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福岡県小郡市 の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

49 の求人が見つかりました

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≪子育て応援!福利厚生充実の老健♪≫小郡市★企業主導型保育園あり★定年65歳★車通勤OK

≪子育て応援!福利厚生充実の老健♪≫小郡市★企業主導型保育園あり★定年65歳★車通勤OK

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【仕事内容】 ○介護老人保健施設における看護業務・介護業務 健康管理 投薬管理 救急搬送 食事介助 排泄介助 入浴介助 等 *入所定員:100名 *夜勤体制:看護師1名 介護職3名 【休日】 週休二日制 シフト制 年間休日108日 【PR】 ★子育て応援♪ ・お子様の急な病気や学校行事等のお休みも相談しやすいです ・企業主導型保育所があります ・奨学金返済支援(上限20,000円/月)あります ★マイカー通勤OK♪ ・雨の日もストレスの少ないマイカー通勤が可能です ★定年65歳♪ ・長く働けます 小郡市に複数介護施設を運営する社会福祉法人です☆子育てに理解があり、お子様の急な病気や学校行事によるおやすみも配慮します☆子供扶養手当や奨学金返済支援制度などもあります☆企業主導型保育所もあり、安心して働けます☆賞与3.2ヶ月で、財形貯蓄制度もあるのが嬉しいポイントです☆ご興味のある方はお気軽にお問合わせください☆
看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※福岡県/小郡市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

※応募後面談あり※福岡県/小郡市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内
  • 事業所医療法人格心会 蒲池病院

  • 住所福岡県小郡市小郡1342-1

  • 給与【月給】362,000円〜

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 ■病棟・・・精神科看護業務(初めての方は先輩看護師が指導いたします) 【休日】 4週7休制 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 その他休暇 その他休暇:正月休み、お盆休み ※育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり 年間休日:111日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 福岡県小郡市大字小郡1342-1
看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>嶋田病院 正看/常勤/夜勤あり <託児所/車通勤可>

電話面談あり<55歳以下>嶋田病院 正看/常勤/夜勤あり <託児所/車通勤可>
  • 事業所医療法人社団シマダ嶋田病院

  • 住所福岡県小郡市小郡217番地1

  • 給与【月給】265,000円〜

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟,外来,訪問看護 【休日】 4週8休
看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>福岡志恩病院 正看/常勤/夜勤あり <車通勤可>

電話面談あり<55歳以下>福岡志恩病院 正看/常勤/夜勤あり <車通勤可>
  • 事業所医療法人オアシス 福岡志恩病院

  • 住所福岡県小郡市美鈴が丘一丁目5番3

  • 給与【月給】250,000円〜

  • 教育制度充実
  • 2交替
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週8休

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看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※小郡市/病院(病棟)手術室/車通勤可「医療法人オアシス 福岡志恩病院」

※応募後面談あり※小郡市/病院(病棟)手術室/車通勤可「医療法人オアシス 福岡志恩病院」
  • 事業所医療法人オアシス 福岡志恩病院

  • 住所福岡県小郡市美鈴が丘一丁目5番3

  • 給与【月給】270,000円

  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟手術室における看護業務 【休日】 4週8休制 有給休暇年間休日:107日/4週8休制 ※希望休を2~3日はきけるようにしています年間休日:107日 【求人タイトル】 【福岡県/小郡市美鈴が丘】の病棟手術室の求人
看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※小郡市/病院(病棟)/車通勤可「社会医療法人シマダ 嶋田病院」

※応募後面談あり※小郡市/病院(病棟)/車通勤可「社会医療法人シマダ 嶋田病院」
  • 事業所社会医療法人シマダ 嶋田病院

  • 住所福岡県小郡市小郡217-1

  • 給与【月給】250,000円

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇週37.5時間制年間休日:110日 【求人タイトル】 【福岡県/小郡市小郡】の病棟の求人
看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※小郡市/病院(病棟)外来/半年以内転職希望の方「医療法人海邦会 松崎記念病院」

※応募後面談あり※小郡市/病院(病棟)外来/半年以内転職希望の方「医療法人海邦会 松崎記念病院」
  • 事業所医療法人海邦会 松崎記念病院

  • 住所福岡県小郡市松崎18番地7

  • 給与【月給】230,000円〜260,000円

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【仕事内容】 病棟外来における看護業務 【休日】 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇年末年始(12/30~1/3)・夏季休暇(8/13~15)年間休日:115日 【求人タイトル】 【福岡県/小郡市松崎】の病棟外来の求人
適正認定事業者
新着 准看護師常勤(正社員・契約)

重症心身障がい児(者)が対象のデイサービス施設 定員5名 放課後デイ等サービスのような形です。...

重症心身障がい児(者)が対象のデイサービス施設 定員5名 放課後デイ等サービスのような形です。...

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【事業所チェックポイント】 重症心身障がい児(者)が対象のデイサービス施設 定員5名 放課後デイ等サービスのような形です。・ひとこと特徴 ミルキーウェイの安心ポイント ・医療機関や訪問看護ステーションと連携し、緊急時もしっかり対応します。 ・学校→事業所まで車椅子対応の車両で送迎いたします。看護師又は緊急対応できる介護士が同乗します。 ・病児室、医務室があり、急な発熱や感染症にも対応します。 ・延長や緊急のお預かりにもできる限り対応いたしますのでご相談ください。 ・保護者様の困り事のご相談にも対応いたします。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 基本的にOJT 最先端の医療現場ではないのでブランクある方も経験を活かして活躍できます。経験浅くスタートした方も今は大活躍しています。

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適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

【募集再開】福利厚生充実・残業ほぼ無し・プライベート両立し易いケアミックス病院 医療法人せいわ...

【募集再開】福利厚生充実・残業ほぼ無し・プライベート両立し易いケアミックス病院
医療法人せいわ...

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【事業所チェックポイント】 【募集再開】福利厚生充実・残業ほぼ無し・プライベート両立し易いケアミックス病院・ひとこと特徴 ・アクセス良好(最寄駅から徒歩1分・車通勤も可能) ・ケアミックス病院なので、一般・地域包括ケア・療養と様々な経験が積めます ・年間休日113、住宅・扶養手当もあり、給与面も充実 ・受入れ体制もグッド、しっかりサポート頂けるので安心 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 駅から徒歩1分と、公共交通機関を使って通勤も可能です。 住宅手当が最大で2万円支給され、扶養手当もあります。 年間休日も113日あり、残業もほぼ無し。 オンオフの切り替えがしっかりとできるのでプライベートが充実しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT(業務を行いながら)病棟毎にグループで教育する方針。 卒後研修等は整っていないので、現場に入りながら教えてもらうことがメイン ・研修制度  ・外部研修支援制度  ・外部研修学会への出張旅費 ・奨学金制度
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

【募集再開】福利厚生充実・残業ほぼ無し・プライベート両立し易いケアミックス病院 医療法人せいわ...

【募集再開】福利厚生充実・残業ほぼ無し・プライベート両立し易いケアミックス病院
医療法人せいわ...

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【事業所チェックポイント】 【募集再開】福利厚生充実・残業ほぼ無し・プライベート両立し易いケアミックス病院・ひとこと特徴 ・アクセス良好(最寄駅から徒歩1分・車通勤も可能) ・ケアミックス病院なので、一般・地域包括ケア・療養と様々な経験が積めます ・年間休日113、住宅・扶養手当もあり、給与面も充実 ・受入れ体制もグッド、しっかりサポート頂けるので安心 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 駅から徒歩1分と、公共交通機関を使って通勤も可能です。 住宅手当が最大で2万円支給され、扶養手当もあります。 年間休日も113日あり、残業もほぼ無し。 オンオフの切り替えがしっかりとできるのでプライベートが充実しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT(業務を行いながら)病棟毎にグループで教育する方針。 卒後研修等は整っていないので、現場に入りながら教えてもらうことがメイン ・研修制度  ・外部研修支援制度  ・外部研修学会への出張旅費 ・奨学金制度
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看護師常勤(正社員・契約)

和気あいあいとした雰囲気がPRポイント。とてもきれいな施設にて看護師の募集です。 株式会社ネク...

和気あいあいとした雰囲気がPRポイント。とてもきれいな施設にて看護師の募集です。
株式会社ネク...

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【事業所チェックポイント】 和気あいあいとした雰囲気がPRポイント。とてもきれいな施設にて看護師の募集です。・ひとこと特徴 ・同グループでは子育て中スタッフも多く、急なお休みにも柔軟に対応可能です。 ・夜勤回数、数労働時間など働き方は相談可能です。 ・スタッフ同士がフラットに声を掛け合えるアットホームな環境づくりを目指しています。 ・慣れたスタッフからの指導があるので、安心して始められます。 ・もっと詳しい職場情報 ご入居者にも仲間にも優しい自慢の職場 ご入居者様やご家族に優しく親切に関わるためには職場内の雰囲気が良くないと明るい雰囲気が作れないと考えます。自分も不完全、相手も不完全と考えることで仲間に優しい職場ができています。仕事としてと割り切るのではなく、目の前のご入居者の立場に立ち居心地の良い空間を作り、且つ専門的にご支援ができるよう日々頑張っています。 事業拡大が進んでいるため、常時スタッフの増員を行っています。 職場が好きで、理念に賛同し、やる気のあるスタッフは経験や年齢は関係なく、どんどん昇格のチャンスが与えられ活躍しているスタッフが多数います。 いい職場に出会えない、どこもこんなもんだろうと何となくお仕事をしている方、ぜひ一度当社を見てください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 りあんで働いて良かったと思うことはどんなことですか。 スキルだけなく「人間力」を磨きながら成長できることです。 りあんで働くスタッフは理念にある「家族を安心して任せられるホームをつくる」ことを共通の目標として働いています。 介護の仕事は一見、決められた仕事をこなす受け身な仕事に見えますが、奥が深く、毎日変化が起き、常に成長を求められます。 日々、よりよい業務フローを模索するためにみんなで意見を出し合い、業務に反映させていくことがほとんどです。 自分たちで「理想のホームを作り上げる」意識をみんなが持っているので、毎日スタッフ同士たくさんコミュニケーションを取り、同じ目的意識をもって働くことで仲間の存在の大きさに気付けたり、協力して何かを成し遂げることで周りの人への感謝を持つことができ成長することができました。 自分自身のスキルや経験も大事ですが、まずは「人として」他者から認められて「この人と一緒に頑張りたい」と思ってもらえるような魅力のある人になるために日々まだまだ成長していきたいです。
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

和気あいあいとした雰囲気がPRポイント。とてもきれいな施設にて看護師の募集です。 株式会社ネク...

和気あいあいとした雰囲気がPRポイント。とてもきれいな施設にて看護師の募集です。
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【事業所チェックポイント】 和気あいあいとした雰囲気がPRポイント。とてもきれいな施設にて看護師の募集です。・ひとこと特徴 ・同グループでは子育て中スタッフも多く、急なお休みにも柔軟に対応可能です。 ・夜勤回数、数労働時間など働き方は相談可能です。 ・スタッフ同士がフラットに声を掛け合えるアットホームな環境づくりを目指しています。 ・慣れたスタッフからの指導があるので、安心して始められます。 ・もっと詳しい職場情報 ご入居者にも仲間にも優しい自慢の職場 ご入居者様やご家族に優しく親切に関わるためには職場内の雰囲気が良くないと明るい雰囲気が作れないと考えます。自分も不完全、相手も不完全と考えることで仲間に優しい職場ができています。仕事としてと割り切るのではなく、目の前のご入居者の立場に立ち居心地の良い空間を作り、且つ専門的にご支援ができるよう日々頑張っています。 事業拡大が進んでいるため、常時スタッフの増員を行っています。 職場が好きで、理念に賛同し、やる気のあるスタッフは経験や年齢は関係なく、どんどん昇格のチャンスが与えられ活躍しているスタッフが多数います。 いい職場に出会えない、どこもこんなもんだろうと何となくお仕事をしている方、ぜひ一度当社を見てください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 りあんで働いて良かったと思うことはどんなことですか。 スキルだけなく「人間力」を磨きながら成長できることです。 りあんで働くスタッフは理念にある「家族を安心して任せられるホームをつくる」ことを共通の目標として働いています。 介護の仕事は一見、決められた仕事をこなす受け身な仕事に見えますが、奥が深く、毎日変化が起き、常に成長を求められます。 日々、よりよい業務フローを模索するためにみんなで意見を出し合い、業務に反映させていくことがほとんどです。 自分たちで「理想のホームを作り上げる」意識をみんなが持っているので、毎日スタッフ同士たくさんコミュニケーションを取り、同じ目的意識をもって働くことで仲間の存在の大きさに気付けたり、協力して何かを成し遂げることで周りの人への感謝を持つことができ成長することができました。 自分自身のスキルや経験も大事ですが、まずは「人として」他者から認められて「この人と一緒に頑張りたい」と思ってもらえるような魅力のある人になるために日々まだまだ成長していきたいです。

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看護師非常勤(パート・登録)

和気あいあいとした雰囲気がPRポイント。とてもきれいな施設にて看護師の募集です。 株式会社ネク...

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【事業所チェックポイント】 和気あいあいとした雰囲気がPRポイント。とてもきれいな施設にて看護師の募集です。・ひとこと特徴 ・同グループでは子育て中スタッフも多く、急なお休みにも柔軟に対応可能です。 ・夜勤回数、数労働時間など働き方は相談可能です。 ・スタッフ同士がフラットに声を掛け合えるアットホームな環境づくりを目指しています。 ・慣れたスタッフからの指導があるので、安心して始められます。 ・もっと詳しい職場情報 ご入居者にも仲間にも優しい自慢の職場 ご入居者様やご家族に優しく親切に関わるためには職場内の雰囲気が良くないと明るい雰囲気が作れないと考えます。自分も不完全、相手も不完全と考えることで仲間に優しい職場ができています。仕事としてと割り切るのではなく、目の前のご入居者の立場に立ち居心地の良い空間を作り、且つ専門的にご支援ができるよう日々頑張っています。 事業拡大が進んでいるため、常時スタッフの増員を行っています。 職場が好きで、理念に賛同し、やる気のあるスタッフは経験や年齢は関係なく、どんどん昇格のチャンスが与えられ活躍しているスタッフが多数います。 いい職場に出会えない、どこもこんなもんだろうと何となくお仕事をしている方、ぜひ一度当社を見てください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 りあんで働いて良かったと思うことはどんなことですか。 スキルだけなく「人間力」を磨きながら成長できることです。 りあんで働くスタッフは理念にある「家族を安心して任せられるホームをつくる」ことを共通の目標として働いています。 介護の仕事は一見、決められた仕事をこなす受け身な仕事に見えますが、奥が深く、毎日変化が起き、常に成長を求められます。 日々、よりよい業務フローを模索するためにみんなで意見を出し合い、業務に反映させていくことがほとんどです。 自分たちで「理想のホームを作り上げる」意識をみんなが持っているので、毎日スタッフ同士たくさんコミュニケーションを取り、同じ目的意識をもって働くことで仲間の存在の大きさに気付けたり、協力して何かを成し遂げることで周りの人への感謝を持つことができ成長することができました。 自分自身のスキルや経験も大事ですが、まずは「人として」他者から認められて「この人と一緒に頑張りたい」と思ってもらえるような魅力のある人になるために日々まだまだ成長していきたいです。
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和気あいあいとした雰囲気がPRポイント。とてもきれいな施設にて看護師の募集です。 株式会社ネク...

和気あいあいとした雰囲気がPRポイント。とてもきれいな施設にて看護師の募集です。
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【事業所チェックポイント】 和気あいあいとした雰囲気がPRポイント。とてもきれいな施設にて看護師の募集です。・ひとこと特徴 ・同グループでは子育て中スタッフも多く、急なお休みにも柔軟に対応可能です。 ・夜勤回数、数労働時間など働き方は相談可能です。 ・スタッフ同士がフラットに声を掛け合えるアットホームな環境づくりを目指しています。 ・慣れたスタッフからの指導があるので、安心して始められます。 ・もっと詳しい職場情報 ご入居者にも仲間にも優しい自慢の職場 ご入居者様やご家族に優しく親切に関わるためには職場内の雰囲気が良くないと明るい雰囲気が作れないと考えます。自分も不完全、相手も不完全と考えることで仲間に優しい職場ができています。仕事としてと割り切るのではなく、目の前のご入居者の立場に立ち居心地の良い空間を作り、且つ専門的にご支援ができるよう日々頑張っています。 事業拡大が進んでいるため、常時スタッフの増員を行っています。 職場が好きで、理念に賛同し、やる気のあるスタッフは経験や年齢は関係なく、どんどん昇格のチャンスが与えられ活躍しているスタッフが多数います。 いい職場に出会えない、どこもこんなもんだろうと何となくお仕事をしている方、ぜひ一度当社を見てください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 りあんで働いて良かったと思うことはどんなことですか。 スキルだけなく「人間力」を磨きながら成長できることです。 りあんで働くスタッフは理念にある「家族を安心して任せられるホームをつくる」ことを共通の目標として働いています。 介護の仕事は一見、決められた仕事をこなす受け身な仕事に見えますが、奥が深く、毎日変化が起き、常に成長を求められます。 日々、よりよい業務フローを模索するためにみんなで意見を出し合い、業務に反映させていくことがほとんどです。 自分たちで「理想のホームを作り上げる」意識をみんなが持っているので、毎日スタッフ同士たくさんコミュニケーションを取り、同じ目的意識をもって働くことで仲間の存在の大きさに気付けたり、協力して何かを成し遂げることで周りの人への感謝を持つことができ成長することができました。 自分自身のスキルや経験も大事ですが、まずは「人として」他者から認められて「この人と一緒に頑張りたい」と思ってもらえるような魅力のある人になるために日々まだまだ成長していきたいです。
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和気あいあいとした雰囲気がPRポイント。とてもきれいな施設にて看護師の募集です。 株式会社ネク...

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【事業所チェックポイント】 和気あいあいとした雰囲気がPRポイント。とてもきれいな施設にて看護師の募集です。・ひとこと特徴 ・同グループでは子育て中スタッフも多く、急なお休みにも柔軟に対応可能です。 ・夜勤回数、数労働時間など働き方は相談可能です。 ・スタッフ同士がフラットに声を掛け合えるアットホームな環境づくりを目指しています。 ・慣れたスタッフからの指導があるので、安心して始められます。 ・もっと詳しい職場情報 ご入居者にも仲間にも優しい自慢の職場 ご入居者様やご家族に優しく親切に関わるためには職場内の雰囲気が良くないと明るい雰囲気が作れないと考えます。自分も不完全、相手も不完全と考えることで仲間に優しい職場ができています。仕事としてと割り切るのではなく、目の前のご入居者の立場に立ち居心地の良い空間を作り、且つ専門的にご支援ができるよう日々頑張っています。 事業拡大が進んでいるため、常時スタッフの増員を行っています。 職場が好きで、理念に賛同し、やる気のあるスタッフは経験や年齢は関係なく、どんどん昇格のチャンスが与えられ活躍しているスタッフが多数います。 いい職場に出会えない、どこもこんなもんだろうと何となくお仕事をしている方、ぜひ一度当社を見てください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 りあんで働いて良かったと思うことはどんなことですか。 スキルだけなく「人間力」を磨きながら成長できることです。 りあんで働くスタッフは理念にある「家族を安心して任せられるホームをつくる」ことを共通の目標として働いています。 介護の仕事は一見、決められた仕事をこなす受け身な仕事に見えますが、奥が深く、毎日変化が起き、常に成長を求められます。 日々、よりよい業務フローを模索するためにみんなで意見を出し合い、業務に反映させていくことがほとんどです。 自分たちで「理想のホームを作り上げる」意識をみんなが持っているので、毎日スタッフ同士たくさんコミュニケーションを取り、同じ目的意識をもって働くことで仲間の存在の大きさに気付けたり、協力して何かを成し遂げることで周りの人への感謝を持つことができ成長することができました。 自分自身のスキルや経験も大事ですが、まずは「人として」他者から認められて「この人と一緒に頑張りたい」と思ってもらえるような魅力のある人になるために日々まだまだ成長していきたいです。
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【事業所チェックポイント】 和気あいあいとした雰囲気がPRポイント。とてもきれいな施設にて看護師の募集です。・ひとこと特徴 ・同グループでは子育て中スタッフも多く、急なお休みにも柔軟に対応可能です。 ・夜勤回数、数労働時間など働き方は相談可能です。 ・スタッフ同士がフラットに声を掛け合えるアットホームな環境づくりを目指しています。 ・慣れたスタッフからの指導があるので、安心して始められます。 ・もっと詳しい職場情報 ご入居者にも仲間にも優しい自慢の職場 ご入居者様やご家族に優しく親切に関わるためには職場内の雰囲気が良くないと明るい雰囲気が作れないと考えます。自分も不完全、相手も不完全と考えることで仲間に優しい職場ができています。仕事としてと割り切るのではなく、目の前のご入居者の立場に立ち居心地の良い空間を作り、且つ専門的にご支援ができるよう日々頑張っています。 事業拡大が進んでいるため、常時スタッフの増員を行っています。 職場が好きで、理念に賛同し、やる気のあるスタッフは経験や年齢は関係なく、どんどん昇格のチャンスが与えられ活躍しているスタッフが多数います。 いい職場に出会えない、どこもこんなもんだろうと何となくお仕事をしている方、ぜひ一度当社を見てください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 りあんで働いて良かったと思うことはどんなことですか。 スキルだけなく「人間力」を磨きながら成長できることです。 りあんで働くスタッフは理念にある「家族を安心して任せられるホームをつくる」ことを共通の目標として働いています。 介護の仕事は一見、決められた仕事をこなす受け身な仕事に見えますが、奥が深く、毎日変化が起き、常に成長を求められます。 日々、よりよい業務フローを模索するためにみんなで意見を出し合い、業務に反映させていくことがほとんどです。 自分たちで「理想のホームを作り上げる」意識をみんなが持っているので、毎日スタッフ同士たくさんコミュニケーションを取り、同じ目的意識をもって働くことで仲間の存在の大きさに気付けたり、協力して何かを成し遂げることで周りの人への感謝を持つことができ成長することができました。 自分自身のスキルや経験も大事ですが、まずは「人として」他者から認められて「この人と一緒に頑張りたい」と思ってもらえるような魅力のある人になるために日々まだまだ成長していきたいです。

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給与高水準/新古賀リハビリテーション病院みらいが母体の介護老人保健施設です。 社会医療法人天神...

給与高水準/新古賀リハビリテーション病院みらいが母体の介護老人保健施設です。
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【事業所チェックポイント】 給与高水準/新古賀リハビリテーション病院みらいが母体の介護老人保健施設です。・ひとこと特徴 ・相場よりも給与が高め、住宅手当や扶養手当も整っております。 ・年間休日111日、残業はほぼありません。プライベートと仕事のメリハリをつけて勤務ができます。 ・役職・管理職をご紹介します 介護老人保健施設(以下、介護老人保健施設)とは、医療と介護が融合した施設です。 常勤の医師のもとで看護・介護・リハビリ・栄養スタッフがご利用者様の療養のお手伝いをいたします。 入所される方には個別のリハビリメニューをお作りして、体の機能が維持・改善するようにお手伝いします。 また、ご家庭の受け入れが可能になれば介護老人保健施設の最大の目標でもある「元気になって自宅に帰ろう」が実現します。 つまり介護老人保健施設は医療現場とご家庭とを結ぶ“かけはし”的な存在なのです。 施設長 様 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者
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給与高水準/新古賀リハビリテーション病院みらいが母体の介護老人保健施設です。 社会医療法人天神...

給与高水準/新古賀リハビリテーション病院みらいが母体の介護老人保健施設です。
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【事業所チェックポイント】 給与高水準/新古賀リハビリテーション病院みらいが母体の介護老人保健施設です。・ひとこと特徴 ・相場よりも給与が高め、住宅手当や扶養手当も整っております。 ・年間休日111日、残業はほぼありません。プライベートと仕事のメリハリをつけて勤務ができます。 ・役職・管理職をご紹介します 介護老人保健施設(以下、介護老人保健施設)とは、医療と介護が融合した施設です。 常勤の医師のもとで看護・介護・リハビリ・栄養スタッフがご利用者様の療養のお手伝いをいたします。 入所される方には個別のリハビリメニューをお作りして、体の機能が維持・改善するようにお手伝いします。 また、ご家庭の受け入れが可能になれば介護老人保健施設の最大の目標でもある「元気になって自宅に帰ろう」が実現します。 つまり介護老人保健施設は医療現場とご家庭とを結ぶ“かけはし”的な存在なのです。 施設長 様 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
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2023年5月開設のグループホームでのスタッフ募集です。 株式会社Re’sela Lig 医療...

2023年5月開設のグループホームでのスタッフ募集です。
株式会社Re’sela Lig 医療...

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【事業所チェックポイント】 2023年5月開設のグループホームでのスタッフ募集です。・ひとこと特徴 ・医療依存度が高い方がご入居されるので病棟経験が活かせます。 ・夜勤手当は15,000円/回です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可
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准看護師非常勤(パート・登録)

重症心身障がい児(者)が対象のデイサービス施設 定員5名 放課後デイ等サービスのような形です。...

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【事業所チェックポイント】 重症心身障がい児(者)が対象のデイサービス施設 定員5名 放課後デイ等サービスのような形です。・ひとこと特徴 ミルキーウェイの安心ポイント ・医療機関や訪問看護ステーションと連携し、緊急時もしっかり対応します。 ・学校→事業所まで車椅子対応の車両で送迎いたします。看護師又は緊急対応できる介護士が同乗します。 ・病児室、医務室があり、急な発熱や感染症にも対応します。 ・延長や緊急のお預かりにもできる限り対応いたしますのでご相談ください。 ・保護者様の困り事のご相談にも対応いたします。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 基本的にOJT 最先端の医療現場ではないのでブランクある方も経験を活かして活躍できます。経験浅くスタートした方も今は大活躍しています。

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【希少】整形特化の高給与・好待遇の求人です! 医療法人 オアシス 福岡志恩病院

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医療法人 オアシス 福岡志恩病院

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【事業所チェックポイント】 【希少】整形特化の高給与・好待遇の求人です!・ひとこと特徴 ●平成23年5月開院の新しい病院です。 ●家庭と仕事の両立を実現できる環境です。 子育て看護師率は50%!2交代なので、整形の急性期を学びつつプライベートも充実させる事ができます。 ●オペ室は2室。最先端かつ高度な医療をご提供していきます。(年間オペ件数600件) ●脊椎、スポーツ整形を中心に関節、外傷等整形外科領域の多岐にわたり、大病院と変わらない医療サービスを提供すると同時に、患者さんを最後までフォローできる整形外科の専門病院を作り上げることがを目標としております。 ●夜勤手当15,000円/回と高めです ●職員用食事も無料で提供有 ・役職・管理職をご紹介します 高齢化する社会の中で、歳をとっても身体を動かしながら楽しく生活ができることは素晴らしいことです。 整形外科は機能回復をメインとする機能外科です。 機能低下は日常生活のレベル低下に直結します。 レベル低下をいかにして回復させるか、またいかに予防できるかを考え実践することが求められます。 疾病が起こる前の予防医学にも力を注ぎたいと考えています。 1人の患者さんに対し、予防医学から手術まで含んだ治療を施行し、回復までのリハビリを提供する。 当たり前ですがそのひとつひとつを確実にそして高いレベルで実践する病院を創ります。 医師だけでなく理学療法士また看護師等とともに素晴らしいチームワークで皆様に満足していただけるような医療を行っていきたいと考えています。 微力ですが整形外科医として皆様のお役に立てるよう精進いたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 平成23年にオープンした病院です。職員の勤務環境にも配慮があり、無料の食事や、残業が少なめなど、働きやすい職場です。また、子育て中の看護師も約半数いて、子供の急な発熱などのお休みにも、みんなでフォローしあって働いています。院内の雰囲気、スタッフも明るく、チーム一丸となって、患者さんの笑顔になってもらえるようがんばっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター制度:有 ・プリセプター期間:3ヶ月(中途入職の方にも付くので、安心して仕事を始められます) ・入社時オリエンテーション:有 オリエンテーション期間中もしくは入社前に、勉強会のもようを録画したDVDを貸出しています。 内容は以下(医療機器の説明・ドクターの講演の様子・感染症対策などルール等) 【研修、勉強会など】 ・看護部勉強会月1回 ※月あたり時間外1時間
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

社会医療法人 天神会系列の病院求人 無理なく内科系のキャリアアップが可能です。給与も良いです。...

社会医療法人 天神会系列の病院求人 無理なく内科系のキャリアアップが可能です。給与も良いです。...
  • 事業所社会医療法人天神会 新古賀リハビリテーション病院みらい

  • 住所福岡県小郡市山隈273-11

  • 最寄

    甘木鉄道 今隈駅

  • 給与【月給】255,000円〜305,000円

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【事業所チェックポイント】 社会医療法人 天神会系列の病院求人 無理なく内科系のキャリアアップが可能です。給与も良いです。・ひとこと特徴 ・社会医療法人天神会系列の病院で母体が大きく安定しています。 ・回復期・療養型病院で、比較的残業も少なく家庭と両立しやすい病院です。 ・ブランクがある方も安心な教育体制です。 ・賞与年3回!手当関係の福利厚生も充実しています。 ・好アクセス。最寄駅から徒歩5分(約450m)、車通勤も可 ・大事にしていること 私たちは使命と役割を自覚し、心の通う看護・介護を提供します。 患者さまから信頼される確かな知識と技術を提供します。 他職種と連携を積極的に行い、安心と満足が得られるケアの質を提供します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 パートの方も含め、中途で入職される看護師の方にもプリセプターが付きます。 天神会の事をしっかり先輩から教えてもらい、現場で今までの経験を活かしてもらえるよう病院全体でサポートします。 ・eラーニング ・院内研修 など研修も充実しています。 新卒の方の受け入れも行っており、ブランクがある方も安心な教育体制です。
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看護師常勤(正社員・契約)

【募集再開】福利厚生充実・残業ほぼ無し・プライベート両立し易いケアミックス病院 医療法人せいわ...

【募集再開】福利厚生充実・残業ほぼ無し・プライベート両立し易いケアミックス病院
医療法人せいわ...

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【事業所チェックポイント】 【募集再開】福利厚生充実・残業ほぼ無し・プライベート両立し易いケアミックス病院・ひとこと特徴 ・アクセス良好(最寄駅から徒歩1分・車通勤も可能) ・ケアミックス病院なので、一般・地域包括ケア・療養と様々な経験が積めます ・年間休日113、住宅・扶養手当もあり、給与面も充実 ・受入れ体制もグッド、しっかりサポート頂けるので安心 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 駅から徒歩1分と、公共交通機関を使って通勤も可能です。 住宅手当が最大で2万円支給され、扶養手当もあります。 年間休日も113日あり、残業もほぼ無し。 オンオフの切り替えがしっかりとできるのでプライベートが充実しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT(業務を行いながら)病棟毎にグループで教育する方針。 卒後研修等は整っていないので、現場に入りながら教えてもらうことがメイン ・研修制度  ・外部研修支援制度  ・外部研修学会への出張旅費 ・奨学金制度
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准看護師常勤(正社員・契約)

社会医療法人 天神会系列の病院求人 無理なく内科系のキャリアアップが可能です。給与も良いです。...

社会医療法人 天神会系列の病院求人 無理なく内科系のキャリアアップが可能です。給与も良いです。...
  • 事業所社会医療法人天神会 新古賀リハビリテーション病院みらい

  • 住所福岡県小郡市山隈273-11

  • 最寄

    甘木鉄道 今隈駅

  • 給与【月給】216,500円〜281,500円

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【事業所チェックポイント】 社会医療法人 天神会系列の病院求人 無理なく内科系のキャリアアップが可能です。給与も良いです。・ひとこと特徴 ・社会医療法人天神会系列の病院で母体が大きく安定しています。 ・回復期・療養型病院で、比較的残業も少なく家庭と両立しやすい病院です。 ・ブランクがある方も安心な教育体制です。 ・賞与年3回!手当関係の福利厚生も充実しています。 ・好アクセス。最寄駅から徒歩5分(約450m)、車通勤も可 ・大事にしていること 私たちは使命と役割を自覚し、心の通う看護・介護を提供します。 患者さまから信頼される確かな知識と技術を提供します。 他職種と連携を積極的に行い、安心と満足が得られるケアの質を提供します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 パートの方も含め、中途で入職される看護師の方にもプリセプターが付きます。 天神会の事をしっかり先輩から教えてもらい、現場で今までの経験を活かしてもらえるよう病院全体でサポートします。 ・eラーニング ・院内研修 など研修も充実しています。 新卒の方の受け入れも行っており、ブランクがある方も安心な教育体制です。

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【募集再開】福利厚生充実・残業ほぼ無し・プライベート両立し易いケアミックス病院 医療法人せいわ...

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【事業所チェックポイント】 【募集再開】福利厚生充実・残業ほぼ無し・プライベート両立し易いケアミックス病院・ひとこと特徴 ・アクセス良好(最寄駅から徒歩1分・車通勤も可能) ・ケアミックス病院なので、一般・地域包括ケア・療養と様々な経験が積めます ・年間休日113、住宅・扶養手当もあり、給与面も充実 ・受入れ体制もグッド、しっかりサポート頂けるので安心 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 駅から徒歩1分と、公共交通機関を使って通勤も可能です。 住宅手当が最大で2万円支給され、扶養手当もあります。 年間休日も113日あり、残業もほぼ無し。 オンオフの切り替えがしっかりとできるのでプライベートが充実しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT(業務を行いながら)病棟毎にグループで教育する方針。 卒後研修等は整っていないので、現場に入りながら教えてもらうことがメイン ・研修制度  ・外部研修支援制度  ・外部研修学会への出張旅費 ・奨学金制度
掲載停止 新着 看護師常勤(正社員・契約)

≪子育て応援!福利厚生充実の老健♪≫小郡市★企業主導型保育園あり★定年65歳★車通勤OK

≪子育て応援!福利厚生充実の老健♪≫小郡市★企業主導型保育園あり★定年65歳★車通勤OK

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【仕事内容】 ○介護老人保健施設における看護業務・介護業務 健康管理 投薬管理 救急搬送 食事介助 排泄介助 入浴介助 等 *入所定員:100名 *夜勤体制:看護師1名 介護職3名 【休日】 週休二日制 シフト制 年間休日108日 【PR】 ★子育て応援♪ ・お子様の急な病気や学校行事等のお休みも相談しやすいです ・企業主導型保育所があります ・奨学金返済支援(上限20,000円/月)あります ★マイカー通勤OK♪ ・雨の日もストレスの少ないマイカー通勤が可能です ★定年65歳♪ ・長く働けます 小郡市に複数介護施設を運営する社会福祉法人です☆子育てに理解があり、お子様の急な病気や学校行事によるおやすみも配慮します☆子供扶養手当や奨学金返済支援制度などもあります☆企業主導型保育所もあり、安心して働けます☆賞与3.2ヶ月で、財形貯蓄制度もあるのが嬉しいポイントです☆ご興味のある方はお気軽にお問合わせください☆
ハローワーク 新着 看護師非常勤(パート・登録)

医療法人せいわ会

医療法人せいわ会
  • 住所福岡県小郡市津古1470-1

  • 給与【その他】時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,200円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,100円〜1,200円

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【仕事内容】 ○健康診断業務全般 病院、介護医療院、介護老人保健施設、認知症対応型通所介護及び 通所介護、訪問看護ステーション、ケアプランサービス、グループ ホーム、住宅型有料老人ホーム、(糸島:精神医療、障がい福祉) ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ■時間外 なし ■週所定労働日数 週3日程度 ■週休二日 毎週 シフト制 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:500人 うち就業場所:210人 うち女性:150人 うちパート:40人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限なし) ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ■選考日時 随時 ■受理日 2024年2月28日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 久留米公共職業安定所 ■必要な経験等 あれば尚可経験者優遇 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 労災保険 【休日】 日曜日,祝日,その他
ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

株式会社Re’sela Lig

株式会社Re’sela Lig
  • 住所福岡県小郡市下岩田355-6 「医療ケア Re’sela holmes小郡」

  • 給与【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円〜200,000円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 10,000円〜12,000円 業務手当 34,000円〜82,000円 早出遅出手当 6,000円〜6,000円 a + b 200,000円〜300,000円 c その他の手当等付記事項n皆勤手当:6000円 夜勤手当:准看護師:12000円/回      看護師 :15000円/回 ※勤務の中で「3~4回/月」は夜勤に入って  いただきます。 その他手当:日曜(正月)手当:2000円/日

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【仕事内容】 〇障がい者グループホームを利用される障がい者の身の回りの支援 〇想定される医療行為 ・入居者様の健康管理・医療ケア:喀痰吸引(口腔内、鼻腔内、  気管カニューレ)褥瘡ケア、インシュリン投与、ストーマ張り  替え・人工肛門、人工呼吸器の管理、在宅酸素、人工透析、  バルーンカテーテルの交換・導入、経管栄養(胃ろう・腸ろう・  経鼻経管栄養)、中心静脈栄養(IVH) 〇想定される介護 ・排泄介助(トイレ介助、おむつ交換) ・入浴介助 ・食事介助(口腔ケア) 【変更範囲:変更なし】 共同生活援助(障がい者グループホーム) ■産業 看護師・准看護師(介護施設) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■時間外 あり 月平均10時間 ■週休二日 毎週 シフト制 ■年間休日数 111日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:56人 うち就業場所:13人 うち女性:8人 うちパート:4人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 ■採用人数 5人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ◎2024年5月に障がい者グループホームに新たなユニットが OPENします! 研修制度があるので、障がい者グループホーム未経験の方やブラン クがある方も安心して仕事のスタートができます! 入社祝金について ※6カ月の試用期間後、祝金5万円支給 (支給要件があり、面接時にお問い合わせください) *無料駐車場あり ■受理日 2024年2月27日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 福岡東公共職業安定所 ■必要な経験等 必須医療、介護、障がい福祉業界で2年以上の看護経験者 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 その他

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ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人 格心会 蒲池病院

医療法人 格心会 蒲池病院
  • 住所福岡県小郡市小郡1342-1

  • 給与【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜254,750円 b 定額的に支払われる手当 a + b 201,300円〜284,850円 c その他の手当等付記事項n夜勤手当 11,000円/回

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【仕事内容】 ○精神科看護業務  配属先(病棟、外来、訪問看護等) 精神科・心療内科・内科・デイケア ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週休二日 その他 ・シフト制(4週7休) ・正月休み ・お盆休み ・誕生日休暇 ■年間休日数 111日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:238人 うち就業場所:140人 うち女性:105人 うちパート:5人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 37,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後10日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ●定年年齢以上の方は窓口にご相談ください *無料駐車場あり *マイカー通勤手当1kmあたり700円(2km未満支給なし) *2km未満近隣手当 *昇給は業績による ●通常の検診に加えて、胃がん、子宮頸がん、乳がん検診を自己   負担なしで実施 ●制服貸与 ◆連絡時間帯:平日17時迄可、土曜不可 ■受理日 2024年2月20日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 久留米公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 退職金共済:加入 【休日】 その他
ハローワーク 新着 看護師非常勤(パート・登録)

社会福祉法人ひじり会 ひじり園

社会福祉法人ひじり会 ひじり園
  • 住所福岡県小郡市八坂489-1 「看護小規模多機能型居宅介護 ひまわりの郷 味坂」

  • 給与【その他】時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 941円〜1,200円 b 定額的に支払われる手当 a + b 941円〜1,200円 c その他の手当等付記事項n資格手当  5,000円/月(准看護師)      10,000円/月(正看護師)

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【仕事内容】 ○高齢者への介護サービス・看護サービス全般 (看護小規模多機能型居宅介護事業所です) ●年度毎の更新 ●事前に連絡いただければ見学も可能です ●「働き方」をサポートします ●まずは「働き方」のご相談受け付けます  担当までお電話ください 県指定の介護老人福祉施設並びに在宅サービス事業。 特別養護老人ホームひじり園をスタートに、保育園や介護付有料老 人ホーム、認知デイ、小規模多機能など関連19の事業を展開中 ■産業 看護師・准看護師(介護施設) ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ■時間外 なし ■週所定労働日数 週3日〜週5日 ■週休二日 毎週 シフト制(相談可) ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:360人 うち就業場所:21人 うち女性:18人 うちパート:10人 ■定年制 なし ■再雇用 あり ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 【生涯現役支援求人】 ●65歳以上の方もご応募ください *人事考課により、処遇改善一時金等支給実績あり *リフレッシュ休暇あり *年次有給休暇の付与日数は労基法による *就労条件により各種保険加入 *賞与は能力や働き方により支給条件あり ◆連絡時間帯:平日18時迄可、土曜17時迄可 ■受理日 2024年2月5日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 久留米公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 労災保険 【休日】 その他

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