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准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市中央区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団相和会 渕野辺総合病院

  • 住 所 神奈川県相模原市中央区淵野辺3-2-8

  • 給 与 【年収】4,870,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休制、日祝休み、夏季休暇(3日)、年末年始(5日) ※土曜日は基本業務はございません。オンコール出動となる可能性はありますが、半日程度の勤務となります。

  • 最 寄 JR横浜線/淵野辺駅 JR横浜線/矢部駅

  • 待 遇 退職金制度(3年以上)

※応募後面談必須【相模原市中央区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆オペ室での看護師業務に従事して頂きます ◆手術件数:2,000件/年、150~200件/月 ◆手術室数:3室 ◆オンコールあり/経験によって変動 ※月平均7回程度当番 / 実働はそのうち1回程度です。(帝王切開などの際によく実働となります。) ※深夜など交通機関の無い方はタクシー利用が可能です。 ◆基本、日・祝日休みです ◆看護師人数:常勤11名、非常勤3名 【主なオペ】 (外科)腫瘍・腫瘤摘出術、鼠径ヘルニア、虫垂炎 (整形外科)骨折・脱臼手術 (眼科)白内障、硝子体 (産婦人科)新生児分娩 (泌尿器科)TUR-P(レーザー)、結石除去術 【休日】 年間休日120日 4週8休制、日祝休み、夏季休暇(3日)、年末年始(5日) ※土曜日は基本業務はございません。オンコール出動となる可能性はありますが、半日程度の勤務となります。 【求人詳細】 【年間休日120日★駅近★日祝休み★】オペ室の看護師求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市中央区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団相和会 渕野辺総合病院

  • 住 所 神奈川県相模原市中央区淵野辺3-2-8

  • 給 与 【年収】3,800,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休制、日祝休み、夏季休暇(3日)、年末年始(5日) ※土曜日は基本業務はございません。オンコール出動となる可能性はありますが、半日程度の勤務となります。

  • 最 寄 JR横浜線/淵野辺駅 JR横浜線/矢部駅

  • 待 遇 退職金制度(3年以上)

※応募後面談必須【相模原市中央区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆オペ室での看護師業務に従事して頂きます ◆手術件数:2,000件/年、150~200件/月 ◆手術室数:3室 ◆オンコールあり/経験によって変動 ※月平均7回程度当番 / 実働はそのうち1回程度です。(帝王切開などの際によく実働となります。) ※深夜など交通機関の無い方はタクシー利用が可能です。 ◆基本、日・祝日休みです ◆看護師人数:常勤11名、非常勤3名 【主なオペ】 (外科)腫瘍・腫瘤摘出術、鼠径ヘルニア、虫垂炎 (整形外科)骨折・脱臼手術 (眼科)白内障、硝子体 (産婦人科)新生児分娩 (泌尿器科)TUR-P(レーザー)、結石除去術 【休日】 年間休日120日 4週8休制、日祝休み、夏季休暇(3日)、年末年始(5日) ※土曜日は基本業務はございません。オンコール出動となる可能性はありますが、半日程度の勤務となります。 【求人詳細】 【年間休日120日★駅近★日祝休み★】オペ室の看護師求人です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤・日勤/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団守成会 広瀬病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区久保沢2-3-16

  • 給 与 【月給】220,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日120日 日祝祭固定日、平日1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

※応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤・日勤/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ケアミックス病院における看護業務全般 看護師免許、普通免許をお持ちの方 ブランク可 【休日】 年間休日120日 日祝祭固定日、平日1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【日勤のみ☆】訪問往診業務

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤・日勤/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団守成会 広瀬病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区久保沢2-3-16

  • 給 与 【月給】250,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日120日 日祝祭固定日、平日1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

※応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤・日勤/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ケアミックス病院における看護業務全般 看護師免許、普通免許をお持ちの方 ブランク可 【休日】 年間休日120日 日祝祭固定日、平日1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【日勤のみ☆】訪問往診業務

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤・日勤/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団守成会 広瀬病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区久保沢2-3-16

  • 給 与 【月給】220,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日129日 4週8休制(日曜・祝日固定休み)、夏季、年末年始 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 白衣、退職金制度、医療費助成制度、奨学金制度、国民年金基金

※応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤・日勤/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆一般外来にてご勤務頂きます。 【休日】 年間休日129日 4週8休制(日曜・祝日固定休み)、夏季、年末年始 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【マイカー通勤OK】日・祝固定休み!稀少な外来求人です。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤・日勤/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団守成会 広瀬病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区久保沢2-3-16

  • 給 与 【月給】250,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日129日 4週8休制(日曜・祝日固定休み)、夏季、年末年始 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 白衣、退職金制度、医療費助成制度、奨学金制度、国民年金基金

※応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤・日勤/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆一般外来にてご勤務頂きます。 【休日】 年間休日129日 4週8休制(日曜・祝日固定休み)、夏季、年末年始 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【マイカー通勤OK】日・祝固定休み!稀少な外来求人です。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・日勤/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,070,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週7休+祝日、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・日勤/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来看護業務を担当していただきます。 ◆検査部門:内視鏡、レントゲン検査に携わることが可能です →現在、内視鏡技師の看護師が6名おります。 上部消化管検査:4,433件/年 下部消化管検査:2,957件/年 内視鏡検査総計:8,610件/年(胆管造影、ドレナージ等含む) ◆産婦人科外来での配属可(助産師/看護師ともに可) 【休日】 年間休日120日 4週7休+祝日、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転予定あり】福利厚生も充実した総合病院でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,660,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第三土曜日分+月1.5日)、年末年始5日、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆オペ室における看護業務全般を担当していただきます。 ・オペ件数:年間約4700件(心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など) ・オペ室数:8部屋 ・看護師数:約20名 【休日】 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第三土曜日分+月1.5日)、年末年始5日、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★高給与★賞与4.73ヶ月★教育体制充実★スキルアップできる環境★平成29年度電子カルテ導入予定★新築移転】福利厚生が充実したJA厚生連のオペ室求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・日勤/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,130,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・日勤/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来・救急外来にて看護業務を担当して頂きます。 【救急外来・情報】※2015年度 ウォークイン 360名/月 救急車 370台/月 日勤看護師 3~4人 夜勤看護師 2次救急が入る当番の日は4~5名体制/ 当番ではない日は2名体制 男性看護師 夜間アルバイト1名 夜間休憩 2~3時間 夜間帯受入 159名/月 夜間入院 130名/月 【病院全体・病棟情報】 ・平均在院日数:約11.9日 ・救急搬送台数:年間6,063件 ・オペ件数:年間4,426件(心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など) ・看護師平均年齢:34歳前後 【外来情報】 ・外来患者数:約1200名/日 【休日】 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転】福利厚生も充実した総合病院でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・日勤/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,240,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 日曜固定+平日1日ローテーション休、※土曜、祝日出勤有り 、年末年始5日 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・日勤/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆透析室(32床)に勤務して頂きます。 (現在看護師11名在籍) ・外来患者数:50~60人(入院患者の透析外来が30人程度) 【休日】 年間休日120日 日曜固定+平日1日ローテーション休、※土曜、祝日出勤有り 、年末年始5日 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転予】福利厚生も充実した総合病院でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市中央区/ケアミックス】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団哺育会 さがみリハビリテーション病院

  • 住 所 神奈川県相模原市中央区下九沢54-2

  • 給 与 【年収】4,040,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日120日 月10日休み 出勤扱い(有給):特別休暇(慶弔休暇)、年次有給休暇、災害休暇、裁判員特別休暇 出勤扱い(無給):産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、生理休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR相模線/南橋本駅

  • 待 遇 最寄り駅より送迎バス有り ※引越し手当等の支給なし 保養所利用について、ディズニーリゾート優待割引、制服無料貸し出し(クリーニング無料) 保養所 軽井沢 1泊 (職員) ¥1,500/人、(職員外) ¥2,500/人 (*3歳以下無料、朝食無料) 那 須 1泊 1部屋 ¥4,000/8人まで可 (*利用期間:4/20~10/31) 山中湖 1泊 1部屋 ¥3,000/6人まで可 (*利用期間:4/20~10/31)

※応募後面談必須【相模原市中央区/ケアミックス】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務をお任せいたします。 【全体情報】 <1日の平均外来患者数>71人 <職員数>職員全体301名(医師7名、看護師153名) <看護配置>リハ病棟13:1、療養病棟20:1 <カルテ>紙カルテ 【回復期リハビリテーション病棟】59床/43床 <診療科>内科70%、整形30% <夜勤体制>看護師2名、介護士1名 <平均病床稼働率>約95% <平均在院日数>約110日 <在宅復帰率>約70% <重症患者受入率>36.8% <重症患者回復率>55.3% ※脳血管疾患と運動器疾患患者の割合は7:3 【療養病棟】28床 <診療科>内科90%、整形10% <夜勤体制>看護師2名のみor看護師1名+ヘルパー1名 【通所リハ】 <利用者数>50名/日 <業務内容>入浴介助・食事介助を中心とした業務 【残業なしの為の取り組み】 リハ(59床)病棟:看護助手に早番遅番を1名配置。 看護師もフレックスタイム制(10:00~19:00まど)を1名配置。 【休日】 年間休日120日 月10日休み 出勤扱い(有給):特別休暇(慶弔休暇)、年次有給休暇、災害休暇、裁判員特別休暇 出勤扱い(無給):産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、生理休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【残業少なめ★24時間託児所あり★年間休日120日★借り上げ寮あり★リハビリスタッフ充実★福利厚生充実★】復帰から慢性期・在宅医療に強みのある病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市南区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社楓の風 在宅療養支援ステーション楓の風 さがみはら

  • 住 所 神奈川県相模原市南区

  • 給 与 【年収】4,570,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土日祝休み(オンコール対応あり) 産前産後休暇、育児休暇、慶長休暇、介護休暇、有給休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/小田急相模原駅

  • 待 遇 制服貸与:あり その他貸与:iPad、携帯電話 等 訪問車貸与:カーナビ・バックカメラ付訪問車 ※法人車両での通勤可。自宅での駐車場の確保が困難な場合は法人が準備します。

※応募後面談必須【相模原市南区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。 ・訪問手段:車(貸与、カーナビ・バックカメラ付) ・訪問エリア:相模原市 座間市 ・看護師:常勤 4人、非常勤3人 ・利用者:98名(男女比=男性2:女性3、65~84歳が中心) ・原則担当制:担当制に近いが、オンコール時や休み中に他の方でも対応できるよう、全員で訪問に伺うように対応している ・その他 がん性疼痛看護認定看護師1名在籍 同法人にがん専門看護師、緩和ケア認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師がおり、連携を図っての対応が可能 【休日】 年間休日120日 土日祝休み(オンコール対応あり) 産前産後休暇、育児休暇、慶長休暇、介護休暇、有給休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【大手法人★日勤のみ★年間休日120日★自動車支給★ターミナルケアに関われます★教育体制充実】在宅看護・看取りケアを学びたい方にお勧めの訪問看護求人です。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市中央区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 独立行政法人地域医療機能推進機構 相模野病院

  • 住 所 神奈川県相模原市中央区淵野辺1-2-30

  • 給 与 【年収】4,400,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休、国民の休日(シフト勤務による)、12月29日~1月3日(シフト勤務による)。 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/矢部駅

  • 待 遇 e-ラーニングシステム 助産師、保健師進学や各種研修、看護研究、認定看護資格の取得等、同院の目指す医療に見合ったキャリア開発の支援有。 メンタルヘルス(臨床心理士による定期的なメンタルサポート)

※応募後面談必須【相模原市中央区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟にて看護業務を担当して頂きます ・電子カルテあり ・日勤体制:12~13名 ・夜勤体制:3名 ・オペ件数:1400件/年 ※脳神経外科・心臓外科はやっておりません。 【休日】 年間休日120日 4週8休、国民の休日(シフト勤務による)、12月29日~1月3日(シフト勤務による)。 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【電子カルテ★7:1の総合病院★公的病院で福利厚生充実★駅徒歩2分★教育体制◎2012年9月リニューアルされ施設がきれい★】地域周産期母子医療センターの指定を受けるJCHOの病院にて看護師の募集です♪

助産師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市中央区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団相和会 渕野辺総合病院

  • 住 所 神奈川県相模原市中央区淵野辺3-2-8

  • 給 与 【年収】4,680,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(正職員) / シフト制(パート) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/淵野辺駅 JR横浜線/矢部駅

  • 待 遇 退職金制度(3年以上)

※応募後面談必須【相模原市中央区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆産婦人科病棟での勤務を担当していただきます。 ・助産師8名(常勤7名、非常勤1名) ・看護師6名(常勤5名、非常勤1名) 【休日】 年間休日120日 4週8休、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(正職員) / シフト制(パート) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【看護配置7:1★寮・保育施設完備】生活環境を考慮した勤務が可能な病院です♪

助産師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市中央区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団相和会 渕野辺総合病院

  • 住 所 神奈川県相模原市中央区淵野辺3-2-8

  • 給 与 【年収】5,050,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休、夏季休暇、年末年始休暇(正職員) / シフト制(パート) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/淵野辺駅 JR横浜線/矢部駅

  • 待 遇 退職金制度(3年以上)、本人の医療費全額負担(勤続10年以降は家族の治療費も全額負担)、制服貸与

※応募後面談必須【相模原市中央区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆産婦人科病棟における助産師業務全般をご担当頂きます。 【産婦人科在院日数5日間】 ・分娩件数年間400件 ・ベッド14床 ・助産師10名 ・メインは自然分娩(帝王切開率17%) ・自然分娩と麻酔分娩率の割合:自然分娩のみ ・お産は36w以降の安全なお産のみ ・助産師外来あり(週に2回程度) ・母子同室 ・妊婦指導にも力を入れており、マザークラスや骨盤体操なども導入しています。 ・骨盤ケア・アロマテラピー・アロママッサージによる緩和も実施 ・正常分娩が殆どです(異常分娩は近隣の3次救急の病院に搬送します) ◆母乳率 ほぼ100%母乳。不足時のみ混合 ◆電子カルテ:ミライ 【休日】 年間休日120日 4週8休、夏季休暇、年末年始休暇(正職員) / シフト制(パート) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【看護配置7:1★寮・保育施設完備★自然分娩メイン★】生活環境を考慮した勤務が可能な病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市中央区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団相和会 渕野辺総合病院

  • 住 所 神奈川県相模原市中央区淵野辺3-2-8

  • 給 与 【年収】4,460,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 年間休日120日以上※2019年は125日、4週8休、祝日、夏休暇3日、年末年始5日(正職員) / シフト制(パート) ※希望休は最大で10日提出が可能です。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/淵野辺駅 JR横浜線/矢部駅

  • 待 遇 退職金制度(3年以上)、本人の医療費全額負担(勤続10年以降は家族の治療費も全額負担)、制服貸与 ◆食堂について 月曜日~土曜日(祝日は除く)の昼間は利用可能です。(1食 400円前後) 夜勤の夕食は食堂でお弁当を支給しています。夜勤明け翌日の朝食は、パンと飲み物を支給しています。

※応募後面談必須【相模原市中央区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般をご担当頂きます。 ※最大限希望を考慮致します。 【配属先について】 ・内定時に確約、希望をお出しすることが可能です。 ・配属先は、面接内での看護部長の判断で決定します。(希望と適性で判断しています。) 【病院情報】 ・救急搬送台数:多い日で1日十数台です。 ・男性ナース:5~6名程度在籍しています。 ・看護師年齢:40代前半が多いです。 【電子カルテ】ミライ 【休日】 年間休日120日 年間休日120日以上※2019年は125日、4週8休、祝日、夏休暇3日、年末年始5日(正職員) / シフト制(パート) ※希望休は最大で10日提出が可能です。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【看護配置7:1★ゆったり二次救急★急性期から在宅まで一貫した看護を学べる★寮・保育施設完備★年間休日120日★駅から徒歩5分★福利厚生抜群★夜勤回数相談可能★教育体制充実】子育てナースが中心のアットホームな雰囲気の病院です♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【相模原市中央区/訪看】非常勤/残業少/時給1800円~/週3日~※3ヶ月以内転職

  • 事業所 アサヒジェントリーサービス株式会社 なごみ訪問看護リハビリステーション相模原中央

  • 住 所 神奈川県相模原市中央区

  • 給 与 【時給】1,800円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日125日 夏季休暇3~4日(土日を合わせれば5~6日)、冬季休暇6日(12/29-1/3) 日祝休み可

  • 最 寄 JR相模線/上溝駅

  • 待 遇 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険

応募後面談必須【相模原市中央区/訪看】非常勤/残業少/時給1800円~/週3日~※3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆普通自転車免許をお持ちの方 ブランク可、担当業務未経験可 【休日】 年間休日125日 夏季休暇3~4日(土日を合わせれば5~6日)、冬季休暇6日(12/29-1/3) 日祝休み可 【求人詳細】 【日勤のみ★高給与★土日祝休み★残業ほぼ無し】訪問看護のお仕事です!

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【相模原市中央区/訪看】非常勤/残業少/時給1680円~/週3日~※3ヶ月以内転職

  • 事業所 ハートウェーブ株式会社 ハートウェーブ訪問看護リハビリステーション

  • 住 所 神奈川県相模原市中央区

  • 給 与 【時給】1,680円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土日祝休み、年末年始30日~3日(5日)、バースデー休暇あり 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR相模線/上溝駅

  • 待 遇 退職金制度あり

応募後面談必須【相模原市中央区/訪看】非常勤/残業少/時給1680円~/週3日~※3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 【休日】 年間休日120日 土日祝休み、年末年始30日~3日(5日)、バースデー休暇あり 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【2018年9月オープン★子育て理解あり★土日祝休み★年間休日120日★駐車場無料★非常勤午前のみOK★残業ほぼなし】相模原市で新規オープンの訪問看護ステーションでのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団守成会 広瀬病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区久保沢2-3-16

  • 給 与 【年収】4,390,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日129日 4週8休制、祝日、夏季、年末年始 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 白衣、退職金制度、医療費助成制度、奨学金制度、国民年金基金。

※応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ■病棟にて看護業務に従事して頂きます。 【患者層】 2次救急・3次救急を受けている急性期の病院からの転院がメインです。 ◆一般病棟…心不全・食欲低下・腎不全の急性憎悪・シャントトラブル・白内障手術など ※訪問診療を行っている為、誤嚥性肺炎・がん末期等の治療もあります。 ◆療養病棟…CV管理・胃ろう・透析・がん末期など 【休日】 年間休日129日 4週8休制、祝日、夏季、年末年始 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【夜勤1回~可能★年間休日129日★有給消化率90%★マイカー通勤OK★夜勤専従可】訪問往診に注力する地域密着型の病院です!

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【相模原市緑区/訪看】非常勤・日勤/残業少/時給1300円~/週3日~※3ヶ月以内転職

  • 事業所 株式会社グランシェル 訪問看護ステーションそら

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【時給】1,300円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇 12月30日~1月3日 有給休暇(初年度)9日、(3年目)15日

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

応募後面談必須【相模原市緑区/訪看】非常勤・日勤/残業少/時給1300円~/週3日~※3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 在宅で生活している利用者様の自宅を訪問し体調管理などを行います。会社の車(軽自動車)を利用し常勤で1日4~5件程度の訪問。 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ◆治療継続のための看護 ◆在宅でのリハビリ ◆日常生活の看護 ◆認知症看護 ◆ターミナルケア ◆主治医・ケアマネ等との連絡調整 ◆ご家族への介護支援 <施設情報> ・1日の訪問件数:4~5件 ・訪問手段:車(社用車orマイカー) ・記録方法:電子カルテと手書きの両方を使用 ・受け持ち方式:担当制 ・疾患層:疾患:ガン末期・循環器不全・呼吸器不全:麻薬使うこと多め ・訪問エリア:相模原市緑区および愛甲郡愛川町全域・相模原市中央区の一部(水郷田名、田名、田名塩田)、清川村宮ケ瀬・厚木市の一部(上荻野、中荻野、下荻野、みはる野、宮の里) <職員体制> ・看護師:6名(常勤2名、非常勤4名) ・年齢層:30代~60代 ・オンコール:有り 対応回数:10回 ※最低でも月1回持てればOK 出動頻度:5~6回(看取りを取っているため) ・フォロー体制:e-ラーニング、WEBでの研修、同行訪問など 【休日】 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇 12月30日~1月3日 有給休暇(初年度)9日、(3年目)15日 【求人詳細】 【土日祝休み★休日120日以上★日勤常勤★残業ほとんどなし★マイカー通勤可】訪問看護ステーションの求人です♪

准看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【相模原市南区/施設】非常勤・日勤/託児所/時給1300円~/週3日~※3ヶ月以内転職

  • 事業所 社会福祉法人すみれ厚生会 相模原すみれ園

  • 住 所 神奈川県相模原市南区

  • 給 与 【時給】1,300円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日121日 月10日 ※1月/8月は月11日、2月は月9日

  • 最 寄 JR横浜線/古淵駅 小田急線/相模大野駅

  • 待 遇 退職金制度あり/再雇用制度あり

応募後面談必須【相模原市南区/施設】非常勤・日勤/託児所/時給1300円~/週3日~※3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆特別養護老人ホーム入居者様及びショートステイ利用者様への看護業務全般を担当して頂きます。 ・日常的な健康管理、服薬管理、受診の付き添い・入院対応など ※夜間オンコール有り ◆オンコール当番:月5~6回程度 ※ほぼ出動はございません。 【休日】 年間休日121日 月10日 ※1月/8月は月11日、2月は月9日 【求人詳細】 【きれいな施設★託児所完備★日勤のみ】特別養護老人ホームでのお仕事です!

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【相模原市南区/施設】非常勤・日勤/託児所/時給1450円~/週3日~※3ヶ月以内転職

  • 事業所 社会福祉法人すみれ厚生会 相模原すみれ園

  • 住 所 神奈川県相模原市南区

  • 給 与 【時給】1,450円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日121日 月10日 ※1月/8月は月11日、2月は月9日

  • 最 寄 JR横浜線/古淵駅 小田急線/相模大野駅

  • 待 遇 退職金制度あり/再雇用制度あり

応募後面談必須【相模原市南区/施設】非常勤・日勤/託児所/時給1450円~/週3日~※3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆特別養護老人ホーム入居者様及びショートステイ利用者様への看護業務全般を担当して頂きます。 ・日常的な健康管理、服薬管理、受診の付き添い・入院対応など ※夜間オンコール有り ◆オンコール当番:月5~6回程度 ※ほぼ出動はございません。 【休日】 年間休日121日 月10日 ※1月/8月は月11日、2月は月9日 【求人詳細】 【きれいな施設★託児所完備★日勤のみ】特別養護老人ホームでのお仕事です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,530,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆NICU(6床)・GCU(6床)にて看護業務を担当して頂きます。(兼務されるかどうかは、要相談) ※2交代・3交代は選択可能です。 【休日】 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転】福利厚生も充実した総合病院での稀少なNICUのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,560,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週7休+祝日、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来看護業務を担当していただきます。 ◆検査部門:内視鏡、レントゲン検査に携わることが可能です →現在、内視鏡技師の看護師が6名おります。 上部消化管検査:4,433件/年 下部消化管検査:2,957件/年 内視鏡検査総計:8,610件/年(胆管造影、ドレナージ等含む) ◆産婦人科外来での配属可(助産師/看護師ともに可) 【休日】 年間休日120日 4週7休+祝日、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転予定あり】福利厚生も充実した総合病院でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,570,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来・救急外来にて看護業務を担当して頂きます。 【救急外来・情報】※2015年度 ウォークイン 360名/月 救急車 370台/月 日勤看護師 3~4人 夜勤看護師 2次救急が入る当番の日は4~5名体制/ 当番ではない日は2名体制 男性看護師 夜間アルバイト1名 夜間休憩 2~3時間 夜間帯受入 159名/月 夜間入院 130名/月 【病院全体・病棟情報】 ・平均在院日数:約11.9日 ・救急搬送台数:年間6,063件 ・オペ件数:年間4,426件(心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など) ・看護師平均年齢:34歳前後 【外来情報】 ・外来患者数:約1200名/日 【休日】 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転】福利厚生も充実した総合病院でのお仕事です♪

助産師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,720,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆産婦人科病棟での助産師業務を担当していただきます。 ・分娩件数:年間456件(2017年) ・母子同室 ・看護師8名(常勤) ・助産師20名(非常勤含む) ・助産師、看護師平均年齢:35歳前後 ※安心してお産ができるよう助産師外来や母親学級も行っています。 【休日】 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【賞与4.73ヶ月★看護配置7:1★看護師寮完備★24時間託児所★スキルアップ可★新築移転】福利厚生も充実した総合病院での助産師求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(3交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】5,320,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ◆有給は入職月から付与(6ヶ月間は毎月1日支給) 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免(本人3,000円、親族1,500円)、職員食補助

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(3交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を担当していただきます 【病院全体・病棟情報(2015年度)】 ・平均在院日数:約11.7日 ・救急搬送台数:約6,063件/年 ・オペ件数:年間4,426件(心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など) ・看護師平均年齢:34歳前後 【外来情報】 ・外来患者数:約1242名/日 【休日】 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ◆有給は入職月から付与(6ヶ月間は毎月1日支給) 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日126日★高給与★賞与4.55ヶ月★教育体制充実★スキルアップできる環境★電子カルテ導入★2021年1月新築移転】JAが母体の福利厚生が充実した神奈川DMAT指定の総合病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,580,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ◆有給は入職月から付与(6ヶ月間は毎月1日支給) 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免(本人3,000円、親族1,500円)、職員食補助

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を担当していただきます 【病院全体・病棟情報(2015年度)】 ・平均在院日数:約11.7日 ・救急搬送台数:約6,063件/年 ・オペ件数:年間4,426件(心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など) ・看護師平均年齢:34歳前後 【外来情報】 ・外来患者数:約1242名/日 【休日】 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ◆有給は入職月から付与(6ヶ月間は毎月1日支給) 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日126日★高給与★賞与4.55ヶ月★教育体制充実★スキルアップできる環境★電子カルテ導入★2021年1月新築移転】JAが母体の福利厚生が充実した神奈川DMAT指定の総合病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,570,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆ICU(8床)もしくは、HCU(10症)に勤務して頂きます。 ※患者は循環器、心外の方がメインです。 ※新築移転後、ICUは10床に増床予定です!! 【救急外来・情報】※2015年度 ウォークイン 360名/月 救急車 370台/月 日勤看護師 3人 夜勤看護師 4~5名 2次 男性看護師 夜間アルバイト1名 夜間休憩 2~3時間 夜間帯受入 159名/月 夜間入院 130名/月 【病院全体・病棟情報】※2014年度 ・平均在院日数:約10.9日 ・平均入退院数:約364.7名/日 ・救急搬送台数:約6,229件/年 ・オペ件数:年間4,426件(心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など) ・看護師平均年齢:34歳前後 【休日】 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転予】福利厚生も充実した総合病院でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/訪問看護】常勤 (日勤のみ)/年休120日以上★半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人泰政会 社会福祉法人泰政会 のぞみ訪問看護ステーション【相模原市緑区】

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【年収】4,030,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日 123日 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 土日祝固定休み、年末年始休暇5日(12/30-1/3) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 夜勤・オンコール ※オンコール免除相談可能

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/相模湖駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 車通勤 車通勤要相談 退職関連 定年:60歳 再雇用:あり

※応募後面談必須【相模原市緑区/訪問看護】常勤 (日勤のみ)/年休120日以上★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護における看護業務を担当していただきます。 ・自立支援も行っています。 ◆1日の訪問件数:4件~ ◆移動手段:社用車(軽自動車)※全台カーナビ付き ◆記録の仕方:電子カルテ ◆受け持ち方式:担当制と受け持ち制の併用 ◆オンコールについて ※現在は管理者さんがメインで所持をしています。 ◆患者層:身体7割・障害3割 ◆利用者:30名程度 ◆スタッフについて:看護師1名・ケアマネ1名 ※相模原市中央区のステーションよりヘルプもあります ※看護師さんは、認定と特定の資格をお持ちの方です。 【休日】 年間休日 123日 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 土日祝固定休み、年末年始休暇5日(12/30-1/3) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 夜勤・オンコール ※オンコール免除相談可能 【求人詳細】 【母体安心★土日祝固定休み★残業ほぼなし★電子カルテ★認定・特定看護師在籍中★未経験者が学べる職場★研修体制充実★柔軟な働き方ができます】訪問看護ステーションでの募集です♪

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