「医療法人社団藤花会江別谷藤病院」 の看護師求人 3件 掲載中

【仕事内容】 病棟での看護業務 【休日】 週休2日制 【PR情報】 ◇一般病棟42床、地域包括ケア入院医療管理科14床、障害者施設等一般病棟40床、障害者施設等一般病棟40床の急性期病院！ ◇脳神経外科、整形外科に強みがあり、2014年の改築時はハイブリッドオペ室、四肢専門のMRIを導入など最新鋭の設備を導入しています！電子カルテも導入済です！ ◇整形外科をはじめ脳神経外科、消化器内科の疾患を診ており、幅広い疾患を診ており、スキルアップ可能な環境です！ ◇プリセプター制度を導入しており、フォローアップ体制も整っています！ ◇JR最寄駅から徒歩5分でアクセス抜群♪マイカー通勤もOKです！

【事業所チェックポイント】 ワークライフバランスを保ちやすい、地域に根差した最新鋭のケアミックス病院です。子育て世代も多数活躍中です！・ひとこと特徴 ・2014年に新病院が完成しました。とても綺麗で全室個室、電子カルテ、最新のベッドなど機能的な病院です。 ・年間休日は120日以上で、残業も少なめです。プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ・各種研修やプリセプター制度など教育制度が充実しています。スキルアップしたい方におすすめの環境です。 ・育児休業復帰率90％。復帰後は時短勤務の相談が可能なので、家庭に合わせた働き方ができます。 ・JR函館本線『高砂駅』から徒歩圏内です。マイカー通勤可能です。新さっぽろ、厚別からの送迎バスも利用いただけます。 ・こんな魅力があります！ ［子育てに優しい環境］ ・育児休暇復帰率90％！子育て経験者が多数在籍しており、子育てへの理解があります。 ・時短制度があるので、子供の送迎も安心です。 ・保育料は半額（上限20,000円）、学童の場合は上限10,000円支給されます。 ・家族手当として第1子 7,000円、第2子 5,000円、第3子 3,000円の支給があります。 ［教育制度］ ・プリセプター制度を導入しています。病棟全体で見守り、一人ひとりに合わせて指導します。 ・さまざまな研修が行われており、専門知識を深く学べます。 ・看護協会員の研修参加への補助制度があります。 （医療安全研修、感染防止対策研修、看護記録研修・医療・看護必要度研修、認知症研修等全職員対象研修や看護部主催研修など） ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［研修］ 卒後研修(1・3・6ヶ月、1年目etc)、医療安全研修、感染防止対策研修、看護記録研修・医療・看護必要度研修、認知症研修等全職員対象研修や看護部主催研修などおよそ月1回開催 ※看護協会員の研修参加への補助制度があります。 ［クリニカルラダー］有

【仕事内容】 ○手術室の看護業務全般に従事します。 ＊整形外科の手術が主で脳外科、外科、透析のシャント手術などで 　す。 ＊夜間の呼び出しはありません。 ＊手術件数は１日平均２～３件です。 ・電子カルテ 内科、整形外科、脳神経外科、麻酔科、透析外科、消化器内科、リ ハビリテーション科 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均5時間 ■週休二日 毎週 他　夏休み（１日）年末年始　１２／３０～１／３ ■年間休日数 122日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:316人　うち就業場所:205人　うち女性:149人　うちパート:20人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ＊マイカー通勤の方は駐車場自己負担あり。 　　　　　（月額；軽自動車２，０００円、普通車２，５００円） ■受理日 2024年3月22日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 札幌東公共職業安定所　江別出張所 ■必要な経験等 あれば尚可手術室経験者優遇 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【休日】 日曜日，祝日，その他