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准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【秦野市/介護施設】常勤(日勤)/年休120日以上/車通勤可※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【秦野市/介護施設】常勤(日勤)/年休120日以上/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします。 <介護との分担> 基本的に分業しています 利用者の状況に合わせて食事介助はあります オムツ交換、排泄補助ははとんどありません <施設情報> ・入所:120名 ・ショートステイ:15名 <職員体制> ・看護師:6~7名(常勤1名50代、非常勤2名30代・60代、派遣4名程度) ・看護師:日勤3~4名 ・オンコール対応:2名(基本的に電話対応のみ) <オンコール> 週1~2回程度持つ 【休日】 年間休日121日 月9休み制 【求人詳細】 【秦野市で第1号開設の特別養護老人ホーム★車通勤可能】日勤常勤のお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【秦野市/介護施設】常勤(日勤)/年休120日以上/車通勤可※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【秦野市/介護施設】常勤(日勤)/年休120日以上/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします。 <介護との分担> 基本的に分業しています 利用者の状況に合わせて食事介助はあります オムツ交換、排泄補助ははとんどありません <施設情報> ・入所:120名 ・ショートステイ:15名 <職員体制> ・看護師:6~7名(常勤1名50代、非常勤2名30代・60代、派遣4名程度) ・看護師:日勤3~4名 ・オンコール対応:2名(基本的に電話対応のみ) <オンコール> 週1~2回程度持つ 【休日】 年間休日121日 月9休み制 【求人詳細】 【秦野市で第1号開設の特別養護老人ホーム★車通勤可能】日勤常勤のお仕事です♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【秦野市/訪看】非常勤/年休120日以上/時給1600円~/週3勤務~※3ヶ月以内転職

  • 事業所 合同会社ハーモニーケア 訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県秦野市

  • 給 与 【時給】1,600円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日122日 ◆年末年始休暇12/29~1/3や土日祝出勤時も利用者の状況により勤務の可能性あり ※土日祝出勤時は平日に振替 土日は交代制で出勤している(月3回程度)、祝日は毎回出勤になります。 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/東海大学前駅 小田急線/秦野駅

  • 待 遇 退職金制度あり/再雇用制度あり

応募後面談必須【秦野市/訪看】非常勤/年休120日以上/時給1600円~/週3勤務~※3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにて看護師業務全般を担当して頂きます。 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など ・訪問方法:社用車 ・訪問数:6件前後(30分、60分、90分) ・利用者:約130名(末期ガン、胃ろう、糖尿病、頸髄損傷など) ・記録方法:紙 ・お看取り:20件(昨年度実績) 【オンコール】 ・所持月5~8回 ・実働:月1~2回 【職員体制】 ・看護師:10名(常勤5名、非常勤5名) ・ケアマネ:2名 ・事務職員:2名 ・PT:1名 【入職後のフォロー体制】 ・プリセプターのような方が担当でついてくださいます。 ・同行訪問(1人の利用者につき1回~2回の同行) ・評価シートを用いて、自身のスキル訪問看護師としての立ち位置を把握し、指導・改善に努めます。 【休日】 年間休日122日 ◆年末年始休暇12/29~1/3や土日祝出勤時も利用者の状況により勤務の可能性あり ※土日祝出勤時は平日に振替 土日は交代制で出勤している(月3回程度)、祝日は毎回出勤になります。 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【機能強化型加算2取得★日勤常勤★マイカー通勤可★駐車場無料★土日祝休み★人間関係はなまる★定着率◎★学びたい方募集★扶養手当1名につき5,000円】 訪問看護ステーションのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【秦野市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 合同会社ハーモニーケア 訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県秦野市

  • 給 与 【年収】3,330,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日122日 ◆年末年始休暇12/29~1/3や土日祝出勤時も利用者の状況により勤務の可能性あり ※土日祝出勤時は平日に振替 土日は交代制で出勤している(月3回程度)、祝日は毎回出勤になります。 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/東海大学前駅 小田急線/秦野駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

※応募後面談必須【秦野市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにて看護師業務全般を担当して頂きます。 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など ・訪問方法:社用車 ・訪問数:6件前後(30分、60分、90分) ・利用者:約130名(末期ガン、胃ろう、糖尿病、頸髄損傷など) ・記録方法:紙 ・お看取り:20件(昨年度実績) 【オンコール】 ・所持月5~8回 ・実働:月1~2回 【職員体制】 ・看護師:10名(常勤5名、非常勤5名) ・ケアマネ:2名 ・事務職員:2名 ・PT:1名 【入職後のフォロー体制】 ・プリセプターのような方が担当でついてくださいます。 ・同行訪問(1人の利用者につき1回~2回の同行) ・評価シートを用いて、自身のスキル訪問看護師としての立ち位置を把握し、指導・改善に努めます。 【休日】 年間休日122日 ◆年末年始休暇12/29~1/3や土日祝出勤時も利用者の状況により勤務の可能性あり ※土日祝出勤時は平日に振替 土日は交代制で出勤している(月3回程度)、祝日は毎回出勤になります。 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【機能強化型加算2取得★日勤常勤★マイカー通勤可★駐車場無料★土日祝休み★人間関係はなまる★定着率◎★学びたい方募集★扶養手当1名につき5,000円】 訪問看護ステーションのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【秦野市/介護施設】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人神奈川県社会福祉事業団 湘南老人ホーム

  • 住 所 神奈川県秦野市

  • 給 与 【年収】2,790,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日121日 週休2日制(変形労働時間制) 年次有給休暇、夏季休暇等特別休暇あり

  • 最 寄 小田急線/東海大学前駅 小田急線/秦野駅

  • 待 遇 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険

※応募後面談必須【秦野市/介護施設】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ■湘南老人ホーム内の地域包括支援センターにて看護業務全般をお任せ致します。 【休日】 年間休日121日 週休2日制(変形労働時間制) 年次有給休暇、夏季休暇等特別休暇あり 【求人詳細】 【日勤のみ★神奈川県社会福祉事業団運営施設】地域包括支援センターでのお仕事です。

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【秦野市/訪看】非常勤/年休120日以上/時給1800円~/週3勤務~※3ヶ月以内転職

  • 事業所 株式会社アドバンケア 訪問看護ステーションまつだ

  • 住 所 神奈川県秦野市

  • 給 与 【時給】1,800円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日125日 夏期休暇3日、年末年始休暇12/29~1/3

  • 最 寄 JR相模線/厚木駅 JR御殿場線/松田駅 小田急線/秦野駅

  • 待 遇 退職金制度あり/再雇用制度あり

応募後面談必須【秦野市/訪看】非常勤/年休120日以上/時給1800円~/週3勤務~※3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆訪問看護業務全般 【業務内容について】 ・訪問手段:軽自動車 ・平均訪問件数:4件/日 ・訪問エリア:主な範囲は秦野市内、中井町、松田町一部地域。 【夜間対応について】 ・電話当番がございます。(金曜夜~月曜朝/月1回) ・実働がある場合は、直行していただいても、ステーションに寄っていただいてもどちらでも大丈夫です。 【教育体制】 ・同行期間有り。 ・一ヶ月程度ですが、ご相談可 【休日】 年間休日125日 夏期休暇3日、年末年始休暇12/29~1/3 【求人詳細】 【マイカー通勤可★平日オンコールなし★土日祝休み】訪問看護のお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【秦野市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社アドバンケア 訪問看護ステーションまつだ

  • 住 所 神奈川県秦野市

  • 給 与 【年収】3,500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日125日 夏期休暇3日、年末年始休暇12/29~1/3

  • 最 寄 JR相模線/厚木駅 JR御殿場線/松田駅 小田急線/秦野駅

  • 待 遇 定年63歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

※応募後面談必須【秦野市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護業務全般 【業務内容について】 ・訪問手段:軽自動車 ・平均訪問件数:4件/日 ・訪問エリア:主な範囲は秦野市内、中井町、松田町一部地域。 【夜間対応について】 ・電話当番がございます。(金曜夜~月曜朝/月1回) ・実働がある場合は、直行していただいても、ステーションに寄っていただいてもどちらでも大丈夫です。 【教育体制】 ・同行期間有り。 ・一ヶ月程度ですが、ご相談可 【休日】 年間休日125日 夏期休暇3日、年末年始休暇12/29~1/3 【求人詳細】 【マイカー通勤可★平日オンコールなし★土日祝休み】訪問看護のお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【秦野市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション秦野

  • 住 所 神奈川県秦野市

  • 給 与 【年収】5,000,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇。 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/渋沢駅

  • 待 遇 ◆年俸更新:あり(年1回) ◆交通費:あり(上限3.1万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外) ◆退職金制度:あり(勤続5年以上) ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。

※応募後面談必須【秦野市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等 ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動範囲:ステーションから5km以内 ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担 平均月6~8回) ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等) ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 【休日】 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇。 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【日本大手★TVやメディアへ数多く露出★高給与★安定母体★オンコール実働少なめ★】年収500万円以上の訪問看護師の募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】サポート訪問看護リハビリステーション 正看/常勤★教育〇/年休120日~★

  • 事業所 サポート訪問看護リハビリステーション

  • 住 所 神奈川県秦野市

  • 給 与 【その他】■給与 ・正看 月給 280000円以上 基本80件(時間)を超えた1件(時間)あたり2200円 ~を賞与に ・非常勤 1件(1時間)3200円 時給制 時給1,600円~ ・訪問看護認定看護師 月給320000円以上 ・准看 月給 240000円以上 基本80件(時間)を超えた1件(時間)あたり1800円~を賞与に ・非常勤 1件(1時間)2800円 時給制 時給1,400円~

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休+祝 基本土日祝

  • 最 寄 小田急線/渋沢駅

電話面談必須【55歳以下】サポート訪問看護リハビリステーション 正看/常勤★教育〇/年休120日~★

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休+祝 基本土日祝

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】訪問看護リハビリステーション なでしこ 正看/常勤★車通勤可★

  • 事業所 訪問看護リハビリステーション なでしこ

  • 住 所 神奈川県秦野市

  • 給 与 【その他】■給与 ・常勤 給与280,000円~ ・非常勤 週4固定 給与232,000円~ パート(週1~)時給1,600円+訪問手当900円/件

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休+祝 土日祝

  • 最 寄 小田急線/秦野駅

電話面談必須【55歳以下】訪問看護リハビリステーション なでしこ 正看/常勤★車通勤可★

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休+祝 土日祝

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】ハーモニーケア訪問看護ステーション 正看/常勤/オンコール有

  • 事業所 ハーモニーケア訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県秦野市

  • 給 与 【その他】■給与 ・常勤 月給 202,500円~368,500円 別途 オンコール待機手当 オンコール実働手当 死後処置手当 年末年始手当 家族手当等 通勤交通費 実費支給 上限20,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休+祝 土・日・祝

  • 最 寄 小田急線/秦野駅

電話面談必須【55歳以下】ハーモニーケア訪問看護ステーション 正看/常勤/オンコール有

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休+祝 土・日・祝

看護師非常勤(パート・登録)

【秦野市/有老】夜勤月8回~★大手法人/回数応相談/施設未経験歓迎★24h医療機関連携で安心の体制

  • 住 所 神奈川県秦野市

  • 給 与 【日給】33,875円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 勤務日以外 ※勤務回数についてはご希望をふまえて応相談

  • 最 寄 小田急線/渋沢駅

  • 待 遇 ・交通費支給 ・時間外手当 など

【秦野市/有老】夜勤月8回~★大手法人/回数応相談/施設未経験歓迎★24h医療機関連携で安心の体制

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームにおける看護業務など <勤務先概要> 分類:有料老人ホーム 開設:2012年4月1日 定員:101名 居室数:100室 特徴:24時間看護師常駐施設のため、夜間の医療的ケア業務(喀痰吸引等)を要する利用者様も入居されています 【休日】 勤務日以外 ※勤務回数についてはご希望をふまえて応相談 【キャリアパートナーコメント】 ◎神奈川県秦野市の有料法人ホームです。医療的ケアが必要な方やリハビリを希望される方のサポートにも対応しております。 ◎介護大手の法人が運営しており、母体安定です! ◎介護施設未経験の看護師様も多く勤務していますので、是非ご検討ください! ◎医療だけでなく生活を意識したケアを希望される方、歓迎です! ◎施設内にドクターはおりませんが、24時間かかりつけ医療機関と連携していますので、何かあった際もご相談が可能です!

准看護師非常勤(パート・登録)

【神奈川県秦野市】駅チカ/24時間看護師常駐&リハビリ特化の有料老人ホーム/パート時給1,795円~

  • 住 所 神奈川県秦野市

  • 給 与 【時給】1,795円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 既定による

  • 最 寄 小田急線/渋沢駅

【神奈川県秦野市】駅チカ/24時間看護師常駐&リハビリ特化の有料老人ホーム/パート時給1,795円~

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務 ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 ご入居者に対する以下のサービスを提供していただきます。 (1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理) (2)健康相談 (3)服薬管理 (4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行) (5)医師の指示に基づく処置(応急手当) (6)介護職への支援(重介護者への食事介助等) (7)生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携 (8)上記に付随する記録、申し送り業務 (9)その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 等 <勤務先概要> 開設:2012年4月 定員:101名(100室) 特徴 ・機能訓練に力を入れています ・24時間看護師常駐施設です <必要な資格> 正看護師(臨床経験3年以上) / 准看護師(臨床経験5年以上) 【休日】 既定による 【キャリアパートナーコメント】 ◎准看護師の方歓迎!正看護師と准看護師で給与額が同じの好条件求人です。 ◎介護大手の法人が運営する有料老人ホームの求人です! ◎施設名に「リハビリ」を含む、機能訓練に力を入れている施設です! ◎24時間看護師常駐で、少し医療依存度の高い方も受け入れています! ◎医療だけでなく生活に寄り添ったケアをお願いしています!

看護師非常勤(パート・登録)

【神奈川県秦野市】駅チカ/24時間看護師常駐&リハビリ特化の有料老人ホーム/パート時給1,795円~

  • 住 所 神奈川県秦野市

  • 給 与 【時給】1,795円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 既定による

  • 最 寄 小田急線/渋沢駅

  • 待 遇 残業手当・通勤手当・年末年始手当別途支給・社会保険(加入は当社規程による)・有給休暇(勤務日数により規程有り)・介護支援専門員 資格手当 時給プラス30円/時・進研ゼミ3割引受講制度

【神奈川県秦野市】駅チカ/24時間看護師常駐&リハビリ特化の有料老人ホーム/パート時給1,795円~

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務 ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 ご入居者に対する以下のサービスを提供していただきます。 (1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理) (2)健康相談 (3)服薬管理 (4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行) (5)医師の指示に基づく処置(応急手当) (6)介護職への支援(重介護者への食事介助等) (7)生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携 (8)上記に付随する記録、申し送り業務 (9)その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 等 <勤務先概要> 開設:2012年4月 定員:101名(100室) 特徴 ・機能訓練に力を入れています ・24時間看護師常駐施設です <必要な資格> 正看護師(臨床経験3年以上) / 准看護師(臨床経験5年以上) 【休日】 既定による 【キャリアパートナーコメント】 ◎介護大手の法人が運営する有料老人ホームの求人です! ◎施設名に「リハビリ」を含む、機能訓練に力を入れている施設です! ◎24時間看護師常駐で、少し医療依存度の高い方も受け入れています! ◎医療だけでなく生活に寄り添ったケアをお願いしています!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【秦野市/病院】≪日勤・17時終業≫残業なし・年間休日125日!ワークライフバ…

  • 住 所 神奈川県秦野市

  • 給 与 【年収】4,150,000円〜

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 4休8週

  • 最 寄 小田急線/渋沢駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇等

応募後面談があります【秦野市/病院】≪日勤・17時終業≫残業なし・年間休日125日!ワークライフバ…

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【仕事内容】 デイケア 【休日】 4休8週 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->渋沢駅 (小田急線)バス20分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【秦野市/病院/常勤】精神科病院!車通勤可◎年間休日120日以上♪

  • 住 所 神奈川県秦野市

  • 給 与 【年収】4,500,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休+月曜の祝日日数

  • 最 寄 小田急線/渋沢駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 年末年始6日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、昼食一部病院負担あり

応募後面談があります【秦野市/病院/常勤】精神科病院!車通勤可◎年間休日120日以上♪

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【仕事内容】 病棟での看護業務を担当していただきます。 【休日】 4週8休+月曜の祝日日数 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->渋沢駅 (小田急線)バス8分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【秦野市/クリニック/常勤】《訪問診療相談員》土日祝休み&17時半終業!ご家族…

  • 住 所 神奈川県秦野市

  • 給 与 【年収】2,940,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 完全週休2日制 土日祝 年間休日120日

  • 最 寄 小田急線/秦野駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、年末年始休暇(12/30~1/3 の5日間)

応募後面談があります【秦野市/クリニック/常勤】《訪問診療相談員》土日祝休み&17時半終業!ご家族…

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【仕事内容】 ・訪問診療導入の調整サポート(訪問診療の説明・契約、診察予定の調整など) ・在宅医療希望者の情報のクリニック内での共有 ・患者様に関わるご家族、関係事業所(ケアマネージャー、訪問看護、施設など)との連携 ・患者様を紹介いただく地域の方々との関係性づくり ・訪問診療へ帯同のための運転(患者様宅の訪問、物品のお届けなど) ・診療補助(物品の用意や手渡しなど) ・カルテ操作(入力、データの取り込みなどの基本的なPC入力)など ●職員人数 常勤医師:2名、非常勤医師:6名 常勤看護師:5名 事務:7名、サポートスタッフ:3名 【休日】 完全週休2日制 土日祝 年間休日120日 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->秦野駅 (小田急線)バス7分
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【秦野市/クリニック/常勤】《准看護師/外来&訪問診療》土日祝休みでオンコール…

  • 住 所 神奈川県秦野市

  • 給 与 【年収】3,500,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 完全週休2日制 土日祝休み 年間休日121日

  • 最 寄 小田急線/秦野駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、年末年始休暇(12/30~1/3 の5日間)

応募後面談があります【秦野市/クリニック/常勤】《准看護師/外来&訪問診療》土日祝休みでオンコール…

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【仕事内容】 クリニックでの外来&訪問診療業務をお願いいたします。 《外来》週1~2日 診察補助、点滴、注射、採血など 診療科目:外科・内科・整形外科・消化器外科・肛門外科・形成外科 《訪問診療サポート(医師に帯同)》週3~4日 (1)訪問診療の診療帯同 電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など (2)日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理 (3)多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 (4)訪問看護業務 患者様の状態確認、点滴ルート確保、カテーテル交換など (5)訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート ●患者数:320名程 ●訪問先:居宅 70%、施設 30% ●疾患例:ガン末期、神経難病、慢性疾患管理、認知症 ●1日の訪問件数 ・居宅のみの日:12件前後 ・施設ありの日:(午前中)居宅5件 (午後)施設1件+居宅1件 ●訪問時の移動手段:車(軽自動車) └ 基本的にはドライバーがつきますが、時として看護師さんに運転をして   頂く可能性もございます。 【休日】 完全週休2日制 土日祝休み 年間休日121日 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->秦野駅 (小田急線)バス7分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【秦野市/施設/常勤】各種手当充実☆運営母体が病院の訪問看護ステーションで安定…

  • 住 所 神奈川県秦野市

  • 給 与 【月給】212,742円〜332,840円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休二日制(基本土日休み) 年間休日123日

  • 最 寄 小田急線/秦野駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇6日・創立記念日・永年勤続休暇

応募後面談があります【秦野市/施設/常勤】各種手当充実☆運営母体が病院の訪問看護ステーションで安定…

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護師業務全般をご担当いただきます。 ・利用者宅へ訪問し、看護業務を行っていただきます ・訪問エリア:秦野市を軽自動車(AT)にて5~7件/日を訪問 ・報告書作成(PC使用) ・オンコール対応あり ・体制:看護師4名(うち管理者1名) 【休日】 週休二日制(基本土日休み) 年間休日123日 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->秦野駅 (小田急線)徒歩15分
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

駅近の病院/残業少/長期的勤務望めます。 医療法人杏林会 八木病院

  • 事業所 医療法人杏林会 八木病院

  • 住 所 神奈川県秦野市本町1-3-1

  • 給 与 【月給】264,000円〜421,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 小田急線/東海大学前駅 小田急線/秦野駅 小田急線/渋沢駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 隣に保育所があり、5ヶ月以上のお子様で空きがあれば入れます。 ・車通勤可否 可

駅近の病院/残業少/長期的勤務望めます。
医療法人杏林会 八木病院

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【事業所チェックポイント】 駅近の病院/残業少/長期的勤務望めます。・ひとこと特徴 ・残業が少なめです。 ・手厚い夜勤体制です。患者様60名に対し看護師3名+ケアワーカー2名 ・年間休日が120日あります。 ・勤務時間内で研修を受けることができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【患者様一人ひとりの人間性を尊重し、良質で心温まる看護サービスを提供します。】 当看護部では、笑顔で挨拶を心がけ、患者様に合った安全な看護ができるよう努めております。急性期の病院ですが、バタバタとした感じがないので、ゆったりとご勤務いただけると思います。家庭的な雰囲気の中で、一緒に思いやりのある看護をしませんか。
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

駅近の病院/残業少/長期的勤務望めます。 医療法人杏林会 八木病院

  • 事業所 医療法人杏林会 八木病院

  • 住 所 神奈川県秦野市本町1-3-1

  • 給 与 【月給】264,000円〜421,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 小田急線/東海大学前駅 小田急線/秦野駅 小田急線/渋沢駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 隣に保育所があり、5ヶ月以上のお子様で空きがあれば入れます。 ・車通勤可否 可

駅近の病院/残業少/長期的勤務望めます。
医療法人杏林会 八木病院

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【事業所チェックポイント】 駅近の病院/残業少/長期的勤務望めます。・ひとこと特徴 ・残業が少なめです。 ・手厚い夜勤体制です。患者様60名に対し看護師3名+ケアワーカー2名 ・年間休日が120日あります。 ・勤務時間内で研修を受けることができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【患者様一人ひとりの人間性を尊重し、良質で心温まる看護サービスを提供します。】 当看護部では、笑顔で挨拶を心がけ、患者様に合った安全な看護ができるよう努めております。急性期の病院ですが、バタバタとした感じがないので、ゆったりとご勤務いただけると思います。家庭的な雰囲気の中で、一緒に思いやりのある看護をしませんか。
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

駅近の病院/残業少/長期的勤務望めます。 医療法人杏林会 八木病院

  • 事業所 医療法人杏林会 八木病院

  • 住 所 神奈川県秦野市本町1-3-1

  • 給 与 【月給】222,000円〜327,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 小田急線/東海大学前駅 小田急線/秦野駅 小田急線/渋沢駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 隣に保育所があり、5ヶ月以上のお子様で空きがあれば入れます。 ・車通勤可否 可

駅近の病院/残業少/長期的勤務望めます。
医療法人杏林会 八木病院

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【事業所チェックポイント】 駅近の病院/残業少/長期的勤務望めます。・ひとこと特徴 ・残業が少なめです。 ・手厚い夜勤体制です。患者様60名に対し看護師3名+ケアワーカー2名 ・年間休日が120日あります。 ・勤務時間内で研修を受けることができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【患者様一人ひとりの人間性を尊重し、良質で心温まる看護サービスを提供します。】 当看護部では、笑顔で挨拶を心がけ、患者様に合った安全な看護ができるよう努めております。急性期の病院ですが、バタバタとした感じがないので、ゆったりとご勤務いただけると思います。家庭的な雰囲気の中で、一緒に思いやりのある看護をしませんか。
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

《2023年10月オープン》、「想いをつなぐ」看護をモットーにしているアットホームな事業所です...

《2023年10月オープン》、「想いをつなぐ」看護をモットーにしているアットホームな事業所です...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・年間休日120日です。 ・未経験でも同行訪問など、研修制度がしっかりとしていて安心です。 ・社保完備、iPadの支給など、福利厚生も充実しております! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

《2023年10月オープン》、「想いをつなぐ」看護をモットーにしているアットホームな事業所です...

《2023年10月オープン》、「想いをつなぐ」看護をモットーにしているアットホームな事業所です...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・年間休日120日です。 ・未経験でも同行訪問など、研修制度がしっかりとしていて安心です。 ・社保完備、iPadの支給など、福利厚生も充実しております! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

[常勤募集・非常勤募集/インセンティブ(訪問手当)あり/賞与あり/土日祝休み/年間休日120日...

  • 事業所 株式会社イノベイト ケアーズ訪問看護ステーションみなせ

  • 住 所 神奈川県秦野市曽屋1番地 高橋ビル3階

  • 給 与 【時給】1,600円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

[常勤募集・非常勤募集/インセンティブ(訪問手当)あり/賞与あり/土日祝休み/年間休日120日...

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【事業所チェックポイント】 [常勤募集・非常勤募集/インセンティブ(訪問手当)あり/賞与あり/土日祝休み/年間休日120日以上/定年65歳] 個人宅への訪問を行っているケアーズグループの訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・訪問手当があります。月71件以上の訪問から「60分4,000円」のインセンティブがつきますので頑張った分だけ給与アップが見込める環境です。 ・土日祝休み、年間休日は125日です。残業も少ないためプライベートな時間もしっかり確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です。 ・週4日以上勤務できる非常勤看護師も募集中です。土日祝休み、勤務時間「9時-16時」などの時短相談も可能です。 ・非常勤も賞与支給があります。また、毎時の時給に加えて訪問手当もありますのでモチベーションアップに繋がります。 ・スタッフの方が長く安心して続けられるよう3ヶ月間の研修期間を設け、しっかり指導します。 ・看護師の人数が多いため、突発的なお休みや経験面でのフォロー体制が整っています。 ・オンコールメイン当番明けあり。(オンコール明けの日勤免除)。 ・もっと詳しい職場情報 [オンコールメイン当番明けの勤務について] ※オンコールメイン当番明けあり ・月曜日から木曜日の日勤後のオンコールメイン担当者は、翌日をオンコール明けとして日勤を免除しています。(出動有無問わず) ・土曜日及び日曜日のオンコールメイン担当者は、月曜日をオンコール明けとして日勤を免除しています。(出動有無問わず) ※オンコールセカンドは、メインの補佐で夜間は電話対応補佐、土日は昼間に出動可能性あります。 ※オンコールセカンドは、当番明けはありませんが、出動した際は早上がりを行っています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

[常勤募集・非常勤募集/インセンティブ(訪問手当)あり/賞与あり/土日祝休み/年間休日120日...

  • 事業所 株式会社イノベイト ケアーズ訪問看護ステーションみなせ

  • 住 所 神奈川県秦野市曽屋1番地 高橋ビル3階

  • 給 与 【月給】285,000円〜420,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

[常勤募集・非常勤募集/インセンティブ(訪問手当)あり/賞与あり/土日祝休み/年間休日120日...

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【事業所チェックポイント】 [常勤募集・非常勤募集/インセンティブ(訪問手当)あり/賞与あり/土日祝休み/年間休日120日以上/定年65歳] 個人宅への訪問を行っているケアーズグループの訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・訪問手当があります。月71件以上の訪問から「60分4,000円」のインセンティブがつきますので頑張った分だけ給与アップが見込める環境です。 ・土日祝休み、年間休日は125日です。残業も少ないためプライベートな時間もしっかり確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です。 ・週4日以上勤務できる非常勤看護師も募集中です。土日祝休み、勤務時間「9時-16時」などの時短相談も可能です。 ・非常勤も賞与支給があります。また、毎時の時給に加えて訪問手当もありますのでモチベーションアップに繋がります。 ・スタッフの方が長く安心して続けられるよう3ヶ月間の研修期間を設け、しっかり指導します。 ・看護師の人数が多いため、突発的なお休みや経験面でのフォロー体制が整っています。 ・オンコールメイン当番明けあり。(オンコール明けの日勤免除)。 ・もっと詳しい職場情報 [オンコールメイン当番明けの勤務について] ※オンコールメイン当番明けあり ・月曜日から木曜日の日勤後のオンコールメイン担当者は、翌日をオンコール明けとして日勤を免除しています。(出動有無問わず) ・土曜日及び日曜日のオンコールメイン担当者は、月曜日をオンコール明けとして日勤を免除しています。(出動有無問わず) ※オンコールセカンドは、メインの補佐で夜間は電話対応補佐、土日は昼間に出動可能性あります。 ※オンコールセカンドは、当番明けはありませんが、出動した際は早上がりを行っています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日!子育て理解あり、秦野市にある312 床の精神科病院です。 医療法人丹沢病院 ...

  • 事業所 医療法人丹沢病院 丹沢病院

  • 住 所 神奈川県秦野市堀山下557

  • 給 与 【月給】213,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場有

年間休日120日!子育て理解あり、秦野市にある312 床の精神科病院です。
医療法人丹沢病院 ...

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日!子育て理解あり、秦野市にある312 床の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・小田急小田原線「渋沢駅」より職員無料送迎バスあり。車通勤可、駐車場無料です!通勤手段が選べます。 ・産休育休を取得している方も多く、復帰率はほぼ100%です!お子様の急な体調不良などによる、お休み相談も可能です。 ・リフレッシュ休暇など、ちょっと嬉しい特別休暇の制度があり、残業はほぼなしなので、終業後のプライベートの予定が立てやすいです。 ・認知症病棟を中心に「カンフォータブルケア」の取り組みをしています。精神科、認知症領域をご希望の方にぴったりです。 ・風通しがよい環境で人間関係が良好です。敷地内外ともに自然豊かな、四季折々を感じられる好環境です。 ・現場の様子をご紹介します! 丹沢病院では、カンフォータブルケア(10項目)を取り入れています。 このケアは精神科全般にも通ずることもあるので、病院全体でも取り入れている方法です。 例えば:患者さんを縛り行動制限をするのではなく、このケアで良くしていくことに取り組んでいます。なるべく拘束を少なく、関わりで良くなっていけるようにします。 ベッドを低くしたり、マットを使ったり、センサー等を入れたり、医師や他職種と連携して、一人ひとりの患者さんを大切に関われる環境にしています。 ※カンフォータブル・ケアとは:認知症者が心地よいと感じる刺激を提供することで、周辺症状を軽減するためのケア技術。 【精神科ならではの「やりがい」って? ※職員アンケート】 ・症状が多種多様のため、ひとりひとりの背景をしっかりとらえ幅広い視野を持って介護介入していくことは大変だけれど、やりがいに繋がっています。 ・看護の方法が一つではないことです。色々な考え方で自分自身も成長できます。 ・患者様との関わりを十分に持つことができ、ゆったり患者様に寄り添えます。 ・対人を看ることができます。 ・精神面での治療及びケアを通して長期的にはなるものの、患者様の状態が改善・回復された時にやりがいを感じます。 ・受け持ち患者様だけでなく、みなさんと関われます。日々の変化がわかります。看護の基本じゃないでしょうか。 ・患者様と話し合いながら、より個別性を考えることができます。 ・答えがひとつではなく、他の職員の対応の仕方を見て自分自身学ぶところがあり、実生活にも役立ちます。 【前職の診療科 ※職員アンケート】 ・精神科  11名 ・内科   23名 ・外科   18名 ・その他科 26名 ・介護施設  6名  ・企業    1名 ・経験なし  9名  (※複数回答含む)このうち、精神科が初めての看護師は42名です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 職員の半分は精神科未経験で入職しています!精神科に特化した院内研修・院外研修をしっかり準備しておりますので、未経験の方も安心して働けます。 オリエンテーション・説明をして、部屋持ちから徐々に入ってもらう事もありますが、初めてやる業務には全て人を付けてみてくれる、独り立ちできるまできちんとサポートをしてくれる環境です。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【母体安定・車通勤可能・認知症を学びたい方に】秦野にあります介護施設のお仕事です! 社会福祉法...

  • 事業所 社会福祉法人神奈川県社会福祉事業団 湘南老人ホーム 介護老人福祉施設

  • 住 所 神奈川県秦野市下大槻1169-2

  • 給 与 【時給】1,600円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 小田急線/鶴巻温泉駅 小田急線/東海大学前駅 小田急線/秦野駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場あり マイカー通勤の方の通勤手当はキロ数に応じてガソリン  代を支給します。(当社規定による)

【母体安定・車通勤可能・認知症を学びたい方に】秦野にあります介護施設のお仕事です!
社会福祉法...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・神奈川県の社会福祉事業団の求人です。 ・複数の施設を運営している安定法人です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【母体安定・車通勤可能・認知症を学びたい方に】秦野にあります介護施設のお仕事です! 社会福祉法...

  • 事業所 社会福祉法人神奈川県社会福祉事業団 湘南老人ホーム 介護老人福祉施設

  • 住 所 神奈川県秦野市下大槻1169-2

  • 給 与 【月給】237,600円〜282,700円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 小田急線/鶴巻温泉駅 小田急線/東海大学前駅 小田急線/秦野駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場あり マイカー通勤の方の通勤手当はキロ数に応じてガソリン  代を支給します。(当社規定による)

【母体安定・車通勤可能・認知症を学びたい方に】秦野にあります介護施設のお仕事です!
社会福祉法...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・神奈川県の社会福祉事業団の求人です。 ・複数の施設を運営している安定法人です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

年間休日120日!子育て理解あり、秦野市にある312 床の精神科病院です。 医療法人丹沢病院 ...

  • 事業所 医療法人丹沢病院 丹沢病院

  • 住 所 神奈川県秦野市堀山下557

  • 給 与 【時給】1,600円〜1,650円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場有

年間休日120日!子育て理解あり、秦野市にある312 床の精神科病院です。
医療法人丹沢病院 ...

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日!子育て理解あり、秦野市にある312 床の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・小田急小田原線「渋沢駅」より職員無料送迎バスあり。車通勤可、駐車場無料です!通勤手段が選べます。 ・産休育休を取得している方も多く、復帰率はほぼ100%です!お子様の急な体調不良などによる、お休み相談も可能です。 ・リフレッシュ休暇など、ちょっと嬉しい特別休暇の制度があり、残業はほぼなしなので、終業後のプライベートの予定が立てやすいです。 ・認知症病棟を中心に「カンフォータブルケア」の取り組みをしています。精神科、認知症領域をご希望の方にぴったりです。 ・風通しがよい環境で人間関係が良好です。敷地内外ともに自然豊かな、四季折々を感じられる好環境です。 ・現場の様子をご紹介します! 丹沢病院では、カンフォータブルケア(10項目)を取り入れています。 このケアは精神科全般にも通ずることもあるので、病院全体でも取り入れている方法です。 例えば:患者さんを縛り行動制限をするのではなく、このケアで良くしていくことに取り組んでいます。なるべく拘束を少なく、関わりで良くなっていけるようにします。 ベッドを低くしたり、マットを使ったり、センサー等を入れたり、医師や他職種と連携して、一人ひとりの患者さんを大切に関われる環境にしています。 ※カンフォータブル・ケアとは:認知症者が心地よいと感じる刺激を提供することで、周辺症状を軽減するためのケア技術。 【精神科ならではの「やりがい」って? ※職員アンケート】 ・症状が多種多様のため、ひとりひとりの背景をしっかりとらえ幅広い視野を持って介護介入していくことは大変だけれど、やりがいに繋がっています。 ・看護の方法が一つではないことです。色々な考え方で自分自身も成長できます。 ・患者様との関わりを十分に持つことができ、ゆったり患者様に寄り添えます。 ・対人を看ることができます。 ・精神面での治療及びケアを通して長期的にはなるものの、患者様の状態が改善・回復された時にやりがいを感じます。 ・受け持ち患者様だけでなく、みなさんと関われます。日々の変化がわかります。看護の基本じゃないでしょうか。 ・患者様と話し合いながら、より個別性を考えることができます。 ・答えがひとつではなく、他の職員の対応の仕方を見て自分自身学ぶところがあり、実生活にも役立ちます。 【前職の診療科 ※職員アンケート】 ・精神科  11名 ・内科   23名 ・外科   18名 ・その他科 26名 ・介護施設  6名  ・企業    1名 ・経験なし  9名  (※複数回答含む)このうち、精神科が初めての看護師は42名です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 職員の半分は精神科未経験で入職しています!精神科に特化した院内研修・院外研修をしっかり準備しておりますので、未経験の方も安心して働けます。 オリエンテーション・説明をして、部屋持ちから徐々に入ってもらう事もありますが、初めてやる業務には全て人を付けてみてくれる、独り立ちできるまできちんとサポートをしてくれる環境です。

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