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【事業所チェックポイント】
まるでホテル!働く環境を重視しています!・ひとこと特徴
・とてもきれいな急性期病院です!
・院内は静かで落ち着いており、働いている看護師さんからも余裕が感じられます!
・長期勤務されている方が多いですが、新卒も毎年入社しているため、中途の教育体制もしっかりしております!
・眼科から始まった病院です。年間のオペは白内障だけで3,000件あり、眼科単科の病棟もあるので、眼科に興味をお持ちの方、眼科の経験を活かしたい方へおすすめです。
・看護部の人数的に200名程度と規模は大きすぎず、委員会や研修など交流も多いためコミュニケーションが取りやすい環境です。
・二次救急も対応していますが、地域の施設からの搬送やかかりつけの患者様も多く、地域の急性期医療を支えています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
・スタッフの声
うちのいいところは看護師同士の距離が近くてみんながみんなのことを良く知っている、より分かりあえる環境にあることだと思います。だから自然と会話も増えますし、自然とよいコミュニケーションが取れてます。
またそれが一人じゃなくてみんながそういうタイプなので、それが輪をかけて「新川橋病院らしさ」が作られていると思います。
・成長を志向する方向けの教育支援
・『リスペクトナーシング』という取り組みを平成29年4月より取り入れています。教育内容も「褒める」「励ます」がメインで、技術面では病棟チーム全体でのフォローがあるため、安心して自分のペースでのスキルアップが可能です。
・その他院内・院外研修共に充実しています。特に、BLSに関しては、心臓血管センターが中心となり全ての職員がBLSを実施できるように年20回以上研修を開催しています!
・看護部では『レベル別到達目標』を設定し、院内教育のoff-JT・OJT、院外研修を通じて各自が目標達成できるように組織内・外教育を提供しています。
・実習生の受け入れも行っています。