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福井県 病院(一般)の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

85 の求人が見つかりました

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看護師非常勤(パート・登録)

国立病院機構 あわら病院

国立病院機構 あわら病院
  • 事業所国立病院機構 あわら病院

  • 住所福井県あわら市北潟238-1

  • 給与【時給】1,360円

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【仕事内容】 外来での看護業務 内視鏡介助 【休日】 年次有給休暇 【アクセス】 えちぜん鉄道あわら湯のまち駅から4.8km JR北陸本線芦原温泉駅から8.4km
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】林病院★一般病院★年休120日★残業少なめ★駅徒歩10分以内

【電話面談必須 50歳以下限定】林病院★一般病院★年休120日★残業少なめ★駅徒歩10分以内
  • 事業所林病院

  • 住所福井県越前市府中1丁目3番5号

  • 給与【月給】266,000円〜

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【仕事内容】 病棟看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 地域に根差したケアミックス型の病院です!
看護師常勤(正社員・契約)

国立病院機構 あわら病院

国立病院機構 あわら病院
  • 事業所国立病院機構 あわら病院

  • 住所福井県あわら市北潟238-1

  • 給与【月給】252,800円〜

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休制 国民の祝日、年末年始休暇(6日)※ 勤務した場合は代休または休日給を支給 リフレッシュ休暇(3日) 年次有給休暇(原則、20日) 慶弔休暇、病気休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇 その他産前休暇、産後休暇、育児休業など子育て支援の制度あり 【アクセス】 えちぜん鉄道あわら湯のまち駅から4.8km JR北陸本線芦原温泉駅から8.4km
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】安川病院★一般病院★年休112日★残業少なめ★入職後サポート有

【電話面談必須 50歳以下限定】安川病院★一般病院★年休112日★残業少なめ★入職後サポート有

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【仕事内容】 病棟看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 入職後不安なことがあれば公認心理師がサポートしてくれます!

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新着 看護師常勤(正社員・契約)

残業も少なくアットホームな病院です! 医療法人社団茜会 藤田神経内科病院

残業も少なくアットホームな病院です!
医療法人社団茜会 藤田神経内科病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 残業も少なくアットホームな病院です!・ひとこと特徴 ・病院から介護老人保健施設/デイ/地域包括支援センターなど、地域医療に幅広く貢献している法人です。 ・ブランクがある方にも安心のチームナーシングを取り入れてます。 ・高給与・育児休暇,育児短時間,介護休暇制度,検診補助,各種研修費用全額補助など、制度も充実しています。 ・アットホームな雰囲気で、安心して働けます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修:有…勉強会を月1回開催(症例発表や外部講師による) 院外研修:有…外部研修に積極的に参加し知識・技術習得を支援
適正認定事業者
新着 看護師常勤(正社員・契約)

丹南エリアで希少な公立病院です。 公益社団法人地域医療振興協会 越前町国民健康保険織田病院

丹南エリアで希少な公立病院です。
公益社団法人地域医療振興協会 越前町国民健康保険織田病院
  • 事業所公益社団法人地域医療振興協会 越前町国民健康保険織田病院

  • 住所福井県丹生郡越前町織田106-44-1

  • 給与【その他】・基本給:188,800円-334,400円 ・地域人材手当:10,000円/月 ・夜間看護手当:12,000円/回(外来は月2回)

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【事業所チェックポイント】 丹南エリアで希少な公立病院です。・ひとこと特徴 一般病棟の中に地域包括ケア病床を含む形で、急性期から回復期を担っています。 年間休日は120日以上で、賞与実績は4.0ヶ月と好条件。 病棟・外来・訪問看護・看護小規模多機能施設と働き方に合わせた配属先がございます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプター制度:有 ・クリニカルラダー:有 ・夜勤入りのタイミング:入職後3-4ヶ月後(※応相談) ・院内研修:有(月1回/安全、感染/残業扱い) ・院外研修:有(不定期/有志) ・委員会活動:有(※基本的に時間内) ・勉強会:有(※時間外/残業扱いにならず)
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地域の精神医療を行う歴史ある病院です 医療法人積善会 猪原病院

地域の精神医療を行う歴史ある病院です
医療法人積善会 猪原病院

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【事業所チェックポイント】 地域の精神医療を行う歴史ある病院です・ひとこと特徴 ・基本的に定時退社が実現できています。 ・子育てと両立できる環境です。院内に託児所があり、児童向けの学習環境も整備されています。 ・常勤は2交代夜勤手当15,000円、パートも昇給・賞与があり待遇が良いです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 未経験の方も安心して来てください。私たち職員が指導致します。患者様に笑顔になって頂けることが喜びで日々勤務しています。一緒に地域を笑顔にしませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 OJTでの指導あり(1ヶ月ほど)
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看護師常勤(正社員・契約)

【急募】独立行政法人地域医療機能推進機構 (JCHO)の求人です! 独立行政法人地域医療機能推...

【急募】独立行政法人地域医療機能推進機構 (JCHO)の求人です!
独立行政法人地域医療機能推...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 当院は2014年 4月1日より、社団法人全国社会保険協会連合会が運営委託を受けて いた公設民営の「福井社会保険病院」か ら、新設の独立行政法人地域医療機能推進機構 (JCHO)が直接運営する公設公営の「JCHO福井勝山総合病院」として新たなスタートを 切りました。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化

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国立病院の看護職募集です! 独立行政法人国立病院機構 あわら病院

国立病院の看護職募集です!
独立行政法人国立病院機構 あわら病院

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【事業所チェックポイント】 国立病院の看護職募集です!・ひとこと特徴 【重症心身障がい児(者)医療】【血液免疫疾患】【長寿医療】に関して専門性を発揮した診療を行っています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・あわら病院の重症心身障がい児(者)の病棟に実習で来て、雰囲気がよく楽しそうだなと思い就職を決めました。実際は、重症心身障がい児(者)との関わりで、日々小さな変化を発見できることが楽しく、やりがいを感じています。 ・インターンシップに何度も参加しました。認定看護師さんの話を聞いて憧れ、一緒に仕事がしたいなと思い就職しました。感染管理認定看護師、慢性呼吸器疾患認定看護師さんは病棟で一緒に看護実践しながら指導をしてくださり勉強になります。質問もしやすく、いろいろ教えてもらえます。 ・神経難病の患者さんの看護がしたくて就職しました。言葉で訴えることができない患者さんと文字盤などを使ってコミュニケーションがとれた時はとっても嬉しいです。入退院が少ないので、同じ患者さんと長い期間関わることができます。話やケアをする時間をもっととれるように頑張りたいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 国立病院機構の看護職員能力開発プログラム「ACTyナースVer.2」に基づいてキャリアラダー方式教育制度を整えています。OJTとOFF-JTを連動させ、段階的に学び、自らリフレクションしながら目指す看護に向かってステップアップしていきます。
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福利厚生が充実しています。急性期から慢性期まで幅広く学べる基幹病院です。 独立行政法人国立病院...

福利厚生が充実しています。急性期から慢性期まで幅広く学べる基幹病院です。
独立行政法人国立病院...

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【事業所チェックポイント】 福利厚生が充実しています。急性期から慢性期まで幅広く学べる基幹病院です。・ひとこと特徴 ・敦賀市内の急性期から終末期まで学べる基幹病院です。 ・2交代・3交代選択も可能です。ご自身に合った働き方ができます。 ・非常勤1,600円と高時給です!福利厚生も充実しています。 ・こんな魅力があります! 当院は、平成15年7月に国立療養所敦賀病院・国立療養所福井病院が敦賀の 地で統合され、19診療科(現20診療科)を標榜する総合医療施設となりました。 国が実施する政策医療である、(1)がん(2)呼吸器疾患(結核を含む)(3)血液造血 疾患(4)重症心身障害について、ナショナルセンターとの連携のもとに専門的な医 療、臨床研究、教育研修及び情報発信に力を入れています。 特に、結核及びエイズについては医療従事者対象の結核研修会や市民講座等を 定期的に開催する等、地域における拠点病院としての役割を果たしています。 またニ州地域での救急告示病院・小児救急輪番病院として、地域医療機関と連 携し地域医療の充実に努めています。 基本理念である「私たちは、患者さんの立場に立った開かれた医療、患者さん に信頼される質の高い医療を提供します」に基づき、地域に密着した「地域から 選ばれる病院」を目指して、職員一同「新たな病院づくり」に努めています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 能力開発プログラム「ACTyナース」に沿った看護実践能力の習得 先輩看護師による現場指導 ・業務外研修 能力開発プログラム「ACTyナース」に沿った看護実践能力の習得 国立病院機構主催の勉強会等 ・勉強会(その他)
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福利厚生が充実しています。急性期から慢性期まで幅広く学べる基幹病院です。 独立行政法人国立病院...

福利厚生が充実しています。急性期から慢性期まで幅広く学べる基幹病院です。
独立行政法人国立病院...

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【事業所チェックポイント】 福利厚生が充実しています。急性期から慢性期まで幅広く学べる基幹病院です。・ひとこと特徴 ・敦賀市内の急性期から終末期まで学べる基幹病院です。 ・2交代・3交代選択も可能です。ご自身に合った働き方ができます。 ・非常勤1,600円と高時給です!福利厚生も充実しています。 ・こんな魅力があります! 当院は、平成15年7月に国立療養所敦賀病院・国立療養所福井病院が敦賀の 地で統合され、19診療科(現20診療科)を標榜する総合医療施設となりました。 国が実施する政策医療である、(1)がん(2)呼吸器疾患(結核を含む)(3)血液造血 疾患(4)重症心身障害について、ナショナルセンターとの連携のもとに専門的な医 療、臨床研究、教育研修及び情報発信に力を入れています。 特に、結核及びエイズについては医療従事者対象の結核研修会や市民講座等を 定期的に開催する等、地域における拠点病院としての役割を果たしています。 またニ州地域での救急告示病院・小児救急輪番病院として、地域医療機関と連 携し地域医療の充実に努めています。 基本理念である「私たちは、患者さんの立場に立った開かれた医療、患者さん に信頼される質の高い医療を提供します」に基づき、地域に密着した「地域から 選ばれる病院」を目指して、職員一同「新たな病院づくり」に努めています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 能力開発プログラム「ACTyナース」に沿った看護実践能力の習得 先輩看護師による現場指導 ・業務外研修 能力開発プログラム「ACTyナース」に沿った看護実践能力の習得 国立病院機構主催の勉強会等 ・勉強会(その他)
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国立病院の看護職募集です! 独立行政法人国立病院機構 あわら病院

国立病院の看護職募集です!
独立行政法人国立病院機構 あわら病院

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【事業所チェックポイント】 国立病院の看護職募集です!・ひとこと特徴 【重症心身障がい児(者)医療】【血液免疫疾患】【長寿医療】に関して専門性を発揮した診療を行っています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・あわら病院の重症心身障がい児(者)の病棟に実習で来て、雰囲気がよく楽しそうだなと思い就職を決めました。実際は、重症心身障がい児(者)との関わりで、日々小さな変化を発見できることが楽しく、やりがいを感じています。 ・インターンシップに何度も参加しました。認定看護師さんの話を聞いて憧れ、一緒に仕事がしたいなと思い就職しました。感染管理認定看護師、慢性呼吸器疾患認定看護師さんは病棟で一緒に看護実践しながら指導をしてくださり勉強になります。質問もしやすく、いろいろ教えてもらえます。 ・神経難病の患者さんの看護がしたくて就職しました。言葉で訴えることができない患者さんと文字盤などを使ってコミュニケーションがとれた時はとっても嬉しいです。入退院が少ないので、同じ患者さんと長い期間関わることができます。話やケアをする時間をもっととれるように頑張りたいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 国立病院機構の看護職員能力開発プログラム「ACTyナースVer.2」に基づいてキャリアラダー方式教育制度を整えています。OJTとOFF-JTを連動させ、段階的に学び、自らリフレクションしながら目指す看護に向かってステップアップしていきます。

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福利厚生が充実しています。急性期から慢性期まで幅広く学べる基幹病院です。 独立行政法人国立病院...

福利厚生が充実しています。急性期から慢性期まで幅広く学べる基幹病院です。
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【事業所チェックポイント】 福利厚生が充実しています。急性期から慢性期まで幅広く学べる基幹病院です。・ひとこと特徴 ・敦賀市内の急性期から終末期まで学べる基幹病院です。 ・2交代・3交代選択も可能です。ご自身に合った働き方ができます。 ・非常勤1,600円と高時給です!福利厚生も充実しています。 ・こんな魅力があります! 当院は、平成15年7月に国立療養所敦賀病院・国立療養所福井病院が敦賀の 地で統合され、19診療科(現20診療科)を標榜する総合医療施設となりました。 国が実施する政策医療である、(1)がん(2)呼吸器疾患(結核を含む)(3)血液造血 疾患(4)重症心身障害について、ナショナルセンターとの連携のもとに専門的な医 療、臨床研究、教育研修及び情報発信に力を入れています。 特に、結核及びエイズについては医療従事者対象の結核研修会や市民講座等を 定期的に開催する等、地域における拠点病院としての役割を果たしています。 またニ州地域での救急告示病院・小児救急輪番病院として、地域医療機関と連 携し地域医療の充実に努めています。 基本理念である「私たちは、患者さんの立場に立った開かれた医療、患者さん に信頼される質の高い医療を提供します」に基づき、地域に密着した「地域から 選ばれる病院」を目指して、職員一同「新たな病院づくり」に努めています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 能力開発プログラム「ACTyナース」に沿った看護実践能力の習得 先輩看護師による現場指導 ・業務外研修 能力開発プログラム「ACTyナース」に沿った看護実践能力の習得 国立病院機構主催の勉強会等 ・勉強会(その他)
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2022年にリニューアルオープン済・働き方の選択肢が豊富 医療法人穂仁会 大滝病院

2022年にリニューアルオープン済・働き方の選択肢が豊富
医療法人穂仁会 大滝病院

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【事業所チェックポイント】 2022年にリニューアルオープン済・働き方の選択肢が豊富・ひとこと特徴 ■内容 ・病棟(急性期-回復期)だけでなく、外来や訪問診療など様々なポジションがあります。 ■給与 ・夜勤あり下限値403万円以上・日勤常勤下限値336万円以上(経験加算あり) ・手当が充実(資格50,000円・夜勤14,000円など) ■シフト ・年間休日118日(シフト制) ■その他 ・託児所あり ・産休復帰者の時短勤務可能 ・こんな魅力があります! ご生活スタイルやご家庭状況に合わせて働き方が選べる点が魅力だと思います。 若年層の看護師さんや子育て中の方も多いため、理解・協力の風土があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 毎月の勉強会でナーシングスキル等の学習環境あり
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丹南エリアで希少な公立病院です。 公益社団法人地域医療振興協会 越前町国民健康保険織田病院

丹南エリアで希少な公立病院です。
公益社団法人地域医療振興協会 越前町国民健康保険織田病院
  • 事業所公益社団法人地域医療振興協会 越前町国民健康保険織田病院

  • 住所福井県丹生郡越前町織田106-44-1

  • 給与【月給】204,200円〜

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【事業所チェックポイント】 丹南エリアで希少な公立病院です。・ひとこと特徴 一般病棟の中に地域包括ケア病床を含む形で、急性期から回復期を担っています。 年間休日は120日以上で、賞与実績は4.0ヶ月と好条件。 病棟・外来・訪問看護・看護小規模多機能施設と働き方に合わせた配属先がございます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプター制度:有 ・クリニカルラダー:有 ・夜勤入りのタイミング:入職後3-4ヶ月後(※応相談) ・院内研修:有(月1回/安全、感染/残業扱い) ・院外研修:有(不定期/有志) ・委員会活動:有(※基本的に時間内) ・勉強会:有(※時間外/残業扱いにならず)
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温泉を利用した治療を行っており、患者様としっかり関われる病院です。 医療法人福泉会 福井温泉病院

温泉を利用した治療を行っており、患者様としっかり関われる病院です。
医療法人福泉会 福井温泉病院

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【事業所チェックポイント】 温泉を利用した治療を行っており、患者様としっかり関われる病院です。・ひとこと特徴 医療療養病棟を有する慢性期病院です。 医療行為を必要とする患者様も一定数おられるため、慢性期ではありますが学びの機会もございます。 残業は月10時間未満と少なく、勤務形態も幅広く相談いただけます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 職場の雰囲気も良く、皆フォローし合いながら働いているため、お休みも取りやすい環境です。 また、職員の育成に力を入れている病院なので、経験を積みたいという方、スキルアップをしながら働きたいという方におすすめの職場だと思います。 当院で、私たちと一緒に働いてみたいという方は、是非ご応募下さい!

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公務員として働けます。地域の急性期病院です。 坂井市 坂井市立三国病院

公務員として働けます。地域の急性期病院です。
坂井市 坂井市立三国病院

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【事業所チェックポイント】 公務員として働けます。地域の急性期病院です。・ひとこと特徴 市民の健康を守る地域の中核病院として開設した市立の総合病院です。ベット数は105床あります。 皆さんの健康を守るため、常に新しい医療機器の導入や施設の整備に心がけ、診療体制を充実させて、診察、健康診断、リハビリテーション、救急医療など来院される方の立場にたった医療サービスにつとめています。 <三国病院5つの特徴> ・地域を支える、地域に根差した病院 ・学びと成長のある環境 ・チームワーク抜群!顔が見える関係性 ・アットホームで明るい職場 ・きれいな施設で働きやすい ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【子育て中の看護師の声】 私は就職後結婚・妊娠・育児を経験しています。育児休暇後は夜勤免除を利用して復帰し、日中は仕事に、夜は育児にと力を注ぐことができています。他にも、部分休業を利用して日中に子どもと触れ合う時間を増やしている方もいるので、その人の生活に合った制度を利用して働けるため、子育て中でも働きやすい環境だと思います。子どもが急に熱を出すことがありますが、子どもの看護休暇が利用できるので体調の悪い時の子どもに、しっかり寄り添うことができ親子で安心して過ごすことができています。 【新人看護師の声】 4階病棟で勤務しています。地域包括ケア病棟では、安心して自宅や施設で生活を送ることができるよう、サポートしていきます。対象疾患は幅広く、急性期の治療が終わりリハビリを行う方、レスパイト入院、認知症の方も多く、看取りをすることもあります。入職後徐々に慣れてきたら、実際に患者様を受け持ち、入退院支援を先輩にアドバイスを貰いながら行っていきます。ケアを続けて行くことで、患者様が徐々にADLがアップしていく姿を見て嬉しく思います。
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賞与支給実績5ヶ月!1日あたりの勤務時間が短い職場です! 医療法人廣瀬病院 廣瀬病院

賞与支給実績5ヶ月!1日あたりの勤務時間が短い職場です!
医療法人廣瀬病院 廣瀬病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 毎日早く帰りたい方へオススメです 一般病棟で比較的病状の落ち着いた患者さんの対応を中心としています。週単位での勤務時間は39時間と通常の長さですが、1日あたりの勤務時間(日勤)が7時間と短く、毎週1回は半日休みを取得できます。(年間休日※終日換算のみ=70日、年間の半日休み=52日程度) また、通常の病院であれば残業によって帰宅時間が遅くなることも少なくないかと思いますが、同院は出勤時間が定時10-15分前/残業時間は月5-7時間程度と少ないことも特徴です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
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研修・産休育休制度・サポート体制が充実しています。 公立小浜病院組合 杉田玄白記念 公立小浜病院

研修・産休育休制度・サポート体制が充実しています。
公立小浜病院組合 杉田玄白記念 公立小浜病院

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【事業所チェックポイント】 研修・産休育休制度・サポート体制が充実しています。・ひとこと特徴 嶺南の中でも有数の、高度急性期機能を有する病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 3歳までの託児所ではありますが、1日600円から預けられることができるので、小さいお子さんがいる方も働きやすいです。年間休日も123日と多く、残業も月10時間程度です。キャリアアップをはかりたい方には、資格取得支援、研修会などへの補助・サポート体制が整っていますので、仕事もプライベートも充実すると思います。
適正認定事業者
看護師非常勤(パート・登録)

地域の精神医療を行う歴史ある病院です 医療法人積善会 猪原病院

地域の精神医療を行う歴史ある病院です
医療法人積善会 猪原病院

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【事業所チェックポイント】 地域の精神医療を行う歴史ある病院です・ひとこと特徴 ・基本的に定時退社が実現できています。 ・子育てと両立できる環境です。院内に託児所があり、児童向けの学習環境も整備されています。 ・常勤は2交代夜勤手当15,000円、パートも昇給・賞与があり待遇が良いです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 未経験の方も安心して来てください。私たち職員が指導致します。患者様に笑顔になって頂けることが喜びで日々勤務しています。一緒に地域を笑顔にしませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 OJTでの指導あり(1ヶ月ほど)

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新築移転した綺麗な精神科病院です 医療法人三精会 こころの森病院

新築移転した綺麗な精神科病院です
医療法人三精会 こころの森病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 新築移転した綺麗な精神科病院です・ひとこと特徴 ・2023年5月にオープンした病院です。増床に伴う看護師増員募集になります。 ・急性期から慢性期まで精神科看護が学べる環境です。 ・残業も少なく、プライベートと両立して勤務頂けます。 ・大事にしていること なるべく入院期間は短く、退院して生活に戻っていって欲しい。 その方の居場所を作る為の治療を行いたい、というのが病院の方針です。 基本的に在院日数は2ヶ月程度で、その後は通院やデイケア、訪問看護を利用しながら様子を見るような形を取っています。一人暮らしの方や、家族に受け入れてもらえない方など、問題は色々有るものの、「元の生活に戻す」ということを念頭においています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 職員の労働環境を重視し、業務量に対する病棟人員に余裕がある体制が整っています。 特別なプログラムはご用意しておりませんが当面の間、先輩職員と一緒に精神科看護技術を学んでいただける環境です。また、加盟している日本精神科看護協会や日本精神科病院協会等の院外研修会等にも随時、病院経費で業務扱いで派遣されています。
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温泉を利用した治療を行っており、患者様としっかり関われる病院です。 医療法人福泉会 福井温泉病院

温泉を利用した治療を行っており、患者様としっかり関われる病院です。
医療法人福泉会 福井温泉病院

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【事業所チェックポイント】 温泉を利用した治療を行っており、患者様としっかり関われる病院です。・ひとこと特徴 医療療養病棟を有する慢性期病院です。 医療行為を必要とする患者様も一定数おられるため、慢性期ではありますが学びの機会もございます。 残業は月10時間未満と少なく、勤務形態も幅広く相談いただけます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 職場の雰囲気も良く、皆フォローし合いながら働いているため、お休みも取りやすい環境です。 また、職員の育成に力を入れている病院なので、経験を積みたいという方、スキルアップをしながら働きたいという方におすすめの職場だと思います。 当院で、私たちと一緒に働いてみたいという方は、是非ご応募下さい!
適正認定事業者
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一般財団法人新田塚医療福祉センター 福井総合病院 看護師/常勤(夜勤あり)

一般財団法人新田塚医療福祉センター 福井総合病院 看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 <病院特徴> ・急性期医療から、回復期・生活期までの一貫した医療体制があります。救急医療に力をいれており、救急外来、夜間・休日外来でも、採血・CT・MRIなどは24時間365日稼働しています。 ・外来機能を分離しているため、感染症流行期でも人流のコントロールが比較的容易で、落ち着いた環境で入院生活を送ることができます。 ・救急医療に力を入れており、日中・夜間問わず、救急車の受け入れを原則断りません。また特筆すべきはリハビリテーション環境で、在宅や職業復帰などの支援に定評があります。 <ハード面> ・2009年5月に新築移転しています。電子カルテを導入しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 【新人看護師Oさん】 福井総合病院は「仁」を基本理念としており、私がなりたい看護観と共通していることや私が小学校や中学校の際にお世話になった先輩方が多く、職場環境として理想だという風に感じたため福井総合病院に就職させていただきました。 脳外科・脳神経内科病棟に配属されて3か月が経ちます。最初は何をしたらいいのかと不安と緊張がありましたが、明るい先輩方が多いうえに、とても優しく丁寧に教えて下さるため、毎日楽しく仕事ができています。 丁寧で安全な看護技術を実践することができ、患者さまやその家族の立場になって考え、思いを傾聴し寄り添うことのできる看護師になりたいです。 【子育て中看護師Kさん】 祖母が寝たきりになった時に、自宅で介護をしていた母や、訪問看護師さんの姿を見て看護師という仕事に憧れたて看護師になりました。 時短やパートなど、ライフスタイルに合わせた職場環境になっています。子供の急な発熱などにも病後児保育の利用など柔軟に対応していただけるので、子育と仕事の両立ができています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 <ラダー制度> 新人が早く職場に慣れ、着実に技術や知識を身につけていけるよう、当院独自の新人看護師研修を実施し、社会人基礎力を身に着けた看護師を育てることを目指した体制を築いています。 各部署では、教育担当看護師と3年目以上のすべての看護師が業務の指導を、 年代の近い先輩看護師が精神的な支援を担います。 <プリセプター制度> プリセプターとは、新人看護師一人ひとりにそれぞれ決まった相談相手(主に2年目の看護師)をつけることで、新人の精神面をケアする体制です。新人ゆえに生じる仕事上の不安や悩みは多くの新人看護師が経験し、壁に感じるものですが、プリセプターはそうした相談に対応することで、看護師として社会人としての最初の1歩となる1年間を支えていきます。
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看護師常勤(正社員・契約)

子育て中の看護師が多数活躍中の病院 医療法人林病院 林病院

子育て中の看護師が多数活躍中の病院
医療法人林病院 林病院

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【事業所チェックポイント】 子育て中の看護師が多数活躍中の病院・ひとこと特徴 ・急性期(DPC)、地域包括ケア・回復期リハなどがあり幅広い看護を学ぶことができます。 ・第二新卒の方にも人気の病院です。 ・託児所があり子育て中の看護師様にも働きやすい環境です。 ※子育てモデル企業認定 ※くるみんマーク取得 ※越前市すくすくすまいる事業所 ・賞与4カ月以上、経験加算もありこれまでの経験もしっかり評価していただけます。 ・もっと詳しい職場情報 ・6病棟(急性期一般病棟) 整形外科・脳外科・外科・内科の混合病棟で、主に周手術期や重症患者を受け入れています。 急性期として求められる知識や技術は多く、より専門性を発揮できるよう診療科別に2つのチームに分けた固定チームナーシングと、より質の高い看護を提供できるようPNSを併用しています。 ・7、8、9病棟(地域包括ケア病棟) 科別の病棟ではなく、当院での急性期治療が終了した患者さんや、他病院からの退院調整を目的とした患者さんの受け入れ、重症度を判断した上で直接入院を受け入れたり、多くの機能を持つ病棟です。疾患に応じて急性期治療を担い、また急性期治療を経過した患者さんの在宅復帰支援を行う病棟です。患者さんが安全・安心して頂けるように看護の提供と退院後可能な限り住み慣れた地域に戻り、自分らしく生活して頂けるように入棟時から退院後を見据えた目標設定をし、多職種で取り組んでいます。 ・10病棟(回復期リハビリテーション病棟) 骨折や脳血管障がいの患者さんの在宅復帰を目指しています。365日リハビリテーションを行い、筋力低下や運動麻痺、高次脳機能障がいがある患者さんの「治療」と「生活」を多職種チームで共有し、自立への援助を進めています。 看護師は、日中は普段着で過ごす更衣訓練、楽しみながら活動性を高めるレクレーション開催、自主トレーニングをする患者さんの病棟リハビリテーションを行うことでリハビリテーションにも大きな役割を果たしています。 ・手術室 外科では腹腔鏡視下の手術が外科手術の9割を占めるほどメジャーな手術になっています。 また脳外科ではカテーテルによる血栓回収術なども行っており、脳梗塞の急性期対応をしています。 整形外科では、顕微鏡を使用した細かい操作が必要な脊椎や、手の手術、患者さんの早期回復を目指して骨折の緊急手術などに対応しています。 ・透析室 丹南地域でもその歴史は古く、昭和47年に開設され、たった1床から透析治療が始まりました。 現在は23床まで拡大し、慢性期の維持透析治療をはじめ、様々な血液浄化療法とその看護を行っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 【「仕事と子育て」両立できます!】 明るくにぎやかで、楽しくお仕事ができる職場だと思います。当院では、慰安旅行やクラブ活動などを積極的に行っているので、職員同士でコミュニケーションを取る機会がたくさんあります。職場の雰囲気も良いので、働きやすいですよ。また、ベテランの看護師も多数勤務しておりますので、教育体制万全です。「子育てが落ち着いたので、もう一度看護師として復帰したい」という方も、是非ご応募下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修

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看護師常勤(正社員・契約)

私たちは患者さんやご利用者本位の優しく親切な医療・介護保育とサービスの質の向上に努めます。 医...

私たちは患者さんやご利用者本位の優しく親切な医療・介護保育とサービスの質の向上に努めます。
医...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 私たちは患者さんやご利用者本位の優しく親切な医療・介護保育とサービスの質の向上に努めます。・ひとこと特徴 つくし野病院は千寿会医療福祉グループの中核を担う医療施設です。 「地域と共に歩む病院」を目指し、一般病院として、通院および入院による医療を提供すると共に、24時間365日救急体制をとっております。 一般病棟・地域包括ケア病棟・医療療養病棟からなるケアミックス病院で、他訪問看護や介護老人保健施設などと並行し在宅ケアに注力しています。 ※2021年7月から電子カルテを導入しております。 ・もっと詳しい職場情報 ・外来部門 1Fフロアが外来区域となり、診察室、処置・採血室、内視鏡室の構成となっています。 外来での診療、検査、治療などがスムーズに行われるよう、患者さんの案内と診療のサポートをしています。 救急外来・発熱外来を設けており、発熱など患者さんの状態によって適切な診療の場へご案内します。 治療だけではなく日常生活にも支援が必要であれば、地域連携室など関連する各部署と連携を図ります。 また、事務部と連携し、来院された皆様のご希望に添えるような取り組みを行っています。 私たちは、コミュニケーションを十分にとり協力し合いながら、活気のある雰囲気作りを大事にしています。 ・入院看護部門 病棟は2F、3Fにあり、全科の混合病棟となっています。 入院から退院まで、受け持ち看護師が看護補助者と協働し、責任をもった看護を提供しています。 個別性・継続性のある看護のため、多職種と連携して情報を共有するよう以下の取り組みを行っています。 ※入院・退院支援カンファレンス、認知症・せん妄対策カンファレンス、がん診療・緩和ケアカンファレンス、栄養サポート・褥瘡ベッドサイドカンファレンスなど また、認知症の悪化や混乱の防止、摂食機能回復を図るため、高齢、認知症、摂食機能低下等を対象として院内デイケアの取り組みを行っています。 ※嚥下体操・習字・編み物・整髪・計算・将棋・コーヒータイムの設定など ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・看護師 2015年入職 Q千寿会医療福祉グループで働こうと思ったきっかけは何ですか。 A超急性期病院でなくても研修などに積極的に力を入れているという点や離職率が少ない事を一番に考えました。また、在院日数の少ない病院では深く患者さんと関われなかったが、つくし野病院では深く患者さんと関われるからです。 Q仕事の中でどんな時にやりがいを感じますか。 A患者さんやその家族の方に不安を与えないように笑顔を忘れないように接して、後で「ありがとう」と言われた時にはうれしいです。 ・看護師 2000年入職 Qどんな仕事をしていますか。 A看護師として患者さんの治療上の援助や日常生活のお世話をしています。 Q仕事で最も大事にしている事は何ですか。 A自分の健康管理に気をつけて、いつも笑顔で元気よく患者さんに接するようにしています。まず自分が元気じゃないと患者さんに優しく、親切に接する事が出来ませんからね。 Q仕事の中でどんな時、やりがいを感じますか。 A日頃のケアの積み重ねで、患者さんに変化があった時や、患者さんやご家族に感謝された時に、この仕事をやってて良かったなぁと感じます。
適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

賞与支給実績5ヶ月!1日あたりの勤務時間が短い職場です! 医療法人廣瀬病院 廣瀬病院

賞与支給実績5ヶ月!1日あたりの勤務時間が短い職場です!
医療法人廣瀬病院 廣瀬病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 毎日早く帰りたい方へオススメです 一般病棟で比較的病状の落ち着いた患者さんの対応を中心としています。週単位での勤務時間は39時間と通常の長さですが、1日あたりの勤務時間(日勤)が7時間と短く、毎週1回は半日休みを取得できます。(年間休日※終日換算のみ=70日、年間の半日休み=52日程度) また、通常の病院であれば残業によって帰宅時間が遅くなることも少なくないかと思いますが、同院は出勤時間が定時10-15分前/残業時間は月5-7時間程度と少ないことも特徴です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
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看護師常勤(正社員・契約)

「地域にあってよかった 患者さんがかかってよかった 職員が働いてよかった」 このような病院・...

「地域にあってよかった 患者さんがかかってよかった 職員が働いてよかった」  このような病院・...
  • 事業所医療法人博俊会 春江病院

  • 住所福井県坂井市春江町針原第65号7番地

  • 給与【月給】323,000円〜361,000円

  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 「地域にあってよかった 患者さんがかかってよかった 職員が働いてよかった」 このような病院・癒しの空間づくりを目指しています。・ひとこと特徴 <病院の特徴> ・春江病院は地域の中核病院として病気の予防、急性期から回復期、在宅復帰の支援・在宅医療等幅広い医療を提供しています。 ・福井県で、健康経営優良法人ホワイト500に認定された病院です!年代・性別・職種に関わらずすべてのスタッフが健康にイキイキと働ける職場を目指しています。 ・膝関節のオペに力を入れています! <ここがアピールポイント> ・平成28年新築移転済み。外観内観共に生まれ変わりました! ・離職率4%と低めをキープしてます! ・女性育休取得率・復帰率共に100%です。(復帰者は時短制度もございます) ・教育制度も整っており、ご経験に合わせたサポートを行っています!20-60代と幅広い年代が活躍中です。 ・住宅手当、扶養手当等福利厚生も充実しています。 ・教育担当者をご紹介します ・指導体制は? 春江病院ではPNS方式(二人の看護師が共働して、複数の患者を受け持つ看護方式。看護師・患者双方にとって大きな益を生み出す看護方式として、すでに多くの病院が採用・実践している)を採用しています。そこへ新人看護師が入っていき、OJTを行います。その場で見て、その場で教えて、とその場でやるので不安を感じることや、後回しで勉強しなくてはならないことがないです。 経験のある二人の看護師(なるべくそのうちの一人が新人パートナーになるように考慮しています)に一人の新人看護師を混ぜていく体制なので、とても入りやすい職場環境です。また春江病院では、看護学生の実習受け入れを行っているので、新人教育に興味がある方にもおすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入社5年目 看護師】 別の病院で勤務している友人に話を聞くにつれて、次第に「もう少し広く看護の勉強をしたい」という思いが強くなり、一般病棟での勤務を志しました。ちょうどその時、当院が移転して新しくなるというタイミングが重なり、きれいな病院で働けるというのも魅力的でした。入社してからは、患者さんとの関わり方ですが、患者さんと直接話す機会も多く、患者さんの思いなどを聞けるのですごく良いと感じています。 ・病棟での教育体制はどうでしたか? こちらからも事前にお願いしたのですが、プリセプターをつけてもらい1年目の新人の研修も一緒に受けさせてもらいました。中途での入社ではありましたが、十分にサポートしてもらえました。 ・どんな看護師になりたいですか? シームレスプロジェクトで患者さんへの指導に関わっているので、患者さんに「この看護師さんに聞いたらなんでも答えてくれる」と思ってもらえるよう、いろんな知識を提供できる看護師になりたいですね。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護部定例勉強会の実施(抹消静脈血管留置の演習、食事介助の演習、心電図12誘導測定の演習、師長・主任・同補佐勉強会等)※時間内 認定看護師取得支援も行っています。 資格取得を目指す方は、委員会に所属し、平行して活動を行っています。
適正認定事業者
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「地域にあってよかった 患者さんがかかってよかった 職員が働いてよかった」 このような病院・...

「地域にあってよかった 患者さんがかかってよかった 職員が働いてよかった」  このような病院・...
  • 事業所医療法人博俊会 春江病院

  • 住所福井県坂井市春江町針原第65号7番地

  • 給与【月給】230,000円〜299,600円

  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 「地域にあってよかった 患者さんがかかってよかった 職員が働いてよかった」 このような病院・癒しの空間づくりを目指しています。・ひとこと特徴 <病院の特徴> ・春江病院は地域の中核病院として病気の予防、急性期から回復期、在宅復帰の支援・在宅医療等幅広い医療を提供しています。 ・福井県で、健康経営優良法人ホワイト500に認定された病院です!年代・性別・職種に関わらずすべてのスタッフが健康にイキイキと働ける職場を目指しています。 ・膝関節のオペに力を入れています! <ここがアピールポイント> ・平成28年新築移転済み。外観内観共に生まれ変わりました! ・離職率4%と低めをキープしてます! ・女性育休取得率・復帰率共に100%です。(復帰者は時短制度もございます) ・教育制度も整っており、ご経験に合わせたサポートを行っています!20-60代と幅広い年代が活躍中です。 ・住宅手当、扶養手当等福利厚生も充実しています。 ・教育担当者をご紹介します ・指導体制は? 春江病院ではPNS方式(二人の看護師が共働して、複数の患者を受け持つ看護方式。看護師・患者双方にとって大きな益を生み出す看護方式として、すでに多くの病院が採用・実践している)を採用しています。そこへ新人看護師が入っていき、OJTを行います。その場で見て、その場で教えて、とその場でやるので不安を感じることや、後回しで勉強しなくてはならないことがないです。 経験のある二人の看護師(なるべくそのうちの一人が新人パートナーになるように考慮しています)に一人の新人看護師を混ぜていく体制なので、とても入りやすい職場環境です。また春江病院では、看護学生の実習受け入れを行っているので、新人教育に興味がある方にもおすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入社5年目 看護師】 別の病院で勤務している友人に話を聞くにつれて、次第に「もう少し広く看護の勉強をしたい」という思いが強くなり、一般病棟での勤務を志しました。ちょうどその時、当院が移転して新しくなるというタイミングが重なり、きれいな病院で働けるというのも魅力的でした。入社してからは、患者さんとの関わり方ですが、患者さんと直接話す機会も多く、患者さんの思いなどを聞けるのですごく良いと感じています。 ・病棟での教育体制はどうでしたか? こちらからも事前にお願いしたのですが、プリセプターをつけてもらい1年目の新人の研修も一緒に受けさせてもらいました。中途での入社ではありましたが、十分にサポートしてもらえました。 ・どんな看護師になりたいですか? シームレスプロジェクトで患者さんへの指導に関わっているので、患者さんに「この看護師さんに聞いたらなんでも答えてくれる」と思ってもらえるよう、いろんな知識を提供できる看護師になりたいですね。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護部定例勉強会の実施(抹消静脈血管留置の演習、食事介助の演習、心電図12誘導測定の演習、師長・主任・同補佐勉強会等)※時間内 認定看護師取得支援も行っています。 資格取得を目指す方は、委員会に所属し、平行して活動を行っています。

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適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

「地域にあってよかった 患者さんがかかってよかった 職員が働いてよかった」 このような病院・...

「地域にあってよかった 患者さんがかかってよかった 職員が働いてよかった」  このような病院・...
  • 事業所医療法人博俊会 春江病院

  • 住所福井県坂井市春江町針原第65号7番地

  • 給与【月給】263,000円〜332,600円

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【事業所チェックポイント】 「地域にあってよかった 患者さんがかかってよかった 職員が働いてよかった」 このような病院・癒しの空間づくりを目指しています。・ひとこと特徴 <病院の特徴> ・春江病院は地域の中核病院として病気の予防、急性期から回復期、在宅復帰の支援・在宅医療等幅広い医療を提供しています。 ・福井県で、健康経営優良法人ホワイト500に認定された病院です!年代・性別・職種に関わらずすべてのスタッフが健康にイキイキと働ける職場を目指しています。 ・膝関節のオペに力を入れています! <ここがアピールポイント> ・平成28年新築移転済み。外観内観共に生まれ変わりました! ・離職率4%と低めをキープしてます! ・女性育休取得率・復帰率共に100%です。(復帰者は時短制度もございます) ・教育制度も整っており、ご経験に合わせたサポートを行っています!20-60代と幅広い年代が活躍中です。 ・住宅手当、扶養手当等福利厚生も充実しています。 ・教育担当者をご紹介します ・指導体制は? 春江病院ではPNS方式(二人の看護師が共働して、複数の患者を受け持つ看護方式。看護師・患者双方にとって大きな益を生み出す看護方式として、すでに多くの病院が採用・実践している)を採用しています。そこへ新人看護師が入っていき、OJTを行います。その場で見て、その場で教えて、とその場でやるので不安を感じることや、後回しで勉強しなくてはならないことがないです。 経験のある二人の看護師(なるべくそのうちの一人が新人パートナーになるように考慮しています)に一人の新人看護師を混ぜていく体制なので、とても入りやすい職場環境です。また春江病院では、看護学生の実習受け入れを行っているので、新人教育に興味がある方にもおすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入社5年目 看護師】 別の病院で勤務している友人に話を聞くにつれて、次第に「もう少し広く看護の勉強をしたい」という思いが強くなり、一般病棟での勤務を志しました。ちょうどその時、当院が移転して新しくなるというタイミングが重なり、きれいな病院で働けるというのも魅力的でした。入社してからは、患者さんとの関わり方ですが、患者さんと直接話す機会も多く、患者さんの思いなどを聞けるのですごく良いと感じています。 ・病棟での教育体制はどうでしたか? こちらからも事前にお願いしたのですが、プリセプターをつけてもらい1年目の新人の研修も一緒に受けさせてもらいました。中途での入社ではありましたが、十分にサポートしてもらえました。 ・どんな看護師になりたいですか? シームレスプロジェクトで患者さんへの指導に関わっているので、患者さんに「この看護師さんに聞いたらなんでも答えてくれる」と思ってもらえるよう、いろんな知識を提供できる看護師になりたいですね。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護部定例勉強会の実施(抹消静脈血管留置の演習、食事介助の演習、心電図12誘導測定の演習、師長・主任・同補佐勉強会等)※時間内 認定看護師取得支援も行っています。 資格取得を目指す方は、委員会に所属し、平行して活動を行っています。
適正認定事業者
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年間休日120日以上・残業が少ない・キャリアアップ環境あり 医療法人初生会 福井中央クリニック

年間休日120日以上・残業が少ない・キャリアアップ環境あり
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【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上・残業が少ない・キャリアアップ環境あり・ひとこと特徴 <病院特徴> ・事業所名に「クリニック」とありますが、50床のケアミックス病院です ・循環器内科/糖尿病/生活習慣病科/心療内科/消化器内科の専門医が在籍(院長先生は主に循環器を扱っています) ・放射線科専門医が在籍 ・循環器専門医研修関連施設/日本アフェレーシス学会認定施設 ・「田原町駅」から徒歩6分 ※福井市体育館の近くです <勤務条件> ・年間休日125日(各種休暇あり) <家庭/プライベート両立> ・福井県の病院の中でも特に残業が少ないです ・ご家庭事情に応じて応相談いただけます <教育体制> ・夜勤入りについては個人の習熟度に合わせご相談可能です ・希望者は大学病院での外部研修への参加等も可能です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり

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