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看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横須賀市/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 横須賀市立市民病院

  • 住 所 神奈川県横須賀市長坂1-3-2

  • 給 与 【年収】4,300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日112日 日曜・祝日固定休みの4週8休制、夏期休暇3日・年末年始6日。※土曜日の半日勤務が月に2~3回あります。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横須賀線/横須賀駅 京急本線/横須賀中央駅

  • 待 遇 退職金制度あり(3年以上/確定拠出年金)、認定看護師養成施設入学時に助成あり。

※応募後面談必須【横須賀市/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆手術室にて勤務して頂きます。 ※土曜日の半日勤務が月に2~3回あります。 【2011年度・腰椎麻酔/全身麻酔の手術件数】426件/乳癌40例、食道癌3例、胃癌25例、結腸癌26例、直腸癌27例、肝癌5例、胆石症30例、膵癌7例、鼠径ヘルニア93例、痔核20例、その他130例。 この他、急性虫垂炎や消化管穿孔、イレウスなどの緊急手術にも可能なかぎり対応しております。 【休日】 年間休日112日 日曜・祝日固定休みの4週8休制、夏期休暇3日・年末年始6日。※土曜日の半日勤務が月に2~3回あります。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【三浦半島地域の中核病院★最新医療環境導入】研修制度が充実している病院です♪

助産師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横須賀市/一般病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 横須賀市立市民病院

  • 住 所 神奈川県横須賀市長坂1-3-2

  • 給 与 【年収】5,500,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日112日 4週8休制・夏期休暇3日・年末年始6日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇

  • 最 寄 JR横須賀線/横須賀駅 京急本線/横須賀中央駅

  • 待 遇 退職金制度あり(3年以上)、認定看護師養成施設入学時に助成あり。

※応募後面談必須【横須賀市/一般病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆女性病棟にて勤務して頂きます。 ≪院内助産について≫ リスクの少ない妊婦さんを対象に、助産師が主体となって対応しています。 ◆年間分娩件数→10件程度 ◆院内助産病床→3床 【休日】 年間休日112日 4週8休制・夏期休暇3日・年末年始6日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 【求人詳細】 【教育体制◎★残業少なめ】三浦半島地域の中核病院で助産師の募集です♪

助産師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横須賀市/一般病院】常勤(3交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 横須賀市立市民病院

  • 住 所 神奈川県横須賀市長坂1-3-2

  • 給 与 【年収】5,500,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日112日 4週8休制・夏期休暇3日・年末年始6日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇

  • 最 寄 JR横須賀線/横須賀駅 京急本線/横須賀中央駅

  • 待 遇 退職金制度あり(3年以上)、認定看護師養成施設入学時に助成あり。

※応募後面談必須【横須賀市/一般病院】常勤(3交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆女性病棟にて勤務して頂きます。 ≪院内助産について≫ リスクの少ない妊婦さんを対象に、助産師が主体となって対応しています。 ◆年間分娩件数→10件程度 ◆院内助産病床→3床 【休日】 年間休日112日 4週8休制・夏期休暇3日・年末年始6日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 【求人詳細】 【教育体制◎★残業少なめ】三浦半島地域の中核病院で助産師の募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横須賀市/一般病院】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

  • 事業所 公益社団法人 地域医療振興協会 横須賀市立市民病院

  • 住 所 神奈川県横須賀市長坂1-3-2

  • 給 与 【年収】3,750,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日 112日 残業 あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 日祝固定休み、土曜午後休み※土曜は月2回程度休み 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

  • 最 寄 JR横須賀線/横須賀駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 24時間対応 車通勤 退職金制度 寮 看護師寮あり その他福利厚生 退職金制度あり(3年以上/確定拠出年金)、認定看護師養成施設入学時に助成あり、個室の仮眠室あり、企業型確定拠出年金制度(3年勤務後)、海外研修制度(アメリカの病院での研修)、院内食堂、日本病院会倶楽部加入 託児所 ◆対象年齢:2ヵ月から就学前まで ※夜間保育は生後7ヶ月以上 ◆料金:~3歳-月額25,000円/3歳~-月額20,000円 ※給食付き 日中近隣の幼稚園に通園する2重保育も可能です。近隣幼稚園からの送迎バスあり。 車通勤 ※駐車場は各自確保 ※夜勤の際は無料で病院の駐車場が利用できます。 退職関連 定年:61歳 再雇用:あり 寮 寮費:自己負担額 20,000円~です。別途、個人負担として電気・ガス・水道代などの公共料金があります。 間取り(一部例):1K、フローリング、9畳、エアコン付き、風呂・トイレ別、カメラ付きインターホン有り。クローゼットも広くて収納には困りません。築年数は浅めの寮が多いです。病院から徒歩圏内に3つの寮を用意しています。日当たり良好な部屋ですので、ご安心ください。 ◆入寮要件 ・2交代勤務可能な方 ・現在、病院から通勤が難しい範囲にお住まいの方(目安:1時間半以上)

※応募後面談必須【横須賀市/一般病院】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 地域連携室での看護師業務をお任せいたします。《施設情報》・看護師人数:2~3名・フォロー体制:一人ひとりに合わせてフォローがつきます。MSWをはじめとする他職種の方からも教えていただけます。 病床数 476床 電子カルテ あり 【休日】 年間休日 112日 残業 あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 日祝固定休み、土曜午後休み※土曜は月2回程度休み 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 【求人詳細】 【三浦半島地域の中核病院★最新医療環境導入★有給消化率ほぼ100%★教育体制充実】地域連携室でのお仕事です。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横須賀市/一般病院】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

  • 事業所 公益社団法人 地域医療振興協会 横須賀市立市民病院

  • 住 所 神奈川県横須賀市長坂1-3-2

  • 給 与 【年収】4,300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日 112日 残業 あり オンコール あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 日曜・祝日固定休みの4週8休制、夏期休暇3日・年末年始6日。※土曜日の半日勤務が月に2~3回あります。 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 夜勤・オンコール 待機回数:5~7回/月 実働回数:1~2回/月※常勤スタッフ10名で回しています

  • 最 寄 JR横須賀線/横須賀駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 24時間対応 車通勤 退職金制度 寮 看護師寮あり その他福利厚生 退職金制度あり(3年以上/確定拠出年金)、認定看護師養成施設入学時に助成あり、個室の仮眠室あり、企業型確定拠出年金制度(3年勤務後)、海外研修制度(アメリカの病院での研修)、院内食堂、日本病院会倶楽部加入 託児所 ◆対象年齢:2ヵ月から就学前まで ※夜間保育は生後7ヶ月以上 ◆料金:~3歳-月額25,000円/3歳~-月額20,000円 ※給食付き 日中近隣の幼稚園に通園する2重保育も可能です。近隣幼稚園からの送迎バスあり。 車通勤 ※駐車場は各自確保 ※夜勤の際は無料で病院の駐車場が利用できます。 退職関連 定年:61歳 再雇用:あり 寮 寮費:自己負担額 20,000円~です。別途、個人負担として電気・ガス・水道代などの公共料金があります。 間取り(一部例):1K、フローリング、9畳、エアコン付き、風呂・トイレ別、カメラ付きインターホン有り。クローゼットも広くて収納には困りません。築年数は浅めの寮が多いです。病院から徒歩圏内に3つの寮を用意しています。日当たり良好な部屋ですので、ご安心ください。 ◆入寮要件 ・2交代勤務可能な方 ・現在、病院から通勤が難しい範囲にお住まいの方(目安:1時間半以上)

※応募後面談必須【横須賀市/一般病院】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆手術室にて勤務して頂きます。※土曜日の半日勤務が月に2~3回あります。【2011年度・腰椎麻酔/全身麻酔の手術件数】426件/乳癌40例、食道癌3例、胃癌25例、結腸癌26例、直腸癌27例、肝癌5例、胆石症30例、膵癌7例、鼠径ヘルニア93例、痔核20例、その他130例。この他、急性虫垂炎や消化管穿孔、イレウスなどの緊急手術にも可能なかぎり対応しております。 病床数 476床 電子カルテ あり 【休日】 年間休日 112日 残業 あり オンコール あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 日曜・祝日固定休みの4週8休制、夏期休暇3日・年末年始6日。※土曜日の半日勤務が月に2~3回あります。 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 夜勤・オンコール 待機回数:5~7回/月 実働回数:1~2回/月※常勤スタッフ10名で回しています 【求人詳細】 【三浦半島地域の中核病院★最新医療環境導入】研修制度が充実している病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横須賀市/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 横須賀市立市民病院

  • 住 所 神奈川県横須賀市長坂1-3-2

  • 給 与 【年収】4,300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日112日 4週8休制・夏期休暇3日・年末年始6日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横須賀線/横須賀駅 京急本線/横須賀中央駅

  • 待 遇 退職金制度あり(3年以上/確定拠出年金)、認定看護師養成施設入学時に助成あり。

※応募後面談必須【横須賀市/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 病棟勤務 ※配属先は最大限希望を考慮いたします 【休日】 年間休日112日 4週8休制・夏期休暇3日・年末年始6日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【三浦半島地域の中核病院★最新医療環境導入】研修制度が充実している病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横須賀市/一般病院】常勤(3交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 横須賀市立市民病院

  • 住 所 神奈川県横須賀市長坂1-3-2

  • 給 与 【年収】4,300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日112日 4週8休制・夏期休暇3日・年末年始6日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横須賀線/横須賀駅 京急本線/横須賀中央駅

  • 待 遇 退職金制度あり(3年以上/確定拠出年金)、認定看護師養成施設入学時に助成あり。

※応募後面談必須【横須賀市/一般病院】常勤(3交代)※半年以内転職希望の方
  • 3交替

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【仕事内容】 病棟勤務 ※配属先は最大限希望を考慮いたします 【休日】 年間休日112日 4週8休制・夏期休暇3日・年末年始6日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【三浦半島地域の中核病院★最新医療環境導入】研修制度が充実している病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横須賀市/一般病院】常勤 (2交代)★半年以内転職希望の方

  • 事業所 公益社団法人 地域医療振興協会 横須賀市立市民病院

  • 住 所 神奈川県横須賀市長坂1-3-2

  • 給 与 【年収】4,300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフトに応じて

  • 最 寄 JR横須賀線/横須賀駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 24時間対応 車通勤 退職金制度 寮 看護師寮あり その他福利厚生 退職金制度あり(3年以上/確定拠出年金)、認定看護師養成施設入学時に助成あり、個室の仮眠室あり、企業型確定拠出年金制度(3年勤務後)、海外研修制度(アメリカの病院での研修)、院内食堂、日本病院会倶楽部加入 託児所 ◆対象年齢:2ヵ月から就学前まで ※夜間保育は生後7ヶ月以上 ◆料金:~3歳-月額25,000円/3歳~-月額20,000円 ※給食付き 日中近隣の幼稚園に通園する2重保育も可能です。近隣幼稚園からの送迎バスあり。 車通勤 ※駐車場は各自確保 ※夜勤の際は無料で病院の駐車場が利用できます。 退職関連 定年:61歳 再雇用:あり 寮 寮費:自己負担額 20,000円~です。別途、個人負担として電気・ガス・水道代などの公共料金があります。 間取り(一部例):1K、フローリング、9畳、エアコン付き、風呂・トイレ別、カメラ付きインターホン有り。クローゼットも広くて収納には困りません。築年数は浅めの寮が多いです。病院から徒歩圏内に3つの寮を用意しています。日当たり良好な部屋ですので、ご安心ください。 ◆入寮要件 ・2交代勤務可能な方 ・現在、病院から通勤が難しい範囲にお住まいの方(目安:1時間半以上)

※応募後面談必須【横須賀市/一般病院】常勤 (2交代)★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 病棟勤務をお任せいたします。 救急搬送台数:年間3,000台前後 救急外来受診患者数:年間約7,000名 《病院詳細》 ・平均年齢:38~39歳。60代の方も在籍しております。中には勤続30~40年のスタッフもおり、長く定着している病院です。 《配属先》 ご希望に合わせて配属いたします。 配属先の最終確定は入職時となりますが、内定時に方向性は分かります。 病床数 476床 電子カルテ あり 【休日】 シフトに応じて 【求人詳細】 【三浦半島地域の中核病院★最新医療環境導入★有給消化率ほぼ100%★教育体制充実】病棟でのお仕事です。

看護師常勤(正社員・契約)

病棟看護師/2024年4月1日入職まで相談可能。 [公益社団法人/住宅手当有り/扶養手当有り/...

  • 事業所 公益社団法人地域医療振興協会 横須賀市立市民病院

  • 住 所 神奈川県横須賀市長坂1-3-2

  • 給 与 【月給】290,900円〜417,400円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京急久里浜線/京急長沢駅 京急久里浜線/津久井浜駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 対象年齢:0歳児から未就学 ※二重保育も可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:家賃自己負担額:22,000円-26,000円 ※公共料金は自己負担 ・車通勤可否 可

病棟看護師/2024年4月1日入職まで相談可能。 [公益社団法人/住宅手当有り/扶養手当有り/...

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【事業所チェックポイント】 病棟看護師/2024年4月1日入職まで相談可能。 [公益社団法人/住宅手当有り/扶養手当有り/教育体制/福利厚生]横須賀・三浦エリアの地域医療を支える2.5次救急病院です!・ひとこと特徴 ・2交代制、3交代制の選択が可能です!ワークライフバランスを大切にしておりライフスタイルに合わせて選ぶことができます。 ・賞与は「4.00ヶ月(前年度実績)」!その他に病院の実績により特別賞与が支給されることもあります。 ・独身寮完備!病院徒歩圏内にありますので通勤も負担が少なくラクラクです。家賃負担額も「22,000円-26,000円」のため経済的です。 ・24時間託児所完備です!二重保育も可能なため、近隣の幼稚園からの送迎バスがありますのでお子様を幼稚園に通わせることも可能です。 ・整った教育体制があります!「YOKOSUKAラダーシステム」により一人ひとりのやる気とチャレンジする心を大切にし、多様な視点から物事をとらえ実践できる力を育てます。 ・専門看護師、認定看護師が多数在籍中です!取得支援も積極的に行っておりますのでキャリアップが目指せる環境があります。 ・こんな魅力があります! <横須賀市立市民病院で働く魅力> ・上司との関係が良い ・部署の雰囲気が良い ・みんなで協力して働くことができている ・患者に寄り添う姿勢がある ・自分の成長につながる環境である (2021年実施の職場満足度アンケート結果より) <2交替・3交替の選択制> 勤務病棟やキャリアに関係なく、誰でも2交替・3交替を選択することができ、変更も随時可能です。自分のライフスタイルや生活リズムに合った勤務ができるので、無理なく働き続けることができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 <子育て中の看護師さんより> 妊娠中は身体に負担がかからないよう勤務調整をしてもらい、出産前に産休を取得、出産後に育児休業(1年)を取得して、仕事に復帰しました。復帰後は院内保育園を利用しています。夜勤もしているため忙しいですが、子どもと一緒に遊ぶ時間を作るようにしています。初めての子育てでわからないことや大変なこともありますが、職場でのサポートに助けられています。 日勤のときは定時に業務を終えられるよう、病棟のスタッフが協力してくれます。子どもが病気の際は看護休暇がとれ、勤務交替を皆快く引き受けてくれるので助かります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・YOKOSUKAラダーシステム 看護職員のキャリアアップに向け、教育理念を基盤として【実践評価】【人間関係】【教育研究】【管理】【資質・姿勢】の5つの臨床実践能力をバランスよく育成することを目的にラダーシステムを導入しています。一人ひとりのやる気とチャレンジする心を大切にし、多様な視点から物事をとらえ実践できる力を育て、人としての成長をサポートします。 そのために看護教員の資格を持つ専任教育者を配置し、集合教育と職場内教育の連携を密にしたきめ細やかな教育体制と研修プログラムを提供しています。日本看護協会のクリニカルラダーを基に当院のラダーを作成し、他施設との整合性もとれるよう取り組んでいます。

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