求人詳細

勤務先住所	神奈川県相模原市緑区
沿線/最寄駅	JR横浜線/橋本
施設形態	介護施設（有料）/訪問看護
診療科目	老健施設
勤務時間	【日勤】 9：00～18：00（休憩60分）　【夜勤】 17：00～9：30（休憩90分）/月4回程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※シフトは毎月15日までに希望を出し25日に翌月シフトが確定します
給与	【年収】 4,610,000円〜5,120,000円 ※上記は賞与、夜勤月4回分込 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定【月給】 326,000円〜360,500円 ※上記は賞与、夜勤月4回分込 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
休日・休暇	月9日公休（2月は8公休）　年間113日（夏季・冬季休暇含む）
仕事内容	施設内にて、末期がん・難病の方へ訪問看護業務を担当していただきます。 ■訪問看護 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します・訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など ■看護記録 iPad、カナミックまたはiBowを使用 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。
応募資格	臨床経験3年以上
雇用形態詳細	常勤（二交替制）
待遇	夜勤手当：15,000/回(同行夜勤中は7,500円/回)処遇改善代替手当：15,000円・保育手当
福利厚生	厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇、介護休業、夏季休暇3日、冬季休暇3日、長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）、健康診断支援制度、安全サポート制度（安全保護具費用補助）心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）制服支給：有
求人No	552577
アクセス	JR横浜線->橋本駅 (JR横浜線),JR相模線->橋本駅 (JR相模線),京王相模原線->橋本駅 (京王相模原線)徒歩11分
☆求人特徴☆	■【★高給与★年間休日113日】東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日！長期連休も推奨！残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です♪ 　■【『讃え合い、感謝し合う文化』】企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度があります！そうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅にUPしました！　■【CUCならではの"圧倒的な"福利厚生】「心身ともに健康に働いてほしい」という想いから、『こころみる休暇（3日連続の有給休暇を取得で1万円支給）』、健康支援制度（健康的に働いていただけるよう5,000円支給）、保育手当など、CUCで働くすべてのスタッフが、長期的に安心して働ける環境づくりに力を入れています！
★取材NOTE★	《こんなお悩みはありませんか～》訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～《法人特徴》 CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。～CUCの在宅ホスピスとは～末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。 ◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。 ◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！ 2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！ ◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！
屋内の受動喫煙対策	あり（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項	敷地内禁煙
試用期間	3ヶ月　※就業条件、業務内容に変更なし
アピールポイント	教育制度充実残業少なめマイカー通勤可能復職歓迎

この求人の問い合わせ先

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会社名	株式会社メディカルリソース
株式会社メディカルリソースからのメッセージ	ナースステップは「医師・薬剤師・登録販売者の求人」を手掛けている日本調剤グループのメディカルリソースが運営しています。長年にわたり医療業界に関わり精通しており、実績が豊富です。そのため医療業界の動向をふまえた転職情報を看護師の皆様にお伝えすることが可能です。ナースステップのコンサルタントは地域密着で職場の生の情報を把握できるよう、ご紹介する就業先にはできる限り足を運んで事前確認を行っていますので、職場の雰囲気や忙しさなど求人情報だけでは分からない情報もお伝えすることができます。数ではなく、精度に自信をもってサポートすることが、看護師さんにとってよい転職につながると私達は考えております。皆様の大切なご転職を二人三脚で丁寧にサポートさせていただきます。
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