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福岡県福岡市東区 常勤(正社員・契約)の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

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福岡市東区(福岡県)の常勤(正社員・契約)の看護師求人情報を152件掲載中!ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人情報をメールで受け取ったり、人材紹介会社に求人の紹介を依頼することもできます。看護師さんの転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり 3か月以内転職のみ 【病院/正看】馬出九大病院前3分/常勤/病棟/駅近/賞与年2回3.

電話面談あり 3か月以内転職のみ 【病院/正看】馬出九大病院前3分/常勤/病棟/駅近/賞与年2回3.

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【仕事内容】 病院での看護師業務 ・入院患者に対して、治療・検査介助の処置等 ・医師診療の補助、また、夜勤、早出、遅出勤務 ・生活改善に係る患者、家族への指導 ※夜勤の回数は月3・4回程度 【休日】 勤務表に準ずる 4週6休制 夏季休暇3日 年末年始5日 祝日は出勤の場合有(その場合、振替休日) 【求人概要】 【病院/正看護師】馬出九大病院前3分/常勤・正社員/病棟/駅近/賞与年2回3.6ヵ月/昇給あり/住宅手当や家族手当など手当充実/未経験・ブランクOK/働きやすい環境が整っています◎
看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【50歳以下】福岡輝栄会病院 正看/常勤/夜勤あり <寮/託児所>

電話面談必須【50歳以下】福岡輝栄会病院 正看/常勤/夜勤あり <寮/託児所>
  • 事業所医療法人輝栄会 福岡輝栄会病院

  • 住所福岡県福岡市東区東区千早5丁目11-5

  • 給与【月給】200,200円〜

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟,外来 【休日】 その他 4週9休2月は8日休 【寮】 ワンルームタイプ 家賃半額負担(本人負担 月額25,000円以内程度)
看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】筥松病院 正看/常勤/夜勤あり <残業少なめ/車通勤可/年休120日>

電話面談必須【55歳以下】筥松病院 正看/常勤/夜勤あり <残業少なめ/車通勤可/年休120日>
  • 事業所医療法人互舎会 筥松病院

  • 住所福岡県福岡市東区東区筥松1-3-9

  • 給与【年収】3,628,000円〜

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟(精神科病院),訪問看護 【休日】 4週8休
看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】福岡みらい病院 正看/常勤/夜勤あり <託児所/車通勤可/年休123日>

電話面談必須【55歳以下】福岡みらい病院 正看/常勤/夜勤あり <託児所/車通勤可/年休123日>
  • 事業所医療法人相生会 福岡みらい病院

  • 住所福岡県福岡市東区東区香椎照葉3丁目5-1

  • 給与【月給】258,000円〜345,000円

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週8休

あと 148 件あります

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】河野名島病院 正看/常勤/夜勤あり <残業少なめ/車通勤可>

電話面談必須【55歳以下】河野名島病院 正看/常勤/夜勤あり <残業少なめ/車通勤可>
  • 事業所医療法人 済世会 河野名島病院

  • 住所福岡県福岡市東区東区名島4丁目28番53号

  • 給与【年収】2,970,000円〜4,460,000円

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週8休 年間休日102日 月8日休み
看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】原土井病院 正看/常勤/夜勤あり <寮/託児所/車通勤可>

電話面談必須【55歳以下】原土井病院 正看/常勤/夜勤あり <寮/託児所/車通勤可>
  • 事業所社会医療法人 原土井病院

  • 住所福岡県福岡市東区東区青葉6丁目40-8

  • 給与【月給】220,000円〜

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週7休 【寮】 単身寮
看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【50歳以下】貝塚病院 正看/常勤/夜勤あり <車通勤可>

電話面談必須【50歳以下】貝塚病院 正看/常勤/夜勤あり <車通勤可>
  • 事業所医療法人 貝塚病院

  • 住所福岡県福岡市東区東区箱崎7丁目7番27号

  • 給与【月給】190,000円〜220,000円

  • 教育制度充実
  • プリセプター導入
  • 2交替
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟,訪問看護 【休日】 4週8休
看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】八木病院 正看/常勤/夜勤あり <寮/車通勤可>

電話面談必須【55歳以下】八木病院 正看/常勤/夜勤あり <寮/車通勤可>
  • 事業所特定医療法人八木厚生会 八木病院

  • 住所福岡県福岡市東区東区馬出2-21-25

  • 給与【月給】252,500円〜293,000円

  • 教育制度充実
  • プリセプター導入
  • 2交替
  • 寮あり
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週6休 4週6休+祝日日数分 【寮】 独身寮 家賃15,000円/月※公共料金は個人負担

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気になる求人をご紹介

適正認定事業者
新着 准看護師常勤(正社員・契約)

夜勤専従看護師募集/母体クリニックが近隣にあり医療連携も安心です! 医療法人福香会 住宅型有料...

夜勤専従看護師募集/母体クリニックが近隣にあり医療連携も安心です!
医療法人福香会 住宅型有料...

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【事業所チェックポイント】 夜勤専従看護師募集/母体クリニックが近隣にあり医療連携も安心です!・ひとこと特徴 ・電車・バスでのアクセスも可能で立地も良く、大変綺麗な施設、居室も広く、カフェやデイもあり機能的な造りです! ・運営母体のクリニックが月4回の往診を行っており、医療連携も安心です ・定員32名と小規模なので、より1人1人に関わったケアができます ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 「人は一人では生きていけない。まわりの温かい、ぬくもりのあるサポートがあって生かされる。私を含めスタッフ一同あたたかい心で、ご入居者さまが日々ぬくもりを感じていただけるよう努力を惜しみません」
適正認定事業者
新着 准看護師常勤(正社員・契約)

【募集再開】とても綺麗な精神科&内科の病院です。 医療法人 済世会 河野名島病院

【募集再開】とても綺麗な精神科&内科の病院です。
医療法人 済世会 河野名島病院

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【事業所チェックポイント】 【募集再開】とても綺麗な精神科&内科の病院です。・ひとこと特徴 ・館内は綺麗で設備も充実、とても快適な環境です。 ・精神科に特化してキャリアが積める病院です。 ・退職金、昇給制度もしっかり、住宅手当や家族手当もあります(該当要件有り) ・車通勤、公共機関どちらでも通勤可能 ・院長をご紹介します! 私は職人の倅です、職人は偏屈でいこじです。 そういうところに反発し、医者を志しました。 ところが入ってみると案外なじめない、最後に何とか精神科医におちつき所を見つけ一息つきました。 それから数年たって、ふと気が付くと私がこだわっているのは職人的なものであることに気が付くと同時に、氏と育ちのおもしろさを実感しましたが、何とか職人的臨床医の形で折り合いを見いだしました。 年を重ねて、三十年以上管理というこれも肌合いのあわない仕事をして来て、最後に得た河野名島病院での仕事、いつまで続けられるかわかりませんが、職人的臨床医としてまっとうしたいと考えているこの頃です。 院長 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 看護部より 医療法人済世会看護部として、病院の理念と方針に基づき、患者さまはもとより、地域社会、及び他部門の職員からも、信頼される看護師、看護部を目指します。 看護は、総ての人々の健康な生活に貢献することを使命としています。その人らしく生を全うできるように、援助を行う事を目標とし、専門職としての知識、技術は勿論のこと、看護師である前に一人の社会人として病める人々の立場に立つ心暖かい気配り、思いやり、優しさを発揮し、対象となる人々と信頼関係を築き、親切、礼儀、協調をモットーに看護を提供します。 患者さまに対しては、安心で安全な環境に努め快適に治療に専念して満足して頂けるよう、心がけます。 そして一日も早く元の生活が送られますよう、総ての看護師で看護いたします。 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆無し
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

福岡市東区の小児科クリニック 最寄駅から徒歩2分の事業所です 奈多こどもファミリークリニック

福岡市東区の小児科クリニック  最寄駅から徒歩2分の事業所です
 奈多こどもファミリークリニック

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【事業所チェックポイント】 福岡市東区の小児科クリニック 最寄駅から徒歩2分の事業所です・ひとこと特徴 ・平成28年3月開業の小児科クリニックです  質の高い安全な医療を通して、子ども達の健全な発育を支援していきます ・子育て中のスタッフが活躍する明るく元気な職場です ・地域の子ども達の健康増進のため共に尽力してくださる方、子ども好きの方のご応募をお待ちしています ・大事にしていること お子さんに優しい医療を目指します。 ご家族への感染予防等の健康管理を通じて、地域全体の充実した医療環境を図る為「奈多こどもファミリークリニック」と命名致しました。 気管支喘息を始めとしたアレルギー疾患、救急疾患等の臨床経験を生かし、適切で安心出来る診療を行って参ります。 当院がお子さんへの健康面をサポートする事で、笑顔が絶えない家庭が増える事を願っております。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

好立地/未経験歓迎/福利厚生充実/定員30名の為一人ひとりに向き合って看護ケアを提供することが...

好立地/未経験歓迎/福利厚生充実/定員30名の為一人ひとりに向き合って看護ケアを提供することが...

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【事業所チェックポイント】 好立地/未経験歓迎/福利厚生充実/定員30名の為一人ひとりに向き合って看護ケアを提供することができます!・ひとこと特徴 ・舞松原駅徒歩1分、香椎神宮駅徒歩7分と好立地!車通勤も可能です! ・住宅手当・家族手当など福利厚生充実 ・定員30名で一人ひとりと密接にかかわることが出来ます ・夜勤時休憩3時間あり、長時間勤務も安心です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 社内、社外研修あり

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適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

頭痛、物忘れ、めまい、しびれ、脳卒中、生活習慣病、認知症の診断治療を行っています。 よしむら...

頭痛、物忘れ、めまい、しびれ、脳卒中、生活習慣病、認知症の診断治療を行っています。
 よしむら...

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【事業所チェックポイント】 頭痛、物忘れ、めまい、しびれ、脳卒中、生活習慣病、認知症の診断治療を行っています。・ひとこと特徴 脳神経外科の外来クリニックです。 「親切、丁寧な対応と安心、安全な医療を提供する」ことを基本理念に、地域に信頼されるクリニックを目指します。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 脳神経外科未経験の方でも、ご興味をお持ちの方であればやりがいをもって働けます! 大病院からよしむら脳神経外科に就職した方も「術後、地域に帰られた患者様の様子が見られることは、大きなやりがいとなっています!」という声もあります。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
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看護師常勤(正社員・契約)

東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人...

東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人...

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【事業所チェックポイント】 東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人。各種条件ともに充実しています!・ひとこと特徴 東区エリアの支援病院として、二次救急から在宅まで切れ目のない医療を提供、急性期から在宅復帰まで幅広い看護が実践できます! ・地下鉄・西鉄・バスともに最寄駅から徒歩圏内です!車通勤も可能です。 ・賞与3.8ヶ月・各種手当(住宅・扶養)など、福利厚生が好待遇です。 ・診療補助・各種見舞金・研修補助など大変充実しています。 ・年間休日は112日(フレッシュアップ休暇含む)、残業も少なく、有給休暇の消化率も約90%なので、プライベートも充実できます。 ・研修体制が充実しており、ラダー・プリセプター制度等のサポート体制もあるため、安心して業務に慣れていけます。 ・看護部長をご紹介します! 【患者さんに寄り添った質の高い看護を】 わたしたちは、地域の皆さんが住み慣れた場所で生活できるよう、安心と信頼を提供できる地域に根差した病院を目指しております。 看護部は「お一人おひとりに寄り添い、安心・信頼できる看護を実践します」を理念とし、患者さんにとって大切なことはなにかを常に考え、お一人おひとりとの繋がりを大切に質の高い看護を提供していきたいと考えております。 そのため、看護職員の教育体制の充実やキャリア開発、専門性を高めることができる職場作りを心がけています。 また、明るく風通しの良い看護部を目指し、すべての職員がきらきらと輝き笑顔で働くことができるように努めてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・実際に勤務している看護師のインタビュー https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse01.html https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse03.html ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制詳細】 下記URLより、新人・中途・教育体系図・ラダー別年間計画・資格取得支援について詳細がご覧になれます https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/nurse2.html
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保健師常勤(正社員・契約)

東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人...

東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人...

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【事業所チェックポイント】 東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人。各種条件ともに充実しています!・ひとこと特徴 東区エリアの支援病院として、二次救急から在宅まで切れ目のない医療を提供、急性期から在宅復帰まで幅広い看護が実践できます! ・地下鉄・西鉄・バスともに最寄駅から徒歩圏内です!車通勤も可能です。 ・賞与3.8ヶ月・各種手当(住宅・扶養)など、福利厚生が好待遇です。 ・診療補助・各種見舞金・研修補助など大変充実しています。 ・年間休日は112日(フレッシュアップ休暇含む)、残業も少なく、有給休暇の消化率も約90%なので、プライベートも充実できます。 ・研修体制が充実しており、ラダー・プリセプター制度等のサポート体制もあるため、安心して業務に慣れていけます。 ・看護部長をご紹介します! 【患者さんに寄り添った質の高い看護を】 わたしたちは、地域の皆さんが住み慣れた場所で生活できるよう、安心と信頼を提供できる地域に根差した病院を目指しております。 看護部は「お一人おひとりに寄り添い、安心・信頼できる看護を実践します」を理念とし、患者さんにとって大切なことはなにかを常に考え、お一人おひとりとの繋がりを大切に質の高い看護を提供していきたいと考えております。 そのため、看護職員の教育体制の充実やキャリア開発、専門性を高めることができる職場作りを心がけています。 また、明るく風通しの良い看護部を目指し、すべての職員がきらきらと輝き笑顔で働くことができるように努めてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・実際に勤務している看護師のインタビュー https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse01.html https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse03.html ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制詳細】 下記URLより、新人・中途・教育体系図・ラダー別年間計画・資格取得支援について詳細がご覧になれます https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/nurse2.html
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看護師常勤(正社員・契約)

高給与/泊まり・通い・訪問に対応する小規模多機能型居宅介護施設での看護師募集です。 株式会社フ...

高給与/泊まり・通い・訪問に対応する小規模多機能型居宅介護施設での看護師募集です。
株式会社フ...

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【事業所チェックポイント】 高給与/泊まり・通い・訪問に対応する小規模多機能型居宅介護施設での看護師募集です。・ひとこと特徴 ・月給30万円近く支給があり、日勤のみで年収350万円以上の高給与求人です。 ・年俸制の為、業績や社会情勢により賞与が下がってしまうことがなく、給与が安定しております。 ・サービスを限定せず、様々な角度から利用者様の生活をサポートできます。 ・もっと詳しい施設情報 フレンド香住ヶ丘は、グループホームと小規模多機能型居宅介護を併設した施設です。 高齢者が住み慣れた地域で健康的に過ごせるよう、一人ひとりの状態に合わせたプランを提案しています。 職員とご入居者が家族のように寄り添いながら、散歩やイベントを取り入れて楽しい時間を共有しています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得費用支援あり

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福岡県で
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適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミック...

平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミック...

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【事業所チェックポイント】 平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミックス病院の求人です。・ひとこと特徴 ※平成30年に今の場所に新築移転しており、キレイな病院で、周辺は再開発が著しく、環境も良いエリアです。 ※駅より好アクセスです。千早駅(JR・西鉄貝塚線)より徒歩約5分です。 ※急性期(術前術後含む)-回復期-慢性期と、広い看護キャリアを積むことができる病棟構成です。 ※夜勤1回13,000円・賞与3.0ヶ月・医療費控除(職員家族含む)など、給与・福利厚生面も良いです。 ※有給消化率が高く、リフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスもしっかり図れます。 ※受入れ体制、教育面も充実しており、プリセプター制度やクリニカルラダーで、しっかりキャリアを築くことができます。 ・看護部長をご紹介します! 看護部は「いつもやさしい笑顔とあたたかい手で誠実な看護を提供いたします」という看護部理念のもと、キャリア別教育、新人の育成に取り組んでおります。 感性豊かな人として思いやりの持てる看護師となれるよう、また専門職として知識・技術の向上を目指し、ひとつずつ目の前のできることから取り組んでいます。 看護師一人ひとりの行動は、すべてを物語ります。 自分自身の行動に目的意識と根拠を持ち「いつもやさしい笑顔とあたたかい手で」誠実な看護ができるような看護部を築いていきたいと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【「いつも優しい笑顔とあたたかい手で」を理念としています】 10代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが勤務しています。当院では、職員一人一人が働きやすいよう、そしてレベルアップができるようサポート致しております。また、寮も完備しているので、地方からの転居者の方も大歓迎です。私たちと一緒に明るく、楽しく働きませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【専門性】 ・救急指定及び労災指定 ・日本脳神経外科学会専門医訓練施設(C項施設)、日本整形外科学会専門医研修施設、日本麻酔科学会麻酔科認定研修施設、久留米大学医学部内科学講座教育関連診療科 【教育体制】 ・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:有 ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:約1週間。 ・研修、勉強会など 大事なテーマは、交代勤務でも参加しやすいように同じ内容を日にちを変えて2回実施。接遇、基本看護、医療安全や院内感染対策のための勉強会など ・委員会:医療安全、サービス向上、感染症、看護手順、教育 [教育体制のより詳細はコチラ] https://kieikai.ne.jp/nurse/education/index.php#a01 [年間教育計画の詳細はコチラ] https://kieikai.ne.jp/nurse/upload/pdf/pdf00000003.pdf
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人...

東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人...

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【事業所チェックポイント】 東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人。各種条件ともに充実しています!・ひとこと特徴 東区エリアの支援病院として、二次救急から在宅まで切れ目のない医療を提供、急性期から在宅復帰まで幅広い看護が実践できます! ・地下鉄・西鉄・バスともに最寄駅から徒歩圏内です!車通勤も可能です。 ・賞与3.8ヶ月・各種手当(住宅・扶養)など、福利厚生が好待遇です。 ・診療補助・各種見舞金・研修補助など大変充実しています。 ・年間休日は112日(フレッシュアップ休暇含む)、残業も少なく、有給休暇の消化率も約90%なので、プライベートも充実できます。 ・研修体制が充実しており、ラダー・プリセプター制度等のサポート体制もあるため、安心して業務に慣れていけます。 ・看護部長をご紹介します! 【患者さんに寄り添った質の高い看護を】 わたしたちは、地域の皆さんが住み慣れた場所で生活できるよう、安心と信頼を提供できる地域に根差した病院を目指しております。 看護部は「お一人おひとりに寄り添い、安心・信頼できる看護を実践します」を理念とし、患者さんにとって大切なことはなにかを常に考え、お一人おひとりとの繋がりを大切に質の高い看護を提供していきたいと考えております。 そのため、看護職員の教育体制の充実やキャリア開発、専門性を高めることができる職場作りを心がけています。 また、明るく風通しの良い看護部を目指し、すべての職員がきらきらと輝き笑顔で働くことができるように努めてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・実際に勤務している看護師のインタビュー https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse01.html https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse03.html ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制詳細】 下記URLより、新人・中途・教育体系図・ラダー別年間計画・資格取得支援について詳細がご覧になれます https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/nurse2.html
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミック...

平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミック...

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【事業所チェックポイント】 平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミックス病院の求人です。・ひとこと特徴 ※平成30年に今の場所に新築移転しており、キレイな病院で、周辺は再開発が著しく、環境も良いエリアです。 ※駅より好アクセスです。千早駅(JR・西鉄貝塚線)より徒歩約5分です。 ※急性期(術前術後含む)-回復期-慢性期と、広い看護キャリアを積むことができる病棟構成です。 ※夜勤1回13,000円・賞与3.0ヶ月・医療費控除(職員家族含む)など、給与・福利厚生面も良いです。 ※有給消化率が高く、リフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスもしっかり図れます。 ※受入れ体制、教育面も充実しており、プリセプター制度やクリニカルラダーで、しっかりキャリアを築くことができます。 ・看護部長をご紹介します! 看護部は「いつもやさしい笑顔とあたたかい手で誠実な看護を提供いたします」という看護部理念のもと、キャリア別教育、新人の育成に取り組んでおります。 感性豊かな人として思いやりの持てる看護師となれるよう、また専門職として知識・技術の向上を目指し、ひとつずつ目の前のできることから取り組んでいます。 看護師一人ひとりの行動は、すべてを物語ります。 自分自身の行動に目的意識と根拠を持ち「いつもやさしい笑顔とあたたかい手で」誠実な看護ができるような看護部を築いていきたいと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【「いつも優しい笑顔とあたたかい手で」を理念としています】 10代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが勤務しています。当院では、職員一人一人が働きやすいよう、そしてレベルアップができるようサポート致しております。また、寮も完備しているので、地方からの転居者の方も大歓迎です。私たちと一緒に明るく、楽しく働きませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【専門性】 ・救急指定及び労災指定 ・日本脳神経外科学会専門医訓練施設(C項施設)、日本整形外科学会専門医研修施設、日本麻酔科学会麻酔科認定研修施設、久留米大学医学部内科学講座教育関連診療科 【教育体制】 ・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:有 ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:約1週間。 ・研修、勉強会など 大事なテーマは、交代勤務でも参加しやすいように同じ内容を日にちを変えて2回実施。接遇、基本看護、医療安全や院内感染対策のための勉強会など ・委員会:医療安全、サービス向上、感染症、看護手順、教育 [教育体制のより詳細はコチラ] https://kieikai.ne.jp/nurse/education/index.php#a01 [年間教育計画の詳細はコチラ] https://kieikai.ne.jp/nurse/upload/pdf/pdf00000003.pdf
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看護師常勤(正社員・契約)

介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方...

介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。
 安定した収入や無理のない働き方...

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【事業所チェックポイント】 介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立ができます ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です ・無理のないシフトで働きやすさを実現します ・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です ・大事にしていること 当社は介護サービス事業を開始した平成13年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から一部抜粋 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実

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看護師常勤(正社員・契約)

東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人...

東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人...

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【事業所チェックポイント】 東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人。各種条件ともに充実しています!・ひとこと特徴 東区エリアの支援病院として、二次救急から在宅まで切れ目のない医療を提供、急性期から在宅復帰まで幅広い看護が実践できます! ・地下鉄・西鉄・バスともに最寄駅から徒歩圏内です!車通勤も可能です。 ・賞与3.8ヶ月・各種手当(住宅・扶養)など、福利厚生が好待遇です。 ・診療補助・各種見舞金・研修補助など大変充実しています。 ・年間休日は112日(フレッシュアップ休暇含む)、残業も少なく、有給休暇の消化率も約90%なので、プライベートも充実できます。 ・研修体制が充実しており、ラダー・プリセプター制度等のサポート体制もあるため、安心して業務に慣れていけます。 ・看護部長をご紹介します! 【患者さんに寄り添った質の高い看護を】 わたしたちは、地域の皆さんが住み慣れた場所で生活できるよう、安心と信頼を提供できる地域に根差した病院を目指しております。 看護部は「お一人おひとりに寄り添い、安心・信頼できる看護を実践します」を理念とし、患者さんにとって大切なことはなにかを常に考え、お一人おひとりとの繋がりを大切に質の高い看護を提供していきたいと考えております。 そのため、看護職員の教育体制の充実やキャリア開発、専門性を高めることができる職場作りを心がけています。 また、明るく風通しの良い看護部を目指し、すべての職員がきらきらと輝き笑顔で働くことができるように努めてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・実際に勤務している看護師のインタビュー https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse01.html https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse03.html ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制詳細】 下記URLより、新人・中途・教育体系図・ラダー別年間計画・資格取得支援について詳細がご覧になれます https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/nurse2.html
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看護師常勤(正社員・契約)

平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミック...

平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミック...

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【事業所チェックポイント】 平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミックス病院の求人です。・ひとこと特徴 ※平成30年に今の場所に新築移転しており、キレイな病院で、周辺は再開発が著しく、環境も良いエリアです。 ※駅より好アクセスです。千早駅(JR・西鉄貝塚線)より徒歩約5分です。 ※急性期(術前術後含む)-回復期-慢性期と、広い看護キャリアを積むことができる病棟構成です。 ※夜勤1回13,000円・賞与3.0ヶ月・医療費控除(職員家族含む)など、給与・福利厚生面も良いです。 ※有給消化率が高く、リフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスもしっかり図れます。 ※受入れ体制、教育面も充実しており、プリセプター制度やクリニカルラダーで、しっかりキャリアを築くことができます。 ・看護部長をご紹介します! 看護部は「いつもやさしい笑顔とあたたかい手で誠実な看護を提供いたします」という看護部理念のもと、キャリア別教育、新人の育成に取り組んでおります。 感性豊かな人として思いやりの持てる看護師となれるよう、また専門職として知識・技術の向上を目指し、ひとつずつ目の前のできることから取り組んでいます。 看護師一人ひとりの行動は、すべてを物語ります。 自分自身の行動に目的意識と根拠を持ち「いつもやさしい笑顔とあたたかい手で」誠実な看護ができるような看護部を築いていきたいと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【「いつも優しい笑顔とあたたかい手で」を理念としています】 10代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが勤務しています。当院では、職員一人一人が働きやすいよう、そしてレベルアップができるようサポート致しております。また、寮も完備しているので、地方からの転居者の方も大歓迎です。私たちと一緒に明るく、楽しく働きませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【専門性】 ・救急指定及び労災指定 ・日本脳神経外科学会専門医訓練施設(C項施設)、日本整形外科学会専門医研修施設、日本麻酔科学会麻酔科認定研修施設、久留米大学医学部内科学講座教育関連診療科 【教育体制】 ・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:有 ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:約1週間。 ・研修、勉強会など 大事なテーマは、交代勤務でも参加しやすいように同じ内容を日にちを変えて2回実施。接遇、基本看護、医療安全や院内感染対策のための勉強会など ・委員会:医療安全、サービス向上、感染症、看護手順、教育 [教育体制のより詳細はコチラ] https://kieikai.ne.jp/nurse/education/index.php#a01 [年間教育計画の詳細はコチラ] https://kieikai.ne.jp/nurse/upload/pdf/pdf00000003.pdf
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2022年に新規開設した精神科に特化した訪問ステーション。土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休...

2022年に新規開設した精神科に特化した訪問ステーション。土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休...

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【事業所チェックポイント】 2022年に新規開設した精神科に特化した訪問ステーション。土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日125日!・ひとこと特徴 ・精神科に特化しているので、精神科看護に深くじっくり関わることができます! ・希少な土曜日・日曜日・祝日休み、年休は125日なので、ワイフワークバランスもばっちりです。 ・オンコールでの出動は年数回、ほとんど電話での対応となってます。 ・安心して一人で訪問できるよう同行訪問と研修が充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 利用者様一人ひとりに向き合った丁寧な暖かい看護を行う事に重点を置いて活動しています。 特別なスキルは必要ありません。 利用者様はもちろん、一緒に働くスタッフを思いやれる環境で働きたいという方、大歓迎です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修制度の内容 ・新人研修(入社後1-2ヶ月、訪問同行等による研修) ・定期的に実践的な研修会への参加 ・研修報告会の実施 ・他事業者と連携した精神疾患説明会の実施
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希少な巡回健診の常勤求人です。年間休日125日とお休みも多く、退職金・昇給もあります。 医療法...

希少な巡回健診の常勤求人です。年間休日125日とお休みも多く、退職金・昇給もあります。
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【事業所チェックポイント】 希少な巡回健診の常勤求人です。年間休日125日とお休みも多く、退職金・昇給もあります。・ひとこと特徴 ・巡回健康診断にて、尿検査・心電図検査・眼底検査・採血等の業務を担当していただきます。 ・1つの場所に固定されずに働けるので、新鮮さがあります。 ・健診の業務をしっかり経験できるので、今後の看護師キャリアにも役立てることができます。 ・年間休日125日で、日勤のみなのでワークライフバランスを充実しやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化

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【事業所チェックポイント】 【追加募集】景観が綺麗な介護老人保健施設の求人です。・ひとこと特徴 ・入所300名の大型施設、まるで総合病院の様な施設です。 ・平成元年に建った施設、館内は美術館の様に綺麗、ロビーは広く、窓も大きく採光性抜群です。 ・自立支援が特徴です、利用者が生活復帰していく看護はとても遣り甲斐があります。 ・年俸制のため月給は高く、賞与により年収が変動しません。 ・ドクターも常駐し、近隣の急性期病院(和白病院)との連携もしっかりしており安心の体制です。 ・職種、年齢問わず様々な職員が在籍しているので、自身と共感できる職員もきっといます。 ・学生実習も受け入れをされているため、教育環境が整っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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保健師常勤(正社員・契約)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実

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【事業所チェックポイント】 ◆原土井病院と同グループの施設求人◆ 各種条件・福利厚生ともに好待遇です!!・ひとこと特徴 ※同グループの原土井病院ともしっかり連携しており安心の体制です ※給与・休み・昇給・賞与など条件面のトータルバランスが高いです ※医療バックアップ制度・慶弔金制度・福利厚生倶楽部加入・食事補助など充実 ※託児所あり、子育て中の看護師さんも活躍できます ・大事にしていること 多々良福祉会はグループ共通の理念である「博愛」の精神に基づき、創立当初の福祉の原点を見据えながら地域の皆様に信頼され安全で安心して生活していただける施設運営を目指します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実
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【事業所チェックポイント】 日祝固定休み/和白駅から徒歩7分/内科疾患に幅広く対応したクリニックにて外来看護師募集・ひとこと特徴 ・日祝固定休みなので、ご家庭とも両立でき、ご予定が立てやすいです。 ・外来患者数100-120名/日の地域に頼られるクリニックです。 ・残業は少なめなので、メリハリをつけて勤務できます。 ・院長をご紹介します! この町の頼れる「健康創造パートナー」として、信頼できる医療を患者様にとってもっと身近にという理念を掲げ、20代-50代の方を対象とし、「そもそも病気にならないための健康管理や生活習慣予防のアドバイス」や、「病気になってしまってからの急性・慢性疾患への対処」を中心としたトータルでの医療サービスを提供していきます。 皆様の健康に少しでも貢献できることが、医師の冥利につきます。 どうぞ、末永くよろしくお願いします。 院長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化

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