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看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※福島市/病院(病棟)/車通勤可「社会医療法人一陽会 一陽会病院 【病棟/常勤】」

  • 事業所 社会医療法人一陽会 一陽会病院 【病棟/常勤】

  • 住 所 福島県福島市八島町15-27

  • 給 与 【月給】270,000円〜300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇年間休日:117日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場、託児補助制度補足:【退職金制度】勤続3年以上【定年制度】60歳再雇用:65歳まで【教育制度】教育・支援を専門に担当する「看護教育部長」がいらっしゃいます。キャリアラダーの視点で一人ひとりの看護師に合わせた教育を行っています。【夜勤・交替制勤務】3交替看護師2名、助手1名

※応募後面談あり※福島市/病院(病棟)/車通勤可「社会医療法人一陽会 一陽会病院 【病棟/常勤】」
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇年間休日:117日 【求人タイトル】 【福島県/福島市八島町】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

サポート体制◎快適に働くことができます☆ 社会医療法人 一陽会 一陽会病院

サポート体制◎快適に働くことができます☆
社会医療法人 一陽会 一陽会病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 サポート体制◎快適に働くことができます☆・ひとこと特徴 ・仕事と子育てを両立したい方におすすめの職場です!時間に制約のある方も働ける環境です。フレックスタイム制も導入しています。 ・人材育成に力を入れています!平成25年4月に「看護教育部長」の職位を導入し、看護職員をバックアップしています。クリニカルラダーは“当院だけで通用する…というパターンにならないよう、日本国内の看護職と共有できることを重視し、日本看護協会が示している標準クリニカルラダーを基に設定しています。 ・看護師が働き易い設備!西棟と東棟に病室が配置され、ナースステーションは中央にあり、動線がしっかりしています。十分な採光、病院独自の臭気を除去する工夫がされています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 【看護師が働きやすい環境!】 職員一人一人が「より良い医療を」「より信頼される病院に」をモットーとし、日々向上心を持って仕事をしております。また、患者様だけではなく、看護師も働きやすいような環境づくりにも力を入れております。院内も非常に明るく、温かみがあり、快適に働くことができます。ご興味のある方は、是非お問い合わせ下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 平成25年4月からは、当院の看護職員が患者さん・ご家族と向き合い、患者さんが抱える課題を解決するお手伝いができるよう、看護スタッフの教育や支援を専門に担当する「看護教育部長」の職位が導入されました。 看護部では、看護教育部長の着任を契機に、一陽会病院で育成可能な精神科看護の専門性を重視し、キャリアラダー(職業人としての発達段階)の視点を加え、人材育成に取り組んでいます。

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