岩手県 高単価の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 地域に根差した精神科病院/残業少なめ・ひとこと特徴 ・残業少なめです。 ・年間休日も125日あり、仕事だけでなくプライベートの充実も図れます。 ・年間賞与4.5ヶ月も魅力です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 お休みが多く残業は少ないため、ご家庭のある方などプライベートな時間を確保したい方にはおすすめの職場環境です。 年間賞与は4.5ヶ月分と非常に多いので、毎日のモチベーションにもつながっています。 地域に根差した病院として、幅広い医療サービスを行っているため、地域医療にご興味のある方には、きっとやりがいを感じていただけますよ。

【事業所チェックポイント】 医心館ⅠⅡ号館、もしくはⅢ号館にて看護職の募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 医心館ⅠⅡ号館、もしくはⅢ号館にて看護職の募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・2016年4月に開設した、キレイな施設です。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/nurse/ ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 【一ノ関駅徒歩6分/車通勤可】長年地域社会に貢献し、幅広いキャリアパスが描ける一関市のケアミックス病院です・ひとこと特徴 ・2023年3月より回復期リハビリテーション病棟を開設。地域ニーズに寄り添う医療提供で地域住民からの信頼が厚い病院です。 ・糖尿病の治療に力を入れているので、糖尿病看護を学びたい方、糖尿病認定看護師を目指されている方に最適な環境です。 ・教育実績が豊富なので、経験が浅めの方やブランクがある方も安心して働けます。資格取得に関する支援もございます。 ・残業は月10時間、年間休日は110日と、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けます。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍。子育て理解がある職場なので、仕事と育児の両立がしやすいです。 ・こんな魅力があります！ 【弊社営業担当者の「ココが推し：ポイント】 ・ワークライフバランスが重視できる 急性期から在宅医療まで幅広い機能を有しており、残業は急性期病棟でも平均6時間/月と少なめです。 ワークライフバランスを重視しやすいことから子育て世代も多数活躍しており、仕事と育児を無理なく両立させることが可能です。 ・地域ニーズに寄り添い「回復期リハビリテーション病棟」を設置 2023年3月より療養病棟を回復期リハビリテーション病棟に機能転換しました。 当院は一関市より在宅医療の一部を委託されており、より地域ニーズに寄り添うために在宅医療に注力しております。 地域住民の皆様が在宅での生活や地域社会へ復帰されるための支援を積極的に行ってまいります。 ・糖尿病のスペシャリストを目指せる 外来では、専門外来で糖尿病に力を入れており、教育入院なども行っております。 資格取得支援制度があるので、糖尿病認定看護師等の勉強をされている方におすすめの環境です。 【弊社キャリアパートナーの「ココが推し」ポイント】 教育ノウハウが豊富な環境で、地元でじっくり看護の本質を学びたい方におすすめです。 急性期から在宅医療までさまざまな機能を有していることから、将来的には「ライフプランに合わせた働き方」を相談することが可能です。 また、業務分業が徹底されており、看護師看護業務に専念できる環境です。 看護助手・コメディカル・ソーシャルワーカーの配置人数が手厚い点も魅力の一つです。 【もっと詳しい施設情報】 地域社会・住民の方の信頼が厚く、一関市の地域医療を担う二次救急指定病院です。 一関駅から徒歩6分の好立地にあるため、車通勤のみならず電車で通勤されている方もいます。 急性期から在宅看護までの機能を有しており、さまざまな医療ステージを院内で一貫して学べる環境です。 入院患者様の地域社会への復帰サポートはもちろんですが、当院は一関市から在宅医療の一部を委託されており、地域ニーズに深く寄り添う医療提供で、地域社会に貢献しています。 また、当院は労働組合がございますので、労務環境面についても安心して就業いただけます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/土日祝休み/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 産休の取得実績が多いだけでなく、制度が充実しているため、復帰している方も多いです。 プリセプターによる教育や日勤のみの勤務が可能なことも、安心して復帰できるポイントです。 教育面では年代別の教育プログラムがあり、自分の経験に合わせた教育が受けられます。 安心して働けるためのサポートをしっかりさせていただきますので、不安なことがあればぜひご相談ください。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 看護学校を併設し、一関市の看護師の育成も担っている法人なので教育ノウハウや実績が豊富です。 看護学校との連携教育に力を入れているため、新卒の受け入れや准看護師から看護師への取得支援にも協力的な環境で、プリセプター制度を導入し経験の浅い方も学びやすい環境を用意しています。 また、認定看護師資格の取得に向けて、通学時の給与や試験費用の負担等を全面的にバックアップしているほか、ブランクのある方も安心できる体制が整っております。 【研修、委員会活動等】 ・院内研修:有（看護部長と師長が相談して研修を組んでおります） ・院外研修:有（看護協会、民間の研修に積極的に参加します） ・委員会活動:有（リーダー・新人・看護補助・年配向けキャリアアップ）　 ・勉強会:有（5階で17時半から18時半に月3回程度実施） 【スキルアップ支援】 認定/専門看護師等の資格取得に向けた支援を病院が全面的に行っております。 （通学時は給与支給、試験費用全額補助）

【事業所チェックポイント】 【選べる通勤手段】2024年春、複合施設内のケアミックス型病院として北上市に誕生！さまざまな働き方の相談ができます。・ひとこと特徴 ・経営は東京都に本部を多く杏林会グループで安定しています。定年が65歳なので長期的な就業が可能な環境です。 ・JR『北上駅』西口から徒歩5分の好立地ですが、車通勤も可能です。ライフスタイルに合った通勤手段をお選びください。 ・年間休日120日でお休みがしっかり確保できる環境です。諸手当等の待遇面や福利厚生が整っています。 ・夜型の方には最適な「夜勤多め」や「夜勤専従」といった働き方のご相談も可能です。 ・新しい施設の醍醐味！人間関係はあなたのコミュニケーション能力を活かしてどんどん作り上げていってください。 ・こんな魅力があります！ 【弊社病院担当者が考える『ココが推し！』ポイント】 ・2024年にケアミックス型病院として新築移転！ 2024年春に、JR『北上駅』から徒歩5分の場所に新築移転します。 新築移転後は、病院・介護老人保健施設・認定こども園の機能が同居する複合型施設内のケアミックス型病院としてリニューアル運営され、地域社会により強く貢献していくことを目指されています。 ・組織体制や人間関係は、ゼロからのスタート！ 組織体制や人間関係もイチから作り上げていく必要がありますが、組織の新体制づくりという大変貴重な経験を積むことかできます。 ・身体のペースが作りやすい『二交替』 地域密着のケアミックス型病院として機能する予定なので、三次救急や二次救急のような目が回るような忙しさはありません。 一人ひとりの患者様とじっくりと向き合ったケアが実践できます。 二交替勤務なので身体のペースも作りやすく無理なくご就業いただける環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 中途採用の方には教育担当（プリセプター）を付け、OJTで実践しながら教育していきます。 新人看護職員研修に関しても看護学研修のみならずOJT研修を実施し、研修マネジメント体制を強化しています。 【研修、勉強会等】 院内研修をはじめ、病棟・外来や他職種協働での勉強会を開催し、専門職者としての向上心と自律のための意欲を支援し、勉強会や講習会に参加することが可能です。 参加当日は日勤勤務の出張扱いになります。 交通費は県内の場合、全額支給です（県外では自己負担あり）。 ［院外講習の費用］ 看護部長か師長が許可した場合に限り、費用が法人負担となります。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 北リアス病院を運営する社団医療法人祐和会が運営する施設です。 病院ではありませんが、研修も豊富なので施設未経験という方も安心いただける環境です。 ・研修体制が充実(月1回の施設内研修やその他研修) ・釜石では希少な年間休日125日、賞与4.5ヶ月！ ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 在籍年数が平均14年ととても長いですが、さらに伸ばそうと努力されている法人様です。 長く落ち着いて働きたいという方におすすめの事業所様です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実

【事業所チェックポイント】 医心館ⅠⅡ号館、もしくはⅢ号館にて看護職の募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 医心館ⅠⅡ号館、もしくはⅢ号館にて看護職の募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・2016年4月に開設した、キレイな施設です。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/nurse/ ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 【一ノ関駅徒歩6分/車通勤可】長年地域社会に貢献し、幅広いキャリアパスが描ける一関市のケアミックス病院です・ひとこと特徴 ・2023年3月より回復期リハビリテーション病棟を開設。地域ニーズに寄り添う医療提供で地域住民からの信頼が厚い病院です。 ・糖尿病の治療に力を入れているので、糖尿病看護を学びたい方、糖尿病認定看護師を目指されている方に最適な環境です。 ・教育実績が豊富なので、経験が浅めの方やブランクがある方も安心して働けます。資格取得に関する支援もございます。 ・残業は月10時間、年間休日は110日と、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けます。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍。子育て理解がある職場なので、仕事と育児の両立がしやすいです。 ・こんな魅力があります！ 【弊社営業担当者の「ココが推し：ポイント】 ・ワークライフバランスが重視できる 急性期から在宅医療まで幅広い機能を有しており、残業は急性期病棟でも平均6時間/月と少なめです。 ワークライフバランスを重視しやすいことから子育て世代も多数活躍しており、仕事と育児を無理なく両立させることが可能です。 ・地域ニーズに寄り添い「回復期リハビリテーション病棟」を設置 2023年3月より療養病棟を回復期リハビリテーション病棟に機能転換しました。 当院は一関市より在宅医療の一部を委託されており、より地域ニーズに寄り添うために在宅医療に注力しております。 地域住民の皆様が在宅での生活や地域社会へ復帰されるための支援を積極的に行ってまいります。 ・糖尿病のスペシャリストを目指せる 外来では、専門外来で糖尿病に力を入れており、教育入院なども行っております。 資格取得支援制度があるので、糖尿病認定看護師等の勉強をされている方におすすめの環境です。 【弊社キャリアパートナーの「ココが推し」ポイント】 教育ノウハウが豊富な環境で、地元でじっくり看護の本質を学びたい方におすすめです。 急性期から在宅医療までさまざまな機能を有していることから、将来的には「ライフプランに合わせた働き方」を相談することが可能です。 また、業務分業が徹底されており、看護師看護業務に専念できる環境です。 看護助手・コメディカル・ソーシャルワーカーの配置人数が手厚い点も魅力の一つです。 【もっと詳しい施設情報】 地域社会・住民の方の信頼が厚く、一関市の地域医療を担う二次救急指定病院です。 一関駅から徒歩6分の好立地にあるため、車通勤のみならず電車で通勤されている方もいます。 急性期から在宅看護までの機能を有しており、さまざまな医療ステージを院内で一貫して学べる環境です。 入院患者様の地域社会への復帰サポートはもちろんですが、当院は一関市から在宅医療の一部を委託されており、地域ニーズに深く寄り添う医療提供で、地域社会に貢献しています。 また、当院は労働組合がございますので、労務環境面についても安心して就業いただけます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/土日祝休み/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 産休の取得実績が多いだけでなく、制度が充実しているため、復帰している方も多いです。 プリセプターによる教育や日勤のみの勤務が可能なことも、安心して復帰できるポイントです。 教育面では年代別の教育プログラムがあり、自分の経験に合わせた教育が受けられます。 安心して働けるためのサポートをしっかりさせていただきますので、不安なことがあればぜひご相談ください。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 看護学校を併設し、一関市の看護師の育成も担っている法人なので教育ノウハウや実績が豊富です。 看護学校との連携教育に力を入れているため、新卒の受け入れや准看護師から看護師への取得支援にも協力的な環境で、プリセプター制度を導入し経験の浅い方も学びやすい環境を用意しています。 また、認定看護師資格の取得に向けて、通学時の給与や試験費用の負担等を全面的にバックアップしているほか、ブランクのある方も安心できる体制が整っております。 【研修、委員会活動等】 ・院内研修:有（看護部長と師長が相談して研修を組んでおります） ・院外研修:有（看護協会、民間の研修に積極的に参加します） ・委員会活動:有（リーダー・新人・看護補助・年配向けキャリアアップ）　 ・勉強会:有（5階で17時半から18時半に月3回程度実施） 【スキルアップ支援】 認定/専門看護師等の資格取得に向けた支援を病院が全面的に行っております。 （通学時は給与支給、試験費用全額補助）

【事業所チェックポイント】 地域に根差した精神科病院/残業少なめ・ひとこと特徴 ・残業少なめです。 ・年間休日も125日あり、仕事だけでなくプライベートの充実も図れます。 ・年間賞与4.5ヶ月も魅力です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 お休みが多く残業は少ないため、ご家庭のある方などプライベートな時間を確保したい方にはおすすめの職場環境です。 年間賞与は4.5ヶ月分と非常に多いので、毎日のモチベーションにもつながっています。 地域に根差した病院として、幅広い医療サービスを行っているため、地域医療にご興味のある方には、きっとやりがいを感じていただけますよ。

【仕事内容】 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理　 【休日】 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/29～1/3)、 有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、 介護休業、ボランティアホリデー他 【アクセス】 盛岡駅から徒歩７分