学校前駅(福岡県久留米市) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 2021年11月開設の障がい者グループホームにて夜勤専従の募集です！・ひとこと特徴 ・勤務日数はご相談可能！Wワークも可能なのでご都合に合わせてご相談ください ・ご経験、ご年齢不問です！定年65歳で長くご勤務が可能 ・定員15名の障がい者施設なので、入居者様をしっかり把握しながらご勤務ができます！ ・大事にしていること 障がい者グループホームにおける経営方針・行動指針 【経営方針/POLICY】 私たちは、共に生きるあなたの輝く「暮らす・生活」を実現します。 【行動指針/GUIDELINES】 ・その人の意思を尊重するために、過去の情報とこれからについての意思を把握します。他のサービス提供者らと連携し、その情報を「その人」の生活の支援に繋いでいきます。 ・「いきいきと生きる」ことができるよう、居る場所、帰る場所、くつろげる場所としての環境の形成に努めます。 ・共に生きるもの同士、ご利用者、ご家族、職員、関係者、それぞれを尊重し、互いを敬い、感謝し、信頼関係を築いていきます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 久留米市内中心地にある療養型の病院求人です！！・ひとこと特徴 ・始業時間8:45なので朝の渋滞時間を回避した通勤ができます ・西鉄久留米駅より送迎バスがあります(もちろん車通勤もOK) ・教育担当者がついて一定期間教えていただけます ・有給消化率が高くワークライフバランスへの配慮があります ・高齢者看護・介護が好きな看護師さんおススメです ・看護部長をご紹介します！ 『17 時ピタ帰りを実現するための話し合い、声の掛け合いを大事にしています』 医療をとりまく環境が著しく変化していく今、当院は、医療療養型病院として穏やかでやすらぎのある患者様本位の病院を目指しています。 私たち看護部は、長期療養や在宅復帰を目指される患者様やご家族様に寄り添い、満足して頂ける看護を提供できるように努力しています。 現在の、看護部職員は、様々なライフスタイルの方と20～60代のスタッフが協力し支え合いながら活躍しています。 急な休みにも「お互い様よ」の精神で、皆で対応します。 また、「17 時ピタ帰り」を実現するため、業務の問題点があればカンファレンスで意見を出し改善策を話し合い、仕事中に声を掛け合うことで、残業ほぼゼロに繋がっています。 「プライベートが充実し、仕事も頑張れる」ここが当院の一番の魅力です。 入職後はプリセプターや看護主任が、看護技術だけでなく不安や悩み事などに対し、経験してきた先輩として一緒に考えサポートします。 一人一人のライフスタイルに合わせた働き方ができる職場が魅力な当院で一緒に働きませんか？ 看護部長　土谷様より ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ■看護師Kさんからのメッセージ 看護経験17 年、久留米記念病院の勤務は12 年目になります。 久留米記念病院には新卒として一度入社をしましたが、勉強をしたいという思いから急性期の病院へ転職をしました。転職先の病院で、結婚・出産を経て、子育てとの両立を考え、新卒のときに勤務をした久留米記念病院へ再就職をしました。子育て世代の看護師が多く活躍していることから、子育てへの理解があり、急なお休みにも周りがサポートしてくださいます。また、残業がなく、管理職の方が17 時にあがれるように配慮してくださるので、定時ぴったりに帰ることができることも働きやすい魅力のひとつですね。 療養の病院であるからこそ、患者様一人一人のケアをしっかり行うことができ、余裕をもって看護をすることができます。日々の業務に追われ、忙しいことから患者様となかなか向き合えない、とお思いの方もいると思いますが、自分の本来したかった看護をとお思いの方は、周りのサポートもある当院であればできると思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修、褥瘡対策や院内感染防止対策などの院外研修も勤務時間内で行っています。 入社オリエンテーションの後、プリセプターや看護主任が、看護技術だけでなく不安や悩み事などに対し、経験してきた先輩として一緒に考えサポートします ［勉強会］月1回程度 ［委員会］適宜状況に応じて行ないます ［研究発表］基本ありません

【事業所チェックポイント】 久留米市内中心地にある療養型の病院求人です！！・ひとこと特徴 ・始業時間8:45なので朝の渋滞時間を回避した通勤ができます ・西鉄久留米駅より送迎バスがあります(もちろん車通勤もOK) ・教育担当者がついて一定期間教えていただけます ・有給消化率が高くワークライフバランスへの配慮があります ・高齢者看護・介護が好きな看護師さんおススメです ・看護部長をご紹介します！ 『17 時ピタ帰りを実現するための話し合い、声の掛け合いを大事にしています』 医療をとりまく環境が著しく変化していく今、当院は、医療療養型病院として穏やかでやすらぎのある患者様本位の病院を目指しています。 私たち看護部は、長期療養や在宅復帰を目指される患者様やご家族様に寄り添い、満足して頂ける看護を提供できるように努力しています。 現在の、看護部職員は、様々なライフスタイルの方と20～60代のスタッフが協力し支え合いながら活躍しています。 急な休みにも「お互い様よ」の精神で、皆で対応します。 また、「17 時ピタ帰り」を実現するため、業務の問題点があればカンファレンスで意見を出し改善策を話し合い、仕事中に声を掛け合うことで、残業ほぼゼロに繋がっています。 「プライベートが充実し、仕事も頑張れる」ここが当院の一番の魅力です。 入職後はプリセプターや看護主任が、看護技術だけでなく不安や悩み事などに対し、経験してきた先輩として一緒に考えサポートします。 一人一人のライフスタイルに合わせた働き方ができる職場が魅力な当院で一緒に働きませんか？ 看護部長　土谷様より ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ■看護師Kさんからのメッセージ 看護経験17 年、久留米記念病院の勤務は12 年目になります。 久留米記念病院には新卒として一度入社をしましたが、勉強をしたいという思いから急性期の病院へ転職をしました。転職先の病院で、結婚・出産を経て、子育てとの両立を考え、新卒のときに勤務をした久留米記念病院へ再就職をしました。子育て世代の看護師が多く活躍していることから、子育てへの理解があり、急なお休みにも周りがサポートしてくださいます。また、残業がなく、管理職の方が17 時にあがれるように配慮してくださるので、定時ぴったりに帰ることができることも働きやすい魅力のひとつですね。 療養の病院であるからこそ、患者様一人一人のケアをしっかり行うことができ、余裕をもって看護をすることができます。日々の業務に追われ、忙しいことから患者様となかなか向き合えない、とお思いの方もいると思いますが、自分の本来したかった看護をとお思いの方は、周りのサポートもある当院であればできると思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修、褥瘡対策や院内感染防止対策などの院外研修も勤務時間内で行っています。 入社オリエンテーションの後、プリセプターや看護主任が、看護技術だけでなく不安や悩み事などに対し、経験してきた先輩として一緒に考えサポートします ［勉強会］月1回程度 ［委員会］適宜状況に応じて行ないます ［研究発表］基本ありません