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適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

残業少なめ/アットホームな職場な職場です。 医療法人 尼崎厚生会 立花病院

  • 事業所 医療法人 尼崎厚生会 立花病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市立花町4-3-18

  • 給 与 【月給】266,000円〜321,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/立花駅 阪急神戸本線/武庫之荘駅 阪急伊丹線/塚口駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称/立花病院すみれ保育所 ・場所/病院隣のアパートの1室です ・時間/365日24時間対応(休園日なし) ・対象年齢/0歳-就学前まで(夜間時は小学生・中学生も預かり可) ・利用料金/0歳は月額18,000円、1歳-就学前は12,000円(いずれも食事代込み) ※2人目以降は、上記の半額の金額で利用可(2人目の場合、0歳は9,000円、1歳以降は6,000円) ・単発利用料金/日勤500円、夜勤1,000円 ・病時保育/なし ・保育士数/6名 ・利用者数/全部で25名程度(1日の利用者数は平均10名程度

残業少なめ/アットホームな職場な職場です。
医療法人 尼崎厚生会 立花病院

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【事業所チェックポイント】 残業少なめ/アットホームな職場な職場です。・ひとこと特徴 ≪福利厚生が充実した環境≫ ・アクセス良好です。JR「立花駅」より徒歩約5分。 ・24時間・365日運営の託児所も完備しています。夜間帯であれば小中学生まで預かり可能です。 ・休みが多く、民間では珍しい年間休日120日ございます。 ・有給休暇は入職3ヶ月後にまず3日付与されます。(通常は6ヵ月後に10日付与) ・病棟稼働率も安定して高く経営状況も良好です。昇給・賞与もしっかりあり、高給与です。 ・勉強会・委員会は基本時間内に行っています。 ≪高齢者看護が学べる環境≫ ・医療療養がメインの病院ですが、一般病棟や地域包括ケア病棟も保有しています。また民間病院では珍しくホスピス病棟を保有しています。 ・セラピストも23名在籍しており、在宅復帰に向けた看護も行えます。 ・病院のすぐ隣に介護老人保健施設もあるので、将来的なジョブチェンジも相談可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/託児所あり ・スタッフの声 子育て中の看護師が多く在籍しており、お休みなどの融通も相談しやすい環境です。24時間託児所もあり、仕事と家庭との両立がしやすい病院です。また、子育て中で残業が難しい場合は、免除などの相談も可能です。救急・残業がほぼ無く、アットホームな職場なので働きやすいです。有給消化率は80-90%と高く、自分の時間をゆっくり過ごすことができます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

残業少なめ/アットホームな職場な職場です。 医療法人 尼崎厚生会 立花病院

  • 事業所 医療法人 尼崎厚生会 立花病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市立花町4-3-18

  • 給 与 【月給】305,000円〜370,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/立花駅 阪急神戸本線/武庫之荘駅 阪急伊丹線/塚口駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称/立花病院すみれ保育所 ・場所/病院隣のアパートの1室です ・時間/365日24時間対応(休園日なし) ・対象年齢/0歳-就学前まで(夜間時は小学生・中学生も預かり可) ・利用料金/0歳は月額18,000円、1歳-就学前は12,000円(いずれも食事代込み) ※2人目以降は、上記の半額の金額で利用可(2人目の場合、0歳は9,000円、1歳以降は6,000円) ・単発利用料金/日勤500円、夜勤1,000円 ・病時保育/なし ・保育士数/6名 ・利用者数/全部で25名程度(1日の利用者数は平均10名程度

残業少なめ/アットホームな職場な職場です。
医療法人 尼崎厚生会 立花病院

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【事業所チェックポイント】 残業少なめ/アットホームな職場な職場です。・ひとこと特徴 ≪福利厚生が充実した環境≫ ・アクセス良好です。JR「立花駅」より徒歩約5分。 ・24時間・365日運営の託児所も完備しています。夜間帯であれば小中学生まで預かり可能です。 ・休みが多く、民間では珍しい年間休日120日ございます。 ・有給休暇は入職3ヶ月後にまず3日付与されます。(通常は6ヵ月後に10日付与) ・病棟稼働率も安定して高く経営状況も良好です。昇給・賞与もしっかりあり、高給与です。 ・勉強会・委員会は基本時間内に行っています。 ≪高齢者看護が学べる環境≫ ・医療療養がメインの病院ですが、一般病棟や地域包括ケア病棟も保有しています。また民間病院では珍しくホスピス病棟を保有しています。 ・セラピストも23名在籍しており、在宅復帰に向けた看護も行えます。 ・病院のすぐ隣に介護老人保健施設もあるので、将来的なジョブチェンジも相談可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/託児所あり ・スタッフの声 子育て中の看護師が多く在籍しており、お休みなどの融通も相談しやすい環境です。24時間託児所もあり、仕事と家庭との両立がしやすい病院です。また、子育て中で残業が難しい場合は、免除などの相談も可能です。救急・残業がほぼ無く、アットホームな職場なので働きやすいです。有給消化率は80-90%と高く、自分の時間をゆっくり過ごすことができます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【尼崎市】クリニック併設/日曜祝日休み 尼崎医療生活協同組合 訪問看護ステーション菜の花

  • 事業所 尼崎医療生活協同組合 訪問看護ステーション菜の花

  • 住 所 兵庫県尼崎市南武庫之荘10丁目62-17 在宅総合センター『ふる里』

  • 給 与 【月給】241,125円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/立花駅 阪急神戸本線/武庫之荘駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]同法人の介護老人保健施設・事務所の施設内にある「なないろ保育園」 [対象]待機児童 幼稚園などの長期休暇は預かり可能だが、空き確認が必要 [利用料]25,000円/月 ※月14日未満の勤務の場合:1日1,000円 ※病児保育は行っておりません

【尼崎市】クリニック併設/日曜祝日休み
尼崎医療生活協同組合 訪問看護ステーション菜の花

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【事業所チェックポイント】 【尼崎市】クリニック併設/日曜祝日休み・ひとこと特徴 ・1996年1月に開設した尼崎医療生協系列の訪問看護ステーションです。 ・在宅総合センターふる里内に、訪問診療、訪問看護、通所介護、訪問介護が同じ建物にあり、医療、看護、介護が連携して支援しています。一人ひとり望まれる生活に寄り添い、利用者と一緒に考えることができる看護を目指しています。 ・大規模ステーションで様々な世代の職員が元気に仕事をしています。 ・産休、育休の取得実績があります。子育てに対して理解があります。 ・訪問看護未経験でもその方に合わせてしっかりと指導して下さいます。処置が少ない利用者からの引継ぎを始め、負担がかからない様に配慮しています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。 医...

  • 事業所 医療法人(社団)豊繁会 近藤病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市昭和通4-114

  • 給 与 【月給】335,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪神本線/出屋敷駅 阪神なんば線/大物駅 阪神なんば線/尼崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・場所:病院後ろ側の建物の3階(託児所の隣が更衣室です) ・対象年齢:月極保育0歳-6歳児、一時保育0歳-12歳 ・保育時間:8時30分-翌8時30分※利用日時は原則勤務日(時間帯)となります。 ・夜間保育時間:17時-翌朝9時15分 ・利用料金:1,000円/日×日数(上限20,000円) ※給食費・おやつ代の負担なし ※2人目から半額 ・車通勤可否 可車通勤詳細:10,000円/月

尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。
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【事業所チェックポイント】 尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。・ひとこと特徴 ・1950年4月に開設した急性期病棟50床、地域包括ケア病棟13床、療養病棟36床を有する99床のケアミックス病院です。 ・2010年に兵庫県から、医療機関ではいち早くワークライフバランス優秀企業として表彰された病院です。 ・有給消化率は100%を推奨しており、お休みが取得しやすい環境です。 ・24時間・365日体制の院内保育を完備しており、子育て中の方も安心して勤務できます。 ・育児休暇取得後の復帰率はほぼ100%です。 ・夜勤手当が1回20,000円(准看護師の場合は15,000円)と相場よりも高めです。 ・日勤は8:45-17:15の1日7.5時間勤務で通常より30分短めです。 ・定年は65歳で、永年勤続表彰が有ります。 ・看護師長をご紹介します! <看護師長あいさつ> 看護師を希望し、入職してから25年目となりました。入職時、男性看護師は珍しい存在でしたが、現在は看護師長として、現場をまとめ、充実した毎日を送っています。 私ども看護の仕事は専門知識も必要で、気が張ることも多いですが、患者様が元気になっていく姿や、ありがとうの言葉で頑張れたりと、やりがいは大きいと感じます。また当院看護チームでは、助けあいながら互いに成長していける“働きやすい職場環境”づくりを目指しており、人間関係の良さは抜群です。近藤病院で働く元気な看護師の活躍をぜひご覧ください。そして、仲間になっていただける方をお待ちしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 相談できる同期や、親身に教育してくださる先輩方に支えられて今があります。多くの診療班があり、覚えることは多いですが、日々学び、成長を実感できる近藤病院に来て良かったと思っています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。 医...

  • 事業所 医療法人(社団)豊繁会 近藤病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市昭和通4-114

  • 給 与 【時給】1,500円〜1,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪神本線/出屋敷駅 阪神なんば線/大物駅 阪神なんば線/尼崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・場所:病院後ろ側の建物の3階(託児所の隣が更衣室です) ・対象年齢:月極保育0歳-6歳児、一時保育0歳-12歳 ・保育時間:8時30分-翌8時30分※利用日時は原則勤務日(時間帯)となります。 ・夜間保育時間:17時-翌朝9時15分 ・利用料金:1,000円/日×日数(上限20,000円) ※給食費・おやつ代の負担なし ※2人目から半額 ・車通勤可否 可車通勤詳細:10,000円/月

尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。
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【事業所チェックポイント】 尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。・ひとこと特徴 ・1950年4月に開設した急性期病棟50床、地域包括ケア病棟13床、療養病棟36床を有する99床のケアミックス病院です。 ・2010年に兵庫県から、医療機関ではいち早くワークライフバランス優秀企業として表彰された病院です。 ・有給消化率は100%を推奨しており、お休みが取得しやすい環境です。 ・24時間・365日体制の院内保育を完備しており、子育て中の方も安心して勤務できます。 ・育児休暇取得後の復帰率はほぼ100%です。 ・夜勤手当が1回20,000円(准看護師の場合は15,000円)と相場よりも高めです。 ・日勤は8:45-17:15の1日7.5時間勤務で通常より30分短めです。 ・定年は65歳で、永年勤続表彰が有ります。 ・看護師長をご紹介します! <看護師長あいさつ> 看護師を希望し、入職してから25年目となりました。入職時、男性看護師は珍しい存在でしたが、現在は看護師長として、現場をまとめ、充実した毎日を送っています。 私ども看護の仕事は専門知識も必要で、気が張ることも多いですが、患者様が元気になっていく姿や、ありがとうの言葉で頑張れたりと、やりがいは大きいと感じます。また当院看護チームでは、助けあいながら互いに成長していける“働きやすい職場環境”づくりを目指しており、人間関係の良さは抜群です。近藤病院で働く元気な看護師の活躍をぜひご覧ください。そして、仲間になっていただける方をお待ちしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 相談できる同期や、親身に教育してくださる先輩方に支えられて今があります。多くの診療班があり、覚えることは多いですが、日々学び、成長を実感できる近藤病院に来て良かったと思っています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【武庫川駅徒歩10分/子育て理解あり/教育体制充実/自動車・バイク・自転車訪問可能】 尼崎医療...

  • 事業所 尼崎医療生活協同組合 訪問看護ステーションすずらん

  • 住 所 兵庫県尼崎市大庄西町2-29-15

  • 給 与 【月給】235,300円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 阪神本線/尼崎センタープール前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]同法人の介護老人保健施設・事務所の施設内にある「なないろ保育園」 [対象]待機児童 幼稚園などの長期休暇は預かり可能だが、空き確認が必要 [受入年齢]昼間:中途採用者の場合、公立及び認可保育所入所までの間      夜間:(夜間診療時)1歳から小学校就学前まで      準夜・深夜:1歳から小学校就学前まで [開所時間]昼間7:45-18:00、夜間15:45-20:00、準夜15:45-1:45、深夜23:15-9:45 [開所日]昼間:第1、5土曜を除く全日、夜間:月・水・金、準夜:月-金、深夜:火・土・(第1木) [利用料]・昼間保育:3歳未満月額 25,000円、3歳以上月額 18,000円     ・夜間保育:1回400円/名     ・準夜・深夜保育:1回500円/名     ・臨時保育・休日保育:昼間1回1,000円/名 ※夜間等は夜間保育と準夜・深夜保育と同じ ※給食代含む ※ミルクは持参してください ※病児保育は行っておりません ・寮 独身寮あり 寮利用料金:自己負担額:10,000円 ※内訳:寮費(12,850円)+管理費(3,200円)-住宅手当(6,050円)

【武庫川駅徒歩10分/子育て理解あり/教育体制充実/自動車・バイク・自転車訪問可能】
尼崎医療...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・訪問看護未経験でもその方に合わせてしっかりと指導します。 ・処置が少ない利用者様から引継ぎを始め、負担がかからないように配慮いたします。 ・産休、育休の取得実績があります。子育てに対して理解があるため、家庭と両立して勤務頂けます。 ・法人で病院、施設、訪問看護、診療所をもっている為、ジョブチェンジが可能です。 ・9時始業/非常勤の場合は時短等の相談も可能です。 ・住宅手当や扶養手当等、手当が充実しております。 利用者様の気持ちに寄り添い、その人らしい生活を支えます。 住み慣れた地域で安心して過ごしていただけるよう、24時間体制で安心・安全のサービスを心がけています。 ・大事にしていること 利用者様の気持ちに寄り添い、その人らしい生活を支えます。住み慣れた地域で安心して過ごしていただけるよう、24時間体制で安心・安全のサービスを心がけています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。 医...

  • 事業所 医療法人(社団)豊繁会 近藤病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市昭和通4-114

  • 給 与 【月給】258,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪神本線/出屋敷駅 阪神なんば線/大物駅 阪神なんば線/尼崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・場所:病院後ろ側の建物の3階(託児所の隣が更衣室です) ・対象年齢:月極保育0歳-6歳児、一時保育0歳-12歳 ・保育時間:8時30分-翌8時30分※利用日時は原則勤務日(時間帯)となります。 ・夜間保育時間:17時-翌朝9時15分 ・利用料金:1,000円/日×日数(上限20,000円) ※給食費・おやつ代の負担なし ※2人目から半額 ・車通勤可否 可車通勤詳細:10,000円/月

尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。
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【事業所チェックポイント】 尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。・ひとこと特徴 ・1950年4月に開設した急性期病棟50床、地域包括ケア病棟13床、療養病棟36床を有する99床のケアミックス病院です。 ・2010年に兵庫県から、医療機関ではいち早くワークライフバランス優秀企業として表彰された病院です。 ・有給消化率は100%を推奨しており、お休みが取得しやすい環境です。 ・24時間・365日体制の院内保育を完備しており、子育て中の方も安心して勤務できます。 ・育児休暇取得後の復帰率はほぼ100%です。 ・夜勤手当が1回20,000円(准看護師の場合は15,000円)と相場よりも高めです。 ・日勤は8:45-17:15の1日7.5時間勤務で通常より30分短めです。 ・定年は65歳で、永年勤続表彰が有ります。 ・看護師長をご紹介します! <看護師長あいさつ> 看護師を希望し、入職してから25年目となりました。入職時、男性看護師は珍しい存在でしたが、現在は看護師長として、現場をまとめ、充実した毎日を送っています。 私ども看護の仕事は専門知識も必要で、気が張ることも多いですが、患者様が元気になっていく姿や、ありがとうの言葉で頑張れたりと、やりがいは大きいと感じます。また当院看護チームでは、助けあいながら互いに成長していける“働きやすい職場環境”づくりを目指しており、人間関係の良さは抜群です。近藤病院で働く元気な看護師の活躍をぜひご覧ください。そして、仲間になっていただける方をお待ちしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 相談できる同期や、親身に教育してくださる先輩方に支えられて今があります。多くの診療班があり、覚えることは多いですが、日々学び、成長を実感できる近藤病院に来て良かったと思っています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。 医...

  • 事業所 医療法人(社団)豊繁会 近藤病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市昭和通4-114

  • 給 与 【月給】258,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪神本線/出屋敷駅 阪神なんば線/大物駅 阪神なんば線/尼崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・場所:病院後ろ側の建物の3階(託児所の隣が更衣室です) ・対象年齢:月極保育0歳-6歳児、一時保育0歳-12歳 ・保育時間:8時30分-翌8時30分※利用日時は原則勤務日(時間帯)となります。 ・夜間保育時間:17時-翌朝9時15分 ・利用料金:1,000円/日×日数(上限20,000円) ※給食費・おやつ代の負担なし ※2人目から半額 ・車通勤可否 可車通勤詳細:10,000円/月

尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。
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【事業所チェックポイント】 尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。・ひとこと特徴 ・1950年4月に開設した急性期病棟50床、地域包括ケア病棟13床、療養病棟36床を有する99床のケアミックス病院です。 ・2010年に兵庫県から、医療機関ではいち早くワークライフバランス優秀企業として表彰された病院です。 ・有給消化率は100%を推奨しており、お休みが取得しやすい環境です。 ・24時間・365日体制の院内保育を完備しており、子育て中の方も安心して勤務できます。 ・育児休暇取得後の復帰率はほぼ100%です。 ・夜勤手当が1回20,000円(准看護師の場合は15,000円)と相場よりも高めです。 ・日勤は8:45-17:15の1日7.5時間勤務で通常より30分短めです。 ・定年は65歳で、永年勤続表彰が有ります。 ・看護師長をご紹介します! <看護師長あいさつ> 看護師を希望し、入職してから25年目となりました。入職時、男性看護師は珍しい存在でしたが、現在は看護師長として、現場をまとめ、充実した毎日を送っています。 私ども看護の仕事は専門知識も必要で、気が張ることも多いですが、患者様が元気になっていく姿や、ありがとうの言葉で頑張れたりと、やりがいは大きいと感じます。また当院看護チームでは、助けあいながら互いに成長していける“働きやすい職場環境”づくりを目指しており、人間関係の良さは抜群です。近藤病院で働く元気な看護師の活躍をぜひご覧ください。そして、仲間になっていただける方をお待ちしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 相談できる同期や、親身に教育してくださる先輩方に支えられて今があります。多くの診療班があり、覚えることは多いですが、日々学び、成長を実感できる近藤病院に来て良かったと思っています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

武庫川駅より徒歩5分/日勤17時まで/年間休日125日以上/有給消化率高め/託児所有 医療法人...

  • 事業所 医療法人純徳会 田中病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市武庫川町2-2

  • 給 与 【年収】5,000,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪神本線/尼崎センタープール前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ちどり保育所※平成25年5月にリニューアル 受入年齢:0歳(首が座ってから)-小学校入学前 受入人数:最大9名 開所時間:7:30-19:30 開所曜日:月曜日-土曜日、第2日曜日 利用料金:  1.月間保育:0歳18,000円/月、1-2歳15,000円/月、3歳以上12,000円/月  2.一時保育:0歳1,500円/日、1-2歳1,000円/日、3歳以上800円/日  3.延長保育:0歳250円/30分、1-2歳250円/30分、3歳以上250円/30分 昼食代:275円/回 特記事項:布団は持ち込み制 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:3,200円/月

武庫川駅より徒歩5分/日勤17時まで/年間休日125日以上/有給消化率高め/託児所有
医療法人...

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【事業所チェックポイント】 武庫川駅より徒歩5分/日勤17時まで/年間休日125日以上/有給消化率高め/託児所有・ひとこと特徴 ・1978年3月に開院した135床のケアミックス病院です。 ・2020年4月に3階に23床回復期リハビリテーション病棟を開設致しました。 ・病院敷地内に託児所があり、子育てとの両立が可能です。 ・看護助手、セラピストも在籍し、看護に専念出来る環境です。 ・年間休日は125日以上と多い上に、有給消化率が高くお休みが取得しやすい環境です。 ・子育て中の看護師が多く、急なお休み等にも柔軟に対応できます。 ・スポーツ、レストラン、宿泊、介護や育児の割引など、オフタイムも充実できる福利厚生サービスに加入しています。 ・ラダー等はございませんが、先輩職員がサポートしますのでブランクがある方や経験が浅い方でも勤務頂ける病院です。 ・看護部長をご紹介します! 当院は武庫川の畔で昭和19年に開設され、地域に根差した病院として老舗的な歴史があります。地域及び少子・高齢社会の情勢に応えられる看護の提供を行うために、看護理念を『地域に信頼される看護』-スマイル&ハート-としました。 看護師は、「人の役に立ちたい」という使命感に燃えた優しい心の持ち主が大半です。 ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)を確立することで、自ずと思いやりの心と共に細部にも行き届いた看護が提供できると考えております。 看護職員が常に柔和な雰囲気で、患者様のニーズを的確に捉えた最良な看護の提供を、自然体で出来るように、あらゆる角度から働く環境の改革を目指して参ります。 看護のやりがいと責任ある自己実現ができるように支援は惜しみません。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 託児所が病院のすぐ近くにあり、子育てしながら勤務するには最適な病院です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【尼崎市】年間休日120日/福利厚生充実/教育体制充実/地域の最先端医療を担う総合病院です 独...

  • 事業所 独立行政法人 労働者健康安全機構 関西労災病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市稲葉荘3-1-69

  • 給 与 【月給】212,520円〜247,060円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/立花駅 阪急神戸本線/武庫之荘駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:約11,500円/月額(共益費含む) ・車通勤可否 可車通勤詳細:12,000円/月

【尼崎市】年間休日120日/福利厚生充実/教育体制充実/地域の最先端医療を担う総合病院です
独...

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【事業所チェックポイント】 【尼崎市】年間休日120日/福利厚生充実/教育体制充実/地域の最先端医療を担う総合病院です・ひとこと特徴 ■病院特徴 ・642床の最先端医療を担う総合病院(地域がん診療連携拠点病院)です。 ・平成21年に地域医療支援病院として認められたため病診・病病連携を進め、平成23年4月に医療連携総合センタ-を設置し、医療連携機能を高められ、入院患者数や外来患者数、手術症例数、外来患者数が着実に増加しております。 ■勤務条件 ・完全週休2日制で連続勤務は5日間を超えることはなく2連休が毎月2-3回あります。 ・住宅手当や寮も完備しております。 ■教育体制 ・ペアリング制、チューターシップ(エルダー制)を導入しております。 ・中途入職者にはペアリング制、同期とのワールドカフェ開催、定期的な面談サポートがあります。 ・認定・専門看護師が23名もおり、専門性の高い教育/指導が受けられます。 ・各自のキャリアや方向性に合った研修を自由に選択でき、さらにそれを院内で受講できます。 ・看護部長をご紹介します! 当院は、勤労者医療、地域医療支援・地域がん拠点病院として高度急性期医療を担っています。看護部も病院の使命を理解し、貢献できるよう尽力しております。 看護部では、「生命と生活を大切にし、信頼される看護をすべての人々に」を理念とし、患者さんに寄り添い(感じる)、自己決定を支援し(見える)、常に新しい知識に裏付けられた(進化する)看護の提供を目指しています。 看護部の基本姿勢を『看護宣言』として、責任を自覚し、PRIDEをもってめざす看護の実現に努めております。 また、高度急性期医療を担う看護を実践するために、チーム医療の一員として様々な職種と協働し、治療と看護の両面から患者さんにより良い医療を提供できるよう多くの診療看護師が関わっているのも特徴です。 さらに、高度急性期から在宅医療・介護までの一連のサービスを切れ目なく提供するために、院内デイケアや訪問看護を行い地域包括ケアシステムの構築も推進しています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ■自己成長のための概念図 教育委員会では、多彩な研修プログラムを計画・提供しています。 各自の課題や今後のキャリアの方向性に見合った研修を自主的に選択し、受講できるシステムを取っています。教育内容は、看護実践能力の向上に留まらず、コンピテンシー(対人関係・倫理・責任・情報指向・マナー・健康管理)の向上も期待した内容となっています。 ■クリニカルラダーによる充実した教育制度 看護マニュアルが完備 ■新人サポート体制図 ・ペアリング制 日々の業務では、先輩と一緒に行動するペアリング制を導入しています。看護実践での戸惑いや迷い不安感を取り除き、仕事中も新人を常に支援しています。 ・チューターシップ(エルダー制) 各新人看護職員に決まった相談相手(チューター)を配置し、仕事の仕方、学習方法、悩み等の精神面・生活等広範囲にわたり相談や支援を行います。精神的なサポートはチューターが行なうと共に、各病棟には実地指導者と教育担当者が配置され、知識・技術の指導・評価だけではなく、新人教育がどのように実施されているか、病棟間の連携や集合教育との連携を考えた教育体制を取っています。また、図のように病棟だけではなく、看護部全体で新人をサポートする体制をとっています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【尼崎市】年間休日120日/福利厚生充実/教育体制充実/地域の最先端医療を担う総合病院です 独...

  • 事業所 独立行政法人 労働者健康安全機構 関西労災病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市稲葉荘3-1-69

  • 給 与 【月給】251,160円〜262,460円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/立花駅 阪急神戸本線/武庫之荘駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:約11,500円/月額(共益費含む) ・車通勤可否 可車通勤詳細:12,000円/月

【尼崎市】年間休日120日/福利厚生充実/教育体制充実/地域の最先端医療を担う総合病院です
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【事業所チェックポイント】 【尼崎市】年間休日120日/福利厚生充実/教育体制充実/地域の最先端医療を担う総合病院です・ひとこと特徴 ■病院特徴 ・642床の最先端医療を担う総合病院(地域がん診療連携拠点病院)です。 ・平成21年に地域医療支援病院として認められたため病診・病病連携を進め、平成23年4月に医療連携総合センタ-を設置し、医療連携機能を高められ、入院患者数や外来患者数、手術症例数、外来患者数が着実に増加しております。 ■勤務条件 ・完全週休2日制で連続勤務は5日間を超えることはなく2連休が毎月2-3回あります。 ・住宅手当や寮も完備しております。 ■教育体制 ・ペアリング制、チューターシップ(エルダー制)を導入しております。 ・中途入職者にはペアリング制、同期とのワールドカフェ開催、定期的な面談サポートがあります。 ・認定・専門看護師が23名もおり、専門性の高い教育/指導が受けられます。 ・各自のキャリアや方向性に合った研修を自由に選択でき、さらにそれを院内で受講できます。 ・看護部長をご紹介します! 当院は、勤労者医療、地域医療支援・地域がん拠点病院として高度急性期医療を担っています。看護部も病院の使命を理解し、貢献できるよう尽力しております。 看護部では、「生命と生活を大切にし、信頼される看護をすべての人々に」を理念とし、患者さんに寄り添い(感じる)、自己決定を支援し(見える)、常に新しい知識に裏付けられた(進化する)看護の提供を目指しています。 看護部の基本姿勢を『看護宣言』として、責任を自覚し、PRIDEをもってめざす看護の実現に努めております。 また、高度急性期医療を担う看護を実践するために、チーム医療の一員として様々な職種と協働し、治療と看護の両面から患者さんにより良い医療を提供できるよう多くの診療看護師が関わっているのも特徴です。 さらに、高度急性期から在宅医療・介護までの一連のサービスを切れ目なく提供するために、院内デイケアや訪問看護を行い地域包括ケアシステムの構築も推進しています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ■自己成長のための概念図 教育委員会では、多彩な研修プログラムを計画・提供しています。 各自の課題や今後のキャリアの方向性に見合った研修を自主的に選択し、受講できるシステムを取っています。教育内容は、看護実践能力の向上に留まらず、コンピテンシー(対人関係・倫理・責任・情報指向・マナー・健康管理)の向上も期待した内容となっています。 ■クリニカルラダーによる充実した教育制度 看護マニュアルが完備 ■新人サポート体制図 ・ペアリング制 日々の業務では、先輩と一緒に行動するペアリング制を導入しています。看護実践での戸惑いや迷い不安感を取り除き、仕事中も新人を常に支援しています。 ・チューターシップ(エルダー制) 各新人看護職員に決まった相談相手(チューター)を配置し、仕事の仕方、学習方法、悩み等の精神面・生活等広範囲にわたり相談や支援を行います。精神的なサポートはチューターが行なうと共に、各病棟には実地指導者と教育担当者が配置され、知識・技術の指導・評価だけではなく、新人教育がどのように実施されているか、病棟間の連携や集合教育との連携を考えた教育体制を取っています。また、図のように病棟だけではなく、看護部全体で新人をサポートする体制をとっています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【尼崎市】年間休日120日/福利厚生充実/教育体制充実/地域の最先端医療を担う総合病院です 独...

  • 事業所 独立行政法人 労働者健康安全機構 関西労災病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市稲葉荘3-1-69

  • 給 与 【月給】212,520円〜247,060円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/立花駅 阪急神戸本線/武庫之荘駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:約11,500円/月額(共益費含む) ・車通勤可否 可車通勤詳細:12,000円/月

【尼崎市】年間休日120日/福利厚生充実/教育体制充実/地域の最先端医療を担う総合病院です
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【事業所チェックポイント】 【尼崎市】年間休日120日/福利厚生充実/教育体制充実/地域の最先端医療を担う総合病院です・ひとこと特徴 ■病院特徴 ・642床の最先端医療を担う総合病院(地域がん診療連携拠点病院)です。 ・平成21年に地域医療支援病院として認められたため病診・病病連携を進め、平成23年4月に医療連携総合センタ-を設置し、医療連携機能を高められ、入院患者数や外来患者数、手術症例数、外来患者数が着実に増加しております。 ■勤務条件 ・完全週休2日制で連続勤務は5日間を超えることはなく2連休が毎月2-3回あります。 ・住宅手当や寮も完備しております。 ■教育体制 ・ペアリング制、チューターシップ(エルダー制)を導入しております。 ・中途入職者にはペアリング制、同期とのワールドカフェ開催、定期的な面談サポートがあります。 ・認定・専門看護師が23名もおり、専門性の高い教育/指導が受けられます。 ・各自のキャリアや方向性に合った研修を自由に選択でき、さらにそれを院内で受講できます。 ・看護部長をご紹介します! 当院は、勤労者医療、地域医療支援・地域がん拠点病院として高度急性期医療を担っています。看護部も病院の使命を理解し、貢献できるよう尽力しております。 看護部では、「生命と生活を大切にし、信頼される看護をすべての人々に」を理念とし、患者さんに寄り添い(感じる)、自己決定を支援し(見える)、常に新しい知識に裏付けられた(進化する)看護の提供を目指しています。 看護部の基本姿勢を『看護宣言』として、責任を自覚し、PRIDEをもってめざす看護の実現に努めております。 また、高度急性期医療を担う看護を実践するために、チーム医療の一員として様々な職種と協働し、治療と看護の両面から患者さんにより良い医療を提供できるよう多くの診療看護師が関わっているのも特徴です。 さらに、高度急性期から在宅医療・介護までの一連のサービスを切れ目なく提供するために、院内デイケアや訪問看護を行い地域包括ケアシステムの構築も推進しています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ■自己成長のための概念図 教育委員会では、多彩な研修プログラムを計画・提供しています。 各自の課題や今後のキャリアの方向性に見合った研修を自主的に選択し、受講できるシステムを取っています。教育内容は、看護実践能力の向上に留まらず、コンピテンシー(対人関係・倫理・責任・情報指向・マナー・健康管理)の向上も期待した内容となっています。 ■クリニカルラダーによる充実した教育制度 看護マニュアルが完備 ■新人サポート体制図 ・ペアリング制 日々の業務では、先輩と一緒に行動するペアリング制を導入しています。看護実践での戸惑いや迷い不安感を取り除き、仕事中も新人を常に支援しています。 ・チューターシップ(エルダー制) 各新人看護職員に決まった相談相手(チューター)を配置し、仕事の仕方、学習方法、悩み等の精神面・生活等広範囲にわたり相談や支援を行います。精神的なサポートはチューターが行なうと共に、各病棟には実地指導者と教育担当者が配置され、知識・技術の指導・評価だけではなく、新人教育がどのように実施されているか、病棟間の連携や集合教育との連携を考えた教育体制を取っています。また、図のように病棟だけではなく、看護部全体で新人をサポートする体制をとっています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

阪急塚口駅より徒歩5分/残業少なめ/日曜休み 株式会社MIG 訪問看護ステーションアス尼崎

  • 事業所 株式会社MIG 訪問看護ステーションアス尼崎

  • 住 所 兵庫県尼崎市南塚口町2-15-18 ル・デポ205号室

  • 給 与 【月給】300,000円〜340,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR宝塚線/猪名寺駅 阪急伊丹線/塚口駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 尼崎では提携先保育園が2つあり、格安で利用出来ます。 ・企業主導型保育園 ステーションから徒歩1分圏内。空きはございます。 6か月-5歳くらいまで預かっています。 ・認可保育園 ステーションから徒歩10分圏内。 空きはございます。 6か月-5歳くらいまで預かっています。 企業主導型と違い、市に申請を上げてからの利用となる為、利用可能になるまで少しお時間がかかってしまいます。

阪急塚口駅より徒歩5分/残業少なめ/日曜休み
株式会社MIG 訪問看護ステーションアス尼崎

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【事業所チェックポイント】 阪急塚口駅より徒歩5分/残業少なめ/日曜休み・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・精神的困難を抱えた方々へ在宅訪問をし、その人がその人らしく生活できることをサポートをします。 ・訪問方法は自転車や車がございます。 ・提携託児所もあり家庭や子育てとの両立ができます。 【勤務条件】 ・月給:300,000円-330,000円以上  内訳)基本給217,000円-234,000円+資格手当+オンコール手当+固定残業手当  想定年収:約403万円-442万円以上(※賞与含む) 【教育体制】 ・各種研修への参加あり ・すでに精神科訪問看護ご経験の方であればスキルアップしていただくサポートを、未経験者でも既存スタッフが丁寧に教えます。家庭と仕事の両立しながら、スキルアップも出来る環境あります! ・施設・設備のスゴイところ 訪問看護ステーションreafあまがさきは、精神科に特化した訪問看護ステーションです。 利用者様とのコミュニケーションを大事にし、地元に根差したステーションを目指して活動しています。 利用者さまご本人の意思を尊重しながら、ご本人と共に地域で自分らしく住むを創造していくという目標を叶えるために、身体的なアセスメントと評価を実施し、対話を通してストレスに対する対処療法を一緒に考えていきます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・自分が経験してきた辛かったこと、楽しかったこと、立ち向かってきたこと、助けられたこと、乗り越えてきたこと…いろんな思いを糧に利用者の方に安心と自分もまだまだやれるんじゃないかという可能性を見つけてもらえるようなサポートを心がけています。 ・利用者様と共に悩み、考え、利用者様が地域で自分らしく生活できるようにサポートできる訪問看護師を目指しています。 ・住み慣れた地域で安心して過ごせるよう利用者さんのお役にたてるようにサポートさせてもらいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):有 業務外研修(OffJT):有
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

「選ばない医療を提供している病院」で寄り添った看護をしてみませんか? 尼崎医療生活協同組合 尼...

  • 事業所 尼崎医療生活協同組合 尼崎医療生協病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市南武庫之荘12-16-1

  • 給 与 【月給】250,460円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/立花駅 阪急神戸本線/武庫之荘駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 <受け入れ年齢>・昼間保育 産休明けから公立及び認可保育所へ入所できるまでのゼロ歳児 中途採用者の場合で、公立及び認可保育所入所までの間 ・夜間保育 1歳から小学校就学前まで ・準夜・深夜時 1歳から小学校就学前まで <開所時間 >昼間 7:45-18:00 夜間 15:45-20:00 準夜 15:45-1:15 深夜 23:15-9:45 <開所日>昼間 第1.5土曜を除く全日 夜間 月・水・金 準夜 月ー金 深夜 火・土・(第1木曜) <保育料 >・昼間保育 3歳未満 月額25,000円 3歳以上 月額18,000円 ・夜間保育 400円/回 ※年齢問わず ・準夜・深夜保育 500円/回 ※年齢問わず ・臨時保育・休日保育(日中の場合) 1,000円/回 ※夜間等は・・と同じ ※ 給食代含む ※ ミルクは持参してください。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:10,000円/月

「選ばない医療を提供している病院」で寄り添った看護をしてみませんか?
尼崎医療生活協同組合 尼...

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【事業所チェックポイント】 「選ばない医療を提供している病院」で寄り添った看護をしてみませんか?・ひとこと特徴 ・院内の至るところから採光出来る建物作りとなっており院内が明るい ・託児所あり!曜日指定で夜間保育にも対応! ・電子カルテ導入済み! ・夜勤二交代、三交代の選択が可能!! ・有休消化率90%以上!! ・産休育休後の復帰率が非常に高いです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 病気をみるのが医者で、人をみるのが看護師と言われていますが、それを実際にできるのが生協病院ではないかと思います。患者様のひと言に一人の看護師が反応し、その看護師声に全スタッフが動き出す。まさにチームワークあっての看護を実感しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

「選ばない医療を提供している病院」で寄り添った看護をしてみませんか? 尼崎医療生活協同組合 尼...

  • 事業所 尼崎医療生活協同組合 尼崎医療生協病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市南武庫之荘12-16-1

  • 給 与 【月給】250,460円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/立花駅 阪急神戸本線/武庫之荘駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 <受け入れ年齢>・昼間保育 産休明けから公立及び認可保育所へ入所できるまでのゼロ歳児 中途採用者の場合で、公立及び認可保育所入所までの間 ・夜間保育 1歳から小学校就学前まで ・準夜・深夜時 1歳から小学校就学前まで <開所時間 >昼間 7:45-18:00 夜間 15:45-20:00 準夜 15:45-1:15 深夜 23:15-9:45 <開所日>昼間 第1.5土曜を除く全日 夜間 月・水・金 準夜 月ー金 深夜 火・土・(第1木曜) <保育料 >・昼間保育 3歳未満 月額25,000円 3歳以上 月額18,000円 ・夜間保育 400円/回 ※年齢問わず ・準夜・深夜保育 500円/回 ※年齢問わず ・臨時保育・休日保育(日中の場合) 1,000円/回 ※夜間等は・・と同じ ※ 給食代含む ※ ミルクは持参してください。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:10,000円/月

「選ばない医療を提供している病院」で寄り添った看護をしてみませんか?
尼崎医療生活協同組合 尼...

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【事業所チェックポイント】 「選ばない医療を提供している病院」で寄り添った看護をしてみませんか?・ひとこと特徴 ・院内の至るところから採光出来る建物作りとなっており院内が明るい ・託児所あり!曜日指定で夜間保育にも対応! ・電子カルテ導入済み! ・夜勤二交代、三交代の選択が可能!! ・有休消化率90%以上!! ・産休育休後の復帰率が非常に高いです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 病気をみるのが医者で、人をみるのが看護師と言われていますが、それを実際にできるのが生協病院ではないかと思います。患者様のひと言に一人の看護師が反応し、その看護師声に全スタッフが動き出す。まさにチームワークあっての看護を実感しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

武庫川駅より徒歩5分/日勤17時まで/年間休日125日以上/有給消化率高め/託児所有 医療法人...

  • 事業所 医療法人純徳会 田中病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市武庫川町2-2

  • 給 与 【月給】290,000円〜383,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪神本線/尼崎センタープール前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ちどり保育所※平成25年5月にリニューアル 受入年齢:0歳(首が座ってから)-小学校入学前 受入人数:最大9名 開所時間:7:30-19:30 開所曜日:月曜日-土曜日、第2日曜日 利用料金:  1.月間保育:0歳18,000円/月、1-2歳15,000円/月、3歳以上12,000円/月  2.一時保育:0歳1,500円/日、1-2歳1,000円/日、3歳以上800円/日  3.延長保育:0歳250円/30分、1-2歳250円/30分、3歳以上250円/30分 昼食代:275円/回 特記事項:布団は持ち込み制 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:3,200円/月

武庫川駅より徒歩5分/日勤17時まで/年間休日125日以上/有給消化率高め/託児所有
医療法人...

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【事業所チェックポイント】 武庫川駅より徒歩5分/日勤17時まで/年間休日125日以上/有給消化率高め/託児所有・ひとこと特徴 ・1978年3月に開院した135床のケアミックス病院です。 ・2020年4月に3階に23床回復期リハビリテーション病棟を開設致しました。 ・病院敷地内に託児所があり、子育てとの両立が可能です。 ・看護助手、セラピストも在籍し、看護に専念出来る環境です。 ・年間休日は125日以上と多い上に、有給消化率が高くお休みが取得しやすい環境です。 ・子育て中の看護師が多く、急なお休み等にも柔軟に対応できます。 ・スポーツ、レストラン、宿泊、介護や育児の割引など、オフタイムも充実できる福利厚生サービスに加入しています。 ・ラダー等はございませんが、先輩職員がサポートしますのでブランクがある方や経験が浅い方でも勤務頂ける病院です。 ・看護部長をご紹介します! 当院は武庫川の畔で昭和19年に開設され、地域に根差した病院として老舗的な歴史があります。地域及び少子・高齢社会の情勢に応えられる看護の提供を行うために、看護理念を『地域に信頼される看護』-スマイル&ハート-としました。 看護師は、「人の役に立ちたい」という使命感に燃えた優しい心の持ち主が大半です。 ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)を確立することで、自ずと思いやりの心と共に細部にも行き届いた看護が提供できると考えております。 看護職員が常に柔和な雰囲気で、患者様のニーズを的確に捉えた最良な看護の提供を、自然体で出来るように、あらゆる角度から働く環境の改革を目指して参ります。 看護のやりがいと責任ある自己実現ができるように支援は惜しみません。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 託児所が病院のすぐ近くにあり、子育てしながら勤務するには最適な病院です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】「立花介護老人保健施設」常勤★尼崎市★月給24万円~/60116_254622

  • 事業所 立花介護老人保健施設

  • 住 所 兵庫県尼崎市立花町4-4-23

  • 給 与 【月給】249,800円〜427,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 勤務日数・休日: シフト制の完全週休2日 年間休日113日 年間休日: 113日

【電話面談あり】「立花介護老人保健施設」常勤★尼崎市★月給24万円~/60116_254622

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【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【休日】 勤務日数・休日: シフト制の完全週休2日 年間休日113日 年間休日: 113日 【職場の情報】 医療法人尼崎厚生会が運営する介護老人保健施設です 医療機関とご家庭を繋ぐ施設として、さまざまな職種のスタッフが協力し合い利用者様の家庭復帰をサポートしています 完全週休2日制です また、利用可能な託児所を完備しているので、子育て中の方も無理なく働けます
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】「立花介護老人保健施設」常勤★尼崎市★月給25万円~/60116_254621

  • 事業所 立花介護老人保健施設

  • 住 所 兵庫県尼崎市立花町4-4-23

  • 給 与 【月給】259,800円〜447,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 勤務日数・休日: シフト制の完全週休2日 年間休日113日 年間休日: 113日

【電話面談あり】「立花介護老人保健施設」常勤★尼崎市★月給25万円~/60116_254621

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【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【休日】 勤務日数・休日: シフト制の完全週休2日 年間休日113日 年間休日: 113日 【職場の情報】 医療法人尼崎厚生会が運営する介護老人保健施設です 医療機関とご家庭を繋ぐ施設として、さまざまな職種のスタッフが協力し合い利用者様の家庭復帰をサポートしています 完全週休2日制です また、利用可能な託児所を完備しているので、子育て中の方も無理なく働けます
適正認定事業者

掲載停止 看護師非常勤(パート・登録)

※電話面談有「尼崎医療生協病院」非常勤/週3以上★尼崎市★時給2033円~/60116_247473

  • 事業所 尼崎医療生協病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市南武庫之荘12丁目16番地1号

  • 給 与 【時給】2,033円〜2,203円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: 休日は柔軟に相談可能。曜日固定休もOK 初年有給休暇: 法定通り

※電話面談有「尼崎医療生協病院」非常勤/週3以上★尼崎市★時給2033円~/60116_247473

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【仕事内容】 病棟での看護業務 【休日】 勤務日数・休日: 休日は柔軟に相談可能。曜日固定休もOK 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 一般病院での看護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・24時間対応の院内保育所を利用しての夜勤も可能なので、子育てとの両立が可能です。 ・2交替夜勤など、希望に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ・ラダー別の研修制度があり、ブランクのある方も安心して勤務できます。 【施設概要】 開設:1981年3月 種別:一般病院 病床数:199床 【施設の特長】 尼崎医療生協病院は内科や産婦人科、外科、小児科など、多種類の診療科目を標榜する199床の病院です。患者さまが安心して受診できる医療機関を目指し、スタッフ一丸となって尽力しています。 院内外の研修への参加を積極的に支援し、スタッフのスキルアップを図っています。また、認定看護師の資格取得のサポートや、特別奨学生制度を利用できます。将来的に認定看護師として活躍したい方にとっても最適な環境です。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】「尼崎医療生協病院」常勤★尼崎市★月給27万円~/60116_247472

  • 事業所 尼崎医療生協病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市南武庫之荘12丁目16番地1号

  • 給 与 【月給】275,560円〜307,560円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: シフト制(月8~10日の公休あり) 4週6休制、日曜日、国民の休日、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5+1日) 年間休日: 116日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】「尼崎医療生協病院」常勤★尼崎市★月給27万円~/60116_247472

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【仕事内容】 病棟での看護業務 【休日】 勤務日数・休日: シフト制(月8~10日の公休あり) 4週6休制、日曜日、国民の休日、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5+1日) 年間休日: 116日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 一般病院での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・24時間対応の院内保育所を利用しての夜勤も可能なので、子育てとの両立が可能です。 ・2交替夜勤など、希望に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ・ラダー別の研修制度があり、ブランクのある方も安心して勤務できます。 【施設概要】 開設:1981年3月 種別:一般病院 病床数:199床 【施設の特長】 尼崎医療生協病院は内科や産婦人科、外科、小児科など、多種類の診療科目を標榜する199床の病院です。患者さまが安心して受診できる医療機関を目指し、スタッフ一丸となって尽力しています。 院内外の研修への参加を積極的に支援し、スタッフのスキルアップを図っています。また、認定看護師の資格取得のサポートや、特別奨学生制度を利用できます。将来的に認定看護師として活躍したい方にとっても最適な環境です。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★病院★尼崎市★月給27万円~/60116_153217

  • 住 所 兵庫県尼崎市武庫川町

  • 給 与 【月給】272,500円〜337,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: シフト制、夏期休暇、年末年始休暇あり ※年間休日数126日

【電話面談あり】常勤★病院★尼崎市★月給27万円~/60116_153217

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【仕事内容】 病棟・外来の看護業務全般 【休日】 勤務日数・休日: シフト制、夏期休暇、年末年始休暇あり ※年間休日数126日 【職場の情報】 1病棟30床前後の勤務しやすい整形・内科での准護師求人。 病棟・外来の看護業務をお願いします。 ≪院内保育所を完備≫ ※子育てナースも多数在籍中、子育てと仕事の両立が可能です。 「仕事と子育てを両立しやすい求人です」 ○託児施設を利用でき、入所可能である。 場所:病院建物敷地内 AM7:30~PM7:30 対象年齢:0歳(首が座ってから)~小学校入学前(年齢による) 自己負担金額:1日800円~。その他昼食代:1食324円 ○育児休業の取得実績がある。 ○パートから正社員への登用制度の実績がある。 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤OKです。 ・託児所付きで子育て中の方が働きやすいです。 ・丁寧な研修、指導があるのでブランクがある方でも安心です。 「ツクイスタッフからの紹介メリット」 お問い合わせ時から就業後までトータルサポート致します。 給与交渉から面接同行などのサポート体制や面接時に聞きにくい内容などを事前確認が可能です。 また応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 その他気になる求人等につきましてもお気軽にお問い合わせ下さいませ。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★特養★尼崎市★月給29万円~/60116_153216

  • 住 所 兵庫県尼崎市武庫川町

  • 給 与 【月給】291,000円〜358,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: シフト制、夏期休暇、年末年始休暇あり ※年間休日数126日

【電話面談あり】常勤★特養★尼崎市★月給29万円~/60116_153216

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【仕事内容】 病棟・外来の看護業務全般 【休日】 勤務日数・休日: シフト制、夏期休暇、年末年始休暇あり ※年間休日数126日 【職場の情報】 整形外科・内科の病院での看護師求人。 病棟・外来の看護業務をお願いします。夜勤出来れば尚可。 ≪院内保育所を完備≫ ※子育てナースも多数在籍中、子育てと仕事の両立が可能です。 「仕事と子育てを両立しやすい求人です」 ○託児施設を利用でき、入所可能である。 場所:病院建物敷地内 AM7:30~PM7:30 対象年齢:0歳(首が座ってから)~小学校入学前(年齢による) 自己負担金額:1日800円~。その他昼食代:1食324円 ○育児休業の取得実績がある。 ○パートから正社員への登用制度の実績がある。 【おすすめポイント】 ・駅から徒歩5分!マイカー通勤もOKです。 ・託児所もあり、有休消化率も高く子育て中の方が働きやすい職場です。 ・丁寧な研修、指導でブランクがあっても安心です。 「ツクイスタッフからの紹介メリット」 お問い合わせ時から就業後までトータルサポート致します。 給与交渉から面接同行などのサポート体制や面接時に聞きにくい内容などを事前確認が可能です。 また応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 その他気になる求人等につきましてもお気軽にお問い合わせ下さいませ。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】クリニック★日勤のみ可★託児所あり@尼崎市

  • 住 所 兵庫県尼崎市

  • 給 与 【月給】186,000円〜266,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 年間休日104日 隔週土曜午後、日祝休み 週休2日制  年末年始休暇

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/立花駅

  • 待 遇 社会保険完備 寮・託児所完備

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】クリニック★日勤のみ可★託児所あり@尼崎市

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【仕事内容】 クリニックでの往診業務全般をご担当頂きます。 訪問件数:10~15件程度/日 診療科:内科 【休日】 年間休日104日 隔週土曜午後、日祝休み 週休2日制  年末年始休暇 【求人詳細】 大手グループのクリニック!!託児所・保育所完備◇ オンコールなしも可能!オンコール対応可能な方には手当もあります♪

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】一般病院★残業少なめ★託児所あり@尼崎市

  • 住 所 兵庫県尼崎市

  • 給 与 【月給】255,000円〜320,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日108日 月8日~10日程度休み 有給休暇

  • 最 寄 阪神本線/尼崎駅

  • 待 遇 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 退職金制度あり

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】一般病院★残業少なめ★託児所あり@尼崎市

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【仕事内容】 急性期病棟での看護業務全般 【休日】 年間休日108日 月8日~10日程度休み 有給休暇 【求人詳細】 尼崎駅徒歩5分☆24h託児所完備☆残業ほぼ無し! 子育てナースも安心して働きやすい職場環境です◎

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方】ケアミックス病院★残業少★年休120日超★託児所あり@尼崎市

  • 住 所 兵庫県尼崎市

  • 給 与 【月給】311,000円〜359,000円

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休制 シフト制

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/立花駅

  • 待 遇 社会保険完備 託児所(24時間対応)、社員食堂あり 退職金制度あり

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方】ケアミックス病院★残業少★年休120日超★託児所あり@尼崎市

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【仕事内容】 病棟での看護業務全般 入院患者全体の1割は看取りの方であり、7‐8割が寝たきりの方です。 【休日】 年間休日120日 4週8休制 シフト制 【求人詳細】 立花駅徒歩3分♪24h託児所完備★年休120日☆残業少なめ♪ 定着率が高く長く働きやすい環境が整っています◎

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方】一般病院★年休120日超★車通勤可★託児所あり★駅近@尼崎市

  • 住 所 兵庫県尼崎市

  • 給 与 【月給】295,000円〜340,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日124日 ・4週7休 ・祝祭日分は別途休み ・夏季休暇3日 ・冬季休暇5日程度(12月30日~1月3日) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

  • 最 寄 阪神本線/武庫川駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり ・車通勤可 ・駐車場1ヶ月3,200円(ガソリン代はkmごとに病院規定に従って支給)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方】一般病院★年休120日超★車通勤可★託児所あり★駅近@尼崎市

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【仕事内容】 病棟での看護業務全般 PTが11人に看護助手が24人いるため看護師業務に専念することができます。 二次救急に指定されている病院で、看護配置は15:1です。 【休日】 年間休日124日 ・4週7休 ・祝祭日分は別途休み ・夏季休暇3日 ・冬季休暇5日程度(12月30日~1月3日) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 【求人詳細】 駅チカ☆好立地★車通勤可☆院内託児所あり♪ 子育てに理解があり、子育てナースも安心して働きやすい職場環境です◎

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】尼崎医療生協病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 尼崎医療生協病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市南武庫之荘

  • 給 与 【月給】206,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週6休制  日曜日、国民の休日、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5+1日)      年間休日113日 結婚休暇 7日、忌引き、生理休暇 毎潮時1日 産前産後休暇 6週間+8週間 (出産手当金あり-基本給相当額) 育児休業   1年間 (社会保険料免除・育児休業給付金あり) ※育児のための短時間勤務制度があります。

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/立花駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【電話面談必須】尼崎医療生協病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週6休制  日曜日、国民の休日、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5+1日)      年間休日113日 結婚休暇 7日、忌引き、生理休暇 毎潮時1日 産前産後休暇 6週間+8週間 (出産手当金あり-基本給相当額) 育児休業   1年間 (社会保険料免除・育児休業給付金あり) ※育児のための短時間勤務制度があります。 【寮・住宅手当】 独身寮(ワンルーム35歳まで)月額 2,130円

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