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求人詳細

事業所

医療法人社団藤花会江別谷藤病院

勤務先住所

北海道江別市 幸町22 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:30~17:00 ・夜勤 16:30~09:00

給与

【月給】 244,972円〜398,000円
【年収】 3,717,664円〜6,120,000円
【その他

[基本給]194,500円-336,000円 [資格手当]14,000円 [夜勤手当]9,118円-12,000円/回(基本給により変動)

採用ポジション

看護師/常勤(夜勤あり)

待遇

・賞与 年2回(前年度実績) ・昇給 年1回 ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 [世帯主]30,000円 [単身(準世帯主)]看護師: 20,000円、准看護師: 15,000円 ※持ち家、賃貸で金額差はありません。 ・交通費手当 あり ・保育手当 保育料の1/2(上限20,000円) 学童の場合は上限10,000円 ・扶養手当 [配偶者]10,000円 [子供]第1子 7,000円、第2子 5,000円、第3子 3,000円 ・常勤定年制 あり(60歳)

病床数

122

求人No

a011000000IiOV1AAN-26516

事業所チェックポイント

ワークライフバランスを保ちやすい、地域に根差した最新鋭のケアミックス病院です。子育て世代も多数活躍中です!・ひとこと特徴 ・2014年に新病院が完成しました。とても綺麗で全室個室、電子カルテ、最新のベッドなど機能的な病院です。 ・年間休日は120日以上で、残業も少なめです。プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ・各種研修やプリセプター制度など教育制度が充実しています。スキルアップしたい方におすすめの環境です。 ・育児休業復帰率90%。復帰後は時短勤務の相談が可能なので、家庭に合わせた働き方ができます。 ・JR函館本線『高砂駅』から徒歩圏内です。マイカー通勤可能です。新さっぽろ、厚別からの送迎バスも利用いただけます。 ・こんな魅力があります! [子育てに優しい環境] ・育児休暇復帰率90%!子育て経験者が多数在籍しており、子育てへの理解があります。 ・時短制度があるので、子供の送迎も安心です。 ・保育料は半額(上限20,000円)、学童の場合は上限10,000円支給されます。 ・家族手当として第1子 7,000円、第2子 5,000円、第3子 3,000円の支給があります。 [教育制度] ・プリセプター制度を導入しています。病棟全体で見守り、一人ひとりに合わせて指導します。 ・さまざまな研修が行われており、専門知識を深く学べます。 ・看護協会員の研修参加への補助制度があります。 (医療安全研修、感染防止対策研修、看護記録研修・医療・看護必要度研修、認知症研修等全職員対象研修や看護部主催研修など) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 [研修] 卒後研修(1・3・6ヶ月、1年目etc)、医療安全研修、感染防止対策研修、看護記録研修・医療・看護必要度研修、認知症研修等全職員対象研修や看護部主催研修などおよそ月1回開催 ※看護協会員の研修参加への補助制度があります。 [クリニカルラダー]有

交通手段

JR函館本線 高砂駅より徒歩6分 2023年11月から送迎バスを運行しています。

事業所情報

・診療時間 午前:月~土 8:00~11:00(初診受付時間) 午後:月~金 13:30~16:00(初診受付時間) ・残業時間目安 10 ・夜勤回数目安 3-5回程度/月 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務および付帯する業務 ・看護職員在籍数 88名 ※2023年6月時点 ・看護職員年齢層 20代:19%、30代:28%、40代:24%、50代:24%、60代:5% ※2023年6月時点 ・常勤人数 77名 ・非常勤人数 4名 ・ママさんナース [在籍] 80% [育児休業復帰率]90% [時短勤務]有 ※全て2023年6月時点 ・男性職員人数・比率 男性看護師2名在籍中 ※2023年6月時点 ・体制 混合制 ・看護方式 [3・4階病棟]固定チーム受け持ち制 [5階病棟]継続受け持ち制 ・救急搬入件数 [3・4階病棟]固定チーム受け持ち制 [5階病棟]継続受け持ち制 ・電子カルテ有無 オーダリングシステム [看護記録]フォーカスチャーティング ・往診の有無 無し ・介護職員人数 約24名 ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・送迎業務 基本的には無し ・小児患者の有無 無

採用情報

・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ・こんな求人求めてます! ・急性期経験2年以上で、障がい者病棟、内科の経験をお持ちの方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視される方 ・教育制度が充実した環境でスキルアップを目指したい方 ・子育て理解のある環境で、仕事と育児を両立していきたい方 ・アクセスしやすく、最新設備が整った職場で快適に働きたい方

ホームページ

https://tokakaigroup.jp/ebetsu/department.php#kango

アピールポイント

年間休日120日以上マイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

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会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

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*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

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