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福岡県北九州市小倉南区 常勤（正社員・契約）の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

107件

北九州市小倉南区(福岡県)の常勤（正社員・契約）の看護師求人情報を107件掲載中！ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人情報をメールで受け取ったり、人材紹介会社に求人の紹介を依頼することもできます。看護師さんの転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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107件中31 - 60件を表示

看護師常勤（正社員・契約）

★電話面談必須★《残枠1名☆日勤常勤☆訪看☆賞与4ヶ月☆》小倉南区☆年休120日以上★55歳以下

  • 住 所 福岡県北九州市小倉南区　

  • 給 与 【月給】184,000円〜232,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 日　他　/シフト勤務 　(月2回程度、土又は日の勤務あり)　年間休日122日

  • 待 遇 ・福利厚生:各種保険完備(雇用　労災　健康　厚生)・駐 車 場 :あり　有料:月1500円・託 児 所 :なし・ 寮 :なし・退 職 金 :あり　勤続3年以上

★電話面談必須★《残枠1名☆日勤常勤☆訪看☆賞与4ヶ月☆》小倉南区☆年休120日以上★55歳以下

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【仕事内容】 【訪問看護業務】医学的管理の必要な方、あるいは病気や療養生活に不安を抱えている方等の自宅へ直接訪問し、医師の指示による医療処置や褥瘡管理及び療養上のお世話等を行い、利用者が在宅という療養場所で自分らしい生活を継続できるように看護ケアを提供します。　*エリア:小倉南区・小倉北区・門司区(軽AT車使用) 　*社用車使用:軽自動車 　*オンコール(当番制)の対応ができる方 　*職員が働きながら子育てしやすいような環境と支援体制が　あります。 【休日】 日　他　/シフト勤務 　(月2回程度、土又は日の勤務あり)　年間休日122日

看護師常勤（正社員・契約）

≪老年看護好きな看護師さん、ご応募お待ちしています≫小倉南区蒲生★環境おススメ★賞与4.4ヶ月

  • 住 所 福岡県北九州市小倉南区

  • 給 与 【月給】181,000円〜227,500円

  • 施 設 病院（精神）

  • 休 日 4週8休以上　/　夏季（2日）・年末年始休暇（12/31～1/3）/年間休日110日

  • 最 寄 北九州モノレール/守恒駅

  • 待 遇 ・社会保険完備（厚生、健康、雇用、労災） ・車通勤可（無料） ・昼食補助（希望者に限り3,500円負担/月） ・育児休業 ・寮あり（17,000円/月） ・退職金制度（勤続3年以上）

≪老年看護好きな看護師さん、ご応募お待ちしています≫小倉南区蒲生★環境おススメ★賞与4.4ヶ月

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【仕事内容】 ・精神科病院での病棟勤務（看護基準13：1） ・精神一般病棟：４病棟148床（ストレスケアセンター含む） ・精神科急性期治療病棟：１病棟26床（閉鎖型） ・老人性認知症治療病棟Ⅰ：１病棟40床（閉鎖型） ・老人性認知症治療病棟Ⅰ：１病棟40床（解放型） ※当院はアルコール・薬物依存の患者さんはおりません 　認知症の患者さんが中心になります（7割程度） ・主に老年看護になります ・点滴、吸引、服薬管理、食事介助、入浴介助（看護師と介護福祉士） ・夜勤あり（4回程度/月）　※夜勤体制　精神一般　Ns2名　/　認知症病棟　Ns2名・助手1名 【休日】 4週8休以上　/　夏季（2日）・年末年始休暇（12/31～1/3）/年間休日110日 【PR】 ★残業ナシの落ち着いた職場環境です ・若い方から育児世代の方、キャリアの豊富な方など様々な看護師さんが就業なさっております ★福利厚生や賞与など充実しています ・住宅手当や家族手当、また賞与も4.4ヶ月という安定した条件を提示頂きます ★主に認知症の患者様の看護になります ・精神科と言え、各病棟高齢化が進んでいるため、老年看護が中心となります ☆認知症を専門に、急性期～認知症や男性専門病棟と幅広くケアを行っており、在宅復帰を目指す認知症ケアセンター・うつ病・不眠症に対応するストレスケアセンターなど幅広い領域をカバーする精神科病院です☆系列の看護学校もあり、母体も安定

看護師常勤（正社員・契約）

★電話面談必須★≪賞与4.7ヶ月!年休109≫小倉南区☆大手グループ病院で福利厚生◎★55歳以下

  • 住 所 福岡県北九州市小倉南区　

  • 給 与 【月給】226,300円〜

  • 施 設 病院（療養）

  • 休 日 ◆4週7休◆年間休日109日

  • 最 寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/安部山公園駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備◆交通費支給(上限50000円/月)◆車通勤可(駐車場自己負担3000円/月)※阿部山公園駅から送迎バス有◆退職金制度あり◆育児休暇◆託児所有

★電話面談必須★≪賞与4.7ヶ月!年休109≫小倉南区☆大手グループ病院で福利厚生◎★55歳以下

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【仕事内容】 ◆療養型病院(180床3病棟)での病棟看護業務◆夜勤あり(4～5回/月程度) 【休日】 ◆4週7休◆年間休日109日 【PR】 ☆院内外の研修制度が充実おり、育児のため臨床からしばらく離れている方で、技術力への不安を抱えている方の復職支援◎☆全く違った環境からの転職、未経験者でも個々のレベルに応じた研修プログラムが準備されていますので、安心して業務に専念できる環境です★

看護師常勤（正社員・契約）

★電話面談必須★≪年間休日110日以上！福利厚生◎≫小倉南区の精神科病院★駅徒歩圏内★車★55歳以下

  • 住 所 福岡県北九州市小倉南区　

  • 給 与 【月給】251,000円〜261,000円

  • 施 設 病院（一般）/病院（療養）

  • 休 日 ◆4週8休シフト制※年間休日113日

  • 最 寄 JR日田彦山線/志井公園駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備◆交通費支給(上限50000円/月)◆車通勤可(無料駐車場有)◆育児休業◆退職金制度有

★電話面談必須★≪年間休日110日以上！福利厚生◎≫小倉南区の精神科病院★駅徒歩圏内★車★55歳以下

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【仕事内容】 ◆精神科病院での病棟看護業務(看護基準15:1)精神科病院310床精神科一般病棟(6病棟) 70床(30:解放、40:閉鎖)認知症治療病棟(3病棟) 60床(閉鎖型)・精神科療養病棟(1.2.5病棟) 180床(閉鎖型)精神科・内科 ◆食事・与薬・入、社会復帰に向けての指導援助、作業療法、レクレーションの援助など ◆夜勤月4～5回※2交代制 【休日】 ◆4週8休シフト制※年間休日113日

看護師常勤（正社員・契約）

★電話面談必須★≪評判◎総合病院≫小倉☆3交替☆嘱託→正社員登用☆年休123☆夜勤必須

  • 住 所 福岡県北九州市小倉南区　

  • 給 与 【月給】182,400円〜233,600円

  • 施 設 病院（一般）

  • 休 日 ◆4週8休制※年間休日123日

  • 待 遇 ◆社会保険完備◆交通費支給(上限45000円)◆車通勤可(個人契約)◆退職金制度(勤続3年以上)◆宿舎:有り(単身用) (月:4814円1Rマンション)

★電話面談必須★≪評判◎総合病院≫小倉☆3交替☆嘱託→正社員登用☆年休123☆夜勤必須

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【仕事内容】 ◆総合病院(450床)での一般病棟勤務※3交替勤務◆全10病棟(内科・産婦人科49床、脳血管内科・脳神経外科・リハビリテーション科・内科50床、消化器内科・神経内科・眼科・耳鼻咽喉科50床、消化器内科・外科49床、内科・外科50床、小児科・整形外科49床、循環器内科・整形外科48床、整形外科・眼科・内科49床、整形外科・皮膚科・形成外科・泌尿器科50床、ICU6床)◆看護基準7:1◆夜勤8回以内/月(4名程度)◆看護提供方式:パートナーシップ・ナーシング・システム◆電子カルテ 【休日】 ◆4週8休制※年間休日123日 【PR】 北九州を代表する大規模病院で働けるチャンス!嘱託職員としてスタートし、7、8、9月に正社員登用の試験があります。合格するとH30/4月から正社員としてご勤務となります。人気の病院ですので、このチャンスに是非!

看護師常勤（正社員・契約）

★電話面談必須★≪20～30代活躍☆賞与4.4ヶ月≫小倉北区☆リハビリ病院☆年休120日★55歳以下

  • 住 所 福岡県北九州市小倉南区　

  • 給 与 【月給】208,500円〜280,500円

  • 施 設 病院（一般）/病院（療養）

  • 休 日 週休2日シフト制　月平均10程　※年間休日120日

  • 最 寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/南小倉駅 JR日田彦山線/南小倉駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)◆交通費支給(上限35000円)◆車通勤応相談◆退職金制度(勤続3年以上)◆提携の託児所有※月額20000円+食費8:00～18:00◆看護師復職支援プログラム有

★電話面談必須★≪20～30代活躍☆賞与4.4ヶ月≫小倉北区☆リハビリ病院☆年休120日★55歳以下

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【仕事内容】 ◆回復期リハビリテーション病棟・一般病棟または併設の老健における看護業務全般(応相談)◆総病床数:198床1病棟　約40床※回復期リハビリテーション病棟:4病棟(158床)、障害者施設等一般病棟:1病棟(40床)※看護師1病棟16名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆夜勤月4回程度※看護師2名　助手1名 【休日】 週休2日シフト制　月平均10程　※年間休日120日
適正認定事業者

新着 看護師常勤（正社員・契約）

地域の急性期医療を担う総合病院です。 独立行政法人労働者健康安全機構 九州労災病院

地域の急性期医療を担う総合病院です。 独立行政法人労働者健康安全機構 九州労災病院

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【事業所チェックポイント】 地域の急性期医療を担う総合病院です。・ひとこと特徴 ・2011年5月に移転した病院で、設備も充実しています！ ・年間休日は120日以上あり、福利厚生も充実しております。2020年より嘱託職員の待遇も良くなっております。 ・配属相談にも柔軟に対応します。 ・もっと詳しい施設情報 九州労災病院を設置・運営している独立行政法人労働者健康安全機構は、労働者健康安全機構法（平成14年12月13日法律第171号）に基づいて設立された、厚生労働省が所管する行政法人で、その事業目的は、労働者災害補償保険法に規定されている「社会復帰促進等事業」を適切かつ効率的に行うとともに、労働災害の防止に必要な資金を融通して、労働者の福祉に寄与することにあり、労働者健康安全機構本部をはじめ、全国に労災病院、治療就労両立支援センター、産業保健総合支援センター、看護専門学校などの数多くの施設を設置・運営しています。 労災病院は、全国に総合せき損センター及び吉備高原医療リハビリテーションセンターを含め34病院あり、総ベッド数は15,000床余りを有しています。労災病院では、職業性疾病の予防から、労働災害による被災者の治療、リハビリテーションによる職場復帰まで一貫した労災医療に取り組んでおり、そこで働く医師・看護師をはじめとする13,000名を超えるスタッフは、高度な医療機器を駆使し最高水準の医療を提供するとともに、常に患者さんを中心とした、温もりのある【患者サービス】の提供に努めています。 また、技術革新の進展など労働環境の変化などに伴う新たな職業性疾病や作業関連疾病をはじめ、勤労者の高齢化や増加する勤労婦人の健康問題に対応するため、「勤労者医療」を推進し、働く人々を取り巻く多様な医療ニーズに応えるとともに、 労災病院が有する最新かつ高度な医療を地域住民に広く提供し、地域の中核病院としての役割も果たしていますので、労災保険はもちろんのこと国民健康保険をはじめとする各種の保険を扱っており、どなたでもご利用いただける病院です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー:無 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:平均的に2ヶ月目からですが、病棟や人員配置状況により1ヶ月目から入る場合もあります。 ・研修、勉強会など:院内勉強会月3回-4回。eラーニング導入済み ・認定看護師取得へのバックアップ体制:有　取得にあたって6ヶ月間は給与を支払います。申請によっては取得にかかる費用を半額負担します。
適正認定事業者

新着 准看護師常勤（正社員・契約）

北九州病院グループの介護老人保健施設・福利厚生充実 社会医療法人北九州病院 介護老人保健施設あ...

  • 事業所 社会医療法人北九州病院 介護老人保健施設あけぼの苑

  • 住 所 福岡県北九州市小倉南区大字湯川139-21

  • 給 与 【月給】204,730円〜258,570円

  • 施 設 介護施設（老健）

  • 最 寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/安部山公園駅 JR日田彦山線/石田駅 北九州モノレール/城野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※城野駅方面に約2.7kmの「同法人の北九州総合病院内」にあります。 　空き状況含め、使用できるかは事前に確認が必要となります。 　 わかば保育園（北九州市小倉北区東城野町1-1） https://www.kitakyu-hp.or.jp/contents/sogo/nursing/dormitory.html ・寮 独身寮あり 寮利用料金:自己負担10,000-20,000円ほど ・車通勤可否 可

北九州病院グループの介護老人保健施設・福利厚生充実 社会医療法人北九州病院 介護老人保健施設あ...

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【事業所チェックポイント】 北九州病院グループの介護老人保健施設・福利厚生充実・ひとこと特徴 県内9病院を運営する「北九州グループ」！連携や経営も安定しており安心です。 ・安部山公園駅から送迎バスが通勤利用できます。 ・賞与4.7ヶ月で給与も良く、福利厚生も大変充実しています。 ・北九州安部山公園病院に併設しており、グループ医療機関との連携もスムーズです。 ・理学療法士/作業療法士も多く在籍！充実したリハビリテーションを行っています。 ・残業も少なく、子育て理解もあるので、子育て中の看護師も多数活躍しています。 ・大事にしていること ・理念 ＜真心＞＜安心＞＜貢献＞＜協力＞の理念のもと 利用者・家族・地域の方から選ばれ、満足していただけるような施設を目指します。 ・基本方針 1．「ここを利用して良かった」と利用者から言われる施設を目指し、利用者の権利を尊重し、十分な理解と納得のもと＜真心＞でやさしい介護に努めます。 2．「ここを利用させて良かった」と家族の方から言われる施設を目指し、快適な環境サービスを提供する事を心がけ、家族の方が＜安心＞できるよう努めます。 3．「ここの施設が利用できて良かった」と地域の方から言われる施設を目指し、地域医療機関や介護福祉サービスなどとの連携を深め、地域＜貢献＞に努めます。 4．「ここに勤務して良かった」と職員から言われる施設を目指し、全職員で＜協力＞し快適な職場創りに励み、より良い人間関係の構築に努めます。 5．介護老人保健施設として、入所者の方の在宅復帰に向けて介護の＜質の向上＞を目指し、自己研鑽に励みます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 看護職員のキャリアアップのため院内教育をはじめ院外教育（本部研修、看護協会研修、学会発表、北九州市介護サービス従事者研修、医師会生涯教育など）の参加を支援しています。
適正認定事業者

新着 看護師常勤（正社員・契約）

北九州病院グループの介護老人保健施設・福利厚生充実 社会医療法人北九州病院 介護老人保健施設あ...

  • 事業所 社会医療法人北九州病院 介護老人保健施設あけぼの苑

  • 住 所 福岡県北九州市小倉南区大字湯川139-21

  • 給 与 【月給】242,100円〜302,380円

  • 施 設 介護施設（老健）

  • 最 寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/安部山公園駅 JR日田彦山線/石田駅 北九州モノレール/城野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※城野駅方面に約2.7kmの「同法人の北九州総合病院内」にあります。 　空き状況含め、使用できるかは事前に確認が必要となります。 　 わかば保育園（北九州市小倉北区東城野町1-1） https://www.kitakyu-hp.or.jp/contents/sogo/nursing/dormitory.html ・寮 独身寮あり 寮利用料金:自己負担10,000-20,000円ほど ・車通勤可否 可

北九州病院グループの介護老人保健施設・福利厚生充実 社会医療法人北九州病院 介護老人保健施設あ...

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【事業所チェックポイント】 北九州病院グループの介護老人保健施設・福利厚生充実・ひとこと特徴 県内9病院を運営する「北九州グループ」！連携や経営も安定しており安心です。 ・安部山公園駅から送迎バスが通勤利用できます。 ・賞与4.7ヶ月で給与も良く、福利厚生も大変充実しています。 ・北九州安部山公園病院に併設しており、グループ医療機関との連携もスムーズです。 ・理学療法士/作業療法士も多く在籍！充実したリハビリテーションを行っています。 ・残業も少なく、子育て理解もあるので、子育て中の看護師も多数活躍しています。 ・大事にしていること ・理念 ＜真心＞＜安心＞＜貢献＞＜協力＞の理念のもと 利用者・家族・地域の方から選ばれ、満足していただけるような施設を目指します。 ・基本方針 1．「ここを利用して良かった」と利用者から言われる施設を目指し、利用者の権利を尊重し、十分な理解と納得のもと＜真心＞でやさしい介護に努めます。 2．「ここを利用させて良かった」と家族の方から言われる施設を目指し、快適な環境サービスを提供する事を心がけ、家族の方が＜安心＞できるよう努めます。 3．「ここの施設が利用できて良かった」と地域の方から言われる施設を目指し、地域医療機関や介護福祉サービスなどとの連携を深め、地域＜貢献＞に努めます。 4．「ここに勤務して良かった」と職員から言われる施設を目指し、全職員で＜協力＞し快適な職場創りに励み、より良い人間関係の構築に努めます。 5．介護老人保健施設として、入所者の方の在宅復帰に向けて介護の＜質の向上＞を目指し、自己研鑽に励みます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 看護職員のキャリアアップのため院内教育をはじめ院外教育（本部研修、看護協会研修、学会発表、北九州市介護サービス従事者研修、医師会生涯教育など）の参加を支援しています。
適正認定事業者

新着 准看護師常勤（正社員・契約）

【ご相談ください】男女、経験問いません 医療法人　成康会 堤小倉病院

【ご相談ください】男女、経験問いません 医療法人　成康会 堤小倉病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【ご相談ください】男女、経験問いません・ひとこと特徴 ・残業少なめで有給休暇取得率が高く、家庭と両立しやすい職場です。 ・幅広い年代の看護師さんが活躍されております。 ・子育て理解のある病院です。 ・急性期過ぎない精神科です。 ・もっと詳しい施設情報 当院は昭和46年開設以来、地域医療に取り組んでおります。自然環境に恵まれた中、精神科と内科を中心とした医療を行っており、医療ニーズの多様化、高齢化社会の到来に対応した良質かつ適切な医療の提供を目指しています。 外来部門は、精神科デイケア・ショートケア・デイナイトケア、訪問看護等を実施しており、行政や福祉と連携しながら社会復帰を支援しています。入院部門は認知症病棟、精神科療養病棟、精神病棟が合計310床あり、病状に応じた療養環境を提供しています。 また関連施設として、介護老人保健施設「博慈苑」（100床）、精神障害者グループホーム「レイクサイド・ヴィラ」（定員20名）を併設しており、各施設間相互に連携し、それぞれの専門性、特殊性を活かしたチーム医療でみなさまのお役に立ちたいと考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 残業ありません。有給休暇取得率が高く、家庭両立しやすい環境なので、いつも助かっています。幅広く精神科の看護が学べるので、自分のスキルアップにつながりますし、急性期すぎず、しっかり患者さんと向き合った、接する看護ができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会・研修:月1-3回程度（感染・薬剤等） ・開催時間:時間外・時間内（数回に分けて開催される） ・休日時の参加:無 ・外部研修は希望者と選抜 委員会:月1-4回程度（担当は数年に一度） ・会議・準備・その他付随する活動あり ・開催時間:基本的には時間内（資料作成等準備に休憩時間を使う可能性はあり） ・休日時の参加:無 看護研究:無（勉強会の中で症例発表程度はあり）
適正認定事業者

新着 看護師常勤（正社員・契約）

【ご相談ください】男女、経験問いません 医療法人　成康会 堤小倉病院

【ご相談ください】男女、経験問いません 医療法人　成康会 堤小倉病院
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【事業所チェックポイント】 【ご相談ください】男女、経験問いません・ひとこと特徴 ・残業少なめで有給休暇取得率が高く、家庭と両立しやすい職場です。 ・幅広い年代の看護師さんが活躍されております。 ・子育て理解のある病院です。 ・急性期過ぎない精神科です。 ・もっと詳しい施設情報 当院は昭和46年開設以来、地域医療に取り組んでおります。自然環境に恵まれた中、精神科と内科を中心とした医療を行っており、医療ニーズの多様化、高齢化社会の到来に対応した良質かつ適切な医療の提供を目指しています。 外来部門は、精神科デイケア・ショートケア・デイナイトケア、訪問看護等を実施しており、行政や福祉と連携しながら社会復帰を支援しています。入院部門は認知症病棟、精神科療養病棟、精神病棟が合計310床あり、病状に応じた療養環境を提供しています。 また関連施設として、介護老人保健施設「博慈苑」（100床）、精神障害者グループホーム「レイクサイド・ヴィラ」（定員20名）を併設しており、各施設間相互に連携し、それぞれの専門性、特殊性を活かしたチーム医療でみなさまのお役に立ちたいと考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 残業ありません。有給休暇取得率が高く、家庭両立しやすい環境なので、いつも助かっています。幅広く精神科の看護が学べるので、自分のスキルアップにつながりますし、急性期すぎず、しっかり患者さんと向き合った、接する看護ができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会・研修:月1-3回程度（感染・薬剤等） ・開催時間:時間外・時間内（数回に分けて開催される） ・休日時の参加:無 ・外部研修は希望者と選抜 委員会:月1-4回程度（担当は数年に一度） ・会議・準備・その他付随する活動あり ・開催時間:基本的には時間内（資料作成等準備に休憩時間を使う可能性はあり） ・休日時の参加:無 看護研究:無（勉強会の中で症例発表程度はあり）
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准看護師常勤（正社員・契約）

年間休日110日/福利厚生充実/医療法人社団明愛会系列の介護老人保健施設です！ 医療法人社団明...

年間休日110日/福利厚生充実/医療法人社団明愛会系列の介護老人保健施設です！ 医療法人社団明...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 年間休日110日/福利厚生充実/医療法人社団明愛会系列の介護老人保健施設です！・ひとこと特徴 ・2013年3月に当地に開設された小倉南メディカルケア病院に併設された施設です！ ・賞与3.2ヶ月分、昇給、退職金、住宅手当ありと福利厚生が充実しています。 ・入職3ヶ月以降で有給休暇10日付与制度があります！有休消化を推奨しています！ ・残業はほぼなく、定時で帰れる職場づくりが出来ています！ ・看護介護分業制の為、医療行為に集中して業務が出来ます。 ・子育て応援求人！子どもが急な病気のときに休みがとれるよう配慮しています。 ・私がオススメしたい理由 ・子育て応援求人です！ 子どもが急な病気のときに休みがとれるよう配慮しています。 学校、保育園等行事のときに休みがとれるよう配慮しています。 子育てと仕事が両立できるよう職場全体でサポートしています。 ・永年勤続表彰制度があります。 ・診療費補助制度があります（本人）。 ・昼食費の一部職員割引があります。 ・ユニフォーム貸与（クリーニング付）。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
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看護師常勤（正社員・契約）

年間休日110日/福利厚生充実/医療法人社団明愛会系列の介護老人保健施設です！ 医療法人社団明...

年間休日110日/福利厚生充実/医療法人社団明愛会系列の介護老人保健施設です！ 医療法人社団明...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 年間休日110日/福利厚生充実/医療法人社団明愛会系列の介護老人保健施設です！・ひとこと特徴 ・2013年3月に当地に開設された小倉南メディカルケア病院に併設された施設です！ ・賞与3.2ヶ月分、昇給、退職金、住宅手当ありと福利厚生が充実しています。 ・入職3ヶ月以降で有給休暇10日付与制度があります！有休消化を推奨しています！ ・残業はほぼなく、定時で帰れる職場づくりが出来ています！ ・看護介護分業制の為、医療行為に集中して業務が出来ます。 ・子育て応援求人！子どもが急な病気のときに休みがとれるよう配慮しています。 ・私がオススメしたい理由 ・子育て応援求人です！ 子どもが急な病気のときに休みがとれるよう配慮しています。 学校、保育園等行事のときに休みがとれるよう配慮しています。 子育てと仕事が両立できるよう職場全体でサポートしています。 ・永年勤続表彰制度があります。 ・診療費補助制度があります（本人）。 ・昼食費の一部職員割引があります。 ・ユニフォーム貸与（クリーニング付）。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
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看護師常勤（正社員・契約）

年間休日128日・マイナビが運営する精神科訪問看護ステーションでの看護師募集です。 株式会社マ...

年間休日128日・マイナビが運営する精神科訪問看護ステーションでの看護師募集です。 株式会社マ...

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【事業所チェックポイント】 年間休日128日・マイナビが運営する精神科訪問看護ステーションでの看護師募集です。・ひとこと特徴 ・年間休日128日、日曜は固定休、オンコールなし。プライベートの時間を確保しながらお仕事できます！ ・月給260,000円以上、年収3,480,000円以上と、オンコールなしで相場よりも高給与です。 ・訪問件数は月5-6件が平均、精神科訪問看護は件数が多い印象がありますが、おひとりおひとりの利用者様にじっくり向き合うことを大切にしています。 ・もっと詳しい職場情報 ひきこもりやうつ病、統合失調症などのこころの病気は特別なものではありません。誰もがかかる可能性のある病気と言われています。 こころの病気でつらい方、高齢独居、認知症を抱えた方やそのご家族へ、日々の暮らしをもっと健やかに、安全に、快適に過ごして頂きたい、この想いから精神科看護師による専門性の高い訪問看護ステーションが誕生しました。 マイナビ訪問看護ステーションはこころとからだの両面から在宅療養をサポートします。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 入職後は本社からの研修や、近隣の事業所の所長からの研修がしっかりございます。その後OJTで在籍スタッフから学んでいただきます。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

小倉南区朽網駅付近の訪問看護ステーション・常勤募集です。　※慣れた自家用車での訪問となります！...

小倉南区朽網駅付近の訪問看護ステーション・常勤募集です。　※慣れた自家用車での訪問となります！...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 小倉南区朽網駅付近の訪問看護ステーション・常勤募集です。　※慣れた自家用車での訪問となります！・ひとこと特徴 ・月収25万円‐と給与高水準です！オンコールの呼び出しは少なめです。 ・在籍看護師は10名以上、20-50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ・スタッフ間の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です。 ・非常勤から始めて、双方合意があれば、将来的に常勤への移行も相談可能です。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 代表取締役も看護師で実務を担っているので、スタッフ目線を大事にしており、業務について色々と具体的に質問する事ができます。 経営陣と職員の距離が近いのが良いところです！ ・CPからのおすすめポイント 給与高め/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 精神科算定研修が未受講の場合、会社負担で受講できます。
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看護師常勤（正社員・契約）

全国から患者様が来院する肝臓がんの治療に特化したクリニックです。福利厚生も非常に充実しておりま...

全国から患者様が来院する肝臓がんの治療に特化したクリニックです。福利厚生も非常に充実しておりま...

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【事業所チェックポイント】 全国から患者様が来院する肝臓がんの治療に特化したクリニックです。福利厚生も非常に充実しております。・ひとこと特徴 ・肝臓がんの治療に特化したクリニックで、「絶対にあきらめない」というモットーのもと、医療を提供しております。 ・がんだけでなく、内科・消化器内科の診療にも対応しているため幅広い診療知識を身に着けることが可能です。 ・給与高水準かつ福利厚生も充実しています(寮有り、駐車場代一部負担、住宅手当、育児手当等)。 ・もっと詳しい職場情報 【当院看護部のご紹介】 岩本内科医院の看護師は、いつも笑顔で元気に患者様に寄り添う看護を心がけ、当院のモットーである「絶対にあきらめない」の実現のため、日々患者様のサポートを行っております。 患者様やご家族をはじめ業者の方とすれ違う時には、笑顔で挨拶を交わし、あたたかい気持ちで接することに心がけ、職員全体で明るくアットホームな雰囲気づくりに努めています。 患者に寄り添いながら臨床判断能力のスキルも高められるとてもやりがいのある職場です。 当院での基本的な業務は外来及び、19床の入院患者の看護業務になります。 【やりがいや特長など】 肝臓がん治療・手術を専門的に行う当院では、最適な医療と充実した検査・治療が行える環境を備えており、専門的な知識を習得することができる非常に学びの多い職場です。 また、内科・消化器内科の診療にも対応しているため、幅広い診療知識を身に着けることが可能です。 患者様の満足向上に力を入れており、接遇や医療技術の向上のためのカンファレンスも頻繁に行っております。 当院入職後は、研修期間があり、先輩看護師が業務のフォローにあたる他、福利厚生も充実した職場となっています。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
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看護師常勤（正社員・契約）

2023年4月開業！利用者様に心から向き合う看護を大切にする訪問看護ステーションです、 株式会...

2023年4月開業！利用者様に心から向き合う看護を大切にする訪問看護ステーションです、 株式会...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2023年4月開業！利用者様に心から向き合う看護を大切にする訪問看護ステーションです、・ひとこと特徴 ・オンコール対応前でも月給25万円以上と、夜勤なしで高給与！ ・完全週休2日制で年間休日112日！プライベートの時間もしっかり確保しながら勤務ができます。 ・スタッフ全員訪問看護未経験で就業しており、相手の立場に立って指導できます！入職後のフォロー体制は安心です。 ・私がオススメしたい理由 実際に事業所に訪問させて頂き、代表のにお話を伺いました。 採用にあたり、大切にしていることは「お人柄」です。 在籍スタッフ全員が訪問看護未経験で入社しております。 在籍の看護師さんは皆、自然と自分のことより相手のことを考え、常に相手の立場にたって物を見るような人たちです。 利用者様の第二の家族となるほど、利用者様に寄り添う訪問看護だからこそ、お人柄を大切にしたいです。 利用者様を大切にすることは第一ですが、そのためにもスタッフが安心して勤務できる環境を作るように心掛けています。 各自訪問がある中ではありますが、定期的に全スタッフが集まって、ステーションの方向性を理解し直し、みんなの方向性を一致させる時間を設けています。 また、スタッフ全員が子育て中の看護師なので、育児も仕事も充実できるようにお互い助け合っています。 インスタグラムにて定期的に記事を投稿されており、ステーションの詳細やスタッフのお人柄、訪問看護への想いなどを感じることができます。 是非HPと合わせてご覧ください。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 管理者をはじめ、先輩スタッフが丁寧に指導します。 各種研修制度あり。
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准看護師常勤（正社員・契約）

残業無し・プライベートとの両立が叶う精神科病院の求人です。 医療法人　杏和会 平尾台病院

残業無し・プライベートとの両立が叶う精神科病院の求人です。 医療法人　杏和会 平尾台病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 残業無し・プライベートとの両立が叶う精神科病院の求人です。・ひとこと特徴 ・17:00定時、基本的に残業はなく、お仕事とのメリハリをつけ、プライベートの充実も叶います。 ・幅広い精神疾患に対応しているため、精神科領域を専門的に学べます。 ・院内でのクラブ（野球部・バレー部等）もあり、職員同士のコミュニケーションが活発です。 ・アットホームな職場環境で、職員同士、協力し合って勤務できる風土があります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:無 クリニカルラダー:無
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准看護師常勤（正社員・契約）

年間休日122日/慈恵曽根病院併設の介護老人保健施設での看護師募集です！ 医療法人慈恵会 介護...

年間休日122日/慈恵曽根病院併設の介護老人保健施設での看護師募集です！ 医療法人慈恵会 介護...

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【事業所チェックポイント】 年間休日122日/慈恵曽根病院併設の介護老人保健施設での看護師募集です！・ひとこと特徴 ・年間休日122日でお休みがしっかりとれます ・残業が少なく、日勤のみの応募もあり、ワークライフバランスが取りやすい環境です ・病院併設のため、医療連携も安心です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

年間休日122日/慈恵曽根病院併設の介護老人保健施設での看護師募集です！ 医療法人慈恵会 介護...

年間休日122日/慈恵曽根病院併設の介護老人保健施設での看護師募集です！ 医療法人慈恵会 介護...

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【事業所チェックポイント】 年間休日122日/慈恵曽根病院併設の介護老人保健施設での看護師募集です！・ひとこと特徴 ・年間休日122日でお休みがしっかりとれます ・残業が少なく、日勤のみの応募もあり、ワークライフバランスが取りやすい環境です ・病院併設のため、医療連携も安心です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり
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准看護師常勤（正社員・契約）

残業無し・プライベートとの両立が叶う精神科病院の求人です。 医療法人　杏和会 平尾台病院

残業無し・プライベートとの両立が叶う精神科病院の求人です。 医療法人　杏和会 平尾台病院
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【事業所チェックポイント】 残業無し・プライベートとの両立が叶う精神科病院の求人です。・ひとこと特徴 ・17:00定時、基本的に残業はなく、お仕事とのメリハリをつけ、プライベートの充実も叶います。 ・幅広い精神疾患に対応しているため、精神科領域を専門的に学べます。 ・院内でのクラブ（野球部・バレー部等）もあり、職員同士のコミュニケーションが活発です。 ・アットホームな職場環境で、職員同士、協力し合って勤務できる風土があります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:無 クリニカルラダー:無
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看護師常勤（正社員・契約）

残業無し・プライベートとの両立が叶う精神科病院の求人です。 医療法人　杏和会 平尾台病院

残業無し・プライベートとの両立が叶う精神科病院の求人です。 医療法人　杏和会 平尾台病院
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【事業所チェックポイント】 残業無し・プライベートとの両立が叶う精神科病院の求人です。・ひとこと特徴 ・17:00定時、基本的に残業はなく、お仕事とのメリハリをつけ、プライベートの充実も叶います。 ・幅広い精神疾患に対応しているため、精神科領域を専門的に学べます。 ・院内でのクラブ（野球部・バレー部等）もあり、職員同士のコミュニケーションが活発です。 ・アットホームな職場環境で、職員同士、協力し合って勤務できる風土があります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:無 クリニカルラダー:無
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看護師常勤（正社員・契約）

2023年5月に開設した訪問看護ステーションの求人です。高給与/日勤のみ/訪問看護ステーション...

2023年5月に開設した訪問看護ステーションの求人です。高給与/日勤のみ/訪問看護ステーション...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2023年5月に開設した訪問看護ステーションの求人です。高給与/日勤のみ/訪問看護ステーション・ひとこと特徴 ・月収25万円からと比較的給与高水準です。 ・定年が66歳なので、腰を据えて長く勤務ができます。 ・オンコールの対応についてはご相談できます。（電話対応のみ/出動あり） ・役職・管理職をご紹介します 代表あいさつ 株式会社EPOは『介護の仕事に夢とプライドを』経営理念とし設立いたしました。 私が、介護の仕事に就いて20数年が経過しました。私はこの仕事を通して人生の大先輩である高齢者とかかわらせていただき、貴重な体験をし、沢山のことを学びました。高齢者の言葉には、その人生を表現するような重みがあり、私自身の生き方へのアドバイスとして、受け止めることができました。 また、職場の上司や同僚との出会い、ボランティアへの参加など、この仕事に就いたことで、ネットワークも広がり、充実した毎日を送ることができました。これからは、介護の仕事の素晴らしさ、楽しさをこれからの時代を担う人たちに伝えていきたいと思い、会社を設立しました。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 最初は右も左も分からず、不安でいっぱいでしたが、先輩職員やご利用者様からたくさんのことを学ばせて頂き、少しずつ自信がついてきました。今もまだまだ勉強中で、いろいろなことを教わっている最中です。 認知症の進行を防ぐのに大事な「毎日の生活を楽しく過ごす」を目標に、いつも笑顔を大切に一人一人のご利用者様と楽しく過ごせるよう支援していきたいと思います。 また、自身のスキルアップに努め、チームの一員として力が発揮できるよう、これからも頑張っていきたいと思います。
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准看護師常勤（正社員・契約）

オンコールではなく宿直勤務/特別養護老人ホームにて看護師の増員募集です。 社会福祉法人恵和会 ...

オンコールではなく宿直勤務/特別養護老人ホームにて看護師の増員募集です。 社会福祉法人恵和会 ...
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【事業所チェックポイント】 オンコールではなく宿直勤務/特別養護老人ホームにて看護師の増員募集です。・ひとこと特徴 ・守恒から徒歩8分の為、公共交通機関でも通勤可能です。 ・残業ほぼなし！プライベートの時間も確保できます。 ・まずは施設内の見学から選考を始めることもできます。 ・宿直1回12,750円と高給与です。 ・大事にしていること 【特別養護老人ホーム宏和苑のビジョン】 ・私たちは、宏和苑をご利用いただいたお年寄り・ご家族はもちろん、宏和苑にかかわる全ての人が宏和苑のファンとなっていただける施設を目指しています。 ・私たちは、地域で最もコミュニケーション力が高く、「接していて気持ちがいい」と言っていただけるスタッフでいっぱいの施設であり続けます。 ・私たちは、宏和苑というオリジナルブランドを創り出していきます。私たちの行っているケアに誇りを持てる、私たちの働く宏和苑を誇りに思える、そんなロイヤリティーあふれる施設を目指しています。 ・私たちは、宏和苑で働くスタッフが一緒に働ける縁を大切にして、共に人間として成長していける施設を目指しています。 ・より良い仕事をしていくためには、自分だけのことを考えて判断するのではなく、周りの人のことを考え、思いやりに満ちた「利他の心」に立って判断すべきです。そして、現状を守ろうとせず、何事にもチャレンジしていく。そんな施設であり続けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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看護師常勤（正社員・契約）

年間休日122日/慈恵曽根病院併設の介護老人保健施設での看護師募集です！ 医療法人慈恵会 介護...

年間休日122日/慈恵曽根病院併設の介護老人保健施設での看護師募集です！ 医療法人慈恵会 介護...

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【事業所チェックポイント】 年間休日122日/慈恵曽根病院併設の介護老人保健施設での看護師募集です！・ひとこと特徴 ・年間休日122日でお休みがしっかりとれます ・残業が少なく、日勤のみの応募もあり、ワークライフバランスが取りやすい環境です ・病院併設のため、医療連携も安心です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり
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整形外科医院が母体の、介護老人保健施設での募集です。 医療法人社団桜会 介護老人保健施設さくら苑

整形外科医院が母体の、介護老人保健施設での募集です。 医療法人社団桜会 介護老人保健施設さくら苑
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・最寄駅から徒歩圏内です。車通勤も可能です。 ・さくら整形外科が母体です。綺麗で広々とした館内です。 ・人間関係が自慢です。あたたかいスタッフが待っています。 ・役職・管理職をご紹介します ・職番の雰囲気について看護師長より 10代から60代までと幅広い年齢層の方が勤めていますが、スピードと体力、経験と知恵、それらがバランス良く融合し、良い関係性が築かれています。思いやりの気持ちがいっぱいあふれた愛のある職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 さくら苑独自の新人教育カリキュラムに添って段階的にステップアップできる教育を行っております。 介護未経験の方には指導担当者による個別指導や、さくら苑内で実施している初任者研修を受講して頂きます。
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看護師常勤（正社員・契約）

整形外科医院が母体の、介護老人保健施設での募集です。 医療法人社団桜会 介護老人保健施設さくら苑

整形外科医院が母体の、介護老人保健施設での募集です。 医療法人社団桜会 介護老人保健施設さくら苑
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・最寄駅から徒歩圏内です。車通勤も可能です。 ・さくら整形外科が母体です。綺麗で広々とした館内です。 ・人間関係が自慢です。あたたかいスタッフが待っています。 ・役職・管理職をご紹介します ・職番の雰囲気について看護師長より 10代から60代までと幅広い年齢層の方が勤めていますが、スピードと体力、経験と知恵、それらがバランス良く融合し、良い関係性が築かれています。思いやりの気持ちがいっぱいあふれた愛のある職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 さくら苑独自の新人教育カリキュラムに添って段階的にステップアップできる教育を行っております。 介護未経験の方には指導担当者による個別指導や、さくら苑内で実施している初任者研修を受講して頂きます。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

小倉南区エリアの重度心身障碍児施設　利用者様をご家族のように見守る事業所です 社会福祉法人　杏...

小倉南区エリアの重度心身障碍児施設　利用者様をご家族のように見守る事業所です 社会福祉法人　杏...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 小倉南区エリアの重度心身障碍児施設　利用者様をご家族のように見守る事業所です・ひとこと特徴 ・身体障害や精神障害を抱えている患者様を受け入れる重度心身障害児（者）施設になります。 ・年間休日数114日。時間外勤務も基本ございません。プライベートと両立させたい方にお勧めです。 ・賞与4.9ヶ月と年収が高く、福利厚生も充実した事業所です ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・クリニカルラダー:無 ・プリセプター制度:なし リーダーなど指導職員による指導。約1ヶ月半。 ・入社時オリエンテーション:有 就業規則、施設マニュアル説明 ・夜勤入りのタイミング:入社後3ヶ月目から（人により変動あり）。はじめは指導者がつきます。 時間外1-2時間
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看護師常勤（正社員・契約）

整形外科医院が母体の、介護老人保健施設での募集です。 医療法人社団桜会 介護老人保健施設さくら苑

整形外科医院が母体の、介護老人保健施設での募集です。 医療法人社団桜会 介護老人保健施設さくら苑
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・最寄駅から徒歩圏内です。車通勤も可能です。 ・さくら整形外科が母体です。綺麗で広々とした館内です。 ・人間関係が自慢です。あたたかいスタッフが待っています。 ・役職・管理職をご紹介します ・職番の雰囲気について看護師長より 10代から60代までと幅広い年齢層の方が勤めていますが、スピードと体力、経験と知恵、それらがバランス良く融合し、良い関係性が築かれています。思いやりの気持ちがいっぱいあふれた愛のある職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 さくら苑独自の新人教育カリキュラムに添って段階的にステップアップできる教育を行っております。 介護未経験の方には指導担当者による個別指導や、さくら苑内で実施している初任者研修を受講して頂きます。
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小倉南区エリアの重度心身障碍児施設　利用者様をご家族のように見守る事業所です 社会福祉法人　杏...

小倉南区エリアの重度心身障碍児施設　利用者様をご家族のように見守る事業所です 社会福祉法人　杏...
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【事業所チェックポイント】 小倉南区エリアの重度心身障碍児施設　利用者様をご家族のように見守る事業所です・ひとこと特徴 ・身体障害や精神障害を抱えている患者様を受け入れる重度心身障害児（者）施設になります。 ・年間休日数114日。時間外勤務も基本ございません。プライベートと両立させたい方にお勧めです。 ・賞与4.9ヶ月と年収が高く、福利厚生も充実した事業所です ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・クリニカルラダー:無 ・プリセプター制度:なし リーダーなど指導職員による指導。約1ヶ月半。 ・入社時オリエンテーション:有 就業規則、施設マニュアル説明 ・夜勤入りのタイミング:入社後3ヶ月目から（人により変動あり）。はじめは指導者がつきます。 時間外1-2時間

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