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看護師常勤(正社員・契約)

東京ベイ・浦安市川医療センター

  • 事業所 東京ベイ・浦安市川医療センター

  • 住 所 千葉県浦安市当代島3-4-32

  • 給 与 【月給】296,100円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 リフレッシュ休暇 3日 有給休暇  初年度10日 慶弔休暇 産前産後休暇 育児(育児部分)休業制度など

  • 最 寄 東京メトロ東西線/浦安駅

  • 待 遇 保育施設:月2回24時間保育実施/病児・病後児 保育制度あり 社会保険:健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労働者災害補償保険/病院賠償責任保険 被服:男性3色・女性4色展開 退職金:確定拠出年金制度あり(3年勤務後) 資格取得支援制度:キャリア支援制度(認定看護師資格取得支援など) その他福利厚生:院内売店職員割引など

東京ベイ・浦安市川医療センター

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休制 リフレッシュ休暇 3日 有給休暇  初年度10日 慶弔休暇 産前産後休暇 育児(育児部分)休業制度など 【アクセス】 【東京メトロ東西線浦安駅から】 ・徒歩 県道6号線を北に進む→医療センター入口交差点を左折(約8分) ・バス 浦安駅からおさんぽバス医療センター線「東京ベイ医療センター」下車すぐ

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※浦安市/病棟「公益社団法人地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター」

  • 事業所 公益社団法人地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター

  • 住 所 千葉県浦安市当代島3-4-32

  • 給 与 【月給】330,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇※リフレッシュ休暇(3日)※年間休日は年度により変動の可能性あり※有給:入職日より5日付与※直近の4/1or10/1に5日付与年間休日:113日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、託児所(日中対応)補足:■退職金制度あり(勤続3年以上)■病院賠償責任保険■認定看護師資格取得支援、海外研修制度■社員寮あり(単身用:費用23,400円~/月)※詳細はお問合せください

※応募後面談あり※浦安市/病棟「公益社団法人地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇※リフレッシュ休暇(3日)※年間休日は年度により変動の可能性あり※有給:入職日より5日付与※直近の4/1or10/1に5日付与年間休日:113日 【求人タイトル】 【千葉県/浦安市当代島】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【浦安市/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 公益社団法人地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター

  • 住 所 千葉県浦安市当代島3-4-32

  • 給 与 【年収】5,080,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日113日 4週8休以上 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(3日)

  • 最 寄 東京メトロ東西線/浦安駅 東京メトロ東西線/南行徳駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり

☆応募後面談必須【浦安市/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ■救急外来(初療)、カテ室、内視鏡室、放射線科(造影CT等)にて看護業務をご担当して頂きます。 ≪2020年度実績≫ 【救急搬送台数】9,492件/年 【救急外来数(救急車+独歩)】20,028件/年 【一般外来数】260件/日 【オペ件数】3,529件/年(産婦人科986件、整形外科760件、心臓血管外科560件、脳神経外科306件、外科554件、他) ※オペ室6室、うち1室ハイブリッドオペ室 【カテーテル件数】2,266件/年 (治療、検査) ※カテ室2室。 【分娩件数】299件 【平均在院日数】10.3日 【休日】 年間休日113日 4週8休以上 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(3日) 【求人詳細】 【2012年4月開院★浦安駅から徒歩7分!★高給与★】全国ハイクラスの救急受け入れ率!1次~3次救急まで受け入れています!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【浦安市/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 公益社団法人地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター

  • 住 所 千葉県浦安市当代島3-4-32

  • 給 与 【年収】4,810,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日113日 4週8休、リフレッシュ休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇6日 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東京メトロ東西線/浦安駅 東京メトロ東西線/南行徳駅

  • 待 遇 託児所に関して、第一・第三金曜日のみ夜間保育可能。

☆応募後面談必須【浦安市/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護師業務に従事していただきます。 ≪2020年度実績≫ 【救急搬送台数】9,492件/年 【救急外来数(救急車+独歩)】20,028件/年 【一般外来数】260件/日 【オペ件数】3,529件/年(産婦人科986件、整形外科760件、心臓血管外科560件、脳神経外科306件、外科554件、他) ※オペ室6室、うち1室ハイブリッドオペ室 【カテーテル件数】2,266件/年 (治療、検査) ※カテ室2室。 【分娩件数】299件 【平均在院日数】10.3日 【休日】 年間休日113日 4週8休、リフレッシュ休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇6日 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2012年4月開院★344床の急性期総合病院★高給与★駅徒歩7分★教育体制充実】スペシャリスト・ジェネラリストどちらも目指せる病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【浦安市/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 公益社団法人地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター

  • 住 所 千葉県浦安市当代島3-4-32

  • 給 与 【年収】4,810,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日113日 4週8休以上 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(3日) 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東京メトロ東西線/浦安駅 東京メトロ東西線/南行徳駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり

☆応募後面談必須【浦安市/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ■ICUもしくはHCUでの看護師業務に従事していただきます。 ≪2020年度実績≫ 【救急搬送台数】9,492件/年 【救急外来数(救急車+独歩)】20,028件/年 【一般外来数】260件/日 【オペ件数】3,529件/年(産婦人科986件、整形外科760件、心臓血管外科560件、脳神経外科306件、外科554件、他) ※オペ室6室、うち1室ハイブリッドオペ室 【カテーテル件数】2,266件/年 (治療、検査) ※カテ室2室。 【分娩件数】299件 【平均在院日数】10.3日 【休日】 年間休日113日 4週8休以上 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(3日) 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2012年4月開院★344床の急性期総合病院★高給与★駅徒歩7分★教育体制充実】スペシャリスト・ジェネラリストどちらも目指せる病院です!

助産師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【浦安市/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 公益社団法人地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター

  • 住 所 千葉県浦安市当代島3-4-32

  • 給 与 【年収】4,710,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日113日 4週8休以上 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(3日)

  • 最 寄 東京メトロ東西線/浦安駅 東京メトロ東西線/南行徳駅

  • 待 遇 確定拠出年金制度

☆応募後面談必須【浦安市/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での助産師業務に従事していただきます ・産婦人科病棟:30床 ・分娩件数:315件 うち正常分娩176件、異常分娩139件(何らかの医療的介入があった分娩)※2021年4月~2022年3月実績 ・日勤:10名(ほぼ助産師で構成されています) ・夜勤:助産師3名体制、オンコールなし 【休日】 年間休日113日 4週8休以上 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(3日) 【求人詳細】 【高給与★施設キレイ♪】希少な総合病院での助産師求人です!!

看護師常勤(正社員・契約)

地域住民の皆さまの健康を第一に考え、地域の医療を支える多岐にわたる医療を提供しています。 公益...

  • 事業所 公益社団法人地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター

  • 住 所 千葉県浦安市当代島3-4-32

  • 給 与 【月給】296,100円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東京メトロ東西線/浦安駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・勤務時のみの利用となります。 ・食事は外注の給食です。 [場所]病院から徒歩10分 [対象年齢]生後6ヶ月- [利用料金](例)月20日利用の場合 保育料:26,000円+食事代8,000円 合計34,000円 ※夜間保育利用は保育料に含まれますが、他園利用の場合は別途利用料がかかります。 [運営時間/曜日] 8:00-19:00/日、祝祭日休み 夜間保育:毎週金曜日(前年度) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額23,400円-51,000円 (1年で5,500円ずつ増え、5年で51,000円となります。)

地域住民の皆さまの健康を第一に考え、地域の医療を支える多岐にわたる医療を提供しています。
公益...

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【事業所チェックポイント】 地域住民の皆さまの健康を第一に考え、地域の医療を支える多岐にわたる医療を提供しています。・ひとこと特徴 ・「救急医療」「小児医療」「周産期医療」「高齢化への対応」の4つを病院運営の柱にしております。 ・小児科や周産期も兼ね備えたオールマイティーな診療科があり、千葉県指定の災害指定病院でもあります。 ・教育体制が充実しており、スキルアップ支援が手厚い環境です。 ・救急搬送台数は全国上位にありながらもWLBを保てます(病棟での残業時間10-11時間程度/2022年度) ・県内15カ所のみに指定されている救命救急センターの指定を受けております。 ・認定看護師資格取得支援もあるので、将来のキャリアを描きやすい環境です。 ・職員が利用できる保育園があることはもちろん、家族手当も支給できます。子育て世代をしっかりサポートします。 ・住みやすいと評判の浦安駅より徒歩10分圏内に独身寮があります。転居を伴うご応募も安心です。 ・私がオススメしたい理由 【教育体制】 プリセプターやクリニカルラダーシステム、シミュレーター室、海外研修などの研修制度が充実しており、スペシャリスト・ジェネラリストの両方を目指せる環境が整っています。「やりたい」と望む事をできる限り支援してくれる病院です。子育てをしながら働いている方も多いため雰囲気も良く理解のある職場で働きませんか。ご入職された方からの満足度の高い病院です。 【業務内容】 高齢化への対応、2.5次の救急医療、小児医療、周産期医療を支えています。 看護助手も日々実技指導も受けながらケアの向上に努めている病院です。 【その他の一言】 チーム医療を活発的に行っている病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 4階北病棟は産婦人科を中心とした女性混合病棟です。分娩前後の産褥婦、新生児、婦人科、内科、外科、整形、眼科など様々な患者様が入院しています。また、産婦人科外来との一元化をし、継続看護ができることが特徴です。 新人助産師たちは集合研修を受けた後、現在(1)分娩・産褥・新生児、(2)病棟、(3)外来とそれぞれに分かれ、先輩スタッフに指導を受けながら日々の業務を行っています。 毎日新しいことへの挑戦です。慣れない環境の中ですが、3人とも明るく笑顔で頑張っています。これからも、先輩スタッフと一緒に少しずつ着実に成長していきましょう。先輩スタッフも応援しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【新人教育】 当院は新人教育にも「個別性」を尊重したかかわりを目指しています。新人自身の学びのスピードは人それぞれです。4月、入職時には集合研修で学生時代の学びの振り返りと当院での基礎的な看護技術の見直しを学び直します。それに加えて、新人それぞれが自分のスピードにあった学習ができるようにe-ラーニングシステムを採用しています。復習、予習など自分のペースで行え、また学びたい人はどこでも学習ができるように、スマホアプリを使って行えるシステムになっています。 病棟での新人教育はプリセプター、シニアプリセプターの二重構造となっており、病棟全体で新人を育成するチームが形成しています。新人研修のTOPIXは地域貢献の体験学習です。浦安市と市川市の救急車同乗研修を取り入れ、地域住民がどのようにして当院に運ばれてくるのかを知ることで、新人にとってはシームレスケアを考えるきっかけになっています。 【継続研修】 教育は新人だけではありません。指導する立場のプリセプターやシニアプリセプター、さらにリーダーシップ研修など、院内研修の内製化では、「すぐに使える研修」になるようにお互いに育ち・育て合うように看護部組織全員で共に育つ環境を整えています。また、近くにあるシミュレーションセンター(浦安駅1分)では急性期に対応できる看護を学び、金銭的なバックアップも得ながら高度なスキルをつけることができます。

看護師常勤(正社員・契約)

地域住民の皆さまの健康を第一に考え、地域の医療を支える多岐にわたる医療を提供しています。 公益...

  • 事業所 公益社団法人地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター

  • 住 所 千葉県浦安市当代島3-4-32

  • 給 与 【月給】296,100円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東京メトロ東西線/浦安駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・勤務時のみの利用となります。 ・食事は外注の給食です。 [場所]病院から徒歩10分 [対象年齢]生後6ヶ月- [利用料金](例)月20日利用の場合 保育料:26,000円+食事代8,000円 合計34,000円 ※夜間保育利用は保育料に含まれますが、他園利用の場合は別途利用料がかかります。 [運営時間/曜日] 8:00-19:00/日、祝祭日休み 夜間保育:毎週金曜日(前年度) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額23,400円-51,000円 (1年で5,500円ずつ増え、5年で51,000円となります。)

地域住民の皆さまの健康を第一に考え、地域の医療を支える多岐にわたる医療を提供しています。
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【事業所チェックポイント】 地域住民の皆さまの健康を第一に考え、地域の医療を支える多岐にわたる医療を提供しています。・ひとこと特徴 ・「救急医療」「小児医療」「周産期医療」「高齢化への対応」の4つを病院運営の柱にしております。 ・小児科や周産期も兼ね備えたオールマイティーな診療科があり、千葉県指定の災害指定病院でもあります。 ・教育体制が充実しており、スキルアップ支援が手厚い環境です。 ・救急搬送台数は全国上位にありながらもWLBを保てます(病棟での残業時間10-11時間程度/2022年度) ・県内15カ所のみに指定されている救命救急センターの指定を受けております。 ・認定看護師資格取得支援もあるので、将来のキャリアを描きやすい環境です。 ・職員が利用できる保育園があることはもちろん、家族手当も支給できます。子育て世代をしっかりサポートします。 ・住みやすいと評判の浦安駅より徒歩10分圏内に独身寮があります。転居を伴うご応募も安心です。 ・私がオススメしたい理由 【教育体制】 プリセプターやクリニカルラダーシステム、シミュレーター室、海外研修などの研修制度が充実しており、スペシャリスト・ジェネラリストの両方を目指せる環境が整っています。「やりたい」と望む事をできる限り支援してくれる病院です。子育てをしながら働いている方も多いため雰囲気も良く理解のある職場で働きませんか。ご入職された方からの満足度の高い病院です。 【業務内容】 高齢化への対応、2.5次の救急医療、小児医療、周産期医療を支えています。 看護助手も日々実技指導も受けながらケアの向上に努めている病院です。 【その他の一言】 チーム医療を活発的に行っている病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 4階北病棟は産婦人科を中心とした女性混合病棟です。分娩前後の産褥婦、新生児、婦人科、内科、外科、整形、眼科など様々な患者様が入院しています。また、産婦人科外来との一元化をし、継続看護ができることが特徴です。 新人助産師たちは集合研修を受けた後、現在(1)分娩・産褥・新生児、(2)病棟、(3)外来とそれぞれに分かれ、先輩スタッフに指導を受けながら日々の業務を行っています。 毎日新しいことへの挑戦です。慣れない環境の中ですが、3人とも明るく笑顔で頑張っています。これからも、先輩スタッフと一緒に少しずつ着実に成長していきましょう。先輩スタッフも応援しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【新人教育】 当院は新人教育にも「個別性」を尊重したかかわりを目指しています。新人自身の学びのスピードは人それぞれです。4月、入職時には集合研修で学生時代の学びの振り返りと当院での基礎的な看護技術の見直しを学び直します。それに加えて、新人それぞれが自分のスピードにあった学習ができるようにe-ラーニングシステムを採用しています。復習、予習など自分のペースで行え、また学びたい人はどこでも学習ができるように、スマホアプリを使って行えるシステムになっています。 病棟での新人教育はプリセプター、シニアプリセプターの二重構造となっており、病棟全体で新人を育成するチームが形成しています。新人研修のTOPIXは地域貢献の体験学習です。浦安市と市川市の救急車同乗研修を取り入れ、地域住民がどのようにして当院に運ばれてくるのかを知ることで、新人にとってはシームレスケアを考えるきっかけになっています。 【継続研修】 教育は新人だけではありません。指導する立場のプリセプターやシニアプリセプター、さらにリーダーシップ研修など、院内研修の内製化では、「すぐに使える研修」になるようにお互いに育ち・育て合うように看護部組織全員で共に育つ環境を整えています。また、近くにあるシミュレーションセンター(浦安駅1分)では急性期に対応できる看護を学び、金銭的なバックアップも得ながら高度なスキルをつけることができます。

看護師常勤(正社員・契約)

地域住民の皆さまの健康を第一に考え、地域の医療を支える多岐にわたる医療を提供しています。 公益...

  • 事業所 公益社団法人地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター

  • 住 所 千葉県浦安市当代島3-4-32

  • 給 与 【月給】296,100円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東京メトロ東西線/浦安駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・勤務時のみの利用となります。 ・食事は外注の給食です。 [場所]病院から徒歩10分 [対象年齢]生後6ヶ月- [利用料金](例)月20日利用の場合 保育料:26,000円+食事代8,000円 合計34,000円 ※夜間保育利用は保育料に含まれますが、他園利用の場合は別途利用料がかかります。 [運営時間/曜日] 8:00-19:00/日、祝祭日休み 夜間保育:毎週金曜日(前年度) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額23,400円-51,000円 (1年で5,500円ずつ増え、5年で51,000円となります。)

地域住民の皆さまの健康を第一に考え、地域の医療を支える多岐にわたる医療を提供しています。
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【事業所チェックポイント】 地域住民の皆さまの健康を第一に考え、地域の医療を支える多岐にわたる医療を提供しています。・ひとこと特徴 ・「救急医療」「小児医療」「周産期医療」「高齢化への対応」の4つを病院運営の柱にしております。 ・小児科や周産期も兼ね備えたオールマイティーな診療科があり、千葉県指定の災害指定病院でもあります。 ・教育体制が充実しており、スキルアップ支援が手厚い環境です。 ・救急搬送台数は全国上位にありながらもWLBを保てます(病棟での残業時間10-11時間程度/2022年度) ・県内15カ所のみに指定されている救命救急センターの指定を受けております。 ・認定看護師資格取得支援もあるので、将来のキャリアを描きやすい環境です。 ・職員が利用できる保育園があることはもちろん、家族手当も支給できます。子育て世代をしっかりサポートします。 ・住みやすいと評判の浦安駅より徒歩10分圏内に独身寮があります。転居を伴うご応募も安心です。 ・私がオススメしたい理由 【教育体制】 プリセプターやクリニカルラダーシステム、シミュレーター室、海外研修などの研修制度が充実しており、スペシャリスト・ジェネラリストの両方を目指せる環境が整っています。「やりたい」と望む事をできる限り支援してくれる病院です。子育てをしながら働いている方も多いため雰囲気も良く理解のある職場で働きませんか。ご入職された方からの満足度の高い病院です。 【業務内容】 高齢化への対応、2.5次の救急医療、小児医療、周産期医療を支えています。 看護助手も日々実技指導も受けながらケアの向上に努めている病院です。 【その他の一言】 チーム医療を活発的に行っている病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 4階北病棟は産婦人科を中心とした女性混合病棟です。分娩前後の産褥婦、新生児、婦人科、内科、外科、整形、眼科など様々な患者様が入院しています。また、産婦人科外来との一元化をし、継続看護ができることが特徴です。 新人助産師たちは集合研修を受けた後、現在(1)分娩・産褥・新生児、(2)病棟、(3)外来とそれぞれに分かれ、先輩スタッフに指導を受けながら日々の業務を行っています。 毎日新しいことへの挑戦です。慣れない環境の中ですが、3人とも明るく笑顔で頑張っています。これからも、先輩スタッフと一緒に少しずつ着実に成長していきましょう。先輩スタッフも応援しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【新人教育】 当院は新人教育にも「個別性」を尊重したかかわりを目指しています。新人自身の学びのスピードは人それぞれです。4月、入職時には集合研修で学生時代の学びの振り返りと当院での基礎的な看護技術の見直しを学び直します。それに加えて、新人それぞれが自分のスピードにあった学習ができるようにe-ラーニングシステムを採用しています。復習、予習など自分のペースで行え、また学びたい人はどこでも学習ができるように、スマホアプリを使って行えるシステムになっています。 病棟での新人教育はプリセプター、シニアプリセプターの二重構造となっており、病棟全体で新人を育成するチームが形成しています。新人研修のTOPIXは地域貢献の体験学習です。浦安市と市川市の救急車同乗研修を取り入れ、地域住民がどのようにして当院に運ばれてくるのかを知ることで、新人にとってはシームレスケアを考えるきっかけになっています。 【継続研修】 教育は新人だけではありません。指導する立場のプリセプターやシニアプリセプター、さらにリーダーシップ研修など、院内研修の内製化では、「すぐに使える研修」になるようにお互いに育ち・育て合うように看護部組織全員で共に育つ環境を整えています。また、近くにあるシミュレーションセンター(浦安駅1分)では急性期に対応できる看護を学び、金銭的なバックアップも得ながら高度なスキルをつけることができます。

看護師常勤(正社員・契約)

地域住民の皆さまの健康を第一に考え、地域の医療を支える多岐にわたる医療を提供しています。 公益...

  • 事業所 公益社団法人地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター

  • 住 所 千葉県浦安市当代島3-4-32

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東京メトロ東西線/浦安駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・勤務時のみの利用となります。 ・食事は外注の給食です。 [場所]病院から徒歩10分 [対象年齢]生後6ヶ月- [利用料金](例)月20日利用の場合 保育料:26,000円+食事代8,000円 合計34,000円 ※夜間保育利用は保育料に含まれますが、他園利用の場合は別途利用料がかかります。 [運営時間/曜日] 8:00-19:00/日、祝祭日休み 夜間保育:毎週金曜日(前年度) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額23,400円-51,000円 (1年で5,500円ずつ増え、5年で51,000円となります。)

地域住民の皆さまの健康を第一に考え、地域の医療を支える多岐にわたる医療を提供しています。
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【事業所チェックポイント】 地域住民の皆さまの健康を第一に考え、地域の医療を支える多岐にわたる医療を提供しています。・ひとこと特徴 ・「救急医療」「小児医療」「周産期医療」「高齢化への対応」の4つを病院運営の柱にしております。 ・小児科や周産期も兼ね備えたオールマイティーな診療科があり、千葉県指定の災害指定病院でもあります。 ・教育体制が充実しており、スキルアップ支援が手厚い環境です。 ・救急搬送台数は全国上位にありながらもWLBを保てます(病棟での残業時間10-11時間程度/2022年度) ・県内15カ所のみに指定されている救命救急センターの指定を受けております。 ・認定看護師資格取得支援もあるので、将来のキャリアを描きやすい環境です。 ・職員が利用できる保育園があることはもちろん、家族手当も支給できます。子育て世代をしっかりサポートします。 ・住みやすいと評判の浦安駅より徒歩10分圏内に独身寮があります。転居を伴うご応募も安心です。 ・私がオススメしたい理由 【教育体制】 プリセプターやクリニカルラダーシステム、シミュレーター室、海外研修などの研修制度が充実しており、スペシャリスト・ジェネラリストの両方を目指せる環境が整っています。「やりたい」と望む事をできる限り支援してくれる病院です。子育てをしながら働いている方も多いため雰囲気も良く理解のある職場で働きませんか。ご入職された方からの満足度の高い病院です。 【業務内容】 高齢化への対応、2.5次の救急医療、小児医療、周産期医療を支えています。 看護助手も日々実技指導も受けながらケアの向上に努めている病院です。 【その他の一言】 チーム医療を活発的に行っている病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 4階北病棟は産婦人科を中心とした女性混合病棟です。分娩前後の産褥婦、新生児、婦人科、内科、外科、整形、眼科など様々な患者様が入院しています。また、産婦人科外来との一元化をし、継続看護ができることが特徴です。 新人助産師たちは集合研修を受けた後、現在(1)分娩・産褥・新生児、(2)病棟、(3)外来とそれぞれに分かれ、先輩スタッフに指導を受けながら日々の業務を行っています。 毎日新しいことへの挑戦です。慣れない環境の中ですが、3人とも明るく笑顔で頑張っています。これからも、先輩スタッフと一緒に少しずつ着実に成長していきましょう。先輩スタッフも応援しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【新人教育】 当院は新人教育にも「個別性」を尊重したかかわりを目指しています。新人自身の学びのスピードは人それぞれです。4月、入職時には集合研修で学生時代の学びの振り返りと当院での基礎的な看護技術の見直しを学び直します。それに加えて、新人それぞれが自分のスピードにあった学習ができるようにe-ラーニングシステムを採用しています。復習、予習など自分のペースで行え、また学びたい人はどこでも学習ができるように、スマホアプリを使って行えるシステムになっています。 病棟での新人教育はプリセプター、シニアプリセプターの二重構造となっており、病棟全体で新人を育成するチームが形成しています。新人研修のTOPIXは地域貢献の体験学習です。浦安市と市川市の救急車同乗研修を取り入れ、地域住民がどのようにして当院に運ばれてくるのかを知ることで、新人にとってはシームレスケアを考えるきっかけになっています。 【継続研修】 教育は新人だけではありません。指導する立場のプリセプターやシニアプリセプター、さらにリーダーシップ研修など、院内研修の内製化では、「すぐに使える研修」になるようにお互いに育ち・育て合うように看護部組織全員で共に育つ環境を整えています。また、近くにあるシミュレーションセンター(浦安駅1分)では急性期に対応できる看護を学び、金銭的なバックアップも得ながら高度なスキルをつけることができます。

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