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適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実 医療法...

  • 事業所 医療法人社団清和会 笹生病院

  • 住 所 兵庫県西宮市弓場町5-37

  • 給 与 【月給】271,400円〜309,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/さくら夙川駅 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:清和寮の1F※病院から徒歩3分 対象年齢:6ヶ月から未就学児まで 開所時間:火曜日、金曜日のみ夜間保育有り 料金:4歳以下は150円/時間、5歳以上300円/時間※上限15,000円/月、別途食事代 利用人数:25名程度 病児保育:なし 特記事項:中勤や夜勤時のみの利用も可 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実
医療法...

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【事業所チェックポイント】 香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実・ひとこと特徴 ・1989年3月1日に開院した195床のケアミックス病院です。 ・一貫して救命救急医療を中心とした高度救急医療を重視し、手術・アンギオグラフィーなど、24時間体制で行える診療システムを確立しており、地域に密着した急性期医療を実践されております。 ・スペシャリストでなくジェネラリストを目指す方にお薦めです! ・病院、健診センター、老人保健施設、訪問看護を有しており幅広い看護を学ぶことが出来ます! ・有給消化率は約100%と高く、お休みを取得して頂きやすい環境です。 ・外来のみ変則2交代と2交代勤務を選択頂けます。 ・認定取得支援があり、感染、緩和、認知症の認定看護師が在籍しております。 ・教育委員会と教育会が中心になり現任教育の体制作りをし、臨床レベルの各段階に応じた研修や勉強会を実施しています。 ・自慢の職員をご紹介します! 先輩看護師インタビュー(子育て中の看護師さん) 転職先として当院に決めたポイントは、子育てしながら働ける環境であること、ワークライフバランスの取れた環境で自分のこれまでの経験を活かせること、この2点が大きかったと思います。 私はこれまでほかの医療機関などで、手術室、病棟、訪問看護などを経験してきましたが、もう一度急性期医療に関わりたい、年齢的にも今がそのチャンスではないかと考え、当院への転職を決めました。 私自身、2人の子供を育てていますが、実は当院の手術室に子育て中の看護師が採用されたのは、私が初でした。ほどなくして、2人の子育て中の看護師が手術室へ配属されましたが、周りのスタッフからいろいろな面で助けて頂きながら、働き続けていくことができています。もちろん、子供都合での急なお休みは周りにも申し訳ないと思いますし、心苦しい部分もあります。でも、周りのスタッフが本当に良い方たちで、お互いの都合などを理解して下さる点が、とても助かっています。今のところはまだ残業はできませんが、周りのスタッフに助けてもらいながら、毎日楽しく働くことができています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 現在4年目の看護師です。 転職前の1年目は大病院で人間関係に悩んだ事もあり、転職に際しては多くの病院見学に行きました。 そして、 病院の雰囲気が一番良かったこちらを選びました。 人間関係は相性もあると思いますが、「看護は、まず環境に慣れて初めて伸び伸び出来るもの」という看護部長の言葉にとても励まされました。 入職から2年経ち、今実感している笹生病院最大の魅力は、アットホームな環境で急性期治療の勉強ができることです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・PNS:2名1組の為1名が記録を行い、1名は対応します。記録時間の短縮となっており残業が少なくなっています。 ・集合研修 ・病棟研修 ・ローテーション:3-4年を目安(法人内施設は希望あれば可能)
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。・ひとこと特徴 ・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。 ・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。 住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。 ・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 当社は2020年から「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」という企業理念を掲げ、新たなスタートをきりました。 仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。 <それぞれのシニアライフに合わせて、最適なサービスを提供する複合型介護施設「そよ風」> 在宅系のデイサービス、ショートステイから入居系のグループホーム、有料老人ホームまで、 お客様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに合わせた幅広い介護サービスを「そよ風」ブランドで全国に展開しています。 <そよ風の取り組みと環境> ・選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に349(2021年12月1日時点)の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。 ・学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 ・楽しめる 従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。 【GOHANグランプリ】全国の厨房職員から選抜された代表チームが、決められたテーマで栄養バランスの良いメニューを作り競い合います。自社厨房を持っている「食のそよ風」ならではのイベントです。 【そよ風文化祭】お客様が作られた手芸・書道・人形等、様々な作品を応募していただき、コンテストを実施しています。お客様と従業員が協力し合い、ひとつの作品を創り上げる団体作品の部門もあります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/教育充実
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

香櫨園駅すぐ/日曜・祝日休み/糖尿病内科 いながき内科クリニック

香櫨園駅すぐ/日曜・祝日休み/糖尿病内科
 いながき内科クリニック
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [クリニック特徴] ・2019年5月に開院したクリニックです。院長先生は闘病専門医のため、糖尿病専門医として、糖尿病、脂質異常症、高血圧などの生活習慣病に対応するとともに、総合内科専門医としての経験を活かし、地域のかかりつけ医として、内科全般の診療を行います。 ・糖尿病に興味のある方は、専門知識がたっぷり学べて成長を実感できる環境のためお勧めです。 [勤務条件] ・休診日は、日曜・祝日、木曜・土曜午後です。 ・非常勤から正職員登用実績がございます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやす...

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやす...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。20代-30代のスタッフも活躍中です。・ひとこと特徴 ・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。 ・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。 ・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。 ・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。 ・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。 【待遇】 社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助) ※各待遇については適応条件あり ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【ベネッセを選んだ理由】 病院勤務の時、入院中の患者様の所に介護施設のスタッフの方がお見舞いに来ていました。 その際、患者様がまるで家族が来た時のように元気になっていました。 介護施設に興味を持ち、家族の太鼓判もありベネッセに決めました。 【実際に働き、病院とのギャップはあったか】 ご入居者様の生活のペースに合わせることに最初は戸惑いました。 話の話題に困り、バイタルチェックや会話もすぐ終わり、病院の忙しさに慣れていた分、手持ち無沙汰も感じていましたが、今では「生活に寄り添う」「待つ」大切さを学びました。 【会社でのサポート体制について】 3ヶ月に1回の「エリアナース会」では近隣の看護スタッフと意見交換ができ相談などもしています。 あたたかく接してくれ、経験が浅い私でも安心して頑張れています。 【環境を変えて働きたいと思っている方へ】 ここで働けば生活も仕事も様々な可能性が見つかります。ブランクで自信がない方も一緒に頑張りましょう。 休みの希望も出せますし、生活スタイルの変化に伴う働き方の相談にのってもらえるので安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入 ・介護福祉士試験対策講座/受講料無料 ・ケアマネ資格サポート制度/受験対策講座受講料、試験受験料無料 ・自己啓発補助制度(専門書籍の購入費、外部セミナー参加費)/年間12,000円まで補助 ・ベルリッツ/入会金無料&受講料割引、サイマルアカデミー/入会金無料&受講料割引
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

西宮駅より徒歩3分/基本土曜日・日曜日・祝日休み/訪問診療 医療法人社団EMIFULL たろう...

西宮駅より徒歩3分/基本土曜日・日曜日・祝日休み/訪問診療
医療法人社団EMIFULL たろう...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 西宮駅より徒歩3分/基本土曜日・日曜日・祝日休み/訪問診療・ひとこと特徴 ■クリニック特徴 ・2016年に開設した医療法人が運営しているクリニック(美容部門併設)で、西宮市を中心に阪神地区(西宮市・芦屋市・神戸市(一部)・宝塚市・伊丹市・尼崎市・大阪市(一部))に対し訪問診療を行っています。 ・訪問体制は医者+看護師+ドライバー等が基本で、医者+看護師の場合もございます。 ・常勤の場合、下記クリニックと兼務となる可能性がございます。  尼崎ホームケアクリニック 兵庫県尼崎市南武庫之荘 1-19-28 イムーブルー・デ・プラトー301 号室 ■勤務条件 ・月9日休みで基本土曜日・日曜日・祝日休みです。(非常勤の場合は、土曜日・日曜日・祝日固定休み) ・オンコールはなく完全日勤のみで勤務頂くことが出来ます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 奉志会在宅診療部では看護師がチームに分かれ、分担しながら業務に当たっているので過度な残業は発生しません。また、決められている月内の基本労働時間をクリアすれば早退や残業申請が自由にでき、スケジュールが立てやすいです。基本的に土曜日・日曜日がお休みで、土曜日・日曜日出勤した場合も振替休日をきちんと取っています。 事務作業が半分くらいを占めるため、立ち仕事の時間が少なく、腰痛など肉体的な負担も減りました。制服での出勤もOKですし、お昼休憩で外に出られるのも気分転換できていいですね。移動中の車も含め、明るく元気な雰囲気がクリニック全体に漂っています。いろいろな面で魅力ある職場だと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

西宮駅より徒歩3分/基本土曜日・日曜日・祝日休み/訪問診療 医療法人社団EMIFULL たろう...

西宮駅より徒歩3分/基本土曜日・日曜日・祝日休み/訪問診療
医療法人社団EMIFULL たろう...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 西宮駅より徒歩3分/基本土曜日・日曜日・祝日休み/訪問診療・ひとこと特徴 ■クリニック特徴 ・2016年に開設した医療法人が運営しているクリニック(美容部門併設)で、西宮市を中心に阪神地区(西宮市・芦屋市・神戸市(一部)・宝塚市・伊丹市・尼崎市・大阪市(一部))に対し訪問診療を行っています。 ・訪問体制は医者+看護師+ドライバー等が基本で、医者+看護師の場合もございます。 ・常勤の場合、下記クリニックと兼務となる可能性がございます。  尼崎ホームケアクリニック 兵庫県尼崎市南武庫之荘 1-19-28 イムーブルー・デ・プラトー301 号室 ■勤務条件 ・月9日休みで基本土曜日・日曜日・祝日休みです。(非常勤の場合は、土曜日・日曜日・祝日固定休み) ・オンコールはなく完全日勤のみで勤務頂くことが出来ます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 奉志会在宅診療部では看護師がチームに分かれ、分担しながら業務に当たっているので過度な残業は発生しません。また、決められている月内の基本労働時間をクリアすれば早退や残業申請が自由にでき、スケジュールが立てやすいです。基本的に土曜日・日曜日がお休みで、土曜日・日曜日出勤した場合も振替休日をきちんと取っています。 事務作業が半分くらいを占めるため、立ち仕事の時間が少なく、腰痛など肉体的な負担も減りました。制服での出勤もOKですし、お昼休憩で外に出られるのも気分転換できていいですね。移動中の車も含め、明るく元気な雰囲気がクリニック全体に漂っています。いろいろな面で魅力ある職場だと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実 医療法...

  • 事業所 医療法人社団清和会 笹生病院

  • 住 所 兵庫県西宮市弓場町5-37

  • 給 与 【月給】271,400円〜309,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/さくら夙川駅 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:清和寮の1F※病院から徒歩3分 対象年齢:6ヶ月から未就学児まで 開所時間:火曜日、金曜日のみ夜間保育有り 料金:4歳以下は150円/時間、5歳以上300円/時間※上限15,000円/月、別途食事代 利用人数:25名程度 病児保育:なし 特記事項:中勤や夜勤時のみの利用も可 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実
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【事業所チェックポイント】 香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実・ひとこと特徴 ・1989年3月1日に開院した195床のケアミックス病院です。 ・一貫して救命救急医療を中心とした高度救急医療を重視し、手術・アンギオグラフィーなど、24時間体制で行える診療システムを確立しており、地域に密着した急性期医療を実践されております。 ・スペシャリストでなくジェネラリストを目指す方にお薦めです! ・病院、健診センター、老人保健施設、訪問看護を有しており幅広い看護を学ぶことが出来ます! ・有給消化率は約100%と高く、お休みを取得して頂きやすい環境です。 ・外来のみ変則2交代と2交代勤務を選択頂けます。 ・認定取得支援があり、感染、緩和、認知症の認定看護師が在籍しております。 ・教育委員会と教育会が中心になり現任教育の体制作りをし、臨床レベルの各段階に応じた研修や勉強会を実施しています。 ・自慢の職員をご紹介します! 先輩看護師インタビュー(子育て中の看護師さん) 転職先として当院に決めたポイントは、子育てしながら働ける環境であること、ワークライフバランスの取れた環境で自分のこれまでの経験を活かせること、この2点が大きかったと思います。 私はこれまでほかの医療機関などで、手術室、病棟、訪問看護などを経験してきましたが、もう一度急性期医療に関わりたい、年齢的にも今がそのチャンスではないかと考え、当院への転職を決めました。 私自身、2人の子供を育てていますが、実は当院の手術室に子育て中の看護師が採用されたのは、私が初でした。ほどなくして、2人の子育て中の看護師が手術室へ配属されましたが、周りのスタッフからいろいろな面で助けて頂きながら、働き続けていくことができています。もちろん、子供都合での急なお休みは周りにも申し訳ないと思いますし、心苦しい部分もあります。でも、周りのスタッフが本当に良い方たちで、お互いの都合などを理解して下さる点が、とても助かっています。今のところはまだ残業はできませんが、周りのスタッフに助けてもらいながら、毎日楽しく働くことができています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 現在4年目の看護師です。 転職前の1年目は大病院で人間関係に悩んだ事もあり、転職に際しては多くの病院見学に行きました。 そして、 病院の雰囲気が一番良かったこちらを選びました。 人間関係は相性もあると思いますが、「看護は、まず環境に慣れて初めて伸び伸び出来るもの」という看護部長の言葉にとても励まされました。 入職から2年経ち、今実感している笹生病院最大の魅力は、アットホームな環境で急性期治療の勉強ができることです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・PNS:2名1組の為1名が記録を行い、1名は対応します。記録時間の短縮となっており残業が少なくなっています。 ・集合研修 ・病棟研修 ・ローテーション:3-4年を目安(法人内施設は希望あれば可能)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

香櫨園駅より徒歩13分/給与高め/託児所・病児保育室有り/福利厚生充実/子育て中の方も多く活躍...

  • 事業所 医療法人社団西宮回生病院 西宮回生病院

  • 住 所 兵庫県西宮市大浜町1-4

  • 給 与 【月給】244,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/さくら夙川駅 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所】 料金:無料 対象年齢:6ヶ月-3歳 利用可能日:勤務日のみ 【病児保育室について】 時間:9:00-18:00 料金:通常:職員は通常の半額で利用出来ます。西宮在住の職員は1日1,000円+食事代500円で利用可能です。おやつは持ち込みです。 対象年齢:6ヶ月-未就学児 利用可能日:勤務日のみ ※小児科が外来で併設しているため、何かあればドクターが診察しますので安心です。

香櫨園駅より徒歩13分/給与高め/託児所・病児保育室有り/福利厚生充実/子育て中の方も多く活躍...

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【事業所チェックポイント】 香櫨園駅より徒歩13分/給与高め/託児所・病児保育室有り/福利厚生充実/子育て中の方も多く活躍しています・ひとこと特徴 病院特徴 ・1907年に開院した歴史ある病院で地域に親しまれ、2023年5月には58床増床し180床となり、現在も地域医療に貢献しております。 ・回復期の中でも整形外科、スポーツ整形に強みを持ち、今後は脳神経外科の術後の患者様も増えていく見込みです。 ・本館のナースステーションは80㎡あり多職種が同じフロアで仕事をしているため、連携が取りやすく風通しの良い職場環境です。 勤務条件 ・夜勤手当が20,000円/回と高めです! 家庭/プライベート両立 ・職員食堂は管理栄養士監修でおいしくて栄養満点の食事を安価で利用頂けます。 ・託児所無料、病児保育室も完備しています ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」が利用可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 独自のクリニカルラダーで能力開発を応援 クリニカルラダーは看護師の能力開発・評価システムの1つです。各段階(レベルⅠ-Ⅴ)において期待される能力を示し、到達度によって看護師の能力が示されます。HMWラダーは日本看護協会版(JNAラダー)をベースに、グループの看護師に求める臨床能力として4つの力と5つの習熟段階で構成しました。 看護師の働きやすさをサポート 小さなお子さんのお世話をしながら働かなくてはならないという看護師のために、託児所を設けています。同じ病院内にいるので、もしもの時にはすぐに駆けつけられ、職場内でも同じようにお子さんを育てながら働くスタッフが多く、お互いに業務をサポートし合いながら働けます。また、子供がいるからという理由で、正職員になれない、時短でしか働けないということはなく、一人ひとりの働き方に合わせた勤務ができるように、サポートしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 あらゆる人々にすこやかな身体、いたわりの心、科学的根拠に基づいた看護を提供します! 療養型病院なので、じっくりと患者さんに向き合いながら看護がしたいという方におすすめの病院だと思います。また、残業も少なく、給与も高めなので私生活を充実させることも可能です。地域に寄り添う医療をめざして、一緒に頑張って下さる方からのご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 独自のクリニカルラダー 勉強会:有(業務時間内)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

香櫨園駅より徒歩13分/給与高め/託児所・病児保育室有り/福利厚生充実/子育て中の方も多く活躍...

  • 事業所 医療法人社団西宮回生病院 西宮回生病院

  • 住 所 兵庫県西宮市大浜町1-4

  • 給 与 【月給】264,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/さくら夙川駅 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所】 料金:無料 対象年齢:6ヶ月-3歳 利用可能日:勤務日のみ 【病児保育室について】 時間:9:00-18:00 料金:通常:職員は通常の半額で利用出来ます。西宮在住の職員は1日1,000円+食事代500円で利用可能です。おやつは持ち込みです。 対象年齢:6ヶ月-未就学児 利用可能日:勤務日のみ ※小児科が外来で併設しているため、何かあればドクターが診察しますので安心です。

香櫨園駅より徒歩13分/給与高め/託児所・病児保育室有り/福利厚生充実/子育て中の方も多く活躍...

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【事業所チェックポイント】 香櫨園駅より徒歩13分/給与高め/託児所・病児保育室有り/福利厚生充実/子育て中の方も多く活躍しています・ひとこと特徴 病院特徴 ・1907年に開院した歴史ある病院で地域に親しまれ、2023年5月には58床増床し180床となり、現在も地域医療に貢献しております。 ・回復期の中でも整形外科、スポーツ整形に強みを持ち、今後は脳神経外科の術後の患者様も増えていく見込みです。 ・本館のナースステーションは80㎡あり多職種が同じフロアで仕事をしているため、連携が取りやすく風通しの良い職場環境です。 勤務条件 ・夜勤手当が20,000円/回と高めです! 家庭/プライベート両立 ・職員食堂は管理栄養士監修でおいしくて栄養満点の食事を安価で利用頂けます。 ・託児所無料、病児保育室も完備しています ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」が利用可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 独自のクリニカルラダーで能力開発を応援 クリニカルラダーは看護師の能力開発・評価システムの1つです。各段階(レベルⅠ-Ⅴ)において期待される能力を示し、到達度によって看護師の能力が示されます。HMWラダーは日本看護協会版(JNAラダー)をベースに、グループの看護師に求める臨床能力として4つの力と5つの習熟段階で構成しました。 看護師の働きやすさをサポート 小さなお子さんのお世話をしながら働かなくてはならないという看護師のために、託児所を設けています。同じ病院内にいるので、もしもの時にはすぐに駆けつけられ、職場内でも同じようにお子さんを育てながら働くスタッフが多く、お互いに業務をサポートし合いながら働けます。また、子供がいるからという理由で、正職員になれない、時短でしか働けないということはなく、一人ひとりの働き方に合わせた勤務ができるように、サポートしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 あらゆる人々にすこやかな身体、いたわりの心、科学的根拠に基づいた看護を提供します! 療養型病院なので、じっくりと患者さんに向き合いながら看護がしたいという方におすすめの病院だと思います。また、残業も少なく、給与も高めなので私生活を充実させることも可能です。地域に寄り添う医療をめざして、一緒に頑張って下さる方からのご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 独自のクリニカルラダー 勉強会:有(業務時間内)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実 医療法...

  • 事業所 医療法人社団清和会 笹生病院

  • 住 所 兵庫県西宮市弓場町5-37

  • 給 与 【月給】343,400円〜381,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/さくら夙川駅 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:清和寮の1F※病院から徒歩3分 対象年齢:6ヶ月から未就学児まで 開所時間:火曜日、金曜日のみ夜間保育有り 料金:4歳以下は150円/時間、5歳以上300円/時間※上限15,000円/月、別途食事代 利用人数:25名程度 病児保育:なし 特記事項:中勤や夜勤時のみの利用も可 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

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【事業所チェックポイント】 香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実・ひとこと特徴 ・1989年3月1日に開院した195床のケアミックス病院です。 ・一貫して救命救急医療を中心とした高度救急医療を重視し、手術・アンギオグラフィーなど、24時間体制で行える診療システムを確立しており、地域に密着した急性期医療を実践されております。 ・スペシャリストでなくジェネラリストを目指す方にお薦めです! ・病院、健診センター、老人保健施設、訪問看護を有しており幅広い看護を学ぶことが出来ます! ・有給消化率は約100%と高く、お休みを取得して頂きやすい環境です。 ・外来のみ変則2交代と2交代勤務を選択頂けます。 ・認定取得支援があり、感染、緩和、認知症の認定看護師が在籍しております。 ・教育委員会と教育会が中心になり現任教育の体制作りをし、臨床レベルの各段階に応じた研修や勉強会を実施しています。 ・自慢の職員をご紹介します! 先輩看護師インタビュー(子育て中の看護師さん) 転職先として当院に決めたポイントは、子育てしながら働ける環境であること、ワークライフバランスの取れた環境で自分のこれまでの経験を活かせること、この2点が大きかったと思います。 私はこれまでほかの医療機関などで、手術室、病棟、訪問看護などを経験してきましたが、もう一度急性期医療に関わりたい、年齢的にも今がそのチャンスではないかと考え、当院への転職を決めました。 私自身、2人の子供を育てていますが、実は当院の手術室に子育て中の看護師が採用されたのは、私が初でした。ほどなくして、2人の子育て中の看護師が手術室へ配属されましたが、周りのスタッフからいろいろな面で助けて頂きながら、働き続けていくことができています。もちろん、子供都合での急なお休みは周りにも申し訳ないと思いますし、心苦しい部分もあります。でも、周りのスタッフが本当に良い方たちで、お互いの都合などを理解して下さる点が、とても助かっています。今のところはまだ残業はできませんが、周りのスタッフに助けてもらいながら、毎日楽しく働くことができています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 現在4年目の看護師です。 転職前の1年目は大病院で人間関係に悩んだ事もあり、転職に際しては多くの病院見学に行きました。 そして、 病院の雰囲気が一番良かったこちらを選びました。 人間関係は相性もあると思いますが、「看護は、まず環境に慣れて初めて伸び伸び出来るもの」という看護部長の言葉にとても励まされました。 入職から2年経ち、今実感している笹生病院最大の魅力は、アットホームな環境で急性期治療の勉強ができることです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・PNS:2名1組の為1名が記録を行い、1名は対応します。記録時間の短縮となっており残業が少なくなっています。 ・集合研修 ・病棟研修 ・ローテーション:3-4年を目安(法人内施設は希望あれば可能)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実 医療法...

  • 事業所 医療法人社団清和会 笹生病院

  • 住 所 兵庫県西宮市弓場町5-37

  • 給 与 【月給】343,400円〜381,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/さくら夙川駅 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:清和寮の1F※病院から徒歩3分 対象年齢:6ヶ月から未就学児まで 開所時間:火曜日、金曜日のみ夜間保育有り 料金:4歳以下は150円/時間、5歳以上300円/時間※上限15,000円/月、別途食事代 利用人数:25名程度 病児保育:なし 特記事項:中勤や夜勤時のみの利用も可 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実
医療法...

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【事業所チェックポイント】 香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実・ひとこと特徴 ・1989年3月1日に開院した195床のケアミックス病院です。 ・一貫して救命救急医療を中心とした高度救急医療を重視し、手術・アンギオグラフィーなど、24時間体制で行える診療システムを確立しており、地域に密着した急性期医療を実践されております。 ・スペシャリストでなくジェネラリストを目指す方にお薦めです! ・病院、健診センター、老人保健施設、訪問看護を有しており幅広い看護を学ぶことが出来ます! ・有給消化率は約100%と高く、お休みを取得して頂きやすい環境です。 ・外来のみ変則2交代と2交代勤務を選択頂けます。 ・認定取得支援があり、感染、緩和、認知症の認定看護師が在籍しております。 ・教育委員会と教育会が中心になり現任教育の体制作りをし、臨床レベルの各段階に応じた研修や勉強会を実施しています。 ・自慢の職員をご紹介します! 先輩看護師インタビュー(子育て中の看護師さん) 転職先として当院に決めたポイントは、子育てしながら働ける環境であること、ワークライフバランスの取れた環境で自分のこれまでの経験を活かせること、この2点が大きかったと思います。 私はこれまでほかの医療機関などで、手術室、病棟、訪問看護などを経験してきましたが、もう一度急性期医療に関わりたい、年齢的にも今がそのチャンスではないかと考え、当院への転職を決めました。 私自身、2人の子供を育てていますが、実は当院の手術室に子育て中の看護師が採用されたのは、私が初でした。ほどなくして、2人の子育て中の看護師が手術室へ配属されましたが、周りのスタッフからいろいろな面で助けて頂きながら、働き続けていくことができています。もちろん、子供都合での急なお休みは周りにも申し訳ないと思いますし、心苦しい部分もあります。でも、周りのスタッフが本当に良い方たちで、お互いの都合などを理解して下さる点が、とても助かっています。今のところはまだ残業はできませんが、周りのスタッフに助けてもらいながら、毎日楽しく働くことができています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 現在4年目の看護師です。 転職前の1年目は大病院で人間関係に悩んだ事もあり、転職に際しては多くの病院見学に行きました。 そして、 病院の雰囲気が一番良かったこちらを選びました。 人間関係は相性もあると思いますが、「看護は、まず環境に慣れて初めて伸び伸び出来るもの」という看護部長の言葉にとても励まされました。 入職から2年経ち、今実感している笹生病院最大の魅力は、アットホームな環境で急性期治療の勉強ができることです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・PNS:2名1組の為1名が記録を行い、1名は対応します。記録時間の短縮となっており残業が少なくなっています。 ・集合研修 ・病棟研修 ・ローテーション:3-4年を目安(法人内施設は希望あれば可能)
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実 医療法...

  • 事業所 医療法人社団清和会 笹生病院

  • 住 所 兵庫県西宮市弓場町5-37

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/さくら夙川駅 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:清和寮の1F※病院から徒歩3分 対象年齢:6ヶ月から未就学児まで 開所時間:火曜日、金曜日のみ夜間保育有り 料金:4歳以下は150円/時間、5歳以上300円/時間※上限15,000円/月、別途食事代 利用人数:25名程度 病児保育:なし 特記事項:中勤や夜勤時のみの利用も可 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実
医療法...

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【事業所チェックポイント】 香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実・ひとこと特徴 ・1989年3月1日に開院した195床のケアミックス病院です。 ・一貫して救命救急医療を中心とした高度救急医療を重視し、手術・アンギオグラフィーなど、24時間体制で行える診療システムを確立しており、地域に密着した急性期医療を実践されております。 ・スペシャリストでなくジェネラリストを目指す方にお薦めです! ・病院、健診センター、老人保健施設、訪問看護を有しており幅広い看護を学ぶことが出来ます! ・有給消化率は約100%と高く、お休みを取得して頂きやすい環境です。 ・外来のみ変則2交代と2交代勤務を選択頂けます。 ・認定取得支援があり、感染、緩和、認知症の認定看護師が在籍しております。 ・教育委員会と教育会が中心になり現任教育の体制作りをし、臨床レベルの各段階に応じた研修や勉強会を実施しています。 ・自慢の職員をご紹介します! 先輩看護師インタビュー(子育て中の看護師さん) 転職先として当院に決めたポイントは、子育てしながら働ける環境であること、ワークライフバランスの取れた環境で自分のこれまでの経験を活かせること、この2点が大きかったと思います。 私はこれまでほかの医療機関などで、手術室、病棟、訪問看護などを経験してきましたが、もう一度急性期医療に関わりたい、年齢的にも今がそのチャンスではないかと考え、当院への転職を決めました。 私自身、2人の子供を育てていますが、実は当院の手術室に子育て中の看護師が採用されたのは、私が初でした。ほどなくして、2人の子育て中の看護師が手術室へ配属されましたが、周りのスタッフからいろいろな面で助けて頂きながら、働き続けていくことができています。もちろん、子供都合での急なお休みは周りにも申し訳ないと思いますし、心苦しい部分もあります。でも、周りのスタッフが本当に良い方たちで、お互いの都合などを理解して下さる点が、とても助かっています。今のところはまだ残業はできませんが、周りのスタッフに助けてもらいながら、毎日楽しく働くことができています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 現在4年目の看護師です。 転職前の1年目は大病院で人間関係に悩んだ事もあり、転職に際しては多くの病院見学に行きました。 そして、 病院の雰囲気が一番良かったこちらを選びました。 人間関係は相性もあると思いますが、「看護は、まず環境に慣れて初めて伸び伸び出来るもの」という看護部長の言葉にとても励まされました。 入職から2年経ち、今実感している笹生病院最大の魅力は、アットホームな環境で急性期治療の勉強ができることです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・PNS:2名1組の為1名が記録を行い、1名は対応します。記録時間の短縮となっており残業が少なくなっています。 ・集合研修 ・病棟研修 ・ローテーション:3-4年を目安(法人内施設は希望あれば可能)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

阪神西宮駅から徒歩1分!/土日祝休み!/残業少なめ! 株式会社メディケア・リハビリ えびすリハ...

  • 事業所 株式会社メディケア・リハビリ えびすリハビリ訪問看護ステーション西宮

  • 住 所 兵庫県西宮市今在家町3-6西宮ingB.L.8階

  • 給 与 【月給】320,000円〜395,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/さくら夙川駅 阪神本線/西宮駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円

阪神西宮駅から徒歩1分!/土日祝休み!/残業少なめ!
株式会社メディケア・リハビリ えびすリハ...

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【事業所チェックポイント】 阪神西宮駅から徒歩1分!/土日祝休み!/残業少なめ!・ひとこと特徴 ■ステーション特徴 ・800名ほどの社員がいる規模の大きい会社が母体です。 ・PT・OT・ST等他職種も多く在籍しており連携を取りながら訪問を行っております。 ・法人として子育てをしながら勤務されている方が全体の半数以上いらっしゃいます。 ■勤務条件 ・年間休日120日!(基本土日祝休み) ・定年後の給与カットが基本ございません!(定年後は1年毎の更新) ・退職金は試用期間終了後、1年在籍で支給対象となります。 ■1日の業務の流れ(例) 9:00 訪問1件目(直行) 点実施や終末期のご利用者の訪問が多いです。 10:00 訪問2件目 11: 00 事業所に戻って看護師会議 12:00~13:00 昼食 13:00 訪問3件目 14:00 訪問4件目 16:00 訪問5件目 17:00 訪問6件目 18:00 退勤 ・こんな人にご紹介したい! 半数以上の方が子育て中の為子育て理解がございます。 また未経験の方でも研修プログラムの用意があるため、安心して勤務頂けます。 入職後に実施されているアンケートの「入社の決め手」で”柔軟なワークスタイル” が1位でした! そのためプライベートと両立しながら働きたい方はもちろん、研修制度が整っておりますのでご自身のキャリアアップも目指したい方にぜひおすすめしたいステーションです! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ■子育て中の看護師様のお声 なんと6割近くのスタッフが子育て中。子育てしながらでも働きやすいように、子どもの成長段階に合わせて産休・育休取得や時短勤務制度を利用することができます。上司や同僚のサポートを得ながら、限られた時間の中で集中して仕事に打ち込むことが可能です。急な熱発などによる早退や遅刻、授業参観や家庭訪問などの学校行事で勤務時間内の調整が必要なときには他スタッフがフォロー。訪問調整や代行訪問などの体制が整っています。社内には子育てを経験してきた先輩も多いので、仕事と育児の両方の悩みを相談しやすい社風です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 《教育・研修》 新入職員教育研修プログラム:4日(藤井寺ステーション/参加必須) 全体勉強会:年2回開催 現任者研修:年1回開催 症例検討会:月1回開催 学会発表支援:有 外部研修参加支援制度:有 ※これまでの研修会実績 マイオセラピー勉強会(月1回 全12回) 外部講師による勉強会 ・「生活を支えるための在宅での福祉用具・住宅改修視点」 講師:外部理学療法士 ・「療法士の専門性と連携について」 講師:外部作業療法士 ・「訪問で役立つ薬剤知識について」 講師:外部薬剤師 ・「喀痰吸引について」 講師:外部看護師 http://kango.medi-care.co.jp/recruit/training/
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

医療法人梅華会 エビスタうめはなこどもクリニック 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人梅華会 エビスタうめはなこどもクリニック

  • 住 所 兵庫県西宮市田中町1丁目6 エビスタ3F

  • 給 与 【時給】1,720円〜2,020円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/さくら夙川駅 阪神本線/西宮駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:うめはなキッズYPC保育園 阪神西宮駅前 ・住所:兵庫県西宮市馬場町3-16(エスペランスボヌール) ・アクセス:阪神 西宮駅より徒歩4分 ・対象年齢:生後6ヶ月から5歳児(在籍する年度の4月1日時点での年齢) ・定員:14人 ・保育時間:7:00-19:00 ・休園日:日・祝・年末年始・お盆時期 ・YPC保育園ってこんなところ 【おだやかでやさしく、そしてたくましく!】  YPC保育園では、感謝の気持ちを忘れず、強く生き抜く力を持った人に成長していただきたいと願い、お子様をしっかりと褒める、丁寧な言葉での保育を心がけております。 HP:https://ypc2.jp/kinder/nishinomiyakitaguchi.html

医療法人梅華会 エビスタうめはなこどもクリニック 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・希少な阪神間での小児科クリニック求人となります。 ・アクセス快適!阪神西宮駅ビルのエビスタ内。 ・クリニックなので日曜、祝日は固定休みです。 ・医療法人化されており、合計4つの耳鼻科、3つの小児科を運営しており安定 ・繁盛期には残業は発生しますが、1分単位でしっかり残業代がつきます。 ・院外研修もあります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院外研修:他院の見学やセミナー(希望あれば非常勤も可能) ・看護マニュアル/動画マニュアル:有
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやす...

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやす...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。20代-30代のスタッフも活躍中です。・ひとこと特徴 ・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。 ・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。 ・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。 ・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。 ・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。 【待遇】 社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助) ※各待遇については適応条件あり ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【ベネッセを選んだ理由】 病院勤務の時、入院中の患者様の所に介護施設のスタッフの方がお見舞いに来ていました。 その際、患者様がまるで家族が来た時のように元気になっていました。 介護施設に興味を持ち、家族の太鼓判もありベネッセに決めました。 【実際に働き、病院とのギャップはあったか】 ご入居者様の生活のペースに合わせることに最初は戸惑いました。 話の話題に困り、バイタルチェックや会話もすぐ終わり、病院の忙しさに慣れていた分、手持ち無沙汰も感じていましたが、今では「生活に寄り添う」「待つ」大切さを学びました。 【会社でのサポート体制について】 3ヶ月に1回の「エリアナース会」では近隣の看護スタッフと意見交換ができ相談などもしています。 あたたかく接してくれ、経験が浅い私でも安心して頑張れています。 【環境を変えて働きたいと思っている方へ】 ここで働けば生活も仕事も様々な可能性が見つかります。ブランクで自信がない方も一緒に頑張りましょう。 休みの希望も出せますし、生活スタイルの変化に伴う働き方の相談にのってもらえるので安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入 ・介護福祉士試験対策講座/受講料無料 ・ケアマネ資格サポート制度/受験対策講座受講料、試験受験料無料 ・自己啓発補助制度(専門書籍の購入費、外部セミナー参加費)/年間12,000円まで補助 ・ベルリッツ/入会金無料&受講料割引、サイマルアカデミー/入会金無料&受講料割引
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやす...

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやす...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。20代-30代のスタッフも活躍中です。・ひとこと特徴 ・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。 ・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。 ・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。 ・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。 ・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。 【待遇】 社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助) ※各待遇については適応条件あり ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【ベネッセを選んだ理由】 病院勤務の時、入院中の患者様の所に介護施設のスタッフの方がお見舞いに来ていました。 その際、患者様がまるで家族が来た時のように元気になっていました。 介護施設に興味を持ち、家族の太鼓判もありベネッセに決めました。 【実際に働き、病院とのギャップはあったか】 ご入居者様の生活のペースに合わせることに最初は戸惑いました。 話の話題に困り、バイタルチェックや会話もすぐ終わり、病院の忙しさに慣れていた分、手持ち無沙汰も感じていましたが、今では「生活に寄り添う」「待つ」大切さを学びました。 【会社でのサポート体制について】 3ヶ月に1回の「エリアナース会」では近隣の看護スタッフと意見交換ができ相談などもしています。 あたたかく接してくれ、経験が浅い私でも安心して頑張れています。 【環境を変えて働きたいと思っている方へ】 ここで働けば生活も仕事も様々な可能性が見つかります。ブランクで自信がない方も一緒に頑張りましょう。 休みの希望も出せますし、生活スタイルの変化に伴う働き方の相談にのってもらえるので安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入 ・介護福祉士試験対策講座/受講料無料 ・ケアマネ資格サポート制度/受験対策講座受講料、試験受験料無料 ・自己啓発補助制度(専門書籍の購入費、外部セミナー参加費)/年間12,000円まで補助 ・ベルリッツ/入会金無料&受講料割引、サイマルアカデミー/入会金無料&受講料割引
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看護師常勤(正社員・契約)

香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実 医療法...

  • 事業所 医療法人社団清和会 笹生病院

  • 住 所 兵庫県西宮市弓場町5-37

  • 給 与 【月給】223,400円〜261,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/さくら夙川駅 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:清和寮の1F※病院から徒歩3分 対象年齢:6ヶ月から未就学児まで 開所時間:火曜日、金曜日のみ夜間保育有り 料金:4歳以下は150円/時間、5歳以上300円/時間※上限15,000円/月、別途食事代 利用人数:25名程度 病児保育:なし 特記事項:中勤や夜勤時のみの利用も可 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実
医療法...

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【事業所チェックポイント】 香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実・ひとこと特徴 ・1989年3月1日に開院した195床のケアミックス病院です。 ・一貫して救命救急医療を中心とした高度救急医療を重視し、手術・アンギオグラフィーなど、24時間体制で行える診療システムを確立しており、地域に密着した急性期医療を実践されております。 ・スペシャリストでなくジェネラリストを目指す方にお薦めです! ・病院、健診センター、老人保健施設、訪問看護を有しており幅広い看護を学ぶことが出来ます! ・有給消化率は約100%と高く、お休みを取得して頂きやすい環境です。 ・外来のみ変則2交代と2交代勤務を選択頂けます。 ・認定取得支援があり、感染、緩和、認知症の認定看護師が在籍しております。 ・教育委員会と教育会が中心になり現任教育の体制作りをし、臨床レベルの各段階に応じた研修や勉強会を実施しています。 ・自慢の職員をご紹介します! 先輩看護師インタビュー(子育て中の看護師さん) 転職先として当院に決めたポイントは、子育てしながら働ける環境であること、ワークライフバランスの取れた環境で自分のこれまでの経験を活かせること、この2点が大きかったと思います。 私はこれまでほかの医療機関などで、手術室、病棟、訪問看護などを経験してきましたが、もう一度急性期医療に関わりたい、年齢的にも今がそのチャンスではないかと考え、当院への転職を決めました。 私自身、2人の子供を育てていますが、実は当院の手術室に子育て中の看護師が採用されたのは、私が初でした。ほどなくして、2人の子育て中の看護師が手術室へ配属されましたが、周りのスタッフからいろいろな面で助けて頂きながら、働き続けていくことができています。もちろん、子供都合での急なお休みは周りにも申し訳ないと思いますし、心苦しい部分もあります。でも、周りのスタッフが本当に良い方たちで、お互いの都合などを理解して下さる点が、とても助かっています。今のところはまだ残業はできませんが、周りのスタッフに助けてもらいながら、毎日楽しく働くことができています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 現在4年目の看護師です。 転職前の1年目は大病院で人間関係に悩んだ事もあり、転職に際しては多くの病院見学に行きました。 そして、 病院の雰囲気が一番良かったこちらを選びました。 人間関係は相性もあると思いますが、「看護は、まず環境に慣れて初めて伸び伸び出来るもの」という看護部長の言葉にとても励まされました。 入職から2年経ち、今実感している笹生病院最大の魅力は、アットホームな環境で急性期治療の勉強ができることです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・PNS:2名1組の為1名が記録を行い、1名は対応します。記録時間の短縮となっており残業が少なくなっています。 ・集合研修 ・病棟研修 ・ローテーション:3-4年を目安(法人内施設は希望あれば可能)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実 医療法...

  • 事業所 医療法人社団清和会 笹生病院

  • 住 所 兵庫県西宮市弓場町5-37

  • 給 与 【月給】271,400円〜309,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/さくら夙川駅 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:清和寮の1F※病院から徒歩3分 対象年齢:6ヶ月から未就学児まで 開所時間:火曜日、金曜日のみ夜間保育有り 料金:4歳以下は150円/時間、5歳以上300円/時間※上限15,000円/月、別途食事代 利用人数:25名程度 病児保育:なし 特記事項:中勤や夜勤時のみの利用も可 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実
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【事業所チェックポイント】 香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実・ひとこと特徴 ・1989年3月1日に開院した195床のケアミックス病院です。 ・一貫して救命救急医療を中心とした高度救急医療を重視し、手術・アンギオグラフィーなど、24時間体制で行える診療システムを確立しており、地域に密着した急性期医療を実践されております。 ・スペシャリストでなくジェネラリストを目指す方にお薦めです! ・病院、健診センター、老人保健施設、訪問看護を有しており幅広い看護を学ぶことが出来ます! ・有給消化率は約100%と高く、お休みを取得して頂きやすい環境です。 ・外来のみ変則2交代と2交代勤務を選択頂けます。 ・認定取得支援があり、感染、緩和、認知症の認定看護師が在籍しております。 ・教育委員会と教育会が中心になり現任教育の体制作りをし、臨床レベルの各段階に応じた研修や勉強会を実施しています。 ・自慢の職員をご紹介します! 先輩看護師インタビュー(子育て中の看護師さん) 転職先として当院に決めたポイントは、子育てしながら働ける環境であること、ワークライフバランスの取れた環境で自分のこれまでの経験を活かせること、この2点が大きかったと思います。 私はこれまでほかの医療機関などで、手術室、病棟、訪問看護などを経験してきましたが、もう一度急性期医療に関わりたい、年齢的にも今がそのチャンスではないかと考え、当院への転職を決めました。 私自身、2人の子供を育てていますが、実は当院の手術室に子育て中の看護師が採用されたのは、私が初でした。ほどなくして、2人の子育て中の看護師が手術室へ配属されましたが、周りのスタッフからいろいろな面で助けて頂きながら、働き続けていくことができています。もちろん、子供都合での急なお休みは周りにも申し訳ないと思いますし、心苦しい部分もあります。でも、周りのスタッフが本当に良い方たちで、お互いの都合などを理解して下さる点が、とても助かっています。今のところはまだ残業はできませんが、周りのスタッフに助けてもらいながら、毎日楽しく働くことができています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 現在4年目の看護師です。 転職前の1年目は大病院で人間関係に悩んだ事もあり、転職に際しては多くの病院見学に行きました。 そして、 病院の雰囲気が一番良かったこちらを選びました。 人間関係は相性もあると思いますが、「看護は、まず環境に慣れて初めて伸び伸び出来るもの」という看護部長の言葉にとても励まされました。 入職から2年経ち、今実感している笹生病院最大の魅力は、アットホームな環境で急性期治療の勉強ができることです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・PNS:2名1組の為1名が記録を行い、1名は対応します。記録時間の短縮となっており残業が少なくなっています。 ・集合研修 ・病棟研修 ・ローテーション:3-4年を目安(法人内施設は希望あれば可能)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【西宮市】年間休日120日/フレックス制導入/連休取得可 株式会社Afep 訪問看護ステーションAZ

【西宮市】年間休日120日/フレックス制導入/連休取得可
株式会社Afep 訪問看護ステーションAZ

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【ステーション特徴】 ・2021年1月に開設した訪問看護ステーションです。職員が前向きに仕事に取り組めばお客様が輝くをモットーに運営しています。 ・医療保険6:4介護保険の割合で、末期がんや指定難病の方もいらっしゃいますので様々な経験を積んでいただけます。 ・管理者とは別に法人で看護部の管理者がおり、同じステーションの人以外にも相談出来る環境があり、看護師様の定着に繋がっています。 【勤務条件】 ・年間休日120日あります。 ・直行直帰も可能でフレックス制度も導入しているため、自由度が高いです。 ・役職・管理職をご紹介します 代表挨拶 私は、職員を支援し前向きに業務をおこなっていただけることが、お客様の最大の利益につながると考えています。それが、弊社が理念とする「あなたが輝けば、お客様が輝く」です。私たちの事業は、訪問看護など「人」と「人」がかかわりサービスを行っていきます。そこには、サービスの時間以上に信頼関係、サービスの質、他事業所との連携が求められています。その中でお客様からの高い満足度をいただくためには、積極的な姿勢、公正な対応、尊敬される人格、プロフェッショナルとしてのレベルが求められます。 私の役割は人材を育成し、支援し、評価していくことです。今後、職員一人一人が自立したプロフェッショナルとなり、お客様へのサービスを行えるようになる時、それはお客様にとっても、職員にとっても、私自身にとっても大きな喜びとなるでしょう。医療者や福祉にかかわる職員は、まさに「芸術家」そのものです。やらされても、職員本人が納得していないのであれば良いサービスにつながりません。反対に、その方のためを思い納得できた時には、犠牲を惜しまずサービスを行います。その時こそお客様にとって最大の利益となると信じています。お客様の人生にかかわる者として、その方の大切な時間を芸術のように感動を生むものになるようご支援させていただきたいと思います。 自立したプロフェッショナルとは、職員一人一人が自分自身をマネジメントし、お客様とかかわる形です。それにより、多様な働き方を尊重し、個人のオリジナリティを生かし、サービスに付け加えていくことができます。時には、責任を伴うこともあるかもしれません。しかし、その一つ一つが職員の成長につながっていくと考えています。社会の高齢化が進み、健康寿命に目が向けられる中、生活を維持することよりどのように生活を豊かにできるかが注目されてきています。その時代にあっては、より私たちの事業がその必要性を増していくと考えます。今後は、さらに幅広くお客様をサポートし、サポートできる人材を育成してまいります。皆様のご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いします。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護業務については、事前に説明、現場での説明を行います。 また、制度面等についても随時説明を行います。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

阪神香櫨園徒歩6分/病院併設/残業少なめ/プライベートとの両立可能 医療法人社団清和会 そよか...

  • 事業所 医療法人社団清和会 そよかぜ訪問看護

  • 住 所 兵庫県西宮市弓場町8番15号 ベル香櫨園2001号

  • 給 与 【時給】1,550円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/さくら夙川駅 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:清和寮の1Fにあります ※病院から徒歩3分 時間:24時間対応  対象年齢:6ヶ月-未就学まで 料金:4歳以下は150円/時間 5歳以上300円/時間   上限15,000円 別途食事代 利用人数:25名程度 病児保育:なし ・寮 独身寮あり

阪神香櫨園徒歩6分/病院併設/残業少なめ/プライベートとの両立可能
医療法人社団清和会 そよか...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ■ステーション特徴 ・法人内の病院や老健施設と綿密な連携を図っており、他職種と一番となって在宅医療・看取りを行われております。 ・笹生病院母体のステーションのため、福利厚生が整っております! ・病院の託児所の利用が可能なため、子育て中に看護師多く在籍しています。 ■勤務条件 ・阪神・阪急・JRどの路線からも徒歩圏内です! ・賞与年3回あり! ■その他 ・非常勤は時短可能、日数相談も可能、扶養内でも大丈夫です。(※始業時間の8:45-は必須) ・訪問看護のイメージが沸き辛い場合、 事前の面談・説明や見学も対応いたします。 ・電動自転車もございますので、運転免許がない方もご相談ください。 ・役職・管理職をご紹介します 笑顔と優しさをモットーに訪問看護をはじめ約20年が経ちました。 「ありがとう」「また来てね」の言葉に励まされ、たくさんの方との出会いを経験させて頂き成長してきたと感じております。 当ステーションは、臨床経験が豊かな看護師やリハビリスタッフと共に、また併設の居宅介護支援事業のケアマネとの連携で、医療依存度の高い方にも対応させて頂いております。また24時間体制で、住み慣れた我が家でその人らしく最期まで過ごしたいという方にも支援させて頂いております。 これからも地域のさまざまな職種の方々と連携をとりながら、安心して療養生活が送れるようスタッフ一同日々努力してまいりますので、どうぞ宜しくお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 訪問看護未経験でも、丁寧に指導を致します
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

阪神香櫨園徒歩6分/病院併設/残業少なめ/プライベートとの両立可能 医療法人社団清和会 そよか...

  • 事業所 医療法人社団清和会 そよかぜ訪問看護

  • 住 所 兵庫県西宮市弓場町8番15号 ベル香櫨園2001号

  • 給 与 【月給】223,100円〜293,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/さくら夙川駅 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:清和寮の1Fにあります ※病院から徒歩3分 時間:24時間対応  対象年齢:6ヶ月-未就学まで 料金:4歳以下は150円/時間 5歳以上300円/時間   上限15,000円 別途食事代 利用人数:25名程度 病児保育:なし ・寮 独身寮あり

阪神香櫨園徒歩6分/病院併設/残業少なめ/プライベートとの両立可能
医療法人社団清和会 そよか...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ■ステーション特徴 ・法人内の病院や老健施設と綿密な連携を図っており、他職種と一番となって在宅医療・看取りを行われております。 ・笹生病院母体のステーションのため、福利厚生が整っております! ・病院の託児所の利用が可能なため、子育て中に看護師多く在籍しています。 ■勤務条件 ・阪神・阪急・JRどの路線からも徒歩圏内です! ・賞与年3回あり! ■その他 ・非常勤は時短可能、日数相談も可能、扶養内でも大丈夫です。(※始業時間の8:45-は必須) ・訪問看護のイメージが沸き辛い場合、 事前の面談・説明や見学も対応いたします。 ・電動自転車もございますので、運転免許がない方もご相談ください。 ・役職・管理職をご紹介します 笑顔と優しさをモットーに訪問看護をはじめ約20年が経ちました。 「ありがとう」「また来てね」の言葉に励まされ、たくさんの方との出会いを経験させて頂き成長してきたと感じております。 当ステーションは、臨床経験が豊かな看護師やリハビリスタッフと共に、また併設の居宅介護支援事業のケアマネとの連携で、医療依存度の高い方にも対応させて頂いております。また24時間体制で、住み慣れた我が家でその人らしく最期まで過ごしたいという方にも支援させて頂いております。 これからも地域のさまざまな職種の方々と連携をとりながら、安心して療養生活が送れるようスタッフ一同日々努力してまいりますので、どうぞ宜しくお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 訪問看護未経験でも、丁寧に指導を致します
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

閑静な住宅の急性期病院/人間関係良好 医療法人社団清和会 介護老人保健施設 清和香櫨園

  • 事業所 医療法人社団清和会 介護老人保健施設 清和香櫨園

  • 住 所 兵庫県西宮市弓場町1-15

  • 給 与 【月給】269,700円〜367,900円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/さくら夙川駅 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:清和寮の1F ※病院から徒歩3分 対象年齢:生後6ヶ月-未就学まで 料金:4歳以下は150円/時・5歳以上300円/時 ※上限15,000円 別途食事代 利用人数:25名程度 病児保育:なし ・寮 独身寮あり 寮利用料金:《借り上げ社宅》 初期投資全額補助で、家賃の半額又は30,000/月まで補助可能 《独身寮》※新卒者対象 料金:5,000円+光熱費を全体で按分(7,000円-8,000円程度)=12,000円前後

閑静な住宅の急性期病院/人間関係良好
医療法人社団清和会 介護老人保健施設 清和香櫨園

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【事業所チェックポイント】 閑静な住宅の急性期病院/人間関係良好・ひとこと特徴 笹生病院から徒歩1-2分のところにあるので、急変時の連携が非常にしやすいです! 2006年に開設しました。キレイで施設内も広々としており、仕事がしやすいです! 賞与が年3回あります!しかも合計4.0ヶ月分も支給があるので、施設系求人の中では非常に好待遇です! ・よくある質問 介護老人保健施設の経験がなくても大丈夫? ・一般的な看護業務の経験があれば、現場のスタッフがフォロー、サポートします。業務内容もマニュアルに沿って順を追って説明及び実践していきます ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 病院内にある施設なので少数の看護師で孤立しないという安心感があります。近隣にもう一つ同法人の介護老人保健施設があるのでそちらとも連携を取って頑張っています! ・成長を志向する方向けの教育支援 各資格取得のためのサポート体制あり。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実 医療法...

  • 事業所 医療法人社団清和会 笹生病院

  • 住 所 兵庫県西宮市弓場町5-37

  • 給 与 【月給】271,400円〜309,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/さくら夙川駅 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:清和寮の1F※病院から徒歩3分 対象年齢:6ヶ月から未就学児まで 開所時間:火曜日、金曜日のみ夜間保育有り 料金:4歳以下は150円/時間、5歳以上300円/時間※上限15,000円/月、別途食事代 利用人数:25名程度 病児保育:なし 特記事項:中勤や夜勤時のみの利用も可 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実
医療法...

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【事業所チェックポイント】 香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実・ひとこと特徴 ・1989年3月1日に開院した195床のケアミックス病院です。 ・一貫して救命救急医療を中心とした高度救急医療を重視し、手術・アンギオグラフィーなど、24時間体制で行える診療システムを確立しており、地域に密着した急性期医療を実践されております。 ・スペシャリストでなくジェネラリストを目指す方にお薦めです! ・病院、健診センター、老人保健施設、訪問看護を有しており幅広い看護を学ぶことが出来ます! ・有給消化率は約100%と高く、お休みを取得して頂きやすい環境です。 ・外来のみ変則2交代と2交代勤務を選択頂けます。 ・認定取得支援があり、感染、緩和、認知症の認定看護師が在籍しております。 ・教育委員会と教育会が中心になり現任教育の体制作りをし、臨床レベルの各段階に応じた研修や勉強会を実施しています。 ・自慢の職員をご紹介します! 先輩看護師インタビュー(子育て中の看護師さん) 転職先として当院に決めたポイントは、子育てしながら働ける環境であること、ワークライフバランスの取れた環境で自分のこれまでの経験を活かせること、この2点が大きかったと思います。 私はこれまでほかの医療機関などで、手術室、病棟、訪問看護などを経験してきましたが、もう一度急性期医療に関わりたい、年齢的にも今がそのチャンスではないかと考え、当院への転職を決めました。 私自身、2人の子供を育てていますが、実は当院の手術室に子育て中の看護師が採用されたのは、私が初でした。ほどなくして、2人の子育て中の看護師が手術室へ配属されましたが、周りのスタッフからいろいろな面で助けて頂きながら、働き続けていくことができています。もちろん、子供都合での急なお休みは周りにも申し訳ないと思いますし、心苦しい部分もあります。でも、周りのスタッフが本当に良い方たちで、お互いの都合などを理解して下さる点が、とても助かっています。今のところはまだ残業はできませんが、周りのスタッフに助けてもらいながら、毎日楽しく働くことができています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 現在4年目の看護師です。 転職前の1年目は大病院で人間関係に悩んだ事もあり、転職に際しては多くの病院見学に行きました。 そして、 病院の雰囲気が一番良かったこちらを選びました。 人間関係は相性もあると思いますが、「看護は、まず環境に慣れて初めて伸び伸び出来るもの」という看護部長の言葉にとても励まされました。 入職から2年経ち、今実感している笹生病院最大の魅力は、アットホームな環境で急性期治療の勉強ができることです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・PNS:2名1組の為1名が記録を行い、1名は対応します。記録時間の短縮となっており残業が少なくなっています。 ・集合研修 ・病棟研修 ・ローテーション:3-4年を目安(法人内施設は希望あれば可能)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

香櫨園駅より徒歩13分/給与高め/託児所・病児保育室有り/福利厚生充実/子育て中の方も多く活躍...

  • 事業所 医療法人社団西宮回生病院 西宮回生病院

  • 住 所 兵庫県西宮市大浜町1-4

  • 給 与 【月給】324,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/さくら夙川駅 阪神本線/香櫨園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所】 料金:無料 対象年齢:6ヶ月-3歳 利用可能日:勤務日のみ 【病児保育室について】 時間:9:00-18:00 料金:通常:職員は通常の半額で利用出来ます。西宮在住の職員は1日1,000円+食事代500円で利用可能です。おやつは持ち込みです。 対象年齢:6ヶ月-未就学児 利用可能日:勤務日のみ ※小児科が外来で併設しているため、何かあればドクターが診察しますので安心です。

香櫨園駅より徒歩13分/給与高め/託児所・病児保育室有り/福利厚生充実/子育て中の方も多く活躍...

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【事業所チェックポイント】 香櫨園駅より徒歩13分/給与高め/託児所・病児保育室有り/福利厚生充実/子育て中の方も多く活躍しています・ひとこと特徴 病院特徴 ・1907年に開院した歴史ある病院で地域に親しまれ、2023年5月には58床増床し180床となり、現在も地域医療に貢献しております。 ・回復期の中でも整形外科、スポーツ整形に強みを持ち、今後は脳神経外科の術後の患者様も増えていく見込みです。 ・本館のナースステーションは80㎡あり多職種が同じフロアで仕事をしているため、連携が取りやすく風通しの良い職場環境です。 勤務条件 ・夜勤手当が20,000円/回と高めです! 家庭/プライベート両立 ・職員食堂は管理栄養士監修でおいしくて栄養満点の食事を安価で利用頂けます。 ・託児所無料、病児保育室も完備しています ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」が利用可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 独自のクリニカルラダーで能力開発を応援 クリニカルラダーは看護師の能力開発・評価システムの1つです。各段階(レベルⅠ-Ⅴ)において期待される能力を示し、到達度によって看護師の能力が示されます。HMWラダーは日本看護協会版(JNAラダー)をベースに、グループの看護師に求める臨床能力として4つの力と5つの習熟段階で構成しました。 看護師の働きやすさをサポート 小さなお子さんのお世話をしながら働かなくてはならないという看護師のために、託児所を設けています。同じ病院内にいるので、もしもの時にはすぐに駆けつけられ、職場内でも同じようにお子さんを育てながら働くスタッフが多く、お互いに業務をサポートし合いながら働けます。また、子供がいるからという理由で、正職員になれない、時短でしか働けないということはなく、一人ひとりの働き方に合わせた勤務ができるように、サポートしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 あらゆる人々にすこやかな身体、いたわりの心、科学的根拠に基づいた看護を提供します! 療養型病院なので、じっくりと患者さんに向き合いながら看護がしたいという方におすすめの病院だと思います。また、残業も少なく、給与も高めなので私生活を充実させることも可能です。地域に寄り添う医療をめざして、一緒に頑張って下さる方からのご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 独自のクリニカルラダー 勉強会:有(業務時間内)

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】宮本クリニック 常勤/日勤/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 宮本クリニック

  • 住 所 兵庫県西宮市産所町12-13

  • 給 与 【月給】230,000円〜310,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 休日:日 他 その他:勤務表有り(備考欄参照) 年末年始(6日) 夏期休暇(3日)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/さくら夙川駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【電話面談必須】宮本クリニック 常勤/日勤/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 休日:日 他 その他:勤務表有り(備考欄参照) 年末年始(6日) 夏期休暇(3日)

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