「しのぶ病院」 の看護師求人 7件 掲載中

【事業所チェックポイント】 【見学可】温かい雰囲気で落ち着いた環境と働きやすさに定評がある福島市のケアミックス型病院【オペ室＋病棟の兼務可】・ひとこと特徴 ・急性期‐回復期‐在宅ケアと幅広く経験を積めるケアミックス型病院です。無料駐車場があるので車通勤も可能です。 ・看護師と介護士の業務分業を徹底。看護業務に専念し、患者様に深く寄り添ったケアを実践することができます。 ・子育て理解あり！お子さまの急な体調不良などによるお休みは、柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・結婚や出産のライフイベントに理解あり！将来的には働き方変更の相談もできるキャリアビジョンが描きやすい環境です。 ・自分のペースで学びを深めていくことが可能なe-ランニングを導入。看護師としてのスキルアップをサポートします。 ・こんな魅力があります！ 【弊社営業担当者の『ココが推し』ポイント】 ・2F病棟とオペ室の兼務可能(オペは週1) (大きな病院だと、オペ室のみとかになると思います。) ・整形がメインですが、内科のDr4人いて内科系疾患にも携わることができます。 (内視鏡、透析) ・委員会も強制ではなく、勉強も導入したeラーニングを自主的にやってもらるだけです。 ・ライフイベントで復帰しやすい。 看護部長も正職員、出産、パート、正職員、看護部長というステップを踏んできてる。 ・夏休みの期間7月-11月までに取れば良いと幅が広い。 ・急な休みの際、自分で変わりを見つけずとも、事務長や看護部長が探してくれます。(普通だと思うんですけど) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 大規模な病院ではないので、小回りのきいた教育体制が特徴です。ベテラン看護師さんから経験に基づいた実践的な指導が受けられますよ。お休みの融通も利く環境で、中には一週間以上の長期連休を取得した方も。仕事もプライベートも大切にできるので、安心して長く働けます。お子さんのいらっしゃる方にも働きやすい環境ですよ。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 プリセプター制度で一人ひとりのレベルに寄り添った指導を行い、日勤帯でしっかり勤務していただいてから夜勤帯に入っていただきます。 夜勤に慣れるまでは一人体制で任せるようなことはせず、見習いを付けたり、独り立ち以降もヘルプを付けることが可能です。 慣れるまで一人体制で夜勤を任せるということはありませんので、ご安心ください。 2023年度よりe-ランニングを導入し、ご都合のいいタイミングで学習することが可能になりました。 【勉強会、委員会活動】 ［勉強会］ 開催日:月1回程度 開催時間:随時（e-ランニング） 休日参加: 無 ［委員会］※参加自由 開催日:月1回程度 開催時間:随時 休日参加:無 看護研究:無

【事業所チェックポイント】 【見学可】温かい雰囲気で落ち着いた環境と働きやすさに定評がある福島市のケアミックス型病院【オペ室＋病棟の兼務可】・ひとこと特徴 ・急性期‐回復期‐在宅ケアと幅広く経験を積めるケアミックス型病院です。無料駐車場があるので車通勤も可能です。 ・看護師と介護士の業務分業を徹底。看護業務に専念し、患者様に深く寄り添ったケアを実践することができます。 ・子育て理解あり！お子さまの急な体調不良などによるお休みは、柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・結婚や出産のライフイベントに理解あり！将来的には働き方変更の相談もできるキャリアビジョンが描きやすい環境です。 ・自分のペースで学びを深めていくことが可能なe-ランニングを導入。看護師としてのスキルアップをサポートします。 ・こんな魅力があります！ 【弊社営業担当者の『ココが推し』ポイント】 ・2F病棟とオペ室の兼務可能(オペは週1) (大きな病院だと、オペ室のみとかになると思います。) ・整形がメインですが、内科のDr4人いて内科系疾患にも携わることができます。 (内視鏡、透析) ・委員会も強制ではなく、勉強も導入したeラーニングを自主的にやってもらるだけです。 ・ライフイベントで復帰しやすい。 看護部長も正職員、出産、パート、正職員、看護部長というステップを踏んできてる。 ・夏休みの期間7月-11月までに取れば良いと幅が広い。 ・急な休みの際、自分で変わりを見つけずとも、事務長や看護部長が探してくれます。(普通だと思うんですけど) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 大規模な病院ではないので、小回りのきいた教育体制が特徴です。ベテラン看護師さんから経験に基づいた実践的な指導が受けられますよ。お休みの融通も利く環境で、中には一週間以上の長期連休を取得した方も。仕事もプライベートも大切にできるので、安心して長く働けます。お子さんのいらっしゃる方にも働きやすい環境ですよ。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 プリセプター制度で一人ひとりのレベルに寄り添った指導を行い、日勤帯でしっかり勤務していただいてから夜勤帯に入っていただきます。 夜勤に慣れるまでは一人体制で任せるようなことはせず、見習いを付けたり、独り立ち以降もヘルプを付けることが可能です。 慣れるまで一人体制で夜勤を任せるということはありませんので、ご安心ください。 2023年度よりe-ランニングを導入し、ご都合のいいタイミングで学習することが可能になりました。 【勉強会、委員会活動】 ［勉強会］ 開催日:月1回程度 開催時間:随時（e-ランニング） 休日参加: 無 ［委員会］※参加自由 開催日:月1回程度 開催時間:随時 休日参加:無 看護研究:無

【事業所チェックポイント】 【見学可】温かい雰囲気で落ち着いた環境と働きやすさに定評がある福島市のケアミックス型病院【オペ室＋病棟の兼務可】・ひとこと特徴 ・急性期‐回復期‐在宅ケアと幅広く経験を積めるケアミックス型病院です。無料駐車場があるので車通勤も可能です。 ・看護師と介護士の業務分業を徹底。看護業務に専念し、患者様に深く寄り添ったケアを実践することができます。 ・子育て理解あり！お子さまの急な体調不良などによるお休みは、柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・結婚や出産のライフイベントに理解あり！将来的には働き方変更の相談もできるキャリアビジョンが描きやすい環境です。 ・自分のペースで学びを深めていくことが可能なe-ランニングを導入。看護師としてのスキルアップをサポートします。 ・こんな魅力があります！ 【弊社営業担当者の『ココが推し』ポイント】 ・2F病棟とオペ室の兼務可能(オペは週1) (大きな病院だと、オペ室のみとかになると思います。) ・整形がメインですが、内科のDr4人いて内科系疾患にも携わることができます。 (内視鏡、透析) ・委員会も強制ではなく、勉強も導入したeラーニングを自主的にやってもらるだけです。 ・ライフイベントで復帰しやすい。 看護部長も正職員、出産、パート、正職員、看護部長というステップを踏んできてる。 ・夏休みの期間7月-11月までに取れば良いと幅が広い。 ・急な休みの際、自分で変わりを見つけずとも、事務長や看護部長が探してくれます。(普通だと思うんですけど) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 大規模な病院ではないので、小回りのきいた教育体制が特徴です。ベテラン看護師さんから経験に基づいた実践的な指導が受けられますよ。お休みの融通も利く環境で、中には一週間以上の長期連休を取得した方も。仕事もプライベートも大切にできるので、安心して長く働けます。お子さんのいらっしゃる方にも働きやすい環境ですよ。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 プリセプター制度で一人ひとりのレベルに寄り添った指導を行い、日勤帯でしっかり勤務していただいてから夜勤帯に入っていただきます。 夜勤に慣れるまでは一人体制で任せるようなことはせず、見習いを付けたり、独り立ち以降もヘルプを付けることが可能です。 慣れるまで一人体制で夜勤を任せるということはありませんので、ご安心ください。 2023年度よりe-ランニングを導入し、ご都合のいいタイミングで学習することが可能になりました。 【勉強会、委員会活動】 ［勉強会］ 開催日:月1回程度 開催時間:随時（e-ランニング） 休日参加: 無 ［委員会］※参加自由 開催日:月1回程度 開催時間:随時 休日参加:無 看護研究:無

【事業所チェックポイント】 【見学可】温かい雰囲気で落ち着いた環境と働きやすさに定評がある福島市のケアミックス型病院【オペ室＋病棟の兼務可】・ひとこと特徴 ・急性期‐回復期‐在宅ケアと幅広く経験を積めるケアミックス型病院です。無料駐車場があるので車通勤も可能です。 ・看護師と介護士の業務分業を徹底。看護業務に専念し、患者様に深く寄り添ったケアを実践することができます。 ・子育て理解あり！お子さまの急な体調不良などによるお休みは、柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・結婚や出産のライフイベントに理解あり！将来的には働き方変更の相談もできるキャリアビジョンが描きやすい環境です。 ・自分のペースで学びを深めていくことが可能なe-ランニングを導入。看護師としてのスキルアップをサポートします。 ・こんな魅力があります！ 【弊社営業担当者の『ココが推し』ポイント】 ・2F病棟とオペ室の兼務可能(オペは週1) (大きな病院だと、オペ室のみとかになると思います。) ・整形がメインですが、内科のDr4人いて内科系疾患にも携わることができます。 (内視鏡、透析) ・委員会も強制ではなく、勉強も導入したeラーニングを自主的にやってもらるだけです。 ・ライフイベントで復帰しやすい。 看護部長も正職員、出産、パート、正職員、看護部長というステップを踏んできてる。 ・夏休みの期間7月-11月までに取れば良いと幅が広い。 ・急な休みの際、自分で変わりを見つけずとも、事務長や看護部長が探してくれます。(普通だと思うんですけど) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 大規模な病院ではないので、小回りのきいた教育体制が特徴です。ベテラン看護師さんから経験に基づいた実践的な指導が受けられますよ。お休みの融通も利く環境で、中には一週間以上の長期連休を取得した方も。仕事もプライベートも大切にできるので、安心して長く働けます。お子さんのいらっしゃる方にも働きやすい環境ですよ。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 プリセプター制度で一人ひとりのレベルに寄り添った指導を行い、日勤帯でしっかり勤務していただいてから夜勤帯に入っていただきます。 夜勤に慣れるまでは一人体制で任せるようなことはせず、見習いを付けたり、独り立ち以降もヘルプを付けることが可能です。 慣れるまで一人体制で夜勤を任せるということはありませんので、ご安心ください。 2023年度よりe-ランニングを導入し、ご都合のいいタイミングで学習することが可能になりました。 【勉強会、委員会活動】 ［勉強会］ 開催日:月1回程度 開催時間:随時（e-ランニング） 休日参加: 無 ［委員会］※参加自由 開催日:月1回程度 開催時間:随時 休日参加:無 看護研究:無

【事業所チェックポイント】 【見学可】温かい雰囲気で落ち着いた環境と働きやすさに定評がある福島市のケアミックス型病院【オペ室＋病棟の兼務可】・ひとこと特徴 ・急性期‐回復期‐在宅ケアと幅広く経験を積めるケアミックス型病院です。無料駐車場があるので車通勤も可能です。 ・看護師と介護士の業務分業を徹底。看護業務に専念し、患者様に深く寄り添ったケアを実践することができます。 ・子育て理解あり！お子さまの急な体調不良などによるお休みは、柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・結婚や出産のライフイベントに理解あり！将来的には働き方変更の相談もできるキャリアビジョンが描きやすい環境です。 ・自分のペースで学びを深めていくことが可能なe-ランニングを導入。看護師としてのスキルアップをサポートします。 ・こんな魅力があります！ 【弊社営業担当者の『ココが推し』ポイント】 ・2F病棟とオペ室の兼務可能(オペは週1) (大きな病院だと、オペ室のみとかになると思います。) ・整形がメインですが、内科のDr4人いて内科系疾患にも携わることができます。 (内視鏡、透析) ・委員会も強制ではなく、勉強も導入したeラーニングを自主的にやってもらるだけです。 ・ライフイベントで復帰しやすい。 看護部長も正職員、出産、パート、正職員、看護部長というステップを踏んできてる。 ・夏休みの期間7月-11月までに取れば良いと幅が広い。 ・急な休みの際、自分で変わりを見つけずとも、事務長や看護部長が探してくれます。(普通だと思うんですけど) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 大規模な病院ではないので、小回りのきいた教育体制が特徴です。ベテラン看護師さんから経験に基づいた実践的な指導が受けられますよ。お休みの融通も利く環境で、中には一週間以上の長期連休を取得した方も。仕事もプライベートも大切にできるので、安心して長く働けます。お子さんのいらっしゃる方にも働きやすい環境ですよ。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 プリセプター制度で一人ひとりのレベルに寄り添った指導を行い、日勤帯でしっかり勤務していただいてから夜勤帯に入っていただきます。 夜勤に慣れるまでは一人体制で任せるようなことはせず、見習いを付けたり、独り立ち以降もヘルプを付けることが可能です。 慣れるまで一人体制で夜勤を任せるということはありませんので、ご安心ください。 2023年度よりe-ランニングを導入し、ご都合のいいタイミングで学習することが可能になりました。 【勉強会、委員会活動】 ［勉強会］ 開催日:月1回程度 開催時間:随時（e-ランニング） 休日参加: 無 ［委員会］※参加自由 開催日:月1回程度 開催時間:随時 休日参加:無 看護研究:無

【事業所チェックポイント】 【見学可】温かい雰囲気で落ち着いた環境と働きやすさに定評がある福島市のケアミックス型病院【オペ室＋病棟の兼務可】・ひとこと特徴 ・急性期‐回復期‐在宅ケアと幅広く経験を積めるケアミックス型病院です。無料駐車場があるので車通勤も可能です。 ・看護師と介護士の業務分業を徹底。看護業務に専念し、患者様に深く寄り添ったケアを実践することができます。 ・子育て理解あり！お子さまの急な体調不良などによるお休みは、柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・結婚や出産のライフイベントに理解あり！将来的には働き方変更の相談もできるキャリアビジョンが描きやすい環境です。 ・自分のペースで学びを深めていくことが可能なe-ランニングを導入。看護師としてのスキルアップをサポートします。 ・こんな魅力があります！ 【弊社営業担当者の『ココが推し』ポイント】 ・2F病棟とオペ室の兼務可能(オペは週1) (大きな病院だと、オペ室のみとかになると思います。) ・整形がメインですが、内科のDr4人いて内科系疾患にも携わることができます。 (内視鏡、透析) ・委員会も強制ではなく、勉強も導入したeラーニングを自主的にやってもらるだけです。 ・ライフイベントで復帰しやすい。 看護部長も正職員、出産、パート、正職員、看護部長というステップを踏んできてる。 ・夏休みの期間7月-11月までに取れば良いと幅が広い。 ・急な休みの際、自分で変わりを見つけずとも、事務長や看護部長が探してくれます。(普通だと思うんですけど) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 大規模な病院ではないので、小回りのきいた教育体制が特徴です。ベテラン看護師さんから経験に基づいた実践的な指導が受けられますよ。お休みの融通も利く環境で、中には一週間以上の長期連休を取得した方も。仕事もプライベートも大切にできるので、安心して長く働けます。お子さんのいらっしゃる方にも働きやすい環境ですよ。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 プリセプター制度で一人ひとりのレベルに寄り添った指導を行い、日勤帯でしっかり勤務していただいてから夜勤帯に入っていただきます。 夜勤に慣れるまでは一人体制で任せるようなことはせず、見習いを付けたり、独り立ち以降もヘルプを付けることが可能です。 慣れるまで一人体制で夜勤を任せるということはありませんので、ご安心ください。 2023年度よりe-ランニングを導入し、ご都合のいいタイミングで学習することが可能になりました。 【勉強会、委員会活動】 ［勉強会］ 開催日:月1回程度 開催時間:随時（e-ランニング） 休日参加: 無 ［委員会］※参加自由 開催日:月1回程度 開催時間:随時 休日参加:無 看護研究:無

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・クリニックの2Fにある施設です。 ・小規模介護介護老人保健施設で19床。病状の安定している方が多いです。 ・年間休日120日。 ・給与面高水準。 ・夜勤手当が1回10,000円以上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり