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福岡県北九州市門司区 の准看護師求人・転職・募集情報

18 の求人が見つかりました

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北九州市門司区(福岡県)の准看護師の看護師求人情報を18件掲載中!ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人情報をメールで受け取ったり、人材紹介会社に求人の紹介を依頼することもできます。看護師さんの転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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准看護師常勤(正社員・契約)

≪見晴らしの良い高台にある精神科病院≫門司区★有休消化率100%★育児世代活躍中★残業なし

≪見晴らしの良い高台にある精神科病院≫門司区★有休消化率100%★育児世代活躍中★残業なし
  • 住所福岡県北九州市門司区 

  • 給与【月給】212,200円〜222,200円

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【仕事内容】 [精神科病院での入院患者等の病棟看護業務全般] ・病床数:479床  (内科療養病棟:2病棟:95床) (精神病棟:7病棟:384床 ※主に開放病棟) ・任意入院の患者様中心 ・医療保護の患者様は少数(保護室6室) ・バイタル、注射、点滴、与薬管理、ADL介助等 ・病棟毎の看護であり、正・准看護師含め20名体制 ・夜勤あり(4回/月程度) 【休日】 週休二日制 月21日勤務 年間休日113日 【PR】 ・17時定時で残業なし ・有休消化率100%で働きやすさ◎ ・精神科の経験不問です♪落ち着いた環境のため丁寧に指導頂けます ☆高台に位置し、見晴らしの良い場所にある精神科病院です☆小倉北区、小倉南区にも関連病院(一般および療養型)を保持☆残業がなく、また希望休も聞き入れやすい環境です☆育児世代の方への配慮がある病院です☆アルコール使用障害、認知症の治療についてより充実を図ってまいります☆精神科未経験の方にも丁寧に指導いただけます♪
准看護師常勤(正社員・契約)

≪久しぶり求人発生!大手母体の優良施設≫門司区藤松★日勤のみ★施設未経験者も歓迎★オンコール有

≪久しぶり求人発生!大手母体の優良施設≫門司区藤松★日勤のみ★施設未経験者も歓迎★オンコール有
  • 住所福岡県北九州市門司区

  • 給与【月給】153,670円〜247,630円

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【仕事内容】 ・介護付有料老人ホーム(60室)での看護業務 ・健康管理、投薬管理、バイタルチェック、胃ろう、インスリン注射、在宅酸素、褥瘡ケア、通院付添など ・食事・排泄・入浴介助あり ※看護業務と介護業務は比較的に分かれている環境です ・夜間オンコール(5~6回/月) ※紙カルテ ※平均介護度2程度 ※現在看護師3名、介護士5名体制 【休日】 4週8休シフト制、年間休日104日 【PR】 【ポイント】 ・上場企業母体の安定した有料老人ホームです ・日勤のみ、オンコール対応あり ・給与、手当充実です ☆上場企業のため、福利厚生など安定した体制となっており、長期就業が望めます☆日勤のみ求人です(※オンコールあり)☆住宅手当や扶養手当、他手当充実しております☆定期的な面談もあり良好な職場環境が保たれるように職員一人一人を大切にしています☆マイカー通勤も可能です(自己負担3,000円)
准看護師常勤(正社員・契約)

≪休みが取りやすく、定着率の良い慢性期病院です♪≫門司区吉志★院内託児所あり★残業なし★Wワーク可

≪休みが取りやすく、定着率の良い慢性期病院です♪≫門司区吉志★院内託児所あり★残業なし★Wワーク可
  • 住所福岡県北九州市門司区

  • 給与【月給】240,360円〜291,440円

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【仕事内容】 ・慢性期病院での医療療養病棟および介護医療院での看護業務 ・採血、点滴、注射、服薬管理、経管栄養管理、喀痰吸引、CV、バルーン管理  ターミナルケア、看取り、食事介助、排泄介助など ・夜勤あり(4回程度/月) 【休日】 4週9休 / リフレッシュ休暇制度あり / 年1回5日連休取得可 / 年間休日110日
准看護師常勤(正社員・契約)

≪手当多数アリ!モチベーションアップ♪≫門司区大久保★看護介護の業務すみ分け◎★日勤のみ★介護付有料

≪手当多数アリ!モチベーションアップ♪≫門司区大久保★看護介護の業務すみ分け◎★日勤のみ★介護付有料
  • 住所福岡県北九州市門司区

  • 給与【月給】157,000円〜300,000円

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【仕事内容】 ・介護付有料老人ホーム(95室)およびショートステイ(5室)での看護業務 ※日勤のみ ※平均介護度2.6 ・入居者様の健康管理、服薬管理、経管栄養管理、機能訓練などの充実した生活のお世話  急変時対応、一部看取りあり ・入浴介助は基本的に介護職員さんが行って頂けます(外介助あり) ・看護師体制:4名(※1名増員予定) 【休日】 週休二日制(4週8休以上)/GW、夏季・冬季休暇、リフレッシュ休暇/年間休日117日 【point】 【ポイント】 ・日勤のみ ※オンコール対応なし! ・手当多数あり ・全国展開している東証一部上場企業 ☆全国展開を行っている東証一部上場企業で、安定した基盤と誠実な運営に取り組んでいます☆「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」という理念を掲げ、特にお客様の「生きがい作り」を大切に、笑顔溢れる生活環境を提供しています☆日勤のみ(オンコール対応なし)なので、ワークライフバランス保てます☆様々な手当があり、従業員の生活の質も考えておられます☆

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准看護師常勤(正社員・契約)

≪定着率の高い病院併設の老健施設♪≫門司区吉志★リフレッシュ休暇★託児所〇★扶養手当あり★休み多い

≪定着率の高い病院併設の老健施設♪≫門司区吉志★リフレッシュ休暇★託児所〇★扶養手当あり★休み多い
  • 住所福岡県北九州市門司区

  • 給与【月給】213,460円〜279,340円

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【仕事内容】 ・介護老人保健施設(入所)における看護業務 ※平均介護度3.2 ・入居者の健康管理、服薬管理、インスリン注射、吸引、処置、経管栄養管理、  食事介助(誤飲の危険性がある利用者への)、入浴介助など ・夜勤あり(4回程度/月) 【休日】 週休二日制(月9日休み) / 年間休日110日 【PR】 ・優良病院母体併設の老健施設求人です♪ ・託児所あり♪ ・扶養手当、リフレッシュ休暇、年間休日110日と福利厚生充実 ☆病院併設の介護老人保健施設になります☆2021年1月より“超強化型”区分を取得し、在宅復帰・在宅支援機能が高いと認められました☆リフレッシュ休暇制度や年に1回の5日連休、手当充実など働きやすい環境づくりをされています☆託児所があるため、育児世代の方安心です☆家族手当など福利厚生充実です☆4週8休以上&年間休日110日と仕事とプライベートのメリハリつきます☆ 
准看護師常勤(正社員・契約)

《高待遇★紹介予定派遣★時給1600円★正社員になれます》門司区★ケアミックス病院★

《高待遇★紹介予定派遣★時給1600円★正社員になれます》門司区★ケアミックス病院★
  • 住所福岡県北九州市門司区

  • 給与【月給】177,100円〜

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【仕事内容】 【病院での看護業務全般】 ・療養上必要な看護・介護業務(但し、医師・看護師の指示による) ・診療補助 ・看護師の補助業務 ※入社6か月後には正社員に切り替ります。 【休日】 4週4日の法定休日および年間58日の休日  年間休日110日 【PR】 ★派遣期間(3~6ヶ月)終了後、本人と病院双方合意の元に社員となる働き方です。 一定期間「派遣」で働くことで実際の仕事内容や職場を見極めた後正社員になれるメリットがあります ☆派遣期間も時給も1600円と破格です ☆日勤のみの希望の方相談可能
准看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須《充実の福利厚生★病院併設の老健》門司区★4週8休以上★託児所あり★55歳以下

電話面談必須《充実の福利厚生★病院併設の老健》門司区★4週8休以上★託児所あり★55歳以下
  • 住所福岡県北九州市門司区

  • 給与【月給】213,460円〜279,340円

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【仕事内容】 ●介護老人保健施設(入所)における看護業務●     健康管理、服薬管理、処置、 食事介助(誤飲の危険性がある利用者への)など ※平均介護度3.2 【休日】 週休二日制 基本9日休み/月 年間休日110日 その他*4週8休 【PR】 ・運営母体の病院と併設している為、安心の医療体制です ・家族手当や住宅手当等福利厚生充実・4週8休&年間休日110日と仕事とプライベートのメリハリ◎ 
准看護師常勤(正社員・契約)

★電話面談必須★≪おススメ☆夜勤なし!大手母体で福利厚生◎≫門司区の有料老人ホーム★55歳以下

★電話面談必須★≪おススメ☆夜勤なし!大手母体で福利厚生◎≫門司区の有料老人ホーム★55歳以下
  • 住所福岡県北九州市門司区 

  • 給与【月給】196,670円〜296,630円

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【仕事内容】 ◆介護付有料老人ホーム(60室)での看護業務◆健康管理、投薬管理、バイタルチェック、胃ろう、インスリン注射、在宅酸素、褥瘡ケア、通院付添など◆食事・排泄・入浴介助あり◆夜間オンコール(5~6回/月)※紙カルテ※平均介護度1.92~2※現在看護師2名、介護士5名体制 【休日】 ◆4週8休シフト制※年間休日112日 【PR】 ☆全国展開を行っている大手保険関連会社経営の有料老人ホームでの看護業務☆人柄重視の採用☆制服の貸与、ロッカーあり☆定期的な面談もあり良好な職場環境が保たれるように職員一人一人を大切にしています☆やる気のある方お待ちしています!

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気になる求人をご紹介

適正認定事業者
新着 准看護師常勤(正社員・契約)

2021年5月OPENの訪問看護ステーションでの増員募集です。 株式会社アルソアエラン 訪問看...

2021年5月OPENの訪問看護ステーションでの増員募集です。
株式会社アルソアエラン 訪問看...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・訪問看護未経験大歓迎です。20-30代が活躍している訪問看護です。 ・増員募集で安心してご勤務頂けます。 ・全国に「訪問看護ステーションはな」がある為、本部からの教育が受けられます。 ・残業少な目/訪問時間によっては直行直帰もできます。 ・訪問看護には珍しく日祝固定休み、年間休日は125日ほどある求人です。 ・もっと詳しい施設情報 ・介護保険・医療保険のどちらも利用者様がいます。 ・24時間連絡が取れる体制があり、夜間の緊急時対応もしております。 ・看護師、理学療法士等による専門的なリハビリテーション提供しております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

残業はほぼありません。高給与で有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを叶えやすい介護老人...

残業はほぼありません。高給与で有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを叶えやすい介護老人...

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【事業所チェックポイント】 残業はほぼありません。高給与で有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを叶えやすい介護老人保健施設です。・ひとこと特徴 ・春日病院が母体の介護老人保健施設で福利厚生充実! ・ご家庭との両立が叶う求人です。 ・手厚い福利厚生があります。 ・もっと詳しい施設情報 旬講演ではレクリエーションとして、季節の催し物を開催しております! 詳細は下記をご確認ください! https://www.yojuen.com/shunkou/recreation/ ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

<介護度の低い軽費老人ホームでの業務>高給与/オンコール無 社会福祉法人孝徳会 軽費老人ホーム...

<介護度の低い軽費老人ホームでの業務>高給与/オンコール無
社会福祉法人孝徳会 軽費老人ホーム...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・日勤帯のみで高給与!賞与4.2ヶ月です。 ・介護度が低く、看護業務と介護業務が分業しております。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

【新着】賞与4.5ヶ月!眼科クリニックでの募集です 医療法人 よしたけ眼科

【新着】賞与4.5ヶ月!眼科クリニックでの募集です
医療法人 よしたけ眼科

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・子育て中の看護師が多く、お互い協力しながら勤務しています。 ・賞与は嬉しい4.5ヶ月/退職金制度もあります。 ・残業少な目でご家庭との両立可能です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

あと 6 件あります

適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

門司港駅より徒歩3分/地域に根差した産婦人科での看護師募集です。 医療法人五秀会末永産婦人科・...

門司港駅より徒歩3分/地域に根差した産婦人科での看護師募集です。
医療法人五秀会末永産婦人科・...

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【事業所チェックポイント】 門司港駅より徒歩3分/地域に根差した産婦人科での看護師募集です。・ひとこと特徴 ・20-60代まで幅広い年齢層が活躍する職場です。 ・当直手当は16,200円/回、賞与4.5ヶ月分など、給与高水準の求人です。 ・年間休日は111日あります!お休みをしっかりとりながら勤務できます。 ・もっと詳しい職場情報 1973年1月5日:門司区鳴竹1丁目にて新規開業 (ベッド数9床、院長夫妻とスタッフ5名) 1986年4月:ALC工法による一部4階建ての3階診療所に改築 (ベッド数12床) 1994年4月:長男 副院長就任 1995年7月1日:門司区港町に移転 (ベッド数19床) 1997年4月1日:医療法人認可 2012年8月4日:1万人目の赤ちゃん誕生 2021年12月:出生人数 12,316名 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 産婦人科が未経験の方でも、先輩スタッフが教えますのでご安心ください。
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

日勤16時半まで◎医療法人社団 養寿園 春日病院の訪問看護ステーションです! 医療法人社団養寿...

日勤16時半まで◎医療法人社団 養寿園 春日病院の訪問看護ステーションです!
医療法人社団養寿...

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【事業所チェックポイント】 日勤16時半まで◎医療法人社団 養寿園 春日病院の訪問看護ステーションです!・ひとこと特徴 ・北九州の中でトップクラスの給与水準です! ・病院母体の訪問看護なので、医療連携も安心! ・日勤16時半まででご家庭とも両立がしやすい環境です! ・もっと詳しい職場情報 思いやりを第一に、住み慣れたご自宅で心穏やかな日々を送って 頂ける「看護」を目指します。 訪問看護ステーション門司は母体病院である春日病院および各医療機関医師の指示の元、在宅支援事業所との連携を図り、ご利用者様やご家族様と相談しながら自立した日常生活が送れるようサポートさせていただきます。 当事業所は特定医療法人社団養寿園の個人情報保護法に基づきご利用者様及びご家族様の個人情報保護に取り組んでおります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 2012年5月開設のステーションです。 今までの看護師としてのスキルを当訪問看護ステーションで活かしませんか? 同行訪問も実施し、フォロー体制は整っていますので、不安がある方もお気軽にご相談下さい。
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

経験不問/平成28年に移転した綺麗な門司区の特別養護老人ホームです。 社会福祉法人陽光会 特別...

経験不問/平成28年に移転した綺麗な門司区の特別養護老人ホームです。
社会福祉法人陽光会 特別...

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【事業所チェックポイント】 経験不問/平成28年に移転した綺麗な門司区の特別養護老人ホームです。・ひとこと特徴 ・門司田野浦病院、小倉中井病院、上曽根病院の関連施設で福利厚生も充実しております。(住宅手当、扶養手当も有) ・下関からの通勤者も多く、関門トンネルの料金も負担します。 ・役職・管理職をご紹介します 【施設長】 当施設は、1973年(昭和48年)に開設され、2016年(平成28年)10月、現在地に新築移転しました。建設にあたっては、「機能性、安全性、快適性」を念頭に、施設専門スタッフが設計に関わり、蓄積されたノウハウを活かし、生活の場、憩いの場そして交流の場として施設を造りました。 施設運営にあたりましては、「人として尊厳をもって、その人らしい自立した生活が送れるよう支援する。」という福祉理念のもと、多様化、高度化する利用者ニーズに対応した効果的なサービスの提供に努めています。 今後とも、真に選ばれる施設を目指し、着実に取り組みを行うとともに、地域共生社会の実現に向け、地域における福祉拠点として地域福祉を推進してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

経験不問/平成28年に移転した綺麗な門司区の特別養護老人ホームです。 社会福祉法人陽光会 特別...

経験不問/平成28年に移転した綺麗な門司区の特別養護老人ホームです。
社会福祉法人陽光会 特別...

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【事業所チェックポイント】 経験不問/平成28年に移転した綺麗な門司区の特別養護老人ホームです。・ひとこと特徴 ・門司田野浦病院、小倉中井病院、上曽根病院の関連施設で福利厚生も充実しております。(住宅手当、扶養手当も有) ・下関からの通勤者も多く、関門トンネルの料金も負担します。 ・役職・管理職をご紹介します 【施設長】 当施設は、1973年(昭和48年)に開設され、2016年(平成28年)10月、現在地に新築移転しました。建設にあたっては、「機能性、安全性、快適性」を念頭に、施設専門スタッフが設計に関わり、蓄積されたノウハウを活かし、生活の場、憩いの場そして交流の場として施設を造りました。 施設運営にあたりましては、「人として尊厳をもって、その人らしい自立した生活が送れるよう支援する。」という福祉理念のもと、多様化、高度化する利用者ニーズに対応した効果的なサービスの提供に努めています。 今後とも、真に選ばれる施設を目指し、着実に取り組みを行うとともに、地域共生社会の実現に向け、地域における福祉拠点として地域福祉を推進してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎

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適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

精神科を中心とする専門病院です。残業はほぼ無く、精神科未経験の方でもしっかり学べます。 医療法...

精神科を中心とする専門病院です。残業はほぼ無く、精神科未経験の方でもしっかり学べます。
医療法...

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【事業所チェックポイント】 精神科を中心とする専門病院です。残業はほぼ無く、精神科未経験の方でもしっかり学べます。・ひとこと特徴 ・様々な精神病棟があるので、精神科に興味がある方におススメです。 ・残業が少なく、有給消化率も高いので、プライベートを両立し長期勤務できます。 ・医療行為は少ないですが、急性期病院と比べ在院日数も長く患者様に寄り添えます。 ・子育て中の看護師も多数在籍し、活躍しています。 ・よりよい職場作りのために 患者様の視点に立ち、安心・安全な医療を提供し、地域に密着した信頼され愛される病院を目指しています。 【病院の基本方針】 ・地域や関連施設、周辺各医療機関、施設との連携を充実させてまいります。 ・患者様に対して適切な医療の提供を充実させてまいります。 ・アルコール使用障害、認知症の治療についてより充実を図ってまいります。 ・患者様の権利を守り、尊重いたします。 ・職員の知識、技術向上のための諸施策を実施してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 とてもオープンな雰囲気の職場で働きやすく、今まで精神科の経験のない方でもなじみやすい環境です。また、育児休暇や介護休暇などもしっかりとれ、プライベートに余裕ができます。患者様とも一緒に将棋をしたりなど、ゆっくり時間をかけて過ごせ、じっくり関われることで仕事にやりがいを感じ、達成感を得られます。
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

精神科を中心とする専門病院です。残業はほぼ無く、精神科未経験の方でもしっかり学べます。 医療法...

精神科を中心とする専門病院です。残業はほぼ無く、精神科未経験の方でもしっかり学べます。
医療法...

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【事業所チェックポイント】 精神科を中心とする専門病院です。残業はほぼ無く、精神科未経験の方でもしっかり学べます。・ひとこと特徴 ・様々な精神病棟があるので、精神科に興味がある方におススメです。 ・残業が少なく、有給消化率も高いので、プライベートを両立し長期勤務できます。 ・医療行為は少ないですが、急性期病院と比べ在院日数も長く患者様に寄り添えます。 ・子育て中の看護師も多数在籍し、活躍しています。 ・よりよい職場作りのために 患者様の視点に立ち、安心・安全な医療を提供し、地域に密着した信頼され愛される病院を目指しています。 【病院の基本方針】 ・地域や関連施設、周辺各医療機関、施設との連携を充実させてまいります。 ・患者様に対して適切な医療の提供を充実させてまいります。 ・アルコール使用障害、認知症の治療についてより充実を図ってまいります。 ・患者様の権利を守り、尊重いたします。 ・職員の知識、技術向上のための諸施策を実施してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 とてもオープンな雰囲気の職場で働きやすく、今まで精神科の経験のない方でもなじみやすい環境です。また、育児休暇や介護休暇などもしっかりとれ、プライベートに余裕ができます。患者様とも一緒に将棋をしたりなど、ゆっくり時間をかけて過ごせ、じっくり関われることで仕事にやりがいを感じ、達成感を得られます。

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