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准看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】神戸医療福祉センターひだまり★令和4年4月にオープンの新障碍者施…

  • 事業所 神戸医療福祉センター ひだまり

  • 住 所 兵庫県神戸市中央区日暮通5丁目5番8号

  • 給 与 【月給】290,000円〜348,000円

  • 施 設 重症児・者福祉医療施設

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 阪急神戸本線/春日野道駅 ポートライナー/三宮駅

  • 待 遇 社会保険完備 車通勤可能

【電話面談必須 50歳以下限定】神戸医療福祉センターひだまり★令和4年4月にオープンの新障碍者施…

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【仕事内容】 障碍者施設での看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 オープニングスタッフの募集になります!教育体制もしっかり整っている為、初めての方も安心して勤務いただけます。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】神戸医療福祉センターひだまり★令和4年4月にオープンの新障碍者施…

  • 事業所 神戸医療福祉センター ひだまり

  • 住 所 兵庫県神戸市中央区日暮通5丁目5番8号

  • 給 与 【月給】290,000円〜348,000円

  • 施 設 重症児・者福祉医療施設

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 阪急神戸本線/春日野道駅 ポートライナー/三宮駅

  • 待 遇 社会保険完備 車通勤可能

【電話面談必須 50歳以下限定】神戸医療福祉センターひだまり★令和4年4月にオープンの新障碍者施…

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【仕事内容】 障碍者施設での看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 オープニングスタッフの募集になります!教育体制もしっかり整っている為、初めての方も安心して勤務いただけます。

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日!三宮からも徒歩圏内、ご利用者様の生活をサポートできる重症心身障害児・者の施設...

年間休日120日!三宮からも徒歩圏内、ご利用者様の生活をサポートできる重症心身障害児・者の施設...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [施設特徴] ・社会福祉法人芳友の2つ目の施設として、令和4年4月に「神戸医療福祉センター ひだまり」がオープンしました。日々真心と笑顔で「ひだまり」のようなあたたかい施設を目指しています。 [勤務条件] ・勤務時間は日勤8:30-17:00、夜勤16:45-8:45です。 ・年間休日が120日以上と休みが多いです。 ・有給休暇が初年度は20日付与され、公休と合わせると年間130日以上お休みがあります! [家庭/プライベート両立] ・年間休日が多く、プライベートを充実させたい方、ご家庭と両立しながら働きたい方にもぴったりな働き方が叶います。 [教育体制] ・重症心身障害児施設での経験・臨床経験がなくてもしっかり教育していただけます。 ・教育体制・キャリアアップ 社会人としての基礎知識、リーダーやマネージャーに必要なマネジメントスキルの習得などについては、研修プログラムに沿って全職員が研修を受ける体制を整えています。加えて、専門性を高めるための研修は必要な要素を都度確認し、講義形式の研修だけでなく外部セミナーなども多用しながら全体のスキルUPを図れるよう積極的な取り組みを実施しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 ご利用者様が少しでもできるようになった事があったり、表情が明るくなったり少しの変化にスタッフ皆で喜びを感じることができるお仕事です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 毎月第4金曜日に時間外で自由参加型の勉強会あり 勤続5年で学会旅行にいけます。(旅費50,000円・食事代10,000円が病院から支給)

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日!三宮からも徒歩圏内、ご利用者様の生活をサポートできる重症心身障害児・者の施設...

年間休日120日!三宮からも徒歩圏内、ご利用者様の生活をサポートできる重症心身障害児・者の施設...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [施設特徴] ・社会福祉法人芳友の2つ目の施設として、令和4年4月に「神戸医療福祉センター ひだまり」がオープンしました。日々真心と笑顔で「ひだまり」のようなあたたかい施設を目指しています。 [勤務条件] ・勤務時間は日勤8:30-17:00、夜勤16:45-8:45です。 ・年間休日が120日以上と休みが多いです。 ・有給休暇が初年度は20日付与され、公休と合わせると年間130日以上お休みがあります! [家庭/プライベート両立] ・年間休日が多く、プライベートを充実させたい方、ご家庭と両立しながら働きたい方にもぴったりな働き方が叶います。 [教育体制] ・重症心身障害児施設での経験・臨床経験がなくてもしっかり教育していただけます。 ・教育体制・キャリアアップ 社会人としての基礎知識、リーダーやマネージャーに必要なマネジメントスキルの習得などについては、研修プログラムに沿って全職員が研修を受ける体制を整えています。加えて、専門性を高めるための研修は必要な要素を都度確認し、講義形式の研修だけでなく外部セミナーなども多用しながら全体のスキルUPを図れるよう積極的な取り組みを実施しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 ご利用者様が少しでもできるようになった事があったり、表情が明るくなったり少しの変化にスタッフ皆で喜びを感じることができるお仕事です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 毎月第4金曜日に時間外で自由参加型の勉強会あり 勤続5年で学会旅行にいけます。(旅費50,000円・食事代10,000円が病院から支給)

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