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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】残業少なめ!各種手当・休暇も充実!介護老人保健施設でのお仕事です!

  • 住 所 兵庫県西宮市

  • 給 与 【月給】220,000円〜310,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 シフト制 4週8休シフト制、年間休日110日、夏季休暇、特別休暇(慶弔含む)、有給休暇

  • 最 寄 阪神本線/香櫨園駅

【電話面談あり】残業少なめ!各種手当・休暇も充実!介護老人保健施設でのお仕事です!

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【仕事内容】 介護施設にて看護業務 ・利用者さまの健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 【休日】 シフト制 4週8休シフト制、年間休日110日、夏季休暇、特別休暇(慶弔含む)、有給休暇 【おすすめポイント】 ・残業少なめ。ご家庭と両立して働けます。 ・賞与年3回。頑張りがきちんと還元される職場です。 ・充実した福利厚生。長くご勤務希望の方におすすめです。

看護師派遣

【急募】一般病棟での看護師募集/兵庫県西宮市

  • 住 所 兵庫県西宮市

  • 給 与 【時給】2,000円〜2,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休シフト制

  • 最 寄 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 各種社保完備 有給休暇

【急募】一般病棟での看護師募集/兵庫県西宮市

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【仕事内容】 一般病棟(137床)での看護業務全般をお願い致します! 【休日】 4週8休シフト制 【PR】 ・高時給! ・駅から徒歩10分圏内! ・配属に関しては、相談可能です♪
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実 医療法...

  • 事業所 医療法人社団清和会 笹生病院

  • 住 所 兵庫県西宮市弓場町5-37

  • 給 与 【月給】271,400円〜309,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/さくら夙川駅 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:清和寮の1F※病院から徒歩3分 対象年齢:6ヶ月から未就学児まで 開所時間:火曜日、金曜日のみ夜間保育有り 料金:4歳以下は150円/時間、5歳以上300円/時間※上限15,000円/月、別途食事代 利用人数:25名程度 病児保育:なし 特記事項:中勤や夜勤時のみの利用も可 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実
医療法...

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【事業所チェックポイント】 香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実・ひとこと特徴 ・1989年3月1日に開院した195床のケアミックス病院です。 ・一貫して救命救急医療を中心とした高度救急医療を重視し、手術・アンギオグラフィーなど、24時間体制で行える診療システムを確立しており、地域に密着した急性期医療を実践されております。 ・スペシャリストでなくジェネラリストを目指す方にお薦めです! ・病院、健診センター、老人保健施設、訪問看護を有しており幅広い看護を学ぶことが出来ます! ・有給消化率は約100%と高く、お休みを取得して頂きやすい環境です。 ・外来のみ変則2交代と2交代勤務を選択頂けます。 ・認定取得支援があり、感染、緩和、認知症の認定看護師が在籍しております。 ・教育委員会と教育会が中心になり現任教育の体制作りをし、臨床レベルの各段階に応じた研修や勉強会を実施しています。 ・自慢の職員をご紹介します! 先輩看護師インタビュー(子育て中の看護師さん) 転職先として当院に決めたポイントは、子育てしながら働ける環境であること、ワークライフバランスの取れた環境で自分のこれまでの経験を活かせること、この2点が大きかったと思います。 私はこれまでほかの医療機関などで、手術室、病棟、訪問看護などを経験してきましたが、もう一度急性期医療に関わりたい、年齢的にも今がそのチャンスではないかと考え、当院への転職を決めました。 私自身、2人の子供を育てていますが、実は当院の手術室に子育て中の看護師が採用されたのは、私が初でした。ほどなくして、2人の子育て中の看護師が手術室へ配属されましたが、周りのスタッフからいろいろな面で助けて頂きながら、働き続けていくことができています。もちろん、子供都合での急なお休みは周りにも申し訳ないと思いますし、心苦しい部分もあります。でも、周りのスタッフが本当に良い方たちで、お互いの都合などを理解して下さる点が、とても助かっています。今のところはまだ残業はできませんが、周りのスタッフに助けてもらいながら、毎日楽しく働くことができています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 現在4年目の看護師です。 転職前の1年目は大病院で人間関係に悩んだ事もあり、転職に際しては多くの病院見学に行きました。 そして、 病院の雰囲気が一番良かったこちらを選びました。 人間関係は相性もあると思いますが、「看護は、まず環境に慣れて初めて伸び伸び出来るもの」という看護部長の言葉にとても励まされました。 入職から2年経ち、今実感している笹生病院最大の魅力は、アットホームな環境で急性期治療の勉強ができることです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・PNS:2名1組の為1名が記録を行い、1名は対応します。記録時間の短縮となっており残業が少なくなっています。 ・集合研修 ・病棟研修 ・ローテーション:3-4年を目安(法人内施設は希望あれば可能)
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

【西宮市】希少な9:00-17:00勤務/法人母体も大きく安心/福利厚生充実 社会福祉法人明石...

  • 事業所 社会福祉法人明石恵泉福祉会 特別養護老人ホーム 西宮恵泉

  • 住 所 兵庫県西宮市西宮浜3-7-7

  • 給 与 【月給】203,514円〜307,330円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 阪神本線/西宮駅 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【西宮市】希少な9:00-17:00勤務/法人母体も大きく安心/福利厚生充実
社会福祉法人明石...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【西宮市】希少な9:00-17:00勤務/法人母体も大きく安心/福利厚生充実・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・1998年4月に開設された入居100床、ショ-トステイ20床の合計120床の特別養護老人ホームです。デイサービスセンター・ホームヘルパーステーション・ケアハウス・LSA・地域包括の5事業が併設しています。 ・法人母体が大きいため安心です。(特別養護老人ホームや老人保健施設、保育園にクリニックなど多数) ・教育体制や研修制度も充実しており、未経験からのスタートも安心です。 【勤務条件】 ・希少な9:00-17:00勤務(1日の労働時間7時間※8時間拘束、1時間休憩) ・住宅手当や扶養手当等の福利厚生が充実しています。 ・オンコール対応はございますが、施設に出向く事はほとんどございません。 【その他】 ・特別養護老人ホームでは珍しく電子カルテを導入しています。 ・産休育休後の職場復帰率が法人全体で88%と高水準です。 ・教育体制・キャリアアップ 法人で研修の年間計画を立てており、事故や虐待、看取り、腰痛予防などの外部研修があります。また所属する事業所においても勉強会を行います。現場ではリーダーや先輩職員とのマンツーマン指導を用意しており、半年から1年ほどかけて業務の流れや介護技術を習得できるため、スキルアップも図りやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 あり
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。・ひとこと特徴 ・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。 ・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。 住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。 ・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 当社は2020年から「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」という企業理念を掲げ、新たなスタートをきりました。 仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。 <それぞれのシニアライフに合わせて、最適なサービスを提供する複合型介護施設「そよ風」> 在宅系のデイサービス、ショートステイから入居系のグループホーム、有料老人ホームまで、 お客様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに合わせた幅広い介護サービスを「そよ風」ブランドで全国に展開しています。 <そよ風の取り組みと環境> ・選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に349(2021年12月1日時点)の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。 ・学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 ・楽しめる 従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。 【GOHANグランプリ】全国の厨房職員から選抜された代表チームが、決められたテーマで栄養バランスの良いメニューを作り競い合います。自社厨房を持っている「食のそよ風」ならではのイベントです。 【そよ風文化祭】お客様が作られた手芸・書道・人形等、様々な作品を応募していただき、コンテストを実施しています。お客様と従業員が協力し合い、ひとつの作品を創り上げる団体作品の部門もあります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/教育充実
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

香櫨園駅すぐ/日曜・祝日休み/糖尿病内科 いながき内科クリニック

香櫨園駅すぐ/日曜・祝日休み/糖尿病内科
 いながき内科クリニック
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [クリニック特徴] ・2019年5月に開院したクリニックです。院長先生は闘病専門医のため、糖尿病専門医として、糖尿病、脂質異常症、高血圧などの生活習慣病に対応するとともに、総合内科専門医としての経験を活かし、地域のかかりつけ医として、内科全般の診療を行います。 ・糖尿病に興味のある方は、専門知識がたっぷり学べて成長を実感できる環境のためお勧めです。 [勤務条件] ・休診日は、日曜・祝日、木曜・土曜午後です。 ・非常勤から正職員登用実績がございます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやす...

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやす...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。20代-30代のスタッフも活躍中です。・ひとこと特徴 ・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。 ・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。 ・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。 ・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。 ・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。 【待遇】 社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助) ※各待遇については適応条件あり ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【ベネッセを選んだ理由】 病院勤務の時、入院中の患者様の所に介護施設のスタッフの方がお見舞いに来ていました。 その際、患者様がまるで家族が来た時のように元気になっていました。 介護施設に興味を持ち、家族の太鼓判もありベネッセに決めました。 【実際に働き、病院とのギャップはあったか】 ご入居者様の生活のペースに合わせることに最初は戸惑いました。 話の話題に困り、バイタルチェックや会話もすぐ終わり、病院の忙しさに慣れていた分、手持ち無沙汰も感じていましたが、今では「生活に寄り添う」「待つ」大切さを学びました。 【会社でのサポート体制について】 3ヶ月に1回の「エリアナース会」では近隣の看護スタッフと意見交換ができ相談などもしています。 あたたかく接してくれ、経験が浅い私でも安心して頑張れています。 【環境を変えて働きたいと思っている方へ】 ここで働けば生活も仕事も様々な可能性が見つかります。ブランクで自信がない方も一緒に頑張りましょう。 休みの希望も出せますし、生活スタイルの変化に伴う働き方の相談にのってもらえるので安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入 ・介護福祉士試験対策講座/受講料無料 ・ケアマネ資格サポート制度/受験対策講座受講料、試験受験料無料 ・自己啓発補助制度(専門書籍の購入費、外部セミナー参加費)/年間12,000円まで補助 ・ベルリッツ/入会金無料&受講料割引、サイマルアカデミー/入会金無料&受講料割引
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

阪神バス「マリナパーク行き」が最寄りです。研修制度も充実しており施設未経験者歓迎します。 グリ...

  • 事業所 グリーンライフ株式会社 アクアマリーン西宮浜

  • 住 所 兵庫県西宮市西宮浜4-15-2

  • 給 与 【月給】220,000円〜271,800円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 阪神本線/今津駅 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:施設に駐車スペースが空いていれば無料でご利用いただけます。

阪神バス「マリナパーク行き」が最寄りです。研修制度も充実しており施設未経験者歓迎します。
グリ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 阪神バス「マリナパーク行き」が最寄りです。研修制度も充実しており施設未経験者歓迎します。・ひとこと特徴 [施設特徴] ・東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。 ・スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせて4種のコースがあります。 [勤務条件] 勤務時間:08:00-16:30/09:00-17:30/09:30-18:00 [教育体制] 社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。 ・よりよい職場作りのために 改善の提案をしたら、「明日にでも始めてみよう。」という風潮があります。 利用者様のため、事業所の運営のため、職員のためになると思えばまずやらせてくれる、そんな環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/教育充実 ・スタッフの声 ・派遣で働いていたとき、一緒に働く社員の皆が、『どうやって入居者やご家族の想いに応えようか』と一丸となって仕事をしている姿にとても感銘を受けました。その後、社員として一緒に働かないかと声をかけてもらい、迷うことなく受けました。 ・入社後、現場第一の介護スタッフから始まり、そして介護リーダーという役職を経験、また介護保険や入退居調整、ご家族との連絡等も勉強したいと相談員業務も経験させてもらいました。 ・施設長としての業務を全うする中、自宅では良き母でありたいと思う気持ち、まだまだ小さい子供たちが一緒に居て欲しいと願う気持ちとのバランスが崩れてきました。すごく悩んで会社に相談したところ、働き方改革として勤務時間が制限できるようになり毎日充実しています。息子達がすくすく成長する時期を母親として一緒に過ごせる時間は限られているので「今」を大切にしています。また、施設長の経験を活かしキャリアアップしながらも、子育てに理解をしてくれる会社や仲間に感謝しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、4種のコースを用意しています。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

西宮駅より徒歩3分/基本土曜日・日曜日・祝日休み/訪問診療 医療法人社団EMIFULL たろう...

西宮駅より徒歩3分/基本土曜日・日曜日・祝日休み/訪問診療
医療法人社団EMIFULL たろう...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 西宮駅より徒歩3分/基本土曜日・日曜日・祝日休み/訪問診療・ひとこと特徴 ■クリニック特徴 ・2016年に開設した医療法人が運営しているクリニック(美容部門併設)で、西宮市を中心に阪神地区(西宮市・芦屋市・神戸市(一部)・宝塚市・伊丹市・尼崎市・大阪市(一部))に対し訪問診療を行っています。 ・訪問体制は医者+看護師+ドライバー等が基本で、医者+看護師の場合もございます。 ・常勤の場合、下記クリニックと兼務となる可能性がございます。  尼崎ホームケアクリニック 兵庫県尼崎市南武庫之荘 1-19-28 イムーブルー・デ・プラトー301 号室 ■勤務条件 ・月9日休みで基本土曜日・日曜日・祝日休みです。(非常勤の場合は、土曜日・日曜日・祝日固定休み) ・オンコールはなく完全日勤のみで勤務頂くことが出来ます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 奉志会在宅診療部では看護師がチームに分かれ、分担しながら業務に当たっているので過度な残業は発生しません。また、決められている月内の基本労働時間をクリアすれば早退や残業申請が自由にでき、スケジュールが立てやすいです。基本的に土曜日・日曜日がお休みで、土曜日・日曜日出勤した場合も振替休日をきちんと取っています。 事務作業が半分くらいを占めるため、立ち仕事の時間が少なく、腰痛など肉体的な負担も減りました。制服での出勤もOKですし、お昼休憩で外に出られるのも気分転換できていいですね。移動中の車も含め、明るく元気な雰囲気がクリニック全体に漂っています。いろいろな面で魅力ある職場だと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

西宮駅より徒歩3分/基本土曜日・日曜日・祝日休み/訪問診療 医療法人社団EMIFULL たろう...

西宮駅より徒歩3分/基本土曜日・日曜日・祝日休み/訪問診療
医療法人社団EMIFULL たろう...
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【事業所チェックポイント】 西宮駅より徒歩3分/基本土曜日・日曜日・祝日休み/訪問診療・ひとこと特徴 ■クリニック特徴 ・2016年に開設した医療法人が運営しているクリニック(美容部門併設)で、西宮市を中心に阪神地区(西宮市・芦屋市・神戸市(一部)・宝塚市・伊丹市・尼崎市・大阪市(一部))に対し訪問診療を行っています。 ・訪問体制は医者+看護師+ドライバー等が基本で、医者+看護師の場合もございます。 ・常勤の場合、下記クリニックと兼務となる可能性がございます。  尼崎ホームケアクリニック 兵庫県尼崎市南武庫之荘 1-19-28 イムーブルー・デ・プラトー301 号室 ■勤務条件 ・月9日休みで基本土曜日・日曜日・祝日休みです。(非常勤の場合は、土曜日・日曜日・祝日固定休み) ・オンコールはなく完全日勤のみで勤務頂くことが出来ます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 奉志会在宅診療部では看護師がチームに分かれ、分担しながら業務に当たっているので過度な残業は発生しません。また、決められている月内の基本労働時間をクリアすれば早退や残業申請が自由にでき、スケジュールが立てやすいです。基本的に土曜日・日曜日がお休みで、土曜日・日曜日出勤した場合も振替休日をきちんと取っています。 事務作業が半分くらいを占めるため、立ち仕事の時間が少なく、腰痛など肉体的な負担も減りました。制服での出勤もOKですし、お昼休憩で外に出られるのも気分転換できていいですね。移動中の車も含め、明るく元気な雰囲気がクリニック全体に漂っています。いろいろな面で魅力ある職場だと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実 医療法...

  • 事業所 医療法人社団清和会 笹生病院

  • 住 所 兵庫県西宮市弓場町5-37

  • 給 与 【月給】271,400円〜309,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/さくら夙川駅 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:清和寮の1F※病院から徒歩3分 対象年齢:6ヶ月から未就学児まで 開所時間:火曜日、金曜日のみ夜間保育有り 料金:4歳以下は150円/時間、5歳以上300円/時間※上限15,000円/月、別途食事代 利用人数:25名程度 病児保育:なし 特記事項:中勤や夜勤時のみの利用も可 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実
医療法...

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【事業所チェックポイント】 香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実・ひとこと特徴 ・1989年3月1日に開院した195床のケアミックス病院です。 ・一貫して救命救急医療を中心とした高度救急医療を重視し、手術・アンギオグラフィーなど、24時間体制で行える診療システムを確立しており、地域に密着した急性期医療を実践されております。 ・スペシャリストでなくジェネラリストを目指す方にお薦めです! ・病院、健診センター、老人保健施設、訪問看護を有しており幅広い看護を学ぶことが出来ます! ・有給消化率は約100%と高く、お休みを取得して頂きやすい環境です。 ・外来のみ変則2交代と2交代勤務を選択頂けます。 ・認定取得支援があり、感染、緩和、認知症の認定看護師が在籍しております。 ・教育委員会と教育会が中心になり現任教育の体制作りをし、臨床レベルの各段階に応じた研修や勉強会を実施しています。 ・自慢の職員をご紹介します! 先輩看護師インタビュー(子育て中の看護師さん) 転職先として当院に決めたポイントは、子育てしながら働ける環境であること、ワークライフバランスの取れた環境で自分のこれまでの経験を活かせること、この2点が大きかったと思います。 私はこれまでほかの医療機関などで、手術室、病棟、訪問看護などを経験してきましたが、もう一度急性期医療に関わりたい、年齢的にも今がそのチャンスではないかと考え、当院への転職を決めました。 私自身、2人の子供を育てていますが、実は当院の手術室に子育て中の看護師が採用されたのは、私が初でした。ほどなくして、2人の子育て中の看護師が手術室へ配属されましたが、周りのスタッフからいろいろな面で助けて頂きながら、働き続けていくことができています。もちろん、子供都合での急なお休みは周りにも申し訳ないと思いますし、心苦しい部分もあります。でも、周りのスタッフが本当に良い方たちで、お互いの都合などを理解して下さる点が、とても助かっています。今のところはまだ残業はできませんが、周りのスタッフに助けてもらいながら、毎日楽しく働くことができています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 現在4年目の看護師です。 転職前の1年目は大病院で人間関係に悩んだ事もあり、転職に際しては多くの病院見学に行きました。 そして、 病院の雰囲気が一番良かったこちらを選びました。 人間関係は相性もあると思いますが、「看護は、まず環境に慣れて初めて伸び伸び出来るもの」という看護部長の言葉にとても励まされました。 入職から2年経ち、今実感している笹生病院最大の魅力は、アットホームな環境で急性期治療の勉強ができることです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・PNS:2名1組の為1名が記録を行い、1名は対応します。記録時間の短縮となっており残業が少なくなっています。 ・集合研修 ・病棟研修 ・ローテーション:3-4年を目安(法人内施設は希望あれば可能)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【西宮市】母体安定/教育体制充実/残業少なめ/子育て理解有/ブランクサポート有 医療法人協和会...

  • 事業所 医療法人協和会 介護老人保健施設ウエルハウス西宮

  • 住 所 兵庫県西宮市西宮浜4-15-1

  • 給 与 【月給】285,400円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 阪神本線/今津駅 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・利用料金 <日勤>  2歳児未満:1,500円/回  2歳児  :1,500円/回  3歳児以上:1,200円/回 <半日>  5時間未満:1,000円/回 <夜勤>  2歳児未満:3,000円/回  2歳児  :3,000円/回  3歳児以上:2,400円/回 ・対象年齢:0歳児より小学校就学前まで ・場所:協和マリナホスピタル内 ・定員:10-15名 ・曜日:毎日 ・利用時間:24時間託児所は週1回金曜日のみ ・夜間託児:看護師シフトによる ・学童:無し ・託児所のお薦めポイント:給食あり ※スポット利用も可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:協和会入職後3年目まで20,000円/月、4年目25,000円/月、5年目以降30,000円/月 (いずれも別途光熱費) ・車通勤可否 可車通勤詳細:7,500円/月

【西宮市】母体安定/教育体制充実/残業少なめ/子育て理解有/ブランクサポート有
医療法人協和会...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 <施設特徴> ・1999年1月に開設した地上階8階、入所(長期・短期)129床(一般療養棟71床、認知症専門棟58床)、通所30名の介護老人保健施設です。 ・医療法人協和会は6病院(内1ヶ所指定管理)、4介護老人保健施設、その他在宅部門があり、急性期~在宅まで携わることが出来ます。 <教育体制> ・法人看護部クリニカルラダーや教育指導者の配置等、教育体制が整っています。 ・専門看護師・認定看護師、診療看護師の資格取得や特定行為研修修了者に向けた支援等キャリアアップ支援も充実しています。 ・「復職支援プログラム」や希望があれば就職前研修も実施しており、ブランクがある方でも挑戦しやすい環境です。 ・役職・管理職をご紹介します 施設長あいさつ 当施設は医療法人協和会 協和マリナホスピタルを協力病院とする併設の介護老人保健施設として、1999年1月11日に開設されました。 病院との併設ゆえ、高齢の利用者の方には、同一建物内で医療から福祉まで一貫した対応を受けていただくことができます。 病院、福祉施設そして訪問看護ステーションの3者は相互間の緊密な連携で老人福祉の間口を広げ、地域の皆様方に頼られる存在になりたいと願っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 法人看護部クリニカルラダー 多職種参加の臨床倫理 事例検討会の開催 患者・家族の意思を尊重したケアへの取り組みについて、一つの事例を看護部主体で、多職種とともに最善に向けて検討。参加者の経験は問いません。事例は、栄養手段の方法や退院後の生活の場に関することなどが多く、患者の背景やこれまでの生き方を把握し、複数の選択肢が導きだせるように検討しています。 施設をまたいだ共通研修の実施 法人内の同じ敷地内にある病院・老人保健施設・訪問看護ステーションの看護師が共通のテーマで研修をします。例えば「在宅看護」をテーマとした研修では、各施設の講師(看護師)がそれぞれの視点から「在宅看護」をキーワードに講義し、参加者はグループワークによって更に学びを深めます。 グローバル研修 法人は急性期から在宅部門まであらゆる系統の病院や施設、部門を有します。この特色をいかし、様々な看護体験ができるように、法人内施設の横断または施設内他部署での実地研修を行っています。期間は6ヶ月が基本です。看護師としての視野を広め、キャリアアップできることからモチベーションの維持につながります。 メンタルヘルス研修 法人看護新人検討会が発足し、看護学生さんの現状を周知したうえで、入職前から新人看護師さんに対しメンタルヘルス研修を入職前1回、入職後3回行っています。クオリティマネジメント室では、相談窓口を設置し、公認心理師が悩みや不安についての相談を受けたりカウンセリングを行っています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

阪神バス「マリナパーク行き」が最寄りです。研修制度も充実しており施設未経験者歓迎します。 グリ...

  • 事業所 グリーンライフ株式会社 アクアマリーン西宮浜

  • 住 所 兵庫県西宮市西宮浜4-15-2

  • 給 与 【時給】1,500円〜1,800円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 阪神本線/今津駅 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:施設に駐車スペースが空いていれば無料でご利用いただけます。

阪神バス「マリナパーク行き」が最寄りです。研修制度も充実しており施設未経験者歓迎します。
グリ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 阪神バス「マリナパーク行き」が最寄りです。研修制度も充実しており施設未経験者歓迎します。・ひとこと特徴 [施設特徴] ・東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。 ・スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせて4種のコースがあります。 [勤務条件] 勤務時間:08:00-16:30/09:00-17:30/09:30-18:00 [教育体制] 社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。 ・よりよい職場作りのために 改善の提案をしたら、「明日にでも始めてみよう。」という風潮があります。 利用者様のため、事業所の運営のため、職員のためになると思えばまずやらせてくれる、そんな環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/教育充実 ・スタッフの声 ・派遣で働いていたとき、一緒に働く社員の皆が、『どうやって入居者やご家族の想いに応えようか』と一丸となって仕事をしている姿にとても感銘を受けました。その後、社員として一緒に働かないかと声をかけてもらい、迷うことなく受けました。 ・入社後、現場第一の介護スタッフから始まり、そして介護リーダーという役職を経験、また介護保険や入退居調整、ご家族との連絡等も勉強したいと相談員業務も経験させてもらいました。 ・施設長としての業務を全うする中、自宅では良き母でありたいと思う気持ち、まだまだ小さい子供たちが一緒に居て欲しいと願う気持ちとのバランスが崩れてきました。すごく悩んで会社に相談したところ、働き方改革として勤務時間が制限できるようになり毎日充実しています。息子達がすくすく成長する時期を母親として一緒に過ごせる時間は限られているので「今」を大切にしています。また、施設長の経験を活かしキャリアアップしながらも、子育てに理解をしてくれる会社や仲間に感謝しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、4種のコースを用意しています。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

香櫨園駅より徒歩13分/給与高め/託児所・病児保育室有り/福利厚生充実/子育て中の方も多く活躍...

  • 事業所 医療法人社団西宮回生病院 西宮回生病院

  • 住 所 兵庫県西宮市大浜町1-4

  • 給 与 【月給】244,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/さくら夙川駅 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所】 料金:無料 対象年齢:6ヶ月-3歳 利用可能日:勤務日のみ 【病児保育室について】 時間:9:00-18:00 料金:通常:職員は通常の半額で利用出来ます。西宮在住の職員は1日1,000円+食事代500円で利用可能です。おやつは持ち込みです。 対象年齢:6ヶ月-未就学児 利用可能日:勤務日のみ ※小児科が外来で併設しているため、何かあればドクターが診察しますので安心です。

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【事業所チェックポイント】 香櫨園駅より徒歩13分/給与高め/託児所・病児保育室有り/福利厚生充実/子育て中の方も多く活躍しています・ひとこと特徴 病院特徴 ・1907年に開院した歴史ある病院で地域に親しまれ、2023年5月には58床増床し180床となり、現在も地域医療に貢献しております。 ・回復期の中でも整形外科、スポーツ整形に強みを持ち、今後は脳神経外科の術後の患者様も増えていく見込みです。 ・本館のナースステーションは80㎡あり多職種が同じフロアで仕事をしているため、連携が取りやすく風通しの良い職場環境です。 勤務条件 ・夜勤手当が20,000円/回と高めです! 家庭/プライベート両立 ・職員食堂は管理栄養士監修でおいしくて栄養満点の食事を安価で利用頂けます。 ・託児所無料、病児保育室も完備しています ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」が利用可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 独自のクリニカルラダーで能力開発を応援 クリニカルラダーは看護師の能力開発・評価システムの1つです。各段階(レベルⅠ-Ⅴ)において期待される能力を示し、到達度によって看護師の能力が示されます。HMWラダーは日本看護協会版(JNAラダー)をベースに、グループの看護師に求める臨床能力として4つの力と5つの習熟段階で構成しました。 看護師の働きやすさをサポート 小さなお子さんのお世話をしながら働かなくてはならないという看護師のために、託児所を設けています。同じ病院内にいるので、もしもの時にはすぐに駆けつけられ、職場内でも同じようにお子さんを育てながら働くスタッフが多く、お互いに業務をサポートし合いながら働けます。また、子供がいるからという理由で、正職員になれない、時短でしか働けないということはなく、一人ひとりの働き方に合わせた勤務ができるように、サポートしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 あらゆる人々にすこやかな身体、いたわりの心、科学的根拠に基づいた看護を提供します! 療養型病院なので、じっくりと患者さんに向き合いながら看護がしたいという方におすすめの病院だと思います。また、残業も少なく、給与も高めなので私生活を充実させることも可能です。地域に寄り添う医療をめざして、一緒に頑張って下さる方からのご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 独自のクリニカルラダー 勉強会:有(業務時間内)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可能です/日勤のみ】65歳定年で長く働けます 社会福祉法人ウエルライフ 特別養護老人ホ...

  • 事業所 社会福祉法人ウエルライフ 特別養護老人ホーム ウエルライフ西宮

  • 住 所 兵庫県西宮市西宮浜4-15-3

  • 給 与 【月給】231,000円〜254,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 阪神本線/今津駅 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:7,500円/月

【車通勤可能です/日勤のみ】65歳定年で長く働けます
社会福祉法人ウエルライフ 特別養護老人ホ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可能です/日勤のみ】65歳定年で長く働けます・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・定員75名の特別養護老人ホームです。 ・海の見える明るい施設で開放感に溢れる風景を楽しめます。 ・病院が近隣にあり協力体制がございます。 ・気切、呼吸器の受け入れがなく経験が少ない方も働きやすい環境です。 【勤務条件】 ・65歳定年で長く働けます。 ・オンコールは管理職が所持しており、一般スタッフは完全日勤のみです。 ・大事にしていること 【理念】 安心・安全・明るい我が家 【行動方針】 1.笑顔を大切に、アットホームな施設を目指します 2.利用者様に質の高いサービスを提供します 3.スタッフは自己啓発に努めます ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
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看護師常勤(正社員・契約)

香櫨園駅より徒歩13分/給与高め/託児所・病児保育室有り/福利厚生充実/子育て中の方も多く活躍...

  • 事業所 医療法人社団西宮回生病院 西宮回生病院

  • 住 所 兵庫県西宮市大浜町1-4

  • 給 与 【月給】264,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/さくら夙川駅 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所】 料金:無料 対象年齢:6ヶ月-3歳 利用可能日:勤務日のみ 【病児保育室について】 時間:9:00-18:00 料金:通常:職員は通常の半額で利用出来ます。西宮在住の職員は1日1,000円+食事代500円で利用可能です。おやつは持ち込みです。 対象年齢:6ヶ月-未就学児 利用可能日:勤務日のみ ※小児科が外来で併設しているため、何かあればドクターが診察しますので安心です。

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【事業所チェックポイント】 香櫨園駅より徒歩13分/給与高め/託児所・病児保育室有り/福利厚生充実/子育て中の方も多く活躍しています・ひとこと特徴 病院特徴 ・1907年に開院した歴史ある病院で地域に親しまれ、2023年5月には58床増床し180床となり、現在も地域医療に貢献しております。 ・回復期の中でも整形外科、スポーツ整形に強みを持ち、今後は脳神経外科の術後の患者様も増えていく見込みです。 ・本館のナースステーションは80㎡あり多職種が同じフロアで仕事をしているため、連携が取りやすく風通しの良い職場環境です。 勤務条件 ・夜勤手当が20,000円/回と高めです! 家庭/プライベート両立 ・職員食堂は管理栄養士監修でおいしくて栄養満点の食事を安価で利用頂けます。 ・託児所無料、病児保育室も完備しています ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」が利用可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 独自のクリニカルラダーで能力開発を応援 クリニカルラダーは看護師の能力開発・評価システムの1つです。各段階(レベルⅠ-Ⅴ)において期待される能力を示し、到達度によって看護師の能力が示されます。HMWラダーは日本看護協会版(JNAラダー)をベースに、グループの看護師に求める臨床能力として4つの力と5つの習熟段階で構成しました。 看護師の働きやすさをサポート 小さなお子さんのお世話をしながら働かなくてはならないという看護師のために、託児所を設けています。同じ病院内にいるので、もしもの時にはすぐに駆けつけられ、職場内でも同じようにお子さんを育てながら働くスタッフが多く、お互いに業務をサポートし合いながら働けます。また、子供がいるからという理由で、正職員になれない、時短でしか働けないということはなく、一人ひとりの働き方に合わせた勤務ができるように、サポートしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 あらゆる人々にすこやかな身体、いたわりの心、科学的根拠に基づいた看護を提供します! 療養型病院なので、じっくりと患者さんに向き合いながら看護がしたいという方におすすめの病院だと思います。また、残業も少なく、給与も高めなので私生活を充実させることも可能です。地域に寄り添う医療をめざして、一緒に頑張って下さる方からのご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 独自のクリニカルラダー 勉強会:有(業務時間内)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実 医療法...

  • 事業所 医療法人社団清和会 笹生病院

  • 住 所 兵庫県西宮市弓場町5-37

  • 給 与 【月給】343,400円〜381,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/さくら夙川駅 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:清和寮の1F※病院から徒歩3分 対象年齢:6ヶ月から未就学児まで 開所時間:火曜日、金曜日のみ夜間保育有り 料金:4歳以下は150円/時間、5歳以上300円/時間※上限15,000円/月、別途食事代 利用人数:25名程度 病児保育:なし 特記事項:中勤や夜勤時のみの利用も可 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実
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【事業所チェックポイント】 香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実・ひとこと特徴 ・1989年3月1日に開院した195床のケアミックス病院です。 ・一貫して救命救急医療を中心とした高度救急医療を重視し、手術・アンギオグラフィーなど、24時間体制で行える診療システムを確立しており、地域に密着した急性期医療を実践されております。 ・スペシャリストでなくジェネラリストを目指す方にお薦めです! ・病院、健診センター、老人保健施設、訪問看護を有しており幅広い看護を学ぶことが出来ます! ・有給消化率は約100%と高く、お休みを取得して頂きやすい環境です。 ・外来のみ変則2交代と2交代勤務を選択頂けます。 ・認定取得支援があり、感染、緩和、認知症の認定看護師が在籍しております。 ・教育委員会と教育会が中心になり現任教育の体制作りをし、臨床レベルの各段階に応じた研修や勉強会を実施しています。 ・自慢の職員をご紹介します! 先輩看護師インタビュー(子育て中の看護師さん) 転職先として当院に決めたポイントは、子育てしながら働ける環境であること、ワークライフバランスの取れた環境で自分のこれまでの経験を活かせること、この2点が大きかったと思います。 私はこれまでほかの医療機関などで、手術室、病棟、訪問看護などを経験してきましたが、もう一度急性期医療に関わりたい、年齢的にも今がそのチャンスではないかと考え、当院への転職を決めました。 私自身、2人の子供を育てていますが、実は当院の手術室に子育て中の看護師が採用されたのは、私が初でした。ほどなくして、2人の子育て中の看護師が手術室へ配属されましたが、周りのスタッフからいろいろな面で助けて頂きながら、働き続けていくことができています。もちろん、子供都合での急なお休みは周りにも申し訳ないと思いますし、心苦しい部分もあります。でも、周りのスタッフが本当に良い方たちで、お互いの都合などを理解して下さる点が、とても助かっています。今のところはまだ残業はできませんが、周りのスタッフに助けてもらいながら、毎日楽しく働くことができています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 現在4年目の看護師です。 転職前の1年目は大病院で人間関係に悩んだ事もあり、転職に際しては多くの病院見学に行きました。 そして、 病院の雰囲気が一番良かったこちらを選びました。 人間関係は相性もあると思いますが、「看護は、まず環境に慣れて初めて伸び伸び出来るもの」という看護部長の言葉にとても励まされました。 入職から2年経ち、今実感している笹生病院最大の魅力は、アットホームな環境で急性期治療の勉強ができることです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・PNS:2名1組の為1名が記録を行い、1名は対応します。記録時間の短縮となっており残業が少なくなっています。 ・集合研修 ・病棟研修 ・ローテーション:3-4年を目安(法人内施設は希望あれば可能)
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看護師常勤(正社員・契約)

香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実 医療法...

  • 事業所 医療法人社団清和会 笹生病院

  • 住 所 兵庫県西宮市弓場町5-37

  • 給 与 【月給】343,400円〜381,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/さくら夙川駅 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:清和寮の1F※病院から徒歩3分 対象年齢:6ヶ月から未就学児まで 開所時間:火曜日、金曜日のみ夜間保育有り 料金:4歳以下は150円/時間、5歳以上300円/時間※上限15,000円/月、別途食事代 利用人数:25名程度 病児保育:なし 特記事項:中勤や夜勤時のみの利用も可 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実
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【事業所チェックポイント】 香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実・ひとこと特徴 ・1989年3月1日に開院した195床のケアミックス病院です。 ・一貫して救命救急医療を中心とした高度救急医療を重視し、手術・アンギオグラフィーなど、24時間体制で行える診療システムを確立しており、地域に密着した急性期医療を実践されております。 ・スペシャリストでなくジェネラリストを目指す方にお薦めです! ・病院、健診センター、老人保健施設、訪問看護を有しており幅広い看護を学ぶことが出来ます! ・有給消化率は約100%と高く、お休みを取得して頂きやすい環境です。 ・外来のみ変則2交代と2交代勤務を選択頂けます。 ・認定取得支援があり、感染、緩和、認知症の認定看護師が在籍しております。 ・教育委員会と教育会が中心になり現任教育の体制作りをし、臨床レベルの各段階に応じた研修や勉強会を実施しています。 ・自慢の職員をご紹介します! 先輩看護師インタビュー(子育て中の看護師さん) 転職先として当院に決めたポイントは、子育てしながら働ける環境であること、ワークライフバランスの取れた環境で自分のこれまでの経験を活かせること、この2点が大きかったと思います。 私はこれまでほかの医療機関などで、手術室、病棟、訪問看護などを経験してきましたが、もう一度急性期医療に関わりたい、年齢的にも今がそのチャンスではないかと考え、当院への転職を決めました。 私自身、2人の子供を育てていますが、実は当院の手術室に子育て中の看護師が採用されたのは、私が初でした。ほどなくして、2人の子育て中の看護師が手術室へ配属されましたが、周りのスタッフからいろいろな面で助けて頂きながら、働き続けていくことができています。もちろん、子供都合での急なお休みは周りにも申し訳ないと思いますし、心苦しい部分もあります。でも、周りのスタッフが本当に良い方たちで、お互いの都合などを理解して下さる点が、とても助かっています。今のところはまだ残業はできませんが、周りのスタッフに助けてもらいながら、毎日楽しく働くことができています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 現在4年目の看護師です。 転職前の1年目は大病院で人間関係に悩んだ事もあり、転職に際しては多くの病院見学に行きました。 そして、 病院の雰囲気が一番良かったこちらを選びました。 人間関係は相性もあると思いますが、「看護は、まず環境に慣れて初めて伸び伸び出来るもの」という看護部長の言葉にとても励まされました。 入職から2年経ち、今実感している笹生病院最大の魅力は、アットホームな環境で急性期治療の勉強ができることです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・PNS:2名1組の為1名が記録を行い、1名は対応します。記録時間の短縮となっており残業が少なくなっています。 ・集合研修 ・病棟研修 ・ローテーション:3-4年を目安(法人内施設は希望あれば可能)
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実 医療法...

  • 事業所 医療法人社団清和会 笹生病院

  • 住 所 兵庫県西宮市弓場町5-37

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/さくら夙川駅 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:清和寮の1F※病院から徒歩3分 対象年齢:6ヶ月から未就学児まで 開所時間:火曜日、金曜日のみ夜間保育有り 料金:4歳以下は150円/時間、5歳以上300円/時間※上限15,000円/月、別途食事代 利用人数:25名程度 病児保育:なし 特記事項:中勤や夜勤時のみの利用も可 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実
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【事業所チェックポイント】 香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実・ひとこと特徴 ・1989年3月1日に開院した195床のケアミックス病院です。 ・一貫して救命救急医療を中心とした高度救急医療を重視し、手術・アンギオグラフィーなど、24時間体制で行える診療システムを確立しており、地域に密着した急性期医療を実践されております。 ・スペシャリストでなくジェネラリストを目指す方にお薦めです! ・病院、健診センター、老人保健施設、訪問看護を有しており幅広い看護を学ぶことが出来ます! ・有給消化率は約100%と高く、お休みを取得して頂きやすい環境です。 ・外来のみ変則2交代と2交代勤務を選択頂けます。 ・認定取得支援があり、感染、緩和、認知症の認定看護師が在籍しております。 ・教育委員会と教育会が中心になり現任教育の体制作りをし、臨床レベルの各段階に応じた研修や勉強会を実施しています。 ・自慢の職員をご紹介します! 先輩看護師インタビュー(子育て中の看護師さん) 転職先として当院に決めたポイントは、子育てしながら働ける環境であること、ワークライフバランスの取れた環境で自分のこれまでの経験を活かせること、この2点が大きかったと思います。 私はこれまでほかの医療機関などで、手術室、病棟、訪問看護などを経験してきましたが、もう一度急性期医療に関わりたい、年齢的にも今がそのチャンスではないかと考え、当院への転職を決めました。 私自身、2人の子供を育てていますが、実は当院の手術室に子育て中の看護師が採用されたのは、私が初でした。ほどなくして、2人の子育て中の看護師が手術室へ配属されましたが、周りのスタッフからいろいろな面で助けて頂きながら、働き続けていくことができています。もちろん、子供都合での急なお休みは周りにも申し訳ないと思いますし、心苦しい部分もあります。でも、周りのスタッフが本当に良い方たちで、お互いの都合などを理解して下さる点が、とても助かっています。今のところはまだ残業はできませんが、周りのスタッフに助けてもらいながら、毎日楽しく働くことができています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 現在4年目の看護師です。 転職前の1年目は大病院で人間関係に悩んだ事もあり、転職に際しては多くの病院見学に行きました。 そして、 病院の雰囲気が一番良かったこちらを選びました。 人間関係は相性もあると思いますが、「看護は、まず環境に慣れて初めて伸び伸び出来るもの」という看護部長の言葉にとても励まされました。 入職から2年経ち、今実感している笹生病院最大の魅力は、アットホームな環境で急性期治療の勉強ができることです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・PNS:2名1組の為1名が記録を行い、1名は対応します。記録時間の短縮となっており残業が少なくなっています。 ・集合研修 ・病棟研修 ・ローテーション:3-4年を目安(法人内施設は希望あれば可能)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

阪神バス「マリナパーク行き」が最寄りです。研修制度も充実しており施設未経験者歓迎します。 グリ...

  • 事業所 グリーンライフ株式会社 アクアマリーン西宮浜

  • 住 所 兵庫県西宮市西宮浜4-15-2

  • 給 与 【月給】230,000円〜281,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 阪神本線/今津駅 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:施設に駐車スペースが空いていれば無料でご利用いただけます。

阪神バス「マリナパーク行き」が最寄りです。研修制度も充実しており施設未経験者歓迎します。
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【事業所チェックポイント】 阪神バス「マリナパーク行き」が最寄りです。研修制度も充実しており施設未経験者歓迎します。・ひとこと特徴 [施設特徴] ・東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。 ・スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせて4種のコースがあります。 [勤務条件] 勤務時間:08:00-16:30/09:00-17:30/09:30-18:00 [教育体制] 社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。 ・よりよい職場作りのために 改善の提案をしたら、「明日にでも始めてみよう。」という風潮があります。 利用者様のため、事業所の運営のため、職員のためになると思えばまずやらせてくれる、そんな環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/教育充実 ・スタッフの声 ・派遣で働いていたとき、一緒に働く社員の皆が、『どうやって入居者やご家族の想いに応えようか』と一丸となって仕事をしている姿にとても感銘を受けました。その後、社員として一緒に働かないかと声をかけてもらい、迷うことなく受けました。 ・入社後、現場第一の介護スタッフから始まり、そして介護リーダーという役職を経験、また介護保険や入退居調整、ご家族との連絡等も勉強したいと相談員業務も経験させてもらいました。 ・施設長としての業務を全うする中、自宅では良き母でありたいと思う気持ち、まだまだ小さい子供たちが一緒に居て欲しいと願う気持ちとのバランスが崩れてきました。すごく悩んで会社に相談したところ、働き方改革として勤務時間が制限できるようになり毎日充実しています。息子達がすくすく成長する時期を母親として一緒に過ごせる時間は限られているので「今」を大切にしています。また、施設長の経験を活かしキャリアアップしながらも、子育てに理解をしてくれる会社や仲間に感謝しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、4種のコースを用意しています。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやす...

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【事業所チェックポイント】 教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。20代-30代のスタッフも活躍中です。・ひとこと特徴 ・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。 ・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。 ・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。 ・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。 ・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。 【待遇】 社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助) ※各待遇については適応条件あり ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【ベネッセを選んだ理由】 病院勤務の時、入院中の患者様の所に介護施設のスタッフの方がお見舞いに来ていました。 その際、患者様がまるで家族が来た時のように元気になっていました。 介護施設に興味を持ち、家族の太鼓判もありベネッセに決めました。 【実際に働き、病院とのギャップはあったか】 ご入居者様の生活のペースに合わせることに最初は戸惑いました。 話の話題に困り、バイタルチェックや会話もすぐ終わり、病院の忙しさに慣れていた分、手持ち無沙汰も感じていましたが、今では「生活に寄り添う」「待つ」大切さを学びました。 【会社でのサポート体制について】 3ヶ月に1回の「エリアナース会」では近隣の看護スタッフと意見交換ができ相談などもしています。 あたたかく接してくれ、経験が浅い私でも安心して頑張れています。 【環境を変えて働きたいと思っている方へ】 ここで働けば生活も仕事も様々な可能性が見つかります。ブランクで自信がない方も一緒に頑張りましょう。 休みの希望も出せますし、生活スタイルの変化に伴う働き方の相談にのってもらえるので安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入 ・介護福祉士試験対策講座/受講料無料 ・ケアマネ資格サポート制度/受験対策講座受講料、試験受験料無料 ・自己啓発補助制度(専門書籍の購入費、外部セミナー参加費)/年間12,000円まで補助 ・ベルリッツ/入会金無料&受講料割引、サイマルアカデミー/入会金無料&受講料割引
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看護師常勤(正社員・契約)

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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。20代-30代のスタッフも活躍中です。・ひとこと特徴 ・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。 ・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。 ・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。 ・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。 ・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。 【待遇】 社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助) ※各待遇については適応条件あり ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【ベネッセを選んだ理由】 病院勤務の時、入院中の患者様の所に介護施設のスタッフの方がお見舞いに来ていました。 その際、患者様がまるで家族が来た時のように元気になっていました。 介護施設に興味を持ち、家族の太鼓判もありベネッセに決めました。 【実際に働き、病院とのギャップはあったか】 ご入居者様の生活のペースに合わせることに最初は戸惑いました。 話の話題に困り、バイタルチェックや会話もすぐ終わり、病院の忙しさに慣れていた分、手持ち無沙汰も感じていましたが、今では「生活に寄り添う」「待つ」大切さを学びました。 【会社でのサポート体制について】 3ヶ月に1回の「エリアナース会」では近隣の看護スタッフと意見交換ができ相談などもしています。 あたたかく接してくれ、経験が浅い私でも安心して頑張れています。 【環境を変えて働きたいと思っている方へ】 ここで働けば生活も仕事も様々な可能性が見つかります。ブランクで自信がない方も一緒に頑張りましょう。 休みの希望も出せますし、生活スタイルの変化に伴う働き方の相談にのってもらえるので安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入 ・介護福祉士試験対策講座/受講料無料 ・ケアマネ資格サポート制度/受験対策講座受講料、試験受験料無料 ・自己啓発補助制度(専門書籍の購入費、外部セミナー参加費)/年間12,000円まで補助 ・ベルリッツ/入会金無料&受講料割引、サイマルアカデミー/入会金無料&受講料割引
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実 医療法...

  • 事業所 医療法人社団清和会 笹生病院

  • 住 所 兵庫県西宮市弓場町5-37

  • 給 与 【月給】223,400円〜261,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/さくら夙川駅 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:清和寮の1F※病院から徒歩3分 対象年齢:6ヶ月から未就学児まで 開所時間:火曜日、金曜日のみ夜間保育有り 料金:4歳以下は150円/時間、5歳以上300円/時間※上限15,000円/月、別途食事代 利用人数:25名程度 病児保育:なし 特記事項:中勤や夜勤時のみの利用も可 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実
医療法...

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【事業所チェックポイント】 香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実・ひとこと特徴 ・1989年3月1日に開院した195床のケアミックス病院です。 ・一貫して救命救急医療を中心とした高度救急医療を重視し、手術・アンギオグラフィーなど、24時間体制で行える診療システムを確立しており、地域に密着した急性期医療を実践されております。 ・スペシャリストでなくジェネラリストを目指す方にお薦めです! ・病院、健診センター、老人保健施設、訪問看護を有しており幅広い看護を学ぶことが出来ます! ・有給消化率は約100%と高く、お休みを取得して頂きやすい環境です。 ・外来のみ変則2交代と2交代勤務を選択頂けます。 ・認定取得支援があり、感染、緩和、認知症の認定看護師が在籍しております。 ・教育委員会と教育会が中心になり現任教育の体制作りをし、臨床レベルの各段階に応じた研修や勉強会を実施しています。 ・自慢の職員をご紹介します! 先輩看護師インタビュー(子育て中の看護師さん) 転職先として当院に決めたポイントは、子育てしながら働ける環境であること、ワークライフバランスの取れた環境で自分のこれまでの経験を活かせること、この2点が大きかったと思います。 私はこれまでほかの医療機関などで、手術室、病棟、訪問看護などを経験してきましたが、もう一度急性期医療に関わりたい、年齢的にも今がそのチャンスではないかと考え、当院への転職を決めました。 私自身、2人の子供を育てていますが、実は当院の手術室に子育て中の看護師が採用されたのは、私が初でした。ほどなくして、2人の子育て中の看護師が手術室へ配属されましたが、周りのスタッフからいろいろな面で助けて頂きながら、働き続けていくことができています。もちろん、子供都合での急なお休みは周りにも申し訳ないと思いますし、心苦しい部分もあります。でも、周りのスタッフが本当に良い方たちで、お互いの都合などを理解して下さる点が、とても助かっています。今のところはまだ残業はできませんが、周りのスタッフに助けてもらいながら、毎日楽しく働くことができています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 現在4年目の看護師です。 転職前の1年目は大病院で人間関係に悩んだ事もあり、転職に際しては多くの病院見学に行きました。 そして、 病院の雰囲気が一番良かったこちらを選びました。 人間関係は相性もあると思いますが、「看護は、まず環境に慣れて初めて伸び伸び出来るもの」という看護部長の言葉にとても励まされました。 入職から2年経ち、今実感している笹生病院最大の魅力は、アットホームな環境で急性期治療の勉強ができることです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・PNS:2名1組の為1名が記録を行い、1名は対応します。記録時間の短縮となっており残業が少なくなっています。 ・集合研修 ・病棟研修 ・ローテーション:3-4年を目安(法人内施設は希望あれば可能)
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看護師常勤(正社員・契約)

香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実 医療法...

  • 事業所 医療法人社団清和会 笹生病院

  • 住 所 兵庫県西宮市弓場町5-37

  • 給 与 【月給】271,400円〜309,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/さくら夙川駅 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:清和寮の1F※病院から徒歩3分 対象年齢:6ヶ月から未就学児まで 開所時間:火曜日、金曜日のみ夜間保育有り 料金:4歳以下は150円/時間、5歳以上300円/時間※上限15,000円/月、別途食事代 利用人数:25名程度 病児保育:なし 特記事項:中勤や夜勤時のみの利用も可 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実
医療法...

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【事業所チェックポイント】 香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実・ひとこと特徴 ・1989年3月1日に開院した195床のケアミックス病院です。 ・一貫して救命救急医療を中心とした高度救急医療を重視し、手術・アンギオグラフィーなど、24時間体制で行える診療システムを確立しており、地域に密着した急性期医療を実践されております。 ・スペシャリストでなくジェネラリストを目指す方にお薦めです! ・病院、健診センター、老人保健施設、訪問看護を有しており幅広い看護を学ぶことが出来ます! ・有給消化率は約100%と高く、お休みを取得して頂きやすい環境です。 ・外来のみ変則2交代と2交代勤務を選択頂けます。 ・認定取得支援があり、感染、緩和、認知症の認定看護師が在籍しております。 ・教育委員会と教育会が中心になり現任教育の体制作りをし、臨床レベルの各段階に応じた研修や勉強会を実施しています。 ・自慢の職員をご紹介します! 先輩看護師インタビュー(子育て中の看護師さん) 転職先として当院に決めたポイントは、子育てしながら働ける環境であること、ワークライフバランスの取れた環境で自分のこれまでの経験を活かせること、この2点が大きかったと思います。 私はこれまでほかの医療機関などで、手術室、病棟、訪問看護などを経験してきましたが、もう一度急性期医療に関わりたい、年齢的にも今がそのチャンスではないかと考え、当院への転職を決めました。 私自身、2人の子供を育てていますが、実は当院の手術室に子育て中の看護師が採用されたのは、私が初でした。ほどなくして、2人の子育て中の看護師が手術室へ配属されましたが、周りのスタッフからいろいろな面で助けて頂きながら、働き続けていくことができています。もちろん、子供都合での急なお休みは周りにも申し訳ないと思いますし、心苦しい部分もあります。でも、周りのスタッフが本当に良い方たちで、お互いの都合などを理解して下さる点が、とても助かっています。今のところはまだ残業はできませんが、周りのスタッフに助けてもらいながら、毎日楽しく働くことができています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 現在4年目の看護師です。 転職前の1年目は大病院で人間関係に悩んだ事もあり、転職に際しては多くの病院見学に行きました。 そして、 病院の雰囲気が一番良かったこちらを選びました。 人間関係は相性もあると思いますが、「看護は、まず環境に慣れて初めて伸び伸び出来るもの」という看護部長の言葉にとても励まされました。 入職から2年経ち、今実感している笹生病院最大の魅力は、アットホームな環境で急性期治療の勉強ができることです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・PNS:2名1組の為1名が記録を行い、1名は対応します。記録時間の短縮となっており残業が少なくなっています。 ・集合研修 ・病棟研修 ・ローテーション:3-4年を目安(法人内施設は希望あれば可能)
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看護師非常勤(パート・登録)

阪神香櫨園徒歩6分/病院併設/残業少なめ/プライベートとの両立可能 医療法人社団清和会 そよか...

  • 事業所 医療法人社団清和会 そよかぜ訪問看護

  • 住 所 兵庫県西宮市弓場町8番15号 ベル香櫨園2001号

  • 給 与 【時給】1,550円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/さくら夙川駅 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:清和寮の1Fにあります ※病院から徒歩3分 時間:24時間対応  対象年齢:6ヶ月-未就学まで 料金:4歳以下は150円/時間 5歳以上300円/時間   上限15,000円 別途食事代 利用人数:25名程度 病児保育:なし ・寮 独身寮あり

阪神香櫨園徒歩6分/病院併設/残業少なめ/プライベートとの両立可能
医療法人社団清和会 そよか...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ■ステーション特徴 ・法人内の病院や老健施設と綿密な連携を図っており、他職種と一番となって在宅医療・看取りを行われております。 ・笹生病院母体のステーションのため、福利厚生が整っております! ・病院の託児所の利用が可能なため、子育て中に看護師多く在籍しています。 ■勤務条件 ・阪神・阪急・JRどの路線からも徒歩圏内です! ・賞与年3回あり! ■その他 ・非常勤は時短可能、日数相談も可能、扶養内でも大丈夫です。(※始業時間の8:45-は必須) ・訪問看護のイメージが沸き辛い場合、 事前の面談・説明や見学も対応いたします。 ・電動自転車もございますので、運転免許がない方もご相談ください。 ・役職・管理職をご紹介します 笑顔と優しさをモットーに訪問看護をはじめ約20年が経ちました。 「ありがとう」「また来てね」の言葉に励まされ、たくさんの方との出会いを経験させて頂き成長してきたと感じております。 当ステーションは、臨床経験が豊かな看護師やリハビリスタッフと共に、また併設の居宅介護支援事業のケアマネとの連携で、医療依存度の高い方にも対応させて頂いております。また24時間体制で、住み慣れた我が家でその人らしく最期まで過ごしたいという方にも支援させて頂いております。 これからも地域のさまざまな職種の方々と連携をとりながら、安心して療養生活が送れるようスタッフ一同日々努力してまいりますので、どうぞ宜しくお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 訪問看護未経験でも、丁寧に指導を致します
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

阪神香櫨園徒歩6分/病院併設/残業少なめ/プライベートとの両立可能 医療法人社団清和会 そよか...

  • 事業所 医療法人社団清和会 そよかぜ訪問看護

  • 住 所 兵庫県西宮市弓場町8番15号 ベル香櫨園2001号

  • 給 与 【月給】223,100円〜293,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/さくら夙川駅 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:清和寮の1Fにあります ※病院から徒歩3分 時間:24時間対応  対象年齢:6ヶ月-未就学まで 料金:4歳以下は150円/時間 5歳以上300円/時間   上限15,000円 別途食事代 利用人数:25名程度 病児保育:なし ・寮 独身寮あり

阪神香櫨園徒歩6分/病院併設/残業少なめ/プライベートとの両立可能
医療法人社団清和会 そよか...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ■ステーション特徴 ・法人内の病院や老健施設と綿密な連携を図っており、他職種と一番となって在宅医療・看取りを行われております。 ・笹生病院母体のステーションのため、福利厚生が整っております! ・病院の託児所の利用が可能なため、子育て中に看護師多く在籍しています。 ■勤務条件 ・阪神・阪急・JRどの路線からも徒歩圏内です! ・賞与年3回あり! ■その他 ・非常勤は時短可能、日数相談も可能、扶養内でも大丈夫です。(※始業時間の8:45-は必須) ・訪問看護のイメージが沸き辛い場合、 事前の面談・説明や見学も対応いたします。 ・電動自転車もございますので、運転免許がない方もご相談ください。 ・役職・管理職をご紹介します 笑顔と優しさをモットーに訪問看護をはじめ約20年が経ちました。 「ありがとう」「また来てね」の言葉に励まされ、たくさんの方との出会いを経験させて頂き成長してきたと感じております。 当ステーションは、臨床経験が豊かな看護師やリハビリスタッフと共に、また併設の居宅介護支援事業のケアマネとの連携で、医療依存度の高い方にも対応させて頂いております。また24時間体制で、住み慣れた我が家でその人らしく最期まで過ごしたいという方にも支援させて頂いております。 これからも地域のさまざまな職種の方々と連携をとりながら、安心して療養生活が送れるようスタッフ一同日々努力してまいりますので、どうぞ宜しくお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 訪問看護未経験でも、丁寧に指導を致します
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看護師常勤(正社員・契約)

閑静な住宅の急性期病院/人間関係良好 医療法人社団清和会 介護老人保健施設 清和香櫨園

  • 事業所 医療法人社団清和会 介護老人保健施設 清和香櫨園

  • 住 所 兵庫県西宮市弓場町1-15

  • 給 与 【月給】269,700円〜367,900円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/さくら夙川駅 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:清和寮の1F ※病院から徒歩3分 対象年齢:生後6ヶ月-未就学まで 料金:4歳以下は150円/時・5歳以上300円/時 ※上限15,000円 別途食事代 利用人数:25名程度 病児保育:なし ・寮 独身寮あり 寮利用料金:《借り上げ社宅》 初期投資全額補助で、家賃の半額又は30,000/月まで補助可能 《独身寮》※新卒者対象 料金:5,000円+光熱費を全体で按分(7,000円-8,000円程度)=12,000円前後

閑静な住宅の急性期病院/人間関係良好
医療法人社団清和会 介護老人保健施設 清和香櫨園

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【事業所チェックポイント】 閑静な住宅の急性期病院/人間関係良好・ひとこと特徴 笹生病院から徒歩1-2分のところにあるので、急変時の連携が非常にしやすいです! 2006年に開設しました。キレイで施設内も広々としており、仕事がしやすいです! 賞与が年3回あります!しかも合計4.0ヶ月分も支給があるので、施設系求人の中では非常に好待遇です! ・よくある質問 介護老人保健施設の経験がなくても大丈夫? ・一般的な看護業務の経験があれば、現場のスタッフがフォロー、サポートします。業務内容もマニュアルに沿って順を追って説明及び実践していきます ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 病院内にある施設なので少数の看護師で孤立しないという安心感があります。近隣にもう一つ同法人の介護老人保健施設があるのでそちらとも連携を取って頑張っています! ・成長を志向する方向けの教育支援 各資格取得のためのサポート体制あり。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実 医療法...

  • 事業所 医療法人社団清和会 笹生病院

  • 住 所 兵庫県西宮市弓場町5-37

  • 給 与 【月給】271,400円〜309,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/さくら夙川駅 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:清和寮の1F※病院から徒歩3分 対象年齢:6ヶ月から未就学児まで 開所時間:火曜日、金曜日のみ夜間保育有り 料金:4歳以下は150円/時間、5歳以上300円/時間※上限15,000円/月、別途食事代 利用人数:25名程度 病児保育:なし 特記事項:中勤や夜勤時のみの利用も可 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実
医療法...

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【事業所チェックポイント】 香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実・ひとこと特徴 ・1989年3月1日に開院した195床のケアミックス病院です。 ・一貫して救命救急医療を中心とした高度救急医療を重視し、手術・アンギオグラフィーなど、24時間体制で行える診療システムを確立しており、地域に密着した急性期医療を実践されております。 ・スペシャリストでなくジェネラリストを目指す方にお薦めです! ・病院、健診センター、老人保健施設、訪問看護を有しており幅広い看護を学ぶことが出来ます! ・有給消化率は約100%と高く、お休みを取得して頂きやすい環境です。 ・外来のみ変則2交代と2交代勤務を選択頂けます。 ・認定取得支援があり、感染、緩和、認知症の認定看護師が在籍しております。 ・教育委員会と教育会が中心になり現任教育の体制作りをし、臨床レベルの各段階に応じた研修や勉強会を実施しています。 ・自慢の職員をご紹介します! 先輩看護師インタビュー(子育て中の看護師さん) 転職先として当院に決めたポイントは、子育てしながら働ける環境であること、ワークライフバランスの取れた環境で自分のこれまでの経験を活かせること、この2点が大きかったと思います。 私はこれまでほかの医療機関などで、手術室、病棟、訪問看護などを経験してきましたが、もう一度急性期医療に関わりたい、年齢的にも今がそのチャンスではないかと考え、当院への転職を決めました。 私自身、2人の子供を育てていますが、実は当院の手術室に子育て中の看護師が採用されたのは、私が初でした。ほどなくして、2人の子育て中の看護師が手術室へ配属されましたが、周りのスタッフからいろいろな面で助けて頂きながら、働き続けていくことができています。もちろん、子供都合での急なお休みは周りにも申し訳ないと思いますし、心苦しい部分もあります。でも、周りのスタッフが本当に良い方たちで、お互いの都合などを理解して下さる点が、とても助かっています。今のところはまだ残業はできませんが、周りのスタッフに助けてもらいながら、毎日楽しく働くことができています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 現在4年目の看護師です。 転職前の1年目は大病院で人間関係に悩んだ事もあり、転職に際しては多くの病院見学に行きました。 そして、 病院の雰囲気が一番良かったこちらを選びました。 人間関係は相性もあると思いますが、「看護は、まず環境に慣れて初めて伸び伸び出来るもの」という看護部長の言葉にとても励まされました。 入職から2年経ち、今実感している笹生病院最大の魅力は、アットホームな環境で急性期治療の勉強ができることです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・PNS:2名1組の為1名が記録を行い、1名は対応します。記録時間の短縮となっており残業が少なくなっています。 ・集合研修 ・病棟研修 ・ローテーション:3-4年を目安(法人内施設は希望あれば可能)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

香櫨園駅より徒歩13分/給与高め/託児所・病児保育室有り/福利厚生充実/子育て中の方も多く活躍...

  • 事業所 医療法人社団西宮回生病院 西宮回生病院

  • 住 所 兵庫県西宮市大浜町1-4

  • 給 与 【月給】324,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/さくら夙川駅 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所】 料金:無料 対象年齢:6ヶ月-3歳 利用可能日:勤務日のみ 【病児保育室について】 時間:9:00-18:00 料金:通常:職員は通常の半額で利用出来ます。西宮在住の職員は1日1,000円+食事代500円で利用可能です。おやつは持ち込みです。 対象年齢:6ヶ月-未就学児 利用可能日:勤務日のみ ※小児科が外来で併設しているため、何かあればドクターが診察しますので安心です。

香櫨園駅より徒歩13分/給与高め/託児所・病児保育室有り/福利厚生充実/子育て中の方も多く活躍...

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【事業所チェックポイント】 香櫨園駅より徒歩13分/給与高め/託児所・病児保育室有り/福利厚生充実/子育て中の方も多く活躍しています・ひとこと特徴 病院特徴 ・1907年に開院した歴史ある病院で地域に親しまれ、2023年5月には58床増床し180床となり、現在も地域医療に貢献しております。 ・回復期の中でも整形外科、スポーツ整形に強みを持ち、今後は脳神経外科の術後の患者様も増えていく見込みです。 ・本館のナースステーションは80㎡あり多職種が同じフロアで仕事をしているため、連携が取りやすく風通しの良い職場環境です。 勤務条件 ・夜勤手当が20,000円/回と高めです! 家庭/プライベート両立 ・職員食堂は管理栄養士監修でおいしくて栄養満点の食事を安価で利用頂けます。 ・託児所無料、病児保育室も完備しています ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」が利用可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 独自のクリニカルラダーで能力開発を応援 クリニカルラダーは看護師の能力開発・評価システムの1つです。各段階(レベルⅠ-Ⅴ)において期待される能力を示し、到達度によって看護師の能力が示されます。HMWラダーは日本看護協会版(JNAラダー)をベースに、グループの看護師に求める臨床能力として4つの力と5つの習熟段階で構成しました。 看護師の働きやすさをサポート 小さなお子さんのお世話をしながら働かなくてはならないという看護師のために、託児所を設けています。同じ病院内にいるので、もしもの時にはすぐに駆けつけられ、職場内でも同じようにお子さんを育てながら働くスタッフが多く、お互いに業務をサポートし合いながら働けます。また、子供がいるからという理由で、正職員になれない、時短でしか働けないということはなく、一人ひとりの働き方に合わせた勤務ができるように、サポートしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 あらゆる人々にすこやかな身体、いたわりの心、科学的根拠に基づいた看護を提供します! 療養型病院なので、じっくりと患者さんに向き合いながら看護がしたいという方におすすめの病院だと思います。また、残業も少なく、給与も高めなので私生活を充実させることも可能です。地域に寄り添う医療をめざして、一緒に頑張って下さる方からのご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 独自のクリニカルラダー 勉強会:有(業務時間内)

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】特養★日勤のみ可★ブランク可@西宮市

  • 住 所 兵庫県西宮市

  • 給 与 【月給】203,514円〜307,330円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 年間休日105日 シフト制 有給休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇

  • 最 寄 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金 制服貸与 退職金制度あり

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】特養★日勤のみ可★ブランク可@西宮市

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【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務全般を担当して頂きます。 【休日】 年間休日105日 シフト制 有給休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 【求人詳細】 日勤のみ☆未経験OK!ブランクOK!マイカー通勤可☆

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