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看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市南区/療養型病院】常勤(2交代)/残業少/託児所あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人直源会 相模原南病院

  • 住 所 神奈川県相模原市南区大野台7-10-7

  • 給 与 【年収】4,120,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日110日 ※夏季休暇2日を含む 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 6連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/古淵駅 JR相模線/原当麻駅

  • 待 遇 認定取得支援、退職金制度、借り上げ社宅(家賃半額補助、上限3万円/月)、

※応募後面談必須【相模原市南区/療養型病院】常勤(2交代)/残業少/託児所あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟看護業務をご担当して頂きます。 ・点滴、胃ろうのケア、口腔ケア、褥瘡のケアなど 【病棟について】 ◆介護病棟 介護度:4.5(寝たきりの方が中心になります、お看取り年に20人程度) 経管栄養:20~30人 紹介入院のみ 介護と看護は分業 ※日勤帯のみ (食事介助・おむつ交換・及び入浴介助等の業務は主として介護士が行います) 夜間のおむつ交換:20名程度 ◆医療療養病棟 IVH:21名 呼吸器:ほとんどいらっしゃいません 吸引:割合としてかなり多いです 病床稼働率:80% 平均在院日数:73.8日 介護と看護の分業はとっておりません ============================= 【カルテ】 紙カルテ (2023年現在、3年後以降に電子カルテ導入も検討しています) 【在籍看護師】 外国籍:0名(過去には多国籍の方が在籍していました) ヘルパーさんだとフィリピン国籍が3名います。 過去には中国籍の方もいらっしゃいました。 看護師年齢層は60代が3分の1を占めておりますが、 20代から70代まで幅広くお勤めしています。 【他職種・日勤体制】 PT:3名 OT:3名 ST:3名 ※リハに注力しております 【多職種】 PTとSTさんの募集もしております。 【相模原南病院の大切にしていること】 相模原南病院には、「療養期の患者様ですが生活機能はできるだけ維持しましょう!」 という素敵なスタンスがあります。 最期まで、お亡くなりになるぎりぎりまで、人間らしい生活が出来るように、 生活機能を出来る限り保てるよう取り組みを頑張っていらっしゃいます。 【休日】 年間休日110日 ※夏季休暇2日を含む 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 6連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【奨学金肩代わり★日勤常勤歓迎!★駅から徒歩圏内★無料の託児所あり★残業少なめ★フォロー体制◎★新卒応募可★人間関係◎★】子育てナースが中心の、育児との両立を計りながら働ける環境です♪定年までお勤めの方も多く、長く勤務が可能な職場です。

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団愛慈会 相和病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区大島1752

  • 給 与 【年収】5,300,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日112日 4週8休制、年末年始休暇 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※産育休からの復帰者は毎年10名前後いらっしゃいます。復帰率はほぼ100%です。 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 食堂(170円/食、夜勤時は無料提供。バイキング式の昼食もあり。) 白衣貸与(5枚/人)、クリーニングは病院負担

※応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 病棟での看護師業務全般をご担当して頂きます。 ・全床電動ベッド ・看護介護分業 【対象の入院患者層】 ・脳血管障害・呼吸器障害・意識障害・神経難病・心筋梗塞後・慢性呼吸不全などで人工呼吸器を装着し、長期人工呼吸管理や中心静脈栄養などの医療を必要とする方(全体の3割ほどが呼吸器の患者様です。) ・入院による人工透析が必要な方 ・IVHやポートなどを留置している方 ・胃ろう・腸ろうなどの管理を必要とされる方 ・24時間の看取り、ターミナルケアに対応しています。(お看取りは病棟によりますが、週1~2名程度です。) 【人工透析について】 人工透析室にはコンソールを10台設置しており、セントラル式と個人用各5台ずつ保有しています。 専用TVも設置し、リラックスして透析が受けられるよう配慮しています。 【病棟ごとの病床数】 各病棟:55床~58床 【体制】 日勤:看護師5名~6名・介護士5名~6名 夜勤:看護師2名・介護士2名 【休日】 年間休日112日 4週8休制、年末年始休暇 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※産育休からの復帰者は毎年10名前後いらっしゃいます。復帰率はほぼ100%です。 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★実働6.5h★福利厚生充実★夜勤手当充実★残業なし★中途プリセプター制度★】プライベートと両立が可能な病棟求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団愛慈会 相和病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区大島1752

  • 給 与 【年収】5,140,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日112日 4週8休制、年末年始休暇 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※産育休からの復帰者は毎年10名前後いらっしゃいます。復帰率はほぼ100%です。 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 食堂(170円/食、夜勤時は無料提供。バイキング式の昼食もあり。) 白衣貸与(5枚/人)、クリーニングは病院負担

※応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 病棟での看護師業務全般をご担当して頂きます。 ・全床電動ベッド ・看護介護分業 【対象の入院患者層】 ・脳血管障害・呼吸器障害・意識障害・神経難病・心筋梗塞後・慢性呼吸不全などで人工呼吸器を装着し、長期人工呼吸管理や中心静脈栄養などの医療を必要とする方(全体の3割ほどが呼吸器の患者様です。) ・入院による人工透析が必要な方 ・IVHやポートなどを留置している方 ・胃ろう・腸ろうなどの管理を必要とされる方 ・24時間の看取り、ターミナルケアに対応しています。(お看取りは病棟によりますが、週1~2名程度です。) 【人工透析について】 人工透析室にはコンソールを10台設置しており、セントラル式と個人用各5台ずつ保有しています。 専用TVも設置し、リラックスして透析が受けられるよう配慮しています。 【病棟ごとの病床数】 各病棟:55床~58床 【体制】 日勤:看護師5名~6名・介護士5名~6名 夜勤:看護師2名・介護士2名 【休日】 年間休日112日 4週8休制、年末年始休暇 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※産育休からの復帰者は毎年10名前後いらっしゃいます。復帰率はほぼ100%です。 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★実働6.5h★福利厚生充実★夜勤手当充実★残業なし★中途プリセプター制度★】プライベートと両立が可能な病棟求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市中央区/ケアミックス】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団哺育会 さがみリハビリテーション病院

  • 住 所 神奈川県相模原市中央区下九沢54-2

  • 給 与 【年収】4,040,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日120日 月10日休み 出勤扱い(有給):特別休暇(慶弔休暇)、年次有給休暇、災害休暇、裁判員特別休暇 出勤扱い(無給):産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、生理休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR相模線/南橋本駅

  • 待 遇 最寄り駅より送迎バス有り ※引越し手当等の支給なし 保養所利用について、ディズニーリゾート優待割引、制服無料貸し出し(クリーニング無料) 保養所 軽井沢 1泊 (職員) ¥1,500/人、(職員外) ¥2,500/人 (*3歳以下無料、朝食無料) 那 須 1泊 1部屋 ¥4,000/8人まで可 (*利用期間:4/20~10/31) 山中湖 1泊 1部屋 ¥3,000/6人まで可 (*利用期間:4/20~10/31)

※応募後面談必須【相模原市中央区/ケアミックス】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務をお任せいたします。 【全体情報】 <1日の平均外来患者数>71人 <職員数>職員全体301名(医師7名、看護師153名) <看護配置>リハ病棟13:1、療養病棟20:1 <カルテ>紙カルテ 【回復期リハビリテーション病棟】59床/43床 <診療科>内科70%、整形30% <夜勤体制>看護師2名、介護士1名 <平均病床稼働率>約95% <平均在院日数>約110日 <在宅復帰率>約70% <重症患者受入率>36.8% <重症患者回復率>55.3% ※脳血管疾患と運動器疾患患者の割合は7:3 【療養病棟】28床 <診療科>内科90%、整形10% <夜勤体制>看護師2名のみor看護師1名+ヘルパー1名 【通所リハ】 <利用者数>50名/日 <業務内容>入浴介助・食事介助を中心とした業務 【残業なしの為の取り組み】 リハ(59床)病棟:看護助手に早番遅番を1名配置。 看護師もフレックスタイム制(10:00~19:00まど)を1名配置。 【休日】 年間休日120日 月10日休み 出勤扱い(有給):特別休暇(慶弔休暇)、年次有給休暇、災害休暇、裁判員特別休暇 出勤扱い(無給):産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、生理休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【残業少なめ★24時間託児所あり★年間休日120日★借り上げ寮あり★リハビリスタッフ充実★福利厚生充実★】復帰から慢性期・在宅医療に強みのある病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市中央区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 独立行政法人地域医療機能推進機構 相模野病院

  • 住 所 神奈川県相模原市中央区淵野辺1-2-30

  • 給 与 【年収】4,400,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休、国民の休日(シフト勤務による)、12月29日~1月3日(シフト勤務による)。 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/矢部駅

  • 待 遇 e-ラーニングシステム 助産師、保健師進学や各種研修、看護研究、認定看護資格の取得等、同院の目指す医療に見合ったキャリア開発の支援有。 メンタルヘルス(臨床心理士による定期的なメンタルサポート)

※応募後面談必須【相模原市中央区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟にて看護業務を担当して頂きます ・電子カルテあり ・日勤体制:12~13名 ・夜勤体制:3名 ・オペ件数:1400件/年 ※脳神経外科・心臓外科はやっておりません。 【休日】 年間休日120日 4週8休、国民の休日(シフト勤務による)、12月29日~1月3日(シフト勤務による)。 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【電子カルテ★7:1の総合病院★公的病院で福利厚生充実★駅徒歩2分★教育体制◎2012年9月リニューアルされ施設がきれい★】地域周産期母子医療センターの指定を受けるJCHOの病院にて看護師の募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市南区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/寮あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団仁恵会 黒河内病院

  • 住 所 神奈川県相模原市南区豊町17-36

  • 給 与 【年収】4,460,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日112日 4週8休制、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 小田急線/相模大野駅

  • 待 遇 提携保養施設

※応募後面談必須【相模原市南区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/寮あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆配属先:病棟勤務 ※最大限希望を考慮いたします ◆整形50%、内科20%、外科10% ◆整形の主な疾患:ヘルニア ◆内科の主な疾患:心不全、肺炎、脳梗塞 ◆病棟受け持ち患者:5~6人 ◆夜勤体制:看護師1名、助手1名(各病棟) 【休日】 年間休日112日 4週8休制、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【寮・保育施設完備★】外科系に強い2次救急指定病院での病棟看護師求人です♪

助産師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市中央区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団相和会 渕野辺総合病院

  • 住 所 神奈川県相模原市中央区淵野辺3-2-8

  • 給 与 【年収】4,680,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(正職員) / シフト制(パート) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/淵野辺駅 JR横浜線/矢部駅

  • 待 遇 退職金制度(3年以上)

※応募後面談必須【相模原市中央区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆産婦人科病棟での勤務を担当していただきます。 ・助産師8名(常勤7名、非常勤1名) ・看護師6名(常勤5名、非常勤1名) 【休日】 年間休日120日 4週8休、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(正職員) / シフト制(パート) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【看護配置7:1★寮・保育施設完備】生活環境を考慮した勤務が可能な病院です♪

助産師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市中央区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団相和会 渕野辺総合病院

  • 住 所 神奈川県相模原市中央区淵野辺3-2-8

  • 給 与 【年収】5,050,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休、夏季休暇、年末年始休暇(正職員) / シフト制(パート) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/淵野辺駅 JR横浜線/矢部駅

  • 待 遇 退職金制度(3年以上)、本人の医療費全額負担(勤続10年以降は家族の治療費も全額負担)、制服貸与

※応募後面談必須【相模原市中央区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆産婦人科病棟における助産師業務全般をご担当頂きます。 【産婦人科在院日数5日間】 ・分娩件数年間400件 ・ベッド14床 ・助産師10名 ・メインは自然分娩(帝王切開率17%) ・自然分娩と麻酔分娩率の割合:自然分娩のみ ・お産は36w以降の安全なお産のみ ・助産師外来あり(週に2回程度) ・母子同室 ・妊婦指導にも力を入れており、マザークラスや骨盤体操なども導入しています。 ・骨盤ケア・アロマテラピー・アロママッサージによる緩和も実施 ・正常分娩が殆どです(異常分娩は近隣の3次救急の病院に搬送します) ◆母乳率 ほぼ100%母乳。不足時のみ混合 ◆電子カルテ:ミライ 【休日】 年間休日120日 4週8休、夏季休暇、年末年始休暇(正職員) / シフト制(パート) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【看護配置7:1★寮・保育施設完備★自然分娩メイン★】生活環境を考慮した勤務が可能な病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市中央区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団相和会 渕野辺総合病院

  • 住 所 神奈川県相模原市中央区淵野辺3-2-8

  • 給 与 【年収】4,460,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 年間休日120日以上※2019年は125日、4週8休、祝日、夏休暇3日、年末年始5日(正職員) / シフト制(パート) ※希望休は最大で10日提出が可能です。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/淵野辺駅 JR横浜線/矢部駅

  • 待 遇 退職金制度(3年以上)、本人の医療費全額負担(勤続10年以降は家族の治療費も全額負担)、制服貸与 ◆食堂について 月曜日~土曜日(祝日は除く)の昼間は利用可能です。(1食 400円前後) 夜勤の夕食は食堂でお弁当を支給しています。夜勤明け翌日の朝食は、パンと飲み物を支給しています。

※応募後面談必須【相模原市中央区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般をご担当頂きます。 ※最大限希望を考慮致します。 【配属先について】 ・内定時に確約、希望をお出しすることが可能です。 ・配属先は、面接内での看護部長の判断で決定します。(希望と適性で判断しています。) 【病院情報】 ・救急搬送台数:多い日で1日十数台です。 ・男性ナース:5~6名程度在籍しています。 ・看護師年齢:40代前半が多いです。 【電子カルテ】ミライ 【休日】 年間休日120日 年間休日120日以上※2019年は125日、4週8休、祝日、夏休暇3日、年末年始5日(正職員) / シフト制(パート) ※希望休は最大で10日提出が可能です。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【看護配置7:1★ゆったり二次救急★急性期から在宅まで一貫した看護を学べる★寮・保育施設完備★年間休日120日★駅から徒歩5分★福利厚生抜群★夜勤回数相談可能★教育体制充実】子育てナースが中心のアットホームな雰囲気の病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団守成会 広瀬病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区久保沢2-3-16

  • 給 与 【年収】4,390,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日129日 4週8休制、祝日、夏季、年末年始 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 白衣、退職金制度、医療費助成制度、奨学金制度、国民年金基金。

※応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ■病棟にて看護業務に従事して頂きます。 【患者層】 2次救急・3次救急を受けている急性期の病院からの転院がメインです。 ◆一般病棟…心不全・食欲低下・腎不全の急性憎悪・シャントトラブル・白内障手術など ※訪問診療を行っている為、誤嚥性肺炎・がん末期等の治療もあります。 ◆療養病棟…CV管理・胃ろう・透析・がん末期など 【休日】 年間休日129日 4週8休制、祝日、夏季、年末年始 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【夜勤1回~可能★年間休日129日★有給消化率90%★マイカー通勤OK★夜勤専従可】訪問往診に注力する地域密着型の病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/ブランク可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団悠心会 森田病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区三ケ木627

  • 給 与 【年収】4,200,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日113日 4週7休制・祝日、夏季休暇3日、冬季休暇6日、開院記念日(8月15日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/相模湖駅

  • 待 遇 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険

※応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/ブランク可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来の看護師業務全般をお任せします ・診療時の補助 ・療養上の世話 ・健康の維持増進など 【休日】 年間休日113日 4週7休制・祝日、夏季休暇3日、冬季休暇6日、開院記念日(8月15日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【ブランク歓迎】地域包括ケア病棟と療養病棟を有する病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/ブランク可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団悠心会 森田病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区三ケ木627

  • 給 与 【年収】4,180,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日113日 4週7休制・祝日、夏季休暇3日、冬季休暇6日、開院記念日(8月15日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/相模湖駅

  • 待 遇 退職金制度あり

※応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/ブランク可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆配属先:病棟勤務 ※最大限希望を考慮致します 【休日】 年間休日113日 4週7休制・祝日、夏季休暇3日、冬季休暇6日、開院記念日(8月15日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 【求人詳細】 【ブランク歓迎】地域包括ケア病棟と療養病棟を有する病院です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団明理会 相原病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区相原5-12-5

  • 給 与 【年収】3,660,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日112日 月9日休(変形労働制) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日 育休取得後の復帰率:80% 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅 JR横浜線/相原駅

  • 待 遇 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月、前年度実績3.7か月) 交通費全額支給 社会保険完備 24時間保育室完備 【費用】 1日700円+おやつ代 1日50円 【預かり年齢】 0歳~就学前 【体制】 保育士3名、園児5名 マイカー通勤OK(駐車場代 月1000円、ガソリン代支給) 退職金制度(勤続3年以上) 制服クリーニング:医療機関

※応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務をお任せいたします。 【看護記録方式】 フォーカスチャーティング 【看護方式】 固定チームナーシング 【夜勤体制】 障害者病棟(看護師2名、看護助手2名)、療養病棟(看護師3名、看護助手2名) 【認定看護師資格取得制度】 あり 【専門看護師資格取得制度】 あり 【奨学金制度】 あり(月5万円貸出し、貸与期間と同年数の勤務で返済免除) 【教育システム】 キャリアラダー 【新人教育】プリセプターシップ 【研修】 IMSグループ本部研修、ブロック別研修、外部研修、院内研修研修 障害者病棟・・在院日数70~80日(透析、呼吸器、心不全、肺炎等) 療養病棟・・在院日数300日(心不全・肺炎・癌ターミナル等) ※配属に関しましては最大限希望を考慮致します。 看護部職員数:130名 看護師平均年齢:37歳~38歳前後(20代21名、30代26名、40代34名、50代10名、60代6名) 【休日】 年間休日112日 月9日休(変形労働制) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日 育休取得後の復帰率:80% 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【子育てナースにお勧め★日勤のみ可能★24時間保育施設有★マイカー通勤可★個々人に合わせた教育体制★】お子様がいらっしゃる方にオススメ♪プライベート両立がしっかりできる相模原の病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団明理会 相原病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区相原5-12-5

  • 給 与 【年収】4,320,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日112日 月9日休(変形労働制) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日 育休取得後の復帰率:80% 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅 JR横浜線/相原駅

  • 待 遇 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月、前年度実績3.7か月) 交通費全額支給 社会保険完備 24時間保育室完備 【費用】 1日700円+おやつ代 1日50円 【預かり年齢】 0歳~就学前 【体制】 保育士3名、園児5名 マイカー通勤OK(駐車場代 月1000円、ガソリン代支給) 退職金制度(勤続3年以上) 制服クリーニング:医療機関

※応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務をお任せいたします。 【看護記録方式】 フォーカスチャーティング 【看護方式】 固定チームナーシング 【夜勤体制】 障害者病棟(看護師2名、看護助手2名)、療養病棟(看護師3名、看護助手2名) 【認定看護師資格取得制度】 あり 【専門看護師資格取得制度】 あり 【奨学金制度】 あり(月5万円貸出し、貸与期間と同年数の勤務で返済免除) 【教育システム】 キャリアラダー 【新人教育】プリセプターシップ 【研修】 IMSグループ本部研修、ブロック別研修、外部研修、院内研修研修 障害者病棟・・在院日数70~80日(透析、呼吸器、心不全、肺炎等) 療養病棟・・在院日数300日(心不全・肺炎・癌ターミナル等) ※配属に関しましては最大限希望を考慮致します。 看護部職員数:130名 看護師平均年齢:37歳~38歳前後(20代21名、30代26名、40代34名、50代10名、60代6名) 【休日】 年間休日112日 月9日休(変形労働制) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日 育休取得後の復帰率:80% 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【子育てナースにお勧め★日勤のみ可能★24時間保育施設有★マイカー通勤可★個々人に合わせた教育体制★】お子様がいらっしゃる方にオススメ♪プライベート両立がしっかりできる相模原の病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市南区/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人ユーカリ さがみ林間病院

  • 住 所 神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1

  • 給 与 【年収】4,720,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日111日 日曜日と祝日数分、メーデー、年末年始+38日の特別休暇 年1回の長期休暇(1週間程度)、年次有給休暇20日間(初年度20日)、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、妊娠障害休暇、ステップアップ休暇(勤続10年から5年毎)、産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 小田急江ノ島線/東林間駅

  • 待 遇 制服貸与

※応募後面談必須【相模原市南区/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 病棟の看護業務全般をご担当頂きます。 【施設情報】 ・平均在院日数:11日 ※ウォークインの患者様が多いです。 ・オペ件数:年間1,500件(消化器(食道以外)、整形、ウロ、耳鼻科) ・救急:2,000件 ・内視鏡:年間8,000件~9,000件 (検査と治療合わせて) ・看護方式:プライマリーナーシング ・看護記録:SOAP ・システム:電子カルテ 【フォロー体制】 ・スポンサーシップ制度 1年~半年間、個人に合わせてスポンサーという教育担当の先輩ナースがついてくださいます。 スポンサーを担当する先輩は院内の「教育担当研修」を全員受けています。 ・茶話会開催中 中途の方を3ヶ月6ヶ月ごとに集めて開催しています。 ※回数については変動あり 中途の入職の方々がそれぞれの現状を共有する場所を作っています。 【休日】 年間休日111日 日曜日と祝日数分、メーデー、年末年始+38日の特別休暇 年1回の長期休暇(1週間程度)、年次有給休暇20日間(初年度20日)、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、妊娠障害休暇、ステップアップ休暇(勤続10年から5年毎)、産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【母体安定★定着率◎★高給与★有給休暇20日支給★導線◎★駅チカ】地域連携に力を入れています!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市中央区/一般病院】常勤(2交代)/託児所あり/寮あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団徳寿会 相模原中央病院

  • 住 所 神奈川県相模原市中央区富士見6-4-20

  • 給 与 【年収】4,370,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日111日 4週8休 リフレッシュ休暇5日、年末年始休日4日 慶弔休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業 有給休暇:入職時10日/年・最高20日/年 子の看護休暇、コロナ感染による休園休校休暇(期間限定) 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/相模原駅

  • 待 遇 ◆健保組合の契約施設にて 宿泊・レジャー・スポーツクラブ・食事・生活支援・自己啓発等の割引サービスの利用が可能 ◆コロナ感染による労災上乗せ保険(期間限定) ◆ 退職金制度、確定拠出年金加入 ◆ 院内互助制度 慶弔見舞金あり ◆ インフルエンザワクチン接種費補助 成人同居家族を含む補助制度があります。 ◆サークル補助制度 テニス、スノボ等サークル活動費の一部補助があります。

※応募後面談必須【相模原市中央区/一般病院】常勤(2交代)/託児所あり/寮あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般をお任せいたします。 ・救急搬送台数:1,200件~1,400件弱(月100件程度) ◆在院日数 ・4階:9日~10日 【休日】 年間休日111日 4週8休 リフレッシュ休暇5日、年末年始休日4日 慶弔休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業 有給休暇:入職時10日/年・最高20日/年 子の看護休暇、コロナ感染による休園休校休暇(期間限定) 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【24時間託児所・寮完備★看護配置10:1★ゆったり二次救急★福利厚生充実】幅広い年代の方が活躍している定着率の良い病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,530,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆NICU(6床)・GCU(6床)にて看護業務を担当して頂きます。(兼務されるかどうかは、要相談) ※2交代・3交代は選択可能です。 【休日】 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転】福利厚生も充実した総合病院での稀少なNICUのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,560,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週7休+祝日、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来看護業務を担当していただきます。 ◆検査部門:内視鏡、レントゲン検査に携わることが可能です →現在、内視鏡技師の看護師が6名おります。 上部消化管検査:4,433件/年 下部消化管検査:2,957件/年 内視鏡検査総計:8,610件/年(胆管造影、ドレナージ等含む) ◆産婦人科外来での配属可(助産師/看護師ともに可) 【休日】 年間休日120日 4週7休+祝日、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転予定あり】福利厚生も充実した総合病院でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市南区/療養型病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人直源会 相模原南病院

  • 住 所 神奈川県相模原市南区大野台7-10-7

  • 給 与 【年収】5,290,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日108日 ※年末年始休暇5日を含む 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/古淵駅 JR相模線/原当麻駅

  • 待 遇 退職金制度(勤続3年以上)

※応募後面談必須【相模原市南区/療養型病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護主任の業務全般をお任せいたします。 ※管理当直は月に3-4回程度ございます。(回数相談可能) ・夜勤に慣れてない方のフォロー ・緊急時のサポート ・事務処理(シフト作成や管理業務) ◆教育体制(管理職候補入職者に対する) →病棟の既存師長がおしえてくださいます。平均的に6ヶ月程度ついてくださいます。 ◆認定、管理職研修などの資格取得支援の有無 →有。費用の補助など出ます ◆管理職としての勤続年数 長い方だと6年目の方がいらっしゃいます(2020/09/23現在) ◆正看護師と准看護師の比率 →5:5 ◆看護師の男女の比率 →95%が女性 ◆准看護師での役職者 →いらっしゃいますが主任までとなります。 ◆ファースト、セカンド等の研修済みの方は何名いるか →複数名いらっしゃいます 【休日】 年間休日108日 ※年末年始休暇5日を含む 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【地域密着型療養病院での管理職求人】安定して長く勤務できる環境です。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,570,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来・救急外来にて看護業務を担当して頂きます。 【救急外来・情報】※2015年度 ウォークイン 360名/月 救急車 370台/月 日勤看護師 3~4人 夜勤看護師 2次救急が入る当番の日は4~5名体制/ 当番ではない日は2名体制 男性看護師 夜間アルバイト1名 夜間休憩 2~3時間 夜間帯受入 159名/月 夜間入院 130名/月 【病院全体・病棟情報】 ・平均在院日数:約11.9日 ・救急搬送台数:年間6,063件 ・オペ件数:年間4,426件(心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など) ・看護師平均年齢:34歳前後 【外来情報】 ・外来患者数:約1200名/日 【休日】 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転】福利厚生も充実した総合病院でのお仕事です♪

助産師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,720,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆産婦人科病棟での助産師業務を担当していただきます。 ・分娩件数:年間456件(2017年) ・母子同室 ・看護師8名(常勤) ・助産師20名(非常勤含む) ・助産師、看護師平均年齢:35歳前後 ※安心してお産ができるよう助産師外来や母親学級も行っています。 【休日】 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【賞与4.73ヶ月★看護配置7:1★看護師寮完備★24時間託児所★スキルアップ可★新築移転】福利厚生も充実した総合病院での助産師求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,580,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ◆有給は入職月から付与(6ヶ月間は毎月1日支給) 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免(本人3,000円、親族1,500円)、職員食補助

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を担当していただきます 【病院全体・病棟情報(2015年度)】 ・平均在院日数:約11.7日 ・救急搬送台数:約6,063件/年 ・オペ件数:年間4,426件(心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など) ・看護師平均年齢:34歳前後 【外来情報】 ・外来患者数:約1242名/日 【休日】 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ◆有給は入職月から付与(6ヶ月間は毎月1日支給) 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日126日★高給与★賞与4.55ヶ月★教育体制充実★スキルアップできる環境★電子カルテ導入★2021年1月新築移転】JAが母体の福利厚生が充実した神奈川DMAT指定の総合病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,570,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆ICU(8床)もしくは、HCU(10症)に勤務して頂きます。 ※患者は循環器、心外の方がメインです。 ※新築移転後、ICUは10床に増床予定です!! 【救急外来・情報】※2015年度 ウォークイン 360名/月 救急車 370台/月 日勤看護師 3人 夜勤看護師 4~5名 2次 男性看護師 夜間アルバイト1名 夜間休憩 2~3時間 夜間帯受入 159名/月 夜間入院 130名/月 【病院全体・病棟情報】※2014年度 ・平均在院日数:約10.9日 ・平均入退院数:約364.7名/日 ・救急搬送台数:約6,229件/年 ・オペ件数:年間4,426件(心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など) ・看護師平均年齢:34歳前後 【休日】 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転予】福利厚生も充実した総合病院でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団晃友会 晃友脳神経外科眼科病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区大島1605-1

  • 給 与 【月給】290,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日114日 4週8休制・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(4.5日) 慶弔休暇、有給休暇(初年度:10日/3年目:14日付与)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 送迎バスあり、制服貸与、教育支援(研修は勤務扱い、研修費は相談によって負担してくださいます。)、支度金あり(県外などからの引っ越しを伴う場合)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般をご担当していただきます。 ※ご希望の方はオペ室の兼務も可能です。(月3~4件)対応看護師5名 ◆ベッド稼働率90%程度 ◆入院患者は脳卒中、脳梗塞、くも膜下出血、水頭症、シャント、血腫等の疾患がございます。心不全、不整脈(心房細動)、虚血性心疾患(心筋梗塞・狭心症)、生活習慣病(高血圧・糖尿病・脂質異常症など)などの疾患の方がいらっしゃいます。 ※眼科は外来のみで対応しております。 ◆救急搬送台数:1,700台/年 【休日】 年間休日114日 4週8休制・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(4.5日) 慶弔休暇、有給休暇(初年度:10日/3年目:14日付与)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【綺麗な施設★育休復帰率◎★PV両立★保育施設完備】定着率が抜群の、プライベートとの両立がしやすい環境での募集です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)/残業少/車通勤可/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団清伸会 老人保健施設 なごみの里

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【月給】250,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日98日 毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇(入職後3ヶ月未満:1日、3ヶ月以上~6ヶ月未満:2日、6ヶ月以上~3年未満:3日、3年以上~5年未満:4日、5年以上:5日)、冬季休暇(12/30~1/3)、開院記念日 慶弔休暇、有給休暇(入職初年度から20日付与※ただし1/1を起算日とする)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/藤野駅

  • 待 遇 勤続5年目・10年目旅行(ハワイ・グアム)、天然掛け流し職員用風呂、保養所、神宮球場年間ボックスシート等、リゾートトラスト会員

※応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)/残業少/車通勤可/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護業務全般を担当して頂きます。 入所者数:120床 (フロア構成) 2F認知症病棟40床 3F治療病棟40床 4F一般病棟40床 【休日】 年間休日98日 毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇(入職後3ヶ月未満:1日、3ヶ月以上~6ヶ月未満:2日、6ヶ月以上~3年未満:3日、3年以上~5年未満:4日、5年以上:5日)、冬季休暇(12/30~1/3)、開院記念日 慶弔休暇、有給休暇(入職初年度から20日付与※ただし1/1を起算日とする)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【残業ほぼなし★高給与★母子寮あり★福利厚生充実★車通勤可能★有給消化率95%!(初年度から20日支給)】温泉療養が特徴の療養型病院併設の施設でゆったり働けます♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)/残業少/車通勤可/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団清伸会 老人保健施設 なごみの里

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日98日 毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇(入職後3ヶ月未満:1日、3ヶ月以上~6ヶ月未満:2日、6ヶ月以上~3年未満:3日、3年以上~5年未満:4日、5年以上:5日)、冬季休暇(12/30~1/3)、開院記念日 慶弔休暇、有給休暇(入職初年度から20日付与※ただし1/1を起算日とする)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/藤野駅

  • 待 遇 勤続5年目・10年目旅行(ハワイ・グアム)、天然掛け流し職員用風呂、保養所、神宮球場年間ボックスシート等、リゾートトラスト会員

※応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)/残業少/車通勤可/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護業務全般を担当して頂きます。 入所者数:120床 (フロア構成) 2F認知症病棟40床 3F治療病棟40床 4F一般病棟40床 【休日】 年間休日98日 毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇(入職後3ヶ月未満:1日、3ヶ月以上~6ヶ月未満:2日、6ヶ月以上~3年未満:3日、3年以上~5年未満:4日、5年以上:5日)、冬季休暇(12/30~1/3)、開院記念日 慶弔休暇、有給休暇(入職初年度から20日付与※ただし1/1を起算日とする)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【残業ほぼなし★高給与★母子寮あり★福利厚生充実★車通勤可能★有給消化率95%!(初年度から20日支給)】温泉療養が特徴の療養型病院併設の施設でゆったり働けます♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団敬祥会 介護老人保健施設 ケアガーデンさがみ湖

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【年収】3,970,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日114日 シフト制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/相模湖駅

  • 待 遇 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金

※応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 介護施設における看護業務全般 【休日】 年間休日114日 シフト制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 【求人詳細】 【駐車場無料☆残業ほぼなし☆アットホームな職場環境】介護老人保健施設での看護師のお仕事です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市南区/訪問看護】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス東林間ハウス

  • 住 所 神奈川県相模原市南区

  • 給 与 【年収】5,800,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日110日 月8-9日シフト制 夏季休暇3日・冬季休暇3日(年間休日数に含む)、有給、慶弔 3連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急江ノ島線/東林間駅

  • 待 遇 定年65歳

※応募後面談必須【相模原市南区/訪問看護】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆サービス付き高齢者向け住宅での管理者業務や訪問看護の看護業務をお願いします。 現場業務もしながら、シフト作成や勤怠管理などの管理業務も覚えていただきます。 ーーーーーーーーーー 【利用者人数】10名/定員28名 【利用者受け入れ】近隣や都内の病院からの受け入れが7割 【利用者疾患層】 ・ガン末期・難病:95% ・慢性疾患:5% ※ホスピスに力を入れている住宅型有料老人ホームの為、終末期の方が大半です。 【お看取り】 ・難病:入居後平均40日でお看取り ・ガン末期:入居後平均20日でお看取り ※入居日にお看取りした方もいらっしゃいます。 【オンコール】なし ※今後1~2年でオンコールを持つ可能性はあります。 ※他の施設ではすでにオンコール有(在宅) 【主な医療行為】 麻薬管理、吸引、酸素管理、点滴が、一番多いです。 【一日の流れ】 だいたい10分前には着替え開始。 定時から朝礼をし、その日の訪問看護スケジュールに沿って訪問を開始。 内容としては、健康チェックや点滴、麻薬管理や入浴介助もございます。 (特に寝台浴は訪問看護の担当になるので、助手やヘルパーさんと一緒に手伝っていただきます) 訪問がない時間は、サービス高住の職員としてラウンドや、看護記録付などを手伝って頂きます。 【休日】 年間休日110日 月8-9日シフト制 夏季休暇3日・冬季休暇3日(年間休日数に含む)、有給、慶弔 3連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【ホスピスに特化★高給与★働き方柔軟★残業ほぼなし★研修充実★エルネック研修参加可★夜勤少なめ検討可★オンコールなし】2018年5月1日にオープンのホスピス特化した施設でのお仕事です。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市南区/訪問看護】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス東林間ハウス

  • 住 所 神奈川県相模原市南区

  • 給 与 【年収】5,000,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日110日 月8-9日シフト制 夏季休暇3日・冬季休暇3日(年間休日数に含む)、有給、慶弔 3連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急江ノ島線/東林間駅

  • 待 遇 定年65歳

※応募後面談必須【相模原市南区/訪問看護】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆サービス付き高齢者向け住宅での訪問看護の看護業務をお願いします。 【利用者人数】定員28名 【利用者受け入れ】近隣や都内の病院からの受け入れが7割 【利用者疾患層】 ・ガン末期・難病:95% ・慢性疾患:5% ※ホスピスに力を入れている住宅型有料老人ホームの為、終末期の方が大半です。 【お看取り】 ・難病:入居後平均40日でお看取り ・ガン末期:入居後平均20日でお看取り ※入居日にお看取りした方もいらっしゃいます。 【オンコール】なし 【主な医療行為】 麻薬管理、吸引、酸素管理、点滴が、一番多いです。 【一日の流れ】 だいたい10分前には着替え開始。 定時から朝礼をし、その日の訪問看護スケジュールに沿って訪問を開始。 内容としては、健康チェックや点滴、麻薬管理や入浴介助もございます。 (特に寝台浴は訪問看護の担当になるので、助手やヘルパーさんと一緒に手伝っていただきます) 訪問がない時間は、サービス高住の職員としてラウンドや、看護記録付などを手伝って頂きます。 【休日】 年間休日110日 月8-9日シフト制 夏季休暇3日・冬季休暇3日(年間休日数に含む)、有給、慶弔 3連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【ホスピスに特化★高給与★働き方自由★残業ほぼなし★研修充実★エルネック研修参加可★夜勤少なめ検討可★】2019年5月1日にオープンするホスピス特化した施設でのお仕事です。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市中央区/介護施設】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団明和会 上溝介護老人保健施設いずみ

  • 住 所 神奈川県相模原市中央区

  • 給 与 【年収】4,600,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日119日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/相模原駅 JR横浜線/橋本駅 JR相模線/上溝駅

  • 待 遇 健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険

※応募後面談必須【相模原市中央区/介護施設】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 介護施設における看護業務全般 【休日】 年間休日119日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日119日★残業少なめ★充実の福利厚生】介護老人保健施設でのお仕事です。

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