福島県白河市 非常勤（パート・登録）の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・クリニックでは貴重な年間休日120日です！ ・お休みもしっかりいただけるため、仕事とプライベートとメリハリをつけることができます。 ・回復期にご興味がある方におすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 車通勤可/転居助成金あり/高給与/働き方の相談可/白河市の二次救急指定病院です。・ひとこと特徴 ・教育体制が充実しています。研修制度や各種資格取得支援制度もあります。看護師としてのキャリアアップを応援します。 ・入職に伴う転居費用助成金を最大30万円まで支給します。家賃も最大3万円/月まで補助があり、新生活を手厚くサポートします。 ・子育て理解があります。保育施設の利用や、配属先や働き方の相談ができ、子育て世代の働きやすい環境づくりをサポートします。 ・「1日8時間労働は難しい」という方は準職員としての入職相談が可能です。働き方の相談ができる職場です。 ・夜勤手当10,000円/回と高水準です。頑張った分だけしっかり収入に繋がります。福利厚生が手厚いです。 ・こんな魅力があります！ 魅力1 2交替・3交替を選択することができます。 また、お子さんが小さい方は院内託児所を7:30-18:30の間であればいつでも利用できます。 魅力2 高度な医療設備と24時間対応可能な救急体制を整えているため、急性期を学びたい意欲のある方であれば日々やりがいを感じれます。 また、外部研修については受講費は全額病院負担です。本人の希望を取り入れ年間計画で予算化し、1人（2回-5回）参加可能です。 【外部研修内容】 ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修（県・国） ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 また、安全・感染・透析分野の特定看護師・認定看護師の輩出にを今後は力を入れていく計画です。 ※1年以上の経験がある方の中から病院側が対象者を選出します。 ・残業を減らすための取り組みを実施 日勤者と夜勤者のユニフォームを分けて、遅い時間は夜勤者に指示がいくように工夫しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 【看護部長に伺いました】 患者様も職員も優しい方が多く、地域に根差したアットホームな病院だと感じています。 全員の顔が見える規模の病院で、職員の家庭背景までわかるので、病棟異動などの調整や、急な休みへの配慮もしやすいと考えています。 医療の高さはもちろん、患者様は笑顔で優しく接してくれる看護師に処置してもらいたいと思っています。 残業が少なく、ご家庭とバランスを取り無理なく勤務できるよう改革をしてきていますので、是非一度ご見学にいらしてください。 どんな想いを持って看護をしているか、なぜ看護師を志したかなどを伺いたいです。 患者さんを自分の家族だと思って仕事に取り組んで下さるような方にご入職頂けましたら嬉しいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 当院独自のクリニカルラダーシステムを導入しており、着実にステップアップをしていくことが可能です。 若手には年間プログラムを作成し、中間層についても研修を行うなど、スタッフのスキルアップ支援や人材育成に注力しています。 学習時間の確保は個人により異なるため、e-ラーニングやZOOMを取り入れ、ご自身のペースに合わせていただけるよう常に学びやすい環境整備を行っています。 また、プリセプター制度を導入しており、一人ひとりのレベルに寄り添ったフォロー体制が整っております。 【研修】 ・院内研修（年間計画に基づき実施） ※プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度なども積極的に行っています。 ・外部研修（受講費は病院負担） ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修（県・国） ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 ※本人の希望を取り入れ年間計画（予算化）を立て、一人あたり2-5回参加可能です。 ※役割によります。 【資格取得支援】 ・看護師資格取得支援 看護師の資格取得を目指される方を対象の奨学金制度があります。 期間は最大4年、貸与額は70,000円/月までとなります。

【事業所チェックポイント】 車通勤可/転居助成金あり/高給与/働き方の相談可/白河市の二次救急指定病院です。・ひとこと特徴 ・教育体制が充実しています。研修制度や各種資格取得支援制度もあります。看護師としてのキャリアアップを応援します。 ・入職に伴う転居費用助成金を最大30万円まで支給します。家賃も最大3万円/月まで補助があり、新生活を手厚くサポートします。 ・子育て理解があります。保育施設の利用や、配属先や働き方の相談ができ、子育て世代の働きやすい環境づくりをサポートします。 ・「1日8時間労働は難しい」という方は準職員としての入職相談が可能です。働き方の相談ができる職場です。 ・夜勤手当10,000円/回と高水準です。頑張った分だけしっかり収入に繋がります。福利厚生が手厚いです。 ・こんな魅力があります！ 魅力1 2交替・3交替を選択することができます。 また、お子さんが小さい方は院内託児所を7:30-18:30の間であればいつでも利用できます。 魅力2 高度な医療設備と24時間対応可能な救急体制を整えているため、急性期を学びたい意欲のある方であれば日々やりがいを感じれます。 また、外部研修については受講費は全額病院負担です。本人の希望を取り入れ年間計画で予算化し、1人（2回-5回）参加可能です。 【外部研修内容】 ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修（県・国） ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 また、安全・感染・透析分野の特定看護師・認定看護師の輩出にを今後は力を入れていく計画です。 ※1年以上の経験がある方の中から病院側が対象者を選出します。 ・残業を減らすための取り組みを実施 日勤者と夜勤者のユニフォームを分けて、遅い時間は夜勤者に指示がいくように工夫しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 【看護部長に伺いました】 患者様も職員も優しい方が多く、地域に根差したアットホームな病院だと感じています。 全員の顔が見える規模の病院で、職員の家庭背景までわかるので、病棟異動などの調整や、急な休みへの配慮もしやすいと考えています。 医療の高さはもちろん、患者様は笑顔で優しく接してくれる看護師に処置してもらいたいと思っています。 残業が少なく、ご家庭とバランスを取り無理なく勤務できるよう改革をしてきていますので、是非一度ご見学にいらしてください。 どんな想いを持って看護をしているか、なぜ看護師を志したかなどを伺いたいです。 患者さんを自分の家族だと思って仕事に取り組んで下さるような方にご入職頂けましたら嬉しいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 当院独自のクリニカルラダーシステムを導入しており、着実にステップアップをしていくことが可能です。 若手には年間プログラムを作成し、中間層についても研修を行うなど、スタッフのスキルアップ支援や人材育成に注力しています。 学習時間の確保は個人により異なるため、e-ラーニングやZOOMを取り入れ、ご自身のペースに合わせていただけるよう常に学びやすい環境整備を行っています。 また、プリセプター制度を導入しており、一人ひとりのレベルに寄り添ったフォロー体制が整っております。 【研修】 ・院内研修（年間計画に基づき実施） ※プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度なども積極的に行っています。 ・外部研修（受講費は病院負担） ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修（県・国） ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 ※本人の希望を取り入れ年間計画（予算化）を立て、一人あたり2-5回参加可能です。 ※役割によります。 【資格取得支援】 ・看護師資格取得支援 看護師の資格取得を目指される方を対象の奨学金制度があります。 期間は最大4年、貸与額は70,000円/月までとなります。

【事業所チェックポイント】 夜勤・オンコール無しの求人です！・ひとこと特徴 ・お子様の突発的なお休みにもご対応頂けます！ ・お給与水準が高めです！ ・循環器を学べる！糖尿病・呼吸器疾患を学びたい方へおすすめ ・こんな魅力があります！ 魅力1 お子様の行事等で突発的なお休みにもご理解頂けるクリニックです。院長の五十嵐先生もお子様が中学生の際には行事等に出るためお休みを取られたりしておりました。 魅力2 お給料の水準も高めです！ 正社員は想定年収320万円-520万円。賞与も3.50か月となっています。 魅力3 循環器内科が専門ですが、糖尿病・呼吸器疾患・消化器疾患など種々の患者さんに対応しています。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 年休120日/ブランク有・経験浅い方も歓迎です。・ひとこと特徴 ・年間休日120日/メリハリつけて勤務できます。 ・ブランクがある方・ご経験が不安な方でもゆっくり一つ一つ教えていける体制が整っています。 ・夜勤スタートは半年-1年先となります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/車通勤可

【事業所チェックポイント】 年休120日/ブランク有・経験浅い方も歓迎です。・ひとこと特徴 ・年間休日120日/メリハリつけて勤務できます。 ・ブランクがある方・ご経験が不安な方でもゆっくり一つ一つ教えていける体制が整っています。 ・夜勤スタートは半年-1年先となります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/車通勤可

【仕事内容】 ○看護業務全般 ※老健施設における看護業務全般を担当していただきます。 ・老健施設の入所や通所利用者の方々の健康管理を行っていただき 　ます。　 ・医師や介護、リハビリテーションスタッフらと協力しながら利用 　者の生活を支援していきます。　　　　　　　　　 ＊看護の仕事をしばらく離れていて自信がない方や子育て中の方は 　是非ご相談ください。　　　　　　　　　 心療内科・内科、介護老人保健施設、グループホーム、クリニック 、訪問リハビリテーション、訪問介護 ■産業 看護師・准看護師（介護施設） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週所定労働日数 週1日〜週5日 ■週休二日 毎週 ・勤務日数及び勤務曜日は応相談可 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:192人　うち就業場所:77人　うち女性:57人　うちパート:18人 ■定年制 あり　一律 65歳 ■再雇用 あり　上限 70歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 100,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 必須　高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ＊有給休暇：週の所定労働日数に応じ付与 ＊加入保険：週の所定労働時間に応じ加入 ＊賃金の幅：年齢、経験等による 【書類送付先】 　〒９６１－００２１　白河市関辺川前８８ 　医療法人社団慈泉会　介護老人保健施設　ひもろぎの園 ■受理日 2024年4月2日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 白河公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考，その他 ■加入保険等 労災保険 【休日】 その他

【仕事内容】 地域密着型通所介護サービス施設での看護業務全般（夜勤専属） 主な仕事は、朝のバイタルチェック・お泊り者の服薬管理・夜間帯 の介護業務全般・お泊り者２～３名の管理・その他付随業務 地域密着型の小規模なデイサービスです。利用者はもちろんご家族 にもきめ細やかな使い勝手の良いサービスをモットーに、入浴や食 事のお手伝い、機能訓練を利用者と共に行っています。 ■産業 看護師・准看護師（介護施設） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週所定労働日数 週2日以上 ■週休二日 毎週 シフトにより ■育児休業取得実績 なし ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:8人　うち就業場所:8人　うち女性:7人　うちパート:1人 ■定年制 あり　一律 65歳 ■再雇用 あり　上限 70歳まで ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後3日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 「オンライン自主応募可」 ＊有給休暇：週の所定労働日数等に応じ付与 ＊加入保険：週の所定労働時間等に応じ加入 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　７０＠ ■受理日 2024年4月1日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 白河公共職業安定所 ■必要な経験等 必須正看護師・准看護師 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【休日】 その他

【仕事内容】 ○看護業務全般（勤務時間については応相談） ・医師の診療補助（院内で診療科の異動あり） ・外来診療中の患者の世話、案内等 ・病室で療養中の患者の見回り、服薬、食事の介助等 【診療科目】循環器内科・心臓血管外科・心臓外科・心臓内科・胸 部外科・脳神経外科・整形外科・内科・糖尿病内科・腎臓内科・人 工透析・消化器内科・消化器外科・外科・リウマチ科・麻酔科 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ■時間外 なし ■週所定労働日数 週6日程度 ■週休二日 なし 年末年始 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:243人　うち就業場所:237人　うち女性:162人　うちパート:39人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 26,000円 ■採用人数 3人 ■学歴 必須　高校以上 ■選考結果通知 面接後10日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），ジョブ・カード ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ＊扶養の範囲内での就労：可 ＊無料駐車場あり ＊勤務時間　応相談 ※６０歳以上の方の応募可能（契約職員での雇い入れ） ■受理日 2024年3月1日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 白河公共職業安定所 ■必要な経験等 あれば尚可看護経験 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【休日】 日曜日，祝日，その他