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看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,530,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆NICU(6床)・GCU(6床)にて看護業務を担当して頂きます。(兼務されるかどうかは、要相談) ※2交代・3交代は選択可能です。 【休日】 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転】福利厚生も充実した総合病院での稀少なNICUのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,560,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週7休+祝日、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来看護業務を担当していただきます。 ◆検査部門:内視鏡、レントゲン検査に携わることが可能です →現在、内視鏡技師の看護師が6名おります。 上部消化管検査:4,433件/年 下部消化管検査:2,957件/年 内視鏡検査総計:8,610件/年(胆管造影、ドレナージ等含む) ◆産婦人科外来での配属可(助産師/看護師ともに可) 【休日】 年間休日120日 4週7休+祝日、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転予定あり】福利厚生も充実した総合病院でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,570,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来・救急外来にて看護業務を担当して頂きます。 【救急外来・情報】※2015年度 ウォークイン 360名/月 救急車 370台/月 日勤看護師 3~4人 夜勤看護師 2次救急が入る当番の日は4~5名体制/ 当番ではない日は2名体制 男性看護師 夜間アルバイト1名 夜間休憩 2~3時間 夜間帯受入 159名/月 夜間入院 130名/月 【病院全体・病棟情報】 ・平均在院日数:約11.9日 ・救急搬送台数:年間6,063件 ・オペ件数:年間4,426件(心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など) ・看護師平均年齢:34歳前後 【外来情報】 ・外来患者数:約1200名/日 【休日】 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転】福利厚生も充実した総合病院でのお仕事です♪

助産師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,720,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆産婦人科病棟での助産師業務を担当していただきます。 ・分娩件数:年間456件(2017年) ・母子同室 ・看護師8名(常勤) ・助産師20名(非常勤含む) ・助産師、看護師平均年齢:35歳前後 ※安心してお産ができるよう助産師外来や母親学級も行っています。 【休日】 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【賞与4.73ヶ月★看護配置7:1★看護師寮完備★24時間託児所★スキルアップ可★新築移転】福利厚生も充実した総合病院での助産師求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,580,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ◆有給は入職月から付与(6ヶ月間は毎月1日支給) 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免(本人3,000円、親族1,500円)、職員食補助

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を担当していただきます 【病院全体・病棟情報(2015年度)】 ・平均在院日数:約11.7日 ・救急搬送台数:約6,063件/年 ・オペ件数:年間4,426件(心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など) ・看護師平均年齢:34歳前後 【外来情報】 ・外来患者数:約1242名/日 【休日】 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ◆有給は入職月から付与(6ヶ月間は毎月1日支給) 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日126日★高給与★賞与4.55ヶ月★教育体制充実★スキルアップできる環境★電子カルテ導入★2021年1月新築移転】JAが母体の福利厚生が充実した神奈川DMAT指定の総合病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,570,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆ICU(8床)もしくは、HCU(10症)に勤務して頂きます。 ※患者は循環器、心外の方がメインです。 ※新築移転後、ICUは10床に増床予定です!! 【救急外来・情報】※2015年度 ウォークイン 360名/月 救急車 370台/月 日勤看護師 3人 夜勤看護師 4~5名 2次 男性看護師 夜間アルバイト1名 夜間休憩 2~3時間 夜間帯受入 159名/月 夜間入院 130名/月 【病院全体・病棟情報】※2014年度 ・平均在院日数:約10.9日 ・平均入退院数:約364.7名/日 ・救急搬送台数:約6,229件/年 ・オペ件数:年間4,426件(心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など) ・看護師平均年齢:34歳前後 【休日】 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転予】福利厚生も充実した総合病院でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団晃友会 晃友脳神経外科眼科病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区大島1605-1

  • 給 与 【月給】290,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日114日 4週8休制・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(4.5日) 慶弔休暇、有給休暇(初年度:10日/3年目:14日付与)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 送迎バスあり、制服貸与、教育支援(研修は勤務扱い、研修費は相談によって負担してくださいます。)、支度金あり(県外などからの引っ越しを伴う場合)

※応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般をご担当していただきます。 ※ご希望の方はオペ室の兼務も可能です。(月3~4件)対応看護師5名 ◆ベッド稼働率90%程度 ◆入院患者は脳卒中、脳梗塞、くも膜下出血、水頭症、シャント、血腫等の疾患がございます。心不全、不整脈(心房細動)、虚血性心疾患(心筋梗塞・狭心症)、生活習慣病(高血圧・糖尿病・脂質異常症など)などの疾患の方がいらっしゃいます。 ※眼科は外来のみで対応しております。 ◆救急搬送台数:1,700台/年 【休日】 年間休日114日 4週8休制・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(4.5日) 慶弔休暇、有給休暇(初年度:10日/3年目:14日付与)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【綺麗な施設★育休復帰率◎★PV両立★保育施設完備】定着率が抜群の、プライベートとの両立がしやすい環境での募集です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)/残業少/車通勤可/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団清伸会 老人保健施設 なごみの里

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【月給】250,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日98日 毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇(入職後3ヶ月未満:1日、3ヶ月以上~6ヶ月未満:2日、6ヶ月以上~3年未満:3日、3年以上~5年未満:4日、5年以上:5日)、冬季休暇(12/30~1/3)、開院記念日 慶弔休暇、有給休暇(入職初年度から20日付与※ただし1/1を起算日とする)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/藤野駅

  • 待 遇 勤続5年目・10年目旅行(ハワイ・グアム)、天然掛け流し職員用風呂、保養所、神宮球場年間ボックスシート等、リゾートトラスト会員

※応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)/残業少/車通勤可/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護業務全般を担当して頂きます。 入所者数:120床 (フロア構成) 2F認知症病棟40床 3F治療病棟40床 4F一般病棟40床 【休日】 年間休日98日 毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇(入職後3ヶ月未満:1日、3ヶ月以上~6ヶ月未満:2日、6ヶ月以上~3年未満:3日、3年以上~5年未満:4日、5年以上:5日)、冬季休暇(12/30~1/3)、開院記念日 慶弔休暇、有給休暇(入職初年度から20日付与※ただし1/1を起算日とする)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【残業ほぼなし★高給与★母子寮あり★福利厚生充実★車通勤可能★有給消化率95%!(初年度から20日支給)】温泉療養が特徴の療養型病院併設の施設でゆったり働けます♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)/残業少/車通勤可/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団清伸会 老人保健施設 なごみの里

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日98日 毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇(入職後3ヶ月未満:1日、3ヶ月以上~6ヶ月未満:2日、6ヶ月以上~3年未満:3日、3年以上~5年未満:4日、5年以上:5日)、冬季休暇(12/30~1/3)、開院記念日 慶弔休暇、有給休暇(入職初年度から20日付与※ただし1/1を起算日とする)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/藤野駅

  • 待 遇 勤続5年目・10年目旅行(ハワイ・グアム)、天然掛け流し職員用風呂、保養所、神宮球場年間ボックスシート等、リゾートトラスト会員

※応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)/残業少/車通勤可/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護業務全般を担当して頂きます。 入所者数:120床 (フロア構成) 2F認知症病棟40床 3F治療病棟40床 4F一般病棟40床 【休日】 年間休日98日 毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇(入職後3ヶ月未満:1日、3ヶ月以上~6ヶ月未満:2日、6ヶ月以上~3年未満:3日、3年以上~5年未満:4日、5年以上:5日)、冬季休暇(12/30~1/3)、開院記念日 慶弔休暇、有給休暇(入職初年度から20日付与※ただし1/1を起算日とする)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【残業ほぼなし★高給与★母子寮あり★福利厚生充実★車通勤可能★有給消化率95%!(初年度から20日支給)】温泉療養が特徴の療養型病院併設の施設でゆったり働けます♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団敬祥会 介護老人保健施設 ケアガーデンさがみ湖

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【年収】3,970,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日114日 シフト制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/相模湖駅

  • 待 遇 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金

※応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 介護施設における看護業務全般 【休日】 年間休日114日 シフト制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 【求人詳細】 【駐車場無料☆残業ほぼなし☆アットホームな職場環境】介護老人保健施設での看護師のお仕事です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【月給】290,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日114日 4週8休制・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(4.5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅 JR相模線/上溝駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)、職員食堂あり

※応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務 【休日】 年間休日114日 4週8休制・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(4.5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【福利厚生充実★残業ほとんどなし★】介護老人保健施設での看護師の求人です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)/残業少なめ/車通勤可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人杏林会 介護老人保健施設  リハビリパーク城山

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【年収】3,340,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日108日 月9休み

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 定年65歳/再雇用制度あり

※応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)/残業少なめ/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護業務をご担当いただきます。 <施設情報> ・入所:100名 ・介護度:平均3.23(要介護1:10名、要介護2:14名、要介護3:29名、要介護4:37名、要介護5:10名) ・胃ろう 2~3名、インスリン 3~4名、バルーン 3名 ・看取り:10名程度/年 <職員体制> ・看護師人数:常勤6名、非常勤20名程度 ・介護職員人数:37名(介護福祉士4名) ・年齢層:19歳から70歳、看護師は50代が中心です。 ・勤務体制:夜勤:看護師1名+介護士1名 【休日】 年間休日108日 月9休み 【求人詳細】 【様々な勤務が可能★車通勤可★残業ほとんどなし★定年65歳】老健での看護師さん募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)/残業少なめ/車通勤可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人杏林会 介護老人保健施設  リハビリパーク城山

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【年収】3,430,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日108日 月9休み

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 定年65歳/再雇用制度あり

※応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)/残業少なめ/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護業務をご担当いただきます。 <施設情報> ・入所:100名 ・介護度:平均3.23(要介護1:10名、要介護2:14名、要介護3:29名、要介護4:37名、要介護5:10名) ・胃ろう 2~3名、インスリン 3~4名、バルーン 3名 ・看取り:10名程度/年 <職員体制> ・看護師人数:常勤6名、非常勤20名程度 ・介護職員人数:37名(介護福祉士4名) ・年齢層:19歳から70歳、看護師は50代が中心です。 ・勤務体制:夜勤:看護師1名+介護士1名 【休日】 年間休日108日 月9休み 【求人詳細】 【様々な勤務が可能★車通勤可★残業ほとんどなし★定年65歳】老健での看護師さん募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/老健】常勤 (2交代)★半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【月給】298,000円

  • 施 設 介護施設(その他)/その他

  • 休 日 年間休日 114日 有給取得率 98% 残業 あり オンコール なし 休日・休暇詳細 4週8休以上 4週8休制・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(4.5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

  • 最 寄 JR相模線/上溝駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 24時間対応 車通勤 退職金制度 寮 看護師寮ありその他福利厚生 退職金制度あり(勤続3年以上)、職員食堂あり 託児所 『晃友会 グリーンヒルズ保育園』◆保育対象:6カ月~就学前◆利用料:1回 1,000円(昼食・おやつ込み)◆昼食・おやつが不要の場合:864円◆夕食:136円◆延長保育:1時間540円 車通勤 駐車場代無料、ガソリン代支給 退職関連 定年:65歳 再雇用:あり

※応募後面談必須【相模原市緑区/老健】常勤 (2交代)★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務 【休日】 年間休日 114日 有給取得率 98% 残業 あり オンコール なし 休日・休暇詳細 4週8休以上 4週8休制・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(4.5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 【求人詳細】 【福利厚生充実★残業ほとんどなし★】介護老人保健施設での看護師の求人です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社創生事業団 ライフコート相模原下九沢 住宅型有料老人ホームさくらんぼ

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【月給】340,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 月8日休み リフレッシュ休暇制度(年6日、入社3ヵ月後から付与)、有給休暇、特別(慶弔)休暇

  • 最 寄 JR相模線/南橋本駅

  • 待 遇 退職金制度あり

※応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 【休日】 月8日休み リフレッシュ休暇制度(年6日、入社3ヵ月後から付与)、有給休暇、特別(慶弔)休暇 【求人詳細】 【高給与★7.5時間勤務★夜勤回数相談可能】メリハリを持って働ける職場です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社創生事業団 ライフコート相模原下九沢 住宅型有料老人ホームさくらんぼ

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【月給】360,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 月8日休み リフレッシュ休暇制度(年6日、入社3ヵ月後から付与)、有給休暇、特別(慶弔)休暇

  • 最 寄 JR相模線/南橋本駅

  • 待 遇 退職金制度あり

※応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 【休日】 月8日休み リフレッシュ休暇制度(年6日、入社3ヵ月後から付与)、有給休暇、特別(慶弔)休暇 【求人詳細】 【高給与★7.5時間勤務★夜勤回数相談可能】メリハリを持って働ける職場です!

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)/車通勤可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団明理会 相模原ロイヤルケアセンター

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【年収】3,520,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日112日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、特別休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/相模原駅 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 ◆各種控除有り:くたかけ会費500円、旅行積み立て1,000円(返金制度有り)、食事申込制290円/食 ◆慶弔金、職員慰安会、運動会、学会、健康保険組合契約施設など有り ◆ユニフォームは貸与致します ※クリーニングは施設負担 ◆靴はご自身でご用意頂きます ※スニーカーなど(爪先、踵が隠れるもの)

※応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆老人保健施設での看護師業務全般をお任せいたします。 <業務内容> 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など <施設情報> ・介護度:3.8 ・利用者数:1フロア40~60名 ・胃ろう 5~10名、インスリン、バルーン <職員体制> ・看護師:14~15名(常勤2~3名、非常勤10名) ・年齢層:幅広くいらっしゃいます ・看護師体制:日勤3名、夜勤1名(3フロア) 【休日】 年間休日112日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、特別休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【日勤のみ勤務可能★車通勤可】介護老人保健施設でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)/車通勤可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団明理会 相模原ロイヤルケアセンター

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【年収】3,930,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日112日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、特別休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/相模原駅 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 ◆各種控除有り:くたかけ会費500円、旅行積み立て1,000円(返金制度有り)、食事申込制290円/食 ◆慶弔金、職員慰安会、運動会、学会、健康保険組合契約施設など有り ◆ユニフォームは貸与致します ※クリーニングは施設負担 ◆靴はご自身でご用意頂きます ※スニーカーなど(爪先、踵が隠れるもの)

※応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆老人保健施設での看護師業務全般をお任せいたします。 <業務内容> 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など <施設情報> ・介護度:3.8 ・利用者数:1フロア40~60名 ・胃ろう 5~10名、インスリン、バルーン <職員体制> ・看護師:14~15名(常勤2~3名、非常勤10名) ・年齢層:幅広くいらっしゃいます ・看護師体制:日勤3名、夜勤1名(3フロア) 【休日】 年間休日112日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、特別休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【日勤のみ勤務可能★車通勤可】介護老人保健施設でのお仕事です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/訪問看護】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHope橋本

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【年収】4,610,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日113日 月9日休※2月のみ月8日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日を含む 有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

※応募後面談必須【相模原市緑区/訪問看護】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆病床数 32床 ◆満床時(32名)の人員体制 日勤:看護師4名 夜勤:看護師2名 のチーム制でケアに当たります。 職員数:18名(うち看護師14名) ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です ◆訪問内容の例 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ◆疾患割合 難病の方 6割 癌末・その他の方 4割 ◆平均介護度:介護度4 ◆平均入居日数 1か月前後 ◆年齢層 65歳以上 ◆急変時の対応方法 訪問診療医と24時間連携 入居時とその後も定期的にどこまでの治療を望むか確認しております ◆1日の訪問の流れ 施設内で30分訪問を10件~11件行います。 【日勤の例】 9:00 就業開始 申し送り 9:30 訪問開始 (交代でお昼休憩11:30~、12:30~) 午後の訪問 17:00申し送り、記録の整理 18:00 就業終了 【夜勤の例】 17:00 業務開始申し送り 17:30 訪問開始 21:00 消灯 0:30 休憩(90分) 2:00 訪問 6:00 点灯訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 【休日】 年間休日113日 月9日休※2月のみ月8日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日を含む 有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) 【求人詳細】 【東証プライム市場上場企業関連会社★駅チカ★在宅ホスピス★】東証プライム市場上場、 エムスリー株式会社のグループ会社が運営する施設内訪問看護のお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【相模原市緑区/訪問看護】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHope橋本

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【年収】4,910,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日113日 月9日休※2月のみ月8日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日を含む 有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

※応募後面談必須【相模原市緑区/訪問看護】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆病床数 32床 ◆満床時(32名)の人員体制 日勤:看護師4名 夜勤:看護師2名 のチーム制でケアに当たります。 職員数:18名(うち看護師14名) ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です ◆訪問内容の例 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ◆疾患割合 難病の方 6割 癌末・その他の方 4割 ◆平均介護度:介護度4 ◆平均入居日数 1か月前後 ◆年齢層 65歳以上 ◆急変時の対応方法 訪問診療医と24時間連携 入居時とその後も定期的にどこまでの治療を望むか確認しております ◆1日の訪問の流れ 施設内で30分訪問を10件~11件行います。 【日勤の例】 9:00 就業開始 申し送り 9:30 訪問開始 (交代でお昼休憩11:30~、12:30~) 午後の訪問 17:00申し送り、記録の整理 18:00 就業終了 【夜勤の例】 17:00 業務開始申し送り 17:30 訪問開始 21:00 消灯 0:30 休憩(90分) 2:00 訪問 6:00 点灯訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 【休日】 年間休日113日 月9日休※2月のみ月8日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日を含む 有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) 【求人詳細】 【東証プライム市場上場企業関連会社★駅チカ★在宅ホスピス★】東証プライム市場上場、 エムスリー株式会社のグループ会社が運営する施設内訪問看護のお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>森田病院 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮/車通勤可★ 給与は求人詳細

  • 事業所 森田病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区三ケ木627

  • 給 与 【その他】月給 330,000円~ (手当含む) 年収 4,500,000円~ 手当 夜勤手当 15,000円 休日手当 3,000円 残業手当 育児手当あり 住宅手当 住宅手当 20,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週7休 有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/相模湖駅

電話面談あり<55歳以下>森田病院 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮/車通勤可★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,外来 【休日】 4週7休 有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇 【寮・住宅補助等】 寮あり

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>ワゲン療育病院長竹 正看/常勤/夜勤有★24H託児所★給与は求人詳細

  • 事業所 ワゲン療育病院長竹

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区長竹494-1

  • 給 与 【その他】正看 月給357,000円~417,000円 准看 月給317,000円~377,000円 手当 夜勤手当 正看 16,000円 准看 15,000円 住宅手当 住宅費の半額 月額上限35,000円 単身者、独身者のみ

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 4週8休 完全週休2日 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

電話面談あり<55歳以下>ワゲン療育病院長竹 正看/常勤/夜勤有★24H託児所★給与は求人詳細

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【仕事内容】 介護関連 【休日】 4週8休 完全週休2日 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>相原病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所/寮★ 給与は求人詳細

  • 事業所 相原病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区相原5-12-5

  • 給 与 【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、大卒 月給 29万8200円 ※一律手当および夜勤4回含む(基本月給 21万2000円、夜勤1回 1万5000円) ・正看護師、常勤、3年卒 月給 29万5700円 ※一律手当および夜勤4回含む(基本月給 20万9500円、夜勤1回 1万5000円) ・正看護師、常勤、2年卒 月給 29万5200円 ※一律手当および夜勤4回含む(基本月給 20万9000円、夜勤1回 1万5000円) 住宅手当,家族手当 住宅手当:15,000円 ※入寮の場合は12,000円 家族手当:10,000円/人 ※扶養家族に限る

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 月9日休 有給休暇,特別休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

電話面談あり<55歳以下>相原病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所/寮★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,外来,透析 【休日】 月9日休 有給休暇,特別休暇 【寮・住宅補助等】 借上げ寮,家族寮,寮・住宅 寮費半額負担、年齢制限なし、独身寮・母子寮も対応可

看護師常勤(正社員・契約)

「森田病院」正看護師★常勤★病棟★相模原市緑区★ケアミックス★給与水準高め★寮・託児…/318243

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区三ケ木627

  • 給 与 【年収】4,987,200円〜6,056,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 【休日】 4週7休+祝日分 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、開院記念日8/15、冬季休暇6日、夏期休暇3日、看護休暇、介護休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅 JR中央本線(東京~塩尻)/相模湖駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ■看護賠償責任保険加入 ■社宅有 ■保養施設有 ■車通勤の方はガソリン代の支給あり(30円/Km)駐車場無料 ■永年勤続表彰有(10年・20年・30年)

「森田病院」正看護師★常勤★病棟★相模原市緑区★ケアミックス★給与水準高め★寮・託児…/318243

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【仕事内容】 ★病棟での看護業務 ・病床数:94床(地域包括ケア44床、医療療養50床) ・平均在院日数:一般病床20.9日、療養病床 161日 ・地域包括ケア10:1、医療療養病棟20:1 ・オーダリングシステム導入済 ・電子カルテ ・看護方式:一般病棟はチームナーシング、療養病棟はチームナーシングと機能別看護 ・夜勤:月4回程度 【アピールポイント】 ◆神奈川県相模原市の北西部に位置し、1981年に開設された一般病院です。現在は、地域包括ケア病床・医療型療養病床・訪問リハビリ・居宅介護支援事業所を有し、地域の皆様に信頼されるよう努めています! ◆寮・託児施設あり。 ◆車通勤可能で駐車場代はかかりません! ◆時間外は月2時間程度です。 【休日】 【休日】 4週7休+祝日分 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、開院記念日8/15、冬季休暇6日、夏期休暇3日、看護休暇、介護休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

【相模原市/有老】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★高級感ある施設/研修充実/車通勤応相談★手厚い人員体制

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【月給】350,400円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日 114日 1ヵ月9休制(月平均労働日数:21日)、夏期休暇(2日)、冬期休暇(3日)、アニバーサリー休暇(1日) 慶弔休暇、有給休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅 京王相模原線/橋本駅

  • 待 遇 社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ユニフォーム・靴貸与あり 資格取得のための貸付金制度あり 資格取得へのお祝い金制度あり 車通勤可:駐車場あり(応相談)

【相模原市/有老】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★高級感ある施設/研修充実/車通勤応相談★手厚い人員体制
  • 2交替
  • 教育制度充実
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームにおける看護業務全般 ご入居者様の健康管理(服薬管理・診療補助・受診対応・経管栄養・吸引・各種記録等)をお願いします <勤務先概要> 開設:2014年5月 居室数:94室・定員94名 【休日】 年間休日 114日 1ヵ月9休制(月平均労働日数:21日)、夏期休暇(2日)、冬期休暇(3日)、アニバーサリー休暇(1日) 慶弔休暇、有給休暇 【キャリアパートナーコメント】 ◇高級リゾートホテルのようなホームです。心地良い住空間づくりを目指し、脳の活性化やリラクゼーション効果などのあるオリジナルヒーリングサウンド、アロマ(香り)、書道家の書を採り入れています。 ◇入居する要介護者2.5人に対して、1人以上の介護職員の配置を実施しています。 ご入居者様をすぐにフォローできるだけでなく、働く従業員の業務軽減とサービスの品質向上にもつながっています。 ◇入社後は先輩スタッフによる入社研修がございます。まずはこの研修で、仕事の基礎を覚えていただきます。 その後、出来ることから少しずつお仕事をお任せいたします。 ◇お車通勤も応相談です。駐車場もございます。

看護師常勤(正社員・契約)

「介護老人保健施設 相模原ロイヤルケアセンター」大手法人運営の老健★車通勤OK★相模…/304440

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区大島字上ノ原380-1

  • 給 与 【年収】3,982,350円〜4,626,050円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 【休日】 4週8休 【休暇】 有給休暇(入職日に3日、半年後に7日付与)、産前産後休暇、慶弔休暇、介護休業、看護休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅 JR相模線/橋本駅 京王相模原線/橋本駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社員旅行,車通勤可,社会保険完備 医療費減免制度(IMSグループの施設で負担した医療費を補助するグループ独自の医療費支援制度です) 研修・教育支援制度 くたかけ会費500円、旅行積み立て1,000円(返金制度有り)、食事申込制290円/食 グループ内学会 車通勤可能:駐車場代1,000円/月 ユニフォームは貸与:法人でクリーニング

「介護老人保健施設 相模原ロイヤルケアセンター」大手法人運営の老健★車通勤OK★相模…/304440
  • 教育制度充実
  • 2交替
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 ■老健での看護業務 ・定員:150名 ・平均介護度:3.8 ・健康管理、健康相談、服薬管理、医療処置など ・食事介助、介護士と同様に介護業務を行うこともあります。 ・胃ろう 5~10名、インスリン、バルーン ・看護師:常勤13名、非常勤10名 ・看護師体制:日勤3~4名、夜勤1名 ・夜勤:月4~5回 【アピールポイント】 ◆大手法人運営の超強化型老健です。 ◆近隣の相原病院をはじめとした多数の病院があり連携を図っています。 ◆車通勤可能 ◆IMSグループ本部主催研修のほか、施設内、各部署内で実践に即した研修プログラムがあります。 【休日】 【休日】 4週8休 【休暇】 有給休暇(入職日に3日、半年後に7日付与)、産前産後休暇、慶弔休暇、介護休業、看護休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

【相模原市/クリニック】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★駅近★専門スキルを学ぶことが出来ます

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 年間休日 114日 4週8休シフト制 夏期休暇(3日)・年末年始休暇(4.5日) 有給休暇(初年度:10日/3年目:14日付与)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅 京王相模原線/橋本駅

  • 待 遇 社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度あり:勤続3年以上 車通勤可:駐車場5,000円/月 保育園あり:6ヵ月~就学前まで 同法人病院併設

【相模原市/クリニック】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★駅近★専門スキルを学ぶことが出来ます

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【仕事内容】 有床クリニックでの看護業務全般 救急認定医療機関:救急車の受け入れ、急患対応も行っております 【休日】 年間休日 114日 4週8休シフト制 夏期休暇(3日)・年末年始休暇(4.5日) 有給休暇(初年度:10日/3年目:14日付与)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【キャリアパートナーコメント】 ◇整形外科・リハビリテーション科の地域密着型有床クリニックでのお仕事です。 ◇子育て中の看護師様でも安心してご勤務いただけるように、24時間体制の保育園が同法人病院に併設されております。循環シャトルバスがございます。 ◇残業が少なめなのでオンオフをきちんと付けることが出来ます。

看護師常勤(正社員・契約)

【相模原市/老健】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★車通勤可/充実の福利厚生★診療所と連携で安心です

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日数 114日 4週8休シフト制 夏期休暇3日 年末年始休暇4.5日 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅 京王相模原線/橋本駅

  • 待 遇 社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 車通勤可:駐車場あり 退職金制度:あり 勤続3年以上 保育園あり:6ヶ月~就学前まで 当直時保育あり 単身寮完備:自己負担 あり 職員食堂あり 橋本駅より無料送迎バスあり

【相模原市/老健】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★車通勤可/充実の福利厚生★診療所と連携で安心です

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【仕事内容】 <仕事内容>介護老人保健施設における看護業務 <勤務先概要> 定員:入所 一般棟:60名 認知症専門棟 : 40名    通所リハビリ : 40名 【休日】 年間休日数 114日 4週8休シフト制 夏期休暇3日 年末年始休暇4.5日 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【キャリアパートナーコメント】 ◇自宅に戻れるようリハビリに重点をおいたケアが必要な方のための施設でのお仕事です。 ◇24時間体制の保育園があり、夜勤がある時でも安心して預けることが出来ます。 ◇同法人の内科・整形外科の有床診療所が併設されており、緊急時でも診療所との連携がとりやすい環境が出来ています。 ◇充実の福利厚生!単身寮や職員食堂、職員旅行、夏祭りなどさまざまな福利厚生が整えられています。

看護師常勤(正社員・契約)

【相模原市緑区/訪問看護】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★大手グループ/駅近★iPad導入で効率化を実現

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【年収】4,500,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制 月9日の休日・休暇(2月は8日) 夏季休暇 3日/年末年始休暇 3日 ※特別休暇は入社時期によって日数が変わる場合があります 有給休暇 入職後半年後に10日付与

  • 最 寄 京王相模原線/橋本駅

  • 待 遇 社会保険完備 制服支給あり 車通勤可

【相模原市緑区/訪問看護】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★大手グループ/駅近★iPad導入で効率化を実現

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【仕事内容】 【お仕事内容】 がん末期、難病等の方に特化した住宅型有料老人ホームにおいて、訪問看護サービスの提供を行って頂きます (記録はipadを使用) 【概要】 がん末期、難病等の方に特化した住宅型有料老人ホームです。 (がんフロア:12床 難病フロア:20床) 別法人が運営する、24時間看護師配置施設「ネクサスコート橋本」と同じ建屋内です。 【休日】 シフト制 月9日の休日・休暇(2月は8日) 夏季休暇 3日/年末年始休暇 3日 ※特別休暇は入社時期によって日数が変わる場合があります 有給休暇 入職後半年後に10日付与 【キャリアパートナーコメント】 ◎がん末期、難病等の方に特化した住宅型有料老人ホームにおける訪問看護業務です。 ◎お仕事は1つ施設内のみのため、勤務時間内に様々な現場への移動はありません! ◎記録などの効率化のため、ipadを導入しています! ◎訪問看護の経験がない方でも十分活躍できます。 ◎経営は東証プライム上場企業のグループ会社。安定した環境で安心して働けます。 ◎最寄駅から徒歩圏内で、バスに乗ることもないので通勤も便利です!また車通勤も可能!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】相和病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 相和病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区大島1752

  • 給 与 【年収】4,300,000円〜5,300,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 4週8休※年末年始5日 特別休暇 開院記念日 入職半年後に10日~13日

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【電話面談必須】相和病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟内における看護業務全般 【休日】 4週8休※年末年始5日 特別休暇 開院記念日 入職半年後に10日~13日

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