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求人詳細

事業所

医療法人林病院

勤務先住所

福井県越前市 府中1-3-5 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:30~17:30 ・夜勤 16:30~09:00

給与

【月給】 261,400円〜361,400円
【年収】 4,031,400円〜5,651,400円
【その他

基本給:213,000円-313,000円 夜勤手当:48,400円(月4回、12,100円/回) 処遇改善手当 等

採用ポジション

看護師/常勤(夜勤あり)

待遇

・賞与 年2回(平成30年度実績) ・昇給 年1回 ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 (世帯主)11,000円 ・交通費手当 あり ・保育手当 ・育児手当:お子様1人につき5,000円 (※院内託児所の利用が無い方に限ります) ・扶養手当 子のみ(在学期間中の最終月まで) ※配偶者も保険加入等は可能 ・常勤定年制 あり(62歳)

病床数

199

求人No

a011000000IlMCyAAN-64004

事業所チェックポイント

子育て中の看護師が多数活躍中の病院・ひとこと特徴 ・急性期(DPC)、地域包括ケア・回復期リハなどがあり幅広い看護を学ぶことができます。 ・第二新卒の方にも人気の病院です。 ・託児所があり子育て中の看護師様にも働きやすい環境です。 ※子育てモデル企業認定 ※くるみんマーク取得 ※越前市すくすくすまいる事業所 ・賞与4カ月以上、経験加算もありこれまでの経験もしっかり評価していただけます。 ・もっと詳しい職場情報 ・6病棟(急性期一般病棟) 整形外科・脳外科・外科・内科の混合病棟で、主に周手術期や重症患者を受け入れています。 急性期として求められる知識や技術は多く、より専門性を発揮できるよう診療科別に2つのチームに分けた固定チームナーシングと、より質の高い看護を提供できるようPNSを併用しています。 ・7、8、9病棟(地域包括ケア病棟) 科別の病棟ではなく、当院での急性期治療が終了した患者さんや、他病院からの退院調整を目的とした患者さんの受け入れ、重症度を判断した上で直接入院を受け入れたり、多くの機能を持つ病棟です。疾患に応じて急性期治療を担い、また急性期治療を経過した患者さんの在宅復帰支援を行う病棟です。患者さんが安全・安心して頂けるように看護の提供と退院後可能な限り住み慣れた地域に戻り、自分らしく生活して頂けるように入棟時から退院後を見据えた目標設定をし、多職種で取り組んでいます。 ・10病棟(回復期リハビリテーション病棟) 骨折や脳血管障がいの患者さんの在宅復帰を目指しています。365日リハビリテーションを行い、筋力低下や運動麻痺、高次脳機能障がいがある患者さんの「治療」と「生活」を多職種チームで共有し、自立への援助を進めています。 看護師は、日中は普段着で過ごす更衣訓練、楽しみながら活動性を高めるレクレーション開催、自主トレーニングをする患者さんの病棟リハビリテーションを行うことでリハビリテーションにも大きな役割を果たしています。 ・手術室 外科では腹腔鏡視下の手術が外科手術の9割を占めるほどメジャーな手術になっています。 また脳外科ではカテーテルによる血栓回収術なども行っており、脳梗塞の急性期対応をしています。 整形外科では、顕微鏡を使用した細かい操作が必要な脊椎や、手の手術、患者さんの早期回復を目指して骨折の緊急手術などに対応しています。 ・透析室 丹南地域でもその歴史は古く、昭和47年に開設され、たった1床から透析治療が始まりました。 現在は23床まで拡大し、慢性期の維持透析治療をはじめ、様々な血液浄化療法とその看護を行っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 【「仕事と子育て」両立できます!】 明るくにぎやかで、楽しくお仕事ができる職場だと思います。当院では、慰安旅行やクラブ活動などを積極的に行っているので、職員同士でコミュニケーションを取る機会がたくさんあります。職場の雰囲気も良いので、働きやすいですよ。また、ベテランの看護師も多数勤務しておりますので、教育体制万全です。「子育てが落ち着いたので、もう一度看護師として復帰したい」という方も、是非ご応募下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修

交通手段

・「JR武生駅」より徒歩約2分 ・福井鉄道「越前武生駅」より徒歩約5分

事業所情報

・診療時間 午前:月~土 9:00~12:00 午後:月火木土 14:00~17:30 ・残業時間目安 6 ・夜勤回数目安 4‐5回程度 ◯日勤時の業務の流れ 院内における看護業務全般 ・看護職員在籍数 看護師94名・准看護師23名 ・看護職員年齢層 平均40代 ・ママさんナース 在籍あり ・男性職員人数・比率 男性看護師在籍 ・体制 チーム制 ・看護方式 固定チームナーシング 一部PNS導入 ・救急搬入件数 固定チームナーシング 一部PNS導入

採用情報

・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ・ブランクがある方でも、プリセプター制度、ラダー制度等教育制度が整っている為安心して勤務できます。 ・整形、外科系に力を入れています。ご経験ある方も未経験の方も、丁寧に教えます。 ・子育て中の看護師も多く活躍中です。

ホームページ

https://www.hayashi-hospital.or.jp/

アピールポイント

託児所あり年間休日120日以上マイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

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ナース人材バンク ご利用者の声

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)
親身になってお話しも聞いて下さり、今回の就職において大変お世話になりました。人(企業)と人(看護師)との間に入るという大変なお仕事ですが、これからも就職活動をされる看護師の皆さんの希望でいて下さいね。本当にありがとうございました。 いつかお会い出来るといいですね。

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)
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  • 常勤(正社員・契約)
こちらの話を聞いていただいた上で様々な事業所の情報提供をしてくださいました。親身になって相談に乗ってくださり、調整もスムーズにしていだいて感謝しています。ありがとうございました。

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