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准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【八街市/ケアミックス】常勤・日勤/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠和会 長谷川病院

  • 住 所 千葉県八街市八街に85

  • 給 与 【年収】3,360,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日120日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR総武本線/八街駅

  • 待 遇 定年65歳/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【八街市/ケアミックス】常勤・日勤/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を行っていただきます。 【休日】 年間休日120日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【離職率10%以下★昼間託児所★定年65歳】八街市にある病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>長谷川病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所/寮/残業少★ 給与は求人詳細

  • 事業所 長谷川病院

  • 住 所 千葉県八街市八街に85

  • 給 与 【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験3年 年収:4,076,000円 月給:298,000円(内訳:基本給200,000円+職能手当46,000円+皆勤手当4,000円+夜勤4回48,000円) ・准看護師、常勤 年収:4,056,000円 月給:288,000円(内訳:基本給240,000円+夜勤手当4回48,000円) ・夜勤専従非常勤 28,000円/回 ※賞与:基本給×2.5ヶ月分 ※夜勤手当:1回12,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 月8~9日休み 有給休暇,産前・産後休暇,育児休暇

  • 最 寄 JR総武本線/八街駅

電話面談あり<55歳以下>長谷川病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所/寮/残業少★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,病棟(リハビリ),外来 【休日】 月8~9日休み 有給休暇,産前・産後休暇,育児休暇 【寮・住宅補助等】 病院から徒歩10分圏内 間取りは2DK ※家族寮も応相談

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【八街市/介護施設】常勤(日勤のみ)/ブランク可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団 誠和会 長谷川病院デイケアセンター

  • 住 所 千葉県八街市八街に85

  • 給 与 【月給】220,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日109日 4週8休以上、日曜・祝日固定休み 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR総武本線/八街駅

☆応募後面談必須【八街市/介護施設】常勤(日勤のみ)/ブランク可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 介護施設における看護業務全般 ◆正看護師の資格をお持ちの方 ブランク可/新卒・未経験可 【休日】 年間休日109日 4週8休以上、日曜・祝日固定休み 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【日勤・常勤☆ブランクOK☆】日曜・祝日固定休みのデイケアセンターでの勤務になります☆

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】千葉県八街市「長谷川病院」託児所あり 車通勤可

  • 住 所 千葉県八街市八街に85

  • 給 与 【月給】320,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月8~9日休み 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR総武本線/八街駅

【電話面談要】千葉県八街市「長谷川病院」託児所あり 車通勤可

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 月8~9日休み 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【八街市/ケアミックス】常勤・日勤/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠和会 長谷川病院

  • 住 所 千葉県八街市八街に85

  • 給 与 【年収】3,500,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日120日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR総武本線/八街駅

  • 待 遇 定年65歳/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【八街市/ケアミックス】常勤・日勤/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を行っていただきます。 【休日】 年間休日120日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【離職率10%以下★昼間託児所★定年65歳】八街市にある病院です!

看護師非常勤(パート・登録)

☆応募後面談必須【八街市/ケアミックス】非常勤・夜勤のみ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠和会 長谷川病院

  • 住 所 千葉県八街市八街に85

  • 給 与 【日給】28,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日120日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR総武本線/八街駅

  • 待 遇 再雇用制度あり

☆応募後面談必須【八街市/ケアミックス】非常勤・夜勤のみ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を行っていただきます。 【休日】 年間休日120日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【離職率10%以下★昼間託児所★】八街市にある病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【八街市/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠和会 長谷川病院

  • 住 所 千葉県八街市八街に85

  • 給 与 【年収】4,500,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日105日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR総武本線/八街駅

  • 待 遇 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険

☆応募後面談必須【八街市/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務と看護師スタッフのマネジメントを行っていただきます。 【休日】 年間休日105日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【離職率10%以下!】看護主任候補の求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【八街市/介護施設】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団 誠和会 長谷川病院デイケアセンター

  • 住 所 千葉県八街市八街に85

  • 給 与 【月給】225,000円

  • 施 設 介護施設(その他)/その他

  • 休 日 シフトに応じて

  • 最 寄 JR総武本線/八街駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮

☆応募後面談必須【八街市/介護施設】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆長谷川病院併設のデイケアセンターでの看護業務になります。 ※看護師(常勤):2名 ※理学療法士(常勤):5名 ※看護助手:20名強 ※利用者:40名前後 【休日】 シフトに応じて 【求人詳細】 【日勤・常勤☆ブランクOK☆】日曜・祝日固定休みのデイケアセンターでの勤務になります☆

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【八街市/ケアミックス】常勤・2交代/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠和会 長谷川病院

  • 住 所 千葉県八街市八街に85

  • 給 与 【年収】4,220,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日120日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR総武本線/八街駅

  • 待 遇 定年65歳/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【八街市/ケアミックス】常勤・2交代/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を行っていただきます。 【休日】 年間休日120日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【離職率10%以下★昼間託児所★定年65歳】八街市にある病院です!

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【八街市/ケアミックス】常勤・2交代/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠和会 長谷川病院

  • 住 所 千葉県八街市八街に85

  • 給 与 【年収】3,930,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日120日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR総武本線/八街駅

  • 待 遇 定年65歳/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【八街市/ケアミックス】常勤・2交代/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を行っていただきます。 【休日】 年間休日120日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【離職率10%以下★昼間託児所★定年65歳】八街市にある病院です!

准看護師常勤(正社員・契約)

「あたたかい病院」を目指し日々頑張っています。 医療法人社団 誠和会 長谷川病院

  • 事業所 医療法人社団 誠和会 長谷川病院

  • 住 所 千葉県八街市八街に85

  • 給 与 【その他】看護師 給与例:月給368,000円 (経験10年、夜勤手当10回分含む)

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 虹の子保育園 [場所]病院敷地内(1軒家の1階、2階は職員スペース) [年齢]生後57日-就学前(ただし、学校が休みなどのときは要相談) [料金]月額13,300円+雑費1,000円 ※0-1歳児はプラス3,000円 [一時保育]225円/時 [食事]弁当持参 [おやつ]1日2回(10時、15時)150円/日 [学童]無し(学校が休みなどの時は要相談) [保育士]3名程度 [利用人数]8-9名 [備考]民間の幼稚園バスの乗り入れ可能 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

「あたたかい病院」を目指し日々頑張っています。
医療法人社団 誠和会 長谷川病院

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【事業所チェックポイント】 「あたたかい病院」を目指し日々頑張っています。・ひとこと特徴 ・子育て支援病院、託児所あります。子の誕生日休暇もございます。 ・ワークライフバランスを考えた働き方ができます。 ・月平均残業時間5時間程度です。 ・ユニフォームについては、自分の好きな色をカタログの中から選んでもらうカフェテリア方式を採用しています。 ・よりよい職場作りのために 業務負担軽減、働きやすさ向上の為、夜勤時の配置人数増を目指して、夜勤できる方を積極的に募集中です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 非常に落ち着いた家族的な職場です。院内はいつも明るく爽やかで、万全の準備で患者様をお迎えする様にスタッフ一同頑張っております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・月1回の委員会(褥瘡、感染予防など) ・看護協会主催の研修などにも希望者には積極的に参加します。学びたい意欲のある方大歓迎です。 ・ナーシングスキル(WEB学習)を導入 インターネット環境さえあればいつでも看護手順を確認することができます。 看護技術と動画とEラーニングで確認や習得も可能です。 コンテンツが自動でアップデートされるので、更新の工数が削減し、その分患者さんに関わる時間が増えます。 また、チェックリストやテスト機能もあるので、個々人のレベルの判断もでき。教育にも役立ちます。 ・NICD(意識障がい、寝たきりからの生活行動回復看護)に力を入れています。千葉の病院では2か所にしかいない、認定資格を持った看護師がいます。 ・資格支援制度 看護部長の推薦状にて授業料を全額補助があります。

看護師非常勤(パート・登録)

「あたたかい病院」を目指し日々頑張っています。 医療法人社団 誠和会 長谷川病院

  • 事業所 医療法人社団 誠和会 長谷川病院

  • 住 所 千葉県八街市八街に85

  • 給 与 【日給】28,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 虹の子保育園 [場所]病院敷地内(1軒家の1階、2階は職員スペース) [年齢]生後57日-就学前(ただし、学校が休みなどのときは要相談) [料金]月額13,300円+雑費1,000円 ※0-1歳児はプラス3,000円 [一時保育]225円/時 [食事]弁当持参 [おやつ]1日2回(10時、15時)150円/日 [学童]無し(学校が休みなどの時は要相談) [保育士]3名程度 [利用人数]8-9名 [備考]民間の幼稚園バスの乗り入れ可能 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

「あたたかい病院」を目指し日々頑張っています。
医療法人社団 誠和会 長谷川病院

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【事業所チェックポイント】 「あたたかい病院」を目指し日々頑張っています。・ひとこと特徴 ・子育て支援病院、託児所あります。子の誕生日休暇もございます。 ・ワークライフバランスを考えた働き方ができます。 ・月平均残業時間5時間程度です。 ・ユニフォームについては、自分の好きな色をカタログの中から選んでもらうカフェテリア方式を採用しています。 ・よりよい職場作りのために 業務負担軽減、働きやすさ向上の為、夜勤時の配置人数増を目指して、夜勤できる方を積極的に募集中です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 非常に落ち着いた家族的な職場です。院内はいつも明るく爽やかで、万全の準備で患者様をお迎えする様にスタッフ一同頑張っております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・月1回の委員会(褥瘡、感染予防など) ・看護協会主催の研修などにも希望者には積極的に参加します。学びたい意欲のある方大歓迎です。 ・ナーシングスキル(WEB学習)を導入 インターネット環境さえあればいつでも看護手順を確認することができます。 看護技術と動画とEラーニングで確認や習得も可能です。 コンテンツが自動でアップデートされるので、更新の工数が削減し、その分患者さんに関わる時間が増えます。 また、チェックリストやテスト機能もあるので、個々人のレベルの判断もでき。教育にも役立ちます。 ・NICD(意識障がい、寝たきりからの生活行動回復看護)に力を入れています。千葉の病院では2か所にしかいない、認定資格を持った看護師がいます。 ・資格支援制度 看護部長の推薦状にて授業料を全額補助があります。

准看護師常勤(正社員・契約)

「あたたかい病院」を目指し日々頑張っています。 医療法人社団 誠和会 長谷川病院

  • 事業所 医療法人社団 誠和会 長谷川病院

  • 住 所 千葉県八街市八街に85

  • 給 与 【月給】198,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 虹の子保育園 [場所]病院敷地内(1軒家の1階、2階は職員スペース) [年齢]生後57日-就学前(ただし、学校が休みなどのときは要相談) [料金]月額13,300円+雑費1,000円 ※0-1歳児はプラス3,000円 [一時保育]225円/時 [食事]弁当持参 [おやつ]1日2回(10時、15時)150円/日 [学童]無し(学校が休みなどの時は要相談) [保育士]3名程度 [利用人数]8-9名 [備考]民間の幼稚園バスの乗り入れ可能 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

「あたたかい病院」を目指し日々頑張っています。
医療法人社団 誠和会 長谷川病院

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【事業所チェックポイント】 「あたたかい病院」を目指し日々頑張っています。・ひとこと特徴 ・子育て支援病院、託児所あります。子の誕生日休暇もございます。 ・ワークライフバランスを考えた働き方ができます。 ・月平均残業時間5時間程度です。 ・ユニフォームについては、自分の好きな色をカタログの中から選んでもらうカフェテリア方式を採用しています。 ・よりよい職場作りのために 業務負担軽減、働きやすさ向上の為、夜勤時の配置人数増を目指して、夜勤できる方を積極的に募集中です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 非常に落ち着いた家族的な職場です。院内はいつも明るく爽やかで、万全の準備で患者様をお迎えする様にスタッフ一同頑張っております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・月1回の委員会(褥瘡、感染予防など) ・看護協会主催の研修などにも希望者には積極的に参加します。学びたい意欲のある方大歓迎です。 ・ナーシングスキル(WEB学習)を導入 インターネット環境さえあればいつでも看護手順を確認することができます。 看護技術と動画とEラーニングで確認や習得も可能です。 コンテンツが自動でアップデートされるので、更新の工数が削減し、その分患者さんに関わる時間が増えます。 また、チェックリストやテスト機能もあるので、個々人のレベルの判断もでき。教育にも役立ちます。 ・NICD(意識障がい、寝たきりからの生活行動回復看護)に力を入れています。千葉の病院では2か所にしかいない、認定資格を持った看護師がいます。 ・資格支援制度 看護部長の推薦状にて授業料を全額補助があります。

准看護師常勤(正社員・契約)

「あたたかい病院」を目指し日々頑張っています。 医療法人社団 誠和会 長谷川病院

  • 事業所 医療法人社団 誠和会 長谷川病院

  • 住 所 千葉県八街市八街に85

  • 給 与 【その他】※その他手当等は給与実績欄や福利厚生面をご参照ください。

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 虹の子保育園 [場所]病院敷地内(1軒家の1階、2階は職員スペース) [年齢]生後57日-就学前(ただし、学校が休みなどのときは要相談) [料金]月額13,300円+雑費1,000円 ※0-1歳児はプラス3,000円 [一時保育]225円/時 [食事]弁当持参 [おやつ]1日2回(10時、15時)150円/日 [学童]無し(学校が休みなどの時は要相談) [保育士]3名程度 [利用人数]8-9名 [備考]民間の幼稚園バスの乗り入れ可能 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

「あたたかい病院」を目指し日々頑張っています。
医療法人社団 誠和会 長谷川病院

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【事業所チェックポイント】 「あたたかい病院」を目指し日々頑張っています。・ひとこと特徴 ・子育て支援病院、託児所あります。子の誕生日休暇もございます。 ・ワークライフバランスを考えた働き方ができます。 ・月平均残業時間5時間程度です。 ・ユニフォームについては、自分の好きな色をカタログの中から選んでもらうカフェテリア方式を採用しています。 ・よりよい職場作りのために 業務負担軽減、働きやすさ向上の為、夜勤時の配置人数増を目指して、夜勤できる方を積極的に募集中です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 非常に落ち着いた家族的な職場です。院内はいつも明るく爽やかで、万全の準備で患者様をお迎えする様にスタッフ一同頑張っております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・月1回の委員会(褥瘡、感染予防など) ・看護協会主催の研修などにも希望者には積極的に参加します。学びたい意欲のある方大歓迎です。 ・ナーシングスキル(WEB学習)を導入 インターネット環境さえあればいつでも看護手順を確認することができます。 看護技術と動画とEラーニングで確認や習得も可能です。 コンテンツが自動でアップデートされるので、更新の工数が削減し、その分患者さんに関わる時間が増えます。 また、チェックリストやテスト機能もあるので、個々人のレベルの判断もでき。教育にも役立ちます。 ・NICD(意識障がい、寝たきりからの生活行動回復看護)に力を入れています。千葉の病院では2か所にしかいない、認定資格を持った看護師がいます。 ・資格支援制度 看護部長の推薦状にて授業料を全額補助があります。

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