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21件中1 - 21件を表示

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】日勤のみ!残業ほぼなし!手当充実!特別養護老人ホームでの看護師募集!

  • 住 所 兵庫県西宮市

  • 給 与 【月給】260,000円〜280,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 シフト制(月8~9日休) 年間休日:105日、特別休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇

  • 最 寄 阪急今津線/甲東園駅

【電話面談あり】日勤のみ!残業ほぼなし!手当充実!特別養護老人ホームでの看護師募集!

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【仕事内容】 介護施設内での看護業務全般となります。 ・利用者様の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理等 【休日】 シフト制(月8~9日休) 年間休日:105日、特別休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇 【おすすめポイント】 ・産前産後休暇、育児休暇あり。子育で中の方も安心して働けます。 ・退職共済制度、永年勤続表彰あり。長くご勤務希望の方におすすめです。 ・日勤のみ、残業少なめ。家庭と両立してご勤務いただけます。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】賞与年3回あり!2022年9月オープンで綺麗な施設!住宅型有料老人ホーム!

  • 住 所 兵庫県西宮市

  • 給 与 【月給】250,000円〜270,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 シフト制 ・育児支援あり

  • 最 寄 阪急今津線/甲東園駅

【電話面談あり】賞与年3回あり!2022年9月オープンで綺麗な施設!住宅型有料老人ホーム!

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【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護師業務。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【休日】 シフト制 ・育児支援あり 【おすすめポイント】 ・2022年9月オープンで綺麗な施設。安心安定の環境で働くことができます。 ・賞与4.5ヶ月分を支給。モチベーション高く働けます。 ・社食あり。福利厚生が充実していて働きやすい職場です。

准看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】福利厚生充実!退職共済制度あり!特別養護老人ホームでの看護師求募集!

  • 住 所 兵庫県西宮市

  • 給 与 【月給】240,000円〜280,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 シフト制(月8~9日休) 年間休日:105日、特別休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇

  • 最 寄 阪急今津線/甲東園駅

【電話面談あり】福利厚生充実!退職共済制度あり!特別養護老人ホームでの看護師求募集!

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【仕事内容】 介護施設内での看護業務全般となります。 ・利用者様の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理等 【休日】 シフト制(月8~9日休) 年間休日:105日、特別休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇 【おすすめポイント】 ・有給休暇、特別休暇あり。プライベートも充実できます。 ・退職共済制度、永年勤続表彰あり。長くご勤務希望の方におすすめです。 ・研修制度あり。働きながらスキルアップができます。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】賞与年3回あり!賞与4.5ヶ月分を支給!住宅型有料老人ホームでのご勤務です!

  • 住 所 兵庫県西宮市

  • 給 与 【月給】250,000円〜270,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 シフト制 ・育児支援あり

  • 最 寄 阪急今津線/甲東園駅

【電話面談あり】賞与年3回あり!賞与4.5ヶ月分を支給!住宅型有料老人ホームでのご勤務です!

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【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護師業務。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【休日】 シフト制 ・育児支援あり 【おすすめポイント】 ・賞与年3回あり。賞与4.5ヶ月分を支給しています。 ・社食あり。社保完備。福利厚生が充実していて働きやすい職場です。 ・2022年9月オープンで綺麗な施設。安心安定の環境で働くことができます。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

2024年3月新規オープン/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/専門スタッフ在住/介護との分...

2024年3月新規オープン/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/専門スタッフ在住/介護との分...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。 ・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円! ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

2024年3月新規オープン/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/専門スタッフ在住/介護との分...

2024年3月新規オープン/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/専門スタッフ在住/介護との分...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。 ・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円! ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

阪急門戸厄神駅から徒歩8分/残業ほとんどなし/プライベートとの両立可 熊野病院

阪急門戸厄神駅から徒歩8分/残業ほとんどなし/プライベートとの両立可
 熊野病院

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【事業所チェックポイント】 阪急門戸厄神駅から徒歩8分/残業ほとんどなし/プライベートとの両立可・ひとこと特徴 病院特徴 ・令和3年12月に医療療養20床、介護医療院40床となり医療だけでなく介護の分野でも地域に貢献されております。 ・2021年に病棟が改装され明るくきれいです。 ・要介護度も医療区分も高い患者さまが多いため、寝たきりの患者様も多いです。 勤務条件 ・残業はほとんどございません。 ・子育て中の方もいるため、子育て理解があり勤務の相談にのります。 ・タイミングによっては固定休みの相談等も聞いていただけます。 ・看護部長をご紹介します! 看護部長あいさつ 看護・介護職が生き生きと働き続けられるような病院づくりをしています。 熊野病院は、令和3年12月に熊野病院・くまの介護医療院に転換しました。 私たち看護部は『思いやりと真心をもって誠実に看護・介護を実践します』の看護部の理念に基づき、患者様・入所者様一人一人に最善・最適な看護・介護を実践し、長期療養・生活施設として、温かな環境づくりをめざします。 超高齢化社会へと進んでいる中、地域の医療、福祉関係との連携を密にし、職員一人ひとりが患者様・入所者様やご家族様に寄り添い思いや声に耳を傾け、人権を尊重し、安全で安心できる毎日を過ごしていただけるようなサービスを提供させて頂きたいと考えております。 そのためより良い教育環境を提供し、専門職者として看護・介護の質の向上、医療安全の確保を目指し努力しています。 そして看護・介護職が生き生きと働き続けられるような病院づくりを行っていきたいと思っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2024年3月新規オープン/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/専門スタッフ在住/介護との分...

2024年3月新規オープン/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/専門スタッフ在住/介護との分...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。 ・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円! ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2024年3月新規オープン/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/専門スタッフ在住/介護との分...

2024年3月新規オープン/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/専門スタッフ在住/介護との分...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。 ・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円! ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職...

  • 事業所 株式会社ケア21 プレザングラン門戸厄神

  • 住 所 兵庫県西宮市樋ノ口町2-1-35

  • 給 与 【月給】340,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 阪急今津線/西宮北口駅 阪急今津線/門戸厄神駅 阪急今津線/甲東園駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:施設には職員用駐車場は無いです。 定期代が支給されるため、それを使って自分で駐車場を手配する場合は車通勤可能となります。

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・2020年12月に開設された定員71名の介護付き有料老人ホームです。 ・訪問介護事業から始まり、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能居宅介護など、他にも様々なサービスを行っています。 ・研修を積んだスタッフが、一人ひとりにあったサービスを心を込めて提供することを大切にしています。 【勤務条件】 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・定年制を廃止しており、長く勤務頂ける環境です。 【教育体制】 ・入社時研修、マナー研修、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修などの研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、人を大事にし成長させる様々な研修があります。 ・もっと詳しい職場情報 ・「プレザングラン」とは 有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ・待遇や福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。 ・楽観的思考が身につく 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽観的思考を鍛える事ができます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/研修充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 ■年間600以上の講座 介護や保育、栄養士としての専門スキルと、人間性を養う研修が多数あります。 教育事業から始まったケア21だからこそ、教育には自信があります。 ■フォローアップ研修 入社後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年、2年、3年、4年…と定期的にフォローアップ研修を行います。 コーチング研修を通じてモチベーションを保つとともに、メンタル面でのサポートやキャリアデザインのための研修を行います。新卒の同期と顔を合わせて、刺激し合いながら成長することができます。 ■コーチング研修 コミュニケーションスキルと楽観思考を養うコーチング研修を導入。 一人ひとりの可能性を引き出す教育をしています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

甲東園駅より徒歩15分/施設内訪問看護/賞与4.5ヶ月 株式会社桜十字 桜十字訪問看護ステーシ...

甲東園駅より徒歩15分/施設内訪問看護/賞与4.5ヶ月
株式会社桜十字 桜十字訪問看護ステーシ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 甲東園駅より徒歩15分/施設内訪問看護/賞与4.5ヶ月・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・母体が医療法人桜十字グループが地域医療で培った経験とノウハウを活かして運営する有料老人ホームです。 ・2022年9月に開設した施設(ホスピタルメント甲東園:59室)内での訪問看護のお仕事です。 ・施設常駐で施設内看護師としてのお仕事、また施設看護師としてのお仕事も担っていただきますのでオンコール体制ではなく夜勤体制でございます。 【勤務条件】 ・賞与が年3回、4.5ヶ月支給で近隣より高めです。 ・非常勤の場合勤務日数や時間等の相談が可能です。 ・教育体制・キャリアアップ OJTとして何回かにわけて、教育・あとは同行で実践を覚えてもらうのでその人のスピードに合わせてしっかり教育をしてくださるのでご安心下さい。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

甲東園駅より徒歩15分/施設内訪問看護/賞与4.5ヶ月 株式会社桜十字 桜十字訪問看護ステーシ...

甲東園駅より徒歩15分/施設内訪問看護/賞与4.5ヶ月
株式会社桜十字 桜十字訪問看護ステーシ...
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【事業所チェックポイント】 甲東園駅より徒歩15分/施設内訪問看護/賞与4.5ヶ月・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・母体が医療法人桜十字グループが地域医療で培った経験とノウハウを活かして運営する有料老人ホームです。 ・2022年9月に開設した施設(ホスピタルメント甲東園:59室)内での訪問看護のお仕事です。 ・施設常駐で施設内看護師としてのお仕事、また施設看護師としてのお仕事も担っていただきますのでオンコール体制ではなく夜勤体制でございます。 【勤務条件】 ・賞与が年3回、4.5ヶ月支給で近隣より高めです。 ・非常勤の場合勤務日数や時間等の相談が可能です。 ・教育体制・キャリアアップ OJTとして何回かにわけて、教育・あとは同行で実践を覚えてもらうのでその人のスピードに合わせてしっかり教育をしてくださるのでご安心下さい。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

阪急門戸厄神駅から徒歩8分/残業ほとんどなし/プライベートとの両立可 熊野病院

阪急門戸厄神駅から徒歩8分/残業ほとんどなし/プライベートとの両立可
 熊野病院

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【事業所チェックポイント】 阪急門戸厄神駅から徒歩8分/残業ほとんどなし/プライベートとの両立可・ひとこと特徴 病院特徴 ・令和3年12月に医療療養20床、介護医療院40床となり医療だけでなく介護の分野でも地域に貢献されております。 ・2021年に病棟が改装され明るくきれいです。 ・要介護度も医療区分も高い患者さまが多いため、寝たきりの患者様も多いです。 勤務条件 ・残業はほとんどございません。 ・子育て中の方もいるため、子育て理解があり勤務の相談にのります。 ・タイミングによっては固定休みの相談等も聞いていただけます。 ・看護部長をご紹介します! 看護部長あいさつ 看護・介護職が生き生きと働き続けられるような病院づくりをしています。 熊野病院は、令和3年12月に熊野病院・くまの介護医療院に転換しました。 私たち看護部は『思いやりと真心をもって誠実に看護・介護を実践します』の看護部の理念に基づき、患者様・入所者様一人一人に最善・最適な看護・介護を実践し、長期療養・生活施設として、温かな環境づくりをめざします。 超高齢化社会へと進んでいる中、地域の医療、福祉関係との連携を密にし、職員一人ひとりが患者様・入所者様やご家族様に寄り添い思いや声に耳を傾け、人権を尊重し、安全で安心できる毎日を過ごしていただけるようなサービスを提供させて頂きたいと考えております。 そのためより良い教育環境を提供し、専門職者として看護・介護の質の向上、医療安全の確保を目指し努力しています。 そして看護・介護職が生き生きと働き続けられるような病院づくりを行っていきたいと思っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

阪急門戸厄神駅から徒歩8分/残業ほとんどなし/プライベートとの両立可 熊野病院

阪急門戸厄神駅から徒歩8分/残業ほとんどなし/プライベートとの両立可
 熊野病院

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【事業所チェックポイント】 阪急門戸厄神駅から徒歩8分/残業ほとんどなし/プライベートとの両立可・ひとこと特徴 病院特徴 ・令和3年12月に医療療養20床、介護医療院40床となり医療だけでなく介護の分野でも地域に貢献されております。 ・2021年に病棟が改装され明るくきれいです。 ・要介護度も医療区分も高い患者さまが多いため、寝たきりの患者様も多いです。 勤務条件 ・残業はほとんどございません。 ・子育て中の方もいるため、子育て理解があり勤務の相談にのります。 ・タイミングによっては固定休みの相談等も聞いていただけます。 ・看護部長をご紹介します! 看護部長あいさつ 看護・介護職が生き生きと働き続けられるような病院づくりをしています。 熊野病院は、令和3年12月に熊野病院・くまの介護医療院に転換しました。 私たち看護部は『思いやりと真心をもって誠実に看護・介護を実践します』の看護部の理念に基づき、患者様・入所者様一人一人に最善・最適な看護・介護を実践し、長期療養・生活施設として、温かな環境づくりをめざします。 超高齢化社会へと進んでいる中、地域の医療、福祉関係との連携を密にし、職員一人ひとりが患者様・入所者様やご家族様に寄り添い思いや声に耳を傾け、人権を尊重し、安全で安心できる毎日を過ごしていただけるようなサービスを提供させて頂きたいと考えております。 そのためより良い教育環境を提供し、専門職者として看護・介護の質の向上、医療安全の確保を目指し努力しています。 そして看護・介護職が生き生きと働き続けられるような病院づくりを行っていきたいと思っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

阪急門戸厄神駅から徒歩8分/残業ほとんどなし/プライベートとの両立可 熊野病院

阪急門戸厄神駅から徒歩8分/残業ほとんどなし/プライベートとの両立可
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【事業所チェックポイント】 阪急門戸厄神駅から徒歩8分/残業ほとんどなし/プライベートとの両立可・ひとこと特徴 病院特徴 ・令和3年12月に医療療養20床、介護医療院40床となり医療だけでなく介護の分野でも地域に貢献されております。 ・2021年に病棟が改装され明るくきれいです。 ・要介護度も医療区分も高い患者さまが多いため、寝たきりの患者様も多いです。 勤務条件 ・残業はほとんどございません。 ・子育て中の方もいるため、子育て理解があり勤務の相談にのります。 ・タイミングによっては固定休みの相談等も聞いていただけます。 ・看護部長をご紹介します! 看護部長あいさつ 看護・介護職が生き生きと働き続けられるような病院づくりをしています。 熊野病院は、令和3年12月に熊野病院・くまの介護医療院に転換しました。 私たち看護部は『思いやりと真心をもって誠実に看護・介護を実践します』の看護部の理念に基づき、患者様・入所者様一人一人に最善・最適な看護・介護を実践し、長期療養・生活施設として、温かな環境づくりをめざします。 超高齢化社会へと進んでいる中、地域の医療、福祉関係との連携を密にし、職員一人ひとりが患者様・入所者様やご家族様に寄り添い思いや声に耳を傾け、人権を尊重し、安全で安心できる毎日を過ごしていただけるようなサービスを提供させて頂きたいと考えております。 そのためより良い教育環境を提供し、専門職者として看護・介護の質の向上、医療安全の確保を目指し努力しています。 そして看護・介護職が生き生きと働き続けられるような病院づくりを行っていきたいと思っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

阪急門戸厄神駅から徒歩8分/残業ほとんどなし/プライベートとの両立可 熊野病院

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【事業所チェックポイント】 阪急門戸厄神駅から徒歩8分/残業ほとんどなし/プライベートとの両立可・ひとこと特徴 病院特徴 ・令和3年12月に医療療養20床、介護医療院40床となり医療だけでなく介護の分野でも地域に貢献されております。 ・2021年に病棟が改装され明るくきれいです。 ・要介護度も医療区分も高い患者さまが多いため、寝たきりの患者様も多いです。 勤務条件 ・残業はほとんどございません。 ・子育て中の方もいるため、子育て理解があり勤務の相談にのります。 ・タイミングによっては固定休みの相談等も聞いていただけます。 ・看護部長をご紹介します! 看護部長あいさつ 看護・介護職が生き生きと働き続けられるような病院づくりをしています。 熊野病院は、令和3年12月に熊野病院・くまの介護医療院に転換しました。 私たち看護部は『思いやりと真心をもって誠実に看護・介護を実践します』の看護部の理念に基づき、患者様・入所者様一人一人に最善・最適な看護・介護を実践し、長期療養・生活施設として、温かな環境づくりをめざします。 超高齢化社会へと進んでいる中、地域の医療、福祉関係との連携を密にし、職員一人ひとりが患者様・入所者様やご家族様に寄り添い思いや声に耳を傾け、人権を尊重し、安全で安心できる毎日を過ごしていただけるようなサービスを提供させて頂きたいと考えております。 そのためより良い教育環境を提供し、専門職者として看護・介護の質の向上、医療安全の確保を目指し努力しています。 そして看護・介護職が生き生きと働き続けられるような病院づくりを行っていきたいと思っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

阪急門戸厄神駅から徒歩8分/残業ほとんどなし/プライベートとの両立可 熊野病院

阪急門戸厄神駅から徒歩8分/残業ほとんどなし/プライベートとの両立可
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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職...

  • 事業所 株式会社ケア21 プレザングラン門戸厄神

  • 住 所 兵庫県西宮市樋ノ口町2-1-35

  • 給 与 【月給】370,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 阪急今津線/西宮北口駅 阪急今津線/門戸厄神駅 阪急今津線/甲東園駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:施設には職員用駐車場は無いです。 定期代が支給されるため、それを使って自分で駐車場を手配する場合は車通勤可能となります。

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・2020年12月に開設された定員71名の介護付き有料老人ホームです。 ・訪問介護事業から始まり、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能居宅介護など、他にも様々なサービスを行っています。 ・研修を積んだスタッフが、一人ひとりにあったサービスを心を込めて提供することを大切にしています。 【勤務条件】 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・定年制を廃止しており、長く勤務頂ける環境です。 【教育体制】 ・入社時研修、マナー研修、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修などの研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、人を大事にし成長させる様々な研修があります。 ・もっと詳しい職場情報 ・「プレザングラン」とは 有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ・待遇や福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。 ・楽観的思考が身につく 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽観的思考を鍛える事ができます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/研修充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 ■年間600以上の講座 介護や保育、栄養士としての専門スキルと、人間性を養う研修が多数あります。 教育事業から始まったケア21だからこそ、教育には自信があります。 ■フォローアップ研修 入社後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年、2年、3年、4年…と定期的にフォローアップ研修を行います。 コーチング研修を通じてモチベーションを保つとともに、メンタル面でのサポートやキャリアデザインのための研修を行います。新卒の同期と顔を合わせて、刺激し合いながら成長することができます。 ■コーチング研修 コミュニケーションスキルと楽観思考を養うコーチング研修を導入。 一人ひとりの可能性を引き出す教育をしています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

仁川駅から徒歩5分/土日祝休み/時短常勤の相談可/9時始業/子育て理解有り 株式会社Heali...

仁川駅から徒歩5分/土日祝休み/時短常勤の相談可/9時始業/子育て理解有り
株式会社Heali...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 仁川駅から徒歩5分/土日祝休み/時短常勤の相談可/9時始業/子育て理解有り・ひとこと特徴 【ステーション特徴】 ・ステーションから車で15分圏内の利用者さん宅がメインの訪問先です。 ・訪問看護未経験者の方が活躍しており、研修制度も整っております。 ・最後の訪問が16時30分-のため、残業が発生しないようなスケジュールとなっています。 【勤務条件】 ・休日については2パターンございます。 土日祝休み、他年末年始休暇、夏季休暇、年間休日122日程度 土日休み、他月1日休み、年末年始休暇、夏季休暇、年間休日120日程度※土日と月1回のお休みを繋げて3連休の取得可 ・勤務時間の面でとにかく自由度の高い働き方が可能です。 (非常勤の方は午前だけや午後だけ、10:00-15:00など好きな時間で1日4時間程度から相談可能) ・こんな魅力があります! 株式会社Healing Careで働く3つのメリットについて詳しくご紹介します。 ・メリット1 やりがいを感じることができます ご利用者の方を中心に、主介護者の方にあった方法を多職種で結成されたチームの仲間と共に考え、ケアを進めていきます。どうしても流れ作業的、機械的になってしまいがちな病棟看護とは違い、ご利用者の方が住み慣れたご自宅で、安心して在宅生活を送られることにつながる訪問看護に、やりがいを感じることが出来ます。 ・メリット2 ブランクがあって自信のない方、訪問看護の経験がない方でも大丈夫です! 経験豊富なベテランがチームに在籍しているので、いろいろな連携をとりながら成長することが出来ます。 訪問看護がまったく初めてという方でも、安心して働けるように、慣れるまでは先輩看護師とペア訪問体制で同行、フォローします。 また、子育て中の方も、勤務日数や勤務時間を減らした「非常勤」という働き方が出来ます。日々の業務もほとんど残業なく終えられますので、家庭やプライベートの両立が図りやすい環境です。 ・メリット3 スキルアップをしたい方を支援します 日々、訪問看護の分野でも医療は進化しています。その為にも、当社では公益社団法人全国看護協会や、各市区町村保健所、市民病院、県立病院等における研修や講習会において、会社がかかる費用を一部負担しています。これらによって、ご自身のスキルアップ、キャリアアップを支援します。 外部研修への参加などスタッフ自身が、訪問看護師になった以上、より良い看護を目指し目標をしっかりもって働けるように支援しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 以前から高齢者の方を多く担当してきましたので、すぐにその方の特長をとらえることができます。ご利用者様のお話を聞くことも、話すことも好きで、明るく楽しく訪問させていただいています。特に入浴のお手伝いが得意です。ご利用者様が自分らしい療養生活が送れますよう、支援させていただいています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修や勉強会の負担は行う方針、日程調整ができれば勤務日に参加可能
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

仁川駅から徒歩5分/土日祝休み/時短常勤の相談可/9時始業/子育て理解有り 株式会社Heali...

仁川駅から徒歩5分/土日祝休み/時短常勤の相談可/9時始業/子育て理解有り
株式会社Heali...
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【事業所チェックポイント】 仁川駅から徒歩5分/土日祝休み/時短常勤の相談可/9時始業/子育て理解有り・ひとこと特徴 【ステーション特徴】 ・ステーションから車で15分圏内の利用者さん宅がメインの訪問先です。 ・訪問看護未経験者の方が活躍しており、研修制度も整っております。 ・最後の訪問が16時30分-のため、残業が発生しないようなスケジュールとなっています。 【勤務条件】 ・休日については2パターンございます。 土日祝休み、他年末年始休暇、夏季休暇、年間休日122日程度 土日休み、他月1日休み、年末年始休暇、夏季休暇、年間休日120日程度※土日と月1回のお休みを繋げて3連休の取得可 ・勤務時間の面でとにかく自由度の高い働き方が可能です。 (非常勤の方は午前だけや午後だけ、10:00-15:00など好きな時間で1日4時間程度から相談可能) ・こんな魅力があります! 株式会社Healing Careで働く3つのメリットについて詳しくご紹介します。 ・メリット1 やりがいを感じることができます ご利用者の方を中心に、主介護者の方にあった方法を多職種で結成されたチームの仲間と共に考え、ケアを進めていきます。どうしても流れ作業的、機械的になってしまいがちな病棟看護とは違い、ご利用者の方が住み慣れたご自宅で、安心して在宅生活を送られることにつながる訪問看護に、やりがいを感じることが出来ます。 ・メリット2 ブランクがあって自信のない方、訪問看護の経験がない方でも大丈夫です! 経験豊富なベテランがチームに在籍しているので、いろいろな連携をとりながら成長することが出来ます。 訪問看護がまったく初めてという方でも、安心して働けるように、慣れるまでは先輩看護師とペア訪問体制で同行、フォローします。 また、子育て中の方も、勤務日数や勤務時間を減らした「非常勤」という働き方が出来ます。日々の業務もほとんど残業なく終えられますので、家庭やプライベートの両立が図りやすい環境です。 ・メリット3 スキルアップをしたい方を支援します 日々、訪問看護の分野でも医療は進化しています。その為にも、当社では公益社団法人全国看護協会や、各市区町村保健所、市民病院、県立病院等における研修や講習会において、会社がかかる費用を一部負担しています。これらによって、ご自身のスキルアップ、キャリアアップを支援します。 外部研修への参加などスタッフ自身が、訪問看護師になった以上、より良い看護を目指し目標をしっかりもって働けるように支援しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 以前から高齢者の方を多く担当してきましたので、すぐにその方の特長をとらえることができます。ご利用者様のお話を聞くことも、話すことも好きで、明るく楽しく訪問させていただいています。特に入浴のお手伝いが得意です。ご利用者様が自分らしい療養生活が送れますよう、支援させていただいています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修や勉強会の負担は行う方針、日程調整ができれば勤務日に参加可能

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】有料老人ホーム★残業少なめ@西宮市

  • 住 所 兵庫県西宮市

  • 給 与 【月給】286,000円〜306,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日:108日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※シフト制

  • 最 寄 阪急今津線/甲東園駅

  • 待 遇 雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険、 退職金、 社員持株会制度、 育児休暇制度、 介護休職制度

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】有料老人ホーム★残業少なめ@西宮市

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【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般を担当して頂きます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・胃ろう ・ストマ ・褥瘡処置 など 資格 【休日】 年間休日:108日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※シフト制 【求人詳細】 2022年にオープンしたきれいな施設☆賞与4.5か月!!残業す少なめ☆

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