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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

川崎医療生活協同組合に所属しており、訪問看護ステーションの他、病院や老人保健施設など市内に26...

  • 事業所 川崎医療生活協同組合 おおしま訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区大島3-21-15 クラルテ市川

  • 給 与 【その他】※給与については応相談

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR鶴見線/浜川崎駅 JR鶴見線/昭和駅 京急大師線/鈴木町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育「たけのこ保育園」 [対象年齢] 通常保育:満3才まで(0歳児から受け入れています) 24時間保育:小学3年生まで ※病児後保育もあります。 [保育日時] 平日・土曜日:8:00~19:00 24時間保育:火曜、木曜 ※夜勤帯に託児所を利用する方はシフトを組む段階で考慮致します。 [利用料金] 30,000円/月(給食・おやつ付き) ※2人目15,000円/月 一時保育:2,000円/日 ※15日以下の利用だと日割り計算に切り替えになります。 [その他情報] ・常勤保育士が3名在籍しています。 ・月1回の遠足があります。 ・年2回のリフレッシュ保育(保護者が出勤日でない日でもお子さまをお預かりする制度)があります。 ・非常勤(扶養内勤務)の場合も利用可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円/月

川崎医療生活協同組合に所属しており、訪問看護ステーションの他、病院や老人保健施設など市内に26...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【施設の強み】 ・経営母体が安定しており高待遇! ・チーム制にてフォロー体制が整備されていて未経験者も歓迎! ・基本自転車での訪問となりますので、運転免許必須ではございません! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

病院目の前に託児所を完備しているため、送り迎えがとても便利です。また、子育て中の看護師も多く働...

病院目の前に託児所を完備しているため、送り迎えがとても便利です。また、子育て中の看護師も多く働...

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

病院併設の訪問看護ステーションのため安心して働くことができる環境があります。 医療法人誠医会 ...

病院併設の訪問看護ステーションのため安心して働くことができる環境があります。
医療法人誠医会 ...

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【事業所チェックポイント】 病院併設の訪問看護ステーションのため安心して働くことができる環境があります。・ひとこと特徴 ・充実した教育サポートがあります。 ・残業は基本ありません。 ・土日祝日は営業がお休みです。※ただし、4週8休みのため代替で週末出たり、研修に参加することもあります。 ・訪問看護師養成研修支援があります。 ・ブランクのある方へも復職支援があるので安心です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 好きな勉強もでき、地域の方々がとても喜んでくださるので大変やりがいのあるお仕事です。病院併設なのもとても安心です。出勤はだいたいみなさん10分前です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

病院併設の訪問看護ステーションのため安心して働くことができる環境があります。 医療法人誠医会 ...

病院併設の訪問看護ステーションのため安心して働くことができる環境があります。
医療法人誠医会 ...

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【事業所チェックポイント】 病院併設の訪問看護ステーションのため安心して働くことができる環境があります。・ひとこと特徴 ・充実した教育サポートがあります。 ・残業は基本ありません。 ・土日祝日は営業がお休みです。※ただし、4週8休みのため代替で週末出たり、研修に参加することもあります。 ・訪問看護師養成研修支援があります。 ・ブランクのある方へも復職支援があるので安心です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 好きな勉強もでき、地域の方々がとても喜んでくださるので大変やりがいのあるお仕事です。病院併設なのもとても安心です。出勤はだいたいみなさん10分前です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です! 医...

  • 事業所 医療法人社団こうかん会 日本鋼管病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1

  • 給 与 【月給】268,668円〜368,564円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR南武線/川崎新町駅 JR鶴見線/浜川崎駅 京急大師線/港町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 15,000円/月(夜は別料金) 24時間対応は、月・水・金のみの為、託児所利用の場合はシフトの調整をいたします。 ※日勤帯も未就学児まで利用可能になりました! ・寮 独身寮あり 寮利用料金:敷地内寮:8,900円/月 光熱費込 借り上げ寮:15,000円以内 ・車通勤可否 可

【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です!
医...

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【事業所チェックポイント】 【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です!・ひとこと特徴 「とっておきの教育制度」が特に職員にも評判が良いです! ・脊椎外科は全国でも有数の実績とオペ件数を誇っており、脊椎外科分野に興味がある方にはオススメです。 ・24時間託児所完備・日勤常勤制度有り(在籍1年以降) ・子育て世代が多いので協力的、産休育休復帰率高く、子育て中の看護師をしっかりサポートします。 ・年休は111日、初年度有給休暇20日付与、消化率平均70%なので、120日分以上はお休み確保が可能です。 ・部署によっては専門性が高いところもありますが、地域でよくある症例数を経験できるため地域医療への貢献度合いが高いと感じられます。 ・ローテーション研修に参加することで、リスクを減らしてキャリアアップをすることができます。 ・配属先が相談可能なので、急性期看護をやりたい人の濃淡(バリバリ系の循環器から外科系・少し落ち着いている急性期レベル)に合わせられます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 病棟勤務の看護師(入職4年目) 看護学校を卒業し、当院に就職して4年目を迎えます。 社会人看護師として第一歩を踏み出すことに対し、期待と不安で一杯でした。初めは右も左もわからない状況でしたが、研修の充実、アットホームな環境、スタッフの皆さんに助けられ成長できたと思います。今年はプリセプターを担う年ですが、当院に来てよかったと新人の方に思ってもらえるように私なりに支援していきたいと思います。 病棟勤務の看護師(入職10年目) 入職して10年目、二人の子供をもつ看護師です。産休を終え、職場復帰するときには育児との両立を不安に思っていましたが、24時間保育体制の保育室、そしてなにより家族の支えのお陰で、明るく充実した毎日を送っています。これからも多くの人たちの支えのもとに頑張っていきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 日本鋼管病院の人材育成は「クリニカルラダー・目標管理・現任教育の3本柱」を土台にした当院独自の「キャリア開発ラダーシステム」に基づいて行われます。 ・レベル I(2年目) ふきのとうで身につけた基礎力をベースに、OJTのもと事例展開を行います。実践看護のなかで情報を収集し、自分の看護論を明確にし、論文力を身につけ、その結果を12月に「事例研究発表会」で披露します。 ・レベル II(3年目)以降 ラダーシステムに沿って行動レベルでの企画書を作成し、実績活動をまとめてマネジメント力や看護の質を高める ・5年目以降のレベルIVに到達した後 看護管理コースへ進み、病院経営に参画できるマネジメント力をつける、あるいは専門看護コースへ進んで高度な技術を身につけるか、自分の看護像に応じて進む道を選びます。 【 ローテーション研修について】 各部署から毎年師長以外と数名ずつ、ローテーション研修の参加希望を募っております。 内容は1週間程度、別な病棟・オペ室・地域連携室・訪問看護など希望の配属先の業務に触れることができるものです。お試しした上で異動をすることもできるので、リスクを負わずに法人内でキャリアアップを実現することができます。 【その他】 集合研修3回 看護師研修制度(勤続5年、10年)あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

まるでホテル!働く環境を重視しています! 医療法人 明徳会 総合新川橋病院

  • 事業所 医療法人 明徳会 総合新川橋病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区新川通1-15

  • 給 与 【月給】308,533円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR南武線/川崎新町駅 JR京浜東北線/川崎駅 京急大師線/京急川崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【利用人数】15人-20人程 【託児所対象年齢】 受入は3歳の誕生日まで 【託児所利用料金】 25,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 月-土曜 7:30‐19:00まで 4月に民間の施設に預ける方が多いので、年度途中の復帰のタイミングには空きが出ていることは多いです。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:45,000円/月 ・車通勤可否 可

まるでホテル!働く環境を重視しています!
医療法人 明徳会 総合新川橋病院

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【事業所チェックポイント】 まるでホテル!働く環境を重視しています!・ひとこと特徴 ・とてもきれいな急性期病院です! ・院内は静かで落ち着いており、働いている看護師さんからも余裕が感じられます! ・長期勤務されている方が多いですが、新卒も毎年入社しているため、中途の教育体制もしっかりしております! ・眼科から始まった病院です。年間のオペは白内障だけで3,000件あり、眼科単科の病棟もあるので、眼科に興味をお持ちの方、眼科の経験を活かしたい方へおすすめです。 ・看護部の人数的に200名程度と規模は大きすぎず、委員会や研修など交流も多いためコミュニケーションが取りやすい環境です。 ・二次救急も対応していますが、地域の施設からの搬送やかかりつけの患者様も多く、地域の急性期医療を支えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 うちのいいところは看護師同士の距離が近くてみんながみんなのことを良く知っている、より分かりあえる環境にあることだと思います。だから自然と会話も増えますし、自然とよいコミュニケーションが取れてます。 またそれが一人じゃなくてみんながそういうタイプなので、それが輪をかけて「新川橋病院らしさ」が作られていると思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・『リスペクトナーシング』という取り組みを平成29年4月より取り入れています。教育内容も「褒める」「励ます」がメインで、技術面では病棟チーム全体でのフォローがあるため、安心して自分のペースでのスキルアップが可能です。 ・その他院内・院外研修共に充実しています。特に、BLSに関しては、心臓血管センターが中心となり全ての職員がBLSを実施できるように年20回以上研修を開催しています! ・看護部では『レベル別到達目標』を設定し、院内教育のoff-JT・OJT、院外研修を通じて各自が目標達成できるように組織内・外教育を提供しています。 ・実習生の受け入れも行っています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域密着型の総合病院です! 医療法人社団 和光会 総合川崎臨港病院

  • 事業所 医療法人社団 和光会 総合川崎臨港病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区中島3-13-1

  • 給 与 【月給】226,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京急大師線/港町駅 京急大師線/鈴木町駅 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [年齢]生後57日目(0歳)-小学校就学前 [時間]日勤08:00-17:30(19:00) [夜間]15:00-翌09:30(月2回程度) [料金]30,000円/月 [一時保育]2,500円/回 [半日保育]1,300円/回 [食事代]朝食・昼食・夕食200円/食 [おやつ 40円/食、補食 80円/食 [場所]病院正面の訪問看護ステーションの2階

地域密着型の総合病院です!
医療法人社団 和光会 総合川崎臨港病院

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【事業所チェックポイント】 地域密着型の総合病院です!・ひとこと特徴 ・24時間託児室があります。 ・地域の方に頼られる民間病院です。 ・残業少なめ!子育て中の看護師も活躍しています。 ・産科センターがあり、経験をつめます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! <充実した看護連携> 看護部は外来をはじめ一般病床、回復リハ病棟、介護型病床と更に福祉部門があり、各部門同士の連携が緻密に行われております。 <各種取り組み> 睡眠時無呼吸症候群とメタボリックシンドロームの合併症予防として、睡眠外来を設けていたり、社会福祉の立場から、入院や通院に伴う患者の様々な相談に無料で応じる医療相談室を設けています。 <充実した研修体制> 資格取得を目指す方に対しては院外研修への参加を支援したり、定期的に外部講師による講義を開催するなど積極的にキャリアステップを目指す方をサポートしています。 <産前・産後のケアも充実> ・楽しいマタニティライフと出産に向けての準備、赤ちゃんを迎える準備をして頂くための、マタニティーヨガを取り入れています。 ・平成17年より本格的に母乳外来を開設しています。担当助産師が予約制で普段の授乳方法やおうちでの様子を聞き、乳房マッサージをしながら、その人にあった方法を提供しています。 ・お母さんと協力しながら母子にとって無理のない自然卒乳を目指しています。 ・積極的に研修や院内カンファレンスを行い、様々な分娩ケースに合わせた対処法を話しあい、母子にとって最善の「やさしい」病院づくりをしています。 <FISH哲学の採用> 「楽しく遊び心を持つ」「人を喜ばせる」「注意を向ける」「態度を選ぶ」この4つの原理のもと、働 く職員がいきいき仕事を楽しむことができるような職場環境づくりを目指しています。 <子育て中の看護師さんも安心の体制> 24時間託児所が利用でき、夜勤をされている方はもちろん、日勤のみでお仕事をされている方も預けられるので働きながら子育ての両立も可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/託児所あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域密着型の総合病院です! 医療法人社団 和光会 総合川崎臨港病院

  • 事業所 医療法人社団 和光会 総合川崎臨港病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区中島3-13-1

  • 給 与 【月給】274,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京急大師線/港町駅 京急大師線/鈴木町駅 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [年齢]生後57日目(0歳)-小学校就学前 [時間]日勤08:00-17:30(19:00) [夜間]15:00-翌09:30(月2回程度) [料金]30,000円/月 [一時保育]2,500円/回 [半日保育]1,300円/回 [食事代]朝食・昼食・夕食200円/食 [おやつ 40円/食、補食 80円/食 [場所]病院正面の訪問看護ステーションの2階

地域密着型の総合病院です!
医療法人社団 和光会 総合川崎臨港病院

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【事業所チェックポイント】 地域密着型の総合病院です!・ひとこと特徴 ・24時間託児室があります。 ・地域の方に頼られる民間病院です。 ・残業少なめ!子育て中の看護師も活躍しています。 ・産科センターがあり、経験をつめます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! <充実した看護連携> 看護部は外来をはじめ一般病床、回復リハ病棟、介護型病床と更に福祉部門があり、各部門同士の連携が緻密に行われております。 <各種取り組み> 睡眠時無呼吸症候群とメタボリックシンドロームの合併症予防として、睡眠外来を設けていたり、社会福祉の立場から、入院や通院に伴う患者の様々な相談に無料で応じる医療相談室を設けています。 <充実した研修体制> 資格取得を目指す方に対しては院外研修への参加を支援したり、定期的に外部講師による講義を開催するなど積極的にキャリアステップを目指す方をサポートしています。 <産前・産後のケアも充実> ・楽しいマタニティライフと出産に向けての準備、赤ちゃんを迎える準備をして頂くための、マタニティーヨガを取り入れています。 ・平成17年より本格的に母乳外来を開設しています。担当助産師が予約制で普段の授乳方法やおうちでの様子を聞き、乳房マッサージをしながら、その人にあった方法を提供しています。 ・お母さんと協力しながら母子にとって無理のない自然卒乳を目指しています。 ・積極的に研修や院内カンファレンスを行い、様々な分娩ケースに合わせた対処法を話しあい、母子にとって最善の「やさしい」病院づくりをしています。 <FISH哲学の採用> 「楽しく遊び心を持つ」「人を喜ばせる」「注意を向ける」「態度を選ぶ」この4つの原理のもと、働 く職員がいきいき仕事を楽しむことができるような職場環境づくりを目指しています。 <子育て中の看護師さんも安心の体制> 24時間託児所が利用でき、夜勤をされている方はもちろん、日勤のみでお仕事をされている方も預けられるので働きながら子育ての両立も可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/託児所あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【駅から徒歩5分。好待遇】地域連携がとれているアットホームな総合病院です。 医療法人愛仁会 太...

  • 事業所 医療法人愛仁会 太田総合病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区日進町1-50

  • 給 与 【月給】315,500円〜400,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京浜東北線/川崎駅 京急本線/八丁畷駅 京急大師線/京急川崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 利用料:20,000円/月 月-金、土曜日は病院稼働日の第1・3・5土曜日の半日のみ 日祝はお休み 時間:8時-18時(24時間ではありません) ・寮 独身寮あり

【駅から徒歩5分。好待遇】地域連携がとれているアットホームな総合病院です。
医療法人愛仁会 太...

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【事業所チェックポイント】 【駅から徒歩5分。好待遇】地域連携がとれているアットホームな総合病院です。・ひとこと特徴 ・川崎駅から徒歩5分の総合病院(2次救急)です。 ・福利厚生充実/保育手当や借り上げ料制度があります。 ・夜勤手当が1回あたり20,000円と高水準です。 【病院の強み】 ・整形外科・耳鼻科の治療件数が多いです。 ・術後の経過観察を確認するHCUを作る計画があります。 ・「思いやりの看護」を実践しているあたたかい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修有り ・業務外研修有り ・プリセプター制度有り ・准看護師スキルアップ支援制度有り
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

  • 事業所 川崎医療生活協同組合 川崎協同病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5

  • 給 与 【時給】1,750円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鶴見線/浜川崎駅 JR京浜東北線/川崎駅 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育「たけのこ保育園」 [対象年齢] 通常保育:満3歳まで(0歳児から受け入れています) 24時間保育: 小学3年生まで 病児後保育: あり [保育日時] 平日・土曜日:8:00-19:00 24時間保育:火曜、木曜 ※夜勤帯に託児所を利用する方はシフトを組む段階で考慮致します。 [利用料金] 30,000円/月(給食・おやつ付き) ※2人目15,000円/月 一時保育:2,000円/日 ※15日以下の利用だと日割り計算に切り替えになります。 [その他情報] ・常勤保育士が3名在籍しています。 ・月1回の遠足があります。 ・年2回のリフレッシュ保育(保護者が出勤日でない日でもお子さまをお預かりする制度)があります。 ・非常勤(扶養内勤務)の場合も利用可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円/月 ・車通勤可否 可

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区の地域密着型急性期病院・ひとこと特徴 ・訪問看護や高齢者施設も有する法人が母体のため、異動等も含めて幅広い経験を積むことができる環境です。 ・子育て奮闘中のスタッフが多数在籍。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・夜勤は2交代制度と3交代制度を導入し、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。 ・スタッフのキャリアアップを全力支援。研修参加推薦、法人内異動、場合によっては他院へ留学することも可能です。 ・オールシーズン休暇やリフレッシュ休暇など、嬉しい特別休暇の制度があります。 ・もっと詳しい職場情報 [どんな雰囲気ですか?] 新卒の方はもちろん、子育てや様々な事情で一度看護現場を離れた方の受け入れも積極的で、ブランクのある方でもご自身のペースに合った働き方ができます。 職員専用の24時間保育室もあり、ご家庭と両立をして勤務をされたい方にもピッタリです。 子育て中の看護師も多く、子育てへの理解があります。 急な熱発によるお休みもご相談可能です。 病棟では看護部長をはじめ、病院理念に共感して温かい看護を実践している仲間が多く在籍しています。 今までの経験を活かして働きたいお気持ちのある方、お待ちしています。 [子育て支援について] ・産休育休復帰率100% ・産前休暇(8週間) ・産後休暇(8週間) ・育児休暇(お子さまが満1歳の誕生日まで取得可、もちろん男性看護師の取得も可) ・育児時間の保障(産後1年間午前30分、午後30分) ・小学校入学前までの夜勤免除 ・小学校入学前まで日勤常勤での勤務の相談可 ・時短制度(お子さまが満3歳になるまで) ・連休取得可 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 Aさん「川崎協同病院の魅力をお教えします」 ・研修制度が整っている。 ・地域密着型である。 ・室料差額料を取っていない。 ・医師と看護師がよく話し合いをしている。(カンファレンスなど) Bさん「川崎協同病院の働きやすさの魅力をお教えします」 ・子育て中でも?く働ける。 ・希望休が取りやすい。 ・毎年意向調査があり、異動の希望が出しやすい。 ・子どもが小さいと就学前の夜勤免除がある。再雇用時は夜勤の有無が選択できる。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育制度】 新卒から卒後5年目までの方向けにカリキュラムが組まれており、クリニカルラダー、マネージメントラダー申請制度があります。 中途採用者はクリニカルラダーを申請して、経験やラダーに合わせて研修を受講する事ができます。 職員全員がe‐ラーニングシステムを活用できるようにしているなど、学ぶための環境を整備しています。 【キャリアプラン】 [役職者向け] 師長に昇進すると、地域連携の知見を得るために系列のクリニックに師長として異動することがあります。 それにより、病棟から在宅までの地域医療に必要な管理職が育成されるという仕組みです。 [若手向け] 「地域医療をやりたい」といっても具体的にイメージできない方もいるため、卒後2年目研修では地域の高齢者向けの講演会で、地域の患者様に地域医療について説明する機会があります。 そこで病棟だけでなく「地域医療とは?」について学ぶ機会があり、その後の看護に知見を活かしていけます。 [育成コースについて] 病棟看護以外に、最近では地域看護コースがあります。このコースでは診療所勤務6ヶ月を2件(計1年)勤務後、訪問看護の道へ進むことができます。20代の早いうちから地域医療に携われるため、選択する新卒者も増えています。 【研修】 卒後研修は4年目まで行い、既卒入職者も研修に参加しています。 看護協会の研修において、希望する研修は1年に1度業務保障しています。 神奈川県外で行われる研修の受講も可能で、看護以外での社会情勢などについても学ぶことができます。 その他にも、病院全体や職場ごとの学習会、院内研修や法人内研修があります。 【資格取得支援】 認定看護師や臨床指導者実習講習会、診療報酬に関わる資格取得の研修などは、業務・研修費用保障制度あります。 また資格の更新費用も保障しています。 【キャリアアップを全面支援】 毎年看護・介護職員を対象に意向調査を実施しています。 研修受講希望者や、異動希望の把握をしっかり行い、スタッフのキャリアアップに繋がるサポートをしています。 研修受講の推薦や、他部署等への異動はもちろん、当院にない他の領域の病院見てみたいとご希望される場合には、他の病院への留学制度もあります。 【全国の医療生協との交換留学】 希望があれば可能です。期間は半年‐1年程度となります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

  • 事業所 川崎医療生活協同組合 川崎協同病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5

  • 給 与 【月給】271,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鶴見線/浜川崎駅 JR京浜東北線/川崎駅 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育「たけのこ保育園」 [対象年齢] 通常保育:満3歳まで(0歳児から受け入れています) 24時間保育: 小学3年生まで 病児後保育: あり [保育日時] 平日・土曜日:8:00-19:00 24時間保育:火曜、木曜 ※夜勤帯に託児所を利用する方はシフトを組む段階で考慮致します。 [利用料金] 30,000円/月(給食・おやつ付き) ※2人目15,000円/月 一時保育:2,000円/日 ※15日以下の利用だと日割り計算に切り替えになります。 [その他情報] ・常勤保育士が3名在籍しています。 ・月1回の遠足があります。 ・年2回のリフレッシュ保育(保護者が出勤日でない日でもお子さまをお預かりする制度)があります。 ・非常勤(扶養内勤務)の場合も利用可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円/月 ・車通勤可否 可

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区の地域密着型急性期病院・ひとこと特徴 ・訪問看護や高齢者施設も有する法人が母体のため、異動等も含めて幅広い経験を積むことができる環境です。 ・子育て奮闘中のスタッフが多数在籍。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・夜勤は2交代制度と3交代制度を導入し、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。 ・スタッフのキャリアアップを全力支援。研修参加推薦、法人内異動、場合によっては他院へ留学することも可能です。 ・オールシーズン休暇やリフレッシュ休暇など、嬉しい特別休暇の制度があります。 ・もっと詳しい職場情報 [どんな雰囲気ですか?] 新卒の方はもちろん、子育てや様々な事情で一度看護現場を離れた方の受け入れも積極的で、ブランクのある方でもご自身のペースに合った働き方ができます。 職員専用の24時間保育室もあり、ご家庭と両立をして勤務をされたい方にもピッタリです。 子育て中の看護師も多く、子育てへの理解があります。 急な熱発によるお休みもご相談可能です。 病棟では看護部長をはじめ、病院理念に共感して温かい看護を実践している仲間が多く在籍しています。 今までの経験を活かして働きたいお気持ちのある方、お待ちしています。 [子育て支援について] ・産休育休復帰率100% ・産前休暇(8週間) ・産後休暇(8週間) ・育児休暇(お子さまが満1歳の誕生日まで取得可、もちろん男性看護師の取得も可) ・育児時間の保障(産後1年間午前30分、午後30分) ・小学校入学前までの夜勤免除 ・小学校入学前まで日勤常勤での勤務の相談可 ・時短制度(お子さまが満3歳になるまで) ・連休取得可 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 Aさん「川崎協同病院の魅力をお教えします」 ・研修制度が整っている。 ・地域密着型である。 ・室料差額料を取っていない。 ・医師と看護師がよく話し合いをしている。(カンファレンスなど) Bさん「川崎協同病院の働きやすさの魅力をお教えします」 ・子育て中でも?く働ける。 ・希望休が取りやすい。 ・毎年意向調査があり、異動の希望が出しやすい。 ・子どもが小さいと就学前の夜勤免除がある。再雇用時は夜勤の有無が選択できる。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育制度】 新卒から卒後5年目までの方向けにカリキュラムが組まれており、クリニカルラダー、マネージメントラダー申請制度があります。 中途採用者はクリニカルラダーを申請して、経験やラダーに合わせて研修を受講する事ができます。 職員全員がe‐ラーニングシステムを活用できるようにしているなど、学ぶための環境を整備しています。 【キャリアプラン】 [役職者向け] 師長に昇進すると、地域連携の知見を得るために系列のクリニックに師長として異動することがあります。 それにより、病棟から在宅までの地域医療に必要な管理職が育成されるという仕組みです。 [若手向け] 「地域医療をやりたい」といっても具体的にイメージできない方もいるため、卒後2年目研修では地域の高齢者向けの講演会で、地域の患者様に地域医療について説明する機会があります。 そこで病棟だけでなく「地域医療とは?」について学ぶ機会があり、その後の看護に知見を活かしていけます。 [育成コースについて] 病棟看護以外に、最近では地域看護コースがあります。このコースでは診療所勤務6ヶ月を2件(計1年)勤務後、訪問看護の道へ進むことができます。20代の早いうちから地域医療に携われるため、選択する新卒者も増えています。 【研修】 卒後研修は4年目まで行い、既卒入職者も研修に参加しています。 看護協会の研修において、希望する研修は1年に1度業務保障しています。 神奈川県外で行われる研修の受講も可能で、看護以外での社会情勢などについても学ぶことができます。 その他にも、病院全体や職場ごとの学習会、院内研修や法人内研修があります。 【資格取得支援】 認定看護師や臨床指導者実習講習会、診療報酬に関わる資格取得の研修などは、業務・研修費用保障制度あります。 また資格の更新費用も保障しています。 【キャリアアップを全面支援】 毎年看護・介護職員を対象に意向調査を実施しています。 研修受講希望者や、異動希望の把握をしっかり行い、スタッフのキャリアアップに繋がるサポートをしています。 研修受講の推薦や、他部署等への異動はもちろん、当院にない他の領域の病院見てみたいとご希望される場合には、他の病院への留学制度もあります。 【全国の医療生協との交換留学】 希望があれば可能です。期間は半年‐1年程度となります。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★病院★川崎市川崎区★月給31万円~/60116_251997

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区田町2丁目

  • 給 与 【月給】313,500円〜409,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: シフト制 年間休日: 115日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】常勤★病院★川崎市川崎区★月給31万円~/60116_251997

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【仕事内容】 病棟における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 【休日】 勤務日数・休日: シフト制 年間休日: 115日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 川崎市川崎区の一般病院の看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤手当22,000円/回 ・託児所あり ・寮あり 【施設概要】 設立:1948年10月 病床数:一般病棟:148床、療養病床:180床 診療科目:内科,循環器内科,呼吸器内科,消化器内科,小児科,神経内科,心療内科(休診中),精神科(休診中),リウマチ科,呼吸器外科,消化器外科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,心臓・血管外科,眼科,耳鼻いんこう科,皮膚科,泌尿器科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科,歯科,歯科口腔外科,糖尿病・代謝内科,腎臓内科,乳腺外科,人工透析内科 【施設の特徴】 『ケアミックス病院』という特徴を活かし、複数の病床機能に応じた看護を学べるのが魅力です。自分のライフスタイルの変化の合わせた働く部署を選択することが可能です。忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指しております
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談有】「老健 葵の園・川崎南部」常勤★川崎市川崎区★月給22万~/60116_201975

  • 事業所 介護老人保健施設葵の園・川崎南部

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区田町2丁目9ー2

  • 給 与 【月給】220,700円〜337,700円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 勤務日数・休日: シフト制 年間休日: 115日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談有】「老健 葵の園・川崎南部」常勤★川崎市川崎区★月給22万~/60116_201975

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【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【休日】 勤務日数・休日: シフト制 年間休日: 115日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.00ヶ月分! ・夜勤手当18,000円/回の高支給! ・施設未経験の方も歓迎!丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・託児所あり!子育て中の方も安心して働けます。 ・単身寮あり!遠方からの就職も大歓迎! ・年間休日115日プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・残業はほぼございません! ・「小島新田駅」より徒歩3分とアクセス抜群!マイカー通勤もOK ・定年65歳!長く活躍いただけます。 【施設概要】 開設:2013年4月 種別:介護老人保健施設 定員:入居100床・デイケア40名 【施設の特徴】 同じ敷地内に同じグループが運営する「AOI国際病院」があり、医療機関との連携も取りやすい職場です。 近隣には、厄除けで有名な「川崎大師」があり、情緒や風情を感じることができます。また、施設周辺地域は、「キングスカイフロント」と名付けられ、ライフサイエンス・環境分野における世界高水準の研究開発から新産業を創出する「国際戦略拠点」としての整備が進められ注目を浴びており、今後さらなる発展が期待されるエリアです。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします! 就業前の施設見学は求職者様に好評です! 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです! まずはお気軽にお問い合わせください。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★病院★川崎市川崎区★月給21万円~/60116_234269

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区藤崎4丁目

  • 給 与 【月給】219,000円〜227,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: 4週8休制 年間休日: 110日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】常勤★病院★川崎市川崎区★月給21万円~/60116_234269

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【仕事内容】 患者対応(受付、問診、検査説明)や処置など 【休日】 勤務日数・休日: 4週8休制 年間休日: 110日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 クリニックでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■院内に保育所あり ■共済制度あり ■サークル活動あり(希望者のみ) ■ブランクがある方も歓迎! ■子育てナースも多くいらっしゃり家庭との両立を支援! 【施設概要】 開設:2005年6月 【施設の特長】 当院の健康観は、「昨日より今日が、そして明日が、一層意欲的に楽しく生きられる。そうしたことを可能にするため、自分を変え、社会に働きかける。みんなが協力しあって楽しく積極的に生きる」です。 子育てやさまざまな事情で看護現場を離れた方にも、復帰しやすい職場づくりや教育活動をすすめています。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★訪看★川崎市川崎区★月給28万円~/60116_234218

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区桜本2丁目

  • 給 与 【月給】287,000円〜295,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: 4週8休制 年間休日: 110日

【電話面談あり】常勤★訪看★川崎市川崎区★月給28万円~/60116_234218

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【仕事内容】 バイタルサイン測定・看護ケア・記録・医師の指示に基づく治療の実施 など 【休日】 勤務日数・休日: 4週8休制 年間休日: 110日 【職場の情報】 病院・医療機関での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■24時間保育所あり ■共済制度あり ■サークル活動あり(希望者のみ) ■ブランクがある方も歓迎! ■子育てナースも多くいらっしゃり家庭との両立を支援! 【施設概要】 開設:1951年 病床数:267床 (一般病床:175床、回復期リハビリ病床:92床) 診療科目:内科、神経内科、腎臓内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、精神科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、婦人科、人工透析科 【施設の特長】 当院の健康観は、「昨日より今日が、そして明日が、一層意欲的に楽しく生きられる。そうしたことを可能にするため、自分を変え、社会に働きかける。みんなが協力しあって楽しく積極的に生きる」です。 子育てやさまざまな事情で看護現場を離れた方にも、復帰しやすい職場づくりや教育活動をすすめています。
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掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※電話面談有「(仮称)川崎区日進町複合福祉施設」川崎市川崎区★月給23万~/60116_169077

  • 事業所 (仮称)川崎区日進町複合福祉施設

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区日進町

  • 給 与 【月給】232,612円〜255,143円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 勤務日数・休日: シフト制/年間公休日110日

※電話面談有「(仮称)川崎区日進町複合福祉施設」川崎市川崎区★月給23万~/60116_169077

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【仕事内容】 特別養護老人ホーム・障がい者支援施設での看護業務全般・利用者の血圧、脈拍、体温等のバイタルチェック ・通院介助(運転業務なし)、回診補助 ・服薬指導など ・その他付随する業務及び指示された業務 【休日】 勤務日数・休日: シフト制/年間公休日110日 【職場の情報】 【おすすめポイント】 ・川崎駅徒歩圏内! ・新規オープニングスタッフ募集! ・ユニットケアで一人ひとりと向き合えます! ・従来型もプライバシーに配慮したつくり! ・年間休日110日! ・安心の正職員! ・賞与年2回(4ヶ月) ・建物が1月に完成しますので2月より開設準備研修から勤務開始! ・従業員向け保育所も新設! ・こんな方にオススメ!   人を笑顔にするのが好き   利用者様にしっかり寄り添いたい   人の役に立つ仕事がしたい   新しい施設のスタートに関わりたい ・引越費用負担(原則50km以上の転居) 【施設詳細】 開設:2021年4月 種別:特別養護老人ホーム 定員:入所100名(ユニット型30名従来型70名) (障がい者入所施設併設/定員47名/3月OPEN) 【施設の特徴】 2021年春、川崎区日進町にOPENする『(仮称)川崎区日進町複合福祉施設』は、三篠会と川崎市が共同で運営し、『高齢者』、『障害者』、『子ども』、『子育て中の親』だけではなく、『現時点でケアの必要がない方』など、すべての地域住民を対象とし、医療・介護・福祉・予防・住まい・生活支援等が切れ目なく一体的に提供することで、いわゆる『地域包括ケアシステム』の機能を期待されている施設です。 川崎の町と、そこに住む人、暮らしが一体になる、地域の中のケアを目指しています。 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします! 就業前の施設見学は求職者様に好評です! 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです! まずはお気軽にお問い合わせください♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※川崎市川崎区/病院(病棟)外来「川崎医療生活協同組合 川崎協同病院」

  • 事業所 川崎医療生活協同組合 川崎協同病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5

  • 給 与 【月給】270,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 休暇休暇 外来:4週6休制、病棟:週休2日制、夏季休暇4.5日、生理休暇、結婚休暇年間休日:115日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、資金貸付制度、託児所(24時間対応)補足:■退職金制度:勤続5年以上※以下2023年5月末までに正社員で入職の方対象※■就職支度金支給:入職後勤務3か月経過後25万/1年経過後25万(コロナ2類から5類への変更に伴い、病棟体制が変わるため)

※応募後面談あり※川崎市川崎区/病院(病棟)外来「川崎医療生活協同組合 川崎協同病院」

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【仕事内容】 病棟外来における看護業務 【休日】 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 休暇休暇 外来:4週6休制、病棟:週休2日制、夏季休暇4.5日、生理休暇、結婚休暇年間休日:115日 【求人タイトル】 【神奈川県/川崎市川崎区桜本】の病棟外来の求人

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