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【事業所チェックポイント】
【送迎バスあり】給与高水準、札幌市手稲区から小樽市エリアの地域医療を担うケアミックス病院です。・ひとこと特徴
・JR『手稲駅』または『小樽駅』、地下鉄『宮の沢駅』から送迎バスあり通勤しやすいです。車通勤も可能です。
・小樽‐手稲区間の2次救急を受け持ち、急性期から慢性期まで幅広いキャリアを積むことができます。
・給与高水準、夜勤手当は20,000円を支給します。しっかり稼ぎたい方におすすめです。
・人間関係が良好です。和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションを大切にしています。
・24時間保育所を完備しており、小学校3年生までは学童利用が可能です。子育て世代の方も安心して働けます。
・こんな魅力があります！
【採用ご担当者様に聞いた『ここが推し！』ポイント】
[キャリアパスが描きやすい]
札幌市手稲区から小樽市の2次救急を受け持つケアミックス病院です。
急性期医療はもちろん、在宅医療や透析医療の経験も積め、レスピレーターの取り扱い知識も学べます。
オペは行っていませんが、DNARやさまざまな症例の治療を行っているので、看護師としてのキャリアを着実に積んでいける環境です。
[子育て支援制度が充実]
・育休復帰率は9割と高水準で、24時間対応託児所が病院に隣接しています。
・勤務時間時短制度があります。
・希望休も最大限配慮します。
【弊社営業担当者がオススメしたい理由】
[地域回復期医療のパイオニア的な存在]
札幌市西部地区から小樽市後志地区をメインに地域医療をカバーするケアミックス病院で、二次救急にも力を入れるなど、地域ニーズに寄り添った医療提供で地域住民から支持され続けています。
特にリハビリテーションに強みを持ち、施設基準は回復期リハビリテーション病棟入院料1を取得しています。また、小樽エリアとして初めて回復期機能を設置した、地域における回復期のパイオニア的な存在の病院です。
小児や重症心身障害児、成人、老年まで、老若男女問わず幅広い患者様がおりますので、非常に活気にあふれています。外来では、子供達と若いリハビリスタッフの笑い声が響いて良い雰囲気でした。
[待遇・福利厚生ともに手厚い]
札幌西エリアでも高水準の給与水準で夜勤2万円/回、週休2日＋祝休みと、待遇面が手厚いです。
年間休日も116日あるので、有給休暇と合わせれば120日以上のお休み取得も可能となり、プライベートの時間を大切にしながら就労することができます。
通勤で公共交通機関ご利用の方はJR『手稲駅』または地下鉄『宮の沢』より送迎バスをご利用いただけます。また、マイカー通勤の方は駐車場を無料でご利用いただけます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
・スタッフの声
・教育体制もしっかりしていて、不安なく勤務が出来ています。
・送迎バスも時間通り来ており不便なく勤務できています。
・成長を志向する方向けの教育支援
【教育体制】
看護部では病院および看護部理念を基に、地域に密着した安心できる医療の提供をするため、病院独自のクリニカルラダー制度を導入する等、看護技術・質の向上を目的に個々に合わせた学習への援助を行っています。
また、研修への参加支援制度を活用し、更なるキャリアアップを図っています。
長期ブランク、スキルに不安がある経験の浅い方の受け入れ実績は豊富です。
メンターを付け、日々の業務を病棟全体で見守りながら個人の力量に応じた指導を行っていきますので、ご安心ください。
【勉強会】
月2回程度（医師や看護師による学習会）
