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【送迎バスあり】給与高水準、札幌市手稲区から小樽市エリアの地域医療を担うケアミックス病院です。...
こちらは看護師の方向け、常勤（正社員・契約）求人です
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求人詳細
事業所 | 医療法人ひまわり会札樽病院 |
|---|---|
勤務先住所 | 北海道小樽市 銭函3-298 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院（一般） |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 08:45~17:15 ・夜勤 16:30~09:00 |
給与 | 【月給】 279,300円〜379,500円 【年収】 4,135,490円〜5,626,850円 【その他】 下限: 279,300円 ※基本給182,300円＋研究手当17,000円＋夜勤手当20,000円×4回 上限: 379,500円 ※基本給249,500円＋研究手当17,000円＋夜勤手当20,000円×4回＋急性期手当10,000円＋住宅手当15,000円＋日勤手当3,000円（土日各1回ずつ）＋扶養手当5,000円 ※給与内訳 基本給: 182,300円‐249,500円 研究手当: 17,000円 夜勤手当: 20,000円/回 急性期病棟手当: 10,000円 ※夜勤2回未満の場合5,000円 日勤手当 ・土曜日午後/1,000円 ・日曜日・祝日/2,000円 燃料手当: 30,000円‐120,000円 住宅手当 ・6,000円/月(持ち家の場合) ・15,000円/月(賃貸の場合) 扶養手当: 5,000円 賞与: 年間4.3ヶ月 （常勤夜勤） |
採用ポジション | 看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 前年度実績 年2回 年間4.3ヶ月 （常勤夜勤） 年間3.8ヶ月（常勤日勤） ・昇給 年1回 ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険：あり 労災保険：あり 健康保険：あり 厚生年金：あり ・在宅手当 上限15,000円（家賃12,000円以上の場合、持ち家も対象） ・交通費手当 あり ・扶養手当 配偶者8,000円、第1子5,000円、第2子3,000円、第3子1,000円 ・常勤定年制 あり(60歳) |
病床数 | 170 |
求人No | a011000000IiK7BAAV-12408 |
事業所チェックポイント | 【送迎バスあり】給与高水準、札幌市手稲区から小樽市エリアの地域医療を担うケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・JR『手稲駅』または『小樽駅』、地下鉄『宮の沢駅』から送迎バスあり通勤しやすいです。車通勤も可能です。 ・小樽‐手稲区間の2次救急を受け持ち、急性期から慢性期まで幅広いキャリアを積むことができます。 ・給与高水準、夜勤手当は20,000円を支給します。しっかり稼ぎたい方におすすめです。 ・人間関係が良好です。和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションを大切にしています。 ・24時間保育所を完備しており、小学校3年生までは学童利用が可能です。子育て世代の方も安心して働けます。 ・こんな魅力があります！ 【採用ご担当者様に聞いた『ここが推し！』ポイント】 [キャリアパスが描きやすい] 札幌市手稲区から小樽市の2次救急を受け持つケアミックス病院です。 急性期医療はもちろん、在宅医療や透析医療の経験も積め、レスピレーターの取り扱い知識も学べます。 オペは行っていませんが、DNARやさまざまな症例の治療を行っているので、看護師としてのキャリアを着実に積んでいける環境です。 [子育て支援制度が充実] ・育休復帰率は9割と高水準で、24時間対応託児所が病院に隣接しています。 ・勤務時間時短制度があります。 ・希望休も最大限配慮します。 【弊社営業担当者がオススメしたい理由】 [地域回復期医療のパイオニア的な存在] 札幌市西部地区から小樽市後志地区をメインに地域医療をカバーするケアミックス病院で、二次救急にも力を入れるなど、地域ニーズに寄り添った医療提供で地域住民から支持され続けています。 特にリハビリテーションに強みを持ち、施設基準は回復期リハビリテーション病棟入院料1を取得しています。また、小樽エリアとして初めて回復期機能を設置した、地域における回復期のパイオニア的な存在の病院です。 小児や重症心身障害児、成人、老年まで、老若男女問わず幅広い患者様がおりますので、非常に活気にあふれています。外来では、子供達と若いリハビリスタッフの笑い声が響いて良い雰囲気でした。 [待遇・福利厚生ともに手厚い] 札幌西エリアでも高水準の給与水準で夜勤2万円/回、週休2日＋祝休みと、待遇面が手厚いです。 年間休日も116日あるので、有給休暇と合わせれば120日以上のお休み取得も可能となり、プライベートの時間を大切にしながら就労することができます。 通勤で公共交通機関ご利用の方はJR『手稲駅』または地下鉄『宮の沢』より送迎バスをご利用いただけます。また、マイカー通勤の方は駐車場を無料でご利用いただけます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 ・教育体制もしっかりしていて、不安なく勤務が出来ています。 ・送迎バスも時間通り来ており不便なく勤務できています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 看護部では病院および看護部理念を基に、地域に密着した安心できる医療の提供をするため、病院独自のクリニカルラダー制度を導入する等、看護技術・質の向上を目的に個々に合わせた学習への援助を行っています。 また、研修への参加支援制度を活用し、更なるキャリアアップを図っています。 長期ブランク、スキルに不安がある経験の浅い方の受け入れ実績は豊富です。 メンターを付け、日々の業務を病棟全体で見守りながら個人の力量に応じた指導を行っていきますので、ご安心ください。 【勉強会】 月2回程度（医師や看護師による学習会） |
交通手段 | 送迎バス有（宮の沢・発寒方面/JR小樽方面） ［運行情報］ 行き:8時台 帰り:17:45、19:15 ※宮の沢・手稲方面は18:30も運行しています |
事業所情報 | ・診療時間 午前：月～土 9:00～12:00 午後：月～金 13:30～17:00 ・残業時間目安 10 ・夜勤回数目安 4-5回程度/月 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務 [医療処置] サクション、胃ろう、鼻漏、IVH、たん吸引、経管栄養、インシュリン、介護業務など ・看護職員在籍数 100名程 ・看護職員年齢層 平均は40代後半 20-30代も多数在籍 ・常勤人数 80名程 ・非常勤人数 20名程 ・ママさんナース 子育て世代多数活躍中 ・男性職員人数・比率 ［男性看護師］数名在籍 ・看護方式 プライマリーケア、受け持ち制、機能性 |
採用情報 | ・試用期間について 6ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます！ ・リハビリテーションに強みをもつ病院で働きたい方 ・スキルアップを考えている、意欲の高い方 ・風通しの良い環境でコミュニケーションを大切にできる方 ・保育施設の利用や子育て理解がある職場をお探しの方 ・患者様一人ひとりとしっかり向き合える方 |
ホームページ | https://www.sasson-hospital.jp/department/section03/nurse |
アピールポイント | 託児所ありマイカー通勤可能 |
この求人の問い合わせ先
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会社名 | ナース人材バンク |
|---|---|
ナース人材バンクからのメッセージ | ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所（病院・介護施設等）から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。 |
会社PRポイント | ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください！ |
応募後の流れ | ＊すべて無料のサービスになりますのでご安心ください＊ 【1.ご応募】 下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。 またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】 担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】 ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。 雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが 確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。 また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】 担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。 （同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。） 【5.結果】 双方の条件・意志が一致した時点で内定！ 採用条件の確認（書面の取り交わし）、入社日の調整も行います。 ↓ ～～ご就職!!～～ ＊面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。 ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。 お待ちしております！！ |
URL | https://www.nursejinzaibank.com/ |
ナース人材バンク ご利用者の声
- 20代
- 常勤（正社員・契約）
こちらの話を聞いていただいた上で様々な事業所の情報提供をしてくださいました。親身になって相談に乗ってくださり、調整もスムーズにしていだいて感謝しています。ありがとうございました。
- 30代
- 常勤（正社員・契約）
今回、Sさんに担当していただきました。 いつもこちらがお聞きした事をすぐに確認してくださったり、心配な事や希望など、何でも快く聞いていただき、本当に親切にしていただき感謝しております。 初めは春から働けたら、という感じで、具体的には決めていなかったのですが、毎日のように希望に近い勤務先のメールもしてくださって、たくさん情報をいただきました。 それから、Sさんに間に入っていただきながら話が進み、来月から働く事になりました。 初めは具体的に決めてはなかったのですが、私もだんだん働く気になり、今ではとても楽しみです。 Sさん、ナース人材バンクさんには、本当にお世話になり、ありがとうございました。 また機会がありましたら、よろしくお願いいたします。
- 40代
- 常勤（正社員・契約）
大変親切丁寧にお話を進めて頂きまして 本当に感謝しております。 Nさまがいらっしゃらなかったら、 自分では何も出来ませんでした。 心からお礼申し上げます。 Nさまの足を引っ張る事の無いように、入職先さまで、1から始めます。日々努力致します。
よくある質問
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