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愛媛県四国中央市 病院(一般)の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

14 (2024年06月13日 時点) の求人が見つかりました

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四国中央市(愛媛県)の病院(一般)の看護師求人情報を14件掲載中!(2024年06月13日 時点)ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人情報をメールで受け取ったり、人材紹介会社に求人の紹介を依頼することもできます。看護師さんの転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

思いやりと心通う、医療と介護を提供しています。 医療法人康仁会 西岡病院

思いやりと心通う、医療と介護を提供しています。
医療法人康仁会 西岡病院
  • 事業所医療法人康仁会 西岡病院

  • 住所愛媛県四国中央市三島金子2-7-22

  • 給与【時給】1,200円〜

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【事業所チェックポイント】 思いやりと心通う、医療と介護を提供しています。・ひとこと特徴 ・残業がほとんど発生しないためプライベートとの両立が可能です。 ・年間休日120日と休日が多いです。 ・師長も子育てをしながら勤務しているため、職場内の子育て理解がある環境です。お子様の体調不良でお休みする際も嫌な顔はされません。 ・希望休は多く、月4日申請できます。 ・賞与も約4ヶ月と近隣相場より高給与です。 ・地球温暖化防止に取り組んでいます。 ・もっと詳しい施設情報 《医療・介護サービス提供体制について》 1.四国中央市(旧伊予三島地域)において、一般内科、呼吸器科、循環器科、消化器科、皮膚科、リハビリテーションを中心として地域に密着した「医療・福祉・介護サービス」を提供しています。 2.医師・医療体制について 岡山大学病院・香川大学病院等から医師が派遣されており、当地域においても、専門医による外来診療・入院治療等を行っております。中小病院であり、地域のかかりつけ医として、一般内科から専門医による一次診療を実施しております。必要な場合は、入院加療または、介護施設や在宅介護サービスのコーディネート等幅広く医療・介護・福祉サービスを行っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 産休・育休からの復帰率が比較的高いです。 病院だけでなく、同法人内に老人保健施設や通所リハビリテーションなどの介護施設もあるので、それぞれの人に合った職場に異動する事が出来るのも嬉しいです。また、年間休日数は120日、残業も月5時間程なので、ONとOFFをうまく使い分けられます。広々と解放感のある病院で、一緒に働いてみませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修(OJT):先輩職員による指導など(入職後は毎日指導係がつきます) ・業務外研修(OffJT):病院規定により各種研修会など ・新人オリエンテーション ・年次別研修計画:有 ・院内研修:有 ・昼食しながらの勉強会(月1回程度)
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

一般財団法人新居浜精神衛生研究所 附属豊岡台病院 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

一般財団法人新居浜精神衛生研究所 附属豊岡台病院 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

【離職率低め/高給与/残業なし】リウマチや骨粗鬆症等、整形外科を中心とした地域密着型の小さな病...

【離職率低め/高給与/残業なし】リウマチや骨粗鬆症等、整形外科を中心とした地域密着型の小さな病...
  • 事業所医療法人社団栗整形外科病院 栗整形外科病院

  • 住所愛媛県四国中央市中之庄町398-1

  • 給与【月給】210,000円〜

  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【離職率低め/高給与/残業なし】リウマチや骨粗鬆症等、整形外科を中心とした地域密着型の小さな病院です。・ひとこと特徴 ・オペなし、救急なしなので残業が少ないです。 ・地域では比較的給与が高くしっかり稼ぐことができます。 ・整形外科が中心で診療科が絞られているため専門性が身につきます。 ※入院患者様は高齢者が多いため内科系疾患の合併症もあります。 ・系列で介護老人保健施設やサービス付き高齢者向け住宅等、施設も運営しているのでキャリアの選択肢が広いです。 ・もっと詳しい職場情報 病棟の入院料は地域一般3と、一般病棟の中では重症度や在院日数などの縛りがなく緩めです。オペなし、救急なし、入院患者は主に他の急性期病院からの計画的な転院か、事前情報のある系列施設からの受け入れとなります。その結果残業はほぼ発生しないうえ、給与は相場より高めと、バランスの良い勤務条件です! 結果的に働いている看護師さんの定着率が高く長期就業がスタッフの年齢層の引き上げにつながっており、外の風を入れるため積極募集を始めることとなりました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

一般財団法人新居浜精神衛生研究所 附属豊岡台病院 准看護師/常勤(夜勤あり)

一般財団法人新居浜精神衛生研究所 附属豊岡台病院 准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり

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看護師常勤(正社員・契約)

一般財団法人新居浜精神衛生研究所 附属豊岡台病院 看護師/常勤(夜勤あり)

一般財団法人新居浜精神衛生研究所 附属豊岡台病院 看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者
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【離職率低め/高給与/残業なし】リウマチや骨粗鬆症等、整形外科を中心とした地域密着型の小さな病...

【離職率低め/高給与/残業なし】リウマチや骨粗鬆症等、整形外科を中心とした地域密着型の小さな病...
  • 事業所医療法人社団栗整形外科病院 栗整形外科病院

  • 住所愛媛県四国中央市中之庄町398-1

  • 給与【月給】310,000円〜340,000円

  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【離職率低め/高給与/残業なし】リウマチや骨粗鬆症等、整形外科を中心とした地域密着型の小さな病院です。・ひとこと特徴 ・オペなし、救急なしなので残業が少ないです。 ・地域では比較的給与が高くしっかり稼ぐことができます。 ・整形外科が中心で診療科が絞られているため専門性が身につきます。 ※入院患者様は高齢者が多いため内科系疾患の合併症もあります。 ・系列で介護老人保健施設やサービス付き高齢者向け住宅等、施設も運営しているのでキャリアの選択肢が広いです。 ・もっと詳しい職場情報 病棟の入院料は地域一般3と、一般病棟の中では重症度や在院日数などの縛りがなく緩めです。オペなし、救急なし、入院患者は主に他の急性期病院からの計画的な転院か、事前情報のある系列施設からの受け入れとなります。その結果残業はほぼ発生しないうえ、給与は相場より高めと、バランスの良い勤務条件です! 結果的に働いている看護師さんの定着率が高く長期就業がスタッフの年齢層の引き上げにつながっており、外の風を入れるため積極募集を始めることとなりました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者
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今後の看護人生を考えられる様々な選択肢を持てる病院です。 社会医療法人石川記念会 HITO病院

今後の看護人生を考えられる様々な選択肢を持てる病院です。
社会医療法人石川記念会 HITO病院
  • 事業所社会医療法人石川記念会 HITO病院

  • 住所愛媛県四国中央市上分町788-1

  • 給与【月給】224,000円〜401,500円

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【事業所チェックポイント】 今後の看護人生を考えられる様々な選択肢を持てる病院です。・ひとこと特徴 ・病床機能拡充に向けて増員採用 ・各病棟には大型モニターが設置/カンファレンスや情報共有の際大活用 ・新築移転し非常に綺麗な病院/「病院らしくない病院」がコンセプトでオシャレ ・ICT利活用!一人一台iphone支給/マニュアル・電子カルテの閲覧がいつでも可能 ・長期就業するには福利厚生が非常に手厚く周辺の相場でも高給与 ・教育体制もしっかりしており安心 ・保育所は外壁が植物で飾られているオシャレな園舎 ・子育て中の看護師が全体の40%/働きやすい環境が整ってます。 ・よりよい職場作りのために 【最先端のIT導入で看護師さんの働き方改革】 一人一台iPhone支給し、ドクターへの連絡もPHSではなくチャットで行うことで、「今は診察中だから連絡できないなー」こんなストレスを改善し、ドクターは休日にもiPhoneを持ち帰っているので、質問などあれば空いたタイミングで返信してもらえる環境です。(看護師さんは持ち帰り禁止) 看護師さんの手待ち時間を減らすことで残業時間の削減にも成功してます。 【最先端のIT導入で看護師さんの働き方改革】23年7月-導入 「スマートグラスを活用した未来型看護の実証実験」の開始しました。 患者の遠隔見守りなどを可能にすることで、看護師の身体的・心理的負担の軽減と、医療サービスの向上を図り、「未来型の看護」の実践に挑んでいます。 同院の入院患者の55%を75歳以上が占める中、ハンズフリーのスマートグラスやネットワークカメラの活用で、ナースコールが鳴ってもその場に行かずに現場の状況が分かり、遠隔からの声掛けができるほか、ナースコール自体を押せない患者の見守りも可能になるシステムです。 【看護師さんの働きやすさを応援】 病棟運営はセルケアシステムを導入しており、各病棟内でチームを3つに分け、患者さんも同じくグループ分けするので病室前が、ナースステーションのようなイメージを持った方式をとりれた事で、看護師さんの歩行距離が激減しました。1日平均8万歩歩いていたのが2万歩になりました。 また小学生以下のお子様を子育て中の看護師様が全体の40%強と、急性期病院としては異例の数字で働きやすい環境が整っております。 ここ2年間は新人さんの退職数0人と結果にも表れております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院では、新しい事を次々と取り入れています。 出来上がったシステムを継続することも大切ですが、自分達の職場を自分達で変えていくことに充実感と達成感があります。 急性期から回復期、そして福祉施設や在宅看護、と医療連携が充実しております。 また、重症の患者様が回復していかれる過程を見たり、ご家族の方に感謝の言葉を掛けて頂いたりしたとき、「やってて良かった」と感じます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務マニュアル:電子(iPhone) ・eラーニング:受講可能 ・新人看護師教育:iPad mini配布 ・資格取得制度:学費バックアップ体制有 ・看護師特定行為研修:開講 ・喀痰吸引等研修:有 ・IHG院内学会:毎年開催 ・クリニカルラダー:有
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思いやりと心通う、医療と介護を提供しています。 医療法人康仁会 西岡病院

思いやりと心通う、医療と介護を提供しています。
医療法人康仁会 西岡病院
  • 事業所医療法人康仁会 西岡病院

  • 住所愛媛県四国中央市三島金子2-7-22

  • 給与【月給】253,000円〜305,080円

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【事業所チェックポイント】 思いやりと心通う、医療と介護を提供しています。・ひとこと特徴 ・残業がほとんど発生しないためプライベートとの両立が可能です。 ・年間休日120日と休日が多いです。 ・師長も子育てをしながら勤務しているため、職場内の子育て理解がある環境です。お子様の体調不良でお休みする際も嫌な顔はされません。 ・希望休は多く、月4日申請できます。 ・賞与も約4ヶ月と近隣相場より高給与です。 ・地球温暖化防止に取り組んでいます。 ・もっと詳しい施設情報 《医療・介護サービス提供体制について》 1.四国中央市(旧伊予三島地域)において、一般内科、呼吸器科、循環器科、消化器科、皮膚科、リハビリテーションを中心として地域に密着した「医療・福祉・介護サービス」を提供しています。 2.医師・医療体制について 岡山大学病院・香川大学病院等から医師が派遣されており、当地域においても、専門医による外来診療・入院治療等を行っております。中小病院であり、地域のかかりつけ医として、一般内科から専門医による一次診療を実施しております。必要な場合は、入院加療または、介護施設や在宅介護サービスのコーディネート等幅広く医療・介護・福祉サービスを行っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 産休・育休からの復帰率が比較的高いです。 病院だけでなく、同法人内に老人保健施設や通所リハビリテーションなどの介護施設もあるので、それぞれの人に合った職場に異動する事が出来るのも嬉しいです。また、年間休日数は120日、残業も月5時間程なので、ONとOFFをうまく使い分けられます。広々と解放感のある病院で、一緒に働いてみませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修(OJT):先輩職員による指導など(入職後は毎日指導係がつきます) ・業務外研修(OffJT):病院規定により各種研修会など ・新人オリエンテーション ・年次別研修計画:有 ・院内研修:有 ・昼食しながらの勉強会(月1回程度)

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適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

ワークライフバランス良し・残業はほぼなく希望休申請も取りやすい 医療法人誓生会 松風病院

ワークライフバランス良し・残業はほぼなく希望休申請も取りやすい
医療法人誓生会 松風病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ワークライフバランス良し・残業はほぼなく希望休申請も取りやすい・ひとこと特徴 残業がほぼなく、ON・OFFをしっかりと付け働きやすい環境です。 看護部長は男性で優しくて話しやすいです。 実労働は7.5時間と短く、集中して勤務可能です。(週37.5時間) 精神科や慢性期の落ち着いた環境で働きたい方におすすめです。 年間休日は107日あります。賞与4ヶ月と条件面も整っています。 配属相談も乗ります。療養病棟勤務も相談可能です。 県立病院や総合病院などで経験してきた方も就業中です。 ホテルのように綺麗な病院です。 介護療養病棟を医療療養にしていく方針です。 外国籍実習生を令和5年も3名受け入れております。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実 ・スタッフの声 東みよし町から通勤しています。冬はスタットレスを付けて1時間くらいです。雪も年に1回から2回程度です。 徳島県のゆうあいホスピタル(精神科)出身で、20年以上前に松風病院に将来性を感じて移ってきました。理由は病院に将来性を感じたからです。古い精神科クリニックの時からだと、80年以上の歴史があります。積極的にいろんなことをやっていこうという姿勢があり、そういうところでやってみたいと思いました。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・研修 自発的に本人が希望した研修で、病院での業務に実用的に役立つもので、病院が認めれば全額補助します。それ以外にも本人のスキル向上のために受けたい研修など、随時相談で補助しています。そのような勉強熱心な方もぜひお待ちしています。 ・看護師資格取得 准看護師も1年の在籍期間がある場合、進学補助制度があります。
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

今後の看護人生を考えられる様々な選択肢を持てる病院です。 社会医療法人石川記念会 HITO病院

今後の看護人生を考えられる様々な選択肢を持てる病院です。
社会医療法人石川記念会 HITO病院
  • 事業所社会医療法人石川記念会 HITO病院

  • 住所愛媛県四国中央市上分町788-1

  • 給与【月給】224,000円〜401,500円

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【事業所チェックポイント】 今後の看護人生を考えられる様々な選択肢を持てる病院です。・ひとこと特徴 ・病床機能拡充に向けて増員採用 ・各病棟には大型モニターが設置/カンファレンスや情報共有の際大活用 ・新築移転し非常に綺麗な病院/「病院らしくない病院」がコンセプトでオシャレ ・ICT利活用!一人一台iphone支給/マニュアル・電子カルテの閲覧がいつでも可能 ・長期就業するには福利厚生が非常に手厚く周辺の相場でも高給与 ・教育体制もしっかりしており安心 ・保育所は外壁が植物で飾られているオシャレな園舎 ・子育て中の看護師が全体の40%/働きやすい環境が整ってます。 ・よりよい職場作りのために 【最先端のIT導入で看護師さんの働き方改革】 一人一台iPhone支給し、ドクターへの連絡もPHSではなくチャットで行うことで、「今は診察中だから連絡できないなー」こんなストレスを改善し、ドクターは休日にもiPhoneを持ち帰っているので、質問などあれば空いたタイミングで返信してもらえる環境です。(看護師さんは持ち帰り禁止) 看護師さんの手待ち時間を減らすことで残業時間の削減にも成功してます。 【最先端のIT導入で看護師さんの働き方改革】23年7月-導入 「スマートグラスを活用した未来型看護の実証実験」の開始しました。 患者の遠隔見守りなどを可能にすることで、看護師の身体的・心理的負担の軽減と、医療サービスの向上を図り、「未来型の看護」の実践に挑んでいます。 同院の入院患者の55%を75歳以上が占める中、ハンズフリーのスマートグラスやネットワークカメラの活用で、ナースコールが鳴ってもその場に行かずに現場の状況が分かり、遠隔からの声掛けができるほか、ナースコール自体を押せない患者の見守りも可能になるシステムです。 【看護師さんの働きやすさを応援】 病棟運営はセルケアシステムを導入しており、各病棟内でチームを3つに分け、患者さんも同じくグループ分けするので病室前が、ナースステーションのようなイメージを持った方式をとりれた事で、看護師さんの歩行距離が激減しました。1日平均8万歩歩いていたのが2万歩になりました。 また小学生以下のお子様を子育て中の看護師様が全体の40%強と、急性期病院としては異例の数字で働きやすい環境が整っております。 ここ2年間は新人さんの退職数0人と結果にも表れております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院では、新しい事を次々と取り入れています。 出来上がったシステムを継続することも大切ですが、自分達の職場を自分達で変えていくことに充実感と達成感があります。 急性期から回復期、そして福祉施設や在宅看護、と医療連携が充実しております。 また、重症の患者様が回復していかれる過程を見たり、ご家族の方に感謝の言葉を掛けて頂いたりしたとき、「やってて良かった」と感じます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務マニュアル:電子(iPhone) ・eラーニング:受講可能 ・新人看護師教育:iPad mini配布 ・資格取得制度:学費バックアップ体制有 ・看護師特定行為研修:開講 ・喀痰吸引等研修:有 ・IHG院内学会:毎年開催 ・クリニカルラダー:有
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※愛媛県/四国中央市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

※応募後面談あり※愛媛県/四国中央市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内
  • 事業所公立学校共済組合 四国中央病院

  • 住所愛媛県四国中央市川之江町2233番地

  • 給与【月給】207,000円〜

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 ■病棟 【休日】 4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 レクリエーション休暇(5日間) 開院記念休暇 (1日) 年間休日:120日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 愛媛県四国中央市川之江町2233番地
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※愛媛県/四国中央市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

※応募後面談あり※愛媛県/四国中央市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内
  • 事業所社会医療法人石川記念会 HITO病院

  • 住所愛媛県四国中央市上分町788-1

  • 給与【月給】441,000円〜

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【仕事内容】 ■看護師業務全般 病棟において、医師の指示に従い診療の補助を行っていただきます。健診センターや入退院支援のサポートセンターを希望される方は、ご相談ください。 【フロア構成】 11F:レストラン    10F:緩和ケア病棟 13床 9F:一般病棟 41床(外科・整形外科・婦人科・耳鼻咽喉科) 8F:一般病棟 38床(脳神経外科・循環器内科)・HCU2 5床 7F:一般病棟 45床(内科全般・形成外科)6F:地域包括ケア病棟 53床  5F:回復期リハビリテーション病棟 50床 4F:手術室 6室・HCU1 12床・美容外科  3F:医局・管理部門・サテライトセンターなど 2F:内視鏡・放射線・救急・健診センター 1F:外来・化学療法・リハビリテーション・ホスピタルストリート・サポートセンター・コンビニ・カフェ B1F:給食・検体検査・薬剤・剖検 【休日】 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 ■シフト制 ■HITOいきホリデー:3日、メモリアル休暇:2日、  子の看護休暇:未就学児1人につき5日、リフレッシュ休暇:3日、結婚休暇 他 ■育児休暇について、希望者は100%取得できます。 年間休日:108日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 愛媛県四国中央市上分町788番地1

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掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※愛媛県/四国中央市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

※応募後面談あり※愛媛県/四国中央市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内
  • 事業所医療法人明生会 長谷川病院

  • 住所愛媛県四国中央市金生町下分1249番地の1

  • 給与【月給】290,000円〜

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 ■外来 ■病棟 ■透析室 【休日】 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※月9日休み(2月のみ8日) パート:日曜休み 年間休日:107日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 愛媛県四国中央市金生町下分1249番地の1
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※愛媛県/四国中央市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

※応募後面談あり※愛媛県/四国中央市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内
  • 事業所社会医療法人石川記念会 HITO病院

  • 住所愛媛県四国中央市上分町788-1

  • 給与【月給】401,000円〜

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【仕事内容】 ■看護師業務全般 外来において、医師の指示に従い診療の補助を行っていただきます。健診センターや入退院支援のサポートセンターを希望される方は、ご相談ください。 【フロア構成】 11F:レストラン  10F:緩和ケア病棟 13床  9F:一般病棟 41床(外科・整形外科・婦人科・耳鼻咽喉科) 8F:一般病棟 38床(脳神経外科・循環器内科)・HCU2 5床  7F:一般病棟 45床(内科全般・形成外科) 6F:地域包括ケア病棟 53床  5F:回復期リハビリテーション病棟 50床 4F:手術室 6室・HCU1 12床・美容外科  3F:医局・管理部門・サテライトセンターなど  2F:内視鏡・放射線・救急・健診センター 1F:外来・化学療法・リハビリテーション・ホスピタルストリート・サポートセンター・コンビニ・カフェ B1F:給食・検体検査・薬剤・剖検 【休日】 日曜日 祝日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 ■HITOいきホリデー:3日、メモリアル休暇:2日、子の看護休暇:未就学児1人につき5日、リフレッシュ休暇:3日、結婚休暇 他 ■育児休暇について、希望者は100%取得できます。 年間休日:108日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 愛媛県四国中央市上分町788番地1

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