住 所 東京都八王子市
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 八王子駅
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事業所 | 神奈川県厚生農業協同組合連合会相模原協同病院 |
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勤務先住所 | 神奈川県相模原市緑区 橋本台4-3-1 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科、精神科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、産婦人科、耳鼻咽喉科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科口腔外科、眼科、放射線診断科、放射線治療科、病理診断科、臨床検査科、救急科、緩和ケア内科 |
勤務時間 | 8:30~17:00 16:30~1:00 0:30~9:00 |
給与 | 【年収】 5,320,000円 昇給:年1回 賞与:年3回 住宅手当: 10,000円※賃貸借2,500円※持家 勤務奨励手当 夜勤手当: 10,200円 夜勤特別手当: 4,000円※夜勤9回目以降に加算 家族手当: 15,000円※配偶者8,800円※第一子※シングルの方5,000円※子供 年末手当: 20,000円 技能手当 深夜勤手当: 5,600円 準夜勤手当: 4,600円 看護職手当: 17,250円 調整手当: ※本給の10% 残業手当 通勤手当: ※実費支給3ヶ月定期分 【月給】 330,000円 |
休日・休暇 | 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ◆有給は入職月から付与(6ヶ月間は毎月1日支給) 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり |
仕事内容 | ◆病棟における看護業務全般を担当していただきます 【病院全体・病棟情報(2015年度)】 ・平均在院日数:約11.7日 ・救急搬送台数:約6,063件/年 ・オペ件数:年間4,426件(心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など) ・看護師平均年齢:34歳前後 【外来情報】 ・外来患者数:約1242名/日 |
応募資格 | ◆正看護師免許をお持ちの方 ブランク可 |
雇用形態詳細 | 常勤(3交代) |
待遇 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり |
福利厚生 | 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免(本人3,000円、親族1,500円)、職員食補助 |
年間休日数 | 126日 |
病床数 | 400床/【B9病棟】呼吸器センター(46床)【B8病棟】消化器病センター【B7病棟】消化器病センター(41床)【B6病棟】循環器センター・血液浄化センター・HCU(47床)【B5病棟】小児科(17床)+NICU(6床)+GCU(6床)【B4病棟】脳神経センター・内科・歯科口腔外科(43床)【B3病棟】オペ室(7床)+ICU(4床)【A5病棟】緩和ケア科(12床)【A4病棟】整形外科・形成外科(41床)【A3病棟】泌尿器科・眼科・耳鼻咽喉科・内科【A2病棟】産婦人科(22床) |
看護基準 | 7対1 |
求人No | EIR-8377 |
求人詳細 | 【年間休日126日★高給与★賞与4.55ヶ月★教育体制充実★スキルアップできる環境★電子カルテ導入★2021年1月新築移転】JAが母体の福利厚生が充実した神奈川DMAT指定の総合病院です! |
アクセス | ◆橋本駅(JR横浜線) 車11分 距離:3.2km ※最寄り駅の橋本駅から病院までは公共交通機関のバスが10分に1本出ています◆橋本駅(京王相模原線) 徒歩4分 距離:0.374km ※最寄り駅の橋本駅から病院までは公共交通機関のバスが10分に1本出ています◆橋本駅(JR相模線) 徒歩4分 距離:0.374km ※最寄り駅の橋本駅から病院までは公共交通機関のバスが10分に1本出ています |
救急指定 | 二次救急(月平均523.0件) |
アピールポイント | 3交替年間休日120日以上 |
会社名 | EIR(エイル)/株式会社スターラボ |
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