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417件中271 - 300件を表示

看護師常勤(正社員・契約)

≪川崎市川崎区/常勤≫最寄り駅から徒歩10分★利用者様に寄り添った看護ができる特別養護老人ホーム♪

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【月給】218,200円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 公休:月休10日(2月は9日) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◇夏季休暇 など

  • 最 寄 京急大師線/東門前駅 京急大師線/小島新田駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給:32,000円/月上限 ◆確定拠出年金 ◆退職金:勤続年数3年以上

≪川崎市川崎区/常勤≫最寄り駅から徒歩10分★利用者様に寄り添った看護ができる特別養護老人ホーム♪

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【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 【休日】 公休:月休10日(2月は9日) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◇夏季休暇 など 【アクセス】 ☆バイク、自転車通勤OK☆ ※自転車:1km=5分くらい ・京急大師線「小島新田駅」より、徒歩10分 ・京急大師線「東門前駅」より、徒歩18分(約1.4km) ・京急空港線「大鳥居駅」より、約2.6km ・JR南武線ほか「浜川崎駅」より、約3.9km  「浜川崎駅」より、バス約12分+徒歩13分 ・JR京浜東北線ほか「川崎駅」より、約4.6km  「川崎駅」より、バス約12分+徒歩10分

看護師常勤(正社員・契約)

《夜勤有り/川崎市》★ホテルのように素敵な介護老人保健施設★150名の入所者様の看護業務♪

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【月給】336,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 ☆年間休日:111日☆ 公休:週休2日制 ☆有給休暇 ☆リフレッシュ休暇:4日/年 ☆年末年始休暇

  • 最 寄 京急大師線/東門前駅 京急大師線/大師橋駅 京急大師線/小島新田駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆資格取得支援制度 ◆入居可能住宅:単身用あり(詳細規定有り) ◆託児所 (就業場所より徒歩2分※日勤帯のみ) ◆定年:60歳 ◆退職金制度(勤続年数3年以上) ◆再雇用制度:70歳まで

《夜勤有り/川崎市》★ホテルのように素敵な介護老人保健施設★150名の入所者様の看護業務♪

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【仕事内容】 介護老人保健施設での看護師業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:111日☆ 公休:週休2日制 ☆有給休暇 ☆リフレッシュ休暇:4日/年 ☆年末年始休暇 【アクセス】 ☆バイク、自転車通勤OK☆ ※自転車:1km=5分くらい ・京急大師線「小島新田駅」 ・京急大師線「産業道路駅」 ・京急大師線「東門前駅」

看護師常勤(正社員・契約)

【TEL面談有/夜勤有り】★川崎市★在宅復帰を支援する介護老人保健施設での看護師業務♪

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【月給】295,600円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 ☆年間休日:111日☆ 公休:週休2日制 ☆有給休暇 ☆リフレッシュ休暇:4日/年 ☆年末年始休暇

  • 最 寄 京急大師線/東門前駅 京急大師線/大師橋駅 京急大師線/小島新田駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆資格取得支援制度 ◆入居可能住宅:単身用あり(詳細規定有り) ◆託児所 (就業場所より徒歩2分※日勤帯のみ) ◆定年:60歳 ◆退職金制度(勤続年数3年以上) ◆再雇用制度:70歳まで

【TEL面談有/夜勤有り】★川崎市★在宅復帰を支援する介護老人保健施設での看護師業務♪

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【仕事内容】 介護老人保健施設での看護師業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:111日☆ 公休:週休2日制 ☆有給休暇 ☆リフレッシュ休暇:4日/年 ☆年末年始休暇 【アクセス】 ☆バイク、自転車通勤OK☆ ※自転車:1km=5分くらい ・京急大師線「小島新田駅」より、徒歩5分 ・京急大師線「産業道路駅」より、徒歩10分 ・京急大師線「東門前駅」より、徒歩17分(約1.4km) ・京急大師線「川崎大師駅」より、約2.0km ・京急空港線「大鳥居駅」より、約2.5km

看護師常勤(正社員・契約)

≪電話面談あり≫川崎市にある一般病院。充実した研修体制が魅力的♪成長意欲のある方を求めています。

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【月給】315,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 ☆年間休日:114日☆ 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:12日(初年度) ◆夏休み休暇:2日 ◆年末年始休暇:5日 ◆開院記念日:10/1 ◆慶弔休暇 ◆出産休暇 ◆育児・介護休暇 など

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/川崎駅 JR南武線/八丁畷駅 JR南武線/川崎新町駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給:50,000円/月上限 ◆医療補助制度 ◆寮有り ◆院内保育 ◆出産祝い金 ◆財形貯蓄制度 ◆契約保養施設 ◆定年:60歳 ◆退職金:勤続年数3年以上 ◆再雇用:65歳まで

≪電話面談あり≫川崎市にある一般病院。充実した研修体制が魅力的♪成長意欲のある方を求めています。

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【仕事内容】 病棟での看護師業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:114日☆ 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:12日(初年度) ◆夏休み休暇:2日 ◆年末年始休暇:5日 ◆開院記念日:10/1 ◆慶弔休暇 ◆出産休暇 ◆育児・介護休暇 など 【アクセス】 ☆バイク、自転車通勤OK☆ ※自転車:1km=5分くらい ・JR京浜東北線ほか「川崎駅」より、徒歩4分 ・JR南武線ほか「八丁畷駅」より、徒歩10分 ・JR南武線「川崎新町駅」より、徒歩17分(約1.2km) ・JR南武線「尻手駅」より、約1.4km ・JR鶴見線ほか「浜川崎駅」より、約2.9km  「浜川崎駅」より、バス約9分+徒歩8分

看護師常勤(正社員・契約)

【要TEL面談】≪川崎駅徒歩圏内≫長期療養されている医療療養病棟の患者様の看護業務をお任せします。

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【月給】328,000円〜

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 ☆年間休日:111日☆ 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆夏季休暇:2日 ◆年末年始休暇:5日 ◆慶弔休暇 ◆出産・育児休暇 ◆介護休暇 など

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/川崎駅 JR南武線/八丁畷駅 京急本線/鶴見市場駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ◆交通費支給:21,000円/月上限 ◆昼食補助 ◆レクリエーション活動 ◆定年:60歳 ◆退職金:勤続年数1年以上 ◆再雇用制度

【要TEL面談】≪川崎駅徒歩圏内≫長期療養されている医療療養病棟の患者様の看護業務をお任せします。

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【仕事内容】 病棟での看護師業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:111日☆ 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆夏季休暇:2日 ◆年末年始休暇:5日 ◆慶弔休暇 ◆出産・育児休暇 ◆介護休暇 など 【アクセス】 ☆バイク、自転車通勤OK☆ ※自転車:1km=5分くらい ・JR南武線ほか「八丁畷駅」JR京浜東北線ほか「川崎駅」より、徒歩圏内 ・京急本線「鶴見市場駅」より、徒歩13分(約1.0km) ・JR南武線「川崎新町駅」より、約1.2km

看護師常勤(正社員・契約)

★要TEL面談★【川崎駅からバス利用が便利】大手医療法人が運営する病院での病棟看護業務♪

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【月給】323,500円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 ☆年間休日:115日☆ 公休:月休9~10日(2月は8日) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆夏季休暇 ◆特別休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆結婚休暇 ◆忌引休暇 ◆リフレッシュ休暇(4日) など

  • 最 寄 JR京浜東北線/川崎駅 京急大師線/大師橋駅 京急大師線/小島新田駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ◆交通費支給:30,000円/月上限 ◆制服貸与 ◆食堂職員割引 ◆職員寮:有り ◆定年:60歳 ◆退職金制度:勤続3年以上 ◆再雇用:有り

★要TEL面談★【川崎駅からバス利用が便利】大手医療法人が運営する病院での病棟看護業務♪

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【仕事内容】 一般病棟・療養病棟での看護業務 【休日】 ☆年間休日:115日☆ 公休:月休9~10日(2月は8日) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆夏季休暇 ◆特別休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆結婚休暇 ◆忌引休暇 ◆リフレッシュ休暇(4日) など 【アクセス】 ☆バイク、自転車通勤OK☆ ※自転車:1km=5分くらい ・京急大師線「小島新田駅」より、徒歩5分 ・京急大師線「大師橋駅」より、徒歩10分 ・JR京浜東北線ほか「川崎駅」より、バス約18分+徒歩9分

看護師常勤(正社員・契約)

≪電話面談あり≫【夜勤有り常勤/川崎市】下町情緒あふれる街並みにある介護付き有料老人ホームです♪

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【月給】365,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ☆年間休日:102日☆ 公休:月休8日 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆特別休暇:6日/年 ◆慶弔休暇 など

  • 最 寄 JR京浜東北線/川崎駅 京急大師線/東門前駅 京急大師線/大師橋駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(業績、本人評価による) ◆交通費支給:50,000円/月上限 ◆資格取得支援制度 ◆制服貸与 ◆各種社員割引 ◆定年:60歳 ◆退職金制度:勤続3年以上 ◆再雇用制度:65歳まで

≪電話面談あり≫【夜勤有り常勤/川崎市】下町情緒あふれる街並みにある介護付き有料老人ホームです♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般(ご入居者様の健康管理)をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:102日☆ 公休:月休8日 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆特別休暇:6日/年 ◆慶弔休暇 など 【アクセス】 ☆バイク、自転車通勤OK☆ ※自転車:1km=5分くらい ・京急大師線「大師橋駅」より、徒歩8分 ・京急大師線「東門前駅」より、徒歩10分 ・京急大師線「小島新田駅」より、約1.1km ・京急空港線「大鳥居駅」より、約2.4km ・JR京浜東北線ほか「川崎駅」より、バス約13分+徒歩7分

看護師常勤(正社員・契約)

≪電話面談あり≫【川崎駅からバス利用が便利】充実したレクリエーションが好評の有料老人ホーム♪

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【月給】320,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ☆年間休日:102日☆ 公休:月休8日 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆特別休暇:6日/年 ◆慶弔休暇 など

  • 最 寄 JR京浜東北線/川崎駅 京急大師線/東門前駅 京急大師線/大師橋駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(業績、本人評価による) ◆交通費支給:50,000円/月上限 ◆資格取得支援制度 ◆制服貸与 ◆各種社員割引 ◆定年:60歳 ◆退職金制度:勤続3年以上 ◆再雇用制度:65歳まで

≪電話面談あり≫【川崎駅からバス利用が便利】充実したレクリエーションが好評の有料老人ホーム♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般(ご入居者様の健康管理)をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:102日☆ 公休:月休8日 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆特別休暇:6日/年 ◆慶弔休暇 など 【アクセス】 ☆バイク、自転車通勤OK☆ ※自転車:1km=5分くらい ・京急大師線「東門前駅」より、徒歩8分 ・京急大師線「大師橋駅」より、徒歩10分 ・JR京浜東北線ほか「川崎駅」より、バス約13分+徒歩8分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市川崎区/病院/常勤】《救急外来》川崎駅★年収550万円目指せます!住宅…

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【年収】4,480,000円〜5,500,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 年間休日111日

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/川崎駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・財形貯蓄制度・住宅補助制度(賃貸物件入居者)

応募後面談があります【川崎市川崎区/病院/常勤】《救急外来》川崎駅★年収550万円目指せます!住宅…

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【仕事内容】 救急外来における看護師業務全般をご担当いただきます。 ・救急搬送受け入れ件数:救急車搬送台数約6,000件(2017年) ・一般診療外来のヘルプあり ・病床数:395床(一般病床、地域包括ケア病床) 【休日】 4週8休 年間休日111日 【アクセス】 JR東海道本線(東京~熱海)->川崎駅 (JR東海道本線),JR南武線->川崎駅 (JR南武線),JR京浜東北線->川崎駅 (JR京浜東北線)バス10分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市川崎区/病院/常勤】通勤便利♪患者様と寄り添った看護を実現できる病院で…

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【月給】295,000円〜385,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 週休2日 年間休日111日

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/川崎駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・職員交流会・忘年会・スポーツ交流会・夏季休暇・年末年始休暇

応募後面談があります【川崎市川崎区/病院/常勤】通勤便利♪患者様と寄り添った看護を実現できる病院で…

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【仕事内容】 療養病床での看護業務をご担当いただきます。 ●経験栄養、食事介助、吸引、褥瘡管理、吸引、おむつ交換、入浴介助等 ●病床数:85床 【休日】 週休2日 年間休日111日 【アクセス】 JR東海道本線(東京~熱海)->川崎駅 (JR東海道本線),JR南武線->川崎駅 (JR南武線),JR京浜東北線->川崎駅 (JR京浜東北線)徒歩10分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市川崎区/病棟/常勤】年収600万円目指せる!年間休日120日★24時間…

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【年収】4,200,000円〜5,000,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 年間休日120日

  • 最 寄 JR南武線/川崎駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇等

応募後面談があります【川崎市川崎区/病棟/常勤】年収600万円目指せる!年間休日120日★24時間…

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【仕事内容】 病棟での看護業務をご担当いただきます。 ○一般病棟110床(産科16床) ○回復期リハビリ病棟55床 ○療養病棟34床 【休日】 4週8休 年間休日120日 【アクセス】 JR南武線->川崎駅 (JR南武線),JR京浜東北線->川崎駅 (JR京浜東北線),JR東海道本線(東京~熱海)->川崎駅 (JR東海道本線)バス12分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市川崎区/オペ室/常勤】24時間保育★寮完備★有休取得率80%★働きやす…

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【年収】4,000,000円〜4,600,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休 年間休日115日

  • 最 寄 京急本線/京急川崎駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・共済 産育休取得復帰実績あり 特別休暇5日・年末年始休暇6日・

応募後面談があります【川崎市川崎区/オペ室/常勤】24時間保育★寮完備★有休取得率80%★働きやす…

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【仕事内容】 オペ室、救急外来の看護業務を行っていただきます。 整形外科、消化器外科、婦人科のオペがメインです。 手術件数:30件/月 【休日】 4週8休 年間休日115日 【アクセス】 京急本線->京急川崎駅 (京急本線),JR南武線->川崎駅 (JR南武線),JR京浜東北線->川崎駅 (JR京浜東北線),京急大師線->京急川崎駅 (京急大師線),JR東海道本線(東京~熱海)->川崎駅 (JR東海道本線)バス10分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市川崎区/病棟/常勤】24時間保育★寮完備★有休取得率80%★働きやすさ…

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【年収】4,000,000円〜4,600,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休 年間休日115日

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/川崎駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・共済 産育休取得復帰実績あり 特別休暇5日・年末年始休暇6日・

応募後面談があります【川崎市川崎区/病棟/常勤】24時間保育★寮完備★有休取得率80%★働きやすさ…

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【仕事内容】 病棟における看護業務を担当して頂きます。 ※配属先は最大限希望を考慮いたします。 ・急性期病棟(外科、整形、内科) ・回復期 ・地域包括ケア病棟 【休日】 4週8休 年間休日115日 【アクセス】 JR東海道本線(東京~熱海)->川崎駅 (JR東海道本線),JR南武線->川崎駅 (JR南武線),JR京浜東北線->川崎駅 (JR京浜東北線),京急本線->京急川崎駅 (京急本線),京急大師線->京急川崎駅 (京急大師線)バス10分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市川崎区/病院/常勤】年収550万円目指せる!月8900円の寮あり☆定着…

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【年収】4,400,000円〜5,500,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 年間休日111日

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/川崎駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・財形貯蓄制度・住宅補助制度(賃貸物件入居者)

応募後面談があります【川崎市川崎区/病院/常勤】年収550万円目指せる!月8900円の寮あり☆定着…

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【仕事内容】 病棟における看護師業務全般をご担当いただきます。 病床数:395床(一般病床、地域包括ケア病床) 【休日】 4週8休 年間休日111日 【アクセス】 JR東海道本線(東京~熱海)->川崎駅 (JR東海道本線),JR南武線->川崎駅 (JR南武線),JR京浜東北線->川崎駅 (JR京浜東北線)バス10分

看護師常勤(正社員・契約)

★常勤【川崎大師駅徒歩17分】大手で安心♪コミュニケーションを大切にした笑顔あふれる有料老人ホーム

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【月給】314,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ◎年間休日113日◎ 4週8休(月9日公休、28日の月は8日公休) ◆夏季休暇(3日) ◆冬季休暇(3日) ◆有給休暇(入職6ヶ月後に付与) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇

  • 最 寄 京急大師線/川崎大師駅 京急大師線/東門前駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 ◆資格取得サポート ◆自己啓発補助制度(年間12,000円まで負担)  外部の講座やセミナーの参加、書籍・テキストの購入など

★常勤【川崎大師駅徒歩17分】大手で安心♪コミュニケーションを大切にした笑顔あふれる有料老人ホーム

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 きちんと研修がありますのでご安心ください。 【休日】 ◎年間休日113日◎ 4週8休(月9日公休、28日の月は8日公休) ◆夏季休暇(3日) ◆冬季休暇(3日) ◆有給休暇(入職6ヶ月後に付与) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 【アクセス】 ・京急大師線@川崎大師駅より、徒歩16分 ・京急大師線@東門前駅より、徒歩17分

看護師常勤(正社員・契約)

【事前面談要】川崎市川崎区JR南武線・京浜急行線 八丁畷駅徒歩2分 「馬嶋病院」

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【月給】250,000円〜340,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日111日 完全週休二日制、夏季休暇2日、年末年始休暇5日 有給休暇、育児休暇、介護休暇

  • 最 寄 JR南武線/八丁畷駅 京急本線/八丁畷駅

【事前面談要】川崎市川崎区JR南武線・京浜急行線 八丁畷駅徒歩2分 「馬嶋病院」

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 年間休日111日 完全週休二日制、夏季休暇2日、年末年始休暇5日 有給休暇、育児休暇、介護休暇
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

17時定時! 日・祝休み! 子育て理解あり! 有給休暇は1時間から取得可能! 残業ほぼなし! ...

17時定時! 日・祝休み! 子育て理解あり! 有給休暇は1時間から取得可能! 残業ほぼなし! ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 17時定時! 日・祝休み! 子育て理解あり! 有給休暇は1時間から取得可能! 残業ほぼなし! 地元密着型クリニックです。・ひとこと特徴 ・残業ほとんどなし、日勤は17時終業なので家庭と両立しやすい環境です ・子育て奮闘中の看護師多数で子育て理解。プライベートも配慮しつつシフトを調整しています ・内科;呼吸器科;消化器科;循環器科;小児科;外科;整形外科;皮膚科;放射線科;透析と幅広く対応しています! ・患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中! ・院長は地元の名医として有名! 長らく地元に密着していて患者さんの目線に立って診療します! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

17時定時! 日・祝休み! 子育て理解あり! 有給休暇は1時間から取得可能! 残業ほぼなし! ...

17時定時! 日・祝休み! 子育て理解あり! 有給休暇は1時間から取得可能! 残業ほぼなし! ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 17時定時! 日・祝休み! 子育て理解あり! 有給休暇は1時間から取得可能! 残業ほぼなし! 地元密着型クリニックです。・ひとこと特徴 ・残業ほとんどなし、日勤は17時終業なので家庭と両立しやすい環境です ・子育て奮闘中の看護師多数で子育て理解。プライベートも配慮しつつシフトを調整しています ・内科;呼吸器科;消化器科;循環器科;小児科;外科;整形外科;皮膚科;放射線科;透析と幅広く対応しています! ・患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中! ・院長は地元の名医として有名! 長らく地元に密着していて患者さんの目線に立って診療します! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり
適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

川崎医療生活協同組合に所属しており、訪問看護ステーションの他、病院や老人保健施設など市内に26...

  • 事業所 川崎医療生活協同組合 おおしま訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区大島3-21-15 クラルテ市川

  • 給 与 【時給】1,700円〜1,950円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR鶴見線/浜川崎駅 JR鶴見線/昭和駅 京急大師線/鈴木町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育「たけのこ保育園」 [対象年齢] 通常保育:満3才まで(0歳児から受け入れています) 24時間保育:小学3年生まで ※病児後保育もあります。 [保育日時] 平日・土曜日:8:00-19:00 24時間保育:火曜、木曜 ※夜勤帯に託児所を利用する方はシフトを組む段階で考慮致します。 [利用料金] 30,000円/月(給食・おやつ付き) ※2人目15,000円/月 一時保育:2,000円/日 ※15日以下の利用だと日割り計算に切り替えになります。 [その他情報] ・常勤保育士が3名在籍しています。 ・月1回の遠足があります。 ・年2回のリフレッシュ保育(保護者が出勤日でない日でもお子さまをお預かりする制度)があります。 ・非常勤(扶養内勤務)の場合も利用可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円/月

川崎医療生活協同組合に所属しており、訪問看護ステーションの他、病院や老人保健施設など市内に26...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【施設の強み】 ・経営母体が安定しており高待遇! ・チーム制にてフォロー体制が整備されていて未経験者も歓迎! ・基本自転車での訪問となりますので、運転免許必須ではございません! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【子育てとの両立が可能な環境です】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病...

  • 事業所 医療法人社団こうかん会 日本鋼管病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1

  • 給 与 【月給】184,000円〜278,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR南武線/川崎新町駅 JR鶴見線/浜川崎駅 京急大師線/港町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 15,000円/月(夜は別料金) 24時間対応は、月・水・金曜日のみの為、託児所利用の場合はシフトの調整をいたします。 ※日勤帯も未就学児まで利用可能になりました! ・寮 独身寮あり 寮利用料金:敷地内寮:8,900円/月 ※光熱費込 借り上げ寮:15,000円以内/月 ・車通勤可否 可

【子育てとの両立が可能な環境です】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病...

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【事業所チェックポイント】 【子育てとの両立が可能な環境です】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です!・ひとこと特徴 ・脊椎外科は全国でも有数の実績とオペ件数を誇っており、脊椎外科分野に興味がある方にオススメです。認定看護師も多数在籍中です。 ・子育て世代が多いので協力的で、産休育休からの復帰率も高く、子育て中の看護師をしっかりサポートします。 ・年間休日は115日、初年度有給休暇20日付与、消化率平均85%のため120日分以上はお休み確保が可能です。 ・チームコンパス導入済み、さらにバイタルサインの自動入力を導入予定など記録にかかる時間軽減に向け取り組んでいます。 ・「とっておきの教育制度」が特に職員に評判が良いです!入職後のフォロー体制や研修制度も充実しています。 ・ローテーション研修に参加することで、リスクを減らしてキャリアアップをすることができます。 ・配属先を相談可能なので、急性期看護をやりたい人自身に合わせられます。(循環器から外科系・少し落ち着いている急性期レベル) ・もっと詳しい職場情報 【指示の出るタイミング】 指示は15時までというルールがありますが、外来・オペなどで指示が出ないこともあります。 「今日で処方が切れたから明日分処方してほしい」「ご家族が病状説明を希望している」などの依頼・報告事項は医師への申し送り表があるので、そちらに記載します。医師は病棟にきたらまずはその表を確認します。 【受け持ちについて】 日々の受け持ちは前日に決まります。 リーダーは基本は受け持ちをしませんが、急な休みがあった時には稀に受け持ちをすることもあります。 【清潔ケアについて】 看護師・助手で協力しながら行います。 清拭は1日おき、介助が必要な方の入浴は週2回です。 状態によって入浴できない方もいるので、洗髪や足浴も積極的に行っています。 【カンファレンスの頻度】 毎日実施しています。 多職種カンファレンス週1回、各診療科医師とのカンファレンスなど 【薬剤部との連携】 定期薬(1週間分)の配薬セット・持参薬の確認は薬剤師、臨時処方のセットは看護師対応になります。 【助手さんの役割について】 オムツ交換、食事介助、清拭、シャワー浴などの生活支援、検査の送迎など ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 病棟勤務の看護師(入職4年目) 看護学校を卒業し、当院に就職して4年目を迎えます。 社会人看護師として第一歩を踏み出すことに対し、期待と不安で一杯でした。初めは右も左もわからない状況でしたが、研修の充実、アットホームな環境、スタッフの皆さんに助けられ成長できたと思います。今年はプリセプターを担う年ですが、当院に来てよかったと新人の方に思ってもらえるように私なりに支援していきたいと思います。 病棟勤務の看護師(入職10年目) 入職して10年目、2人の子供をもつ看護師です。産休を終え、職場復帰するときには育児との両立を不安に思っていましたが、24時間保育体制の保育室、そしてなにより家族の支えのお陰で、明るく充実した毎日を送っています。これからも多くの人たちの支えのもとに頑張っていきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 日本鋼管病院の人材育成は「クリニカルラダー・目標管理・現任教育の3本柱」を土台にした当院独自の「キャリア開発ラダーシステム」に基づいて行われます。 ・レベル I(2年目) ふきのとうで身につけた基礎力をベースに、OJTのもと事例展開を行います。実践看護のなかで情報を収集し、自分の看護論を明確にし、論文力を身につけ、その結果を12月に「事例研究発表会」で披露します。 ・レベル II(3年目)以降 ラダーシステムに沿って行動レベルでの企画書を作成し、実績活動をまとめてマネジメント力や看護の質を高める ・5年目以降のレベルIVに到達した後 看護管理コースへ進み、病院経営に参画できるマネジメント力をつける、あるいは専門看護コースへ進んで高度な技術を身につけるか、自分の看護像に応じて進む道を選びます。 【 ローテーション研修について】 各部署から毎年師長以外と数名ずつ、ローテーション研修の参加希望を募っております。 内容は1週間程度、別な病棟・オペ室・地域連携室・訪問看護など希望の配属先の業務に触れることができるものです。お試しした上で異動をすることもできるので、リスクを負わずに法人内でキャリアアップを実現することができます。 【その他】 集合研修3回 看護師研修制度(勤続5年、10年)あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【子育てとの両立が可能な環境です】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病...

  • 事業所 医療法人社団こうかん会 日本鋼管病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1

  • 給 与 【時給】1,850円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR南武線/川崎新町駅 JR鶴見線/浜川崎駅 京急大師線/港町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 15,000円/月(夜は別料金) 24時間対応は、月・水・金曜日のみの為、託児所利用の場合はシフトの調整をいたします。 ※日勤帯も未就学児まで利用可能になりました! ・寮 独身寮あり 寮利用料金:敷地内寮:8,900円/月 ※光熱費込 借り上げ寮:15,000円以内/月 ・車通勤可否 可

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【事業所チェックポイント】 【子育てとの両立が可能な環境です】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です!・ひとこと特徴 ・脊椎外科は全国でも有数の実績とオペ件数を誇っており、脊椎外科分野に興味がある方にオススメです。認定看護師も多数在籍中です。 ・子育て世代が多いので協力的で、産休育休からの復帰率も高く、子育て中の看護師をしっかりサポートします。 ・年間休日は115日、初年度有給休暇20日付与、消化率平均85%のため120日分以上はお休み確保が可能です。 ・チームコンパス導入済み、さらにバイタルサインの自動入力を導入予定など記録にかかる時間軽減に向け取り組んでいます。 ・「とっておきの教育制度」が特に職員に評判が良いです!入職後のフォロー体制や研修制度も充実しています。 ・ローテーション研修に参加することで、リスクを減らしてキャリアアップをすることができます。 ・配属先を相談可能なので、急性期看護をやりたい人自身に合わせられます。(循環器から外科系・少し落ち着いている急性期レベル) ・もっと詳しい職場情報 【指示の出るタイミング】 指示は15時までというルールがありますが、外来・オペなどで指示が出ないこともあります。 「今日で処方が切れたから明日分処方してほしい」「ご家族が病状説明を希望している」などの依頼・報告事項は医師への申し送り表があるので、そちらに記載します。医師は病棟にきたらまずはその表を確認します。 【受け持ちについて】 日々の受け持ちは前日に決まります。 リーダーは基本は受け持ちをしませんが、急な休みがあった時には稀に受け持ちをすることもあります。 【清潔ケアについて】 看護師・助手で協力しながら行います。 清拭は1日おき、介助が必要な方の入浴は週2回です。 状態によって入浴できない方もいるので、洗髪や足浴も積極的に行っています。 【カンファレンスの頻度】 毎日実施しています。 多職種カンファレンス週1回、各診療科医師とのカンファレンスなど 【薬剤部との連携】 定期薬(1週間分)の配薬セット・持参薬の確認は薬剤師、臨時処方のセットは看護師対応になります。 【助手さんの役割について】 オムツ交換、食事介助、清拭、シャワー浴などの生活支援、検査の送迎など ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 病棟勤務の看護師(入職4年目) 看護学校を卒業し、当院に就職して4年目を迎えます。 社会人看護師として第一歩を踏み出すことに対し、期待と不安で一杯でした。初めは右も左もわからない状況でしたが、研修の充実、アットホームな環境、スタッフの皆さんに助けられ成長できたと思います。今年はプリセプターを担う年ですが、当院に来てよかったと新人の方に思ってもらえるように私なりに支援していきたいと思います。 病棟勤務の看護師(入職10年目) 入職して10年目、2人の子供をもつ看護師です。産休を終え、職場復帰するときには育児との両立を不安に思っていましたが、24時間保育体制の保育室、そしてなにより家族の支えのお陰で、明るく充実した毎日を送っています。これからも多くの人たちの支えのもとに頑張っていきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 日本鋼管病院の人材育成は「クリニカルラダー・目標管理・現任教育の3本柱」を土台にした当院独自の「キャリア開発ラダーシステム」に基づいて行われます。 ・レベル I(2年目) ふきのとうで身につけた基礎力をベースに、OJTのもと事例展開を行います。実践看護のなかで情報を収集し、自分の看護論を明確にし、論文力を身につけ、その結果を12月に「事例研究発表会」で披露します。 ・レベル II(3年目)以降 ラダーシステムに沿って行動レベルでの企画書を作成し、実績活動をまとめてマネジメント力や看護の質を高める ・5年目以降のレベルIVに到達した後 看護管理コースへ進み、病院経営に参画できるマネジメント力をつける、あるいは専門看護コースへ進んで高度な技術を身につけるか、自分の看護像に応じて進む道を選びます。 【 ローテーション研修について】 各部署から毎年師長以外と数名ずつ、ローテーション研修の参加希望を募っております。 内容は1週間程度、別な病棟・オペ室・地域連携室・訪問看護など希望の配属先の業務に触れることができるものです。お試しした上で異動をすることもできるので、リスクを負わずに法人内でキャリアアップを実現することができます。 【その他】 集合研修3回 看護師研修制度(勤続5年、10年)あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

駅から徒歩1分/教育制度が充実しています 医療法人誠医会 宮川病院

  • 事業所 医療法人誠医会 宮川病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区大師駅前2-13-13

  • 給 与 【その他】夜勤手当:10,000円/回

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京急大師線/鈴木町駅 京急大師線/川崎大師駅 京急大師線/東門前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [保育士数]3名 (ベテランの方がいらっしゃいます。 ) [場所] 同法人の療養通所介護まことの2階にあります。 病院から5、6分離れた商店街の中(面接時は30分前に来て預かって頂けます) [対象年齢] 0才から就学前まで(長期休暇時は学童もあります) [利用料金] 3才以上 1回900円、常勤18,000円 3才以下 1回1,100円、常勤21,000円 (※食事代込み) [運営時間/曜日] 8:00-18:30までなので、預けている人は早番遅番なし。託児所へのお迎えが優先となります。 今は平日のみ、土日は隔週で預かってくださいます。 [備考] 宮川病院保育室わかばは働くお母さんと子供たちに優しく、家庭的で、安全な保育室を目指して、平成22年4月から本格的に開室しました。 一日に2回、川崎大師や大師公園での散歩があります。離乳食を含め、保育室ではお弁当やおやつの用意があります。 近くの藤崎幼稚園と提携し、イベント参加もあります。 毎日のお子さんの様子は、看護部長に全て報告が入るので安心です。 また、看護部長の配慮により、様々な行事にはお母さんを公休にして一緒に思い出作りができます。 37度など、ちょっとした風邪くらいはみてくれます。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:15,000円-20,000円

駅から徒歩1分/教育制度が充実しています
医療法人誠医会 宮川病院

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【事業所チェックポイント】 駅から徒歩1分/教育制度が充実しています・ひとこと特徴 ・神奈川県でも数少ない、緩和ケア病棟を有している病院です!全国の緩和ケア病棟を見学し、良い所を取り入れた自慢の病棟を備えています。 ・駅から徒歩1分でアクセス抜群です!雨の日も通勤が楽です。 ・教育体制が整っています!新卒の方も中途の方も安心して業務に臨めます。 ・前看護部長は元市立病院で長く経験し、宮川病院の教育体制を作り上げました。現看護部長も元企業立病院で長く経験をし、教育体制に力を入れていますので、学びたい看護師さんにピッタリの環境です。 ・新卒の看護師も8-10名程度採用しています。 ・福利厚生が整っている病院です。寮、託児所があります。住宅手当は本人名義の賃貸の場合3万円支給します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の看護師も多く、ワークライフバランスに理解のある職場です。 お子様がいらっしゃる方でも学校行事など、様々な行事に出席できるように勤務時間の相談ができる環境です。 経験を問わず、スキルに応じて研修・勉強会(業務時間内に実施)を実施しており、学べる場が整っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得支援あり 480,000円/年 2年間通学の貸与 お礼奉公2年あり (その間勤務はしなくてよし) 勤務実績により学校推薦もあります 通信学校への支援もあります
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【駅から徒歩5分。好待遇】地域連携がとれているアットホームな総合病院です。 医療法人愛仁会 太...

  • 事業所 医療法人愛仁会 太田総合病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区日進町1-50

  • 給 与 【月給】228,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京浜東北線/川崎駅 京急本線/八丁畷駅 京急大師線/京急川崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 利用料:20,000円/月 月-金、土曜日は病院稼働日の第1・3・5土曜日の半日のみ 日祝はお休み 時間:8時-18時(24時間ではありません) ・寮 独身寮あり

【駅から徒歩5分。好待遇】地域連携がとれているアットホームな総合病院です。
医療法人愛仁会 太...

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【事業所チェックポイント】 【駅から徒歩5分。好待遇】地域連携がとれているアットホームな総合病院です。・ひとこと特徴 ・川崎駅から徒歩5分の総合病院(2次救急)です。 ・福利厚生充実/保育手当や借り上げ料制度があります。 ・夜勤手当が1回あたり20,000円と高水準です。 【病院の強み】 ・整形外科・耳鼻科の治療件数が多いです。 ・術後の経過観察を確認するHCUを作る計画があります。 ・「思いやりの看護」を実践しているあたたかい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修有り ・業務外研修有り ・プリセプター制度有り ・准看護師スキルアップ支援制度有り
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

ワークライフバランスを重視できる人気求人です! 医療法人啓和会 大島中島地域包括支援センター

  • 事業所 医療法人啓和会 大島中島地域包括支援センター

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区中島2-3-2 川崎沖縄県人会館101号

  • 給 与 【月給】288,000円〜320,000円

  • 施 設 その他

  • 最 寄 京急大師線/港町駅 京急大師線/鈴木町駅 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【利用可能託児施設について】 社外、0-2歳児、就労されている方 7:30-18:30開園、自己負担あり

ワークライフバランスを重視できる人気求人です!
医療法人啓和会 大島中島地域包括支援センター

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 土日祝休み! ワークライフバランスが整います! ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【子育てとの両立が可能な環境です】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病...

  • 事業所 医療法人社団こうかん会 日本鋼管病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR南武線/川崎新町駅 JR鶴見線/浜川崎駅 京急大師線/港町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 15,000円/月(夜は別料金) 24時間対応は、月・水・金曜日のみの為、託児所利用の場合はシフトの調整をいたします。 ※日勤帯も未就学児まで利用可能になりました! ・寮 独身寮あり 寮利用料金:敷地内寮:8,900円/月 ※光熱費込 借り上げ寮:15,000円以内/月 ・車通勤可否 可

【子育てとの両立が可能な環境です】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病...

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【事業所チェックポイント】 【子育てとの両立が可能な環境です】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です!・ひとこと特徴 ・脊椎外科は全国でも有数の実績とオペ件数を誇っており、脊椎外科分野に興味がある方にオススメです。認定看護師も多数在籍中です。 ・子育て世代が多いので協力的で、産休育休からの復帰率も高く、子育て中の看護師をしっかりサポートします。 ・年間休日は115日、初年度有給休暇20日付与、消化率平均85%のため120日分以上はお休み確保が可能です。 ・チームコンパス導入済み、さらにバイタルサインの自動入力を導入予定など記録にかかる時間軽減に向け取り組んでいます。 ・「とっておきの教育制度」が特に職員に評判が良いです!入職後のフォロー体制や研修制度も充実しています。 ・ローテーション研修に参加することで、リスクを減らしてキャリアアップをすることができます。 ・配属先を相談可能なので、急性期看護をやりたい人自身に合わせられます。(循環器から外科系・少し落ち着いている急性期レベル) ・もっと詳しい職場情報 【指示の出るタイミング】 指示は15時までというルールがありますが、外来・オペなどで指示が出ないこともあります。 「今日で処方が切れたから明日分処方してほしい」「ご家族が病状説明を希望している」などの依頼・報告事項は医師への申し送り表があるので、そちらに記載します。医師は病棟にきたらまずはその表を確認します。 【受け持ちについて】 日々の受け持ちは前日に決まります。 リーダーは基本は受け持ちをしませんが、急な休みがあった時には稀に受け持ちをすることもあります。 【清潔ケアについて】 看護師・助手で協力しながら行います。 清拭は1日おき、介助が必要な方の入浴は週2回です。 状態によって入浴できない方もいるので、洗髪や足浴も積極的に行っています。 【カンファレンスの頻度】 毎日実施しています。 多職種カンファレンス週1回、各診療科医師とのカンファレンスなど 【薬剤部との連携】 定期薬(1週間分)の配薬セット・持参薬の確認は薬剤師、臨時処方のセットは看護師対応になります。 【助手さんの役割について】 オムツ交換、食事介助、清拭、シャワー浴などの生活支援、検査の送迎など ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 病棟勤務の看護師(入職4年目) 看護学校を卒業し、当院に就職して4年目を迎えます。 社会人看護師として第一歩を踏み出すことに対し、期待と不安で一杯でした。初めは右も左もわからない状況でしたが、研修の充実、アットホームな環境、スタッフの皆さんに助けられ成長できたと思います。今年はプリセプターを担う年ですが、当院に来てよかったと新人の方に思ってもらえるように私なりに支援していきたいと思います。 病棟勤務の看護師(入職10年目) 入職して10年目、2人の子供をもつ看護師です。産休を終え、職場復帰するときには育児との両立を不安に思っていましたが、24時間保育体制の保育室、そしてなにより家族の支えのお陰で、明るく充実した毎日を送っています。これからも多くの人たちの支えのもとに頑張っていきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 日本鋼管病院の人材育成は「クリニカルラダー・目標管理・現任教育の3本柱」を土台にした当院独自の「キャリア開発ラダーシステム」に基づいて行われます。 ・レベル I(2年目) ふきのとうで身につけた基礎力をベースに、OJTのもと事例展開を行います。実践看護のなかで情報を収集し、自分の看護論を明確にし、論文力を身につけ、その結果を12月に「事例研究発表会」で披露します。 ・レベル II(3年目)以降 ラダーシステムに沿って行動レベルでの企画書を作成し、実績活動をまとめてマネジメント力や看護の質を高める ・5年目以降のレベルIVに到達した後 看護管理コースへ進み、病院経営に参画できるマネジメント力をつける、あるいは専門看護コースへ進んで高度な技術を身につけるか、自分の看護像に応じて進む道を選びます。 【 ローテーション研修について】 各部署から毎年師長以外と数名ずつ、ローテーション研修の参加希望を募っております。 内容は1週間程度、別な病棟・オペ室・地域連携室・訪問看護など希望の配属先の業務に触れることができるものです。お試しした上で異動をすることもできるので、リスクを負わずに法人内でキャリアアップを実現することができます。 【その他】 集合研修3回 看護師研修制度(勤続5年、10年)あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【子育てとの両立が可能な環境です】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病...

  • 事業所 医療法人社団こうかん会 日本鋼管病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR南武線/川崎新町駅 JR鶴見線/浜川崎駅 京急大師線/港町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 15,000円/月(夜は別料金) 24時間対応は、月・水・金曜日のみの為、託児所利用の場合はシフトの調整をいたします。 ※日勤帯も未就学児まで利用可能になりました! ・寮 独身寮あり 寮利用料金:敷地内寮:8,900円/月 ※光熱費込 借り上げ寮:15,000円以内/月 ・車通勤可否 可

【子育てとの両立が可能な環境です】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病...

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【事業所チェックポイント】 【子育てとの両立が可能な環境です】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です!・ひとこと特徴 ・脊椎外科は全国でも有数の実績とオペ件数を誇っており、脊椎外科分野に興味がある方にオススメです。認定看護師も多数在籍中です。 ・子育て世代が多いので協力的で、産休育休からの復帰率も高く、子育て中の看護師をしっかりサポートします。 ・年間休日は115日、初年度有給休暇20日付与、消化率平均85%のため120日分以上はお休み確保が可能です。 ・チームコンパス導入済み、さらにバイタルサインの自動入力を導入予定など記録にかかる時間軽減に向け取り組んでいます。 ・「とっておきの教育制度」が特に職員に評判が良いです!入職後のフォロー体制や研修制度も充実しています。 ・ローテーション研修に参加することで、リスクを減らしてキャリアアップをすることができます。 ・配属先を相談可能なので、急性期看護をやりたい人自身に合わせられます。(循環器から外科系・少し落ち着いている急性期レベル) ・もっと詳しい職場情報 【指示の出るタイミング】 指示は15時までというルールがありますが、外来・オペなどで指示が出ないこともあります。 「今日で処方が切れたから明日分処方してほしい」「ご家族が病状説明を希望している」などの依頼・報告事項は医師への申し送り表があるので、そちらに記載します。医師は病棟にきたらまずはその表を確認します。 【受け持ちについて】 日々の受け持ちは前日に決まります。 リーダーは基本は受け持ちをしませんが、急な休みがあった時には稀に受け持ちをすることもあります。 【清潔ケアについて】 看護師・助手で協力しながら行います。 清拭は1日おき、介助が必要な方の入浴は週2回です。 状態によって入浴できない方もいるので、洗髪や足浴も積極的に行っています。 【カンファレンスの頻度】 毎日実施しています。 多職種カンファレンス週1回、各診療科医師とのカンファレンスなど 【薬剤部との連携】 定期薬(1週間分)の配薬セット・持参薬の確認は薬剤師、臨時処方のセットは看護師対応になります。 【助手さんの役割について】 オムツ交換、食事介助、清拭、シャワー浴などの生活支援、検査の送迎など ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 病棟勤務の看護師(入職4年目) 看護学校を卒業し、当院に就職して4年目を迎えます。 社会人看護師として第一歩を踏み出すことに対し、期待と不安で一杯でした。初めは右も左もわからない状況でしたが、研修の充実、アットホームな環境、スタッフの皆さんに助けられ成長できたと思います。今年はプリセプターを担う年ですが、当院に来てよかったと新人の方に思ってもらえるように私なりに支援していきたいと思います。 病棟勤務の看護師(入職10年目) 入職して10年目、2人の子供をもつ看護師です。産休を終え、職場復帰するときには育児との両立を不安に思っていましたが、24時間保育体制の保育室、そしてなにより家族の支えのお陰で、明るく充実した毎日を送っています。これからも多くの人たちの支えのもとに頑張っていきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 日本鋼管病院の人材育成は「クリニカルラダー・目標管理・現任教育の3本柱」を土台にした当院独自の「キャリア開発ラダーシステム」に基づいて行われます。 ・レベル I(2年目) ふきのとうで身につけた基礎力をベースに、OJTのもと事例展開を行います。実践看護のなかで情報を収集し、自分の看護論を明確にし、論文力を身につけ、その結果を12月に「事例研究発表会」で披露します。 ・レベル II(3年目)以降 ラダーシステムに沿って行動レベルでの企画書を作成し、実績活動をまとめてマネジメント力や看護の質を高める ・5年目以降のレベルIVに到達した後 看護管理コースへ進み、病院経営に参画できるマネジメント力をつける、あるいは専門看護コースへ進んで高度な技術を身につけるか、自分の看護像に応じて進む道を選びます。 【 ローテーション研修について】 各部署から毎年師長以外と数名ずつ、ローテーション研修の参加希望を募っております。 内容は1週間程度、別な病棟・オペ室・地域連携室・訪問看護など希望の配属先の業務に触れることができるものです。お試しした上で異動をすることもできるので、リスクを負わずに法人内でキャリアアップを実現することができます。 【その他】 集合研修3回 看護師研修制度(勤続5年、10年)あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【夜勤手当高め/人間関係良好/駅チカ/キレイ】看護職の負担軽減のための取り組みを多数行っている...

  • 事業所 医療法人社団葵会 AOI国際病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区田町2-9-1

  • 給 与 【月給】235,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京急大師線/東門前駅 京急大師線/小島新田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]看護師寮の1F [年齢]0歳(生後57日)から満5歳まで預け入れ可能 [時間]08:00-18:00 夜間は17:00-翌9:00(勤務表に合わせた対応可) [料金]15,000円/月 [食事・おやつ代]食事250円、おやつ1,000円/月 ※一時利用可能(1時間200円) ※病児保育はしていません ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:月額15,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:病院の駐車場は無料

【夜勤手当高め/人間関係良好/駅チカ/キレイ】看護職の負担軽減のための取り組みを多数行っている...

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【事業所チェックポイント】 【夜勤手当高め/人間関係良好/駅チカ/キレイ】看護職の負担軽減のための取り組みを多数行っている川崎エリアのケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・急性期・回復期・療養・緩和ケアを有するケアミックス病院です。幅広い看護経験を積み、やりたいことやライフスタイルに合わせて異動も可能です。 ・緩和ケア病棟は神奈川県でも有数の病床数28床を持っています。 ・救急にも力を入れていて、脳卒中や循環器は24時間受け入れていますが、各病棟に入るのではなく緊急入院受け入れ病棟(8床4:1)で受け入れているので、目の前の患者様に対して向き合うことができる環境です。夜勤の看護人員も手厚く配置しています。 ・夜勤手当は1回22,000円と高水準です。 ・子育て理解があります。24時間託児所があり、子育て中の職員も活躍しています。希望休は月3日、連休5日間前後取得の相談ができる環境です。 ・各病棟師長はそれぞれ経験豊富で温厚な方ばかりです。20-30代も多く明るく和気あいあいとしている雰囲気があり、中途の方も在籍していますのでご安心ください。 ・よく聞く噂の本当のところ 病棟・オペ室・ICUに在籍の皆様に職場のお話を伺いました。(23年7月実施) 【人間関係の良さ】【ワークライフバランス】の点で皆様が働きやすさを感じています。 【人間関係の良さ】 ・オンオフがしっかりしていて、いつでも相談したら答えてくれます。仕事終わりはフィードバックしてもらえる環境です。 ・尊敬ができる先輩が多く、でも程よい距離観で冗談も言い合える関係性です。 ・わからないことを質問しても、嫌な顔せず一緒に考えてくれる方が多いです。 ・フォローについていただいた先輩だけでなく周りも含めてとても丁寧に教えてくれる方が多いです。 【ワークライフバランス】 ・残業は病院全体で5時間未満で、1番多い病棟で8時間/月程度です。 ・基本定時上がりです。 ・委員会などの業務負担が少ないです。 ・他職種がそれぞれの役割を行い、業務分担しているため看護師の負担が少なくなりました。 ・入退院支援が細かくないので業務量はそれほど多くないです。 ・連休の相談ができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【院内研修プログラム】(eラーニング+ラダーレベルごとの集合研修)【目標管理プログラム】【キャリア支援】【院外研修】の4軸で成長ができるような設計をしています。 ・2022年4月より「学研ナーシングサポート」を導入 まだ慣れていないので、まずは「使ってもらうこと」を目標にして、各ラダー別に研修カードを用意しました。「毎月、これを見てね」と発信して、各ラダー共通の研修ができるような取り組みを委員会から発信して行っています。 もちろん、それ以外にも集合研修もあるので、体制を今後も強化していきます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【夜勤手当高め/人間関係良好/駅チカ/キレイ】看護職の負担軽減のための取り組みを多数行っている...

  • 事業所 医療法人社団葵会 AOI国際病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区田町2-9-1

  • 給 与 【月給】235,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京急大師線/東門前駅 京急大師線/小島新田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]看護師寮の1F [年齢]0歳(生後57日)から満5歳まで預け入れ可能 [時間]08:00-18:00 夜間は17:00-翌9:00(勤務表に合わせた対応可) [料金]15,000円/月 [食事・おやつ代]食事250円、おやつ1,000円/月 ※一時利用可能(1時間200円) ※病児保育はしていません ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:月額15,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:病院の駐車場は無料

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【事業所チェックポイント】 【夜勤手当高め/人間関係良好/駅チカ/キレイ】看護職の負担軽減のための取り組みを多数行っている川崎エリアのケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・急性期・回復期・療養・緩和ケアを有するケアミックス病院です。幅広い看護経験を積み、やりたいことやライフスタイルに合わせて異動も可能です。 ・緩和ケア病棟は神奈川県でも有数の病床数28床を持っています。 ・救急にも力を入れていて、脳卒中や循環器は24時間受け入れていますが、各病棟に入るのではなく緊急入院受け入れ病棟(8床4:1)で受け入れているので、目の前の患者様に対して向き合うことができる環境です。夜勤の看護人員も手厚く配置しています。 ・夜勤手当は1回22,000円と高水準です。 ・子育て理解があります。24時間託児所があり、子育て中の職員も活躍しています。希望休は月3日、連休5日間前後取得の相談ができる環境です。 ・各病棟師長はそれぞれ経験豊富で温厚な方ばかりです。20-30代も多く明るく和気あいあいとしている雰囲気があり、中途の方も在籍していますのでご安心ください。 ・よく聞く噂の本当のところ 病棟・オペ室・ICUに在籍の皆様に職場のお話を伺いました。(23年7月実施) 【人間関係の良さ】【ワークライフバランス】の点で皆様が働きやすさを感じています。 【人間関係の良さ】 ・オンオフがしっかりしていて、いつでも相談したら答えてくれます。仕事終わりはフィードバックしてもらえる環境です。 ・尊敬ができる先輩が多く、でも程よい距離観で冗談も言い合える関係性です。 ・わからないことを質問しても、嫌な顔せず一緒に考えてくれる方が多いです。 ・フォローについていただいた先輩だけでなく周りも含めてとても丁寧に教えてくれる方が多いです。 【ワークライフバランス】 ・残業は病院全体で5時間未満で、1番多い病棟で8時間/月程度です。 ・基本定時上がりです。 ・委員会などの業務負担が少ないです。 ・他職種がそれぞれの役割を行い、業務分担しているため看護師の負担が少なくなりました。 ・入退院支援が細かくないので業務量はそれほど多くないです。 ・連休の相談ができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【院内研修プログラム】(eラーニング+ラダーレベルごとの集合研修)【目標管理プログラム】【キャリア支援】【院外研修】の4軸で成長ができるような設計をしています。 ・2022年4月より「学研ナーシングサポート」を導入 まだ慣れていないので、まずは「使ってもらうこと」を目標にして、各ラダー別に研修カードを用意しました。「毎月、これを見てね」と発信して、各ラダー共通の研修ができるような取り組みを委員会から発信して行っています。 もちろん、それ以外にも集合研修もあるので、体制を今後も強化していきます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

[日勤のみ求人/夜勤、オンコール無し/残業少ない/駅チカ] 医療法人社団葵会 介護老人保健施設...

[日勤のみ求人/夜勤、オンコール無し/残業少ない/駅チカ]
医療法人社団葵会 介護老人保健施設...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 母体安心の高給与求人です! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

医療法人社団葵会 AOI国際病院 健康管理センター 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人社団葵会 AOI国際病院 健康管理センター

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区田町二丁目9番1号

  • 給 与 【時給】1,800円〜2,200円

  • 施 設 その他

  • 最 寄 京急大師線/東門前駅 京急大師線/小島新田駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円/月(光熱費自己負担)

医療法人社団葵会 AOI国際病院 健康管理センター 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 AOI国際病院病院が母体の健康管理センターです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり

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