スグ!駅チカです。 ・ブランクのある方でも可能! ・51床のゆったりとした病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 滝不動駅から程近く、車通勤も可能なので通勤に便利です。 中途で入職された方も皆勤続年数が長いので、働きやすい環境だと思います。

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