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看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>白金整形外科病院 正看/常勤/夜勤有★車通勤可★ 給与は求人詳細

  • 事業所 白金整形外科病院

  • 住 所 千葉県市原市白金町1-75-1

  • 給 与 【その他】正看護師 月給280,000円~450,000円(基本給250,000円~350,000円、諸手当30,000円~100,000円)

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 有給休暇,産前・産後休暇,育児休暇,その他

  • 最 寄 JR内房線/八幡宿駅

電話面談あり<55歳以下>白金整形外科病院 正看/常勤/夜勤有★車通勤可★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,病棟(リハビリ),外来 【休日】 有給休暇,産前・産後休暇,育児休暇,その他

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【市原市/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団白金会 白金整形外科病院

  • 住 所 千葉県市原市白金町1-75-1

  • 給 与 【年収】4,030,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日106日 4週8休制、年末年始休暇1日(元旦) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR内房線/八幡宿駅 JR内房線/五井駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【市原市/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を行っていただきます。 【休日】 年間休日106日 4週8休制、年末年始休暇1日(元旦) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【高給与☆整形外科専門】職種の垣根を超えてチーム医療で地域に貢献している病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【市原市/ケアミックス病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団白金会 白金整形外科病院

  • 住 所 千葉県市原市白金町1-75-1

  • 給 与 【年収】5,080,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日106日 4週8休制、年末年始休暇1日(元旦) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR内房線/八幡宿駅 JR内房線/五井駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【市原市/ケアミックス病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を行っていただきます。 【休日】 年間休日106日 4週8休制、年末年始休暇1日(元旦) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【高給与☆整形外科専門】職種の垣根を超えてチーム医療で地域に貢献している病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可・無料駐車場有】基本給25万円以上の高水準、子育て理解がある市原市の整形外科専門病院...

【車通勤可・無料駐車場有】基本給25万円以上の高水準、子育て理解がある市原市の整形外科専門病院...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可・無料駐車場有】基本給25万円以上の高水準、子育て理解がある市原市の整形外科専門病院です。・ひとこと特徴 ・お好きなときに使用できるライフサポート休暇(4日間)を新設しました。 ・ベッドサイドのケアに注力している病院で、リハビリテーションスタッフ数は千葉県内でも大規模人数を誇ります。 ・基本給25万円以上と給与高水準です!夜勤手当も22,000円/回なので、頑張った分だけしっかり収入に結びつきます。 ・子育て理解がある職場です!男性看護師の育児休業の取得実績があり、男性の育児参加にも理解があります。 ・20代-50代まで幅広い年齢層が活躍し、職種の壁を超えての交流があるハートフルな雰囲気です。 ・大事にしていること ・安全・安心な医療、看護、介護サービスの提供 ・患者様、ご家族に寄り添った看護の提供 ・働きやすい、働き続けられる職場環境の提供 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 病棟で治療をしているほとんどの患者様が、元気になって退院していきます。 退院していく患者様をお見送りする時、とてもやりがいを感じることができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [勉強会] 現在は全体研修ではなく、個々でのDVD視聴、部署内での研修を業務時間内で実施しています。 また、感染・医療安全・薬剤・教育等の研修を年2回程度実施しています。 [委員会] 医療安全・感染対策・褥瘡対策・防災・教育・業務・事例検討など。 看護師、看護補助者ともいずれかの委員会に所属し、月1回の委員会に出席することになります。委員長、副委員長になると大変ですが、一般の委員は業務的な負荷はあまりありません。2-3年でローテーションを行います。

看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可・無料駐車場有】基本給25万円以上の高水準、子育て理解がある市原市の整形外科専門病院...

【車通勤可・無料駐車場有】基本給25万円以上の高水準、子育て理解がある市原市の整形外科専門病院...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可・無料駐車場有】基本給25万円以上の高水準、子育て理解がある市原市の整形外科専門病院です。・ひとこと特徴 ・お好きなときに使用できるライフサポート休暇(4日間)を新設しました。 ・ベッドサイドのケアに注力している病院で、リハビリテーションスタッフ数は千葉県内でも大規模人数を誇ります。 ・基本給25万円以上と給与高水準です!夜勤手当も22,000円/回なので、頑張った分だけしっかり収入に結びつきます。 ・子育て理解がある職場です!男性看護師の育児休業の取得実績があり、男性の育児参加にも理解があります。 ・20代-50代まで幅広い年齢層が活躍し、職種の壁を超えての交流があるハートフルな雰囲気です。 ・大事にしていること ・安全・安心な医療、看護、介護サービスの提供 ・患者様、ご家族に寄り添った看護の提供 ・働きやすい、働き続けられる職場環境の提供 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 病棟で治療をしているほとんどの患者様が、元気になって退院していきます。 退院していく患者様をお見送りする時、とてもやりがいを感じることができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [勉強会] 現在は全体研修ではなく、個々でのDVD視聴、部署内での研修を業務時間内で実施しています。 また、感染・医療安全・薬剤・教育等の研修を年2回程度実施しています。 [委員会] 医療安全・感染対策・褥瘡対策・防災・教育・業務・事例検討など。 看護師、看護補助者ともいずれかの委員会に所属し、月1回の委員会に出席することになります。委員長、副委員長になると大変ですが、一般の委員は業務的な負荷はあまりありません。2-3年でローテーションを行います。

看護師非常勤(パート・登録)

【車通勤可・無料駐車場有】基本給25万円以上の高水準、子育て理解がある市原市の整形外科専門病院...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可・無料駐車場有】基本給25万円以上の高水準、子育て理解がある市原市の整形外科専門病院です。・ひとこと特徴 ・お好きなときに使用できるライフサポート休暇(4日間)を新設しました。 ・ベッドサイドのケアに注力している病院で、リハビリテーションスタッフ数は千葉県内でも大規模人数を誇ります。 ・基本給25万円以上と給与高水準です!夜勤手当も22,000円/回なので、頑張った分だけしっかり収入に結びつきます。 ・子育て理解がある職場です!男性看護師の育児休業の取得実績があり、男性の育児参加にも理解があります。 ・20代-50代まで幅広い年齢層が活躍し、職種の壁を超えての交流があるハートフルな雰囲気です。 ・大事にしていること ・安全・安心な医療、看護、介護サービスの提供 ・患者様、ご家族に寄り添った看護の提供 ・働きやすい、働き続けられる職場環境の提供 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 病棟で治療をしているほとんどの患者様が、元気になって退院していきます。 退院していく患者様をお見送りする時、とてもやりがいを感じることができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [勉強会] 現在は全体研修ではなく、個々でのDVD視聴、部署内での研修を業務時間内で実施しています。 また、感染・医療安全・薬剤・教育等の研修を年2回程度実施しています。 [委員会] 医療安全・感染対策・褥瘡対策・防災・教育・業務・事例検討など。 看護師、看護補助者ともいずれかの委員会に所属し、月1回の委員会に出席することになります。委員長、副委員長になると大変ですが、一般の委員は業務的な負荷はあまりありません。2-3年でローテーションを行います。

看護師非常勤(パート・登録)

【車通勤可・無料駐車場有】基本給25万円以上の高水準、子育て理解がある市原市の整形外科専門病院...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可・無料駐車場有】基本給25万円以上の高水準、子育て理解がある市原市の整形外科専門病院です。・ひとこと特徴 ・お好きなときに使用できるライフサポート休暇(4日間)を新設しました。 ・ベッドサイドのケアに注力している病院で、リハビリテーションスタッフ数は千葉県内でも大規模人数を誇ります。 ・基本給25万円以上と給与高水準です!夜勤手当も22,000円/回なので、頑張った分だけしっかり収入に結びつきます。 ・子育て理解がある職場です!男性看護師の育児休業の取得実績があり、男性の育児参加にも理解があります。 ・20代-50代まで幅広い年齢層が活躍し、職種の壁を超えての交流があるハートフルな雰囲気です。 ・大事にしていること ・安全・安心な医療、看護、介護サービスの提供 ・患者様、ご家族に寄り添った看護の提供 ・働きやすい、働き続けられる職場環境の提供 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 病棟で治療をしているほとんどの患者様が、元気になって退院していきます。 退院していく患者様をお見送りする時、とてもやりがいを感じることができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [勉強会] 現在は全体研修ではなく、個々でのDVD視聴、部署内での研修を業務時間内で実施しています。 また、感染・医療安全・薬剤・教育等の研修を年2回程度実施しています。 [委員会] 医療安全・感染対策・褥瘡対策・防災・教育・業務・事例検討など。 看護師、看護補助者ともいずれかの委員会に所属し、月1回の委員会に出席することになります。委員長、副委員長になると大変ですが、一般の委員は業務的な負荷はあまりありません。2-3年でローテーションを行います。

新着 看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可・無料駐車場有】基本給25万円以上の高水準、子育て理解がある市原市の整形外科専門病院...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可・無料駐車場有】基本給25万円以上の高水準、子育て理解がある市原市の整形外科専門病院です。・ひとこと特徴 ・お好きなときに使用できるライフサポート休暇(4日間)を新設しました。 ・ベッドサイドのケアに注力している病院で、リハビリテーションスタッフ数は千葉県内でも大規模人数を誇ります。 ・基本給25万円以上と給与高水準です!夜勤手当も22,000円/回なので、頑張った分だけしっかり収入に結びつきます。 ・子育て理解がある職場です!男性看護師の育児休業の取得実績があり、男性の育児参加にも理解があります。 ・20代-50代まで幅広い年齢層が活躍し、職種の壁を超えての交流があるハートフルな雰囲気です。 ・大事にしていること ・安全・安心な医療、看護、介護サービスの提供 ・患者様、ご家族に寄り添った看護の提供 ・働きやすい、働き続けられる職場環境の提供 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 病棟で治療をしているほとんどの患者様が、元気になって退院していきます。 退院していく患者様をお見送りする時、とてもやりがいを感じることができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [勉強会] 現在は全体研修ではなく、個々でのDVD視聴、部署内での研修を業務時間内で実施しています。 また、感染・医療安全・薬剤・教育等の研修を年2回程度実施しています。 [委員会] 医療安全・感染対策・褥瘡対策・防災・教育・業務・事例検討など。 看護師、看護補助者ともいずれかの委員会に所属し、月1回の委員会に出席することになります。委員長、副委員長になると大変ですが、一般の委員は業務的な負荷はあまりありません。2-3年でローテーションを行います。

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可・無料駐車場有】基本給25万円以上の高水準、子育て理解がある市原市の整形外科専門病院です。・ひとこと特徴 ・お好きなときに使用できるライフサポート休暇(4日間)を新設しました。 ・ベッドサイドのケアに注力している病院で、リハビリテーションスタッフ数は千葉県内でも大規模人数を誇ります。 ・基本給25万円以上と給与高水準です!夜勤手当も22,000円/回なので、頑張った分だけしっかり収入に結びつきます。 ・子育て理解がある職場です!男性看護師の育児休業の取得実績があり、男性の育児参加にも理解があります。 ・20代-50代まで幅広い年齢層が活躍し、職種の壁を超えての交流があるハートフルな雰囲気です。 ・大事にしていること ・安全・安心な医療、看護、介護サービスの提供 ・患者様、ご家族に寄り添った看護の提供 ・働きやすい、働き続けられる職場環境の提供 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 病棟で治療をしているほとんどの患者様が、元気になって退院していきます。 退院していく患者様をお見送りする時、とてもやりがいを感じることができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [勉強会] 現在は全体研修ではなく、個々でのDVD視聴、部署内での研修を業務時間内で実施しています。 また、感染・医療安全・薬剤・教育等の研修を年2回程度実施しています。 [委員会] 医療安全・感染対策・褥瘡対策・防災・教育・業務・事例検討など。 看護師、看護補助者ともいずれかの委員会に所属し、月1回の委員会に出席することになります。委員長、副委員長になると大変ですが、一般の委員は業務的な負荷はあまりありません。2-3年でローテーションを行います。

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