「姫路愛和病院」 の看護師求人 4件 掲載中

【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週8休＋祝 シフト制（年間休日123日） 毎週2日間の休み+その週の祝日の数の休み

【事業所チェックポイント】 年間休日121日/プライベートと両立しながら勤務が出来ます。健診センターもリニューアル・ひとこと特徴 ［病院特徴］ ・亀山駅から徒歩5分/一般病棟と療養病棟を有するケアミックス病院です。 ・2023年に健診センターがリニューアル。予防医学にも力を入れています。 ［勤務条件］ ・年間休日は121日と多く、プライベート両立とれるのが魅力です。 ・勤務時間は8:30-17:30/17:00-翌9:00です。 ［家庭/プライベート両立］ ・1時間から取得可能な時間有給制度があります。 ・急な入院が発生するとき以外は残業が起きにくいため、両立が図れます。 ・お休みが多いため、プライベートとの両立はばっちりです。 ［教育体制］ ・中途採用者についてもプリセプターが付き、サポートします。 ・経験が浅い方についても、師長と目標シート等を通じて密にコミュニケーション取りながらすすめていきます。 ・こんな魅力があります！ 姫路愛和病院では、長く勤務できることを目指し、様々な福利厚生やサポートがあります。 ＜家庭・プライベート両立を希望する方へ＞ ・保育料の補助 保育園にかかる費用の半額を法人が負担します。非常勤の方も1/4を法人が負担します。 ・時間有給制度 1時間単位での取得可能です。急な事情による対応や、午前中にお子様の予定があるから数時間だけ…などの相談も可能です。 ・医療費補助 姫路愛和病院にて受診をする場合、医療費を全額法人が負担いたします。またご自身だけではなくご家族についても対象となります。（後日手当として付与されます） ＜入職後のサポート体制＞ ・プリセプター制度を導入しており、まずは1ヶ月しっかりとサポートし、その後は個々の状況により延長して対応します。夜勤についても入職3か月目で入ることを想定していますが、無理に入れることはせず、しっかりと不安なく入れるようにサポートいたします。 ・経験が浅くて不安…という方にも、師長が目標シートやレポートを通じて密に連携を取りサポートする体制があります！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【30代の看護師が多数活躍しています】 ワークライフバランスを重視しております。職場環境も良く、人間関係で悩むことがありません。 「働きやすい」が自慢の当院で、一緒に働きませんか。皆様のご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修:目標シートを作成し、達成のために何が必要か相談＆フィードバックを実施しています。 ・勉強会や講習会 　病院全体では年4回 　看護部内では月1-2回 　※全て業務時間内にやります。

【事業所チェックポイント】 年間休日121日/プライベートと両立しながら勤務が出来ます。健診センターもリニューアル・ひとこと特徴 ［病院特徴］ ・亀山駅から徒歩5分/一般病棟と療養病棟を有するケアミックス病院です。 ・2023年に健診センターがリニューアル。予防医学にも力を入れています。 ［勤務条件］ ・年間休日は121日と多く、プライベート両立とれるのが魅力です。 ・勤務時間は8:30-17:30/17:00-翌9:00です。 ［家庭/プライベート両立］ ・1時間から取得可能な時間有給制度があります。 ・急な入院が発生するとき以外は残業が起きにくいため、両立が図れます。 ・お休みが多いため、プライベートとの両立はばっちりです。 ［教育体制］ ・中途採用者についてもプリセプターが付き、サポートします。 ・経験が浅い方についても、師長と目標シート等を通じて密にコミュニケーション取りながらすすめていきます。 ・こんな魅力があります！ 姫路愛和病院では、長く勤務できることを目指し、様々な福利厚生やサポートがあります。 ＜家庭・プライベート両立を希望する方へ＞ ・保育料の補助 保育園にかかる費用の半額を法人が負担します。非常勤の方も1/4を法人が負担します。 ・時間有給制度 1時間単位での取得可能です。急な事情による対応や、午前中にお子様の予定があるから数時間だけ…などの相談も可能です。 ・医療費補助 姫路愛和病院にて受診をする場合、医療費を全額法人が負担いたします。またご自身だけではなくご家族についても対象となります。（後日手当として付与されます） ＜入職後のサポート体制＞ ・プリセプター制度を導入しており、まずは1ヶ月しっかりとサポートし、その後は個々の状況により延長して対応します。夜勤についても入職3か月目で入ることを想定していますが、無理に入れることはせず、しっかりと不安なく入れるようにサポートいたします。 ・経験が浅くて不安…という方にも、師長が目標シートやレポートを通じて密に連携を取りサポートする体制があります！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【30代の看護師が多数活躍しています】 ワークライフバランスを重視しております。職場環境も良く、人間関係で悩むことがありません。 「働きやすい」が自慢の当院で、一緒に働きませんか。皆様のご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修:目標シートを作成し、達成のために何が必要か相談＆フィードバックを実施しています。 ・勉強会や講習会 　病院全体では年4回 　看護部内では月1-2回 　※全て業務時間内にやります。

【仕事内容】 病棟での看護業務全般をしていただきます。 ３階一般病棟：４７床、地域包括ケア病床：８床 ４階医療療養病床：５３床　計１０８床 ＊患者層は高齢者が中心です。 ＊夜勤は月に２～４回程度（回数については相談可能です） ＊入職後は先輩看護師が丁寧に指導・サポート致します。 　１～２ヶ月程度は日勤のみで業務を覚えて頂き、本人と相談しな 　がら夜勤の開始時期を決めていきます。 変更範囲：看護師業務（同法人内での移動有り） 老人保健施設・病院 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均2時間 ■週休二日 毎週 シフト制 ■年間休日数 123日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:260人　うち就業場所:170人　うち女性:120人　うちパート:15人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 100,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後3日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ・職員食堂あり（１食４００円でご利用いただけます） ・産休・育児休暇の実績もあります。 ・ひめじ共済に加入しています。 ・賞与につきましては満額支給は２年目以降となります。 ・マイカー通勤可：本人自己負担月額５１７０円 グループ全体での互助会制度あり。（月額１，０００円） ・新人職員歓迎会（５月） ・秋季日帰りバス旅行（１１月）・忘年会（１２月） ・各種慶弔金あり 有給休暇の取得もしやすく、働きやすい職場づくりを目指しており ます。 ★まずは見学だけという方もご案内しますのでお気軽にご 　連絡ください。 〇医療費の法人負担（同居家族を含め）、職員貸付金制度、時間有 給制度、保育料の法人負担制度など、福利厚生の充実を図っており ます。 ■受理日 2024年4月5日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 姫路公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【休日】 その他