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適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

職員専用温泉が人気なケアミックス病院です。 現在オンライン面談も受付中です 医療法人社団坂梨会...

  • 事業所 医療法人社団坂梨会 阿蘇温泉病院

  • 住 所 熊本県阿蘇市内牧1153-1

  • 給 与 【その他】≪看護師≫ 基本給:190,000円- 資格手当:5,000円 住宅手当:20,000円※20,000円は半年後から付与(敷金・礼金病院負担) ≪准看護師≫ 基本給:156,000円- 資格手当:5,000円 住宅手当:10,000円※10,000円は半年後から付与(敷金・礼金病院負担) ≪共通手当≫ 皆勤手当:5,000円 準夜手当:4,000円/回(月4回) 深夜手当:5,000円/回(月4回) 基本給に加えて、夜勤に入った分だけの夜勤手当が支給となります。  賞与も通常通り支給です。 慣らし日勤につきましては、最長1ヶ月です。

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・託児所:365日・24時間託児所有り ≪託児所詳細≫ ・施設名 くるみ幼育園 ・預け時間 24時間対応 ・営業日 365日・土日祝も稼動 ・HP http://www.asospahp.jp/kurumin/kurumi.html ・利用料金 1人目:1日500円・半日300円、2人目:1日350円、半日210円 (保育料、日用消耗品代、教材費、冷暖房費、おやつ代を含む/弁当・水筒は持参)   夜間利用=1回1,000円追加(今後、夜間利用者が増えていけば金額変更可能性あり) ・単発利用 可能 ・預け可能年齢 6ヵ月~小学校6年生まで受け入れ可能 (学童も有) ・利用人数   朝~夕方までの利用=14~15名程度/朝~幼稚園~夕方までの利用=10名程度 ・食事 弁当・水筒持参  お弁当のヒライでお弁当を頼めば、1食=200円で提供も可 ・お休みの日の利用 仕事以外の日にも1ヵ月に2回可能 (美容室・銀行・役場など用事を済ませたり、子どもを預けてリフレッシュしてほしいため) ・その他 近隣への幼稚園バスが出るため、幼稚園へ預けて、再度託児所に戻ってくる利用をしている方多数。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:男子寮・女子寮共にあり。  月18,000円(光熱費込み) ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,000円

職員専用温泉が人気なケアミックス病院です。 現在オンライン面談も受付中です
医療法人社団坂梨会...

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【事業所チェックポイント】 職員専用温泉が人気なケアミックス病院です。 現在オンライン面談も受付中です・ひとこと特徴 ・寮あり・住宅手当あり・敷金&礼金を病院負担など、住宅に関するサポート充実!職員専用の温泉もあり! ・高給与!新卒看護師さんでも350万程度可能 ・定年65歳!60歳以降も雇用条件変わることなく勤務可能です ・子育て中の看護師を全面的に応援!365日24時間対応託児所を完備。学童もあり小学6年生まで対応可能! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ☆ワークライフバランス☆ 私たちの病院では、全職員にとって働きやすい病院づくりを目指しています。 その一環として、子育て中の方が仕事と育児を両立しやすい仕組みを整えています。 ■福利厚生 くるみ保育園 働くお父さん・お母さんを支援しています! 詳しくは、下記、URLをご確認くださいませ。 http://asospahp.jp/kurumi/ ■育児休業 1歳未満の子どもを養育する場合、職種や男女に関係なく取得可能 連続3日の範囲であれば有給 ■育児短時間勤務 小学校就学前の子どもを養育する場合勤務時間を1日6時間(週30時間)に短縮 ■子の看護のための休暇 小学校就学前の子どもがいる場合、子どもが病気やケガの場合に年5日 ■深夜勤務・超過勤務制限 小学校就学前の子どもを養育、又は父母等を介護する場合、深夜勤務の免除、超過勤務を月24時間、年に150時間以内に制限 ■介護休暇 配偶者、父母、子、配偶者の父母等を介護する場合、家族1人当たり通算93日間の範囲内 ■介護短時間勤務 勤務時間を1日当たり6時間(週30時間)に短縮。家族1人当たり通算93日間の範囲内 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 スタッフ間の雰囲気が非常によく、産休や育休に入られた方の復帰率も高いんです!院内には職員専用の温泉もあり、仕事で疲れたあとのリラックスとして好評です。 また、敷金礼金等は病院負担でマンションも借りられるなど、福利厚生も充実。関連施設に介護老人保健施設、デイケアなど広く施設運営を行ってあり、安定した環境も魅力の一つです! ・成長を志向する方向けの教育支援 准看護師の方には看護師取得を目指してもらえる環境。奨学金有。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

職員専用温泉が人気なケアミックス病院です。 現在オンライン面談も受付中です 医療法人社団坂梨会...

  • 事業所 医療法人社団坂梨会 阿蘇温泉病院

  • 住 所 熊本県阿蘇市内牧1153-1

  • 給 与 【月給】161,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・託児所:365日・24時間託児所有り ≪託児所詳細≫ ・施設名 くるみ幼育園 ・預け時間 24時間対応 ・営業日 365日・土日祝も稼動 ・HP http://www.asospahp.jp/kurumin/kurumi.html ・利用料金 1人目:1日500円・半日300円、2人目:1日350円、半日210円 (保育料、日用消耗品代、教材費、冷暖房費、おやつ代を含む/弁当・水筒は持参)   夜間利用=1回1,000円追加(今後、夜間利用者が増えていけば金額変更可能性あり) ・単発利用 可能 ・預け可能年齢 6ヵ月~小学校6年生まで受け入れ可能 (学童も有) ・利用人数   朝~夕方までの利用=14~15名程度/朝~幼稚園~夕方までの利用=10名程度 ・食事 弁当・水筒持参  お弁当のヒライでお弁当を頼めば、1食=200円で提供も可 ・お休みの日の利用 仕事以外の日にも1ヵ月に2回可能 (美容室・銀行・役場など用事を済ませたり、子どもを預けてリフレッシュしてほしいため) ・その他 近隣への幼稚園バスが出るため、幼稚園へ預けて、再度託児所に戻ってくる利用をしている方多数。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:男子寮・女子寮共にあり。  月18,000円(光熱費込み) ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,000円

職員専用温泉が人気なケアミックス病院です。 現在オンライン面談も受付中です
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【事業所チェックポイント】 職員専用温泉が人気なケアミックス病院です。 現在オンライン面談も受付中です・ひとこと特徴 ・寮あり・住宅手当あり・敷金&礼金を病院負担など、住宅に関するサポート充実!職員専用の温泉もあり! ・高給与!新卒看護師さんでも350万程度可能 ・定年65歳!60歳以降も雇用条件変わることなく勤務可能です ・子育て中の看護師を全面的に応援!365日24時間対応託児所を完備。学童もあり小学6年生まで対応可能! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ☆ワークライフバランス☆ 私たちの病院では、全職員にとって働きやすい病院づくりを目指しています。 その一環として、子育て中の方が仕事と育児を両立しやすい仕組みを整えています。 ■福利厚生 くるみ保育園 働くお父さん・お母さんを支援しています! 詳しくは、下記、URLをご確認くださいませ。 http://asospahp.jp/kurumi/ ■育児休業 1歳未満の子どもを養育する場合、職種や男女に関係なく取得可能 連続3日の範囲であれば有給 ■育児短時間勤務 小学校就学前の子どもを養育する場合勤務時間を1日6時間(週30時間)に短縮 ■子の看護のための休暇 小学校就学前の子どもがいる場合、子どもが病気やケガの場合に年5日 ■深夜勤務・超過勤務制限 小学校就学前の子どもを養育、又は父母等を介護する場合、深夜勤務の免除、超過勤務を月24時間、年に150時間以内に制限 ■介護休暇 配偶者、父母、子、配偶者の父母等を介護する場合、家族1人当たり通算93日間の範囲内 ■介護短時間勤務 勤務時間を1日当たり6時間(週30時間)に短縮。家族1人当たり通算93日間の範囲内 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 スタッフ間の雰囲気が非常によく、産休や育休に入られた方の復帰率も高いんです!院内には職員専用の温泉もあり、仕事で疲れたあとのリラックスとして好評です。 また、敷金礼金等は病院負担でマンションも借りられるなど、福利厚生も充実。関連施設に介護老人保健施設、デイケアなど広く施設運営を行ってあり、安定した環境も魅力の一つです! ・成長を志向する方向けの教育支援 准看護師の方には看護師取得を目指してもらえる環境。奨学金有。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

職員専用温泉が人気なケアミックス病院です。 現在オンライン面談も受付中です 医療法人社団坂梨会...

  • 事業所 医療法人社団坂梨会 阿蘇温泉病院

  • 住 所 熊本県阿蘇市内牧1153-1

  • 給 与 【時給】1,000円〜1,430円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・託児所:365日・24時間託児所有り ≪託児所詳細≫ ・施設名 くるみ幼育園 ・預け時間 24時間対応 ・営業日 365日・土日祝も稼動 ・HP http://www.asospahp.jp/kurumin/kurumi.html ・利用料金 1人目:1日500円・半日300円、2人目:1日350円、半日210円 (保育料、日用消耗品代、教材費、冷暖房費、おやつ代を含む/弁当・水筒は持参)   夜間利用=1回1,000円追加(今後、夜間利用者が増えていけば金額変更可能性あり) ・単発利用 可能 ・預け可能年齢 6ヵ月~小学校6年生まで受け入れ可能 (学童も有) ・利用人数   朝~夕方までの利用=14~15名程度/朝~幼稚園~夕方までの利用=10名程度 ・食事 弁当・水筒持参  お弁当のヒライでお弁当を頼めば、1食=200円で提供も可 ・お休みの日の利用 仕事以外の日にも1ヵ月に2回可能 (美容室・銀行・役場など用事を済ませたり、子どもを預けてリフレッシュしてほしいため) ・その他 近隣への幼稚園バスが出るため、幼稚園へ預けて、再度託児所に戻ってくる利用をしている方多数。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:男子寮・女子寮共にあり。  月18,000円(光熱費込み) ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,000円

職員専用温泉が人気なケアミックス病院です。 現在オンライン面談も受付中です
医療法人社団坂梨会...

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【事業所チェックポイント】 職員専用温泉が人気なケアミックス病院です。 現在オンライン面談も受付中です・ひとこと特徴 ・寮あり・住宅手当あり・敷金&礼金を病院負担など、住宅に関するサポート充実!職員専用の温泉もあり! ・高給与!新卒看護師さんでも350万程度可能 ・定年65歳!60歳以降も雇用条件変わることなく勤務可能です ・子育て中の看護師を全面的に応援!365日24時間対応託児所を完備。学童もあり小学6年生まで対応可能! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ☆ワークライフバランス☆ 私たちの病院では、全職員にとって働きやすい病院づくりを目指しています。 その一環として、子育て中の方が仕事と育児を両立しやすい仕組みを整えています。 ■福利厚生 くるみ保育園 働くお父さん・お母さんを支援しています! 詳しくは、下記、URLをご確認くださいませ。 http://asospahp.jp/kurumi/ ■育児休業 1歳未満の子どもを養育する場合、職種や男女に関係なく取得可能 連続3日の範囲であれば有給 ■育児短時間勤務 小学校就学前の子どもを養育する場合勤務時間を1日6時間(週30時間)に短縮 ■子の看護のための休暇 小学校就学前の子どもがいる場合、子どもが病気やケガの場合に年5日 ■深夜勤務・超過勤務制限 小学校就学前の子どもを養育、又は父母等を介護する場合、深夜勤務の免除、超過勤務を月24時間、年に150時間以内に制限 ■介護休暇 配偶者、父母、子、配偶者の父母等を介護する場合、家族1人当たり通算93日間の範囲内 ■介護短時間勤務 勤務時間を1日当たり6時間(週30時間)に短縮。家族1人当たり通算93日間の範囲内 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 スタッフ間の雰囲気が非常によく、産休や育休に入られた方の復帰率も高いんです!院内には職員専用の温泉もあり、仕事で疲れたあとのリラックスとして好評です。 また、敷金礼金等は病院負担でマンションも借りられるなど、福利厚生も充実。関連施設に介護老人保健施設、デイケアなど広く施設運営を行ってあり、安定した環境も魅力の一つです! ・成長を志向する方向けの教育支援 准看護師の方には看護師取得を目指してもらえる環境。奨学金有。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

職員専用温泉が人気なケアミックス病院です。 現在オンライン面談も受付中です 医療法人社団坂梨会...

  • 事業所 医療法人社団坂梨会 阿蘇温泉病院

  • 住 所 熊本県阿蘇市内牧1153-1

  • 給 与 【月給】202,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・託児所:365日・24時間託児所有り ≪託児所詳細≫ ・施設名 くるみ幼育園 ・預け時間 24時間対応 ・営業日 365日・土日祝も稼動 ・HP http://www.asospahp.jp/kurumin/kurumi.html ・利用料金 1人目:1日500円・半日300円、2人目:1日350円、半日210円 (保育料、日用消耗品代、教材費、冷暖房費、おやつ代を含む/弁当・水筒は持参)   夜間利用=1回1,000円追加(今後、夜間利用者が増えていけば金額変更可能性あり) ・単発利用 可能 ・預け可能年齢 6ヵ月~小学校6年生まで受け入れ可能 (学童も有) ・利用人数   朝~夕方までの利用=14~15名程度/朝~幼稚園~夕方までの利用=10名程度 ・食事 弁当・水筒持参  お弁当のヒライでお弁当を頼めば、1食=200円で提供も可 ・お休みの日の利用 仕事以外の日にも1ヵ月に2回可能 (美容室・銀行・役場など用事を済ませたり、子どもを預けてリフレッシュしてほしいため) ・その他 近隣への幼稚園バスが出るため、幼稚園へ預けて、再度託児所に戻ってくる利用をしている方多数。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:男子寮・女子寮共にあり。  月18,000円(光熱費込み) ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,000円

職員専用温泉が人気なケアミックス病院です。 現在オンライン面談も受付中です
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【事業所チェックポイント】 職員専用温泉が人気なケアミックス病院です。 現在オンライン面談も受付中です・ひとこと特徴 ・寮あり・住宅手当あり・敷金&礼金を病院負担など、住宅に関するサポート充実!職員専用の温泉もあり! ・高給与!新卒看護師さんでも350万程度可能 ・定年65歳!60歳以降も雇用条件変わることなく勤務可能です ・子育て中の看護師を全面的に応援!365日24時間対応託児所を完備。学童もあり小学6年生まで対応可能! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ☆ワークライフバランス☆ 私たちの病院では、全職員にとって働きやすい病院づくりを目指しています。 その一環として、子育て中の方が仕事と育児を両立しやすい仕組みを整えています。 ■福利厚生 くるみ保育園 働くお父さん・お母さんを支援しています! 詳しくは、下記、URLをご確認くださいませ。 http://asospahp.jp/kurumi/ ■育児休業 1歳未満の子どもを養育する場合、職種や男女に関係なく取得可能 連続3日の範囲であれば有給 ■育児短時間勤務 小学校就学前の子どもを養育する場合勤務時間を1日6時間(週30時間)に短縮 ■子の看護のための休暇 小学校就学前の子どもがいる場合、子どもが病気やケガの場合に年5日 ■深夜勤務・超過勤務制限 小学校就学前の子どもを養育、又は父母等を介護する場合、深夜勤務の免除、超過勤務を月24時間、年に150時間以内に制限 ■介護休暇 配偶者、父母、子、配偶者の父母等を介護する場合、家族1人当たり通算93日間の範囲内 ■介護短時間勤務 勤務時間を1日当たり6時間(週30時間)に短縮。家族1人当たり通算93日間の範囲内 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 スタッフ間の雰囲気が非常によく、産休や育休に入られた方の復帰率も高いんです!院内には職員専用の温泉もあり、仕事で疲れたあとのリラックスとして好評です。 また、敷金礼金等は病院負担でマンションも借りられるなど、福利厚生も充実。関連施設に介護老人保健施設、デイケアなど広く施設運営を行ってあり、安定した環境も魅力の一つです! ・成長を志向する方向けの教育支援 准看護師の方には看護師取得を目指してもらえる環境。奨学金有。

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