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適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

「私が受けたいケア、私が入院したい病院、私が働きたい病院」 医療法人社団 久英会 高良台リハビ...

  • 事業所 医療法人社団 久英会 高良台リハビリテーション病院

  • 住 所 福岡県久留米市藤光町965-2

  • 給 与 【時給】1,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多~八代)/荒木駅 西鉄天神大牟田線/安武駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 <詳細> 事業所内保育園 パンダ保育園 https://kyueikai-recruit.jp/pages/44/ ご本人勤務休みでも預け可能です ・月曜日-土曜日: 7:30-18:30 ※日曜祝日、年末年始(12/29-1/3)は休園日です ・延長保育(有料):18:30-20:00 ・保育年齢: 3ヶ月から2歳児 ※3歳誕生日の年度3月31日までのお預かり可能 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

「私が受けたいケア、私が入院したい病院、私が働きたい病院」
医療法人社団 久英会 高良台リハビ...

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【事業所チェックポイント】 「私が受けたいケア、私が入院したい病院、私が働きたい病院」・ひとこと特徴 ・回復期専門の病院で、回復期リハビリテーションについて学ぶ環境が整っています。 ・プリセプター制度が整っており、リハビリの知識や技術を高めることができます。 ・チーム医療に力を入れており、他職種と連携をしながら多方面での知識を身につけることができます。 ・敷地内託児所有り事業所内保育施設として久留米市では貴重な認可保育園です。 ・こんな人にご紹介したい! 高齢者に対しリハビリテーションや療養を行い、患者様の家庭復帰や社会復帰を目指しています。 ご高齢者と接することがお好きな方、また、リハビリを学びたいという気持ちがおありの方に、是非お勧めの環境です。 残業がほとんどないので、ご自分の時間をしっかり確保していただけます。また、早出、遅出もありませんので、リズムを崩さず働けます。心身のバランスを保ちながら、快適にお仕事しませんか? ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 回復期リハビリに特化した病院なので、高齢者の方に関するリハビリなど専門的に学べる環境です。 実際に勤務している看護師さんのインタビュー https://kyueikai-recruit.jp/pages/34/ ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプター制度:有 ※中途の方は応相談(キャリアのある方は基本なし) ・クリニカルラダーシステムを導入しています。 ・スキルチェックリストにもとづき、看護部マネジャー・サブマネジャーからの指導、教育管理部からのサポート(マトリックス型教育) 部署(リハや介護など)ごとで教育を独立させているのではなく、横のつながりで並行して勉強をしています。 ・入社時オリエンテーション:入社後1週間以内で数回 ・夜勤入りのタイミング:早くても入社後3ヶ月目から 【より詳細はコチラ】 https://kyueikai-recruit.jp/pages/42/
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看護師常勤(正社員・契約)

2023年5月にオープンした看護やリハビリ、医療ケアを提供する訪問看護ステーションです! 株式...

2023年5月にオープンした看護やリハビリ、医療ケアを提供する訪問看護ステーションです!
株式...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2023年5月にオープンした看護やリハビリ、医療ケアを提供する訪問看護ステーションです!・ひとこと特徴 ・年間休日113日。残業も少なめ。プライベートとの両立が可能です! ・月給26.4万円-周辺日勤給与相場よりは高めの設定です! ・研修制度で先輩看護師と同行があるので安心してお仕事が始められます! ・福岡市内で3件の訪問看護ステーションを既に展開している将来性ある事業所です! ・こんな魅力があります! エデュコでは、あなたが自分らしく、ストレスなく働けるよう、様々なサポートを準備しています。 自分のペースで働ける環境を作ること、それが私たちの目指すところです。 ・マタニティ 、出産、育児など 、お仕事との両立をサポートします。 お子様の体調や 学校行事に配慮します。 病児 保育をご利用の方は 病児保育料も支給しています。 ・健康は働く力としても大切な管理になります 健康は働く力。エデュコでは、定期健康診断はもちろんインフルエンザ予防接種補助金制度などあなたの健康をサポートします。 ・もしもの時のために安心して働けるように訪問看護業務の保険に加入しています 。 ・慶弔見舞金制度 結婚祝い金、入学祝い金、出産祝い金、弔慰金、災害見舞金など、慶弔禍福に伴う制度で規則があります。 ・その他制度 その他エデュコでは、年2回の管理者面談、年1回の社長との1on1面談など対話する機会を大切にしています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・オリエンテーション研修(3日間) 新入社員は、入職後まず、会社概要・エデュコが地域に提供している事業について、業務についての基礎知識を学んでいただきます。 入職から4日目から事業所にて、実際に利用者様宅へ同行して訪問を行います。 ・外部研修 オリエンテーション研修が終わった後、(約一ヶ月間を目処に)外部への訪問同行研修が始まります。 ・社内研修 エデュコの強みである「医療リンパドレナージ」「認知行動療法」と呼ばれる心理療法について、学んでいきます。 ・リンパドレナージ研修 医療リンパドレナージについて、実技や座学を定期的に学んでいます。 資格の取得を目指す方の一部費用負担制度あり。 ・カンファレンス エデュコでは年間研修計画に沿って、週に一回の情報共有、月に一回の勉強会を実施しています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

年間休日多めの施設求人です 社会福祉法人恵伸会 特別養護老人ホーム 共生の里荒木

年間休日多めの施設求人です
社会福祉法人恵伸会 特別養護老人ホーム 共生の里荒木
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 年間休日多めの施設求人です・ひとこと特徴 ・年間休日112日、リフレッシュ休暇有り、入職した月から有給休暇が付与されます。 ・定年65歳!腰を据えて長く勤務をすることができます。 ・キャリアアップを後押しします。内部研修だけでなく外部研修への参加機会もあります。 ・最寄り駅が近く通勤が便利です。 ・もっと詳しい施設情報 【基本方針】  ご入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援します。  明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行います。  施設サービス計画に基づき、可能な限り、在宅における生活への復帰を念頭において、ご入居者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 施設の方針としてキャリアアップを後押ししています。 そのための外部研修に積極的に参加の機会を提供し、内部研修の充実も図っています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

年間休日多めの施設求人です 社会福祉法人恵伸会 特別養護老人ホーム 共生の里荒木

年間休日多めの施設求人です
社会福祉法人恵伸会 特別養護老人ホーム 共生の里荒木
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 年間休日多めの施設求人です・ひとこと特徴 ・年間休日112日、リフレッシュ休暇有り、入職した月から有給休暇が付与されます。 ・定年65歳!腰を据えて長く勤務をすることができます。 ・キャリアアップを後押しします。内部研修だけでなく外部研修への参加機会もあります。 ・最寄り駅が近く通勤が便利です。 ・もっと詳しい施設情報 【基本方針】  ご入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援します。  明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行います。  施設サービス計画に基づき、可能な限り、在宅における生活への復帰を念頭において、ご入居者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 施設の方針としてキャリアアップを後押ししています。 そのための外部研修に積極的に参加の機会を提供し、内部研修の充実も図っています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

「暖かな大家族をつくる」を目標に縦割り保育を実施している久留米市の保育園です! 社会福祉法人美...

「暖かな大家族をつくる」を目標に縦割り保育を実施している久留米市の保育園です!
社会福祉法人美...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 「暖かな大家族をつくる」を目標に縦割り保育を実施している久留米市の保育園です!・ひとこと特徴 ・定員120名の保育園で、看護師は主に発達障害、自閉症の児童の保育を担当します。 ・看護師時給1,500円、准看護師時給1,200円の相場高です! ・子育て応援求人です!お子様の行事のお休みはご相談ください ・もっと詳しい施設情報 【保育内容】 (1)自分を大切にし、人の気持ちを大切にできる子ども (2)心身ともにたくましくみんなと元気に遊べる子ども (3)思っていることをはっきり言える子ども (4)自分のもっている力を出し最後までやり遂げる子ども このような保育方針を中心にした環境作りを心掛けています。子ども一人ひとりを大切にしながら「生きる力」を与えていけるような保育を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

有床クリニックが運営する介護施設での看護師募集です。 有限会社ユーズ デイサービス なでしこ

有床クリニックが運営する介護施設での看護師募集です。
有限会社ユーズ デイサービス なでしこ
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 有床クリニックが運営する介護施設での看護師募集です。・ひとこと特徴 ・有床クリニックが隣接しており、緊急時も安心です。 ・日勤のみで月給23万円-、周辺相場よりも高く設定しております。 ・日勤のみで早出遅出もない為、生活リズムを整えながら勤務が可能です。 ・機能訓練にも携わることができます。 ・役職・管理職をご紹介します 【施設長挨拶】 「有料老人ホーム なでしこ」も9年目を迎え、人的面でも施設面でもより質の高い充実したサービスをお届けしたいという想いが強くなり、当施設を造りました。 母体が隣接する岡田医院であることにより、常に「医療」と「介護」が一体となったサービスを提供できることが最大の特徴です。 入居者様に快適にお過ごしいただくのはもちろんのこと、地域における医療と介護の拠点としてお役に立てるような施設づくりに、なお一層励んでまいります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

駅チカ/平成27年開設/日勤のみ選択可能 株式会社華蓮 看護小規模多機能型居宅介護カレン

駅チカ/平成27年開設/日勤のみ選択可能
株式会社華蓮 看護小規模多機能型居宅介護カレン
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 駅チカ/平成27年開設/日勤のみ選択可能・ひとこと特徴 ・『看護小規模多機能型居宅』『有料老人ホーム』『訪問看護ステーション』 にて、ご利用者様のご希望や介護度などを考慮し、それぞれのニーズに応じた、医療・介護一体型のサービスを提供しています。 ・看護小規模多機能型居宅介護施設は、平成27年に開設したので綺麗です。 ・急性期や一般病院と違い、1人1人の患者様の生活に密着し看護とケアを実践できるという遣り甲斐があります。 ・JR荒木駅より約750mと通勤も便利です(車通勤も相談可)。 ・代表との距離も近く、色々な相談が直接でき、理解もあるのは中小規模の事業所ならではです。 ・できる限り、家庭やプライべートを考慮した働き方が相談可能です。 ・役職・管理職をご紹介します 株式会社華蓮は医療・介護を通して地域の皆様に貢献したいとの思いで看護師が設立した会社です。 介護が必要な方、介護で困っている御家族の力になりたい、一人でも多くの笑顔に出会いたいとの思いでスタッフが一丸となって日々業務に取り組んでおります。 私共カレンが第一に心がけていることは、介護が必要になってもその人らしい人生を送っていただけるよう寄り添い、信頼されるケアを提供させて頂くことです。 訪問看護ステーションから設立し訪問看護を続ける中で、ご利用者様・ご家族様に対しての支援の必要性を改めて実感しました。在宅医療を続けていくには疾患や症状によって、病院や施設との連携が必要になることもあります。そのような方々を出来る限り継続して支援していきたいという想いから、ナーシングホームカレンと看護小規模多機能居宅介護カレンを開設しました。 これまでご支援頂いた多くの方に感謝し、ご利用者様・ご家族に寄り添い、地域に根ざした看護・介護一体型のあたたかいサービスを提供できるよう日々努力してまいります。 代表取締役のご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 施設が問題なく運営できるように施設・スタッフを管理するだけでなく、ご利用者様に喜んでいただけるように、建物や設備の管理や必要に応じ改修などを行い、施設内の環境の維持、改善に取り組んでいます。スムーズな施設運用のために、どうすればいいのかを常に考えて行動しております。
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看護師常勤(正社員・契約)

駅チカ/平成27年開設/日勤のみ選択可能 株式会社華蓮 看護小規模多機能型居宅介護カレン

駅チカ/平成27年開設/日勤のみ選択可能
株式会社華蓮 看護小規模多機能型居宅介護カレン
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【事業所チェックポイント】 駅チカ/平成27年開設/日勤のみ選択可能・ひとこと特徴 ・『看護小規模多機能型居宅』『有料老人ホーム』『訪問看護ステーション』 にて、ご利用者様のご希望や介護度などを考慮し、それぞれのニーズに応じた、医療・介護一体型のサービスを提供しています。 ・看護小規模多機能型居宅介護施設は、平成27年に開設したので綺麗です。 ・急性期や一般病院と違い、1人1人の患者様の生活に密着し看護とケアを実践できるという遣り甲斐があります。 ・JR荒木駅より約750mと通勤も便利です(車通勤も相談可)。 ・代表との距離も近く、色々な相談が直接でき、理解もあるのは中小規模の事業所ならではです。 ・できる限り、家庭やプライべートを考慮した働き方が相談可能です。 ・役職・管理職をご紹介します 株式会社華蓮は医療・介護を通して地域の皆様に貢献したいとの思いで看護師が設立した会社です。 介護が必要な方、介護で困っている御家族の力になりたい、一人でも多くの笑顔に出会いたいとの思いでスタッフが一丸となって日々業務に取り組んでおります。 私共カレンが第一に心がけていることは、介護が必要になってもその人らしい人生を送っていただけるよう寄り添い、信頼されるケアを提供させて頂くことです。 訪問看護ステーションから設立し訪問看護を続ける中で、ご利用者様・ご家族様に対しての支援の必要性を改めて実感しました。在宅医療を続けていくには疾患や症状によって、病院や施設との連携が必要になることもあります。そのような方々を出来る限り継続して支援していきたいという想いから、ナーシングホームカレンと看護小規模多機能居宅介護カレンを開設しました。 これまでご支援頂いた多くの方に感謝し、ご利用者様・ご家族に寄り添い、地域に根ざした看護・介護一体型のあたたかいサービスを提供できるよう日々努力してまいります。 代表取締役のご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 施設が問題なく運営できるように施設・スタッフを管理するだけでなく、ご利用者様に喜んでいただけるように、建物や設備の管理や必要に応じ改修などを行い、施設内の環境の維持、改善に取り組んでいます。スムーズな施設運用のために、どうすればいいのかを常に考えて行動しております。
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准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日多めの施設求人です 社会福祉法人恵伸会 特別養護老人ホーム 共生の里荒木

年間休日多めの施設求人です
社会福祉法人恵伸会 特別養護老人ホーム 共生の里荒木
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【事業所チェックポイント】 年間休日多めの施設求人です・ひとこと特徴 ・年間休日112日、リフレッシュ休暇有り、入職した月から有給休暇が付与されます。 ・定年65歳!腰を据えて長く勤務をすることができます。 ・キャリアアップを後押しします。内部研修だけでなく外部研修への参加機会もあります。 ・最寄り駅が近く通勤が便利です。 ・もっと詳しい施設情報 【基本方針】  ご入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援します。  明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行います。  施設サービス計画に基づき、可能な限り、在宅における生活への復帰を念頭において、ご入居者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 施設の方針としてキャリアアップを後押ししています。 そのための外部研修に積極的に参加の機会を提供し、内部研修の充実も図っています。
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看護師常勤(正社員・契約)

「私が受けたいケア、私が入院したい病院、私が働きたい病院」 医療法人社団 久英会 高良台リハビ...

  • 事業所 医療法人社団 久英会 高良台リハビリテーション病院

  • 住 所 福岡県久留米市藤光町965-2

  • 給 与 【月給】241,300円〜270,700円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多~八代)/荒木駅 西鉄天神大牟田線/安武駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 <詳細> 事業所内保育園 パンダ保育園 https://kyueikai-recruit.jp/pages/44/ ご本人勤務休みでも預け可能です ・月曜日-土曜日: 7:30-18:30 ※日曜祝日、年末年始(12/29-1/3)は休園日です ・延長保育(有料):18:30-20:00 ・保育年齢: 3ヶ月から2歳児 ※3歳誕生日の年度3月31日までのお預かり可能 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

「私が受けたいケア、私が入院したい病院、私が働きたい病院」
医療法人社団 久英会 高良台リハビ...

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【事業所チェックポイント】 「私が受けたいケア、私が入院したい病院、私が働きたい病院」・ひとこと特徴 ・回復期専門の病院で、回復期リハビリテーションについて学ぶ環境が整っています。 ・プリセプター制度が整っており、リハビリの知識や技術を高めることができます。 ・チーム医療に力を入れており、他職種と連携をしながら多方面での知識を身につけることができます。 ・敷地内託児所有り事業所内保育施設として久留米市では貴重な認可保育園です。 ・こんな人にご紹介したい! 高齢者に対しリハビリテーションや療養を行い、患者様の家庭復帰や社会復帰を目指しています。 ご高齢者と接することがお好きな方、また、リハビリを学びたいという気持ちがおありの方に、是非お勧めの環境です。 残業がほとんどないので、ご自分の時間をしっかり確保していただけます。また、早出、遅出もありませんので、リズムを崩さず働けます。心身のバランスを保ちながら、快適にお仕事しませんか? ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 回復期リハビリに特化した病院なので、高齢者の方に関するリハビリなど専門的に学べる環境です。 実際に勤務している看護師さんのインタビュー https://kyueikai-recruit.jp/pages/34/ ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプター制度:有 ※中途の方は応相談(キャリアのある方は基本なし) ・クリニカルラダーシステムを導入しています。 ・スキルチェックリストにもとづき、看護部マネジャー・サブマネジャーからの指導、教育管理部からのサポート(マトリックス型教育) 部署(リハや介護など)ごとで教育を独立させているのではなく、横のつながりで並行して勉強をしています。 ・入社時オリエンテーション:入社後1週間以内で数回 ・夜勤入りのタイミング:早くても入社後3ヶ月目から 【より詳細はコチラ】 https://kyueikai-recruit.jp/pages/42/
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准看護師常勤(正社員・契約)

駅チカ/平成27年開設/日勤のみ選択可能 株式会社華蓮 看護小規模多機能型居宅介護カレン

駅チカ/平成27年開設/日勤のみ選択可能
株式会社華蓮 看護小規模多機能型居宅介護カレン
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【事業所チェックポイント】 駅チカ/平成27年開設/日勤のみ選択可能・ひとこと特徴 ・『看護小規模多機能型居宅』『有料老人ホーム』『訪問看護ステーション』 にて、ご利用者様のご希望や介護度などを考慮し、それぞれのニーズに応じた、医療・介護一体型のサービスを提供しています。 ・看護小規模多機能型居宅介護施設は、平成27年に開設したので綺麗です。 ・急性期や一般病院と違い、1人1人の患者様の生活に密着し看護とケアを実践できるという遣り甲斐があります。 ・JR荒木駅より約750mと通勤も便利です(車通勤も相談可)。 ・代表との距離も近く、色々な相談が直接でき、理解もあるのは中小規模の事業所ならではです。 ・できる限り、家庭やプライべートを考慮した働き方が相談可能です。 ・役職・管理職をご紹介します 株式会社華蓮は医療・介護を通して地域の皆様に貢献したいとの思いで看護師が設立した会社です。 介護が必要な方、介護で困っている御家族の力になりたい、一人でも多くの笑顔に出会いたいとの思いでスタッフが一丸となって日々業務に取り組んでおります。 私共カレンが第一に心がけていることは、介護が必要になってもその人らしい人生を送っていただけるよう寄り添い、信頼されるケアを提供させて頂くことです。 訪問看護ステーションから設立し訪問看護を続ける中で、ご利用者様・ご家族様に対しての支援の必要性を改めて実感しました。在宅医療を続けていくには疾患や症状によって、病院や施設との連携が必要になることもあります。そのような方々を出来る限り継続して支援していきたいという想いから、ナーシングホームカレンと看護小規模多機能居宅介護カレンを開設しました。 これまでご支援頂いた多くの方に感謝し、ご利用者様・ご家族に寄り添い、地域に根ざした看護・介護一体型のあたたかいサービスを提供できるよう日々努力してまいります。 代表取締役のご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 施設が問題なく運営できるように施設・スタッフを管理するだけでなく、ご利用者様に喜んでいただけるように、建物や設備の管理や必要に応じ改修などを行い、施設内の環境の維持、改善に取り組んでいます。スムーズな施設運用のために、どうすればいいのかを常に考えて行動しております。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

年間休日多めの施設求人です 社会福祉法人恵伸会 特別養護老人ホーム 共生の里荒木

年間休日多めの施設求人です
社会福祉法人恵伸会 特別養護老人ホーム 共生の里荒木
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【事業所チェックポイント】 年間休日多めの施設求人です・ひとこと特徴 ・年間休日112日、リフレッシュ休暇有り、入職した月から有給休暇が付与されます。 ・定年65歳!腰を据えて長く勤務をすることができます。 ・キャリアアップを後押しします。内部研修だけでなく外部研修への参加機会もあります。 ・最寄り駅が近く通勤が便利です。 ・もっと詳しい施設情報 【基本方針】  ご入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援します。  明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行います。  施設サービス計画に基づき、可能な限り、在宅における生活への復帰を念頭において、ご入居者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 施設の方針としてキャリアアップを後押ししています。 そのための外部研修に積極的に参加の機会を提供し、内部研修の充実も図っています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

駅チカ/平成27年開設/日勤のみ選択可能 株式会社華蓮 看護小規模多機能型居宅介護カレン

駅チカ/平成27年開設/日勤のみ選択可能
株式会社華蓮 看護小規模多機能型居宅介護カレン
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【事業所チェックポイント】 駅チカ/平成27年開設/日勤のみ選択可能・ひとこと特徴 ・『看護小規模多機能型居宅』『有料老人ホーム』『訪問看護ステーション』 にて、ご利用者様のご希望や介護度などを考慮し、それぞれのニーズに応じた、医療・介護一体型のサービスを提供しています。 ・看護小規模多機能型居宅介護施設は、平成27年に開設したので綺麗です。 ・急性期や一般病院と違い、1人1人の患者様の生活に密着し看護とケアを実践できるという遣り甲斐があります。 ・JR荒木駅より約750mと通勤も便利です(車通勤も相談可)。 ・代表との距離も近く、色々な相談が直接でき、理解もあるのは中小規模の事業所ならではです。 ・できる限り、家庭やプライべートを考慮した働き方が相談可能です。 ・役職・管理職をご紹介します 株式会社華蓮は医療・介護を通して地域の皆様に貢献したいとの思いで看護師が設立した会社です。 介護が必要な方、介護で困っている御家族の力になりたい、一人でも多くの笑顔に出会いたいとの思いでスタッフが一丸となって日々業務に取り組んでおります。 私共カレンが第一に心がけていることは、介護が必要になってもその人らしい人生を送っていただけるよう寄り添い、信頼されるケアを提供させて頂くことです。 訪問看護ステーションから設立し訪問看護を続ける中で、ご利用者様・ご家族様に対しての支援の必要性を改めて実感しました。在宅医療を続けていくには疾患や症状によって、病院や施設との連携が必要になることもあります。そのような方々を出来る限り継続して支援していきたいという想いから、ナーシングホームカレンと看護小規模多機能居宅介護カレンを開設しました。 これまでご支援頂いた多くの方に感謝し、ご利用者様・ご家族に寄り添い、地域に根ざした看護・介護一体型のあたたかいサービスを提供できるよう日々努力してまいります。 代表取締役のご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 施設が問題なく運営できるように施設・スタッフを管理するだけでなく、ご利用者様に喜んでいただけるように、建物や設備の管理や必要に応じ改修などを行い、施設内の環境の維持、改善に取り組んでいます。スムーズな施設運用のために、どうすればいいのかを常に考えて行動しております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

駅チカ/平成27年開設/日勤のみ選択可能 株式会社華蓮 看護小規模多機能型居宅介護カレン

駅チカ/平成27年開設/日勤のみ選択可能
株式会社華蓮 看護小規模多機能型居宅介護カレン
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【事業所チェックポイント】 駅チカ/平成27年開設/日勤のみ選択可能・ひとこと特徴 ・『看護小規模多機能型居宅』『有料老人ホーム』『訪問看護ステーション』 にて、ご利用者様のご希望や介護度などを考慮し、それぞれのニーズに応じた、医療・介護一体型のサービスを提供しています。 ・看護小規模多機能型居宅介護施設は、平成27年に開設したので綺麗です。 ・急性期や一般病院と違い、1人1人の患者様の生活に密着し看護とケアを実践できるという遣り甲斐があります。 ・JR荒木駅より約750mと通勤も便利です(車通勤も相談可)。 ・代表との距離も近く、色々な相談が直接でき、理解もあるのは中小規模の事業所ならではです。 ・できる限り、家庭やプライべートを考慮した働き方が相談可能です。 ・役職・管理職をご紹介します 株式会社華蓮は医療・介護を通して地域の皆様に貢献したいとの思いで看護師が設立した会社です。 介護が必要な方、介護で困っている御家族の力になりたい、一人でも多くの笑顔に出会いたいとの思いでスタッフが一丸となって日々業務に取り組んでおります。 私共カレンが第一に心がけていることは、介護が必要になってもその人らしい人生を送っていただけるよう寄り添い、信頼されるケアを提供させて頂くことです。 訪問看護ステーションから設立し訪問看護を続ける中で、ご利用者様・ご家族様に対しての支援の必要性を改めて実感しました。在宅医療を続けていくには疾患や症状によって、病院や施設との連携が必要になることもあります。そのような方々を出来る限り継続して支援していきたいという想いから、ナーシングホームカレンと看護小規模多機能居宅介護カレンを開設しました。 これまでご支援頂いた多くの方に感謝し、ご利用者様・ご家族に寄り添い、地域に根ざした看護・介護一体型のあたたかいサービスを提供できるよう日々努力してまいります。 代表取締役のご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 施設が問題なく運営できるように施設・スタッフを管理するだけでなく、ご利用者様に喜んでいただけるように、建物や設備の管理や必要に応じ改修などを行い、施設内の環境の維持、改善に取り組んでいます。スムーズな施設運用のために、どうすればいいのかを常に考えて行動しております。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団 久英会(高良台リハビリテーション病院)と同グループの「社会福祉法人」が運営する『...

  • 事業所 医療法人社団久英会 介護老人保健施設高良台

  • 住 所 福岡県久留米市荒木町荒木2020

  • 給 与 【月給】214,000円〜297,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多~八代)/荒木駅 西鉄天神大牟田線/安武駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 高良台リハビリテーション病院にあり(認可の保育園)(久留米市荒木町) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

医療法人社団 久英会(高良台リハビリテーション病院)と同グループの「社会福祉法人」が運営する『...

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【事業所チェックポイント】 医療法人社団 久英会(高良台リハビリテーション病院)と同グループの「社会福祉法人」が運営する『介護老人保健施設』です。・ひとこと特徴 ・医療法人久英会(高良台リハビリテーション病院)の関連施設です。給与水準、福利厚生は病院に準じており、期末賞与も支給しております。 ・関連施設全体で見られる電子カルテを導入しているので、情報の共有が徹底しております。 ・2025年、2040年問題に向けてスタッフを充実させ、良い職場環境にしたいという理事長の考えのもと、運営しております。 ・よりよい職場作りのために 在籍する職員の健康と職場環境の満足度を上げることが、利用者様へのサービスの質の向上につながるという考えのもと、運営しています ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化

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