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【事業所チェックポイント】
地域密着のケアミックス病院の求人です。残業も少なく子育て中の看護師も活躍しています!・ひとこと特徴
「医療法人 三井会」は病院の他、有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅・小規模多機能ホーム・グループホーム・デイサービス・各種在宅支援サービスの拠点を持ち、入院から在宅復帰までを、しっかりサポートしている法人です。
・2015年4月に今の場所に新築移転し、とても綺麗で機能的な病院です
・アクセス良好、最寄駅(金島駅)から徒歩5分、車通勤も可能です
・法人内に多種の拠点を持つため、様々なキャリアが描けます
・託児所(2021年開設)があり、子育て中の看護師への理解も抜群です
・給与高水準、夜勤手当12,000円、賞与3.2ヶ月分と収入面も相場より高めの設定です
・受入れ体制が整っており、師長・先輩職員がしっかりフォローしています
・役職・管理職をご紹介します
超高齢化社会に突入しているいま、テレビ画面などでも「人生100年時代をどう生きるか・・・」とか、早々と「70歳定年時代を見据えて」の文字が散見されるようになりました。
医療福祉界でも病気を治し支えることは勿論のこととして、健康寿命をいかにして伸ばすかということが課題となっています。
健康で長生きをするために皆様はどのようなことをされていますか。
ある方は仕事に精を出されているかもしれませんし、ある方はフィットネス(健康増進)に精を出されているかもしれません。また、ある方は悠々自適に過ごされているかもしれません。人生の送り方は人それぞれです。
昨今、世の中には地域包括ケアの仕組みが出来上がっています。
病気になり悪くなったら入院して治療をし、良くなったら退院して在宅生活を送る。
また悪くなったら。。迅速な入退院支援をはかるため、また患者さんの不安を和らげるために地域医療連携室を設置し、そこには医療ソーシャルワーカー(MSW)、看護師、ケアマネジャー等を配置し、診療、医療・介護制度、費用、保険等に関するさまざまな情報を提供しながら不安のない在宅療養生活を送れるよう支援しています。
理事長からのご挨拶
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
【教育体制】
OJTメイン
基本的に新しく入った方は病棟師長について業務に慣れていただきます。
師長がいないシフトの日には、代わりに先輩看護師を担当に付け業務を行って頂いております。
夜勤は日勤業務に慣れてから入っていただいております。
スタッフに質問しやすい環境で、ご経験が浅い方やブランクがある方の受け入れ実績があります。
【その他】
定期で毎月行う勉強会は行っておりませんが全体研修を含め研修は現在前向きに取り入れております。
・勉強会(開催時間は、基本的に業務時間内に行います)