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看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【船橋市/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【年収】3,320,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇(入職後3ヶ月で3日、6ヶ月でプラス7日を付与)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 新京成線/高根公団駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)

※応募後面談必須【船橋市/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務を担当していただきます 【救急搬送搬送人員総数】4,800件前後を推移/年(船橋市内の二次救急病院で上位) 【休日】 年間休日110日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇(入職後3ヶ月で3日、6ヶ月でプラス7日を付与)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【駅チカ★】研修制度/福利厚生が充実!がん治療に定評のある病院です★

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【船橋市/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【年収】3,610,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日 日曜固定休み 4週8休制・夏期(2~4日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 新京成線/高根公団駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)

※応募後面談必須【船橋市/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆透析室における看護業務 【休日】 年間休日110日 日曜固定休み 4週8休制・夏期(2~4日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【研修制度が充実★福利厚生も抜群】透析看護のキャリアアップにオススメです!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【船橋市/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【年収】4,600,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日 4週8休制・夏期(2~4日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 新京成線/高根公団駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)

※応募後面談必須【船橋市/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆オペ室における看護業務を担当していただきます ※2016年1月~12月実績 【救急搬送搬送人員総数】4,365/年(船橋市内の二次救急病院で上位) 【オペ件数】 年間約2,300件 主な内容は、脳外科(脳内出血・脳腫瘍・外傷・脊髄腫瘍など)、外科(大腸がん・肝切除・食道など)、心臓血管外科、泌尿器科(ダヴィンチ使用)頭頸部、婦人科などです。 外科(主に消化器外科)655件、脳外科356件、婦人科169件、頭頸部外科322件 【カテ件数】 検査74件、治療74件 【内視鏡】 上部6352件、下部2372件 【休日】 年間休日110日 4週8休制・夏期(2~4日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2014年7月に新築移転!】高根公団駅徒歩3分のスキルアップ可能なオペ室看護師の募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【船橋市/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【年収】3,790,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日 4週8休制・夏期(2~4日) 慶弔休暇、有給休暇(入職後3ヶ月で3日、6ヶ月でプラス7日を付与)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 新京成線/高根公団駅

  • 待 遇 退職金制度あり

※応募後面談必須【船橋市/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来における看護業務 外来補助、内視鏡、救急外来を兼務して頂きます。 【救急搬送台数】4500台/年(船橋市内の救急搬送台数上位) 【オペ件数】220件/2014年10月、163件/2014年11月(新病院実績) 【オペ内容】 ① 手術科 外科、脳外科、心臓外科、呼吸器外科、眼科、整形外科、耳鼻科、頭頸部、泌尿器、婦人科 ② 手術症例 ◆外科:膵・胆・肝の手術をメインに、ラパ系の手術など新たな分野の手術にも積極的に取り組んでおります。膵頭十二指腸合併切除、肝切除、腹腔鏡下胃切除、腹腔鏡下胆嚢摘出術、腹腔鏡下腸切除etc ◆脳外科:脳動脈瘤クリッピング術、穿頭、洗浄ドレナージ術、開頭血腫除去術、脳腫瘍切除、椎弓切除術etc ◆心臓外科・血管外科:冠動脈バイパス術、閉塞性動脈硬化症のバイパス術、内シャント造設術etc ◆呼吸器外科:胸腔鏡下肺部分切除術(肺癌、気胸)etc ◆眼科:水晶体再建術(人工レンズ挿入)etc 【休日】 年間休日110日 4週8休制・夏期(2~4日) 慶弔休暇、有給休暇(入職後3ヶ月で3日、6ヶ月でプラス7日を付与)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2014年新築移転♪駅チカ★】千葉県がん診療連携協力病院/研修制度/福利厚生が充実!がん治療に定評のある病院です★

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【船橋市/一般病院】常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【年収】5,580,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日 4週8休制・夏期(2~4日) 慶弔休暇、有給休暇(入職後3ヶ月で3日、6ヶ月でプラス7日を付与)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 新京成線/高根公団駅

  • 待 遇 退職金制度あり

※応募後面談必須【船橋市/一般病院】常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来における看護業務 外来補助、内視鏡、救急外来を兼務して頂きます。 【救急搬送台数】4500台/年(船橋市内の救急搬送台数上位) 【オペ件数】220件/2014年10月、163件/2014年11月(新病院実績) 【オペ内容】 ① 手術科 外科、脳外科、心臓外科、呼吸器外科、眼科、整形外科、耳鼻科、頭頸部、泌尿器、婦人科 ② 手術症例 ◆外科:膵・胆・肝の手術をメインに、ラパ系の手術など新たな分野の手術にも積極的に取り組んでおります。膵頭十二指腸合併切除、肝切除、腹腔鏡下胃切除、腹腔鏡下胆嚢摘出術、腹腔鏡下腸切除etc ◆脳外科:脳動脈瘤クリッピング術、穿頭、洗浄ドレナージ術、開頭血腫除去術、脳腫瘍切除、椎弓切除術etc ◆心臓外科・血管外科:冠動脈バイパス術、閉塞性動脈硬化症のバイパス術、内シャント造設術etc ◆呼吸器外科:胸腔鏡下肺部分切除術(肺癌、気胸)etc ◆眼科:水晶体再建術(人工レンズ挿入)etc 【休日】 年間休日110日 4週8休制・夏期(2~4日) 慶弔休暇、有給休暇(入職後3ヶ月で3日、6ヶ月でプラス7日を付与)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2014年新築移転♪駅チカ★】千葉県がん診療連携協力病院/研修制度/福利厚生が充実!がん治療に定評のある病院です★

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【船橋市/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【年収】3,790,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日 4週8休制・夏期(2~4日) 慶弔休暇、有給休暇(入職後3ヶ月で3日、6ヶ月でプラス7日を付与)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 新京成線/高根公団駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)

※応募後面談必須【船橋市/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆ICUにおける看護業務を担当していただきます ※2016年1月~12月実績 【救急搬送搬送人員総数】4,365/年(船橋市内の二次救急病院で上位) 【オペ件数】 外科(主に消化器外科)655件、脳外科356件、婦人科169件、頭頸部外科322件 【カテ件数】 検査74件、治療74件 【内視鏡】 上部6352件、下部2372件 【休日】 年間休日110日 4週8休制・夏期(2~4日) 慶弔休暇、有給休暇(入職後3ヶ月で3日、6ヶ月でプラス7日を付与)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2014年新築移転♪駅チカ★】千葉県がん診療連携協力病院/研修制度/福利厚生が充実!がん治療に定評のある病院です★

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【船橋市/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【年収】3,980,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日 有給休暇(入職3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 新京成線/高根公団駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)

※応募後面談必須【船橋市/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆カテ室における看護業務を担当していただきます 【カテ室】 ・部屋数:2部屋 【カテ件数】 ・昨年度実績:822件(2021年度までカテ室は1部屋でした) 【休日】 年間休日110日 有給休暇(入職3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【駅チカ徒歩4分☆福利厚生充実☆母体安定】カテ室看護師の募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【船橋市/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【年収】3,760,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日 慶弔休暇、有給休暇(入職後3ヶ月で3日、6ヶ月でプラス7日を付与)、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可

  • 最 寄 新京成線/高根公団駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

※応募後面談必須【船橋市/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 一般病院における看護業務全般 看護師資格をお持ちの方 【休日】 年間休日110日 慶弔休暇、有給休暇(入職後3ヶ月で3日、6ヶ月でプラス7日を付与)、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【駅チカ徒歩5分★研修制度充実★福利厚生充実★がん治療に強み】急性期から慢性期看護まで幅広く学べる病院の往診部の求人です♪

保健師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【船橋市/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【年収】3,790,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 新京成線/高根公団駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)

※応募後面談必須【船橋市/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆検診センター内の保健師業務を行っていただきます 【業務内容】 ◆健康診断後の生活指導がメインです。 【休日】 年間休日110日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【駅チカ★徳洲会グループ★福利厚生充実】保健師求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【船橋市/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【年収】3,890,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日 慶弔休暇、有給休暇(入職後3ヶ月で3日、6ヶ月でプラス7日を付与)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 新京成線/高根公団駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)

※応募後面談必須【船橋市/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆感染管理専従のお仕事です 【休日】 年間休日110日 慶弔休暇、有給休暇(入職後3ヶ月で3日、6ヶ月でプラス7日を付与)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【駅チカ★徳洲会グループ★福利厚生充実】感染管理専従の求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【船橋市/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【年収】3,760,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日 慶弔休暇、有給休暇(入職後3ヶ月で3日、6ヶ月でプラス7日を付与)、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可

  • 最 寄 新京成線/高根公団駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)

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【仕事内容】 入退院支援室での看護業務全般に携わっていただきます ◆主な業務内容 ・患者様の入退院時期の調整 ・退院後に利用可能なサービス調整や退院サポート など 【休日】 年間休日110日 慶弔休暇、有給休暇(入職後3ヶ月で3日、6ヶ月でプラス7日を付与)、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【駅チカ徒歩5分★研修制度充実★福利厚生充実★がん治療に強み】急性期から慢性期看護まで幅広く学べる病院の入退院支援室の求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【船橋市/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【年収】4,620,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日 有給休暇(入職3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 新京成線/高根公団駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)

※応募後面談必須【船橋市/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆カテ室における看護業務を担当していただきます 【カテ室】 ・部屋数:2部屋 【カテ件数】 ・昨年度実績:822件(2021年度までカテ室は1部屋でした) 【休日】 年間休日110日 有給休暇(入職3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【駅チカ徒歩4分☆福利厚生充実☆母体安定】カテ室看護師の募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【船橋市/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【年収】4,420,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇(入職後3ヶ月で3日、6ヶ月でプラス7日を付与)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 新京成線/高根公団駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)

※応募後面談必須【船橋市/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務を担当していただきます 【救急搬送搬送人員総数】4,800件前後を推移/年(船橋市内の二次救急病院で上位) 【休日】 年間休日110日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇(入職後3ヶ月で3日、6ヶ月でプラス7日を付与)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【駅チカ★】研修制度/福利厚生が充実!がん治療に定評のある病院です★

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【船橋市/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【年収】4,510,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日 4週8休制・夏期(2~4日) 慶弔休暇、有給休暇(入職後3ヶ月で3日、6ヶ月でプラス7日を付与)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 新京成線/高根公団駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)

※応募後面談必須【船橋市/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆ICUにおける看護業務を担当していただきます ※2016年1月~12月実績 【救急搬送搬送人員総数】4,365/年(船橋市内の二次救急病院で上位) 【オペ件数】 外科(主に消化器外科)655件、脳外科356件、婦人科169件、頭頸部外科322件 【カテ件数】 検査74件、治療74件 【内視鏡】 上部6352件、下部2372件 【休日】 年間休日110日 4週8休制・夏期(2~4日) 慶弔休暇、有給休暇(入職後3ヶ月で3日、6ヶ月でプラス7日を付与)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2014年新築移転♪駅チカ★】千葉県がん診療連携協力病院/研修制度/福利厚生が充実!がん治療に定評のある病院です★

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【船橋市/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【年収】4,800,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日 4週8休制・夏期(2~4日) 慶弔休暇、有給休暇(入職後3ヶ月で3日、6ヶ月でプラス7日を付与)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 新京成線/高根公団駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)

※応募後面談必須【船橋市/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来における看護業務 外来補助、内視鏡、救急外来を兼務して頂きます。 ※専任もご相談可能です! 【救急搬送台数】4500台/年(船橋市内の救急搬送台数上位) 【オペ件数】220件/2014年10月、163件/2014年11月(新病院実績) 【オペ内容】 ① 手術科 外科、脳外科、心臓外科、呼吸器外科、眼科、整形外科、耳鼻科、頭頸部、泌尿器、婦人科 ② 手術症例 ◆外科:膵・胆・肝の手術をメインに、ラパ系の手術など新たな分野の手術にも積極的に取り組んでおります。膵頭十二指腸合併切除、肝切除、腹腔鏡下胃切除、腹腔鏡下胆嚢摘出術、腹腔鏡下腸切除etc ◆脳外科:脳動脈瘤クリッピング術、穿頭、洗浄ドレナージ術、開頭血腫除去術、脳腫瘍切除、椎弓切除術etc ◆心臓外科・血管外科:冠動脈バイパス術、閉塞性動脈硬化症のバイパス術、内シャント造設術etc ◆呼吸器外科:胸腔鏡下肺部分切除術(肺癌、気胸)etc ◆眼科:水晶体再建術(人工レンズ挿入)etc 【休日】 年間休日110日 4週8休制・夏期(2~4日) 慶弔休暇、有給休暇(入職後3ヶ月で3日、6ヶ月でプラス7日を付与)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【研修制度が充実★福利厚生も抜群】キャリアアップを目指す方にオススメです!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【船橋市/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【年収】4,480,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日 4週8休制・夏期(2~4日) 慶弔休暇、有給休暇(入職後3ヶ月で3日、6ヶ月でプラス7日を付与)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 新京成線/高根公団駅

  • 待 遇 退職金制度あり

※応募後面談必須【船橋市/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来における看護業務 外来補助、内視鏡、救急外来を兼務して頂きます。 【救急搬送台数】4500台/年(船橋市内の救急搬送台数上位) 【オペ件数】220件/2014年10月、163件/2014年11月(新病院実績) 【オペ内容】 ① 手術科 外科、脳外科、心臓外科、呼吸器外科、眼科、整形外科、耳鼻科、頭頸部、泌尿器、婦人科 ② 手術症例 ◆外科:膵・胆・肝の手術をメインに、ラパ系の手術など新たな分野の手術にも積極的に取り組んでおります。膵頭十二指腸合併切除、肝切除、腹腔鏡下胃切除、腹腔鏡下胆嚢摘出術、腹腔鏡下腸切除etc ◆脳外科:脳動脈瘤クリッピング術、穿頭、洗浄ドレナージ術、開頭血腫除去術、脳腫瘍切除、椎弓切除術etc ◆心臓外科・血管外科:冠動脈バイパス術、閉塞性動脈硬化症のバイパス術、内シャント造設術etc ◆呼吸器外科:胸腔鏡下肺部分切除術(肺癌、気胸)etc ◆眼科:水晶体再建術(人工レンズ挿入)etc 【休日】 年間休日110日 4週8休制・夏期(2~4日) 慶弔休暇、有給休暇(入職後3ヶ月で3日、6ヶ月でプラス7日を付与)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2014年新築移転♪駅チカ★】千葉県がん診療連携協力病院/研修制度/福利厚生が充実!がん治療に定評のある病院です★

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>千葉徳洲会病院 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮★ 給与は求人詳細

  • 事業所 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2丁目11?1

  • 給 与 【その他】■常勤 《給与例》 ・正看護師、常勤、経験3年 年収:4,646,048円 月給:326,594円(内訳:基本給213,800円+調整手当27,794円+地域手当10,000円+夜勤5回75,000円) ・正看護師、常勤、経験5年 年収:4,847,456円 月給:342,018円 (内訳:基本給218,600円+調整手当28,418円+地域手当20,000円+夜勤5回75,000円) ・正看護師、常勤、経験10年 年収:5,313,440円 月給:375,070円(内訳:基本給239,000円+調整手当31,070円+地域手当30,000円+夜勤5回75,000円) ※夜勤手当:15,000円/回 ※賞与:基本給×3.4ヶ月分 ■非常勤 ・夜勤専従非常勤 正看護師:37,500円/回 住宅手当:上限24,000円/月 配偶者手当:16,000円 家族手当:5,000円、第二子まで

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 新京成線/高根公団駅

電話面談あり<50歳以下>千葉徳洲会病院 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,病棟(リハビリ),外来,オペ室,透析 【寮・住宅補助等】 寮費:20,000円/月~ ・バストイレ別、家電つき ・母子寮は要相談

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※/船橋市/急性期/半年以内転職希望の方/年間休日110日

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【月給】357,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制、慶弔休暇、有給休暇(入職後3ヶ月で3日、6ヶ月でプラス7日を付与)、育児休暇、産前産後休暇

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、資金貸付制度、奨学金制度、駐車場、託児所(24時間対応)、退職金制度:勤続年数3年以上の方対象、フィットネス法人契約施設あり、医療費補助:自己負担最大3,000円/月、年1回人間ドック無料、クラブ活動あり(病院の規定に基づき随時発足予定)、奨学金制度あり:50,000円/月、職員旅行、看護師専用の更衣室(パウダールーム設置)、定年60歳(再雇用制度あり)、メンタルサポートとしてストレスレコーダー7の導入、寮について補足:近くにあるURも寮として可能(60平米38,000円以内)、保育補足:生後4か月~小学校就学まで、自己負担:1か月15,000円、1日700円、半日400円◆受動喫煙防止措置

※応募後面談あり※/船橋市/急性期/半年以内転職希望の方/年間休日110日

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【仕事内容】 急性期における看護業務 【休日】 4週8休制、慶弔休暇、有給休暇(入職後3ヶ月で3日、6ヶ月でプラス7日を付与)、育児休暇、産前産後休暇

看護師常勤(正社員・契約)

【事前面談要】千葉県船橋市「千葉徳洲会病院」家電付独身寮完備

  • 住 所 千葉県船橋市 

  • 給 与 【月給】294,588円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日 110日、4週8休制・夏期(2~4日)、慶弔休暇、有給休暇(入職後3ヶ月で3日、6ヶ月でプラス7日を付与)、育児休暇、産前産後休暇、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 新京成線/高根公団駅

  • 待 遇 職員家族医療費減免制度、修学資金制度・赴任旅費制度あり(遠方の方のみ)

【事前面談要】千葉県船橋市「千葉徳洲会病院」家電付独身寮完備

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 年間休日 110日、4週8休制・夏期(2~4日)、慶弔休暇、有給休暇(入職後3ヶ月で3日、6ヶ月でプラス7日を付与)、育児休暇、産前産後休暇、産休育休取得実績あり

看護師常勤(正社員・契約)

大手法人「徳洲会グループ」が運営する総合病院です。地域医療の中核を担う病院で、キャリアビジョン...

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【その他】基本給:ご経験などに応じて算定 地域手当:10,000円-30,000円 調整手当:基本給×13% 賞与:基本給×3.4ヶ月 ※前年度実績 【該当者に支給】 夜勤手当:15,000円/回 住宅手当:24,000円(上限)

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 新京成線/高根木戸駅 新京成線/高根公団駅 新京成線/滝不動駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:病院内 【対象年齢】 対象年齢:生後4ヶ月から小学校就学まで 【利用料金】 利用料金:15,000円/月、1日750円/回、半日400円/回 【補足】 保育料無償化に伴い、食事代を1食あたり、下記の通り別途徴収 ・食事代 0歳:100円、1歳-2歳:150円、3歳以上180円 ・食事、給食(離乳食も対応しています。冷凍した母乳を持参していただいての授乳も可能です。) ・病後児保育可能(37℃くらいまでなら、個室で対応可能です。) ・非常勤勤務の方も利用可能です。 ・学童保育有り ・保育士数:13名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円-/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:8,000円-10,000円

大手法人「徳洲会グループ」が運営する総合病院です。地域医療の中核を担う病院で、キャリアビジョン...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・中核の医療機関として、地域に根ざした医療を提供しています。最寄駅から徒歩4分と利便性に優れています。 ・急性期から緩和ケアまでの一貫した看護を経験できるため、幅広く学びを深める事が可能です。 ・福利厚生や教育体制の充実度が高く、安心した環境下で働くことが可能です。資格取得支援制度もあります。 ・24時間対応保育室は船橋市の保育料無償化対象施設です。体調不良時は小児科受診可で、フォロー体制を整備しています。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・看護部長に聞きました! 1.職員に対して大事にしている事 体調管理/メンタル面でのフォロー:定期的に院内をラウンドし、職員一人一人の働く姿を確認しています。 普段と表情が異なる方がいれば、師長への確認を徹底します。 体調・メンタル面で何か気になる部分があれば、改善提案を行い、全体の調整を図っています。 2.教育面で大事にしていること ラダー教育(看護協会のラダー教育に基づき構築中)に基づき教育をしています。 看護師・特定行為研修をうけたい職員には、提出書類、面接の練習やアドバイスを個別に行っています。教科書の内容だけでなく実践の教育を行い、難しいことを難しく説明するのではなく出来る限りわかりやすく説明しています。教育の時間に終わらせ、延長しないようにしています。 3.患者様に対して大事にしていること 患者様を自分の家族として捉え、心に届く看護の提供を心がけています。 ・見学や面接から入職後のサポートについて 看護部の担当者様が採用からご入職後のフォローまで一貫してサポートして下さります。 見学の際は配属予定の部署を実施に見に行き、現場スタッフに直接ご質問等ができるため職場の雰囲気を感じることができます。ご入職前に勤務のイメージがしやすくなるため、ミスマッチを未然に防いでいます。 キャリアビジョンに応じた配属先の相談も可能なので、是非お気軽にお問合せくださいませ。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会・研修会】 勉強会は毎月1回(1時間/回、時間外手当有)、ラダー研修月1回、トピックス研修2ヶ月に1回等 【認定看護師の資格取得支援】 研修費及び交通費など全額支給し、勤務として給与全額支給致します。 ※診療看護師・認定看護師が多数在籍しております。

看護師非常勤(パート・登録)

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  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【時給】1,600円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 新京成線/高根木戸駅 新京成線/高根公団駅 新京成線/滝不動駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:病院内 【対象年齢】 対象年齢:生後4ヶ月から小学校就学まで 【利用料金】 利用料金:15,000円/月、1日750円/回、半日400円/回 【補足】 保育料無償化に伴い、食事代を1食あたり、下記の通り別途徴収 ・食事代 0歳:100円、1歳-2歳:150円、3歳以上180円 ・食事、給食(離乳食も対応しています。冷凍した母乳を持参していただいての授乳も可能です。) ・病後児保育可能(37℃くらいまでなら、個室で対応可能です。) ・非常勤勤務の方も利用可能です。 ・学童保育有り ・保育士数:13名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円-/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:8,000円-10,000円

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・中核の医療機関として、地域に根ざした医療を提供しています。最寄駅から徒歩4分と利便性に優れています。 ・急性期から緩和ケアまでの一貫した看護を経験できるため、幅広く学びを深める事が可能です。 ・福利厚生や教育体制の充実度が高く、安心した環境下で働くことが可能です。資格取得支援制度もあります。 ・24時間対応保育室は船橋市の保育料無償化対象施設です。体調不良時は小児科受診可で、フォロー体制を整備しています。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・看護部長に聞きました! 1.職員に対して大事にしている事 体調管理/メンタル面でのフォロー:定期的に院内をラウンドし、職員一人一人の働く姿を確認しています。 普段と表情が異なる方がいれば、師長への確認を徹底します。 体調・メンタル面で何か気になる部分があれば、改善提案を行い、全体の調整を図っています。 2.教育面で大事にしていること ラダー教育(看護協会のラダー教育に基づき構築中)に基づき教育をしています。 看護師・特定行為研修をうけたい職員には、提出書類、面接の練習やアドバイスを個別に行っています。教科書の内容だけでなく実践の教育を行い、難しいことを難しく説明するのではなく出来る限りわかりやすく説明しています。教育の時間に終わらせ、延長しないようにしています。 3.患者様に対して大事にしていること 患者様を自分の家族として捉え、心に届く看護の提供を心がけています。 ・見学や面接から入職後のサポートについて 看護部の担当者様が採用からご入職後のフォローまで一貫してサポートして下さります。 見学の際は配属予定の部署を実施に見に行き、現場スタッフに直接ご質問等ができるため職場の雰囲気を感じることができます。ご入職前に勤務のイメージがしやすくなるため、ミスマッチを未然に防いでいます。 キャリアビジョンに応じた配属先の相談も可能なので、是非お気軽にお問合せくださいませ。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会・研修会】 勉強会は毎月1回(1時間/回、時間外手当有)、ラダー研修月1回、トピックス研修2ヶ月に1回等 【認定看護師の資格取得支援】 研修費及び交通費など全額支給し、勤務として給与全額支給致します。 ※診療看護師・認定看護師が多数在籍しております。

看護師常勤(正社員・契約)

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  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【その他】基本給:ご経験などに応じて算定 地域手当:10,000円-30,000円 調整手当:基本給×13% 賞与:基本給×3.4ヶ月 ※前年度実績 【該当者に支給】 夜勤手当:15,000円/回 住宅手当:24,000円(上限)

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 新京成線/高根木戸駅 新京成線/高根公団駅 新京成線/滝不動駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:病院内 【対象年齢】 対象年齢:生後4ヶ月から小学校就学まで 【利用料金】 利用料金:15,000円/月、1日750円/回、半日400円/回 【補足】 保育料無償化に伴い、食事代を1食あたり、下記の通り別途徴収 ・食事代 0歳:100円、1歳-2歳:150円、3歳以上180円 ・食事、給食(離乳食も対応しています。冷凍した母乳を持参していただいての授乳も可能です。) ・病後児保育可能(37℃くらいまでなら、個室で対応可能です。) ・非常勤勤務の方も利用可能です。 ・学童保育有り ・保育士数:13名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円-/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:8,000円-10,000円

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・中核の医療機関として、地域に根ざした医療を提供しています。最寄駅から徒歩4分と利便性に優れています。 ・急性期から緩和ケアまでの一貫した看護を経験できるため、幅広く学びを深める事が可能です。 ・福利厚生や教育体制の充実度が高く、安心した環境下で働くことが可能です。資格取得支援制度もあります。 ・24時間対応保育室は船橋市の保育料無償化対象施設です。体調不良時は小児科受診可で、フォロー体制を整備しています。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・看護部長に聞きました! 1.職員に対して大事にしている事 体調管理/メンタル面でのフォロー:定期的に院内をラウンドし、職員一人一人の働く姿を確認しています。 普段と表情が異なる方がいれば、師長への確認を徹底します。 体調・メンタル面で何か気になる部分があれば、改善提案を行い、全体の調整を図っています。 2.教育面で大事にしていること ラダー教育(看護協会のラダー教育に基づき構築中)に基づき教育をしています。 看護師・特定行為研修をうけたい職員には、提出書類、面接の練習やアドバイスを個別に行っています。教科書の内容だけでなく実践の教育を行い、難しいことを難しく説明するのではなく出来る限りわかりやすく説明しています。教育の時間に終わらせ、延長しないようにしています。 3.患者様に対して大事にしていること 患者様を自分の家族として捉え、心に届く看護の提供を心がけています。 ・見学や面接から入職後のサポートについて 看護部の担当者様が採用からご入職後のフォローまで一貫してサポートして下さります。 見学の際は配属予定の部署を実施に見に行き、現場スタッフに直接ご質問等ができるため職場の雰囲気を感じることができます。ご入職前に勤務のイメージがしやすくなるため、ミスマッチを未然に防いでいます。 キャリアビジョンに応じた配属先の相談も可能なので、是非お気軽にお問合せくださいませ。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会・研修会】 勉強会は毎月1回(1時間/回、時間外手当有)、ラダー研修月1回、トピックス研修2ヶ月に1回等 【認定看護師の資格取得支援】 研修費及び交通費など全額支給し、勤務として給与全額支給致します。 ※診療看護師・認定看護師が多数在籍しております。

看護師常勤(正社員・契約)

大手法人「徳洲会グループ」が運営する総合病院です。地域医療の中核を担う病院で、キャリアビジョン...

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【月給】250,000円〜300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 新京成線/高根木戸駅 新京成線/高根公団駅 新京成線/滝不動駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:病院内 【対象年齢】 対象年齢:生後4ヶ月から小学校就学まで 【利用料金】 利用料金:15,000円/月、1日750円/回、半日400円/回 【補足】 保育料無償化に伴い、食事代を1食あたり、下記の通り別途徴収 ・食事代 0歳:100円、1歳-2歳:150円、3歳以上180円 ・食事、給食(離乳食も対応しています。冷凍した母乳を持参していただいての授乳も可能です。) ・病後児保育可能(37℃くらいまでなら、個室で対応可能です。) ・非常勤勤務の方も利用可能です。 ・学童保育有り ・保育士数:13名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円-/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:8,000円-10,000円

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・中核の医療機関として、地域に根ざした医療を提供しています。最寄駅から徒歩4分と利便性に優れています。 ・急性期から緩和ケアまでの一貫した看護を経験できるため、幅広く学びを深める事が可能です。 ・福利厚生や教育体制の充実度が高く、安心した環境下で働くことが可能です。資格取得支援制度もあります。 ・24時間対応保育室は船橋市の保育料無償化対象施設です。体調不良時は小児科受診可で、フォロー体制を整備しています。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・看護部長に聞きました! 1.職員に対して大事にしている事 体調管理/メンタル面でのフォロー:定期的に院内をラウンドし、職員一人一人の働く姿を確認しています。 普段と表情が異なる方がいれば、師長への確認を徹底します。 体調・メンタル面で何か気になる部分があれば、改善提案を行い、全体の調整を図っています。 2.教育面で大事にしていること ラダー教育(看護協会のラダー教育に基づき構築中)に基づき教育をしています。 看護師・特定行為研修をうけたい職員には、提出書類、面接の練習やアドバイスを個別に行っています。教科書の内容だけでなく実践の教育を行い、難しいことを難しく説明するのではなく出来る限りわかりやすく説明しています。教育の時間に終わらせ、延長しないようにしています。 3.患者様に対して大事にしていること 患者様を自分の家族として捉え、心に届く看護の提供を心がけています。 ・見学や面接から入職後のサポートについて 看護部の担当者様が採用からご入職後のフォローまで一貫してサポートして下さります。 見学の際は配属予定の部署を実施に見に行き、現場スタッフに直接ご質問等ができるため職場の雰囲気を感じることができます。ご入職前に勤務のイメージがしやすくなるため、ミスマッチを未然に防いでいます。 キャリアビジョンに応じた配属先の相談も可能なので、是非お気軽にお問合せくださいませ。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会・研修会】 勉強会は毎月1回(1時間/回、時間外手当有)、ラダー研修月1回、トピックス研修2ヶ月に1回等 【認定看護師の資格取得支援】 研修費及び交通費など全額支給し、勤務として給与全額支給致します。 ※診療看護師・認定看護師が多数在籍しております。

看護師常勤(正社員・契約)

大手法人「徳洲会グループ」が運営する総合病院です。地域医療の中核を担う病院で、キャリアビジョン...

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【月給】310,000円〜360,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 新京成線/高根木戸駅 新京成線/高根公団駅 新京成線/滝不動駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:病院内 【対象年齢】 対象年齢:生後4ヶ月から小学校就学まで 【利用料金】 利用料金:15,000円/月、1日750円/回、半日400円/回 【補足】 保育料無償化に伴い、食事代を1食あたり、下記の通り別途徴収 ・食事代 0歳:100円、1歳-2歳:150円、3歳以上180円 ・食事、給食(離乳食も対応しています。冷凍した母乳を持参していただいての授乳も可能です。) ・病後児保育可能(37℃くらいまでなら、個室で対応可能です。) ・非常勤勤務の方も利用可能です。 ・学童保育有り ・保育士数:13名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円-/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:8,000円-10,000円

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看護師常勤(正社員・契約)

大手法人「徳洲会グループ」が運営する総合病院です。地域医療の中核を担う病院で、キャリアビジョン...

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【月給】310,000円〜360,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 新京成線/高根木戸駅 新京成線/高根公団駅 新京成線/滝不動駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:病院内 【対象年齢】 対象年齢:生後4ヶ月から小学校就学まで 【利用料金】 利用料金:15,000円/月、1日750円/回、半日400円/回 【補足】 保育料無償化に伴い、食事代を1食あたり、下記の通り別途徴収 ・食事代 0歳:100円、1歳-2歳:150円、3歳以上180円 ・食事、給食(離乳食も対応しています。冷凍した母乳を持参していただいての授乳も可能です。) ・病後児保育可能(37℃くらいまでなら、個室で対応可能です。) ・非常勤勤務の方も利用可能です。 ・学童保育有り ・保育士数:13名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円-/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:8,000円-10,000円

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看護師常勤(正社員・契約)

大手法人「徳洲会グループ」が運営する総合病院です。地域医療の中核を担う病院で、キャリアビジョン...

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【月給】310,000円〜360,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 新京成線/高根木戸駅 新京成線/高根公団駅 新京成線/滝不動駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:病院内 【対象年齢】 対象年齢:生後4ヶ月から小学校就学まで 【利用料金】 利用料金:15,000円/月、1日750円/回、半日400円/回 【補足】 保育料無償化に伴い、食事代を1食あたり、下記の通り別途徴収 ・食事代 0歳:100円、1歳-2歳:150円、3歳以上180円 ・食事、給食(離乳食も対応しています。冷凍した母乳を持参していただいての授乳も可能です。) ・病後児保育可能(37℃くらいまでなら、個室で対応可能です。) ・非常勤勤務の方も利用可能です。 ・学童保育有り ・保育士数:13名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円-/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:8,000円-10,000円

大手法人「徳洲会グループ」が運営する総合病院です。地域医療の中核を担う病院で、キャリアビジョン...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・中核の医療機関として、地域に根ざした医療を提供しています。最寄駅から徒歩4分と利便性に優れています。 ・急性期から緩和ケアまでの一貫した看護を経験できるため、幅広く学びを深める事が可能です。 ・福利厚生や教育体制の充実度が高く、安心した環境下で働くことが可能です。資格取得支援制度もあります。 ・24時間対応保育室は船橋市の保育料無償化対象施設です。体調不良時は小児科受診可で、フォロー体制を整備しています。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・看護部長に聞きました! 1.職員に対して大事にしている事 体調管理/メンタル面でのフォロー:定期的に院内をラウンドし、職員一人一人の働く姿を確認しています。 普段と表情が異なる方がいれば、師長への確認を徹底します。 体調・メンタル面で何か気になる部分があれば、改善提案を行い、全体の調整を図っています。 2.教育面で大事にしていること ラダー教育(看護協会のラダー教育に基づき構築中)に基づき教育をしています。 看護師・特定行為研修をうけたい職員には、提出書類、面接の練習やアドバイスを個別に行っています。教科書の内容だけでなく実践の教育を行い、難しいことを難しく説明するのではなく出来る限りわかりやすく説明しています。教育の時間に終わらせ、延長しないようにしています。 3.患者様に対して大事にしていること 患者様を自分の家族として捉え、心に届く看護の提供を心がけています。 ・見学や面接から入職後のサポートについて 看護部の担当者様が採用からご入職後のフォローまで一貫してサポートして下さります。 見学の際は配属予定の部署を実施に見に行き、現場スタッフに直接ご質問等ができるため職場の雰囲気を感じることができます。ご入職前に勤務のイメージがしやすくなるため、ミスマッチを未然に防いでいます。 キャリアビジョンに応じた配属先の相談も可能なので、是非お気軽にお問合せくださいませ。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会・研修会】 勉強会は毎月1回(1時間/回、時間外手当有)、ラダー研修月1回、トピックス研修2ヶ月に1回等 【認定看護師の資格取得支援】 研修費及び交通費など全額支給し、勤務として給与全額支給致します。 ※診療看護師・認定看護師が多数在籍しております。

看護師常勤(正社員・契約)

大手法人「徳洲会グループ」が運営する総合病院です。地域医療の中核を担う病院で、キャリアビジョン...

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【その他】基本給:ご経験などに応じて算定 地域手当:10,000円-30,000円 調整手当:基本給×13% 賞与:基本給×3.4ヶ月 ※前年度実績 【該当者に支給】 住宅手当:24,000円(上限) ※オンコール手当 平日1回につき2,000円 呼び出し1回につき+3,000円、土日祝1回につき4,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 新京成線/高根木戸駅 新京成線/高根公団駅 新京成線/滝不動駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:病院内 【対象年齢】 対象年齢:生後4ヶ月から小学校就学まで 【利用料金】 利用料金:15,000円/月、1日750円/回、半日400円/回 【補足】 保育料無償化に伴い、食事代を1食あたり、下記の通り別途徴収 ・食事代 0歳:100円、1歳-2歳:150円、3歳以上180円 ・食事、給食(離乳食も対応しています。冷凍した母乳を持参していただいての授乳も可能です。) ・病後児保育可能(37℃くらいまでなら、個室で対応可能です。) ・非常勤勤務の方も利用可能です。 ・学童保育有り ・保育士数:13名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円-/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:8,000円-10,000円

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・中核の医療機関として、地域に根ざした医療を提供しています。最寄駅から徒歩4分と利便性に優れています。 ・急性期から緩和ケアまでの一貫した看護を経験できるため、幅広く学びを深める事が可能です。 ・福利厚生や教育体制の充実度が高く、安心した環境下で働くことが可能です。資格取得支援制度もあります。 ・24時間対応保育室は船橋市の保育料無償化対象施設です。体調不良時は小児科受診可で、フォロー体制を整備しています。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・看護部長に聞きました! 1.職員に対して大事にしている事 体調管理/メンタル面でのフォロー:定期的に院内をラウンドし、職員一人一人の働く姿を確認しています。 普段と表情が異なる方がいれば、師長への確認を徹底します。 体調・メンタル面で何か気になる部分があれば、改善提案を行い、全体の調整を図っています。 2.教育面で大事にしていること ラダー教育(看護協会のラダー教育に基づき構築中)に基づき教育をしています。 看護師・特定行為研修をうけたい職員には、提出書類、面接の練習やアドバイスを個別に行っています。教科書の内容だけでなく実践の教育を行い、難しいことを難しく説明するのではなく出来る限りわかりやすく説明しています。教育の時間に終わらせ、延長しないようにしています。 3.患者様に対して大事にしていること 患者様を自分の家族として捉え、心に届く看護の提供を心がけています。 ・見学や面接から入職後のサポートについて 看護部の担当者様が採用からご入職後のフォローまで一貫してサポートして下さります。 見学の際は配属予定の部署を実施に見に行き、現場スタッフに直接ご質問等ができるため職場の雰囲気を感じることができます。ご入職前に勤務のイメージがしやすくなるため、ミスマッチを未然に防いでいます。 キャリアビジョンに応じた配属先の相談も可能なので、是非お気軽にお問合せくださいませ。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会・研修会】 勉強会は毎月1回(1時間/回、時間外手当有)、ラダー研修月1回、トピックス研修2ヶ月に1回等 【認定看護師の資格取得支援】 研修費及び交通費など全額支給し、勤務として給与全額支給致します。 ※診療看護師・認定看護師が多数在籍しております。

看護師常勤(正社員・契約)

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  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【その他】基本給:ご経験などに応じて算定 地域手当:30,000円 調整手当:基本給×13% 賞与:基本給×3.4ヶ月 ※前年度実績 【該当者に支給】 夜勤手当:15,000円/回 住宅手当:24,000円(上限)

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 新京成線/高根木戸駅 新京成線/高根公団駅 新京成線/滝不動駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:病院内 【対象年齢】 対象年齢:生後4ヶ月から小学校就学まで 【利用料金】 利用料金:15,000円/月、1日750円/回、半日400円/回 【補足】 保育料無償化に伴い、食事代を1食あたり、下記の通り別途徴収 ・食事代 0歳:100円、1歳-2歳:150円、3歳以上180円 ・食事、給食(離乳食も対応しています。冷凍した母乳を持参していただいての授乳も可能です。) ・病後児保育可能(37℃くらいまでなら、個室で対応可能です。) ・非常勤勤務の方も利用可能です。 ・学童保育有り ・保育士数:13名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円-/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:8,000円-10,000円

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・中核の医療機関として、地域に根ざした医療を提供しています。最寄駅から徒歩4分と利便性に優れています。 ・急性期から緩和ケアまでの一貫した看護を経験できるため、幅広く学びを深める事が可能です。 ・福利厚生や教育体制の充実度が高く、安心した環境下で働くことが可能です。資格取得支援制度もあります。 ・24時間対応保育室は船橋市の保育料無償化対象施設です。体調不良時は小児科受診可で、フォロー体制を整備しています。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・看護部長に聞きました! 1.職員に対して大事にしている事 体調管理/メンタル面でのフォロー:定期的に院内をラウンドし、職員一人一人の働く姿を確認しています。 普段と表情が異なる方がいれば、師長への確認を徹底します。 体調・メンタル面で何か気になる部分があれば、改善提案を行い、全体の調整を図っています。 2.教育面で大事にしていること ラダー教育(看護協会のラダー教育に基づき構築中)に基づき教育をしています。 看護師・特定行為研修をうけたい職員には、提出書類、面接の練習やアドバイスを個別に行っています。教科書の内容だけでなく実践の教育を行い、難しいことを難しく説明するのではなく出来る限りわかりやすく説明しています。教育の時間に終わらせ、延長しないようにしています。 3.患者様に対して大事にしていること 患者様を自分の家族として捉え、心に届く看護の提供を心がけています。 ・見学や面接から入職後のサポートについて 看護部の担当者様が採用からご入職後のフォローまで一貫してサポートして下さります。 見学の際は配属予定の部署を実施に見に行き、現場スタッフに直接ご質問等ができるため職場の雰囲気を感じることができます。ご入職前に勤務のイメージがしやすくなるため、ミスマッチを未然に防いでいます。 キャリアビジョンに応じた配属先の相談も可能なので、是非お気軽にお問合せくださいませ。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会・研修会】 勉強会は毎月1回(1時間/回、時間外手当有)、ラダー研修月1回、トピックス研修2ヶ月に1回等 【認定看護師の資格取得支援】 研修費及び交通費など全額支給し、勤務として給与全額支給致します。 ※診療看護師・認定看護師が多数在籍しております。

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大手法人「徳洲会グループ」が運営する総合病院です。地域医療の中核を担う病院で、キャリアビジョン...

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉徳洲会病院

  • 住 所 千葉県船橋市高根台2-11-1

  • 給 与 【時給】1,600円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 新京成線/高根木戸駅 新京成線/高根公団駅 新京成線/滝不動駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:病院内 【対象年齢】 対象年齢:生後4ヶ月から小学校就学まで 【利用料金】 利用料金:15,000円/月、1日750円/回、半日400円/回 【補足】 保育料無償化に伴い、食事代を1食あたり、下記の通り別途徴収 ・食事代 0歳:100円、1歳-2歳:150円、3歳以上180円 ・食事、給食(離乳食も対応しています。冷凍した母乳を持参していただいての授乳も可能です。) ・病後児保育可能(37℃くらいまでなら、個室で対応可能です。) ・非常勤勤務の方も利用可能です。 ・学童保育有り ・保育士数:13名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円-/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:8,000円-10,000円

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