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求人詳細

事業所

医療法人丹沢病院

勤務先住所

神奈川県秦野市 堀山下557 [地図]

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 09:00~17:00 ・夜勤 16:30~09:30 ・早番 07:00~15:00 ・早番 07:30~15:30 ・遅番 11:00~19:00

給与

【月給】 297,000円〜
【年収】 4,456,000円〜
【その他

・基本給:223,000円- ・調整手当:30,000円 ・夜勤手当:11,000円/回(月4回平均) ※上記は未経験の場合、給与は経験・スキルによります。 ※その他、通勤手当、住宅手当、家族手当あり(該当の場合)

採用ポジション

看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

待遇

・賞与 年2回 ・昇給 年1回 ※但し、病院の業績と本人の成績等による ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 秦野市内15,000円、市外10,000円あり ※ただし、賃貸で世帯主のみ ・交通費手当 あり ・扶養手当 子供1,500円、親(60歳以上)2,000円

有給消化率

80%

病床数

312

求人No

a011000000IiJrPAAV-10992

事業所チェックポイント

年間休日120日!子育て理解あり、秦野市にある312 床の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・小田急小田原線「渋沢駅」より職員無料送迎バスあり。車通勤可、駐車場無料です!通勤手段が選べます。 ・産休育休を取得している方も多く、復帰率はほぼ100%です!お子様の急な体調不良などによる、お休み相談も可能です。 ・リフレッシュ休暇など、ちょっと嬉しい特別休暇の制度があり、残業はほぼなしなので、終業後のプライベートの予定が立てやすいです。 ・認知症病棟を中心に「カンフォータブルケア」の取り組みをしています。精神科、認知症領域をご希望の方にぴったりです。 ・風通しがよい環境で人間関係が良好です。敷地内外ともに自然豊かな、四季折々を感じられる好環境です。 ・現場の様子をご紹介します! 丹沢病院では、カンフォータブルケア(10項目)を取り入れています。 このケアは精神科全般にも通ずることもあるので、病院全体でも取り入れている方法です。 例えば:患者さんを縛り行動制限をするのではなく、このケアで良くしていくことに取り組んでいます。なるべく拘束を少なく、関わりで良くなっていけるようにします。 ベッドを低くしたり、マットを使ったり、センサー等を入れたり、医師や他職種と連携して、一人ひとりの患者さんを大切に関われる環境にしています。 ※カンフォータブル・ケアとは:認知症者が心地よいと感じる刺激を提供することで、周辺症状を軽減するためのケア技術。 【精神科ならではの「やりがい」って? ※職員アンケート】 ・症状が多種多様のため、ひとりひとりの背景をしっかりとらえ幅広い視野を持って介護介入していくことは大変だけれど、やりがいに繋がっています。 ・看護の方法が一つではないことです。色々な考え方で自分自身も成長できます。 ・患者様との関わりを十分に持つことができ、ゆったり患者様に寄り添えます。 ・対人を看ることができます。 ・精神面での治療及びケアを通して長期的にはなるものの、患者様の状態が改善・回復された時にやりがいを感じます。 ・受け持ち患者様だけでなく、みなさんと関われます。日々の変化がわかります。看護の基本じゃないでしょうか。 ・患者様と話し合いながら、より個別性を考えることができます。 ・答えがひとつではなく、他の職員の対応の仕方を見て自分自身学ぶところがあり、実生活にも役立ちます。 【前職の診療科 ※職員アンケート】 ・精神科  11名 ・内科   23名 ・外科   18名 ・その他科 26名 ・介護施設  6名  ・企業    1名 ・経験なし  9名  (※複数回答含む)このうち、精神科が初めての看護師は42名です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 職員の半分は精神科未経験で入職しています!精神科に特化した院内研修・院外研修をしっかり準備しておりますので、未経験の方も安心して働けます。 オリエンテーション・説明をして、部屋持ちから徐々に入ってもらう事もありますが、初めてやる業務には全て人を付けてみてくれる、独り立ちできるまできちんとサポートをしてくれる環境です。

交通手段

[電車・バス] ・小田急小田原線「渋沢駅」下車。 月-土曜日の日勤帯は、職員無料送迎バスがあります。 渋沢駅8:29発、病院17:15発。 乗り遅れた場合や日祝に関しては神奈中バスがあります。 ・渋沢駅北口ロータリーより、神奈川中央交通バス「大倉行」or「菩提経由秦野駅行」にて「大倉入口」下車(バス8分+徒歩3分) 通勤時間は5分に1本などで、数があります。

事業所情報

・診療時間 午前:月~土 9:00~11:30(受付時間/予約制/初診11:00迄) ・夜勤回数目安 夜勤回数は4回程度が平均です。配属病棟によって平均夜勤回数は異なりますが、ご相談に応じます。 A病棟 2回-4回/月 B病棟 4回-6回/月 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務及び付帯する業務 ・看護職員在籍数 約60名程 ・看護職員年齢層 主に40-50代。60代の方もいます。20-30代は少ないです。 ・ママさんナース 複数在籍しています ・男性職員人数・比率 10名程 ・体制 チーム制 ・看護方式 チームナーシングとプライマリーナーシングの併用 ・おむつ交換業務の有無 基本有り

採用情報

・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ・こんな求人求めてます! ・認知症、精神科は未経験だが、興味があり学びたいという思いのある方 ・患者様との関わり合いを大切にしながら、じっくり寄り添うことのできる方 ・子育てと両立して長く働ける環境をお探しの方 ・仕事のオンとオフのメリハリをつけ、プライべートも充実させたい方 ・ブランクのある方も大歓迎!男性看護師も活躍しております

ホームページ

http://www.tanzawahp.or.jp/

アピールポイント

年間休日120日以上マイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

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会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

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ナース人材バンク ご利用者の声

  • 30代神奈川県
  • 常勤(正社員・契約)
毎回とても丁寧に対応していただき、紹介してもらう立場にも関わらずとても気持ち良かったです!病院側に聞きたいこともすぐに確認していただき、助かりました!またラインでやり取りできたのが簡単で良かったです^_^

  • 30代神奈川県
  • 常勤(正社員・契約)
質問等に対する返答が的確だし、早い。 担当の方とのやり取りもスムーズで、メール等をうまく活用することで電話での無駄な長話をすることなく、期待していたより短期間で入職までこぎつけられた。 本当にありがとうございました。

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)
仕事をしながら次の仕事を探していたのでなかなか時間がなかったのですが、たくさんの配慮をしていただきました。 ありがとうございました。 私の希望に合う職場を紹介していただき、採用していただけることになりました。 不安と緊張でいっぱいですがせっかくいただいた機会なので頑張ります。

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