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准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※愛媛県/新居浜市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人社団久和会 立花病院

  • 住 所 愛媛県新居浜市喜光地町一丁目13番29号

  • 給 与 【月給】349,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇 出産・育児休暇 ■シフトによる ■指定休日制 ■育児休業 取得実績あり 年間休日:98日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、駐車場 補足:■退職金制度あり:勤続3年以上 ■定年制あり:一律60歳 ■再雇用制度あり:上限65歳まで

※応募後面談あり※愛媛県/新居浜市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■病棟での看護師業務全般 *診療科毎に分けた勤務形態とはなっていませんが、あらかじめご本人の希望をお伺いしています。 *60床(一般20床、療養40床) ◆オススメポイント◆ ◎経験によっては年収450万以上も可能です! ◎療養メインですのでゆったりと勤務されたい方におすすめです。 ◎チーム医療の一員として活躍できるやりがいのある職場です♪ 【休日】 有給休暇 出産・育児休暇 ■シフトによる ■指定休日制 ■育児休業 取得実績あり 年間休日:98日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 愛媛県新居浜市喜光地町一丁目13番29号

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※愛媛県/新居浜市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人社団久和会 立花病院

  • 住 所 愛媛県新居浜市喜光地町一丁目13番29号

  • 給 与 【月給】297,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 土日・祝日休み 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■シフトによる ■日曜・祝日以外に月1回休み ■育児休業 取得実績あり 年間休日:82日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、駐車場 補足:■退職金制度あり:勤続3年以上 ■定年制あり:一律60歳 ■再雇用制度あり:上限65歳まで

※応募後面談あり※愛媛県/新居浜市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■外来での看護師業務全般 *診療科毎に分けた勤務形態とはなっていませんが、あらかじめご本人の希望をお伺いしています。 【休日】 土日・祝日休み 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■シフトによる ■日曜・祝日以外に月1回休み ■育児休業 取得実績あり 年間休日:82日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 愛媛県新居浜市喜光地町一丁目13番29号

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※愛媛県/新居浜市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人社団久和会 立花病院

  • 住 所 愛媛県新居浜市喜光地町一丁目13番29号

  • 給 与 【月給】297,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 土日・祝日休み 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■シフトによる ■日曜・祝日以外に月1回休み ■育児休業 取得実績あり 年間休日:82日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、駐車場 補足:■退職金制度あり:勤続3年以上 ■定年制あり:一律60歳 ■再雇用制度あり:上限65歳まで

※応募後面談あり※愛媛県/新居浜市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■外来での看護師業務全般 *診療科毎に分けた勤務形態とはなっていませんが、あらかじめご本人の希望をお伺いしています。 【休日】 土日・祝日休み 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■シフトによる ■日曜・祝日以外に月1回休み ■育児休業 取得実績あり 年間休日:82日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 愛媛県新居浜市喜光地町一丁目13番29号

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※愛媛県/新居浜市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人健生会 循環器科林病院

  • 住 所 愛媛県新居浜市中西町6番46号

  • 給 与 【月給】274,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日以上 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 ※シフトにより年末年始4日、地方祭2日、夏期休暇3日、お盆休み2日あり 年間休日:126日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場 補足:■退職金制度あり(勤続2年以上) ■税制適格年金退職金制度:あり ■制服・シューズ支給(病院負担)

※応募後面談あり※愛媛県/新居浜市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 バイタルチェック、採血、静脈注、点滴の交換、ガーゼ交換、清拭など 【募集セクション】 ■病棟 *日・祝勤務可能な方 *日勤のみ、夜勤のみの就業やパート勤務も相談に応じます 【休日】 年間休日120日以上 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 ※シフトにより年末年始4日、地方祭2日、夏期休暇3日、お盆休み2日あり 年間休日:126日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 愛媛県新居浜市中西町6番46号
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生抜群の元企業病院で経験値アップ 医療法人住友別子病院 住友別子病院

  • 事業所 医療法人住友別子病院 住友別子病院

  • 住 所 愛媛県新居浜市王子町3-1

  • 給 与 【月給】248,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育所「王子キッズ」 保育時間:7:30-18:30( 延長保育 18:30-19:30) 休園日:日・祝日・年末年始 対象年齢:生後2ヶ月‐小学校就学前まで 保育料金:月額基本保育25,000円/月(延長保育200円/30分)、一時保育2,000円(4時間まで/1,000円) 給食代:保育料に含む ・寮 独身寮あり 家族寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:有り

福利厚生抜群の元企業病院で経験値アップ
医療法人住友別子病院 住友別子病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生抜群の元企業病院で経験値アップ・ひとこと特徴 ・急性期看護に携わりたい方におすすめです。 ・福利厚生が充実している病院です。 ・寮や託児所の利用も相談可能です。 ・新築建替え済みです。 2交代制をとっていて、外来では年間休日が120日、病棟では111日あります。地域の中核病院で、豊富な経験を積んでいけます。車での通勤が可能で、通勤手当も最大15,200円/月まで支給されます。 ・施設・設備のスゴイところ 建て替えを行い、新病院として再開院しました。 救急、がん・緩和、内視鏡手術用ダビンチを導入したオペなど、最新の設備を用いた急性期医療を経験できます。 看護部は300名以上正社員として在籍しており離職率は低く、教育や家庭両立支援が高いレベルで融合された働きやすい環境があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 給与水準が高く、スタッフ同士の人間関係がよいので、働きやすいです。残業時間は、月に8時間程度で時間外手当もありますし、週休2日制での勤務ですので、時間にも余裕があります。大きな病院ですので、安定して長く働きたい方に向いてると思います。看護基準が7対1で電子カルテを導入していますので、患者様ともしっかり向き合えます。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【日勤常勤外来あり】【祝入り夜勤手当が12,000円】【賞与4ヶ月】 医療法人社団久和会 立花病院

【日勤常勤外来あり】【祝入り夜勤手当が12,000円】【賞与4ヶ月】
医療法人社団久和会 立花病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【日勤常勤外来あり】【祝入り夜勤手当が12,000円】【賞与4ヶ月】・ひとこと特徴 60床の地域に根差したアットホームな環境です。 ブランクや経験に自信がない方も、その方のペースに合わせてお仕事を相談することができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさな...

  • 事業所 愛媛医療生活協同組合 新居浜協立病院

  • 住 所 愛媛県新居浜市若水町1-7-45

  • 給 与 【時給】1,100円〜1,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:月額3,300円

【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさな...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさない医療・看護・介護の実践・ひとこと特徴 ・地域包括ケア病棟と療養病棟を持つ病院です。地域包括では内科の慢性増悪の対応(人工呼吸器なども)、療養病棟で医療度の高い看護の実践などご興味により勤務ができます。 ・在宅医療に力を入れており、地域社会の中の病院の役割を実感することができます。また看取り、緩和ケア、退院支援などにも携われます! ・残業月間4-6時間程度で、仕事とプライベートをきっちり分けて働けます!! (日勤帯での残業はほぼありません。深夜帯の申し送りで20~30分残業がつくのですが、その時間含めての残業時間となります。) ・女性は毎月1日生理休暇が取得できます。(年間休日だけみるとお休みの数が少なく見えますが実は平均より多め) ・有給消化率、100%!! 協力して取得するというスタンスです。 ・2024年中に電子カルテ導入予定! ・役職・管理職をご紹介します 柔らかな温かい印象の総看護師長様です。 10年以上、系列の訪問看護ステーションでお勤めされていたため、在宅医療の知識の深さ、患者様へ寄り添う姿勢において周りの皆さんから尊敬されています!若いスタッフへの教育にも力を注がれており、師長、主任と協力しながらスタッフがよりいきいき働くことができる環境を整えることに熱心な方です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 地域包括ケア病棟、療養病棟と併設しており、地域医療、在宅医療の実践や各種研修などにも参加できます。 また患者様も総合病院、グループの診療所からの紹介な等の入院があり、一人一人の患者様に向き合って、引き続き医療の現場に携わりたい方にはぴったりの病院だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新卒はプリセプター制度で看護技術の評価を行い業務をする、日常業務は日々の担当看護師を配置して複数名で業務にあたるので不安が少ないです。 ・個人の進捗に合わせた研修を行い、本人と到達の確認をします。中途入職者も担当看護師を配置して、経験に内容に合わせた研修を行っています。 ・子育て看護師様が多いので勉強会や委員会は時間内に実施しています。30分単位で院内の学習会を開催しています。 個人に合わせて院外研修も実施しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【日勤常勤外来あり】【祝入り夜勤手当が12,000円】【賞与4ヶ月】 医療法人社団久和会 立花病院

【日勤常勤外来あり】【祝入り夜勤手当が12,000円】【賞与4ヶ月】
医療法人社団久和会 立花病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【日勤常勤外来あり】【祝入り夜勤手当が12,000円】【賞与4ヶ月】・ひとこと特徴 60床の地域に根差したアットホームな環境です。 ブランクや経験に自信がない方も、その方のペースに合わせてお仕事を相談することができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生抜群!年間休日121日/初年度から有給20日付与/昇給6,800円以上で充実! 独立行...

  • 事業所 独立行政法人労働者健康安全機構 愛媛労災病院

  • 住 所 愛媛県新居浜市南小松原町13-27

  • 給 与 【月給】231,000円〜394,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮 ・車通勤可否 可車通勤詳細:500円/月

福利厚生抜群!年間休日121日/初年度から有給20日付与/昇給6,800円以上で充実!
独立行...

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【事業所チェックポイント】 福利厚生抜群!年間休日121日/初年度から有給20日付与/昇給6,800円以上で充実!・ひとこと特徴 ※全国に32病院運営する大手労災グループで福利厚生バツグン! ・年間休日121日 ・初年度から有給20日付与 ・昇給6,800円以上 ・転居を伴う異動の相談可です! ※定着率良好、勤続年数が長い病院です! ・新卒で入る方が半数を占めますが平均年齢40歳半ばです。 ・病院独自のラダーがあり教育体制を整備しています。 ※急性期ですが忙しすぎない病院です! ・救急やオペの件数を取るのは県病院、住友病院に任せています。 ・整形とリハビリに注力する方向を選びました。 ・育児中の看護師も続けられる急性期です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【バツグンの福利厚生】 なんといっても労災病院と言えば福利厚生! ・休日数 ・有給日数 ・全国異動 ・昇給制度 ・住宅手当や扶養手当 など、数えればキリがありません! 【整備された教育制度】 病院独自の愛媛労災病院キャリアラダーを整備しておりスキルに応じた研修を受ける事ができます。 また6名の認定看護師がいらっしゃり、体系的な看護を学べるだけではなく認定取得にも積極的です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさな...

  • 事業所 愛媛医療生活協同組合 新居浜協立病院

  • 住 所 愛媛県新居浜市若水町1-7-45

  • 給 与 【時給】1,180円〜1,380円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:月額3,300円

【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさな...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさない医療・看護・介護の実践・ひとこと特徴 ・地域包括ケア病棟と療養病棟を持つ病院です。地域包括では内科の慢性増悪の対応(人工呼吸器なども)、療養病棟で医療度の高い看護の実践などご興味により勤務ができます。 ・在宅医療に力を入れており、地域社会の中の病院の役割を実感することができます。また看取り、緩和ケア、退院支援などにも携われます! ・残業月間4-6時間程度で、仕事とプライベートをきっちり分けて働けます!! (日勤帯での残業はほぼありません。深夜帯の申し送りで20~30分残業がつくのですが、その時間含めての残業時間となります。) ・女性は毎月1日生理休暇が取得できます。(年間休日だけみるとお休みの数が少なく見えますが実は平均より多め) ・有給消化率、100%!! 協力して取得するというスタンスです。 ・2024年中に電子カルテ導入予定! ・役職・管理職をご紹介します 柔らかな温かい印象の総看護師長様です。 10年以上、系列の訪問看護ステーションでお勤めされていたため、在宅医療の知識の深さ、患者様へ寄り添う姿勢において周りの皆さんから尊敬されています!若いスタッフへの教育にも力を注がれており、師長、主任と協力しながらスタッフがよりいきいき働くことができる環境を整えることに熱心な方です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 地域包括ケア病棟、療養病棟と併設しており、地域医療、在宅医療の実践や各種研修などにも参加できます。 また患者様も総合病院、グループの診療所からの紹介な等の入院があり、一人一人の患者様に向き合って、引き続き医療の現場に携わりたい方にはぴったりの病院だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新卒はプリセプター制度で看護技術の評価を行い業務をする、日常業務は日々の担当看護師を配置して複数名で業務にあたるので不安が少ないです。 ・個人の進捗に合わせた研修を行い、本人と到達の確認をします。中途入職者も担当看護師を配置して、経験に内容に合わせた研修を行っています。 ・子育て看護師様が多いので勉強会や委員会は時間内に実施しています。30分単位で院内の学習会を開催しています。 個人に合わせて院外研修も実施しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

賞与4.65ヶ月 勤務時間1日7.5時間・休日125日・有給消化率高 生活メインにお仕事したい...

賞与4.65ヶ月 勤務時間1日7.5時間・休日125日・有給消化率高 生活メインにお仕事したい...

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【事業所チェックポイント】 賞与4.65ヶ月 勤務時間1日7.5時間・休日125日・有給消化率高 生活メインにお仕事したい方は必見!!・ひとこと特徴 【1】公休125日+有給取得率高で休み(140日前後)が多いです! 【2】救急の受け入れや急性期精神患者様を取っていないため残業少ないです! 【3】慢性期精神なので精神科初心者も手技スキルに自信がないかたもOK! 【4】賞与が基本給の4ヶ月以上(前年度実績4.65ヶ月分)! 【5】系列に病院をもう一つと看護学校を運営する安定法人です ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 生活重視で仕事をしたい方に特におすすめです!! 年間休日+有休を合わせると年間約140日お休みになり、勤務は225日。月で割ると1月あたり19日前後の勤務です。 且つ勤務時間も7.5時間で残業はほぼないため、生活を大事にしながら仕事を続けていくことが可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

賞与4.65ヶ月 勤務時間1日7.5時間・休日125日・有給消化率高 生活メインにお仕事したい...

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【事業所チェックポイント】 賞与4.65ヶ月 勤務時間1日7.5時間・休日125日・有給消化率高 生活メインにお仕事したい方は必見!!・ひとこと特徴 【1】公休125日+有給取得率高で休み(140日前後)が多いです! 【2】救急の受け入れや急性期精神患者様を取っていないため残業少ないです! 【3】慢性期精神なので精神科初心者も手技スキルに自信がないかたもOK! 【4】賞与が基本給の4ヶ月以上(前年度実績4.65ヶ月分)! 【5】系列に病院をもう一つと看護学校を運営する安定法人です ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 生活重視で仕事をしたい方に特におすすめです!! 年間休日+有休を合わせると年間約140日お休みになり、勤務は225日。月で割ると1月あたり19日前後の勤務です。 且つ勤務時間も7.5時間で残業はほぼないため、生活を大事にしながら仕事を続けていくことが可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

実働7時間!地域密着の心臓血管外科専門病院 医療法人健生会 循環器科林病院

  • 事業所 医療法人健生会 循環器科林病院

  • 住 所 愛媛県新居浜市中西町6-46

  • 給 与 【時給】1,200円〜1,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

実働7時間!地域密着の心臓血管外科専門病院
医療法人健生会 循環器科林病院

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【事業所チェックポイント】 実働7時間!地域密着の心臓血管外科専門病院・ひとこと特徴 ・平成28年-地域包括病床スタート。地域医療に根差した病院です。 ・年間休日120日以上。お休み多いです。 ・残業は比較的少なめの職場なので、仕事帰りの予定も組みやすいと定評があります。 ・実労働7時間15分で勤務時間短いです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 働かれている方の中には子育て中の人も多くいるので安心です。 また、現場に対して理解のある環境で、実際に働く看護師の意見を取りれて、勤務しやすい体制を作ることに力を入れているのが嬉しいです。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさな...

  • 事業所 愛媛医療生活協同組合 新居浜協立病院

  • 住 所 愛媛県新居浜市若水町1-7-45

  • 給 与 【時給】1,180円〜1,400円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:月額3,300円

【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさな...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさない医療・看護・介護の実践・ひとこと特徴 ・地域包括ケア病棟と療養病棟を持つ病院です。地域包括では内科の慢性増悪の対応(人工呼吸器なども)、療養病棟で医療度の高い看護の実践などご興味により勤務ができます。 ・在宅医療に力を入れており、地域社会の中の病院の役割を実感することができます。また看取り、緩和ケア、退院支援などにも携われます! ・残業月間4-6時間程度で、仕事とプライベートをきっちり分けて働けます!! (日勤帯での残業はほぼありません。深夜帯の申し送りで20~30分残業がつくのですが、その時間含めての残業時間となります。) ・女性は毎月1日生理休暇が取得できます。(年間休日だけみるとお休みの数が少なく見えますが実は平均より多め) ・有給消化率、100%!! 協力して取得するというスタンスです。 ・2024年中に電子カルテ導入予定! ・役職・管理職をご紹介します 柔らかな温かい印象の総看護師長様です。 10年以上、系列の訪問看護ステーションでお勤めされていたため、在宅医療の知識の深さ、患者様へ寄り添う姿勢において周りの皆さんから尊敬されています!若いスタッフへの教育にも力を注がれており、師長、主任と協力しながらスタッフがよりいきいき働くことができる環境を整えることに熱心な方です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 地域包括ケア病棟、療養病棟と併設しており、地域医療、在宅医療の実践や各種研修などにも参加できます。 また患者様も総合病院、グループの診療所からの紹介な等の入院があり、一人一人の患者様に向き合って、引き続き医療の現場に携わりたい方にはぴったりの病院だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新卒はプリセプター制度で看護技術の評価を行い業務をする、日常業務は日々の担当看護師を配置して複数名で業務にあたるので不安が少ないです。 ・個人の進捗に合わせた研修を行い、本人と到達の確認をします。中途入職者も担当看護師を配置して、経験に内容に合わせた研修を行っています。 ・子育て看護師様が多いので勉強会や委員会は時間内に実施しています。30分単位で院内の学習会を開催しています。 個人に合わせて院外研修も実施しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさな...

  • 事業所 愛媛医療生活協同組合 新居浜協立病院

  • 住 所 愛媛県新居浜市若水町1-7-45

  • 給 与 【月給】189,300円〜286,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:月額3,300円

【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさな...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさない医療・看護・介護の実践・ひとこと特徴 ・地域包括ケア病棟と療養病棟を持つ病院です。地域包括では内科の慢性増悪の対応(人工呼吸器なども)、療養病棟で医療度の高い看護の実践などご興味により勤務ができます。 ・在宅医療に力を入れており、地域社会の中の病院の役割を実感することができます。また看取り、緩和ケア、退院支援などにも携われます! ・残業月間4-6時間程度で、仕事とプライベートをきっちり分けて働けます!! (日勤帯での残業はほぼありません。深夜帯の申し送りで20~30分残業がつくのですが、その時間含めての残業時間となります。) ・女性は毎月1日生理休暇が取得できます。(年間休日だけみるとお休みの数が少なく見えますが実は平均より多め) ・有給消化率、100%!! 協力して取得するというスタンスです。 ・2024年中に電子カルテ導入予定! ・役職・管理職をご紹介します 柔らかな温かい印象の総看護師長様です。 10年以上、系列の訪問看護ステーションでお勤めされていたため、在宅医療の知識の深さ、患者様へ寄り添う姿勢において周りの皆さんから尊敬されています!若いスタッフへの教育にも力を注がれており、師長、主任と協力しながらスタッフがよりいきいき働くことができる環境を整えることに熱心な方です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 地域包括ケア病棟、療養病棟と併設しており、地域医療、在宅医療の実践や各種研修などにも参加できます。 また患者様も総合病院、グループの診療所からの紹介な等の入院があり、一人一人の患者様に向き合って、引き続き医療の現場に携わりたい方にはぴったりの病院だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新卒はプリセプター制度で看護技術の評価を行い業務をする、日常業務は日々の担当看護師を配置して複数名で業務にあたるので不安が少ないです。 ・個人の進捗に合わせた研修を行い、本人と到達の確認をします。中途入職者も担当看護師を配置して、経験に内容に合わせた研修を行っています。 ・子育て看護師様が多いので勉強会や委員会は時間内に実施しています。30分単位で院内の学習会を開催しています。 個人に合わせて院外研修も実施しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

実働7時間!地域密着の心臓血管外科専門病院 医療法人健生会 循環器科林病院

  • 事業所 医療法人健生会 循環器科林病院

  • 住 所 愛媛県新居浜市中西町6-46

  • 給 与 【月給】222,600円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

実働7時間!地域密着の心臓血管外科専門病院
医療法人健生会 循環器科林病院

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【事業所チェックポイント】 実働7時間!地域密着の心臓血管外科専門病院・ひとこと特徴 ・平成28年-地域包括病床スタート。地域医療に根差した病院です。 ・年間休日120日以上。お休み多いです。 ・残業は比較的少なめの職場なので、仕事帰りの予定も組みやすいと定評があります。 ・実労働7時間15分で勤務時間短いです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 働かれている方の中には子育て中の人も多くいるので安心です。 また、現場に対して理解のある環境で、実際に働く看護師の意見を取りれて、勤務しやすい体制を作ることに力を入れているのが嬉しいです。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

実働7時間!地域密着の心臓血管外科専門病院 医療法人健生会 循環器科林病院

  • 事業所 医療法人健生会 循環器科林病院

  • 住 所 愛媛県新居浜市中西町6-46

  • 給 与 【月給】202,600円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

実働7時間!地域密着の心臓血管外科専門病院
医療法人健生会 循環器科林病院

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【事業所チェックポイント】 実働7時間!地域密着の心臓血管外科専門病院・ひとこと特徴 ・平成28年-地域包括病床スタート。地域医療に根差した病院です。 ・年間休日120日以上。お休み多いです。 ・残業は比較的少なめの職場なので、仕事帰りの予定も組みやすいと定評があります。 ・実労働7時間15分で勤務時間短いです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 働かれている方の中には子育て中の人も多くいるので安心です。 また、現場に対して理解のある環境で、実際に働く看護師の意見を取りれて、勤務しやすい体制を作ることに力を入れているのが嬉しいです。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

実働7時間!地域密着の心臓血管外科専門病院 医療法人健生会 循環器科林病院

  • 事業所 医療法人健生会 循環器科林病院

  • 住 所 愛媛県新居浜市中西町6-46

  • 給 与 【月給】174,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

実働7時間!地域密着の心臓血管外科専門病院
医療法人健生会 循環器科林病院

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【事業所チェックポイント】 実働7時間!地域密着の心臓血管外科専門病院・ひとこと特徴 ・平成28年-地域包括病床スタート。地域医療に根差した病院です。 ・年間休日120日以上。お休み多いです。 ・残業は比較的少なめの職場なので、仕事帰りの予定も組みやすいと定評があります。 ・実労働7時間15分で勤務時間短いです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 働かれている方の中には子育て中の人も多くいるので安心です。 また、現場に対して理解のある環境で、実際に働く看護師の意見を取りれて、勤務しやすい体制を作ることに力を入れているのが嬉しいです。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさな...

  • 事業所 愛媛医療生活協同組合 新居浜協立病院

  • 住 所 愛媛県新居浜市若水町1-7-45

  • 給 与 【月給】240,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:月額3,300円

【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさな...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさない医療・看護・介護の実践・ひとこと特徴 ・地域包括ケア病棟と療養病棟を持つ病院です。地域包括では内科の慢性増悪の対応(人工呼吸器なども)、療養病棟で医療度の高い看護の実践などご興味により勤務ができます。 ・在宅医療に力を入れており、地域社会の中の病院の役割を実感することができます。また看取り、緩和ケア、退院支援などにも携われます! ・残業月間4-6時間程度で、仕事とプライベートをきっちり分けて働けます!! (日勤帯での残業はほぼありません。深夜帯の申し送りで20~30分残業がつくのですが、その時間含めての残業時間となります。) ・女性は毎月1日生理休暇が取得できます。(年間休日だけみるとお休みの数が少なく見えますが実は平均より多め) ・有給消化率、100%!! 協力して取得するというスタンスです。 ・2024年中に電子カルテ導入予定! ・役職・管理職をご紹介します 柔らかな温かい印象の総看護師長様です。 10年以上、系列の訪問看護ステーションでお勤めされていたため、在宅医療の知識の深さ、患者様へ寄り添う姿勢において周りの皆さんから尊敬されています!若いスタッフへの教育にも力を注がれており、師長、主任と協力しながらスタッフがよりいきいき働くことができる環境を整えることに熱心な方です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 地域包括ケア病棟、療養病棟と併設しており、地域医療、在宅医療の実践や各種研修などにも参加できます。 また患者様も総合病院、グループの診療所からの紹介な等の入院があり、一人一人の患者様に向き合って、引き続き医療の現場に携わりたい方にはぴったりの病院だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新卒はプリセプター制度で看護技術の評価を行い業務をする、日常業務は日々の担当看護師を配置して複数名で業務にあたるので不安が少ないです。 ・個人の進捗に合わせた研修を行い、本人と到達の確認をします。中途入職者も担当看護師を配置して、経験に内容に合わせた研修を行っています。 ・子育て看護師様が多いので勉強会や委員会は時間内に実施しています。30分単位で院内の学習会を開催しています。 個人に合わせて院外研修も実施しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【日勤常勤外来あり】【祝入り夜勤手当が12,000円】【賞与4ヶ月】 医療法人社団久和会 立花病院

【日勤常勤外来あり】【祝入り夜勤手当が12,000円】【賞与4ヶ月】
医療法人社団久和会 立花病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【日勤常勤外来あり】【祝入り夜勤手当が12,000円】【賞与4ヶ月】・ひとこと特徴 60床の地域に根差したアットホームな環境です。 ブランクや経験に自信がない方も、その方のペースに合わせてお仕事を相談することができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※愛媛県/新居浜市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人健生会 循環器科林病院

  • 住 所 愛媛県新居浜市中西町6番46号

  • 給 与 【月給】294,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日以上 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 ※シフト制 4週間で15日勤務 年間休日:169日

  • 待 遇 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児補助制度 補足:■退職金制度あり(勤続2年以上) ■制服・シューズ支給(病院負担)

※応募後面談あり※愛媛県/新居浜市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 バイタルチェック、採血、静脈注、点滴の交換、ガーゼ交換、清拭など 【募集セクション】 ■病棟 *夜勤専従の方を募集しています 【休日】 年間休日120日以上 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 ※シフト制 4週間で15日勤務 年間休日:169日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 愛媛県新居浜市中西町6番46号

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※愛媛県/新居浜市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人社団久和会 立花病院

  • 住 所 愛媛県新居浜市喜光地町一丁目13番29号

  • 給 与 【月給】349,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇 出産・育児休暇 ■シフトによる ■指定休日制 ■育児休業 取得実績あり 年間休日:98日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、駐車場 補足:■退職金制度あり:勤続3年以上 ■定年制あり:一律60歳 ■再雇用制度あり:上限65歳まで

※応募後面談あり※愛媛県/新居浜市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■病棟での看護師業務全般 *診療科毎に分けた勤務形態とはなっていませんが、あらかじめご本人の希望をお伺いしています。 *60床(一般20床、療養40床) 【休日】 有給休暇 出産・育児休暇 ■シフトによる ■指定休日制 ■育児休業 取得実績あり 年間休日:98日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 愛媛県新居浜市喜光地町一丁目13番29号

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