住 所 北海道札幌市豊平区
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
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事業所 | 医療法人社団藤花会江別谷藤病院 |
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勤務先住所 | 北海道江別市 幸町22 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:00 ・夜勤 16:30~09:00 |
給与 | 【月給】 244,972円〜398,000円 【年収】 3,717,664円〜6,120,000円 【その他】 [基本給]194,500円-336,000円 [資格手当]14,000円 [夜勤手当]9,118円-12,000円/回(基本給により変動) |
採用ポジション | 看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 年2回(前年度実績) ・昇給 年1回 ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 [世帯主]30,000円 [単身(準世帯主)]看護師: 20,000円、准看護師: 15,000円 ※持ち家、賃貸で金額差はありません。 ・交通費手当 あり ・保育手当 保育料の1/2(上限20,000円) 学童の場合は上限10,000円 ・扶養手当 [配偶者]10,000円 [子供]第1子 7,000円、第2子 5,000円、第3子 3,000円 ・常勤定年制 あり(60歳) |
病床数 | 122 |
求人No | a011000000IiOV1AAN-26516 |
事業所チェックポイント | ワークライフバランスを保ちやすい、地域に根差した最新鋭のケアミックス病院です。子育て世代も多数活躍中です!・ひとこと特徴 ・2014年に新病院が完成しました。とても綺麗で全室個室、電子カルテ、最新のベッドなど機能的な病院です。 ・年間休日は120日以上で、残業も少なめです。プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ・各種研修やプリセプター制度など教育制度が充実しています。スキルアップしたい方におすすめの環境です。 ・育児休業復帰率90%。復帰後は時短勤務の相談が可能なので、家庭に合わせた働き方ができます。 ・JR函館本線『高砂駅』から徒歩圏内です。マイカー通勤可能です。新さっぽろ、厚別からの送迎バスも利用いただけます。 ・こんな魅力があります! [子育てに優しい環境] ・育児休暇復帰率90%!子育て経験者が多数在籍しており、子育てへの理解があります。 ・時短制度があるので、子供の送迎も安心です。 ・保育料は半額(上限20,000円)、学童の場合は上限10,000円支給されます。 ・家族手当として第1子 7,000円、第2子 5,000円、第3子 3,000円の支給があります。 [教育制度] ・プリセプター制度を導入しています。病棟全体で見守り、一人ひとりに合わせて指導します。 ・さまざまな研修が行われており、専門知識を深く学べます。 ・看護協会員の研修参加への補助制度があります。 (医療安全研修、感染防止対策研修、看護記録研修・医療・看護必要度研修、認知症研修等全職員対象研修や看護部主催研修など) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 [研修] 卒後研修(1・3・6ヶ月、1年目etc)、医療安全研修、感染防止対策研修、看護記録研修・医療・看護必要度研修、認知症研修等全職員対象研修や看護部主催研修などおよそ月1回開催 ※看護協会員の研修参加への補助制度があります。 [クリニカルラダー]有 |
交通手段 | JR函館本線 高砂駅より徒歩6分 2023年11月から送迎バスを運行しています。 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~土 8:00~11:00(初診受付時間) 午後:月~金 13:30~16:00(初診受付時間) ・残業時間目安 10 ・夜勤回数目安 3-5回程度/月 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務および付帯する業務 ・看護職員在籍数 88名 ※2023年6月時点 ・看護職員年齢層 20代:19%、30代:28%、40代:24%、50代:24%、60代:5% ※2023年6月時点 ・常勤人数 77名 ・非常勤人数 4名 ・ママさんナース [在籍] 80% [育児休業復帰率]90% [時短勤務]有 ※全て2023年6月時点 ・男性職員人数・比率 男性看護師2名在籍中 ※2023年6月時点 ・体制 混合制 ・看護方式 [3・4階病棟]固定チーム受け持ち制 [5階病棟]継続受け持ち制 ・救急搬入件数 [3・4階病棟]固定チーム受け持ち制 [5階病棟]継続受け持ち制 ・電子カルテ有無 オーダリングシステム [看護記録]フォーカスチャーティング ・往診の有無 無し ・介護職員人数 約24名 ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・送迎業務 基本的には無し ・小児患者の有無 無 |
採用情報 | ・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ・こんな求人求めてます! ・急性期経験2年以上で、障がい者病棟、内科の経験をお持ちの方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視される方 ・教育制度が充実した環境でスキルアップを目指したい方 ・子育て理解のある環境で、仕事と育児を両立していきたい方 ・アクセスしやすく、最新設備が整った職場で快適に働きたい方 |
ホームページ | https://tokakaigroup.jp/ebetsu/department.php#kango |
アピールポイント | 年間休日120日以上マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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