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看護師常勤(正社員・契約)

◎2024年5月OPEN☆年収590万以上可能/オンコールなし/連休取得OK/残業月1ケタ/五井駅

  • 事業所 医心館市原

  • 住 所 千葉県市原市国分寺台中央6丁目12

  • 給 与 【年収】5,538,500円〜5,999,700円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/介護施設(有料)/介護施設(その他)/訪問看護/その他

  • 休 日 年間休日115日 週休2日(シフト制) 夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 有給休暇:4月or10月付与 産前産後休暇 慶弔休暇 育児休業 介護休業

◎2024年5月OPEN☆年収590万以上可能/オンコールなし/連休取得OK/残業月1ケタ/五井駅

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【仕事内容】 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 8時50分:介護士と連携した排泄介助 11時30分:介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名 【休日】 年間休日115日 週休2日(シフト制) 夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 有給休暇:4月or10月付与 産前産後休暇 慶弔休暇 育児休業 介護休業 【◆◆医療施設型ホスピス「医心館」◆◆】 ◎日勤常勤、夜勤に制限がある場合も相談可能 【2024年4月オープン予定】 ◇新規開設拠点で働く魅力! フラットな人間関係が作れる! オリエンテーションあり! オープン前の事前研修可能! 医心館はこんな施設 退院後の行き先にお困りの方々へ『安寧の地』を提供 医療依存度の高い方を『ひとりにはしない』高い看護を提供 最期まで『その方らしく』過ごせるように制約がない環境を提供 東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供 医心館ではこんな方が活躍中! 在宅ホスピス未経験者の方 ※病院からの転職が約7割! 仕事とプライベートを両立させたい方 患者様に最期まで寄り添う看護をしたい方 医心館で働く魅力 一人ひとりに向き合える看護ができる! ご家族と一緒に入居様をしっかりお見送りできる! 病院で培ったスキルが落ちない! OJTやeラーニングで安心のサポート体制! 急な検査や手術がなくスケジュールが崩れにくい! 様々なキャリアパスや働き方がある! ■□――――――――――――――― ※求人内の動画を是非ご覧ください! <動画の内容> 一日の業務内容 職場の雰囲気 医心館とは 病院とホスピスの違い など ―――――――――――――――□■ 採用担当からのメッセージ 患者さんの「その後」が気になることはありせんか? 医心館では、その方の最期のその時にまで寄り添う看護を実践できます。 看護師の働く場所は病院だけではない。。。 医心館であなたの看護師としてのキャリアを広げませんか? まずはオンライン説明会でお話ししましょう! * … * … * … * …* … * … * … * …* … * … * オンライン説明会 開催中!! 履歴書不要!顔出し不要!NG質問なし! 医心館の成長のヒミツや業務内容を分かりやすく説明! ご希望の方はご応募後に<説明会希望>とお伝えください。 * … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

【正看・市原市・病院・病棟】マイカー通勤OK◇年間112日休み♪時間外ほぼなし★託児施設【正職員】

  • 住 所 千葉県市原市 

  • 給 与 【月給】286,000円〜418,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)/その他

  • 休 日 年間休日112日 4週8休(シフト制) 夏季休暇(3日) 冬季休暇(4.5日) 創立記念日(10月30日) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり

【正看・市原市・病院・病棟】マイカー通勤OK◇年間112日休み♪時間外ほぼなし★託児施設【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・市原市・病院・病棟】マイカー通勤OK◇年間112日休み♪時間外ほぼなし★託児施設【正職員】 お仕事は病院・病棟での業務です。 看護業務のほか、医師診察の補助、生活改善に係る患者への指導などをお願いします。 【休日】 年間休日112日 4週8休(シフト制) 夏季休暇(3日) 冬季休暇(4.5日) 創立記念日(10月30日) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり 【最寄駅】 JR内房線「五井駅」徒歩10分

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※/市原市/有料老人ホーム/半年以内転職希望の方/年間休日115日

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館市原

  • 住 所 千葉県市原市

  • 給 与 【月給】436,800円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 週休2日(シフト制)※希望休は月3日までOK!、夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間に取得)、産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)、育児休業、介護休業、慶弔休暇、有給休暇:4月or10月付与

  • 待 遇 車通勤可(無料駐車場あり)、交通費:上限3万円(バス通勤可)、制服:無料貸与(上3枚、下2枚)、産休、育休制度(規定あり)、退職金制度(規定あり)、社会保険(健康保険、厚生年金)、各種保険(雇用保険、労災保険)、各種手当(固定残業代、資格手当等)、定年60歳、退職金制度あり◆受動喫煙防止措置

※応募後面談あり※/市原市/有料老人ホーム/半年以内転職希望の方/年間休日115日

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【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務 【休日】 週休2日(シフト制)※希望休は月3日までOK!、夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間に取得)、産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)、育児休業、介護休業、慶弔休暇、有給休暇:4月or10月付与
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・市原市・老健】月給22万~40万円◇家族手当!車通勤可☆年間休日120日♪【日勤常勤】

  • 住 所 千葉県市原市 

  • 給 与 【月給】225,000円〜405,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日120日 月10日休み(シフト制※前月20日までに作成。希望は前月15日まで) 有給休暇(法定通り)

【正看・市原市・老健】月給22万~40万円◇家族手当!車通勤可☆年間休日120日♪【日勤常勤】

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【仕事内容】 【看護師・市原市・老健】月給22万~40万円◇家族手当!車通勤可☆年間休日120日♪【日勤常勤】 お仕事は介護老人保健施設での看護業務です。 日常のバイタルチェックや、薬の管理、与薬、口腔ケア、褥瘡ケアをお願いします。 また、食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助などもお任せします。 【休日】 年間休日120日 月10日休み(シフト制※前月20日までに作成。希望は前月15日まで) 有給休暇(法定通り) 【最寄駅】 JR内房線「五井駅」より車
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看護師常勤(正社員・契約)

【正看・市原市・介護老人保健施設】年間休日120日以上!住宅手当あり★車通勤OK◎牧落駅【正職員】

  • 住 所 千葉県市原市 

  • 給 与 【月給】265,000円〜445,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日120日以上 4週8休制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休業 介護休業

【正看・市原市・介護老人保健施設】年間休日120日以上!住宅手当あり★車通勤OK◎牧落駅【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・市原市・介護老人保健施設】年間休日120日以上!住宅手当あり★車通勤OK◎牧落駅【正職員】 お仕事は、介護老人保健施設での業務です。 【休日】 年間休日120日以上 4週8休制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休業 介護休業 【最寄駅】 JR内房線「五井駅」から車
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新着 看護師常勤(正社員・契約)

[常勤/施設内訪問看護/高給与] 有料老人ホーム「あさひガーデン姉崎」がリニューアルオープン!...

  • 事業所 HMS株式会社 訪問看護ステーションリヤンド-絆-姉崎

  • 住 所 千葉県市原市姉崎807-1

  • 給 与 【月給】355,000円〜400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

[常勤/施設内訪問看護/高給与] 有料老人ホーム「あさひガーデン姉崎」がリニューアルオープン!...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [常勤/施設内訪問看護/高給与] 有料老人ホーム「あさひガーデン姉崎」がリニューアルオープン!「訪問看護ステーションリヤンド-絆-姉崎」が併設する施設内訪問看護です。・ひとこと特徴 ・2023年8月オープン!施設内訪問看護です。外部への訪問がないため運転業務もなく看護に集中できる環境です。 ・賞与有り。新規オープンの事業所ですが「3.00ヶ月」の賞与を見込んでおります。 ・扶養手当有り。15歳未満の子1名につき3,000円の支給があります。 ・こんな魅力があります! 【リヤンド-絆- 姉崎で、看護職員として働く魅力】 「専門性を活かして、ホスピスケア・終末期に寄り添う看護」 リヤンド-絆-姉崎は、医療対応型の介護付き有料老人ホーム(住宅型ホスピス)です。末期の悪性腫瘍やパーキンソン病等の神経難病を患う方、一般の介護施設では受け入れが難しい日常的に医療処置が必要な方を積極的にの受け入れています。定期的な痰吸引・点滴管理・医療用麻薬の取り扱い・人工呼吸器の管理・経管栄養患者のケアなど、看護師が医療処置で介入する場面が多く、 これまで培ってきた看護技術・医療知識が存分に活かせる環境です。一方で、病院と違い医師が常駐しておらず、心電図モニター等の医療設備が整った環境ではないため、看護師の観察力・アセスメント力が重要です。 訪問介護スタッフ、地域の提携する訪問診療の医師、薬剤師などと連携を図り、ご入居者様の希望に寄り添った看護が実践できる環境です。 「思いをカタチに、思い出に残る看護を」 リヤンド-絆-姉崎には、人生の最期の時間を過ごされる方・終末期のご入居者様がくおられます。ご本人様やご家族様が穏やかな時間、思い出に残る時間を過ごせるよう、看護師は、その専門性を活かして思いに寄り添います。「--だから、難しい」ではなく、「どうしたらできるか?こうすればできないか?」と自ら考え、提案し、協力していきます。 急性期病院のように緊急入院などはなく、その分じっくりと時間をかけてホスピスケア・終末期のご入居者様・ご家族様の声に耳を傾けることができます。非常にやりがいを持って働ける職場です。 働きがいと働きやすさが両立できる場所 緊急入院や急変が多い急性期病院とは違い、予定をしっかりと組んで働くことができます。病院のように、情報収集のために1時間前に出勤する必要はなく、残業もほとんどなく、定時で帰っていただけます。 勤務は2交代制でオンコールはありません。夜勤は月5-6回程度で、高条件・高待遇な求人です。オンとオフのメリハリが取りやすく、子育てや家庭との両立もしやすい職場環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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新着 看護師常勤(正社員・契約)

[育児手当有り/提携保育園の優先利用可/健康診断全額補助/無料駐車場有り] 常勤職員だけでなく...

  • 事業所 株式会社ケイ・ティ・サービス 訪問看護ステーション望み

  • 住 所 千葉県市原市青柳1879番地11

  • 給 与 【月給】358,333円〜500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR内房線/姉ケ崎駅 小湊鉄道線/五井駅 小湊鉄道線/上総村上駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 提携保育園の優先利用可(園の定員状況による) ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料

[育児手当有り/提携保育園の優先利用可/健康診断全額補助/無料駐車場有り] 常勤職員だけでなく...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [育児手当有り/提携保育園の優先利用可/健康診断全額補助/無料駐車場有り] 常勤職員だけでなく非常勤職員にも好待遇の訪問看護ステーションです!・ひとこと特徴 《「千葉県社員いきいき!元気な会社宣言企業」に認定されました》 ・利用者様の居宅を訪問し、在宅療養をされている方に対する看護業務を行っていただきます。 ・主治医は当社提携医療機関のケースが多いため、連携を図りやすくお仕事をして頂きやすい環境です。 ・訪問先は市原市近郊となります。 ・事業所内はいつも明るく活気に溢れたアットホームな職場であり、専門職としての能力を十分に発揮・向上できる環境です。 ・もっと詳しい職場情報 オンコール負担を減らす為の工夫 ① 看護師のアセスメントにて、患者さんが今後どのように変化するかを訪問時に必ず家族に伝え、家族が患者さんの変化を予測できるようにしています。 ② ①により、患者さんが急変する可能性を家族が予測できるようになるため、前もって急変時の対応策を指導し、急変時や苦痛の出現時等の問題を家族で解決できるようにしています。 ③ 患者さんのアセスメントから、今後起こりうる問題を予測し、家族で対応できる方法として置き薬を出しておきます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館市原

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。
株式会社アンビス 医心館市原

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館市原

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。
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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
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全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館市原

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。
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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
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看護師常勤(正社員・契約)

株式会社バナナリーフ バナナの葉訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社バナナリーフ バナナの葉訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可・無料駐車場有】基本給25万円以上の高水準、子育て理解がある市原市の整形外科専門病院...

【車通勤可・無料駐車場有】基本給25万円以上の高水準、子育て理解がある市原市の整形外科専門病院...
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【事業所チェックポイント】 【車通勤可・無料駐車場有】基本給25万円以上の高水準、子育て理解がある市原市の整形外科専門病院です。・ひとこと特徴 ・お好きなときに使用できるライフサポート休暇(4日間)を新設しました。 ・ベッドサイドのケアに注力している病院で、リハビリテーションスタッフ数は千葉県内でも大規模人数を誇ります。 ・基本給25万円以上と給与高水準です!夜勤手当も22,000円/回なので、頑張った分だけしっかり収入に結びつきます。 ・子育て理解がある職場です!男性看護師の育児休業の取得実績があり、男性の育児参加にも理解があります。 ・20代-50代まで幅広い年齢層が活躍し、職種の壁を超えての交流があるハートフルな雰囲気です。 ・大事にしていること ・安全・安心な医療、看護、介護サービスの提供 ・患者様、ご家族に寄り添った看護の提供 ・働きやすい、働き続けられる職場環境の提供 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 病棟で治療をしているほとんどの患者様が、元気になって退院していきます。 退院していく患者様をお見送りする時、とてもやりがいを感じることができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [勉強会] 現在は全体研修ではなく、個々でのDVD視聴、部署内での研修を業務時間内で実施しています。 また、感染・医療安全・薬剤・教育等の研修を年2回程度実施しています。 [委員会] 医療安全・感染対策・褥瘡対策・防災・教育・業務・事例検討など。 看護師、看護補助者ともいずれかの委員会に所属し、月1回の委員会に出席することになります。委員長、副委員長になると大変ですが、一般の委員は業務的な負荷はあまりありません。2-3年でローテーションを行います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可・無料駐車場有】基本給25万円以上の高水準、子育て理解がある市原市の整形外科専門病院...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可・無料駐車場有】基本給25万円以上の高水準、子育て理解がある市原市の整形外科専門病院です。・ひとこと特徴 ・お好きなときに使用できるライフサポート休暇(4日間)を新設しました。 ・ベッドサイドのケアに注力している病院で、リハビリテーションスタッフ数は千葉県内でも大規模人数を誇ります。 ・基本給25万円以上と給与高水準です!夜勤手当も22,000円/回なので、頑張った分だけしっかり収入に結びつきます。 ・子育て理解がある職場です!男性看護師の育児休業の取得実績があり、男性の育児参加にも理解があります。 ・20代-50代まで幅広い年齢層が活躍し、職種の壁を超えての交流があるハートフルな雰囲気です。 ・大事にしていること ・安全・安心な医療、看護、介護サービスの提供 ・患者様、ご家族に寄り添った看護の提供 ・働きやすい、働き続けられる職場環境の提供 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 病棟で治療をしているほとんどの患者様が、元気になって退院していきます。 退院していく患者様をお見送りする時、とてもやりがいを感じることができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [勉強会] 現在は全体研修ではなく、個々でのDVD視聴、部署内での研修を業務時間内で実施しています。 また、感染・医療安全・薬剤・教育等の研修を年2回程度実施しています。 [委員会] 医療安全・感染対策・褥瘡対策・防災・教育・業務・事例検討など。 看護師、看護補助者ともいずれかの委員会に所属し、月1回の委員会に出席することになります。委員長、副委員長になると大変ですが、一般の委員は業務的な負荷はあまりありません。2-3年でローテーションを行います。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【車通勤可&無料駐車場有り】手厚い教育フォロー体制/働き方改革を推進する市原市の地域密着ケアミ...

  • 事業所 医療法人鎗田病院 鎗田病院

  • 住 所 千葉県市原市五井899

  • 給 与 【日給】30,000円〜40,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR内房線/八幡宿駅 小湊鉄道線/五井駅 小湊鉄道線/上総村上駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用料金] <1歳未満>日勤900円/日 <1歳ー3歳未満>日勤750円/日 <3歳ー6歳>日勤650円/日、夜間1,625円/回 <小学1年‐3年>日勤800円/日、夜間2,000円/回 [食事・おやつ代] 食事代180円/日、おやつ代50円/日 ※アレルギーのお子様はお弁当、おやつ持参となっております。 [対象年齢] 0歳から3歳(夜勤時に限り小学3年生までの保育が可能) [運営時間/曜日] 7:30-18:30(日勤帯)、15:30-翌9:00(夜勤帯) 日-土曜日(ただし祝日および12月29日-1月3日まで休室) [場所] 院内 [設備] トイレ(子ども用)、シャワー室、浴室、冷暖房完備、中庭(砂場有り)、遊具(ボール、ブロック等) [保育内容] 介護施設(アーネスト)との交流(週3回)、避難訓練(1回/月)、制作を通して年中行事、健康診断(2回/年) ※空き状況はお問い合わせください。 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:[単身寮]家賃10,400円/月 [家族寮]家賃28,600円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【車通勤可&無料駐車場有り】手厚い教育フォロー体制/働き方改革を推進する市原市の地域密着ケアミ...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可&無料駐車場有り】手厚い教育フォロー体制/働き方改革を推進する市原市の地域密着ケアミックス型病院・ひとこと特徴 ・二次救急を担う急性期メインのケアミックス型病院なので、さまざまなキャリアプランを描くことができます。 ・働き方改革に注力する職場です。看護助手を積極採用し、業務分業を推進しています。 ・2024年度よりe-ランニングシステムを導入し、ご自身のタイミングで受講できる体制を構築しました。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています!シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・残業は5時間/月以下で、平均勤続年数15年の働きやすい職場環境です!明るくアットホームな雰囲気に包まれた職場です。 ・看護部長をご紹介します! 2023年4月に着任され、看護学校での教員経験や、急性期から慢性期までさまざまな機能での病院勤務経験、訪問看護ステーションでの勤務経験と、幅広く多くのご経験を積まれていらっしゃいます。 また、キャリアコンサルタントの資格も取得されており、人の素質を引き出すことや教育・指導に定評をお持ちの方です。 「特別な何かをしたわけではないけど…」と謙遜されていましたが、着任早々に残業時間削減のための業務内容の見直しを行い、残業時間削減に成功されております。 「今では15分でも残業が出ようものならブーブー言われちゃいます(笑)」と、おどけていらっしゃいました。 「スキルは後でいくらでもついてくる!だからこそ元気で明るく前向きな方と一緒に働きたい」と仰っていたことが印象的です。 これまで教育に携わる機会が多かったこともあり、スキルは教えることができても、人間の考え方やマインドまでは簡単に変えていくことが難しいと悟られているからなのです。 さまざまなご事情をお抱えの方も「今お持ちの元気で明るく前向きなポジティブ思考さえ大事にして下されば、こちらはウェルカムです!」というお考えでいらっしゃいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て経験のある先輩スタッフが多いので、子育てについてアドバイスがもらえることも嬉しいです。 地域の皆さんから「いい病院だね」と言ってもらえる病院を目指して、一緒に働けることを楽しみにしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [研修] ・院内研修 毎月定例の会議や医療機器・薬剤の勉強会、研修会を実施しています。17:00以降の時間外開催になりますが、定例会議については時間外手当を支給します。(勉強会等は手当なし) ・院外研修 看護協会等の研修に参加することが可能です。 [認定看護師等の資格取得支援] 有 [認定看護師等の資格取得支援の補足] 資格取得研修派遣制度や看護大学や専門学校への進学について、奨学金制度をご利用いただけます。 [その他補足] ・教育体制 患者様の安全・安楽を図り看護実践できる職業人としての倫理観を基盤とし、看護実践力・看護教育力・看護管理力の育成を行っています。 臨床教育はOJTで得られる実践形式での学びを中心に、それを補うものとして院内・院外研修を構成しています。 中途入職者にもプリセプターを付け、1人ひとりに寄り添い丁寧なフォローをしていきます。 チェックリストを用いて3ヶ月・6ヶ月と期間を設定した上で、スキルチェックや状況確認を管理職も交えて行っていきますので、正確なスキルと知識が身に付くとともに、着実なステップアップが望める環境です。 電子カルテの操作が未経験の方にも、わかりやすく丁寧な個人指導を行っていきます。 また、新卒者対象の研修にも参加できるように配慮していますので、知識やスキルの再確認をしていくことも可能です。 ・e-ランニング ご自宅や空き時間に学習できるよう、2024年度より学研ナーシングのシステムを導入しました。 基本的には就業時間内に行う方が多く、カリキュラムによっては17時開始の講座もあることから、ご自宅等でも聴講していただけます。 テーマ一覧:https://gakken-meds.jp/gns/2024themes.html
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

[育児手当有り/提携保育園の優先利用可/健康診断全額補助/無料駐車場有り] 常勤職員だけでなく...

  • 事業所 株式会社ケイ・ティ・サービス 訪問看護ステーション望み

  • 住 所 千葉県市原市青柳1879番地11

  • 給 与 【時給】1,600円〜4,200円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR内房線/姉ケ崎駅 小湊鉄道線/五井駅 小湊鉄道線/上総村上駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 提携保育園の優先利用可(園の定員状況による) ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料

[育児手当有り/提携保育園の優先利用可/健康診断全額補助/無料駐車場有り] 常勤職員だけでなく...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [育児手当有り/提携保育園の優先利用可/健康診断全額補助/無料駐車場有り] 常勤職員だけでなく非常勤職員にも好待遇の訪問看護ステーションです!・ひとこと特徴 《「千葉県社員いきいき!元気な会社宣言企業」に認定されました》 ・利用者様の居宅を訪問し、在宅療養をされている方に対する看護業務を行っていただきます。 ・主治医は当社提携医療機関のケースが多いため、連携を図りやすくお仕事をして頂きやすい環境です。 ・訪問先は市原市近郊となります。 ・事業所内はいつも明るく活気に溢れたアットホームな職場であり、専門職としての能力を十分に発揮・向上できる環境です。 ・もっと詳しい職場情報 オンコール負担を減らす為の工夫 ① 看護師のアセスメントにて、患者さんが今後どのように変化するかを訪問時に必ず家族に伝え、家族が患者さんの変化を予測できるようにしています。 ② ①により、患者さんが急変する可能性を家族が予測できるようになるため、前もって急変時の対応策を指導し、急変時や苦痛の出現時等の問題を家族で解決できるようにしています。 ③ 患者さんのアセスメントから、今後起こりうる問題を予測し、家族で対応できる方法として置き薬を出しておきます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

子育て支援企業認定あり!人間関係良好! 医療法人芙蓉会 五井病院

  • 事業所 医療法人芙蓉会 五井病院

  • 住 所 千葉県市原市五井5155

  • 給 与 【月給】273,000円〜423,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR内房線/八幡宿駅 小湊鉄道線/五井駅 小湊鉄道線/上総村上駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用料金] 3歳未満(4ヶ月くらいから利用可) ・月額20,000円 ・日勤1,500円/4時間750円/深夜800円 3歳以上 ・月額10,000円 ・日勤1,000円/4時間550円/深夜500円 小学生(1年生まで) ・月額10,000円 ・日額1,100円/4時間550円/深夜500円 ※2年生以上もどうしても学童が入れない場合には相談 ※2人目からは月額の利用料が半額です。 [食事代/おやつ代] 病院が用意します 。 ・1食200円(離乳食は200円) ・おやつ50円 [保育士人数] 8名体制 [送迎] 近くの幼稚園から病院までの送迎バスあり [備考] ・病院の5階管理棟にあり、セキュリティ万全。職員のカードがないと5階に上がれません。 ・広さもゆったりとしており、常に利用者は10名を越える(登録で40人以上) ・院内のデイケア利用者との交流も積極的に行い、イベント時には一緒に工作したりします 。 ・勤務日以外の利用不可 ・近隣幼稚園、小学校と連携(屋上でプール、校庭でレクリエーション)があります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:10,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:5,000円-6,000円/月

子育て支援企業認定あり!人間関係良好!
医療法人芙蓉会 五井病院

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【事業所チェックポイント】 子育て支援企業認定あり!人間関係良好!・ひとこと特徴 ・セキュリティ完備の24時間託児所有り  ※小児科外来も開設しているため、安心して業務に取り組めます ・子育て支援企業!「くるみんマーク」取得しています ・働きやすく、アットホームな雰囲気です ・駅から徒歩10分の好アクセス ・ここがイイとこ!スゴイとこ! くるみんマーク取得!子育て中の方にやさしい病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 とてもアットホームな職場です。 私たちが患者さんを励まさなくてはいけないのに、時には患者さんから手品を披露され励まされることもあったりと、とても良い関係です。 また、職種、病棟関係なく、スタッフ同士のコミュニケーションもよく、チームワークの良い病院です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・主任もしくは経験5-6年以上の方がプリセプターとなりしっかり丁寧に教えます。 ・教育プログラムがあります。入職後3年目まで1年ごとに手技や文書作成などのスキルを師長がチェックし、できることとできないことをしっかり把握し、教育します。 ・症例研修 、病棟ごとの研修、委員会は時間内に行います。 ・看護協会主催の研修など、院外研修の際は出張扱いになります。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談あり☆市「リヤンド(絆)姉崎」※半年以内転職希望の方

  • 住 所 千葉県市原市姉崎807-1

  • 給 与 【月給】541,600円

  • 施 設 介護施設(その他)/その他

  • 休 日 育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇

☆応募後面談あり☆市「リヤンド(絆)姉崎」※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 終末期医療・ターミナルケア 師長・管理職 看護ステーション管理者業務 ・スタッフマネジメント ・記録管理 ・他部門との連携推進など 他、看護業務 【休日】 育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 【アクセス】 JR内房線 姉ケ崎駅から徒歩で14分
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】「医心館市原」常勤★市原市★月給40万円~/60116_258177

  • 事業所 医心館市原

  • 住 所 千葉県市原市国分寺中央6丁目12番地13

  • 給 与 【月給】400,000円〜436,800円

  • 施 設 その他

  • 休 日 勤務日数・休日: ?週休2日(シフト制) ?夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 年間休日: 115日

【電話面談あり】「医心館市原」常勤★市原市★月給40万円~/60116_258177

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【仕事内容】 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名 【休日】 勤務日数・休日: ?週休2日(シフト制) ?夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 年間休日: 115日 【職場の情報】 ?医心館はこんな施設 ?退院後の行き先にお困りの方々へ『安寧の地』を提供 ?医療依存度の高い方を『ひとりにはしない』高い看護を提供 ?最期まで『その方らしく』過ごせるように制約がない環境を提供 ?東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供 ?医心館で働く魅力 ?一人ひとりに向き合える看護ができる! ?ご家族と一緒に入居様をしっかりお見送りできる! ?病院で培ったスキルが落ちない! ?OJTやeラーニングで安心のサポート体制! ?急な検査や手術がなくスケジュールが崩れにくい! ?様々なキャリアパスや働き方がある!
適正認定事業者

掲載停止 看護師非常勤(パート・登録)

【電話面談有】「老健 アーネスト」週3以上★市原市★日給30000円~/60116_107575

  • 事業所 介護老人保健施設アーネスト

  • 住 所 千葉県市原市五井

  • 給 与 【日給】30,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 勤務日数・休日: 週1回~勤務可・年次有給休暇

【電話面談有】「老健 アーネスト」週3以上★市原市★日給30000円~/60116_107575

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【仕事内容】 看護業務全般(バイタルチェック・服薬管理・処置などの健康管理)  【休日】 勤務日数・休日: 週1回~勤務可・年次有給休暇 【職場の情報】 【おすすめポイント】 ■託児所有(0歳児~小学校3年生) 保育児の対象年齢は生後3ヶ月から満7歳未満の就学前児童ですが、夜勤・長期の休みにあたっては小学3年生までの保育が可能です! ■食事補助有 月4,800円の負担で日勤帯の昼食、夜勤帯の夜食、朝食が食べられます!栄養バランスもばっちり! ■研修制度有 新人・中途入職者どちらにもプリセプターが付き、一人ひとりの経験やスキルに合わせてしっかりとフォローします。 ■残業ほぼゼロ 朝は早く帰ってお家の事が出来ます!効率よくお勤め下さい。 【施設概要】 開設:2011年7月 定員:介護老人保健施設(定員100名)     【当施設の特徴】 第三者機関が行った、看護職向け就業満足度アンケートで、80%以上の職員が「同僚との人間関係に満足している」と回答しており、人間関係の良さは折り紙つきです! 近隣にある母体の病院とも連携が図れているので安心して勤務出来ます。 【当施設のおすすめポイント】 ・JR内房線「五井駅」より徒歩13分。 ・夜勤時も預けられる院内保育完備なので、お子様のいる方でも安心して働けます。 ・悩み事など相談しやすいような風通しの良い環境です。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★有料★市原市★月給36万円~/60116_246957

  • 住 所 千葉県市原市白金町1丁目

  • 給 与 【月給】360,000円〜410,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: シフト制 年間休日: 106日 初年有給休暇: 入社6か月経過後

【電話面談あり】常勤★有料★市原市★月給36万円~/60116_246957

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【仕事内容】 病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 【休日】 勤務日数・休日: シフト制 年間休日: 106日 初年有給休暇: 入社6か月経過後 【職場の情報】 ケアミックス病院での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤手当20,000円/回 ・車通勤可能で無料駐車場完備しています。 ・定年65歳 【施設概要】 開設:1966年 種別:ケアミックス病院 病床数:総病床数 128床 (一般病床 50床 療養病床 78床) 【施設の特長】 当病院は、整形外科領域の看護技術を磨きたい方に最適です。 同病院では、整形外科疾患の治療や手術、リハビリなど、一貫した医療サービスを提供。 患者さまの個別性を重視しながら、看護・介護・リハビリの専門職が協働しています。 職種の枠を超えたチーム医療を体験できる環境です

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★年間休日120日以上@市原市

  • 住 所 千葉県市原市

  • 給 与 【月給】343,000円〜463,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日126日以上 土日祝休み 年末年始(12/31~1/3)

  • 最 寄 JR内房線/姉ケ崎駅

  • 待 遇 雇用保険 厚生年金 労災保険 健康保険 昇給あり 交通費支給あり 時短勤務制度あり 育児支援・託児所あり 資格取得支援・手当てあり

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★年間休日120日以上@市原市

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務に携わっていただきます。 【休日】 年間休日126日以上 土日祝休み 年末年始(12/31~1/3) 【求人詳細】 日勤のみでプライベートとの両立が可能です! 収入面も非常に好待遇です!

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★年間休日120日以上@市原市

  • 住 所 千葉県市原市

  • 給 与 【月給】343,000円〜463,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日126日以上 土日祝休み 年末年始(12/31~1/3)

  • 最 寄 JR内房線/浜野駅

  • 待 遇 雇用保険 厚生年金 労災保険 健康保険 昇給あり 交通費支給あり 時短勤務制度あり 育児支援・託児所あり 資格取得支援・手当てあり

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★年間休日120日以上@市原市

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務に携わっていただきます。 【休日】 年間休日126日以上 土日祝休み 年末年始(12/31~1/3) 【求人詳細】 日勤のみでプライベートとの両立が可能です! 収入面も非常に好待遇です!

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