福岡県小郡市 の准看護師求人・転職・募集情報

【仕事内容】 ○介護老人保健施設における看護業務・介護業務 健康管理　投薬管理　救急搬送　食事介助　排泄介助　入浴介助　等 ＊入所定員：100名 ＊夜勤体制：看護師1名　介護職3名 【休日】 週休二日制　シフト制　年間休日108日 【PR】 ★子育て応援♪ ・お子様の急な病気や学校行事等のお休みも相談しやすいです ・企業主導型保育所があります ・奨学金返済支援（上限20,000円/月）あります ★マイカー通勤OK♪ ・雨の日もストレスの少ないマイカー通勤が可能です ★定年65歳♪ ・長く働けます 小郡市に複数介護施設を運営する社会福祉法人です☆子育てに理解があり、お子様の急な病気や学校行事によるおやすみも配慮します☆子供扶養手当や奨学金返済支援制度などもあります☆企業主導型保育所もあり、安心して働けます☆賞与3.2ヶ月で、財形貯蓄制度もあるのが嬉しいポイントです☆ご興味のある方はお気軽にお問合わせください☆

【事業所チェックポイント】 職員一人一人が働きやすい雰囲気づくりを大事にしてます。・ひとこと特徴 ・子育て応援求人です！お子様の急な病気や学校行事等のお休みは配慮します。 ・ブランクのある方も丁寧に指導いたします。 ・65歳定年、退職金、財形貯蓄制度、確定拠出年金、扶養手当など福利厚生が充実しています。 ・残業もほとんどなく、17:30終業です。日勤は90分休憩、夜勤は4時間休憩があるので、ゆとりをもって働けます。 ・もっと詳しい施設情報 可能な限り同じような状態の方同士で8-25名の少人数ごとに区切り、準ユニット的なサービスを提供する事で、出来るだけご利用者お一人お一人の心身状態やご希望に応じたサービスを提供出来るようにしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり

【事業所チェックポイント】 和気あいあいとした雰囲気がPRポイント。とてもきれいな施設にて看護師の募集です。・ひとこと特徴 ・同グループでは子育て中スタッフも多く、急なお休みにも柔軟に対応可能です。 ・夜勤回数、数労働時間など働き方は相談可能です。 ・スタッフ同士がフラットに声を掛け合えるアットホームな環境づくりを目指しています。 ・慣れたスタッフからの指導があるので、安心して始められます。 ・もっと詳しい職場情報 ご入居者にも仲間にも優しい自慢の職場 ご入居者様やご家族に優しく親切に関わるためには職場内の雰囲気が良くないと明るい雰囲気が作れないと考えます。自分も不完全、相手も不完全と考えることで仲間に優しい職場ができています。仕事としてと割り切るのではなく、目の前のご入居者の立場に立ち居心地の良い空間を作り、且つ専門的にご支援ができるよう日々頑張っています。 事業拡大が進んでいるため、常時スタッフの増員を行っています。 職場が好きで、理念に賛同し、やる気のあるスタッフは経験や年齢は関係なく、どんどん昇格のチャンスが与えられ活躍しているスタッフが多数います。 いい職場に出会えない、どこもこんなもんだろうと何となくお仕事をしている方、ぜひ一度当社を見てください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 りあんで働いて良かったと思うことはどんなことですか。 スキルだけなく「人間力」を磨きながら成長できることです。 りあんで働くスタッフは理念にある「家族を安心して任せられるホームをつくる」ことを共通の目標として働いています。 介護の仕事は一見、決められた仕事をこなす受け身な仕事に見えますが、奥が深く、毎日変化が起き、常に成長を求められます。 日々、よりよい業務フローを模索するためにみんなで意見を出し合い、業務に反映させていくことがほとんどです。 自分たちで「理想のホームを作り上げる」意識をみんなが持っているので、毎日スタッフ同士たくさんコミュニケーションを取り、同じ目的意識をもって働くことで仲間の存在の大きさに気付けたり、協力して何かを成し遂げることで周りの人への感謝を持つことができ成長することができました。 自分自身のスキルや経験も大事ですが、まずは「人として」他者から認められて「この人と一緒に頑張りたい」と思ってもらえるような魅力のある人になるために日々まだまだ成長していきたいです。

【事業所チェックポイント】 給与高水準/新古賀リハビリテーション病院みらいが母体の介護老人保健施設です。・ひとこと特徴 ・相場よりも給与が高め、住宅手当や扶養手当も整っております。 ・年間休日111日、残業はほぼありません。プライベートと仕事のメリハリをつけて勤務ができます。 ・役職・管理職をご紹介します 介護老人保健施設（以下、介護老人保健施設）とは、医療と介護が融合した施設です。 常勤の医師のもとで看護・介護・リハビリ・栄養スタッフがご利用者様の療養のお手伝いをいたします。 入所される方には個別のリハビリメニューをお作りして、体の機能が維持・改善するようにお手伝いします。 また、ご家庭の受け入れが可能になれば介護老人保健施設の最大の目標でもある「元気になって自宅に帰ろう」が実現します。 つまり介護老人保健施設は医療現場とご家庭とを結ぶ“かけはし”的な存在なのです。 施設長　様 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり

【事業所チェックポイント】 【募集再開】福利厚生充実・残業ほぼ無し・プライベート両立し易いケアミックス病院・ひとこと特徴 ・アクセス良好(最寄駅から徒歩1分・車通勤も可能) ・ケアミックス病院なので、一般・地域包括ケア・療養と様々な経験が積めます ・年間休日113、住宅・扶養手当もあり、給与面も充実 ・受入れ体制もグッド、しっかりサポート頂けるので安心 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 駅から徒歩1分と、公共交通機関を使って通勤も可能です。 住宅手当が最大で2万円支給され、扶養手当もあります。 年間休日も113日あり、残業もほぼ無し。 オンオフの切り替えがしっかりとできるのでプライベートが充実しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT(業務を行いながら)病棟毎にグループで教育する方針。 卒後研修等は整っていないので、現場に入りながら教えてもらうことがメイン ・研修制度　 ・外部研修支援制度　 ・外部研修学会への出張旅費 ・奨学金制度