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准看護師非常勤（パート・登録）
事業所 医療法人社団和光会 総合川崎臨港病院
住 所 神奈川県川崎市川崎区中島３－１３－１
給 与 【日給】27,000円
施 設 病院（一般）/病院（療養）
休 日 年間休日120日 シフト制、月9～11日休み（月によって変動） 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
待 遇 退職金制度あり
看護師非常勤（パート・登録）
事業所 医療法人社団和光会 総合川崎臨港病院
住 所 神奈川県川崎市川崎区中島３－１３－１
給 与 【日給】30,000円
施 設 病院（一般）/病院（療養）
休 日 年間休日120日 シフト制、月9～11日休み（月によって変動） 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
待 遇 退職金制度あり
助産師常勤（正社員・契約）
事業所 医療法人社団和光会 総合川崎臨港病院
住 所 神奈川県川崎市川崎区中島３－１３－１
給 与 【年収】5,700,000円
施 設 病院（一般）/病院（療養）
休 日 年間休日120日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
待 遇 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険
准看護師非常勤（パート・登録）
事業所 株式会社ZENウェルネス アシステッドリビング宮前
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【日給】32,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日111日 4週9休（2月・11月は8日休み）・リフレッシュ休暇6日付与 有給消化率高め。尚、取り切れなかった場合は買い取り可。
待 遇 退職金制度あり
看護師非常勤（パート・登録）
事業所 株式会社ZENウェルネス アシステッドリビング宮前
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【日給】33,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日111日 4週9休（2月・11月は8日休み）・リフレッシュ休暇6日付与 有給消化率高め。尚、取り切れなかった場合は買い取り可。
待 遇 退職金制度あり
看護師非常勤（パート・登録）
事業所 セントケア神奈川株式会社 セントケア川崎宮前
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【時給】2,720円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日110日 週休2日制（日曜／他1日シフト制）、リフレッシュ休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
最 寄 東急田園都市線/宮崎台駅
待 遇 退職金制度あり
看護師非常勤（パート・登録）
事業所 株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームグランダ日吉
住 所 神奈川県川崎市中原区
給 与 【日給】35,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※有給休暇は入社月により規定（4月1日～9月末迄に入社：10日付与、10月1日～11月末迄に入社：5日付与、12月1日～2月末迄に入社：3日付与）
待 遇 財形貯蓄制度、保養所、社員割引、フィットネスクラブ、ベネッセグループ共済（医療機関診察代・薬代の援助等の制度がご利用頂けます）、資格取得支援制度、育児時間短縮勤務制度（小学3年生迄適用）、慶弔見舞金、など
准看護師非常勤（パート・登録）
事業所 一般財団法人シニアライフ振興財団 ヴィンテージ・ヴィラ向ヶ丘遊園
住 所 神奈川県川崎市多摩区
給 与 【日給】27,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日123日 月10休（2月のみ8休） 5日間の休みを年間で割り振る。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（連続3日間）
待 遇 職員食堂：日勤時間帯300円/1食程度。夜勤帯は800円～/1食
看護師非常勤（パート・登録）
事業所 一般財団法人シニアライフ振興財団 ヴィンテージ・ヴィラ向ヶ丘遊園
住 所 神奈川県川崎市多摩区
給 与 【日給】32,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日123日 月10休（2月のみ8休） 5日間の休みを年間で割り振る。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（連続3日間）
待 遇 職員食堂：日勤時間帯300円/1食程度。夜勤帯は800円～/1食
看護師非常勤（パート・登録）
事業所 株式会社長谷工シニアウェルデザイン SOL星が丘
住 所 神奈川県川崎市多摩区
給 与 【日給】31,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日124日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇（年3日）
待 遇 退職金制度、保養所、定年退職後の再雇用制度、定期健康診断など
准看護師非常勤（パート・登録）
事業所 セントケア神奈川株式会社 セントケア幸
住 所 神奈川県川崎市幸区
給 与 【時給】2,570円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日110日 週休2日制（日曜／他1日シフト制）、リフレッシュ休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
待 遇 退職金制度あり
看護師非常勤（パート・登録）
事業所 セントケア神奈川株式会社 セントケア幸
住 所 神奈川県川崎市幸区
給 与 【時給】2,720円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日110日 週休2日制（日曜／他1日シフト制）、リフレッシュ休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
待 遇 退職金制度あり
看護師非常勤（パート・登録）
事業所 （仮）ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア在宅型有料老人ホーム
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【日給】40,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 4週8休、シフト制、長期休暇、特別休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり
准看護師非常勤（パート・登録）
事業所 株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム登戸
住 所 神奈川県川崎市多摩区
給 与 【日給】29,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日107日 月9日ローテーション制・特別休暇（メモリアル、リフレッシュ） 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【その他休暇】 リフレッシュ休暇（年間3日間）※入社時期により異なります。 メモリアル休暇（年間1日間） 結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間） 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 看護休暇 ドナー休暇 ※産休・育休からの復帰率は95％以上（取得率は100％）
待 遇 ▼福利厚生 財形貯蓄制度、退職金制度あり（勤続3年以上）、まなびネット割引制度、労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。）、定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています。）等 ▼再雇用制度について ・何歳まで勤務が可能：65歳を迎えた歳の年度末で正社員雇用が終了します。 その後、1年ごとの更新が69歳まで可能です。 ・仕事内容や雇用条件に変更があるのか？：正社員→契約社員という雇用になります。 ▼条件 ・月給制になります※正社員時と同様 ・年収：月給×12ヶ月 ・住宅手当や家族手当は支給なし
看護師非常勤（パート・登録）
事業所 株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム登戸
住 所 神奈川県川崎市多摩区
給 与 【日給】33,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日107日 月9日ローテーション制・特別休暇（メモリアル、リフレッシュ） 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【その他休暇】 リフレッシュ休暇（年間3日間）※入社時期により異なります。 メモリアル休暇（年間1日間） 結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間） 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 看護休暇 ドナー休暇 ※産休・育休からの復帰率は95％以上（取得率は100％）
待 遇 ▼福利厚生 財形貯蓄制度、退職金制度あり（勤続3年以上）、まなびネット割引制度、労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。）、定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています。）等 ▼再雇用制度について ・何歳まで勤務が可能：65歳を迎えた歳の年度末で正社員雇用が終了します。 その後、1年ごとの更新が69歳まで可能です。 ・仕事内容や雇用条件に変更があるのか？：正社員→契約社員という雇用になります。 ▼条件 ・月給制になります※正社員時と同様 ・年収：月給×12ヶ月 ・住宅手当や家族手当は支給なし
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 株式会社在宅支援総合ケアーサービス 東門前訪問看護ステーション
住 所 神奈川県川崎市川崎区
給 与 【年収】4,200,000円
施 設 訪問看護
休 日 完全週休2日制（土、日）祝日、年末年始休暇（12/30～1/3）、創立記念日（8/16） 有給休暇（入社6ヶ月後に10日間付与）、産休・育休制度（取得実績あり） 土日休み可、日祝休み可
最 寄 京急大師線/東門前駅
待 遇 車通勤応相談 訪問車両完備 確定拠出年金（401k ※正社員のみ） GLTD（団体長期障害所得補償保険 ※社保加入者のみ） 社員割引制度有り リゾートトラストグループの宿泊施設割引 退職金制度有り（入社3年目? ※正社員のみ） 弔慰金支給（入社3年目? ※正社員のみ）
看護師非常勤（パート・登録）
事業所 社会福祉法人白山福祉会 特別養護老人ホーム蟹ヶ谷
住 所 神奈川県川崎市高津区
給 与 【日給】36,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日110日 月9～10休、有給休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
待 遇 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
准看護師非常勤（パート・登録）
事業所 医療法人社団神緑会 アクアピア新百合
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【日給】28,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日112日 4週8休
待 遇 職員食堂（300円／食）
看護師非常勤（パート・登録）
事業所 医療法人社団神緑会 アクアピア新百合
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【日給】30,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日112日 4週8休
待 遇 職員食堂（300円／食）
准看護師非常勤（パート・登録）
事業所 株式会社プレスト・ケア プレストコート麻生栗木台
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【日給】32,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日113日 1ヵ月9休制(月平均労働日数：21日）、夏季休暇（2日）、冬季休暇（3日） 慶弔休暇、有給休暇
最 寄 小田急多摩線/黒川駅
待 遇 研修制度、キャリアアップ応援制度、資格取得支援制度（資格取得祝い金を支給／例：介護福祉士 4万円）
看護師非常勤（パート・登録）
事業所 株式会社プレスト・ケア プレストコート麻生栗木台
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【日給】33,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日113日 1ヵ月9休制(月平均労働日数：21日）、夏季休暇（2日）、冬季休暇（3日） 慶弔休暇、有給休暇
最 寄 小田急多摩線/黒川駅
待 遇 研修制度、キャリアアップ応援制度、資格取得支援制度（資格取得祝い金を支給／例：介護福祉士 4万円）
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 コムネットジャパン株式会社 万葉のさと梶ヶ谷
住 所 神奈川県川崎市高津区
給 与 【年収】6,000,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日110日 4週8休 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
最 寄 東急田園都市線/梶が谷駅
待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
看護師非常勤（パート・登録）
事業所 株式会社創生事業団 グッドタイムナーシングホーム・宮前
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【日給】30,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日102日 月8休+リフレッシュ休暇（※年6日、入社3ヵ月後から2ヵ月に1日毎付与) 有給休暇 、特別休暇（慶弔など） 有給休暇（法定通り勤務日数に応じて付与） 、特別休暇（慶弔公事）、育児休暇、産前産後休暇
最 寄 東急田園都市線/宮前平駅
待 遇 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
看護師非常勤（パート・登録）
事業所 セントケア神奈川株式会社 セントケア訪問看護ステーション川崎宮前
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【時給】2,930円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日110日 週休2日制（土日）、夏季休暇7～10日（ローテーションで取得可能） 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、災害休暇、特別休暇、業務上の傷病休暇 土日休み可、産休育休取得実績あり
最 寄 東急田園都市線/宮崎台駅
待 遇 育児短時間労働制度、資格取得バックアップ制度(母子家庭の方)、インフルエンザ補助(1,500円)、社員持ち株会、貸付金制度(10万円まで)、提携リラクゼーションサロンの割引、職員紹介時待遇(10,000円～50,000円)
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション麻生
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【年収】5,300,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇（5日） ・土日の勤務頻度は月に4日程度です（土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます）。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇。 産休育休取得実績あり
最 寄 小田急線/新百合ヶ丘駅
待 遇 ◆年俸更新：あり（年1回） ◆交通費：あり（上限3.１万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外） ◆退職金制度：あり（勤続5年以上） ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。
看護師非常勤（パート・登録）
事業所 川崎医療生活協同組合 介護老人保健施設樹の丘
住 所 神奈川県川崎市高津区
給 与 【日給】30,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日123日 4週8休制、祝日、オールシーズン休暇(5日)、年末年始
最 寄 JR南武線/津田山駅 JR南武線/久地駅
待 遇 退職金制度あり
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション宮前
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【年収】5,300,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇（5日） ・土日の勤務頻度は月に4日程度です（土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます）。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇。 産休育休取得実績あり
最 寄 東急田園都市線/鷺沼駅
待 遇 ◆年俸更新：あり（年1回） ◆交通費：あり（上限3.１万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外） ◆退職金制度：あり（勤続5年以上） ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション元住吉
住 所 神奈川県川崎市中原区
給 与 【年収】5,300,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇（5日） ・土日の勤務頻度は月に4日程度です（土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます）。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇。 産休育休取得実績あり
最 寄 東急東横線/元住吉駅
待 遇 ◆年俸更新：あり（年1回） ◆交通費：あり（上限3.１万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外） ◆退職金制度：あり（勤続5年以上） ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション溝口
住 所 神奈川県川崎市高津区
給 与 【年収】5,300,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇（5日） ・土日の勤務頻度は月に4日程度です（土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます）。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇。 産休育休取得実績あり
待 遇 ◆年俸更新：あり（年1回） ◆交通費：あり（上限3.１万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外） ◆退職金制度：あり（勤続5年以上） ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション鹿島田
住 所 神奈川県川崎市幸区
給 与 【年収】5,300,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇（5日） ・土日の勤務頻度は月に4日程度です（土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます）。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇。 産休育休取得実績あり
待 遇 ◆年俸更新：あり（年1回） ◆交通費：あり（上限3.１万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外） ◆退職金制度：あり（勤続5年以上） ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。
