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准看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】エクセルシオール秦野 准看/常勤/夜勤有 給与は求人詳細

  • 事業所 エクセルシオール秦野

  • 住 所 神奈川県秦野市今泉607-4

  • 給 与 【その他】■給与 ・常勤の場合 月給295,000円~451,600円(経験5年ほどの方~役職者の給料) ※夜勤4回+諸手当含む ・日勤非常勤の場合 正看護師:時給1,600円、准看護師:時給1,400円 ・夜勤専従非常勤の場合 25,000円/回

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週9休

  • 最 寄 小田急線/秦野駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】エクセルシオール秦野 准看/常勤/夜勤有 給与は求人詳細
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週9休

准看護師非常勤(パート・登録)

【神奈川県秦野市】駅チカ/24時間看護師常駐&リハビリ特化の有料老人ホーム/パート時給1,795円~

  • 住 所 神奈川県秦野市

  • 給 与 【時給】1,795円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 既定による

  • 最 寄 小田急線/渋沢駅

【神奈川県秦野市】駅チカ/24時間看護師常駐&リハビリ特化の有料老人ホーム/パート時給1,795円~

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務 ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 ご入居者に対する以下のサービスを提供していただきます。 (1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理) (2)健康相談 (3)服薬管理 (4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行) (5)医師の指示に基づく処置(応急手当) (6)介護職への支援(重介護者への食事介助等) (7)生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携 (8)上記に付随する記録、申し送り業務 (9)その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 等 <勤務先概要> 開設:2012年4月 定員:101名(100室) 特徴 ・機能訓練に力を入れています ・24時間看護師常駐施設です <必要な資格> 正看護師(臨床経験3年以上) / 准看護師(臨床経験5年以上) 【休日】 既定による 【キャリアパートナーコメント】 ◎准看護師の方歓迎!正看護師と准看護師で給与額が同じの好条件求人です。 ◎介護大手の法人が運営する有料老人ホームの求人です! ◎施設名に「リハビリ」を含む、機能訓練に力を入れている施設です! ◎24時間看護師常駐で、少し医療依存度の高い方も受け入れています! ◎医療だけでなく生活に寄り添ったケアをお願いしています!
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【秦野市/病院/常勤】《准看護師》2021年増床予定★新しくなる病院で一緒に働…

  • 住 所 神奈川県秦野市

  • 給 与 【年収】〜4,500,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 年間休日120日

  • 最 寄 小田急線/秦野駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 慶弔休暇・有給休暇・育児休暇・産前産後休暇・夏季休暇・年末年始休暇

応募後面談があります【秦野市/病院/常勤】《准看護師》2021年増床予定★新しくなる病院で一緒に働…

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【仕事内容】 病棟での看護業務を担当して頂きます。 【休日】 4週8休 年間休日120日 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->秦野駅 (小田急線)徒歩5分
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【秦野市/有料老人ホーム/常勤】《准看護師》定年まで働きやすい安定と安心★昇格…

  • 住 所 神奈川県秦野市

  • 給 与 【年収】3,560,000円〜4,000,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 月9日公休(28日迄の月は8日公休)年間休日113日

  • 最 寄 小田急線/渋沢駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇、前期休暇3日・後期休暇3日・育児介護休職制度、時短勤務可(小学3年生迄)・結婚、出産祝金・入院等各種見舞金・自己啓発補助制度12,000円/年・進研ゼミ3割引受講制度・医療費補助20,000円/年・市販薬補助5,000円/年・検診・予防接種5,000円/年・スポーツジム会費、レジャー施設割引・JTB・HIS宿泊補助・企業主導型保育所(保育料4万円/月)・社宅制度・引越支度金10万円(入社後支給)・社内イベントあり

応募後面談があります【秦野市/有料老人ホーム/常勤】《准看護師》定年まで働きやすい安定と安心★昇格…

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【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) (2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) (3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) 【休日】 月9日公休(28日迄の月は8日公休)年間休日113日 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->渋沢駅 (小田急線)徒歩10分
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【秦野市/病院/常勤】《准看護師》優しい気持ちがあふれている精神科病院☆未経験…

  • 住 所 神奈川県秦野市

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 4週9~10休 年間休日111日

  • 最 寄 小田急線/渋沢駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・特別休暇2日・制服貸与・お子様就学祝い・箱根、軽井沢等の有名保養施設利用可

応募後面談があります【秦野市/病院/常勤】《准看護師》優しい気持ちがあふれている精神科病院☆未経験…
  • 教育制度充実
  • 寮あり
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 精神科病棟での看護業務全般をご担当いただきます。 病床数:276床 【病床内訳】 ・2病棟東:閉鎖病棟(54床) ・2病棟西:閉鎖病棟(46床) ・3病棟:閉鎖病棟(60床) ・4病棟:急性期治療病棟(60床) ・5病棟:精神療養病棟(60床) 【勤務体制】 ●2病棟東、2病棟西、3病棟:一般精神病棟(15:1) ⇒日勤帯5~6人、看護助手2~3名 / 休日体制 看護師3名、看護助手2名 / 夜勤体制 看護師2名 看護助手1名 ●4病棟:急性期治療病棟(13:1) ⇒日勤帯7~8人、看護助手2~3名 / 休日体制 看護師3名、看護助手2名 / 夜勤体制 看護師2名 看護助手1名 ●5病棟:療養病棟(20:1) ⇒日勤帯5名、看護助手2名 / 休日体制 看護師2~3名、看護助手1~2名 / 夜勤体制 看護師1~2名 看護助手1~2名 計3名体制 【休日】 4週9~10休 年間休日111日 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->渋沢駅 (小田急線)バス15分
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【秦野市/クリニック/常勤】《准看護師/外来&訪問診療》土日祝休みでオンコール…

  • 住 所 神奈川県秦野市

  • 給 与 【年収】3,500,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 完全週休2日制 土日祝休み 年間休日121日

  • 最 寄 小田急線/秦野駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、年末年始休暇(12/30~1/3 の5日間)

応募後面談があります【秦野市/クリニック/常勤】《准看護師/外来&訪問診療》土日祝休みでオンコール…

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【仕事内容】 クリニックでの外来&訪問診療業務をお願いいたします。 《外来》週1~2日 診察補助、点滴、注射、採血など 診療科目:外科・内科・整形外科・消化器外科・肛門外科・形成外科 《訪問診療サポート(医師に帯同)》週3~4日 (1)訪問診療の診療帯同 電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など (2)日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理 (3)多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 (4)訪問看護業務 患者様の状態確認、点滴ルート確保、カテーテル交換など (5)訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート ●患者数:320名程 ●訪問先:居宅 70%、施設 30% ●疾患例:ガン末期、神経難病、慢性疾患管理、認知症 ●1日の訪問件数 ・居宅のみの日:12件前後 ・施設ありの日:(午前中)居宅5件 (午後)施設1件+居宅1件 ●訪問時の移動手段:車(軽自動車) └ 基本的にはドライバーがつきますが、時として看護師さんに運転をして   頂く可能性もございます。 【休日】 完全週休2日制 土日祝休み 年間休日121日 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->秦野駅 (小田急線)バス7分
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【秦野市/訪問入浴/常勤】《准看護師》全国に240以上の事業所を展開する法人★…

  • 住 所 神奈川県秦野市

  • 給 与 【年収】3,640,000円

  • 施 設 訪問介護

  • 休 日 完全週休2日(日曜固定休) 年間休日107日

  • 最 寄 小田急線/秦野駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇

応募後面談があります【秦野市/訪問入浴/常勤】《准看護師》全国に240以上の事業所を展開する法人★…

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【仕事内容】 訪問入浴サービスでの看護業務全般 備品の準備、積み込み、お客様の体調チェック、脱衣・着衣の介助、 お客様の移乗、入浴介助(洗身・洗髪)等 【訪問体制】介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組 【訪問件数】1件約45分のサービスを、1日6~8件程度 ※運転業務はございません(介護職スタッフが運転) ※準備は基本的に介護職スタッフが行うため、 バイタルチェックの後、訪問入浴業務を行います。 ※オンコール対応:無 【休日】 完全週休2日(日曜固定休) 年間休日107日 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->秦野駅 (小田急線)徒歩10分
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【秦野市/施設/常勤】《准看護師》老健施設◆月給32万円以上♪マイカー通勤OK…

  • 住 所 神奈川県秦野市

  • 給 与 【月給】323,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 4週8休・年間休日110日

  • 最 寄 小田急線/渋沢駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇(5日間)・制服貸与

応募後面談があります【秦野市/施設/常勤】《准看護師》老健施設◆月給32万円以上♪マイカー通勤OK…

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【仕事内容】 介護老人保健施設・施設入所者における看護業務をお願いします。 入所者様の体調管理、バイタルチェック、入浴後の身体チェック、内服管理、急変時の受診対応等 【休日】 4週8休・年間休日110日 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->渋沢駅 (小田急線)徒歩20分
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

駅近の病院/残業少/長期的勤務望めます。 医療法人杏林会 八木病院

  • 事業所 医療法人杏林会 八木病院

  • 住 所 神奈川県秦野市本町1-3-1

  • 給 与 【月給】264,000円〜421,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 小田急線/東海大学前駅 小田急線/秦野駅 小田急線/渋沢駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 隣に保育所があり、5ヶ月以上のお子様で空きがあれば入れます。 ・車通勤可否 可

駅近の病院/残業少/長期的勤務望めます。
医療法人杏林会 八木病院

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【事業所チェックポイント】 駅近の病院/残業少/長期的勤務望めます。・ひとこと特徴 ・残業が少なめです。 ・手厚い夜勤体制です。患者様60名に対し看護師3名+ケアワーカー2名 ・年間休日が120日あります。 ・勤務時間内で研修を受けることができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【患者様一人ひとりの人間性を尊重し、良質で心温まる看護サービスを提供します。】 当看護部では、笑顔で挨拶を心がけ、患者様に合った安全な看護ができるよう努めております。急性期の病院ですが、バタバタとした感じがないので、ゆったりとご勤務いただけると思います。家庭的な雰囲気の中で、一緒に思いやりのある看護をしませんか。
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

駅近の病院/残業少/長期的勤務望めます。 医療法人杏林会 八木病院

  • 事業所 医療法人杏林会 八木病院

  • 住 所 神奈川県秦野市本町1-3-1

  • 給 与 【月給】264,000円〜421,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 小田急線/東海大学前駅 小田急線/秦野駅 小田急線/渋沢駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 隣に保育所があり、5ヶ月以上のお子様で空きがあれば入れます。 ・車通勤可否 可

駅近の病院/残業少/長期的勤務望めます。
医療法人杏林会 八木病院

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【事業所チェックポイント】 駅近の病院/残業少/長期的勤務望めます。・ひとこと特徴 ・残業が少なめです。 ・手厚い夜勤体制です。患者様60名に対し看護師3名+ケアワーカー2名 ・年間休日が120日あります。 ・勤務時間内で研修を受けることができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【患者様一人ひとりの人間性を尊重し、良質で心温まる看護サービスを提供します。】 当看護部では、笑顔で挨拶を心がけ、患者様に合った安全な看護ができるよう努めております。急性期の病院ですが、バタバタとした感じがないので、ゆったりとご勤務いただけると思います。家庭的な雰囲気の中で、一緒に思いやりのある看護をしませんか。
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

駅近の病院/残業少/長期的勤務望めます。 医療法人杏林会 八木病院

  • 事業所 医療法人杏林会 八木病院

  • 住 所 神奈川県秦野市本町1-3-1

  • 給 与 【月給】222,000円〜327,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 小田急線/東海大学前駅 小田急線/秦野駅 小田急線/渋沢駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 隣に保育所があり、5ヶ月以上のお子様で空きがあれば入れます。 ・車通勤可否 可

駅近の病院/残業少/長期的勤務望めます。
医療法人杏林会 八木病院

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【事業所チェックポイント】 駅近の病院/残業少/長期的勤務望めます。・ひとこと特徴 ・残業が少なめです。 ・手厚い夜勤体制です。患者様60名に対し看護師3名+ケアワーカー2名 ・年間休日が120日あります。 ・勤務時間内で研修を受けることができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【患者様一人ひとりの人間性を尊重し、良質で心温まる看護サービスを提供します。】 当看護部では、笑顔で挨拶を心がけ、患者様に合った安全な看護ができるよう努めております。急性期の病院ですが、バタバタとした感じがないので、ゆったりとご勤務いただけると思います。家庭的な雰囲気の中で、一緒に思いやりのある看護をしませんか。
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

《2023年10月オープン》、「想いをつなぐ」看護をモットーにしているアットホームな事業所です...

《2023年10月オープン》、「想いをつなぐ」看護をモットーにしているアットホームな事業所です...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・年間休日120日です。 ・未経験でも同行訪問など、研修制度がしっかりとしていて安心です。 ・社保完備、iPadの支給など、福利厚生も充実しております! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

2023年8月にオープンをした1日型のデイサービス事業所です! 株式会社Re ambitiou...

  • 事業所 株式会社Re ambitious R-studio Pro

  • 住 所 神奈川県秦野市柳町2-4-22

  • 給 与 【時給】1,500円〜1,800円

  • 施 設 デイ・通所

2023年8月にオープンをした1日型のデイサービス事業所です!
株式会社Re ambitiou...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・施設も新しくとてもキレイでオシャレな環境です! ・リハビリテーションを通じて地域の高齢者様への貢献ができます! ・土日がお休みでお休みも充実です! ・未経験の方も安心してサポートいただける環境です。 ・CPからのおすすめポイント 未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

2023年8月にオープンをした1日型のデイサービス事業所です! 株式会社Re ambitiou...

  • 事業所 株式会社Re ambitious R-studio Pro

  • 住 所 神奈川県秦野市柳町2-4-22

  • 給 与 【月給】272,000円〜

  • 施 設 デイ・通所

2023年8月にオープンをした1日型のデイサービス事業所です!
株式会社Re ambitiou...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・施設も新しくとてもキレイでオシャレな環境です! ・リハビリテーションを通じて地域の高齢者様への貢献ができます! ・土日がお休みでお休みも充実です! ・未経験の方も安心してサポートいただける環境です。 ・CPからのおすすめポイント 未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

駅近徒歩5分。 残業ほとんどなし。新卒、看護師、准看護師問わず、日勤常勤可 医療法人社団 厚仁...

駅近徒歩5分。 残業ほとんどなし。新卒、看護師、准看護師問わず、日勤常勤可
医療法人社団 厚仁...

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【事業所チェックポイント】 駅近徒歩5分。 残業ほとんどなし。新卒、看護師、准看護師問わず、日勤常勤可・ひとこと特徴 ・東海大学前から徒歩5分。 ・残業ほぼなし、有給を積極的に消化するという方針のためしっかいりお休みも取れます。 ・16時30分終業のため、アフター5が充実します。 ・広くて開放的な精神科病院です。拘束なども一切しておらず患者様の自由を大事にしています。 ・患者様の寝巻きも出来るだけ私服に近くしていて、自分自身が患者ではなく、一般の方と変わらないという認識を持ってもらうようにしています。 ・院長先生は最新のお薬を使い、また、なるべく薬に頼らない医療方針です。看護部長はじめ認定看護師さんがいます。 ・社会復帰を実現させている病院なので大変やりがいがあります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

[日勤のみ/早番、遅番無し/オンコールほぼ無し/残業ほぼ無し/定年65歳/社保完備] 20代-...

  • 事業所 株式会社秦野インクルージョン 生活介護事業所いんくるはだの

  • 住 所 神奈川県秦野市堀山下182番3号 丸江ビル3階

  • 給 与 【月給】210,000円〜300,000円

  • 施 設 デイ・通所

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

[日勤のみ/早番、遅番無し/オンコールほぼ無し/残業ほぼ無し/定年65歳/社保完備] 20代-...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [日勤のみ/早番、遅番無し/オンコールほぼ無し/残業ほぼ無し/定年65歳/社保完備] 20代-40代前半の知的障がいのある方々を日常的に支援する施設での看護師業務です。・ひとこと特徴 ・残業はほとんどありません。ご家庭やプライベートの時間も確保することができワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ・オンコールの所有は年1-2回程度のためほとんどありません。体力的、身体的なご負担が少なく働きやすい職場です。 ・急性期のような忙しさは全くありません。時の流れがゆったりとしており、ご利用者様と一緒に寄り添う時間を作ることができます。 ・定年65歳のためより長く勤務することができる環境があります。施設の中心的な存在になっていっていただけると嬉しいです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日!子育て理解あり、秦野市にある312 床の精神科病院です。 医療法人丹沢病院 ...

  • 事業所 医療法人丹沢病院 丹沢病院

  • 住 所 神奈川県秦野市堀山下557

  • 給 与 【月給】213,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場有

年間休日120日!子育て理解あり、秦野市にある312 床の精神科病院です。
医療法人丹沢病院 ...

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日!子育て理解あり、秦野市にある312 床の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・小田急小田原線「渋沢駅」より職員無料送迎バスあり。車通勤可、駐車場無料です!通勤手段が選べます。 ・産休育休を取得している方も多く、復帰率はほぼ100%です!お子様の急な体調不良などによる、お休み相談も可能です。 ・リフレッシュ休暇など、ちょっと嬉しい特別休暇の制度があり、残業はほぼなしなので、終業後のプライベートの予定が立てやすいです。 ・認知症病棟を中心に「カンフォータブルケア」の取り組みをしています。精神科、認知症領域をご希望の方にぴったりです。 ・風通しがよい環境で人間関係が良好です。敷地内外ともに自然豊かな、四季折々を感じられる好環境です。 ・現場の様子をご紹介します! 丹沢病院では、カンフォータブルケア(10項目)を取り入れています。 このケアは精神科全般にも通ずることもあるので、病院全体でも取り入れている方法です。 例えば:患者さんを縛り行動制限をするのではなく、このケアで良くしていくことに取り組んでいます。なるべく拘束を少なく、関わりで良くなっていけるようにします。 ベッドを低くしたり、マットを使ったり、センサー等を入れたり、医師や他職種と連携して、一人ひとりの患者さんを大切に関われる環境にしています。 ※カンフォータブル・ケアとは:認知症者が心地よいと感じる刺激を提供することで、周辺症状を軽減するためのケア技術。 【精神科ならではの「やりがい」って? ※職員アンケート】 ・症状が多種多様のため、ひとりひとりの背景をしっかりとらえ幅広い視野を持って介護介入していくことは大変だけれど、やりがいに繋がっています。 ・看護の方法が一つではないことです。色々な考え方で自分自身も成長できます。 ・患者様との関わりを十分に持つことができ、ゆったり患者様に寄り添えます。 ・対人を看ることができます。 ・精神面での治療及びケアを通して長期的にはなるものの、患者様の状態が改善・回復された時にやりがいを感じます。 ・受け持ち患者様だけでなく、みなさんと関われます。日々の変化がわかります。看護の基本じゃないでしょうか。 ・患者様と話し合いながら、より個別性を考えることができます。 ・答えがひとつではなく、他の職員の対応の仕方を見て自分自身学ぶところがあり、実生活にも役立ちます。 【前職の診療科 ※職員アンケート】 ・精神科  11名 ・内科   23名 ・外科   18名 ・その他科 26名 ・介護施設  6名  ・企業    1名 ・経験なし  9名  (※複数回答含む)このうち、精神科が初めての看護師は42名です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 職員の半分は精神科未経験で入職しています!精神科に特化した院内研修・院外研修をしっかり準備しておりますので、未経験の方も安心して働けます。 オリエンテーション・説明をして、部屋持ちから徐々に入ってもらう事もありますが、初めてやる業務には全て人を付けてみてくれる、独り立ちできるまできちんとサポートをしてくれる環境です。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【母体安定・車通勤可能・認知症を学びたい方に】秦野にあります介護施設のお仕事です! 社会福祉法...

  • 事業所 社会福祉法人神奈川県社会福祉事業団 湘南老人ホーム 介護老人福祉施設

  • 住 所 神奈川県秦野市下大槻1169-2

  • 給 与 【時給】1,600円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 小田急線/鶴巻温泉駅 小田急線/東海大学前駅 小田急線/秦野駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場あり マイカー通勤の方の通勤手当はキロ数に応じてガソリン  代を支給します。(当社規定による)

【母体安定・車通勤可能・認知症を学びたい方に】秦野にあります介護施設のお仕事です!
社会福祉法...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・神奈川県の社会福祉事業団の求人です。 ・複数の施設を運営している安定法人です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

年間休日120日!子育て理解あり、秦野市にある312 床の精神科病院です。 医療法人丹沢病院 ...

  • 事業所 医療法人丹沢病院 丹沢病院

  • 住 所 神奈川県秦野市堀山下557

  • 給 与 【時給】1,600円〜1,650円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場有

年間休日120日!子育て理解あり、秦野市にある312 床の精神科病院です。
医療法人丹沢病院 ...

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日!子育て理解あり、秦野市にある312 床の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・小田急小田原線「渋沢駅」より職員無料送迎バスあり。車通勤可、駐車場無料です!通勤手段が選べます。 ・産休育休を取得している方も多く、復帰率はほぼ100%です!お子様の急な体調不良などによる、お休み相談も可能です。 ・リフレッシュ休暇など、ちょっと嬉しい特別休暇の制度があり、残業はほぼなしなので、終業後のプライベートの予定が立てやすいです。 ・認知症病棟を中心に「カンフォータブルケア」の取り組みをしています。精神科、認知症領域をご希望の方にぴったりです。 ・風通しがよい環境で人間関係が良好です。敷地内外ともに自然豊かな、四季折々を感じられる好環境です。 ・現場の様子をご紹介します! 丹沢病院では、カンフォータブルケア(10項目)を取り入れています。 このケアは精神科全般にも通ずることもあるので、病院全体でも取り入れている方法です。 例えば:患者さんを縛り行動制限をするのではなく、このケアで良くしていくことに取り組んでいます。なるべく拘束を少なく、関わりで良くなっていけるようにします。 ベッドを低くしたり、マットを使ったり、センサー等を入れたり、医師や他職種と連携して、一人ひとりの患者さんを大切に関われる環境にしています。 ※カンフォータブル・ケアとは:認知症者が心地よいと感じる刺激を提供することで、周辺症状を軽減するためのケア技術。 【精神科ならではの「やりがい」って? ※職員アンケート】 ・症状が多種多様のため、ひとりひとりの背景をしっかりとらえ幅広い視野を持って介護介入していくことは大変だけれど、やりがいに繋がっています。 ・看護の方法が一つではないことです。色々な考え方で自分自身も成長できます。 ・患者様との関わりを十分に持つことができ、ゆったり患者様に寄り添えます。 ・対人を看ることができます。 ・精神面での治療及びケアを通して長期的にはなるものの、患者様の状態が改善・回復された時にやりがいを感じます。 ・受け持ち患者様だけでなく、みなさんと関われます。日々の変化がわかります。看護の基本じゃないでしょうか。 ・患者様と話し合いながら、より個別性を考えることができます。 ・答えがひとつではなく、他の職員の対応の仕方を見て自分自身学ぶところがあり、実生活にも役立ちます。 【前職の診療科 ※職員アンケート】 ・精神科  11名 ・内科   23名 ・外科   18名 ・その他科 26名 ・介護施設  6名  ・企業    1名 ・経験なし  9名  (※複数回答含む)このうち、精神科が初めての看護師は42名です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 職員の半分は精神科未経験で入職しています!精神科に特化した院内研修・院外研修をしっかり準備しておりますので、未経験の方も安心して働けます。 オリエンテーション・説明をして、部屋持ちから徐々に入ってもらう事もありますが、初めてやる業務には全て人を付けてみてくれる、独り立ちできるまできちんとサポートをしてくれる環境です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日!子育て理解あり、秦野市にある312 床の精神科病院です。 医療法人丹沢病院 ...

  • 事業所 医療法人丹沢病院 丹沢病院

  • 住 所 神奈川県秦野市堀山下557

  • 給 与 【月給】297,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場有

年間休日120日!子育て理解あり、秦野市にある312 床の精神科病院です。
医療法人丹沢病院 ...

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日!子育て理解あり、秦野市にある312 床の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・小田急小田原線「渋沢駅」より職員無料送迎バスあり。車通勤可、駐車場無料です!通勤手段が選べます。 ・産休育休を取得している方も多く、復帰率はほぼ100%です!お子様の急な体調不良などによる、お休み相談も可能です。 ・リフレッシュ休暇など、ちょっと嬉しい特別休暇の制度があり、残業はほぼなしなので、終業後のプライベートの予定が立てやすいです。 ・認知症病棟を中心に「カンフォータブルケア」の取り組みをしています。精神科、認知症領域をご希望の方にぴったりです。 ・風通しがよい環境で人間関係が良好です。敷地内外ともに自然豊かな、四季折々を感じられる好環境です。 ・現場の様子をご紹介します! 丹沢病院では、カンフォータブルケア(10項目)を取り入れています。 このケアは精神科全般にも通ずることもあるので、病院全体でも取り入れている方法です。 例えば:患者さんを縛り行動制限をするのではなく、このケアで良くしていくことに取り組んでいます。なるべく拘束を少なく、関わりで良くなっていけるようにします。 ベッドを低くしたり、マットを使ったり、センサー等を入れたり、医師や他職種と連携して、一人ひとりの患者さんを大切に関われる環境にしています。 ※カンフォータブル・ケアとは:認知症者が心地よいと感じる刺激を提供することで、周辺症状を軽減するためのケア技術。 【精神科ならではの「やりがい」って? ※職員アンケート】 ・症状が多種多様のため、ひとりひとりの背景をしっかりとらえ幅広い視野を持って介護介入していくことは大変だけれど、やりがいに繋がっています。 ・看護の方法が一つではないことです。色々な考え方で自分自身も成長できます。 ・患者様との関わりを十分に持つことができ、ゆったり患者様に寄り添えます。 ・対人を看ることができます。 ・精神面での治療及びケアを通して長期的にはなるものの、患者様の状態が改善・回復された時にやりがいを感じます。 ・受け持ち患者様だけでなく、みなさんと関われます。日々の変化がわかります。看護の基本じゃないでしょうか。 ・患者様と話し合いながら、より個別性を考えることができます。 ・答えがひとつではなく、他の職員の対応の仕方を見て自分自身学ぶところがあり、実生活にも役立ちます。 【前職の診療科 ※職員アンケート】 ・精神科  11名 ・内科   23名 ・外科   18名 ・その他科 26名 ・介護施設  6名  ・企業    1名 ・経験なし  9名  (※複数回答含む)このうち、精神科が初めての看護師は42名です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 職員の半分は精神科未経験で入職しています!精神科に特化した院内研修・院外研修をしっかり準備しておりますので、未経験の方も安心して働けます。 オリエンテーション・説明をして、部屋持ちから徐々に入ってもらう事もありますが、初めてやる業務には全て人を付けてみてくれる、独り立ちできるまできちんとサポートをしてくれる環境です。

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