宮の陣駅(福岡県久留米市) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 肝臓疾患専門の病院です！キャリアアップ可能です。・ひとこと特徴 ・肝臓・腫瘍・抗がん剤治療について、専門的なスキルを磨ける職場です。 ・院内はとてもキレイです。職員の人間関係良好で働きやすい環境です。 ・子育て看護師も多く、有給休暇は2時間単位で取得可能です。（急な用事などの際にも活用できます） ・プリセプター制度も取り入れ、研修制度が整っています。 ・もっと詳しい職場情報 肝臓疾患を中心とする医療を行い、エコーによる検査及びPE1T、RFA治療、DSA、CT、内視鏡による検査、治療を行っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/教育充実 ・スタッフの声 院内の雰囲気は、明るく落ち着いた色調で統一しています。また、スタッフ同士のチームワークも良く、働きやすい環境です。子育て中のスタッフも3割おり、お互いが助け合って働いています。有給休暇は、2時間単位での取得が可能で、お子さんの急な発熱や、ちょっとした用事などに大変便利です。手当も豊富で、がんばった分のやりがいもあります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・ラダー:無 ・プリセプター制度:有 　看護師はABチームに分かれており、チームごとにプリセプターを選定します。 　Aチームのプリセプターが休みの日にはBチームのプリセプターが対応します。 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:入社後6ヶ月目から1年。夜勤2名体制 ・研修、勉強会など:各委員会の研修が年1回。月に1回の勉強会。 院外研修は希望者のみ。院外研修について年に2回までは病院が費用負担。

【事業所チェックポイント】 日曜固定休み、年間休日115日/デイサービスでの看護師募集です！・ひとこと特徴 ・定時17:30で残業ほぼなし！日曜固定休みで年間休日115日でプライベートとのメリハリをつけて勤務ができます ・パートは勤務時間もご相談可能です ・もっと詳しい施設情報 ・生活リハビリとして、洗濯物干しやタオルたたみ、万一に備えた防災訓練もしっかり行っています。 ・機能訓練はPT、OT、看護師による本格的なリハビリを実施。訪問マッサージ師による施術。 ・一人ひとりの個性や必要性を考慮した利用時間にも対応しています。 ・学び教室クラブの一環として、フラワーアレンジメント、レグダンス、絵手紙、音楽教室など本格講師に依頼 ・行事を通して四季を感じる外出活動を援助 ・定期的に地域の園児、児童の皆様との交流会や施設の皆様と手作りで行う誕生会を開催（毎月29日はイベントを開催） ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可

【事業所チェックポイント】 日曜固定休み、年間休日115日/デイサービスでの看護師募集です！・ひとこと特徴 ・定時17:30で残業ほぼなし！日曜固定休みで年間休日115日でプライベートとのメリハリをつけて勤務ができます ・パートは勤務時間もご相談可能です ・もっと詳しい施設情報 ・生活リハビリとして、洗濯物干しやタオルたたみ、万一に備えた防災訓練もしっかり行っています。 ・機能訓練はPT、OT、看護師による本格的なリハビリを実施。訪問マッサージ師による施術。 ・一人ひとりの個性や必要性を考慮した利用時間にも対応しています。 ・学び教室クラブの一環として、フラワーアレンジメント、レグダンス、絵手紙、音楽教室など本格講師に依頼 ・行事を通して四季を感じる外出活動を援助 ・定期的に地域の園児、児童の皆様との交流会や施設の皆様と手作りで行う誕生会を開催（毎月29日はイベントを開催） ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可

【事業所チェックポイント】 肝臓疾患専門の病院です！キャリアアップ可能です。・ひとこと特徴 ・肝臓・腫瘍・抗がん剤治療について、専門的なスキルを磨ける職場です。 ・院内はとてもキレイです。職員の人間関係良好で働きやすい環境です。 ・子育て看護師も多く、有給休暇は2時間単位で取得可能です。（急な用事などの際にも活用できます） ・プリセプター制度も取り入れ、研修制度が整っています。 ・もっと詳しい職場情報 肝臓疾患を中心とする医療を行い、エコーによる検査及びPE1T、RFA治療、DSA、CT、内視鏡による検査、治療を行っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/教育充実 ・スタッフの声 院内の雰囲気は、明るく落ち着いた色調で統一しています。また、スタッフ同士のチームワークも良く、働きやすい環境です。子育て中のスタッフも3割おり、お互いが助け合って働いています。有給休暇は、2時間単位での取得が可能で、お子さんの急な発熱や、ちょっとした用事などに大変便利です。手当も豊富で、がんばった分のやりがいもあります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・ラダー:無 ・プリセプター制度:有 　看護師はABチームに分かれており、チームごとにプリセプターを選定します。 　Aチームのプリセプターが休みの日にはBチームのプリセプターが対応します。 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:入社後6ヶ月目から1年。夜勤2名体制 ・研修、勉強会など:各委員会の研修が年1回。月に1回の勉強会。 院外研修は希望者のみ。院外研修について年に2回までは病院が費用負担。