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149件中91 - 120件を表示

適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

川崎区にある訪問看護ステーションです! 株式会社サポートライフ・結 サポートライフ・結

川崎区にある訪問看護ステーションです!
株式会社サポートライフ・結 サポートライフ・結
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・教育体制充実! 日中の同行訪問だけでなく、最初は夜間のオンコールも同行してくださります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

株式会社エヌヱスビーケアプランセンター デイサービスセンターひだまり 看護師・准看護師/非常勤...

  • 事業所 株式会社エヌヱスビーケアプランセンター デイサービスセンターひだまり

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区渡田3-2-16

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 デイ・通所

株式会社エヌヱスビーケアプランセンター デイサービスセンターひだまり 看護師・准看護師/非常勤...
  • マイカー通勤可能
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・川崎駅から徒歩1分の美容外科クリニックです。 (ローテーションで他店舗へのシフト勤務があります) ・最終受付は18:00で、残業は少ないです。 ・研修は3ヶ月しっかりできるまで行います。 ・販売ノルマありません。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です! 医...

  • 事業所 医療法人社団こうかん会 日本鋼管病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR南武線/川崎新町駅 JR鶴見線/浜川崎駅 京急大師線/港町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 15,000円/月(夜は別料金) 24時間対応は、月・水・金のみの為、託児所利用の場合はシフトの調整をいたします。 ※日勤帯も未就学児まで利用可能になりました! ・寮 独身寮あり 寮利用料金:敷地内寮:8,900円/月 光熱費込 借り上げ寮:15,000円以内 ・車通勤可否 可

【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です!
医...

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【事業所チェックポイント】 【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です!・ひとこと特徴 「とっておきの教育制度」が特に職員にも評判が良いです! ・脊椎外科は全国でも有数の実績とオペ件数を誇っており、脊椎外科分野に興味がある方にはオススメです。 ・24時間託児所完備・日勤常勤制度有り(在籍1年以降) ・子育て世代が多いので協力的、産休育休復帰率高く、子育て中の看護師をしっかりサポートします。 ・年休は111日、初年度有給休暇20日付与、消化率平均70%なので、120日分以上はお休み確保が可能です。 ・部署によっては専門性が高いところもありますが、地域でよくある症例数を経験できるため地域医療への貢献度合いが高いと感じられます。 ・ローテーション研修に参加することで、リスクを減らしてキャリアアップをすることができます。 ・配属先が相談可能なので、急性期看護をやりたい人の濃淡(バリバリ系の循環器から外科系・少し落ち着いている急性期レベル)に合わせられます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 病棟勤務の看護師(入職4年目) 看護学校を卒業し、当院に就職して4年目を迎えます。 社会人看護師として第一歩を踏み出すことに対し、期待と不安で一杯でした。初めは右も左もわからない状況でしたが、研修の充実、アットホームな環境、スタッフの皆さんに助けられ成長できたと思います。今年はプリセプターを担う年ですが、当院に来てよかったと新人の方に思ってもらえるように私なりに支援していきたいと思います。 病棟勤務の看護師(入職10年目) 入職して10年目、二人の子供をもつ看護師です。産休を終え、職場復帰するときには育児との両立を不安に思っていましたが、24時間保育体制の保育室、そしてなにより家族の支えのお陰で、明るく充実した毎日を送っています。これからも多くの人たちの支えのもとに頑張っていきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 日本鋼管病院の人材育成は「クリニカルラダー・目標管理・現任教育の3本柱」を土台にした当院独自の「キャリア開発ラダーシステム」に基づいて行われます。 ・レベル I(2年目) ふきのとうで身につけた基礎力をベースに、OJTのもと事例展開を行います。実践看護のなかで情報を収集し、自分の看護論を明確にし、論文力を身につけ、その結果を12月に「事例研究発表会」で披露します。 ・レベル II(3年目)以降 ラダーシステムに沿って行動レベルでの企画書を作成し、実績活動をまとめてマネジメント力や看護の質を高める ・5年目以降のレベルIVに到達した後 看護管理コースへ進み、病院経営に参画できるマネジメント力をつける、あるいは専門看護コースへ進んで高度な技術を身につけるか、自分の看護像に応じて進む道を選びます。 【 ローテーション研修について】 各部署から毎年師長以外と数名ずつ、ローテーション研修の参加希望を募っております。 内容は1週間程度、別な病棟・オペ室・地域連携室・訪問看護など希望の配属先の業務に触れることができるものです。お試しした上で異動をすることもできるので、リスクを負わずに法人内でキャリアアップを実現することができます。 【その他】 集合研修3回 看護師研修制度(勤続5年、10年)あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

医療法人社団招福会 川崎七福診療所 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人社団招福会 川崎七福診療所

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-3-1 コーナン川崎小田栄店2階

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

医療法人社団招福会 川崎七福診療所 看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人社団招福会 川崎七福診療所 准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人社団招福会 川崎七福診療所

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-3-1 コーナン川崎小田栄店2階

  • 給 与 【時給】1,710円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

医療法人社団招福会 川崎七福診療所 准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

今後、さらに必要とされる在宅医療での看護師募集です。 医療法人社団友輝会 川崎ひのわクリニック

今後、さらに必要とされる在宅医療での看護師募集です。
医療法人社団友輝会 川崎ひのわクリニック

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【事業所チェックポイント】 今後、さらに必要とされる在宅医療での看護師募集です。・ひとこと特徴 ・年間休日120日以上、プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です。 ・アクセス便利。京急川崎駅より徒歩2分 ・年1回の人事考課での評価を受けながら、働くことができます。 ・訪問看護とは異なり、医師に同行して訪問する業務がメインになります。 ・チームの一員として、地域に貢献したいと考えている方 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

医療法人社団葵会 AOI国際病院 健康管理センター 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人社団葵会 AOI国際病院 健康管理センター

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区田町二丁目9番1号

  • 給 与 【時給】1,800円〜2,200円

  • 施 設 その他

  • 最 寄 京急大師線/東門前駅 京急大師線/小島新田駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円/月(光熱費自己負担)

医療法人社団葵会 AOI国際病院 健康管理センター 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 AOI国際病院病院が母体の健康管理センターです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

社会福祉法人三篠会 障害者支援施設川崎ラシクル 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人三篠会 障害者支援施設川崎ラシクル

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区日進町5-1

  • 給 与 【時給】1,413円〜1,866円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 最 寄 JR京浜東北線/川崎駅 京急本線/八丁畷駅

社会福祉法人三篠会 障害者支援施設川崎ラシクル 看護師/非常勤(日勤のみ)
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金...

[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金(DCとは別)/持ち株会等、大手法人ならではの充実さです。・ひとこと特徴 【常勤、非常勤募集/非常勤は休みや時間の相談可能】 ・夜勤無し、オンコール無し。完全日勤帯のみのお仕事です。 ・年間休日116日以上 ・毎月リフレッシュ休暇の取得が可能 ・未就学児1名につき5日間のこども休暇付与 ・充実した福利厚生制度。非常勤の方もツクイの福利厚生を受けることが可能です。 ・運転業務無し。ドライバーがおりますので看護師さんの運転業務はありません。 ・よりよい職場作りのために 心と健康のサポート 「スタッフ何でも相談窓口」や「従業員向けカウンセリング窓口」を設けております。 ・スタッフ何でも相談窓口 安心して長く勤めていただけるように、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 匿名でも、気軽に相談しやすくなっています。 ・従業員向けカウンセリング窓口 臨床心理士資格を保有した専門家がお話をうかがいます。メンタルヘルスに係わる悩みなど、幅広い相談ができる窓口です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/研修充実 ・スタッフの声 [訪問入浴のお仕事の魅力とは] ・入浴を楽しみにされているお客様の笑顔に出会える ・お客様やご家族様から大変喜ばれ、気持ちが良い ・チームプレイの良さや3人で行える安心感 など ・成長を志向する方向けの教育支援 【キャリアパス制度】 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリストコース…現場で専門性を極める ・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する 【キャリアアップ支援制度】 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定有り) 【ツクイ検定】 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。
適正認定事業者

保健師非常勤(パート・登録)

医療法人社団葵会 AOI国際病院 健康管理センター 保健師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人社団葵会 AOI国際病院 健康管理センター

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区田町二丁目9番1号

  • 給 与 【時給】1,800円〜2,200円

  • 施 設 その他

  • 最 寄 京急大師線/東門前駅 京急大師線/小島新田駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円/月(光熱費自己負担)

医療法人社団葵会 AOI国際病院 健康管理センター 保健師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 AOI国際病院病院が母体の健康管理センターです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です! 医...

  • 事業所 医療法人社団こうかん会 日本鋼管病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR南武線/川崎新町駅 JR鶴見線/浜川崎駅 京急大師線/港町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 15,000円/月(夜は別料金) 24時間対応は、月・水・金のみの為、託児所利用の場合はシフトの調整をいたします。 ※日勤帯も未就学児まで利用可能になりました! ・寮 独身寮あり 寮利用料金:敷地内寮:8,900円/月 光熱費込 借り上げ寮:15,000円以内 ・車通勤可否 可

【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です!
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【事業所チェックポイント】 【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です!・ひとこと特徴 「とっておきの教育制度」が特に職員にも評判が良いです! ・脊椎外科は全国でも有数の実績とオペ件数を誇っており、脊椎外科分野に興味がある方にはオススメです。 ・24時間託児所完備・日勤常勤制度有り(在籍1年以降) ・子育て世代が多いので協力的、産休育休復帰率高く、子育て中の看護師をしっかりサポートします。 ・年休は111日、初年度有給休暇20日付与、消化率平均70%なので、120日分以上はお休み確保が可能です。 ・部署によっては専門性が高いところもありますが、地域でよくある症例数を経験できるため地域医療への貢献度合いが高いと感じられます。 ・ローテーション研修に参加することで、リスクを減らしてキャリアアップをすることができます。 ・配属先が相談可能なので、急性期看護をやりたい人の濃淡(バリバリ系の循環器から外科系・少し落ち着いている急性期レベル)に合わせられます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 病棟勤務の看護師(入職4年目) 看護学校を卒業し、当院に就職して4年目を迎えます。 社会人看護師として第一歩を踏み出すことに対し、期待と不安で一杯でした。初めは右も左もわからない状況でしたが、研修の充実、アットホームな環境、スタッフの皆さんに助けられ成長できたと思います。今年はプリセプターを担う年ですが、当院に来てよかったと新人の方に思ってもらえるように私なりに支援していきたいと思います。 病棟勤務の看護師(入職10年目) 入職して10年目、二人の子供をもつ看護師です。産休を終え、職場復帰するときには育児との両立を不安に思っていましたが、24時間保育体制の保育室、そしてなにより家族の支えのお陰で、明るく充実した毎日を送っています。これからも多くの人たちの支えのもとに頑張っていきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 日本鋼管病院の人材育成は「クリニカルラダー・目標管理・現任教育の3本柱」を土台にした当院独自の「キャリア開発ラダーシステム」に基づいて行われます。 ・レベル I(2年目) ふきのとうで身につけた基礎力をベースに、OJTのもと事例展開を行います。実践看護のなかで情報を収集し、自分の看護論を明確にし、論文力を身につけ、その結果を12月に「事例研究発表会」で披露します。 ・レベル II(3年目)以降 ラダーシステムに沿って行動レベルでの企画書を作成し、実績活動をまとめてマネジメント力や看護の質を高める ・5年目以降のレベルIVに到達した後 看護管理コースへ進み、病院経営に参画できるマネジメント力をつける、あるいは専門看護コースへ進んで高度な技術を身につけるか、自分の看護像に応じて進む道を選びます。 【 ローテーション研修について】 各部署から毎年師長以外と数名ずつ、ローテーション研修の参加希望を募っております。 内容は1週間程度、別な病棟・オペ室・地域連携室・訪問看護など希望の配属先の業務に触れることができるものです。お試しした上で異動をすることもできるので、リスクを負わずに法人内でキャリアアップを実現することができます。 【その他】 集合研修3回 看護師研修制度(勤続5年、10年)あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

  • 事業所 川崎医療生活協同組合 川崎協同病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5

  • 給 与 【日給】35,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鶴見線/浜川崎駅 JR京浜東北線/川崎駅 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育「たけのこ保育園」 [対象年齢] 通常保育:満3歳まで(0歳児から受け入れています) 24時間保育: 小学3年生まで 病児後保育: あり [保育日時] 平日・土曜日:8:00-19:00 24時間保育:火曜、木曜 ※夜勤帯に託児所を利用する方はシフトを組む段階で考慮致します。 [利用料金] 30,000円/月(給食・おやつ付き) ※2人目15,000円/月 一時保育:2,000円/日 ※15日以下の利用だと日割り計算に切り替えになります。 [その他情報] ・常勤保育士が3名在籍しています。 ・月1回の遠足があります。 ・年2回のリフレッシュ保育(保護者が出勤日でない日でもお子さまをお預かりする制度)があります。 ・非常勤(扶養内勤務)の場合も利用可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円/月 ・車通勤可否 可

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区の地域密着型急性期病院・ひとこと特徴 ・訪問看護や高齢者施設も有する法人が母体のため、異動等も含めて幅広い経験を積むことができる環境です。 ・子育て奮闘中のスタッフが多数在籍。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・夜勤は2交代制度と3交代制度を導入し、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。 ・スタッフのキャリアアップを全力支援。研修参加推薦、法人内異動、場合によっては他院へ留学することも可能です。 ・オールシーズン休暇やリフレッシュ休暇など、嬉しい特別休暇の制度があります。 ・もっと詳しい職場情報 [どんな雰囲気ですか?] 新卒の方はもちろん、子育てや様々な事情で一度看護現場を離れた方の受け入れも積極的で、ブランクのある方でもご自身のペースに合った働き方ができます。 職員専用の24時間保育室もあり、ご家庭と両立をして勤務をされたい方にもピッタリです。 子育て中の看護師も多く、子育てへの理解があります。 急な熱発によるお休みもご相談可能です。 病棟では看護部長をはじめ、病院理念に共感して温かい看護を実践している仲間が多く在籍しています。 今までの経験を活かして働きたいお気持ちのある方、お待ちしています。 [子育て支援について] ・産休育休復帰率100% ・産前休暇(8週間) ・産後休暇(8週間) ・育児休暇(お子さまが満1歳の誕生日まで取得可、もちろん男性看護師の取得も可) ・育児時間の保障(産後1年間午前30分、午後30分) ・小学校入学前までの夜勤免除 ・小学校入学前まで日勤常勤での勤務の相談可 ・時短制度(お子さまが満3歳になるまで) ・連休取得可 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 Aさん「川崎協同病院の魅力をお教えします」 ・研修制度が整っている。 ・地域密着型である。 ・室料差額料を取っていない。 ・医師と看護師がよく話し合いをしている。(カンファレンスなど) Bさん「川崎協同病院の働きやすさの魅力をお教えします」 ・子育て中でも?く働ける。 ・希望休が取りやすい。 ・毎年意向調査があり、異動の希望が出しやすい。 ・子どもが小さいと就学前の夜勤免除がある。再雇用時は夜勤の有無が選択できる。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育制度】 新卒から卒後5年目までの方向けにカリキュラムが組まれており、クリニカルラダー、マネージメントラダー申請制度があります。 中途採用者はクリニカルラダーを申請して、経験やラダーに合わせて研修を受講する事ができます。 職員全員がe‐ラーニングシステムを活用できるようにしているなど、学ぶための環境を整備しています。 【キャリアプラン】 [役職者向け] 師長に昇進すると、地域連携の知見を得るために系列のクリニックに師長として異動することがあります。 それにより、病棟から在宅までの地域医療に必要な管理職が育成されるという仕組みです。 [若手向け] 「地域医療をやりたい」といっても具体的にイメージできない方もいるため、卒後2年目研修では地域の高齢者向けの講演会で、地域の患者様に地域医療について説明する機会があります。 そこで病棟だけでなく「地域医療とは?」について学ぶ機会があり、その後の看護に知見を活かしていけます。 [育成コースについて] 病棟看護以外に、最近では地域看護コースがあります。このコースでは診療所勤務6ヶ月を2件(計1年)勤務後、訪問看護の道へ進むことができます。20代の早いうちから地域医療に携われるため、選択する新卒者も増えています。 【研修】 卒後研修は4年目まで行い、既卒入職者も研修に参加しています。 看護協会の研修において、希望する研修は1年に1度業務保障しています。 神奈川県外で行われる研修の受講も可能で、看護以外での社会情勢などについても学ぶことができます。 その他にも、病院全体や職場ごとの学習会、院内研修や法人内研修があります。 【資格取得支援】 認定看護師や臨床指導者実習講習会、診療報酬に関わる資格取得の研修などは、業務・研修費用保障制度あります。 また資格の更新費用も保障しています。 【キャリアアップを全面支援】 毎年看護・介護職員を対象に意向調査を実施しています。 研修受講希望者や、異動希望の把握をしっかり行い、スタッフのキャリアアップに繋がるサポートをしています。 研修受講の推薦や、他部署等への異動はもちろん、当院にない他の領域の病院見てみたいとご希望される場合には、他の病院への留学制度もあります。 【全国の医療生協との交換留学】 希望があれば可能です。期間は半年‐1年程度となります。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

  • 事業所 川崎医療生活協同組合 川崎協同病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5

  • 給 与 【時給】1,750円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鶴見線/浜川崎駅 JR京浜東北線/川崎駅 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育「たけのこ保育園」 [対象年齢] 通常保育:満3歳まで(0歳児から受け入れています) 24時間保育: 小学3年生まで 病児後保育: あり [保育日時] 平日・土曜日:8:00-19:00 24時間保育:火曜、木曜 ※夜勤帯に託児所を利用する方はシフトを組む段階で考慮致します。 [利用料金] 30,000円/月(給食・おやつ付き) ※2人目15,000円/月 一時保育:2,000円/日 ※15日以下の利用だと日割り計算に切り替えになります。 [その他情報] ・常勤保育士が3名在籍しています。 ・月1回の遠足があります。 ・年2回のリフレッシュ保育(保護者が出勤日でない日でもお子さまをお預かりする制度)があります。 ・非常勤(扶養内勤務)の場合も利用可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円/月 ・車通勤可否 可

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区の地域密着型急性期病院・ひとこと特徴 ・訪問看護や高齢者施設も有する法人が母体のため、異動等も含めて幅広い経験を積むことができる環境です。 ・子育て奮闘中のスタッフが多数在籍。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・夜勤は2交代制度と3交代制度を導入し、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。 ・スタッフのキャリアアップを全力支援。研修参加推薦、法人内異動、場合によっては他院へ留学することも可能です。 ・オールシーズン休暇やリフレッシュ休暇など、嬉しい特別休暇の制度があります。 ・もっと詳しい職場情報 [どんな雰囲気ですか?] 新卒の方はもちろん、子育てや様々な事情で一度看護現場を離れた方の受け入れも積極的で、ブランクのある方でもご自身のペースに合った働き方ができます。 職員専用の24時間保育室もあり、ご家庭と両立をして勤務をされたい方にもピッタリです。 子育て中の看護師も多く、子育てへの理解があります。 急な熱発によるお休みもご相談可能です。 病棟では看護部長をはじめ、病院理念に共感して温かい看護を実践している仲間が多く在籍しています。 今までの経験を活かして働きたいお気持ちのある方、お待ちしています。 [子育て支援について] ・産休育休復帰率100% ・産前休暇(8週間) ・産後休暇(8週間) ・育児休暇(お子さまが満1歳の誕生日まで取得可、もちろん男性看護師の取得も可) ・育児時間の保障(産後1年間午前30分、午後30分) ・小学校入学前までの夜勤免除 ・小学校入学前まで日勤常勤での勤務の相談可 ・時短制度(お子さまが満3歳になるまで) ・連休取得可 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 Aさん「川崎協同病院の魅力をお教えします」 ・研修制度が整っている。 ・地域密着型である。 ・室料差額料を取っていない。 ・医師と看護師がよく話し合いをしている。(カンファレンスなど) Bさん「川崎協同病院の働きやすさの魅力をお教えします」 ・子育て中でも?く働ける。 ・希望休が取りやすい。 ・毎年意向調査があり、異動の希望が出しやすい。 ・子どもが小さいと就学前の夜勤免除がある。再雇用時は夜勤の有無が選択できる。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育制度】 新卒から卒後5年目までの方向けにカリキュラムが組まれており、クリニカルラダー、マネージメントラダー申請制度があります。 中途採用者はクリニカルラダーを申請して、経験やラダーに合わせて研修を受講する事ができます。 職員全員がe‐ラーニングシステムを活用できるようにしているなど、学ぶための環境を整備しています。 【キャリアプラン】 [役職者向け] 師長に昇進すると、地域連携の知見を得るために系列のクリニックに師長として異動することがあります。 それにより、病棟から在宅までの地域医療に必要な管理職が育成されるという仕組みです。 [若手向け] 「地域医療をやりたい」といっても具体的にイメージできない方もいるため、卒後2年目研修では地域の高齢者向けの講演会で、地域の患者様に地域医療について説明する機会があります。 そこで病棟だけでなく「地域医療とは?」について学ぶ機会があり、その後の看護に知見を活かしていけます。 [育成コースについて] 病棟看護以外に、最近では地域看護コースがあります。このコースでは診療所勤務6ヶ月を2件(計1年)勤務後、訪問看護の道へ進むことができます。20代の早いうちから地域医療に携われるため、選択する新卒者も増えています。 【研修】 卒後研修は4年目まで行い、既卒入職者も研修に参加しています。 看護協会の研修において、希望する研修は1年に1度業務保障しています。 神奈川県外で行われる研修の受講も可能で、看護以外での社会情勢などについても学ぶことができます。 その他にも、病院全体や職場ごとの学習会、院内研修や法人内研修があります。 【資格取得支援】 認定看護師や臨床指導者実習講習会、診療報酬に関わる資格取得の研修などは、業務・研修費用保障制度あります。 また資格の更新費用も保障しています。 【キャリアアップを全面支援】 毎年看護・介護職員を対象に意向調査を実施しています。 研修受講希望者や、異動希望の把握をしっかり行い、スタッフのキャリアアップに繋がるサポートをしています。 研修受講の推薦や、他部署等への異動はもちろん、当院にない他の領域の病院見てみたいとご希望される場合には、他の病院への留学制度もあります。 【全国の医療生協との交換留学】 希望があれば可能です。期間は半年‐1年程度となります。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

  • 事業所 川崎医療生活協同組合 川崎協同病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5

  • 給 与 【時給】1,750円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鶴見線/浜川崎駅 JR京浜東北線/川崎駅 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育「たけのこ保育園」 [対象年齢] 通常保育:満3歳まで(0歳児から受け入れています) 24時間保育: 小学3年生まで 病児後保育: あり [保育日時] 平日・土曜日:8:00-19:00 24時間保育:火曜、木曜 ※夜勤帯に託児所を利用する方はシフトを組む段階で考慮致します。 [利用料金] 30,000円/月(給食・おやつ付き) ※2人目15,000円/月 一時保育:2,000円/日 ※15日以下の利用だと日割り計算に切り替えになります。 [その他情報] ・常勤保育士が3名在籍しています。 ・月1回の遠足があります。 ・年2回のリフレッシュ保育(保護者が出勤日でない日でもお子さまをお預かりする制度)があります。 ・非常勤(扶養内勤務)の場合も利用可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円/月 ・車通勤可否 可

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区の地域密着型急性期病院・ひとこと特徴 ・訪問看護や高齢者施設も有する法人が母体のため、異動等も含めて幅広い経験を積むことができる環境です。 ・子育て奮闘中のスタッフが多数在籍。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・夜勤は2交代制度と3交代制度を導入し、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。 ・スタッフのキャリアアップを全力支援。研修参加推薦、法人内異動、場合によっては他院へ留学することも可能です。 ・オールシーズン休暇やリフレッシュ休暇など、嬉しい特別休暇の制度があります。 ・もっと詳しい職場情報 [どんな雰囲気ですか?] 新卒の方はもちろん、子育てや様々な事情で一度看護現場を離れた方の受け入れも積極的で、ブランクのある方でもご自身のペースに合った働き方ができます。 職員専用の24時間保育室もあり、ご家庭と両立をして勤務をされたい方にもピッタリです。 子育て中の看護師も多く、子育てへの理解があります。 急な熱発によるお休みもご相談可能です。 病棟では看護部長をはじめ、病院理念に共感して温かい看護を実践している仲間が多く在籍しています。 今までの経験を活かして働きたいお気持ちのある方、お待ちしています。 [子育て支援について] ・産休育休復帰率100% ・産前休暇(8週間) ・産後休暇(8週間) ・育児休暇(お子さまが満1歳の誕生日まで取得可、もちろん男性看護師の取得も可) ・育児時間の保障(産後1年間午前30分、午後30分) ・小学校入学前までの夜勤免除 ・小学校入学前まで日勤常勤での勤務の相談可 ・時短制度(お子さまが満3歳になるまで) ・連休取得可 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 Aさん「川崎協同病院の魅力をお教えします」 ・研修制度が整っている。 ・地域密着型である。 ・室料差額料を取っていない。 ・医師と看護師がよく話し合いをしている。(カンファレンスなど) Bさん「川崎協同病院の働きやすさの魅力をお教えします」 ・子育て中でも?く働ける。 ・希望休が取りやすい。 ・毎年意向調査があり、異動の希望が出しやすい。 ・子どもが小さいと就学前の夜勤免除がある。再雇用時は夜勤の有無が選択できる。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育制度】 新卒から卒後5年目までの方向けにカリキュラムが組まれており、クリニカルラダー、マネージメントラダー申請制度があります。 中途採用者はクリニカルラダーを申請して、経験やラダーに合わせて研修を受講する事ができます。 職員全員がe‐ラーニングシステムを活用できるようにしているなど、学ぶための環境を整備しています。 【キャリアプラン】 [役職者向け] 師長に昇進すると、地域連携の知見を得るために系列のクリニックに師長として異動することがあります。 それにより、病棟から在宅までの地域医療に必要な管理職が育成されるという仕組みです。 [若手向け] 「地域医療をやりたい」といっても具体的にイメージできない方もいるため、卒後2年目研修では地域の高齢者向けの講演会で、地域の患者様に地域医療について説明する機会があります。 そこで病棟だけでなく「地域医療とは?」について学ぶ機会があり、その後の看護に知見を活かしていけます。 [育成コースについて] 病棟看護以外に、最近では地域看護コースがあります。このコースでは診療所勤務6ヶ月を2件(計1年)勤務後、訪問看護の道へ進むことができます。20代の早いうちから地域医療に携われるため、選択する新卒者も増えています。 【研修】 卒後研修は4年目まで行い、既卒入職者も研修に参加しています。 看護協会の研修において、希望する研修は1年に1度業務保障しています。 神奈川県外で行われる研修の受講も可能で、看護以外での社会情勢などについても学ぶことができます。 その他にも、病院全体や職場ごとの学習会、院内研修や法人内研修があります。 【資格取得支援】 認定看護師や臨床指導者実習講習会、診療報酬に関わる資格取得の研修などは、業務・研修費用保障制度あります。 また資格の更新費用も保障しています。 【キャリアアップを全面支援】 毎年看護・介護職員を対象に意向調査を実施しています。 研修受講希望者や、異動希望の把握をしっかり行い、スタッフのキャリアアップに繋がるサポートをしています。 研修受講の推薦や、他部署等への異動はもちろん、当院にない他の領域の病院見てみたいとご希望される場合には、他の病院への留学制度もあります。 【全国の医療生協との交換留学】 希望があれば可能です。期間は半年‐1年程度となります。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【残業ほぼなし/日祝休み/寮・保育施設完備】川崎市にある日本鋼管病院の外来診療を行う専門施設で...

  • 事業所 医療法人社団 こうかん会 こうかんクリニック

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-3

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 JR南武線/川崎新町駅 JR鶴見線/浜川崎駅 JR鶴見線/昭和駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育所あり ※常勤者のみ利用可能 月15,000円(夜は別料金) 24時間対応は、月・水・金のみの為、託児所利用の場合はシフトの調整をしていただけます。 ※日勤帯も未就学児まで可能になりました! ・寮 独身寮あり 寮利用料金:敷地内寮:8,900円/月 光熱費込 借り上げ寮:本人負担15,000円以内 ・車通勤可否 可

【残業ほぼなし/日祝休み/寮・保育施設完備】川崎市にある日本鋼管病院の外来診療を行う専門施設で...

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【事業所チェックポイント】 【残業ほぼなし/日祝休み/寮・保育施設完備】川崎市にある日本鋼管病院の外来診療を行う専門施設です。・ひとこと特徴 ・日本鋼管病院の併設クリニックで福利厚生充実です。職員食堂や寮完備など安心して働ける環境です。 ・頼れる先輩も多数在籍!教育サポート体制が整っているので、ブランクのある方、手技不安でも安心です。 ・業務を徹底分業!記録業務はクラークが行うなど、看護師は看護業務に専念できます。 ・子育て理解あり。お子さまの急な体調不良などによるお休みでも、柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・幅広い年代の方が活躍中!スタッフは穏やかな方が多く、看護スキルだけではなく接遇に関しての教育にも注力している職場です。 ・私がオススメしたい理由 【福利厚生充実のため、安心して働ける】 日本鋼管病院の外来ならではの安心感があります。 【働きやすい環境】 ・突発のおやすみに理解もあり、子育て世代も多いので協力し合えています。 ・月2回の土曜日半日勤務はありますが、平日で代休取得が可能です。 ・朝は8時30分より勤務開始ですが、病棟とは違い早く来て情報収集しなければならないということはありません。 【一般的なクリニックよりも忙しいけれど、クラークさんがいるので看護業務に専念可能!】 1日で約1,000名が来院されると聞くと驚くかもしれませんが、その分、フロアで配置を分けており、医師にはクラークさんがついているので、看護師は「処置」と「生活支援」が基本です。 【残業は、ほぼありません】 ワークライフバランスがしっかり取れるので、無理なく長くお勤めできる環境です。 【教育体制が充実】 頼れる先輩も多数在籍、教育制度も充実しているから手技不安でも問題なし! 子育てがひと段落して現場復帰を考えているブランク有りの方も大歓迎です! ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 日本鋼管病院の人材育成は「クリニカルラダー・目標管理・現任教育の3本柱」を土台にした当院独自の「キャリア開発ラダーシステム」に基づいて行われます。 ・レベル I(2年目) ふきのとうで身につけた基礎力をベースに、OJTのもと事例展開を行います。実践看護のなかで情報を収集し、自分の看護論を明確にし、論文力を身につけ、その結果を12月に「事例研究発表会」で披露します。 ・レベル II(3年目)以降 ラダーシステムに沿って行動レベルでの企画書を作成し、実績活動をまとめてマネジメント力や看護の質を高める ・5年目以降のレベルIVに到達した後 看護管理コースへ進み、病院経営に参画できるマネジメント力をつける、あるいは専門看護コースへ進んで高度な技術を身につけるか、自分の看護像に応じて進む道を選びます。 【その他】 ・集合研修3回 ・看護師研修制度(勤続5年、10年)あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人誠医会 療養通所介護まこと 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人誠医会 療養通所介護まこと

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区田町1‐10‐5

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 京急大師線/鈴木町駅 京急大師線/川崎大師駅 京急大師線/東門前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院から5-6分の商店街の中(面接時は30分前に来ていただければ、預かってもらえます) 学生寮の2階 2DK 【託児所対象年齢】 0歳-就学前まで ※長期休暇は学童も利用可能! 【託児所利用料金】 3歳以上:1回,900円、常勤18,000円 3歳以下:1回1,100円、常勤21,000円 【託児所運営時間/曜日】 8:00-18:30まで。なので、預けている人は早番遅番はありません。託児所へのお迎えが優先となります。 今は平日のみで、土日は隔週で預かります。 【託児所の場所】 同法人の療養通所介護まことの2階にあります。 保育士3名、ベテランの保育士がいます。 近くの藤崎幼稚園と提携し、イベント参加もあります。 毎日のお子さんの様子は、看護部長に全て報告が入るので安心です! また、看護部長の配慮により、様々な行事にはお母さんを公休にして一緒に思い出作りができます。 37度など、ちょっとした風邪くらいは預かってもらえます! 1日に2回、川崎大師や大師公園での散歩があります。 離乳食を含め、保育室ではお弁当やおやつの用意があります。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

医療法人誠医会 療養通所介護まこと 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・児童看護に携われます! ・少ない残業で、プライベートとの両立が図れます! ・小規模の為、利用者とじっくり関わることができます! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 この職場は子育てするお母さんにも優しく感じます。 私は以前働いていた際に子供の出産が近くなった時に、急に次の日から仕事に行く事ができなくなってしまい、周りに迷惑をかけてしまいました。しかし、会社で保証等の手厚いサポートがあり、スタッフの人達からも気軽に声をかけていただき、職場復帰しやすい雰囲気を感じました。子育てする中で急な休みを取らなければならなくなっても、「気にしなくても良いよ」と言葉をかけてもらえ、安心して休むこともできます。 利用者さんに対するサービスでも、周りの方とサポートし合いながら利用者さんに接しているので、私が気づかない点を正してくれたりして、より良いサービスを提供できていると思います。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人誠医会 療養通所介護まこと 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人誠医会 療養通所介護まこと

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区田町1‐10‐5

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 京急大師線/鈴木町駅 京急大師線/川崎大師駅 京急大師線/東門前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院から5-6分の商店街の中(面接時は30分前に来ていただければ、預かってもらえます) 学生寮の2階 2DK 【託児所対象年齢】 0歳-就学前まで ※長期休暇は学童も利用可能! 【託児所利用料金】 3歳以上:1回,900円、常勤18,000円 3歳以下:1回1,100円、常勤21,000円 【託児所運営時間/曜日】 8:00-18:30まで。なので、預けている人は早番遅番はありません。託児所へのお迎えが優先となります。 今は平日のみで、土日は隔週で預かります。 【託児所の場所】 同法人の療養通所介護まことの2階にあります。 保育士3名、ベテランの保育士がいます。 近くの藤崎幼稚園と提携し、イベント参加もあります。 毎日のお子さんの様子は、看護部長に全て報告が入るので安心です! また、看護部長の配慮により、様々な行事にはお母さんを公休にして一緒に思い出作りができます。 37度など、ちょっとした風邪くらいは預かってもらえます! 1日に2回、川崎大師や大師公園での散歩があります。 離乳食を含め、保育室ではお弁当やおやつの用意があります。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

医療法人誠医会 療養通所介護まこと 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・児童看護に携われます! ・少ない残業で、プライベートとの両立が図れます! ・小規模の為、利用者とじっくり関わることができます! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 この職場は子育てするお母さんにも優しく感じます。 私は以前働いていた際に子供の出産が近くなった時に、急に次の日から仕事に行く事ができなくなってしまい、周りに迷惑をかけてしまいました。しかし、会社で保証等の手厚いサポートがあり、スタッフの人達からも気軽に声をかけていただき、職場復帰しやすい雰囲気を感じました。子育てする中で急な休みを取らなければならなくなっても、「気にしなくても良いよ」と言葉をかけてもらえ、安心して休むこともできます。 利用者さんに対するサービスでも、周りの方とサポートし合いながら利用者さんに接しているので、私が気づかない点を正してくれたりして、より良いサービスを提供できていると思います。
適正認定事業者

助産師非常勤(パート・登録)

【駅から徒歩5分。好待遇】地域連携がとれているアットホームな総合病院です。 医療法人愛仁会 太...

  • 事業所 医療法人愛仁会 太田総合病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区日進町1-50

  • 給 与 【日給】40,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京浜東北線/川崎駅 京急本線/八丁畷駅 京急大師線/京急川崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 利用料:20,000円/月 月-金、土曜日は病院稼働日の第1・3・5土曜日の半日のみ 日祝はお休み 時間:8時-18時(24時間ではありません) ・寮 独身寮あり

【駅から徒歩5分。好待遇】地域連携がとれているアットホームな総合病院です。
医療法人愛仁会 太...

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【事業所チェックポイント】 【駅から徒歩5分。好待遇】地域連携がとれているアットホームな総合病院です。・ひとこと特徴 ・川崎駅から徒歩5分の総合病院(2次救急)です。 ・福利厚生充実/保育手当や借り上げ料制度があります。 ・夜勤手当が1回あたり20,000円と高水準です。 【病院の強み】 ・整形外科・耳鼻科の治療件数が多いです。 ・術後の経過観察を確認するHCUを作る計画があります。 ・「思いやりの看護」を実践しているあたたかい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修有り ・業務外研修有り ・プリセプター制度有り ・准看護師スキルアップ支援制度有り
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【駅から徒歩5分。好待遇】地域連携がとれているアットホームな総合病院です。 医療法人愛仁会 太...

  • 事業所 医療法人愛仁会 太田総合病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区日進町1-50

  • 給 与 【時給】1,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京浜東北線/川崎駅 京急本線/八丁畷駅 京急大師線/京急川崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 利用料:20,000円/月 月-金、土曜日は病院稼働日の第1・3・5土曜日の半日のみ 日祝はお休み 時間:8時-18時(24時間ではありません) ・寮 独身寮あり

【駅から徒歩5分。好待遇】地域連携がとれているアットホームな総合病院です。
医療法人愛仁会 太...

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【事業所チェックポイント】 【駅から徒歩5分。好待遇】地域連携がとれているアットホームな総合病院です。・ひとこと特徴 ・川崎駅から徒歩5分の総合病院(2次救急)です。 ・福利厚生充実/保育手当や借り上げ料制度があります。 ・夜勤手当が1回あたり20,000円と高水準です。 【病院の強み】 ・整形外科・耳鼻科の治療件数が多いです。 ・術後の経過観察を確認するHCUを作る計画があります。 ・「思いやりの看護」を実践しているあたたかい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修有り ・業務外研修有り ・プリセプター制度有り ・准看護師スキルアップ支援制度有り
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

株式会社チャイルド・フューチャー・アシスト 保育所キラキラルーム川崎園 看護師・准看護師/非常...

  • 事業所 株式会社チャイルド・フューチャー・アシスト 保育所キラキラルーム川崎園

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区小川町12-11

  • 給 与 【時給】1,300円〜1,600円

  • 施 設 保育園・幼稚園・学校

  • 最 寄 JR京浜東北線/川崎駅 京急本線/八丁畷駅 京急大師線/京急川崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 お子様のいらっしゃる方は、当園でお預かりして勤務することができます。 [利用料金]月額10,000円以下(従業員特別価格)

株式会社チャイルド・フューチャー・アシスト 保育所キラキラルーム川崎園 看護師・准看護師/非常...

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/託児所あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

八丁畷駅から徒歩4分でアクセス抜群の小児科クリニックです! かめだこどもクリニック

八丁畷駅から徒歩4分でアクセス抜群の小児科クリニックです!
 かめだこどもクリニック
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・ご夫婦で診療を行っているクリニックですが、患者様からの評判も抜群! 物腰が柔らかく温かいお人柄が好きでお子さまのかかりつけにしている方が多くいらっしゃいます! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

社会福祉法人青丘社 桜本保育園 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

社会福祉法人青丘社 桜本保育園 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

内科系・健診・内視鏡検査などを行っているクリニックです。 医療法人つばさ会 港町つばさクリニック

  • 事業所 医療法人つばさ会 港町つばさクリニック

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区港町5-2 リヴァリエB棟104号

  • 給 与 【時給】1,200円〜1,700円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 京急大師線/港町駅 京急大師線/鈴木町駅

内科系・健診・内視鏡検査などを行っているクリニックです。
医療法人つばさ会 港町つばさクリニック

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・駅から近く、とても綺麗なクリニックです。 ・残業も少なく、ゆったりと働けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

2021年2月OPEN オープニングスタッフ募集! 社会福祉法人三篠会 特別養護老人ホーム川崎...

  • 事業所 社会福祉法人三篠会 特別養護老人ホーム川崎ラシクル

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区日進町5-1

  • 給 与 【時給】1,413円〜1,866円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 JR京浜東北線/川崎駅 京急本線/八丁畷駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 小規模認可保育所(事業所内保育所) [利用時間]07:30~19:00 [対象年齢]0~2歳まで [定員]19名 [利用料金]各市の保育料金額表による ※3歳以上は連携保育所にご案内可能

2021年2月OPEN オープニングスタッフ募集!
社会福祉法人三篠会 特別養護老人ホーム川崎...

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【事業所チェックポイント】 2021年2月OPEN オープニングスタッフ募集!・ひとこと特徴 ・川崎市と共同運営の複合福祉施設。(特別養護老人ホーム・看護小規模・障害者入所・保育園など) ・院内保育あり。連携保育園も。 ・入力はすべて電子化。迅速な情報共有ができます。 ・お給与安定:病院以外の経験加算あり。 ・介護福祉の仕事はオシャレで憧れる存在でなければいけない。新しい制服検討中・ ・時間で行う業務が決まっています。安心して働けます。 ・「ノーリフティング」専用の機器を使い、利用者様の介助を行う介護スタイル。腰痛やケガ防止ができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【夜勤手当高め/人間関係良好/駅チカ/キレイ】看護職の負担軽減のための取り組みを多数行っている...

  • 事業所 医療法人社団葵会 AOI国際病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区田町2-9-1

  • 給 与 【時給】1,500円〜1,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京急大師線/東門前駅 京急大師線/小島新田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]看護師寮の1F [年齢]0歳(生後57日)から満5歳まで預け入れ可能 [時間]08:00-18:00 夜間は17:00-翌9:00(勤務表に合わせた対応可) [料金]15,000円/月 [食事・おやつ代]食事250円、おやつ1,000円/月 ※一時利用可能(1時間200円) ※病児保育はしていません ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:月額15,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:病院の駐車場は無料

【夜勤手当高め/人間関係良好/駅チカ/キレイ】看護職の負担軽減のための取り組みを多数行っている...

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【事業所チェックポイント】 【夜勤手当高め/人間関係良好/駅チカ/キレイ】看護職の負担軽減のための取り組みを多数行っている川崎エリアのケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・急性期・回復期・療養・緩和ケアを有するケアミックス病院です。幅広い看護経験を積み、やりたいことやライフスタイルに合わせて異動も可能です。 ・緩和ケア病棟は神奈川県でも有数の病床数28床を持っています。 ・救急にも力を入れていて、脳卒中や循環器は24時間受け入れていますが、各病棟に入るのではなく緊急入院受け入れ病棟(8床4:1)で受け入れているので、目の前の患者様に対して向き合うことができる環境です。夜勤の看護人員も手厚く配置しています。 ・夜勤手当は1回22,000円と高水準です。 ・子育て理解があります。24時間託児所があり、子育て中の職員も活躍しています。希望休は月3日、連休5日間前後取得の相談ができる環境です。 ・各病棟師長はそれぞれ経験豊富で温厚な方ばかりです。20-30代も多く明るく和気あいあいとしている雰囲気があり、中途の方も在籍していますのでご安心ください。 ・よく聞く噂の本当のところ 病棟・オペ室・ICUに在籍の皆様に職場のお話を伺いました。(23年7月実施) 【人間関係の良さ】【ワークライフバランス】の点で皆様が働きやすさを感じています。 【人間関係の良さ】 ・オンオフがしっかりしていて、いつでも相談したら答えてくれます。仕事終わりはフィードバックしてもらえる環境です。 ・尊敬ができる先輩が多く、でも程よい距離観で冗談も言い合える関係性です。 ・わからないことを質問しても、嫌な顔せず一緒に考えてくれる方が多いです。 ・フォローについていただいた先輩だけでなく周りも含めてとても丁寧に教えてくれる方が多いです。 【ワークライフバランス】 ・残業は病院全体で5時間未満で、1番多い病棟で8時間/月程度です。 ・基本定時上がりです。 ・委員会などの業務負担が少ないです。 ・他職種がそれぞれの役割を行い、業務分担しているため看護師の負担が少なくなりました。 ・入退院支援が細かくないので業務量はそれほど多くないです。 ・連休の相談ができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【院内研修プログラム】(eラーニング+ラダーレベルごとの集合研修)【目標管理プログラム】【キャリア支援】【院外研修】の4軸で成長ができるような設計をしています。 ・2022年4月より「学研ナーシングサポート」を導入 まだ慣れていないので、まずは「使ってもらうこと」を目標にして、各ラダー別に研修カードを用意しました。「毎月、これを見てね」と発信して、各ラダー共通の研修ができるような取り組みを委員会から発信して行っています。 もちろん、それ以外にも集合研修もあるので、体制を今後も強化していきます。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

駅から徒歩1分/教育制度が充実しています 医療法人誠医会 宮川病院

  • 事業所 医療法人誠医会 宮川病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区大師駅前2-13-13

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京急大師線/鈴木町駅 京急大師線/川崎大師駅 京急大師線/東門前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [保育士数]3名 (ベテランの方がいらっしゃいます。 ) [場所] 同法人の療養通所介護まことの2階にあります。 病院から5、6分離れた商店街の中(面接時は30分前に来て預かって頂けます) [対象年齢] 0才から就学前まで(長期休暇時は学童もあります) [利用料金] 3才以上 1回900円、常勤18,000円 3才以下 1回1,100円、常勤21,000円 (※食事代込み) [運営時間/曜日] 8:00-18:30までなので、預けている人は早番遅番なし。託児所へのお迎えが優先となります。 今は平日のみ、土日は隔週で預かってくださいます。 [備考] 宮川病院保育室わかばは働くお母さんと子供たちに優しく、家庭的で、安全な保育室を目指して、平成22年4月から本格的に開室しました。 一日に2回、川崎大師や大師公園での散歩があります。離乳食を含め、保育室ではお弁当やおやつの用意があります。 近くの藤崎幼稚園と提携し、イベント参加もあります。 毎日のお子さんの様子は、看護部長に全て報告が入るので安心です。 また、看護部長の配慮により、様々な行事にはお母さんを公休にして一緒に思い出作りができます。 37度など、ちょっとした風邪くらいはみてくれます。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:15,000円-20,000円

駅から徒歩1分/教育制度が充実しています
医療法人誠医会 宮川病院

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【事業所チェックポイント】 駅から徒歩1分/教育制度が充実しています・ひとこと特徴 ・神奈川県でも数少ない、緩和ケア病棟を有している病院です!全国の緩和ケア病棟を見学し、良い所を取り入れた自慢の病棟を備えています。 ・駅から徒歩1分でアクセス抜群です!雨の日も通勤が楽です。 ・教育体制が整っています!新卒の方も中途の方も安心して業務に臨めます。 ・前看護部長は元市立病院で長く経験し、宮川病院の教育体制を作り上げました。現看護部長も元企業立病院で長く経験をし、教育体制に力を入れていますので、学びたい看護師さんにピッタリの環境です。 ・新卒の看護師も8-10名程度採用しています。 ・福利厚生が整っている病院です。寮、託児所があります。住宅手当は本人名義の賃貸の場合3万円支給します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の看護師も多く、ワークライフバランスに理解のある職場です。 お子様がいらっしゃる方でも学校行事など、様々な行事に出席できるように勤務時間の相談ができる環境です。 経験を問わず、スキルに応じて研修・勉強会(業務時間内に実施)を実施しており、学べる場が整っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得支援あり 480,000円/年 2年間通学の貸与 お礼奉公2年あり (その間勤務はしなくてよし) 勤務実績により学校推薦もあります 通信学校への支援もあります
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

地域密着型の総合病院です! 医療法人社団 和光会 総合川崎臨港病院

  • 事業所 医療法人社団 和光会 総合川崎臨港病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区中島3-13-1

  • 給 与 【時給】1,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京急大師線/港町駅 京急大師線/鈴木町駅 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [年齢]生後57日目(0歳)-小学校就学前 [時間]日勤08:00-17:30(19:00) [夜間]15:00-翌09:30(月2回程度) [料金]30,000円/月 [一時保育]2,500円/回 [半日保育]1,300円/回 [食事代]朝食・昼食・夕食200円/食 [おやつ 40円/食、補食 80円/食 [場所]病院正面の訪問看護ステーションの2階

地域密着型の総合病院です!
医療法人社団 和光会 総合川崎臨港病院

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【事業所チェックポイント】 地域密着型の総合病院です!・ひとこと特徴 ・24時間託児室があります。 ・地域の方に頼られる民間病院です。 ・残業少なめ!子育て中の看護師も活躍しています。 ・産科センターがあり、経験をつめます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! <充実した看護連携> 看護部は外来をはじめ一般病床、回復リハ病棟、介護型病床と更に福祉部門があり、各部門同士の連携が緻密に行われております。 <各種取り組み> 睡眠時無呼吸症候群とメタボリックシンドロームの合併症予防として、睡眠外来を設けていたり、社会福祉の立場から、入院や通院に伴う患者の様々な相談に無料で応じる医療相談室を設けています。 <充実した研修体制> 資格取得を目指す方に対しては院外研修への参加を支援したり、定期的に外部講師による講義を開催するなど積極的にキャリアステップを目指す方をサポートしています。 <産前・産後のケアも充実> ・楽しいマタニティライフと出産に向けての準備、赤ちゃんを迎える準備をして頂くための、マタニティーヨガを取り入れています。 ・平成17年より本格的に母乳外来を開設しています。担当助産師が予約制で普段の授乳方法やおうちでの様子を聞き、乳房マッサージをしながら、その人にあった方法を提供しています。 ・お母さんと協力しながら母子にとって無理のない自然卒乳を目指しています。 ・積極的に研修や院内カンファレンスを行い、様々な分娩ケースに合わせた対処法を話しあい、母子にとって最善の「やさしい」病院づくりをしています。 <FISH哲学の採用> 「楽しく遊び心を持つ」「人を喜ばせる」「注意を向ける」「態度を選ぶ」この4つの原理のもと、働 く職員がいきいき仕事を楽しむことができるような職場環境づくりを目指しています。 <子育て中の看護師さんも安心の体制> 24時間託児所が利用でき、夜勤をされている方はもちろん、日勤のみでお仕事をされている方も預けられるので働きながら子育ての両立も可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/託児所あり/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

  • 事業所 川崎医療生活協同組合 川崎協同病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5

  • 給 与 【日給】35,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鶴見線/浜川崎駅 JR京浜東北線/川崎駅 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育「たけのこ保育園」 [対象年齢] 通常保育:満3歳まで(0歳児から受け入れています) 24時間保育: 小学3年生まで 病児後保育: あり [保育日時] 平日・土曜日:8:00-19:00 24時間保育:火曜、木曜 ※夜勤帯に託児所を利用する方はシフトを組む段階で考慮致します。 [利用料金] 30,000円/月(給食・おやつ付き) ※2人目15,000円/月 一時保育:2,000円/日 ※15日以下の利用だと日割り計算に切り替えになります。 [その他情報] ・常勤保育士が3名在籍しています。 ・月1回の遠足があります。 ・年2回のリフレッシュ保育(保護者が出勤日でない日でもお子さまをお預かりする制度)があります。 ・非常勤(扶養内勤務)の場合も利用可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円/月 ・車通勤可否 可

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区の地域密着型急性期病院・ひとこと特徴 ・訪問看護や高齢者施設も有する法人が母体のため、異動等も含めて幅広い経験を積むことができる環境です。 ・子育て奮闘中のスタッフが多数在籍。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・夜勤は2交代制度と3交代制度を導入し、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。 ・スタッフのキャリアアップを全力支援。研修参加推薦、法人内異動、場合によっては他院へ留学することも可能です。 ・オールシーズン休暇やリフレッシュ休暇など、嬉しい特別休暇の制度があります。 ・もっと詳しい職場情報 [どんな雰囲気ですか?] 新卒の方はもちろん、子育てや様々な事情で一度看護現場を離れた方の受け入れも積極的で、ブランクのある方でもご自身のペースに合った働き方ができます。 職員専用の24時間保育室もあり、ご家庭と両立をして勤務をされたい方にもピッタリです。 子育て中の看護師も多く、子育てへの理解があります。 急な熱発によるお休みもご相談可能です。 病棟では看護部長をはじめ、病院理念に共感して温かい看護を実践している仲間が多く在籍しています。 今までの経験を活かして働きたいお気持ちのある方、お待ちしています。 [子育て支援について] ・産休育休復帰率100% ・産前休暇(8週間) ・産後休暇(8週間) ・育児休暇(お子さまが満1歳の誕生日まで取得可、もちろん男性看護師の取得も可) ・育児時間の保障(産後1年間午前30分、午後30分) ・小学校入学前までの夜勤免除 ・小学校入学前まで日勤常勤での勤務の相談可 ・時短制度(お子さまが満3歳になるまで) ・連休取得可 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 Aさん「川崎協同病院の魅力をお教えします」 ・研修制度が整っている。 ・地域密着型である。 ・室料差額料を取っていない。 ・医師と看護師がよく話し合いをしている。(カンファレンスなど) Bさん「川崎協同病院の働きやすさの魅力をお教えします」 ・子育て中でも?く働ける。 ・希望休が取りやすい。 ・毎年意向調査があり、異動の希望が出しやすい。 ・子どもが小さいと就学前の夜勤免除がある。再雇用時は夜勤の有無が選択できる。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育制度】 新卒から卒後5年目までの方向けにカリキュラムが組まれており、クリニカルラダー、マネージメントラダー申請制度があります。 中途採用者はクリニカルラダーを申請して、経験やラダーに合わせて研修を受講する事ができます。 職員全員がe‐ラーニングシステムを活用できるようにしているなど、学ぶための環境を整備しています。 【キャリアプラン】 [役職者向け] 師長に昇進すると、地域連携の知見を得るために系列のクリニックに師長として異動することがあります。 それにより、病棟から在宅までの地域医療に必要な管理職が育成されるという仕組みです。 [若手向け] 「地域医療をやりたい」といっても具体的にイメージできない方もいるため、卒後2年目研修では地域の高齢者向けの講演会で、地域の患者様に地域医療について説明する機会があります。 そこで病棟だけでなく「地域医療とは?」について学ぶ機会があり、その後の看護に知見を活かしていけます。 [育成コースについて] 病棟看護以外に、最近では地域看護コースがあります。このコースでは診療所勤務6ヶ月を2件(計1年)勤務後、訪問看護の道へ進むことができます。20代の早いうちから地域医療に携われるため、選択する新卒者も増えています。 【研修】 卒後研修は4年目まで行い、既卒入職者も研修に参加しています。 看護協会の研修において、希望する研修は1年に1度業務保障しています。 神奈川県外で行われる研修の受講も可能で、看護以外での社会情勢などについても学ぶことができます。 その他にも、病院全体や職場ごとの学習会、院内研修や法人内研修があります。 【資格取得支援】 認定看護師や臨床指導者実習講習会、診療報酬に関わる資格取得の研修などは、業務・研修費用保障制度あります。 また資格の更新費用も保障しています。 【キャリアアップを全面支援】 毎年看護・介護職員を対象に意向調査を実施しています。 研修受講希望者や、異動希望の把握をしっかり行い、スタッフのキャリアアップに繋がるサポートをしています。 研修受講の推薦や、他部署等への異動はもちろん、当院にない他の領域の病院見てみたいとご希望される場合には、他の病院への留学制度もあります。 【全国の医療生協との交換留学】 希望があれば可能です。期間は半年‐1年程度となります。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【2021年4月に開設した訪問看護ステーション 常勤・非常勤募集】オンコールほぼ無し/運転免許...

【2021年4月に開設した訪問看護ステーション 常勤・非常勤募集】オンコールほぼ無し/運転免許...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・オンコールはほぼありません! 平日は管理者がオンコールを持つため、月のオンコール当番は4回以下です。 ・電動自転車による訪問のため運転免許は不要です。 ・年間休日は120日あります。 子育て有給制度など独自の制度もあり、子育て理解が良好な環境です。 ・大事にしていること Aileはトルコ語で家族を意味します。ご利用者様にとって家族のような存在になりたい。温かい看護でサポートいたします。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/未経験者歓迎

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