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564件中301 - 330件を表示

適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

医療法人社団葵会 AOI国際病院 健康管理センター 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人社団葵会 AOI国際病院 健康管理センター

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区田町二丁目9番1号

  • 給 与 【時給】1,800円〜2,200円

  • 施 設 その他

  • 最 寄 京急大師線/東門前駅 京急大師線/小島新田駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円/月(光熱費自己負担)

医療法人社団葵会 AOI国際病院 健康管理センター 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 AOI国際病院病院が母体の健康管理センターです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団葵会 AOI国際病院 健康管理センター 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人社団葵会 AOI国際病院 健康管理センター

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区田町二丁目9番1号

  • 給 与 【その他】・基本給:153,300円-230,300円 ・職務手当:10,000円-10,000円 ・調整手当:20,000円-50,000円 ・皆勤手当:10,000円

  • 施 設 その他

  • 最 寄 京急大師線/東門前駅 京急大師線/小島新田駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円/月(光熱費自己負担)

医療法人社団葵会 AOI国際病院 健康管理センター 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 AOI国際病院病院が母体の健康管理センターです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

社会福祉法人三篠会 障害者支援施設川崎ラシクル 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人三篠会 障害者支援施設川崎ラシクル

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区日進町5-1

  • 給 与 【時給】1,413円〜1,866円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 最 寄 JR京浜東北線/川崎駅 京急本線/八丁畷駅

社会福祉法人三篠会 障害者支援施設川崎ラシクル 看護師/非常勤(日勤のみ)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人中川徳生会 特別養護老人ホームビオラ川崎 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

社会福祉法人中川徳生会 特別養護老人ホームビオラ川崎 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【このような看護師さんにお勧めです】 ・高給与で働きたい。 ・車通勤で通勤したい。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金...

[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金(DCとは別)/持ち株会等、大手法人ならではの充実さです。・ひとこと特徴 【常勤、非常勤募集/非常勤は休みや時間の相談可能】 ・夜勤無し、オンコール無し。完全日勤帯のみのお仕事です。 ・年間休日116日以上 ・毎月リフレッシュ休暇の取得が可能 ・未就学児1名につき5日間のこども休暇付与 ・充実した福利厚生制度。非常勤の方もツクイの福利厚生を受けることが可能です。 ・運転業務無し。ドライバーがおりますので看護師さんの運転業務はありません。 ・よりよい職場作りのために 心と健康のサポート 「スタッフ何でも相談窓口」や「従業員向けカウンセリング窓口」を設けております。 ・スタッフ何でも相談窓口 安心して長く勤めていただけるように、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 匿名でも、気軽に相談しやすくなっています。 ・従業員向けカウンセリング窓口 臨床心理士資格を保有した専門家がお話をうかがいます。メンタルヘルスに係わる悩みなど、幅広い相談ができる窓口です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/研修充実 ・スタッフの声 [訪問入浴のお仕事の魅力とは] ・入浴を楽しみにされているお客様の笑顔に出会える ・お客様やご家族様から大変喜ばれ、気持ちが良い ・チームプレイの良さや3人で行える安心感 など ・成長を志向する方向けの教育支援 【キャリアパス制度】 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリストコース…現場で専門性を極める ・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する 【キャリアアップ支援制度】 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定有り) 【ツクイ検定】 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金...

[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金(DCとは別)/持ち株会等、大手法人ならではの充実さです。・ひとこと特徴 【常勤、非常勤募集/非常勤は休みや時間の相談可能】 ・夜勤無し、オンコール無し。完全日勤帯のみのお仕事です。 ・年間休日116日以上 ・毎月リフレッシュ休暇の取得が可能 ・未就学児1名につき5日間のこども休暇付与 ・充実した福利厚生制度。非常勤の方もツクイの福利厚生を受けることが可能です。 ・運転業務無し。ドライバーがおりますので看護師さんの運転業務はありません。 ・よりよい職場作りのために 心と健康のサポート 「スタッフ何でも相談窓口」や「従業員向けカウンセリング窓口」を設けております。 ・スタッフ何でも相談窓口 安心して長く勤めていただけるように、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 匿名でも、気軽に相談しやすくなっています。 ・従業員向けカウンセリング窓口 臨床心理士資格を保有した専門家がお話をうかがいます。メンタルヘルスに係わる悩みなど、幅広い相談ができる窓口です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/研修充実 ・スタッフの声 [訪問入浴のお仕事の魅力とは] ・入浴を楽しみにされているお客様の笑顔に出会える ・お客様やご家族様から大変喜ばれ、気持ちが良い ・チームプレイの良さや3人で行える安心感 など ・成長を志向する方向けの教育支援 【キャリアパス制度】 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリストコース…現場で専門性を極める ・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する 【キャリアアップ支援制度】 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定有り) 【ツクイ検定】 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能!働き方が選べる川崎区...

  • 事業所 川崎医療生活協同組合 川崎協同病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5

  • 給 与 【月給】250,433円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鶴見線/浜川崎駅 JR京浜東北線/川崎駅 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育「たけのこ保育園」 [対象年齢] 通常保育:満3歳まで(0歳児から受け入れています) 24時間保育: 小学3年生まで 病児後保育: あり [保育日時] 平日・土曜日:8:00-19:00 24時間保育:火曜、木曜 ※夜勤帯に託児所を利用する方はシフトを組む段階で考慮致します。 [利用料金] 30,000円/月(給食・おやつ付き) ※2人目15,000円/月 一時保育:2,000円/日 ※15日以下の利用だと日割り計算に切り替えになります。 [その他情報] ・常勤保育士が3名在籍しています。 ・月1回の遠足があります。 ・年2回のリフレッシュ保育(保護者が出勤日でない日でもお子さまをお預かりする制度)があります。 ・非常勤(扶養内勤務)の場合も利用可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円/月 ・車通勤可否 可

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能!働き方が選べる川崎区...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能!働き方が選べる川崎区の地域密着型急性期病院です。・ひとこと特徴 ・子育て奮闘中のスタッフが多数在籍。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・夜勤は2交代制度と3交代制度を導入し、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。 ・スタッフのキャリアアップを全力支援。研修参加推薦、法人内異動、場合によっては他院へ留学することも可能です。 ・オールシーズン休暇やリフレッシュ休暇など、嬉しい特別休暇の制度があります。 ・訪問看護や高齢者施設も有する法人が母体のため、異動等も含めて幅広い経験を積むことができる環境です。 ・もっと詳しい職場情報 [どんな雰囲気ですか?] 新卒の方はもちろん、子育てや様々な事情で一度看護現場を離れた方の受け入れも積極的で、ブランクのある方でもご自身のペースに合った働き方ができます。 職員専用の24時間保育室もあり、ご家庭と両立をして勤務をされたい方にもピッタリです。 子育て中の看護師も多く、子育てへの理解があります。 急な熱発によるお休みもご相談可能です。 病棟では看護部長をはじめ、病院理念に共感して温かい看護を実践している仲間が多く在籍しています。 今までの経験を活かして働きたいお気持ちのある方、お待ちしています。 [子育て支援について] ・産休育休復帰率100% ・産前休暇(8週間) ・産後休暇(8週間) ・育児休暇(お子さまが満1歳の誕生日まで取得可、もちろん男性看護師の取得も可) ・育児時間の保障(産後1年間午前30分、午後30分) ・小学校入学前までの夜勤免除 ・小学校入学前まで日勤常勤での勤務の相談可 ・時短制度(お子さまが満3歳になるまで) ・連休取得可 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 Aさん「川崎協同病院の魅力をお教えします」 ・研修制度が整っている。 ・地域密着型である。 ・室料差額料を取っていない。 ・医師と看護師がよく話し合いをしている。(カンファレンスなど) Bさん「川崎協同病院の働きやすさの魅力をお教えします」 ・子育て中でも?く働ける。 ・希望休が取りやすい。 ・毎年意向調査があり、異動の希望が出しやすい。 ・子どもが小さいと就学前の夜勤免除がある。再雇用時は夜勤の有無が選択できる。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育制度】 新卒から卒後5年目までの方向けにカリキュラムが組まれており、クリニカルラダー、マネージメントラダー申請制度があります。 中途採用者はクリニカルラダーを申請して、経験やラダーに合わせて研修を受講する事ができます。 職員全員がe‐ラーニングシステムを活用できるようにしているなど、学ぶための環境を整備しています。 【キャリアプラン】 [役職者向け] 師長に昇進すると、地域連携の知見を得るために系列のクリニックに師長として異動することがあります。 それにより、病棟から在宅までの地域医療に必要な管理職が育成されるという仕組みです。 [若手向け] 「地域医療をやりたい」といっても具体的にイメージできない方もいるため、卒後2年目研修では地域の高齢者向けの講演会で、地域の患者様に地域医療について説明する機会があります。 そこで病棟だけでなく「地域医療とは?」について学ぶ機会があり、その後の看護に知見を活かしていけます。 [育成コースについて] 病棟看護以外に、最近では地域看護コースがあります。このコースでは診療所勤務6ヶ月を2件(計1年)勤務後、訪問看護の道へ進むことができます。20代の早いうちから地域医療に携われるため、選択する新卒者も増えています。 【研修】 卒後研修は4年目まで行い、既卒入職者も研修に参加しています。 看護協会の研修において、希望する研修は1年に1度業務保障しています。 神奈川県外で行われる研修の受講も可能で、看護以外での社会情勢などについても学ぶことができます。 その他にも、病院全体や職場ごとの学習会、院内研修や法人内研修があります。 【資格取得支援】 認定看護師や臨床指導者実習講習会、診療報酬に関わる資格取得の研修などは、業務・研修費用保障制度あります。 また資格の更新費用も保障しています。 【キャリアアップを全面支援】 毎年看護・介護職員を対象に意向調査を実施しています。 研修受講希望者や、異動希望の把握をしっかり行い、スタッフのキャリアアップに繋がるサポートをしています。 研修受講の推薦や、他部署等への異動はもちろん、当院にない他の領域の病院見てみたいとご希望される場合には、他の病院への留学制度もあります。 【全国の医療生協との交換留学】 希望があれば可能です。期間は半年‐1年程度となります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

特別養護老人ホーム・ショートステイでのお仕事です/京急川崎駅から徒歩3分/月9日休みでメリハリ...

特別養護老人ホーム・ショートステイでのお仕事です/京急川崎駅から徒歩3分/月9日休みでメリハリ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 特別養護老人ホーム・ショートステイでのお仕事です/京急川崎駅から徒歩3分/月9日休みでメリハリつけて働けます・ひとこと特徴 京急川崎駅より徒歩3分と駅近好アクセスです。 オンコールの出動はありません。コールも滅多に鳴りません。 残業少なめで月9日休みです。プライベートが充実できます。 介護業務はありますが、体力を使う介護業務はほとんどございません。 ・もっと詳しい施設情報 [母子育成会について] 「地域を支え地域に支えられる施設」「選ばれて利用される施設」 社会福祉法人母子育成会は「経済的な利益を第一に求めず地域に貢献する」とうたった法人経営理念のもとに、ご利用者が自らの尊厳を保ち、その人らしい生活を支えながら高品質なサービス提供を心がけています。 [特定職の制度について] 社会福祉法人母子育成会では2022年4月より、「特定職」の制度を開始しました。 これは、正職員として働く方が、育児や介護、ご自身の病気療養等の理由で働き方に制約が生じた場合、正職員としての雇用を継続したまま、就業時間やシフトに融通をきかせることができる制度で、正職員と同様の就業規則を適用します。 たとえば、就業時間が短くなる分、給与や賞与等が一部減額になりますが、退職金の対象となる期間は継続されます。 もちろん、働き方の制約がなくなった場合は、元の正職員として勤務していただくことも可能です。 これまで、働き方に制限がある場合は非常勤への転換が必要でしたが、正職員としての雇用を維持したまま、より両立しやすい環境を法人全体として目指してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・川崎駅から徒歩1分の美容外科クリニックです。 (ローテーションで他店舗へのシフト勤務があります) ・最終受付は18:00で、残業は少ないです。 ・研修は3ヶ月しっかりできるまで行います。 ・販売ノルマありません。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【募集枠2名】希少な病院母体の訪問看護!今なら訪看未経験の方も相談可能です! 医療法人社団こう...

【募集枠2名】希少な病院母体の訪問看護!今なら訪看未経験の方も相談可能です!
医療法人社団こう...

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【事業所チェックポイント】 【募集枠2名】希少な病院母体の訪問看護!今なら訪看未経験の方も相談可能です!・ひとこと特徴 ★高給与!(約20年経験で年収550万円、約10年経験で年収480万円) ★訪看未経験でも安心!充実したフォロー体制!しっかり教えてくれます! ★ステーション内の雰囲気良し!コミュニケーション取りやすい環境です! ★残業はほとんどありません! ★オンコール夜間出動もほぼなし!病院母体の強み!病院との連携が取れています! 何かあれば病院に搬送可能、日本鋼管病院は原則断りません。 ★敷地内に託児所あり!子育て看護師さんも安心して働けます。 ・もっと詳しい職場情報 【入職後のフォロー】 今は在籍スタッフ6名いますが、全員と同行を1週間ずつ行います。人によって違うところがあるので、良いところは盗んでねという意図がります! その後慣れてきたら軽い患者さんから1日2件ほど1名で訪問。 その他の時間は少し難しい患者さんに同行しながら慣れていくという感じです。 未経験であればオンコールを持ち始めるのは3か月後くらいが目安です。 【その他の研修について】 病院が行っている研修に参加します。年に2~3回あるとのこと。 16時半ころから開始され、時間が越えた場合は残業手当はきちんとつきます。 【こうかん訪問看護ステーションの特徴】 ① 病院系列であること。病院の電子カルテも見れるので、情報は十分にあります。病院も訪看の患者さんを断らないので何かあれば病院へとご案内できます。 管理者の考えとしてできるだけ夜間にスタッフの出動を控えたいので、何かあれば病院へとご案内しているとのこと。先生も「何かあれば来てくださいね」と声をかけるので、病院に行く人が多いそうです。そのため見取りが月に1件と比較的少ないとおっしゃっていました。   ② iPadも導入されているので誰でもどこでも情報共有ができます。 ③ 所属スタッフが20年以上の方もいれば1年半の方もいるので、ベテランに相談もできるし入職直後の悩みを共有できる方もいます。リハもいればケアマネもいるので、そのあたりと連携できる点もよい点です。 【1日の流れ】  AM:9時訪問スタートで2件(1件60分の訪問がほとんど)  ランチ:いつもはみんな揃って食べますが、今はコロナウィルスへの感染防止策の一環で仕切りを区切った場所で食べています。  PM:14時スタートで2件~3件    ※ 月曜日13時~は全員そろってのMTGがあります。  ※ 以前は朝みんなで集まっていましたが、これもコロナウィルスの影響で今は実施せずタブレットを使って共有している状況です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

保健師非常勤(パート・登録)

医療法人社団葵会 AOI国際病院 健康管理センター 保健師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人社団葵会 AOI国際病院 健康管理センター

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区田町二丁目9番1号

  • 給 与 【時給】1,800円〜2,200円

  • 施 設 その他

  • 最 寄 京急大師線/東門前駅 京急大師線/小島新田駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円/月(光熱費自己負担)

医療法人社団葵会 AOI国際病院 健康管理センター 保健師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 AOI国際病院病院が母体の健康管理センターです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

駅から徒歩1分/教育制度が充実しています 医療法人誠医会 宮川病院

  • 事業所 医療法人誠医会 宮川病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区大師駅前2-13-13

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京急大師線/鈴木町駅 京急大師線/川崎大師駅 京急大師線/東門前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [保育士数]3名 (ベテランの方がいらっしゃいます。 ) [場所] 同法人の療養通所介護まことの2階にあります。 病院から5、6分離れた商店街の中(面接時は30分前に来て預かって頂けます) [対象年齢] 0才から就学前まで(長期休暇時は学童もあります) [利用料金] 3才以上 1回900円、常勤18,000円 3才以下 1回1,100円、常勤21,000円 (※食事代込み) [運営時間/曜日] 8:00-18:30までなので、預けている人は早番遅番なし。託児所へのお迎えが優先となります。 今は平日のみ、土日は隔週で預かってくださいます。 [備考] 宮川病院保育室わかばは働くお母さんと子供たちに優しく、家庭的で、安全な保育室を目指して、平成22年4月から本格的に開室しました。 一日に2回、川崎大師や大師公園での散歩があります。離乳食を含め、保育室ではお弁当やおやつの用意があります。 近くの藤崎幼稚園と提携し、イベント参加もあります。 毎日のお子さんの様子は、看護部長に全て報告が入るので安心です。 また、看護部長の配慮により、様々な行事にはお母さんを公休にして一緒に思い出作りができます。 37度など、ちょっとした風邪くらいはみてくれます。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:15,000円-20,000円

駅から徒歩1分/教育制度が充実しています
医療法人誠医会 宮川病院

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【事業所チェックポイント】 駅から徒歩1分/教育制度が充実しています・ひとこと特徴 ・神奈川県でも数少ない、緩和ケア病棟を有している病院です!全国の緩和ケア病棟を見学し、良い所を取り入れた自慢の病棟を備えています。 ・駅から徒歩1分でアクセス抜群です!雨の日も通勤が楽です。 ・教育体制が整っています!新卒の方も中途の方も安心して業務に臨めます。 ・前看護部長は元市立病院で長く経験し、宮川病院の教育体制を作り上げました。現看護部長も元企業立病院で長く経験をし、教育体制に力を入れていますので、学びたい看護師さんにピッタリの環境です。 ・新卒の看護師も8-10名程度採用しています。 ・福利厚生が整っている病院です。寮、託児所があります。住宅手当は本人名義の賃貸の場合3万円支給します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の看護師も多く、ワークライフバランスに理解のある職場です。 お子様がいらっしゃる方でも学校行事など、様々な行事に出席できるように勤務時間の相談ができる環境です。 経験を問わず、スキルに応じて研修・勉強会(業務時間内に実施)を実施しており、学べる場が整っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得支援あり 480,000円/年 2年間通学の貸与 お礼奉公2年あり (その間勤務はしなくてよし) 勤務実績により学校推薦もあります 通信学校への支援もあります
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【子育てとの両立が可能な環境です】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病...

  • 事業所 医療法人社団こうかん会 日本鋼管病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1

  • 給 与 【時給】1,850円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR南武線/川崎新町駅 JR鶴見線/浜川崎駅 京急大師線/港町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 15,000円/月(夜は別料金) 24時間対応は、月・水・金曜日のみの為、託児所利用の場合はシフトの調整をいたします。 ※日勤帯も未就学児まで利用可能になりました! ・寮 独身寮あり 寮利用料金:敷地内寮:8,900円/月 ※光熱費込 借り上げ寮:15,000円以内/月 ・車通勤可否 可

【子育てとの両立が可能な環境です】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病...

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【事業所チェックポイント】 【子育てとの両立が可能な環境です】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です!・ひとこと特徴 ・脊椎外科は全国でも有数の実績とオペ件数を誇っており、脊椎外科分野に興味がある方にオススメです。認定看護師も多数在籍中です。 ・子育て世代が多いので協力的で、産休育休からの復帰率も高く、子育て中の看護師をしっかりサポートします。 ・年間休日は115日、初年度有給休暇20日付与、消化率平均85%のため120日分以上はお休み確保が可能です。 ・チームコンパス導入済み、さらにバイタルサインの自動入力を導入予定など記録にかかる時間軽減に向け取り組んでいます。 ・「とっておきの教育制度」が特に職員に評判が良いです!入職後のフォロー体制や研修制度も充実しています。 ・ローテーション研修に参加することで、リスクを減らしてキャリアアップをすることができます。 ・配属先を相談可能なので、急性期看護をやりたい人自身に合わせられます。(循環器から外科系・少し落ち着いている急性期レベル) ・もっと詳しい職場情報 【指示の出るタイミング】 指示は15時までというルールがありますが、外来・オペなどで指示が出ないこともあります。 「今日で処方が切れたから明日分処方してほしい」「ご家族が病状説明を希望している」などの依頼・報告事項は医師への申し送り表があるので、そちらに記載します。医師は病棟にきたらまずはその表を確認します。 【受け持ちについて】 日々の受け持ちは前日に決まります。 リーダーは基本は受け持ちをしませんが、急な休みがあった時には稀に受け持ちをすることもあります。 【清潔ケアについて】 看護師・助手で協力しながら行います。 清拭は1日おき、介助が必要な方の入浴は週2回です。 状態によって入浴できない方もいるので、洗髪や足浴も積極的に行っています。 【カンファレンスの頻度】 毎日実施しています。 多職種カンファレンス週1回、各診療科医師とのカンファレンスなど 【薬剤部との連携】 定期薬(1週間分)の配薬セット・持参薬の確認は薬剤師、臨時処方のセットは看護師対応になります。 【助手さんの役割について】 オムツ交換、食事介助、清拭、シャワー浴などの生活支援、検査の送迎など ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 病棟勤務の看護師(入職4年目) 看護学校を卒業し、当院に就職して4年目を迎えます。 社会人看護師として第一歩を踏み出すことに対し、期待と不安で一杯でした。初めは右も左もわからない状況でしたが、研修の充実、アットホームな環境、スタッフの皆さんに助けられ成長できたと思います。今年はプリセプターを担う年ですが、当院に来てよかったと新人の方に思ってもらえるように私なりに支援していきたいと思います。 病棟勤務の看護師(入職10年目) 入職して10年目、2人の子供をもつ看護師です。産休を終え、職場復帰するときには育児との両立を不安に思っていましたが、24時間保育体制の保育室、そしてなにより家族の支えのお陰で、明るく充実した毎日を送っています。これからも多くの人たちの支えのもとに頑張っていきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 日本鋼管病院の人材育成は「クリニカルラダー・目標管理・現任教育の3本柱」を土台にした当院独自の「キャリア開発ラダーシステム」に基づいて行われます。 ・レベル I(2年目) ふきのとうで身につけた基礎力をベースに、OJTのもと事例展開を行います。実践看護のなかで情報を収集し、自分の看護論を明確にし、論文力を身につけ、その結果を12月に「事例研究発表会」で披露します。 ・レベル II(3年目)以降 ラダーシステムに沿って行動レベルでの企画書を作成し、実績活動をまとめてマネジメント力や看護の質を高める ・5年目以降のレベルIVに到達した後 看護管理コースへ進み、病院経営に参画できるマネジメント力をつける、あるいは専門看護コースへ進んで高度な技術を身につけるか、自分の看護像に応じて進む道を選びます。 【 ローテーション研修について】 各部署から毎年師長以外と数名ずつ、ローテーション研修の参加希望を募っております。 内容は1週間程度、別な病棟・オペ室・地域連携室・訪問看護など希望の配属先の業務に触れることができるものです。お試しした上で異動をすることもできるので、リスクを負わずに法人内でキャリアアップを実現することができます。 【その他】 集合研修3回 看護師研修制度(勤続5年、10年)あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

まるでホテル!働く環境を重視しています! 医療法人 明徳会 総合新川橋病院

  • 事業所 医療法人 明徳会 総合新川橋病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区新川通1-15

  • 給 与 【月給】253,655円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR南武線/川崎新町駅 JR京浜東北線/川崎駅 京急大師線/京急川崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【利用人数】15人-20人程 【託児所対象年齢】 受入は3歳の誕生日まで 【託児所利用料金】 25,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 月-土曜 7:30‐19:00まで 4月に民間の施設に預ける方が多いので、年度途中の復帰のタイミングには空きが出ていることは多いです。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:45,000円/月 ・車通勤可否 可

まるでホテル!働く環境を重視しています!
医療法人 明徳会 総合新川橋病院

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【事業所チェックポイント】 まるでホテル!働く環境を重視しています!・ひとこと特徴 ・とてもきれいな急性期病院です! ・院内は静かで落ち着いており、働いている看護師さんからも余裕が感じられます! ・長期勤務されている方が多いですが、新卒も毎年入社しているため、中途の教育体制もしっかりしております! ・眼科から始まった病院です。年間のオペは白内障だけで3,000件あり、眼科単科の病棟もあるので、眼科に興味をお持ちの方、眼科の経験を活かしたい方へおすすめです。 ・看護部の人数的に200名程度と規模は大きすぎず、委員会や研修など交流も多いためコミュニケーションが取りやすい環境です。 ・二次救急も対応していますが、地域の施設からの搬送やかかりつけの患者様も多く、地域の急性期医療を支えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 うちのいいところは看護師同士の距離が近くてみんながみんなのことを良く知っている、より分かりあえる環境にあることだと思います。だから自然と会話も増えますし、自然とよいコミュニケーションが取れてます。 またそれが一人じゃなくてみんながそういうタイプなので、それが輪をかけて「新川橋病院らしさ」が作られていると思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・『リスペクトナーシング』という取り組みを平成29年4月より取り入れています。教育内容も「褒める」「励ます」がメインで、技術面では病棟チーム全体でのフォローがあるため、安心して自分のペースでのスキルアップが可能です。 ・その他院内・院外研修共に充実しています。特に、BLSに関しては、心臓血管センターが中心となり全ての職員がBLSを実施できるように年20回以上研修を開催しています! ・看護部では『レベル別到達目標』を設定し、院内教育のoff-JT・OJT、院外研修を通じて各自が目標達成できるように組織内・外教育を提供しています。 ・実習生の受け入れも行っています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【残業ほぼなし/日祝休み/寮・保育施設完備】川崎市にある日本鋼管病院の外来診療を行う専門施設で...

  • 事業所 医療法人社団 こうかん会 こうかんクリニック

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-3

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 JR南武線/川崎新町駅 JR鶴見線/浜川崎駅 JR鶴見線/昭和駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育所あり ※常勤者のみ利用可能 月15,000円(夜は別料金) 24時間対応は、月・水・金のみの為、託児所利用の場合はシフトの調整をしていただけます。 ※日勤帯も未就学児まで可能になりました! ・寮 独身寮あり 寮利用料金:敷地内寮:8,900円/月 光熱費込 借り上げ寮:本人負担15,000円以内 ・車通勤可否 可

【残業ほぼなし/日祝休み/寮・保育施設完備】川崎市にある日本鋼管病院の外来診療を行う専門施設で...

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【事業所チェックポイント】 【残業ほぼなし/日祝休み/寮・保育施設完備】川崎市にある日本鋼管病院の外来診療を行う専門施設です。・ひとこと特徴 ・日本鋼管病院の併設クリニックで福利厚生充実です。職員食堂や寮完備など安心して働ける環境です。 ・頼れる先輩も多数在籍!教育サポート体制が整っているので、ブランクのある方、手技不安でも安心です。 ・業務を徹底分業!記録業務はクラークが行うなど、看護師は看護業務に専念できます。 ・子育て理解あり。お子さまの急な体調不良などによるお休みでも、柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・幅広い年代の方が活躍中!スタッフは穏やかな方が多く、看護スキルだけではなく接遇に関しての教育にも注力している職場です。 ・私がオススメしたい理由 【福利厚生充実のため、安心して働ける】 日本鋼管病院の外来ならではの安心感があります。 【働きやすい環境】 ・突発のおやすみに理解もあり、子育て世代も多いので協力し合えています。 ・月2回の土曜日半日勤務はありますが、平日で代休取得が可能です。 ・朝は8時30分より勤務開始ですが、病棟とは違い早く来て情報収集しなければならないということはありません。 【一般的なクリニックよりも忙しいけれど、クラークさんがいるので看護業務に専念可能!】 1日で約1,000名が来院されると聞くと驚くかもしれませんが、その分、フロアで配置を分けており、医師にはクラークさんがついているので、看護師は「処置」と「生活支援」が基本です。 【残業は、ほぼありません】 ワークライフバランスがしっかり取れるので、無理なく長くお勤めできる環境です。 【教育体制が充実】 頼れる先輩も多数在籍、教育制度も充実しているから手技不安でも問題なし! 子育てがひと段落して現場復帰を考えているブランク有りの方も大歓迎です! ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 日本鋼管病院の人材育成は「クリニカルラダー・目標管理・現任教育の3本柱」を土台にした当院独自の「キャリア開発ラダーシステム」に基づいて行われます。 ・レベル I(2年目) ふきのとうで身につけた基礎力をベースに、OJTのもと事例展開を行います。実践看護のなかで情報を収集し、自分の看護論を明確にし、論文力を身につけ、その結果を12月に「事例研究発表会」で披露します。 ・レベル II(3年目)以降 ラダーシステムに沿って行動レベルでの企画書を作成し、実績活動をまとめてマネジメント力や看護の質を高める ・5年目以降のレベルIVに到達した後 看護管理コースへ進み、病院経営に参画できるマネジメント力をつける、あるいは専門看護コースへ進んで高度な技術を身につけるか、自分の看護像に応じて進む道を選びます。 【その他】 ・集合研修3回 ・看護師研修制度(勤続5年、10年)あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【残業ほぼなし/日祝休み/寮・保育施設完備】川崎市にある日本鋼管病院の外来診療を行う専門施設で...

  • 事業所 医療法人社団 こうかん会 こうかんクリニック

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-3

  • 給 与 【月給】224,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 JR南武線/川崎新町駅 JR鶴見線/浜川崎駅 JR鶴見線/昭和駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育所あり ※常勤者のみ利用可能 月15,000円(夜は別料金) 24時間対応は、月・水・金のみの為、託児所利用の場合はシフトの調整をしていただけます。 ※日勤帯も未就学児まで可能になりました! ・寮 独身寮あり 寮利用料金:敷地内寮:8,900円/月 光熱費込 借り上げ寮:本人負担15,000円以内 ・車通勤可否 可

【残業ほぼなし/日祝休み/寮・保育施設完備】川崎市にある日本鋼管病院の外来診療を行う専門施設で...

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【事業所チェックポイント】 【残業ほぼなし/日祝休み/寮・保育施設完備】川崎市にある日本鋼管病院の外来診療を行う専門施設です。・ひとこと特徴 ・日本鋼管病院の併設クリニックで福利厚生充実です。職員食堂や寮完備など安心して働ける環境です。 ・頼れる先輩も多数在籍!教育サポート体制が整っているので、ブランクのある方、手技不安でも安心です。 ・業務を徹底分業!記録業務はクラークが行うなど、看護師は看護業務に専念できます。 ・子育て理解あり。お子さまの急な体調不良などによるお休みでも、柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・幅広い年代の方が活躍中!スタッフは穏やかな方が多く、看護スキルだけではなく接遇に関しての教育にも注力している職場です。 ・私がオススメしたい理由 【福利厚生充実のため、安心して働ける】 日本鋼管病院の外来ならではの安心感があります。 【働きやすい環境】 ・突発のおやすみに理解もあり、子育て世代も多いので協力し合えています。 ・月2回の土曜日半日勤務はありますが、平日で代休取得が可能です。 ・朝は8時30分より勤務開始ですが、病棟とは違い早く来て情報収集しなければならないということはありません。 【一般的なクリニックよりも忙しいけれど、クラークさんがいるので看護業務に専念可能!】 1日で約1,000名が来院されると聞くと驚くかもしれませんが、その分、フロアで配置を分けており、医師にはクラークさんがついているので、看護師は「処置」と「生活支援」が基本です。 【残業は、ほぼありません】 ワークライフバランスがしっかり取れるので、無理なく長くお勤めできる環境です。 【教育体制が充実】 頼れる先輩も多数在籍、教育制度も充実しているから手技不安でも問題なし! 子育てがひと段落して現場復帰を考えているブランク有りの方も大歓迎です! ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 日本鋼管病院の人材育成は「クリニカルラダー・目標管理・現任教育の3本柱」を土台にした当院独自の「キャリア開発ラダーシステム」に基づいて行われます。 ・レベル I(2年目) ふきのとうで身につけた基礎力をベースに、OJTのもと事例展開を行います。実践看護のなかで情報を収集し、自分の看護論を明確にし、論文力を身につけ、その結果を12月に「事例研究発表会」で披露します。 ・レベル II(3年目)以降 ラダーシステムに沿って行動レベルでの企画書を作成し、実績活動をまとめてマネジメント力や看護の質を高める ・5年目以降のレベルIVに到達した後 看護管理コースへ進み、病院経営に参画できるマネジメント力をつける、あるいは専門看護コースへ進んで高度な技術を身につけるか、自分の看護像に応じて進む道を選びます。 【その他】 ・集合研修3回 ・看護師研修制度(勤続5年、10年)あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

[日勤常勤/訪問診療/土日祝休み/年収400万円以上] 医療法人社団幸洋会 あいホームケアクリ...

[日勤常勤/訪問診療/土日祝休み/年収400万円以上]
医療法人社団幸洋会 あいホームケアクリ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・土日祝休みでプライベートとの両立ができます! ・電子カルテを用いた医師のカンファレンスを毎日行い、常に患者様の情報を共有し、最新化を図っています ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人誠医会 療養通所介護まこと 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人誠医会 療養通所介護まこと

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区田町1‐10‐5

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 京急大師線/鈴木町駅 京急大師線/川崎大師駅 京急大師線/東門前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院から5-6分の商店街の中(面接時は30分前に来ていただければ、預かってもらえます) 学生寮の2階 2DK 【託児所対象年齢】 0歳-就学前まで ※長期休暇は学童も利用可能! 【託児所利用料金】 3歳以上:1回,900円、常勤18,000円 3歳以下:1回1,100円、常勤21,000円 【託児所運営時間/曜日】 8:00-18:30まで。なので、預けている人は早番遅番はありません。託児所へのお迎えが優先となります。 今は平日のみで、土日は隔週で預かります。 【託児所の場所】 同法人の療養通所介護まことの2階にあります。 保育士3名、ベテランの保育士がいます。 近くの藤崎幼稚園と提携し、イベント参加もあります。 毎日のお子さんの様子は、看護部長に全て報告が入るので安心です! また、看護部長の配慮により、様々な行事にはお母さんを公休にして一緒に思い出作りができます。 37度など、ちょっとした風邪くらいは預かってもらえます! 1日に2回、川崎大師や大師公園での散歩があります。 離乳食を含め、保育室ではお弁当やおやつの用意があります。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

医療法人誠医会 療養通所介護まこと 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・児童看護に携われます! ・少ない残業で、プライベートとの両立が図れます! ・小規模の為、利用者とじっくり関わることができます! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 この職場は子育てするお母さんにも優しく感じます。 私は以前働いていた際に子供の出産が近くなった時に、急に次の日から仕事に行く事ができなくなってしまい、周りに迷惑をかけてしまいました。しかし、会社で保証等の手厚いサポートがあり、スタッフの人達からも気軽に声をかけていただき、職場復帰しやすい雰囲気を感じました。子育てする中で急な休みを取らなければならなくなっても、「気にしなくても良いよ」と言葉をかけてもらえ、安心して休むこともできます。 利用者さんに対するサービスでも、周りの方とサポートし合いながら利用者さんに接しているので、私が気づかない点を正してくれたりして、より良いサービスを提供できていると思います。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人誠医会 療養通所介護まこと 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人誠医会 療養通所介護まこと

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区田町1‐10‐5

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 京急大師線/鈴木町駅 京急大師線/川崎大師駅 京急大師線/東門前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院から5-6分の商店街の中(面接時は30分前に来ていただければ、預かってもらえます) 学生寮の2階 2DK 【託児所対象年齢】 0歳-就学前まで ※長期休暇は学童も利用可能! 【託児所利用料金】 3歳以上:1回,900円、常勤18,000円 3歳以下:1回1,100円、常勤21,000円 【託児所運営時間/曜日】 8:00-18:30まで。なので、預けている人は早番遅番はありません。託児所へのお迎えが優先となります。 今は平日のみで、土日は隔週で預かります。 【託児所の場所】 同法人の療養通所介護まことの2階にあります。 保育士3名、ベテランの保育士がいます。 近くの藤崎幼稚園と提携し、イベント参加もあります。 毎日のお子さんの様子は、看護部長に全て報告が入るので安心です! また、看護部長の配慮により、様々な行事にはお母さんを公休にして一緒に思い出作りができます。 37度など、ちょっとした風邪くらいは預かってもらえます! 1日に2回、川崎大師や大師公園での散歩があります。 離乳食を含め、保育室ではお弁当やおやつの用意があります。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

医療法人誠医会 療養通所介護まこと 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・児童看護に携われます! ・少ない残業で、プライベートとの両立が図れます! ・小規模の為、利用者とじっくり関わることができます! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 この職場は子育てするお母さんにも優しく感じます。 私は以前働いていた際に子供の出産が近くなった時に、急に次の日から仕事に行く事ができなくなってしまい、周りに迷惑をかけてしまいました。しかし、会社で保証等の手厚いサポートがあり、スタッフの人達からも気軽に声をかけていただき、職場復帰しやすい雰囲気を感じました。子育てする中で急な休みを取らなければならなくなっても、「気にしなくても良いよ」と言葉をかけてもらえ、安心して休むこともできます。 利用者さんに対するサービスでも、周りの方とサポートし合いながら利用者さんに接しているので、私が気づかない点を正してくれたりして、より良いサービスを提供できていると思います。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【駅から徒歩5分。好待遇】地域連携がとれているアットホームな総合病院です。 医療法人愛仁会 太...

  • 事業所 医療法人愛仁会 太田総合病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区日進町1-50

  • 給 与 【月給】265,900円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京浜東北線/川崎駅 京急本線/八丁畷駅 京急大師線/京急川崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 利用料:20,000円/月 月-金、土曜日は病院稼働日の第1・3・5土曜日の半日のみ 日祝はお休み 時間:8時-18時(24時間ではありません) ・寮 独身寮あり

【駅から徒歩5分。好待遇】地域連携がとれているアットホームな総合病院です。
医療法人愛仁会 太...

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【事業所チェックポイント】 【駅から徒歩5分。好待遇】地域連携がとれているアットホームな総合病院です。・ひとこと特徴 ・川崎駅から徒歩5分の総合病院(2次救急)です。 ・福利厚生充実/保育手当や借り上げ料制度があります。 ・夜勤手当が1回あたり20,000円と高水準です。 【病院の強み】 ・整形外科・耳鼻科の治療件数が多いです。 ・術後の経過観察を確認するHCUを作る計画があります。 ・「思いやりの看護」を実践しているあたたかい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修有り ・業務外研修有り ・プリセプター制度有り ・准看護師スキルアップ支援制度有り
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【子育てとの両立が可能な環境です】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病...

  • 事業所 医療法人社団こうかん会 日本鋼管病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1

  • 給 与 【月給】268,668円〜368,564円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR南武線/川崎新町駅 JR鶴見線/浜川崎駅 京急大師線/港町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 15,000円/月(夜は別料金) 24時間対応は、月・水・金曜日のみの為、託児所利用の場合はシフトの調整をいたします。 ※日勤帯も未就学児まで利用可能になりました! ・寮 独身寮あり 寮利用料金:敷地内寮:8,900円/月 ※光熱費込 借り上げ寮:15,000円以内/月 ・車通勤可否 可

【子育てとの両立が可能な環境です】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病...

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【事業所チェックポイント】 【子育てとの両立が可能な環境です】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です!・ひとこと特徴 ・脊椎外科は全国でも有数の実績とオペ件数を誇っており、脊椎外科分野に興味がある方にオススメです。認定看護師も多数在籍中です。 ・子育て世代が多いので協力的で、産休育休からの復帰率も高く、子育て中の看護師をしっかりサポートします。 ・年間休日は115日、初年度有給休暇20日付与、消化率平均85%のため120日分以上はお休み確保が可能です。 ・チームコンパス導入済み、さらにバイタルサインの自動入力を導入予定など記録にかかる時間軽減に向け取り組んでいます。 ・「とっておきの教育制度」が特に職員に評判が良いです!入職後のフォロー体制や研修制度も充実しています。 ・ローテーション研修に参加することで、リスクを減らしてキャリアアップをすることができます。 ・配属先を相談可能なので、急性期看護をやりたい人自身に合わせられます。(循環器から外科系・少し落ち着いている急性期レベル) ・もっと詳しい職場情報 【指示の出るタイミング】 指示は15時までというルールがありますが、外来・オペなどで指示が出ないこともあります。 「今日で処方が切れたから明日分処方してほしい」「ご家族が病状説明を希望している」などの依頼・報告事項は医師への申し送り表があるので、そちらに記載します。医師は病棟にきたらまずはその表を確認します。 【受け持ちについて】 日々の受け持ちは前日に決まります。 リーダーは基本は受け持ちをしませんが、急な休みがあった時には稀に受け持ちをすることもあります。 【清潔ケアについて】 看護師・助手で協力しながら行います。 清拭は1日おき、介助が必要な方の入浴は週2回です。 状態によって入浴できない方もいるので、洗髪や足浴も積極的に行っています。 【カンファレンスの頻度】 毎日実施しています。 多職種カンファレンス週1回、各診療科医師とのカンファレンスなど 【薬剤部との連携】 定期薬(1週間分)の配薬セット・持参薬の確認は薬剤師、臨時処方のセットは看護師対応になります。 【助手さんの役割について】 オムツ交換、食事介助、清拭、シャワー浴などの生活支援、検査の送迎など ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 病棟勤務の看護師(入職4年目) 看護学校を卒業し、当院に就職して4年目を迎えます。 社会人看護師として第一歩を踏み出すことに対し、期待と不安で一杯でした。初めは右も左もわからない状況でしたが、研修の充実、アットホームな環境、スタッフの皆さんに助けられ成長できたと思います。今年はプリセプターを担う年ですが、当院に来てよかったと新人の方に思ってもらえるように私なりに支援していきたいと思います。 病棟勤務の看護師(入職10年目) 入職して10年目、2人の子供をもつ看護師です。産休を終え、職場復帰するときには育児との両立を不安に思っていましたが、24時間保育体制の保育室、そしてなにより家族の支えのお陰で、明るく充実した毎日を送っています。これからも多くの人たちの支えのもとに頑張っていきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 日本鋼管病院の人材育成は「クリニカルラダー・目標管理・現任教育の3本柱」を土台にした当院独自の「キャリア開発ラダーシステム」に基づいて行われます。 ・レベル I(2年目) ふきのとうで身につけた基礎力をベースに、OJTのもと事例展開を行います。実践看護のなかで情報を収集し、自分の看護論を明確にし、論文力を身につけ、その結果を12月に「事例研究発表会」で披露します。 ・レベル II(3年目)以降 ラダーシステムに沿って行動レベルでの企画書を作成し、実績活動をまとめてマネジメント力や看護の質を高める ・5年目以降のレベルIVに到達した後 看護管理コースへ進み、病院経営に参画できるマネジメント力をつける、あるいは専門看護コースへ進んで高度な技術を身につけるか、自分の看護像に応じて進む道を選びます。 【 ローテーション研修について】 各部署から毎年師長以外と数名ずつ、ローテーション研修の参加希望を募っております。 内容は1週間程度、別な病棟・オペ室・地域連携室・訪問看護など希望の配属先の業務に触れることができるものです。お試しした上で異動をすることもできるので、リスクを負わずに法人内でキャリアアップを実現することができます。 【その他】 集合研修3回 看護師研修制度(勤続5年、10年)あり
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准看護師非常勤(パート・登録)

株式会社チャイルド・フューチャー・アシスト 保育所キラキラルーム川崎園 看護師・准看護師/非常...

  • 事業所 株式会社チャイルド・フューチャー・アシスト 保育所キラキラルーム川崎園

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区小川町12-11

  • 給 与 【時給】1,300円〜1,600円

  • 施 設 保育園・幼稚園・学校

  • 最 寄 JR京浜東北線/川崎駅 京急本線/八丁畷駅 京急大師線/京急川崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 お子様のいらっしゃる方は、当園でお預かりして勤務することができます。 [利用料金]月額10,000円以下(従業員特別価格)

株式会社チャイルド・フューチャー・アシスト 保育所キラキラルーム川崎園 看護師・准看護師/非常...

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/託児所あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

介護老人福祉施設での看護師の募集です!夜勤なく、オンコールのみです 社会福祉法人馬島福祉会 特...

介護老人福祉施設での看護師の募集です!夜勤なく、オンコールのみです
社会福祉法人馬島福祉会 特...

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【事業所チェックポイント】 介護老人福祉施設での看護師の募集です!夜勤なく、オンコールのみです・ひとこと特徴 ・年間休日121日!プライベートも大事にしながら働くことができます ・日勤とオンコールのみ!ワークライフバランスを大切にできる環境です ・入社時に有給休暇3日付与+1時間単位の有給取得が可能です ・定員50名の施設で、一人ひとりにじっくり関わることができます ・人事考課を年2回実施しているため、自身の努力や頑張りを評価してもらえる環境です ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域包括支援センターでの看護職の募集です! 社会福祉法人馬島福祉会 大師の里地域包括支援センター

地域包括支援センターでの看護職の募集です!
社会福祉法人馬島福祉会 大師の里地域包括支援センター

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【事業所チェックポイント】 地域包括支援センターでの看護職の募集です!・ひとこと特徴 ・地域で暮らす方へ介護・医療・福祉の面から支援をするお仕事です ・社会福祉士・ケアマネジャーとチームを組んで働きます ・年間休日121日!残業少なめ!プライベートも大事にしながら働きやすい環境です ・入社時に有給休暇3日付与+1時間単位の有給取得が可能です ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

保健師常勤(正社員・契約)

地域包括支援センターでの看護職の募集です! 社会福祉法人馬島福祉会 大師の里地域包括支援センター

地域包括支援センターでの看護職の募集です!
社会福祉法人馬島福祉会 大師の里地域包括支援センター

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【事業所チェックポイント】 地域包括支援センターでの看護職の募集です!・ひとこと特徴 ・地域で暮らす方へ介護・医療・福祉の面から支援をするお仕事です ・社会福祉士・ケアマネジャーとチームを組んで働きます ・年間休日121日!残業少なめ!プライベートも大事にしながら働きやすい環境です ・入社時に有給休暇3日付与+1時間単位の有給取得が可能です ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ、育児のための短時間勤務制度あり、非常勤は勤務日数応相談 社会福祉法人馬島福祉会 特別...

日勤のみ、育児のための短時間勤務制度あり、非常勤は勤務日数応相談
社会福祉法人馬島福祉会 特別...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 資格手当や住宅手当など各種手当も充実しています。また、財形退職金制度にも(常勤のみ)加入することが出来ます。育児のための短時間勤務制度や、介護のための勤務時間短縮もございますので、長く安定して働きたいという方にもお勧めの求人です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

八丁畷駅から徒歩4分でアクセス抜群の小児科クリニックです! かめだこどもクリニック

八丁畷駅から徒歩4分でアクセス抜群の小児科クリニックです!
 かめだこどもクリニック
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・ご夫婦で診療を行っているクリニックですが、患者様からの評判も抜群! 物腰が柔らかく温かいお人柄が好きでお子さまのかかりつけにしている方が多くいらっしゃいます! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

駅から徒歩1分/教育制度が充実しています 医療法人誠医会 宮川病院

  • 事業所 医療法人誠医会 宮川病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区大師駅前2-13-13

  • 給 与 【月給】240,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京急大師線/鈴木町駅 京急大師線/川崎大師駅 京急大師線/東門前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [保育士数]3名 (ベテランの方がいらっしゃいます。 ) [場所] 同法人の療養通所介護まことの2階にあります。 病院から5、6分離れた商店街の中(面接時は30分前に来て預かって頂けます) [対象年齢] 0才から就学前まで(長期休暇時は学童もあります) [利用料金] 3才以上 1回900円、常勤18,000円 3才以下 1回1,100円、常勤21,000円 (※食事代込み) [運営時間/曜日] 8:00-18:30までなので、預けている人は早番遅番なし。託児所へのお迎えが優先となります。 今は平日のみ、土日は隔週で預かってくださいます。 [備考] 宮川病院保育室わかばは働くお母さんと子供たちに優しく、家庭的で、安全な保育室を目指して、平成22年4月から本格的に開室しました。 一日に2回、川崎大師や大師公園での散歩があります。離乳食を含め、保育室ではお弁当やおやつの用意があります。 近くの藤崎幼稚園と提携し、イベント参加もあります。 毎日のお子さんの様子は、看護部長に全て報告が入るので安心です。 また、看護部長の配慮により、様々な行事にはお母さんを公休にして一緒に思い出作りができます。 37度など、ちょっとした風邪くらいはみてくれます。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:15,000円-20,000円

駅から徒歩1分/教育制度が充実しています
医療法人誠医会 宮川病院

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【事業所チェックポイント】 駅から徒歩1分/教育制度が充実しています・ひとこと特徴 ・神奈川県でも数少ない、緩和ケア病棟を有している病院です!全国の緩和ケア病棟を見学し、良い所を取り入れた自慢の病棟を備えています。 ・駅から徒歩1分でアクセス抜群です!雨の日も通勤が楽です。 ・教育体制が整っています!新卒の方も中途の方も安心して業務に臨めます。 ・前看護部長は元市立病院で長く経験し、宮川病院の教育体制を作り上げました。現看護部長も元企業立病院で長く経験をし、教育体制に力を入れていますので、学びたい看護師さんにピッタリの環境です。 ・新卒の看護師も8-10名程度採用しています。 ・福利厚生が整っている病院です。寮、託児所があります。住宅手当は本人名義の賃貸の場合3万円支給します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の看護師も多く、ワークライフバランスに理解のある職場です。 お子様がいらっしゃる方でも学校行事など、様々な行事に出席できるように勤務時間の相談ができる環境です。 経験を問わず、スキルに応じて研修・勉強会(業務時間内に実施)を実施しており、学べる場が整っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得支援あり 480,000円/年 2年間通学の貸与 お礼奉公2年あり (その間勤務はしなくてよし) 勤務実績により学校推薦もあります 通信学校への支援もあります
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

・お子さまの「主体性」を大事にした保育園です! 株式会社グランドクロス ミントリーフ・インター...

  • 事業所 株式会社グランドクロス ミントリーフ・インターナショナル・プリスクール川崎小田園

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区小田4丁目36?14 リヴェール小田2F

  • 給 与 【月給】224,000円〜

  • 施 設 保育園・幼稚園・学校

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

・お子さまの「主体性」を大事にした保育園です!
株式会社グランドクロス ミントリーフ・インター...

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【事業所チェックポイント】 ・お子さまの「主体性」を大事にした保育園です!・ひとこと特徴 ・「レッジョ・エミリア教育」をベースに、一人ひとりの「個」を見守ることで、自ら考えて行動できる力を引き出すことが私たちの保育方針です。 ・自園にて託児可能です!お子さんがいらっしゃるかたはお気軽にお問合せください。 ・配布物や記録などはアプリ・クラウドを活用して効率化しており、基本的に残業も持ち帰り業務もなく、無理のない環境で業務ができます。 ・大事にしていること <ミントリーフメソッドとは?> ミントリーフ・メソッドは、レッジョ・エミリア教育をベースにした「子どもたちが主体になり、自ら考えて行動できる」人間になるためのメソッドです。 幼児期から行動の自由、選択の機会を与えることによって、思考する力をつけてもらいます。 子どもの年齢でやれることを決めるのではなく、個々の能力や興味のレベルをしっかりと把握して、子ども一人一人に合ったタイミングで必要なことを提供していきます。 年中・年?になると、グループでのプロジェクトやディベートを通じて、他の人の意見をしっかりと聞いて自分の意見を発言できる、コミュニケーション能力、交渉力、協調性などを高められます。 <レッジョ・エミリア教育とは?> レッジョ・エミリア教育とは、これからの時代に必要になるスキルや能力を引き出すことができる世界最高峰の幼児教育の1つと言われており、Google社やディズニー社、世界銀行などの世界的企業の付属幼稚園でも取り入れられている、今世界で最も注目されている幼児教育です。 このレッジョ・エミリア教育はイタリアのレッジョ・エミリアという小さな街で生まれた教育ですが、今日では欧米諸国はもちろん、中東やアジア諸国にも広がっており、国や地域、文化や習慣によってアレンジされた独自のレッジョ・エミリア・アプローチが広がっています。 我々は、イタリアのレッジョ・エミリア教育をそのままの形で取り入れるのではなく、日本の風土や文化を考慮したミントリーフ独自のメソッドを考案しました。 ミントリーフ・メソッドは、レッジョ・エミリアをはじめとするオルタネティブ教育の専門家や実践者たちによって考案されました。2018年に改訂された新保育所保育指針に則り、これからの時代に必要とされる人材育成をしていきます。 私たちは「教育=国力」であると考えています。国力のある国には、必ず良い教育があります。これからの日本の未来のために、私たちはミントリーフ・メソッドを日本全国へ広げていきたいと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人青丘社 桜本保育園 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人青丘社 桜本保育園 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ

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